El pasado 31 de enero venca el plazo para que las empresas con menos de diez

empleadores asumieran dicho Sistema; mediante decreto 171 del 1 de febrero, el mismo se
ampli hasta el 31 de enero de 2017.
El Decreto 171 del 1 de febrero de 2016, firmado por el Presidente de la Repblica Juan
Manuel Santos y el ministro del Trabajo, Lucho Garzn, busca facilitar a las empresas pblicas
y privadas, la sustitucin del programa de Salud Ocupacional por el nuevo Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La fecha lmite de su implementacin era este 31 de enero para las empresas de menos de 10
trabajadores. En julio del presente ao para las de 10 trabajadores hasta 200 y en enero de
2017 para las de ms de 201 trabajadores. El Gobierno tambin decidi unificar el plazo para
todas las empresas del pas, sin tener en cuenta su tamao. Esto significa, que el 31 de enero
de 2017 ser el plazo mximo para culminar la totalidad del proceso para cualquier empresa,
asegur el viceministro de Relaciones Laborales e Inspeccin, Enrique Borda Villegas.
El nuevo Sistema creado mediante Decreto 1443 de 2014, hoy Decreto nico 1072 de 2015,
antes conocido como Programa de Salud Ocupacional (Resolucin 1016 de 1989), busca
identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles,
mediante la mejora continua del Sistema en las empresas y cumplir con la normatividad en
materia de riesgos laborales.
Pero qu implica acogerse al nuevo sistema?
Consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua,
con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
Su principal razn es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo a los cuales estn expuestos los empleados, reduciendo al mnimo los accidentes y
enfermedades laborales que se puedan presentar, explic el viceministro Borda.
La implementacin del SG-SST debe ser liderada por el empleador con la participacin de los
trabajadores para lograr la aplicacin de las medidas de prevencin y control eficaz de los
peligros y riesgos en el lugar que laboran.
Pasos que se deben seguir para la implementacin del nuevo Sistema SG-SST
Paso 1. Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Paso 2. Identificacin de peligros, evaluacin, valoracin y gestin de los riesgos

Paso 3. Poltica y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Paso 4. Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
asignacin de recursos
Paso 5. Programa de capacitacin, entrenamiento, induccin y reinduccin en SST
Paso 6. Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias
Paso 7. Reporte e investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales
Paso 8. Criterios para adquisicin de bienes o contratacin de servicios con las disposiciones
del SG-SST
Paso 9. Medicin y evaluacin de la gestin en SST
Paso 10. Acciones preventivas o correctivas