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16/03/2016

EstatutodoServidor(Funcionrio)PblicodeEmbudasArtesSP

www.LeisMunicipais.com.br

Verso consolidada, com alteraes at o dia 10/12/2015

LEI COMPLEMENTAR N 137 DE 12 DE MARO DE 2010.

DISPE SOBRE O ESTATUTO E O REGIME JURDICO DOS SERVIDORES


PBLICOS DO MUNICPIO DE EMBU, DE SUAS AUTARQUIAS E
FUNDAES.
FRANCISCONASCIMENTODEBRITO,Prefeitonousodesuasatribuieslegais,FAOSABERQUEACMARA
APROVOUEEUPROMULGOASEGUINTELEICOMPLEMENTAR:
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art.1 EstaLeiComplementarinstuioregimejurdicodosservidorespblicosdoMunicpiodeEmbu,das
Autarquias,dasFundaesPblicasedaCmaraMunicipal,queseroregidosporesteEstatuto.
Art.2

ParaosnsdestaLeiComplementar,considerase:

Iservidor:pessoalegalmenteinvesdaemcargopblico;
II cargo pblico: unidade laborava com denominao prpria, criada por lei, com nmero certo, que
implicaodesempenho,peloseutular,deumconjuntodeatribuies,responsabilidadesedeveres;
III cargo tcnico: aquele cujo desempenho exige especialidade de nvel tcnico ou de nvel superior, na
formadalei;
IV cargo cienco: aquele cujo desempenho requeira conhecimento cienco correspondente, de nvel
superior,naformadalei;
Vcargotcnicocienco:aquelecujodesempenhorequeiraaaplicaodemtodostcnicosorganizados,
quesefundememconhecimentociencocorrespondente,exigidoonvelsuperior,naformadalei;
VIquadrogeraldepessoal:conjuntodecargosdoMunicpio;
VIIlotao:rgoouunidadeadministravaondeoservidorexerceasatribuieseresponsabilidadesdo
cargopblico;
VIIIrgo:unidadedeatuaointegrantedaestruturadaAdministraodiretaeAdministraoindireta;
IXendade:aunidadedeatuaodotadadepersonalidadejurdica;
Xatribuies:oconjuntodeencargoseresponsabilidadesprpriasdoservidor.
1Oscargospblicossocriadosporlei,comdenominaoprpriaevencimentobasepagopeloscofres
pblicos,paraprovimentoemcarterefevoouemcomisso.
2OacmulodecargospblicosautorizadopelaConstuioFederalserdisciplinadoemDecretoeno
seradmidoquandoasomatriadasjornadasdocargomunicipalcomooutrocargopblico,empregoou
funopblicamunicipalouno,ultrapassar64(sessentaequatro)horassemanais.

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3vedadaaacumulaoremuneradadecargos,empregosoufunespblicas,excetoquandohouver
compabilidadedehorriosemrelaoa:
Idoiscargosouempregosdeprofessor;
IIcargoouempregodeprofessorcomoutrotcnicooucienco;
IIIdoiscargosouempregosprivavosdeprossionaisdesade,comprossesregulamentadas;
4Aproibiodeacumularestendeseacargos,empregosefunesemAutarquias,Fundaes,empresas
pblicasesociedadesdeeconomiamistadaUnio,doDistritoFederal,dosEstados,dosTerritriosedos
Municpios.
5Qualquerhiptesedeacumulaoobservarodispostonoargo37,XIdaConstuioFederal.
6OservidorvinculadoaoregimedestaLeiComplementar,queacumularlicitamentedoiscargosefevos,
quandoinvesdoemcargodeprovimentoemcomisso,carafastadodeambososcargosefevos,salvo
nahipteseemquehouvercompabilidadedehorrioelocalcomoexercciodeumdeles,declaradapelas
autoridadesmximasdosrgosouendadesenvolvidos.
7Oservidorocupantedecargoemcomissopodersernomeadoparaterexerccio,interinamente,em
outrocargodeconana,semprejuzodasatribuiesdoqueatualmenteocupa,hipteseemquedever
optarpelaremuneraodeumdelesduranteoperododainterinidade.
8Acompabilidadedehorriosaqueserefereo3serreconhecidatosomentequando:
Icomprovadaapossibilidadedeexercciodos2(dois)cargos,empregosoufunes,emhorriosdiversos,
semprejuzodonmeroregulamentardehorasdetrabalhodecadaum;
IIhouverentreotrminodohorriodetrabalhodeumcargo,empregooufunopblicaeoinciodo
outropelomenos1/2(meia)horadeintervalo,desdequenomesmomunicpioeemunidadesdiferentes;
III houver entre o trmino do horrio de um cargo, emprego ou funo pblica e o incio do outro pelo
menos1(uma)horadeintervaloseemmunicpiosdiferentes;
IV comprovada a viabilidade de alimentao e acesso aos locais de trabalho pelos meios normais de
transporte.
9Seasunidadesdeexercciodoservidorsituaremsenomesmoprdioouprximasumasdasoutras,os
intervalos exigidos nos incisos II e III do pargrafo anterior podero ser reduzidos at o mnimo de 15
(quinze)minutos,acritriodaautoridadecompetente.
10 O acmulo remunerado de cargo, emprego ou funo pblica a que se refere a presente Lei
Complementar ser analisado pelo responsvel pela secretaria onde o servidor esver lotado, o qual
expedirdecisofundamentadahomologandoouemindoatodecisriocontrrio.
11 Ser responsabilizada a autoridade que permir a acumulao ilcita, aplicandoselhe as sanes
cabveis.
Art.3 vedadoatribuiraoservidorencargosouserviosdiversosdesuacarreiraoucargo,ressalvandoas
comisseslegaisedesignaesespeciaisdeatribuies.

TTULO II
DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
DISPOSIES GERAIS
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DISPOSIES GERAIS
Art.4

Sorequisitosmnimosparainvesduraemcargopblicomunicipal:

Iserbrasileironatoounaturalizado;
IIaidademnimadedezoitoanos;
IIIaquitaocomasobrigaesmilitareseeleitorais;
IVogozodosdireitospolcos;
Vapdosicaemental;
VIonveldeescolaridadeexigidoparaoexercciodocargo.
1Asatribuiesdocargopodemjuscaraexignciadeoutrosrequisitosestabelecidosemlei.
2Ficaasseguradopessoaportadoradedecinciaodireitodeseinscreveremconcursopblico,em
igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam
compaveiscomadecinciadequeportador.
3 O candidato portador de decincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a
todasasvagas,sendoreservadonomnimoopercentualde5%(cincoporcento)emfacedaclassicao
obda.
4OMunicpioreservarparaosafrodescendentes5%(cincoporcento)dasvagasoferecidasemtodosos
seusconcursosparaprovimentodevagasnosquadrosdecarreira.
5 Os percentuais previstos neste argo sero aplicados apenas quando houver mais de 10 (dez) vagas
previstasemeditalparaocargoouquandohouvermaisde10(dez)candidatosconvocados,independente
donmerodevagasprevistas.
6Casoaaplicaodospercentuaisdequetratamo3e4resulteemnmerofracionado,estedever
serelevadoatoprimeironmerointeirosubseqente.
7 O candidato portador de decincia e afrodescendente dever optar somente por uma das vagas
previstasnos3e4desteargo.
8 Fica vedada a xao de limite mximo de idade em concursos para admisso de servidores,
ressalvadososcasosemqueanaturezadocargooexigir.
Art.5

Soformasdeprovimentodecargopblico:

Inomeao;
IIreadaptao;
IIIreintegrao;
IVreconduo;
Vreverso;
VIaproveitamento.
Art.6 Asfunesdeconana,exercidasexclusivamenteporservidoresocupantesdecargoefevo,eos
cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais
mnimosprevistosemlei,desnamseapenassatribuiesdedireo,cheaeassessoramento.

Pargrafonico.Ficareservadoumpercentualmnimode20%(vinteporcento)doscargosemcomissoe
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Pargrafonico.Ficareservadoumpercentualmnimode20%(vinteporcento)doscargosemcomissoe
de funo de conana, para serem preenchidos por servidores ocupantes de cargos efevos. (Redao
acrescidapelaLeiComplementarn290/2015)
Art.7 Ainvesduraemcargopblicoocorrercomaposseoumediantereadaptaooureintegrao,nos
termosdestaLeiComplementar.

SEO II
DA NOMEAO
Art.8

Anomeaodarse:

Iemcarterefevo,quandosetratardecargoisoladodeprovimentoefevooudecarreira;
IIemcomisso,paracargosdeconanadelivrenomeaoeexonerao.
Art. 9 A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efevo depende de prvia
aprovaoemconcursopblicodeprovasoudeprovasetulos,obedecendoaordemdeclassicaoeo
prazodesuavalidade.

Pargrafo nico. A aprovao no concurso pblico no gera inamovibilidade no rgo, lotao ou funo
especca,respeitadasasatribuiesdocargo.
SUBSEO I
DO CONCURSO PBLICO
Art.10

Oconcursoserdeprovasoudeprovasetulos,conformedispuseremaleieorespecvoedital.

1 O concurso pblico poder ser organizado e realizado por empresa especializada, especialmente
contratadaparaessemouporumacomissonomeadapeloChefedoPoderExecuvooupeloPresidente
daCmaraMunicipal.
2Osrequisitos,ascondiesedemaispeculiaridadesparaarealizaodosconcursosseropreviamente
estabelecidospeloChefedoPoderExecuvo,peloSuperintendentedeAutarquiaoudeFundaooupelo
PresidentedaCmaraMunicipal,naformadaleiouregulamento.
3Oconcursopblicopoderconterasseguintesetapas,conformeocaso:
IProvaEscrita;
IIProvaPrca;
IIIApresentaodetulao;
IVAvaliaoPsicolgica;
VAvaliaoFsica;e
VIInvesgaoSocial.
4Emqualquercaso,sersempreobrigatriaaprovaescrita.
Art.11 Oconcursopblicotervalidadedeatdoisanos,podendoserprorrogadoumanicavez,porigual
perodo.

SUBSEO II
DA POSSE E DO EXERCCIO
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DA POSSE E DO EXERCCIO
Art.12

Ainvesduranocargopblicoocorrercomaposse.

1Posseainvesduraemcargopblico,momentoqueindicaoinciodosdireitosedosdeveresdocargo
egeraasrestries,impedimentoseincompabilidades.
2Exercciooefevodesempenhodasatribuies,devereseresponsabilidadesdocargopblicoouda
funodeconana.
3Aposseeoexerccioseroconcomitantes.
Art. 13 A posse e o exerccio darseo mediante ato da autoridade competente, formalizado pela
assinaturadorespecvotermo,noqualoempossadosecomprometeabemeelmentedesempenharas
atribuies,devereseresponsabilidadesdocargo.

Pargrafonico.Aautoridadecompetenteparadarpossedeververicar,sobpenaderesponsabilidade,se
foramsasfeitasascondiesestabelecidasemlei.
Art. 14 No ato da posse e exonerao do cargo, o servidor dever apresentar declarao dos bens que
constuem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo
pblica.

1 A m de atender o que dispe o "caput" deste argo, ser facultada a apresentao da lma
declaraodeimpostoderenda.
2Oservidorpblicoqueposteriormenteposseemcargoiniciaroexercciodeoutrocargo,empregoou
funopblicadevercomunicarofatoSecretariaMunicipalresponsvelpelagestodepessoal.
Art. 15 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica pelo servio mdico ocial do
Municpio,ou,emsuafalta,porquemesteindicar.

1Spoderserempossadoaquelequeforjulgadoaptosicaementalmenteparaoexercciodocargo.
2Apossedoservidorefevoquefornomeadoparaoutrocargodependerdeprviainspeomdica,
mesmoqueseencontreemexerccio.
Art.16 Aposseeoexercciodeveroocorrernoprazomximode15(quinze)dias,contadosdapublicao
ocialdoatodeprovimento,podendoaAdministrao,porrazesdeinteressepblico,prorrogaroprazo
umanicavez,pornomximo15(quinze)dias.

1Notomadaaposseeiniciadooexerccionoprazoprevistono"caput"desteargo,carsemefeitoo
atodeprovimento,procedendoseconvocaodoprximocandidato,quandoocaso.
2 No caso de a candidata nomeada encontrarse em avanado estado de gravidez, sendo como tal
considerado o perodo compreendido entre o incio do oitavo ms de gravidez e o parto, ou esver em
perodopuerperal,aposseeoexercciodarseoapsos180(centoeoitenta)diascontadosdesdeoincio
dooitavomsdegestaoou,seacandidatapreferir,aparrdoparto.
3Acandidatareferidanopargrafoanteriorpoderoptarportomarposseeiniciaroexerccionoprazo
de180(centoeoitenta)dias,contadosdesdeoinciodooitavomsdegestaoou,sepreferir,aparrdo
parto,desdequeorequeiracomantecednciade30(trinta)diasdomdoprazomencionadonopargrafo
anterior.
SUBSEO III
DA JORNADA DOS SERVIDORES
Art.17

Ajornadadosservidoresefevosserdisciplinadanoplanodecargosecarreirasoumediantelei

especca.
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especca.
1Oexercciodecargoemcomissoedefunodeconanaexigirdeseuocupanteocumprimentode
jornada de trabalho de 40 (quarenta horas) semanais, sujeitandoo a regime de integral dedicao ao
servio,podendoserconvocadosemprequehouverinteressedaadministrao.
2 Ao ocupante de cargo de provimento em comisso ou de funo de conana no ser devido o
pagamentodehoraextra.
3Atendendonaturezadotrabalhoenecessidadedoservio,oMunicpiopoder,mediantecritrios
denidos em Decreto, estabelecer regime de trabalho de escalas de revezamento de 12 (doze) horas de
trabalhoseguidasde36(trintaeseis)horasimediatamentesubseqentesdedescanso,cumpridainclusive
aossbados,domingoseferiados.
4 Nas escalas de que trata o 3 deste argo, o trabalho prestado nos sbados, domingos, feriados e
pontos facultavos so considerados dias normais de trabalho, no sendo remunerados como perodo
extraordinrio.
5 Para efeitos de faltas injuscadas do servidor em regime de escala, a cada falta na escala
correspondero2(dois)diasdedesconto.
Art.18 Paraefeitodeclculoderemuneraomensaldosservidores,omsserconsideradocomode5
(cinco)semanas.

SUBSEO IV
DO ESTGIO PROBATRIO
(RegulamentoaprovadopelosDecretosnen515/2012en516/2012)
Art. 19 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efevo car sujeito a
estgioprobatrioporperodode3(trs)anos,duranteoqualasuaapdoecapacidadeseroobjetode
avaliaoparaodesempenhodocargo,observadososseguintesfatores:

IInteresse;
IIPontualidade
IIIRespeitosnormaseregulamentos;
IVResponsabilidade;
VAdaptao;
VIHabilidadeeApdo.
VIICooperaoesolidariedadecomoscolegas;
VIIIRespeitoscheas,colegasemuncipes;
IXQualidadeeatenoaoservio.
XProduvidadedotrabalhoexecutado;
XIEconomianousodemateriaiseequipamentos;
XIIIniciava.
Art. 20 A avaliao especial de desempenho do servidor, realizada por comisso instuda para essa
nalidade, ser submeda homologao da autoridade competente de acordo com o que dispuser o
regulamento.

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Art.20 Aavaliaoespecialdedesempenhodoservidor,realizadapelaComissodeGestodeCarreiras,
instuio central operacionalizao do sistema de avaliao de desempenho, ser submeda
homologao da autoridade competente, de acordo com o que dispuser regulamento prprio. (Redao
dadapelaLeiComplementarn185/2012)

1OperododeestgioprobatrioseracompanhadopelaComissoEspecialdeAvaliao,comoapoio
dorgoderecursoshumanos,bemcomodacheaimediataemediatadoservidorefevo,cabendolhes:
1OperododeestgioprobatrioseracompanhadopelaComissodeGestodeCarreiras,comoapoio
dorgoderecursoshumanos,bemcomodacheaimediataemediatadoservidorefevo,cabendolhes:
(RedaodadapelaLeiComplementarn185/2012)
Ipropiciaraadaptaodoprossionalaoambientedetrabalho;
IIacompanhareorientar,noquecouber,nodesempenhodassuasatribuies,informandoaoservidoro
seugraudeajustamentoaocargoeanecessidadedesersubmedoaumprogramadetreinamento;e
IIIapresentarrelatriossobreaatuaodoservidor.
2OsmembrosdaComissoEspecialdeAvaliaopoderocumularasfunesdacomissocomoutras,
relavasaoseucargo,bemcomocomasdemembrodecomissesprocessantesoudisciplinares.(Revogado
pelaLeiComplementarn185/2012)
3OsmembrosdaComissoEspecialdeAvaliao,semprequenecessrio,dedicarotodootempoaos
trabalhos, cando, em tais casos, dispensados dos servios normais da reparo. (Revogado pela Lei
Complementarn185/2012)
4Osfatores,mtodos,conceitoseclculosparaavericaodoscritriosdeavaliaodedesempenho
seroregulamentadospormeiodeDecreto.
5 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado assegurados a ampla defesa e o
contraditrio.
SUBSEO V
DA ESTABILIDADE
Art. 21 So estveis aps 3 (trs) anos de efevo exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimentoefevoemvirtudedeconcursopblico.

Pargrafo nico. Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de
desempenhoporcomissoinstudaparaessanalidade.
Art.22

Oservidorestvelsperderocargoemvirtudede:

Isentenajudicialtransitadaemjulgado;
IIprocessoadministravoemquelhesejaasseguradaampladefesa.
SEO III
DA READAPTAO
Art. 23 Readaptao a invesdura do servidor estvel em cargo de atribuies e responsabilidades
compaveis com a limitao que tenha sofrido na capacidade para o exerccio das atribuies do cargo,
vericadaeminspeomdica.

1Areadaptaoserefevadaemcargodeatribuiesans,respeitadaahabilitaoexigida,nvelde
escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor
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escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor


exercersuasatribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
2Noseradmidaareadaptaoemcargocomvencimentobasesuperioraodocargodeorigem.
3 O enquadramento do servidor readaptado na carreira do novo cargo ser feito no grau e nvel
correspondentesaodocargodeorigem.
4 Caso a readaptao seja efetuada em cargo com vencimento base inferior ao do cargo de origem, o
servidor no ter seu vencimento base reduzido e receber uma vantagem pessoal, que car sem
alterao,atquereajustesouaumentossubsequentessobreovencimentobasedonovocargoalcancemo
vencimentobasequeoservidorpossuanocargodeorigem,deformaaeliminaravantagempessoal.
Art. 24 O servidor readaptado submeterse, anualmente ou na periodicidade recomendada pelo rgo
municipalcompetente,ainspeomdica,amdeservericadaapermannciaounodascondiesque
determinaram sua readaptao, avaliandose, ainda, se esto presentes as condies para aposentadoria
porinvalidez.

1 Complementarmente inspeo mdica prevista no "caput", realizada pelo rgo municipal


competente,serrealizadaavaliaoacercadaadequaodoservidorsnovasfuneseasasfatoriedade
doexercciodasmesmas.
2 O servidor readaptado cumprir a carga horria estabelecida para o cargo em que se deu a
readaptao.
3Oservidorreadaptadoperdeosbeneciosevantagensinerentesaoexercciodocargoparaoqualfoi
aprovado no concurso pblico, inclusive em relao a eventual direito ao acmulo de cargos, passando a
fazerjussvantagensesobrigaesinerentesaocargoemquesedeuareadaptao.
4 Eliminados ou declarados insubsistentes os movos que deram ensejo readaptao, poder a
Administrao promover a reverso do readaptado, reinvesndoo no cargo de origem e, na hiptese de
inexistnciadecargovago,oservidorexercersuasatribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
SEO IV
DA REVERSO
Art.25

Reversooretorno:

I avidade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica ocial, forem declarados
insubsistentesosmovosdaaposentadoria;
II ao cargo de origem, de servidor readaptado que tenha os movos que deram ensejo readaptao
eliminadosoudeclaradosinsubsistentes,conforme4doargo24destaLeiComplementar.
Art.26

Areversofarsenomesmocargoounocargoresultantedesuatransformao.

1Otempoemqueoservidoresveremexerccioserconsideradoparaconcessodeaposentadoria,na
formadisciplinadanaleidoregimeprpriodeprevidncia.
2Encontrandoseprovidoocargo,oservidorexercersuasatribuiescomoexcedente,ataocorrncia
devaga.
Art.27

Nopoderreverteroaposentadoquejvercompletado70(setenta)anosdeidade.

SEO V
DA REINTEGRAO

Areintegraoareinvesduradoservidorestvelnocargoanteriormenteocupado,ounocargo
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Art.28 Areintegraoareinvesduradoservidorestvelnocargoanteriormenteocupado,ounocargo
resultantedesuatransformao,quandoinvlidaasuademissopordecisoadministravaoujudicial,com
ressarcimentodetodasasvantagens.

1 Na hiptese de o cargo ter sido exnto, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrnciadevaga.
2Encontrandoseprovidoocargo,oeventualocupante:
I se tular de outro cargo, a este ser reconduzido, sem direito a indenizao, nos termos do argo 29
destaLeiComplementar;
IIseestvel,seraproveitadoemoutrocargooupostoemdisponibilidadecomremuneraoproporcional
aotempodeservio,observadoodispostonosargos30a33.
SEO VI
DA RECONDUO
Art. 29 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de
reintegraodoanteriorocupantenaformadoargo28,2,I,destaLei.

Pargrafo nico. Encontrandose provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro,
observadoodispostonosargos30a33.
SEO VII
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
Art.30 Respeitadosointeressepblicoeaconveninciadaadministrao,oscargospblicospodemser
exntosoudeclaradosdesnecessrios.

1Adeclaraodedesnecessidadeocorrernoscasosdeexnooudereorganizaodergosoude
endades.
2Autorizadaporlei,aexnodecargopblicofarsemedianteatoprivavodoPrefeitoMunicipalou
doPresidentedaCmara,seocaso.
3 Disponibilidade o afastamento de servidor estvel do exerccio do cargo, com remunerao
proporcional ao tempo de servio, conforme critrios previstos nesta Lei Complementar, por movo de
exnodocargooupordeclaraodesuadesnecessidade.
4Aexnodecargo,adeclaraodesuadesnecessidadeeacolocaodoservidoremdisponibilidade
sero precedidas, sempre que possvel, da transformao de cargos pblicos, respeitado o princpio
constucionaldeacessoaoscargospblicospormeiodeconcurso.
Art. 31 Caracterizada a existncia de cargos sujeitos exno ou declarao de desnecessidade, em
decorrncia da exno ou da reorganizao de rgo ou de endade, a administrao dever adotar,
separada ou cumulavamente, os seguintes critrios de anlise, pernentes situao pessoal dos
respecvosocupantes,paransdedisponibilidade:

Imenortempodeservio;
IImaiorremunerao;
IIIidademenor;
IVmenornmerodedependentes.
Exnto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel nele invesdo ser
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Art. 32 Exnto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel nele invesdo ser
imediatamentepostoemdisponibilidade,comremuneraoproporcionalaorespecvotempodeservio,
atseuadequadoaproveitamento.

1 A remunerao do servidor em disponibilidade ser proporcional a seu tempo de servio,


considerandose,paraorespecvoclculo,umtrintaecincoavosdarespecvaremuneraomensal,por
anodeservio,sehomem,eumtrintaavos,semulher.
2Nocasodeservidorcujotrabalholheassegureodireitoaposentadoriaespecial,denidaemlei,o
valor da remunerao a ele devida, durante a disponibilidade, ter por base a proporo anual
correspondenteaorespecvotempomnimoparaaconcessodaaposentadoriaintegral.
3 Exclusivamente para o clculo da proporcionalidade, considerarse, como remunerao mensal do
servidor,ovencimentobase,acrescidodasvantagenspecuniriaspermanentesrelavasaocargopblico.
4 No se incluem no clculo da remunerao proporcional, salvo se incorporadas remunerao do
servidor:
Igracaopeloexercciodefunodeconana;
IIdcimoterceirosalrio;
IIIadicionalpeloexercciodeavidadesinsalubresouperigosas;
IVadicionalpelarealizaodehorasextras;
Vadicionalnoturno;
VIadicionaldefrias;
VIIsalriofamlia;
VIIIabonodeaniversrio;
IXadicionaldenveluniversitrio;
Xgracaopelaparcipaoemcomisses.
5Oservidoremdisponibilidadecontribuirparaoregimeprpriodeprevidnciadoservidorpblico,eo
tempodecontribuio,correspondenteaoperodoemquepermaneceremdisponibilidade,sercontado
apenasparaefeitodeaposentadoriaenovadisponibilidade.
Art.33 Oretornoavidadedeservidoremdisponibilidadefarsemedianteaproveitamentoobrigatrio
emcargodeatribuiesevencimentoscompaveiscomoanteriormenteocupado.

1 Aproveitamento modalidade de provimento de cargo pblico por servidor colocado em


disponibilidade remunerada em decorrncia da exno de cargo pblico ou da declarao de sua
desnecessidade,nostermosdestaseo.
2Orgoderecursoshumanosdeterminaroimediatoaproveitamentodoservidoremdisponibilidade
em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou endades da administrao pblica ou, na hiptese de
inexistnciadecargovago,oservidorexercersuasatribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
3 Ser tornado sem efeito o aproveitamento, cassada a disponibilidade e demido o servidor que no
entrar em exerccio no prazo xado pelo secretrio responsvel pela gesto de pessoal, salvo doena
comprovadaporjuntamdicaocial.
CAPTULO II
DA VACNCIA

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Art.34

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Avacnciadocargopblicodecorrerde:

Iexonerao;
IIdemisso;
IIIreadaptao;
IVaposentadoria;
Vfalecimento,apuradoatravsdeatestadodebitooudocumentoequivalente.
Pargrafonico.Cabeaosdependentesefamiliaresdoservidoroencaminhamentodoatestadodebitoou
documentoequivalenteaorgoresponsvelpelagestodepessoal.
Art. 35 Demisso a perda do cargo em virtude de sano disciplinar, aplicada nos termos da lei que
instuirocdigodisciplinar.
Art.36

Aexoneraodecargoefevodarseapedidodoservidoroudeocio.

Pargrafonico.Aexoneraodeociodarsequandonosasfeitasascondiesdoestgioprobatrio.
Art.37

Aexoneraodecargoemcomissoedefunodeconanadarse:

Iajuzodaautoridadecompetente;
IIapedidodoprprioservidor.
CAPTULO III
DA REMOO E DA REDISTRIBUIO
SEO I
DA REMOO
Art. 38 Remoo o deslocamento do servidor, no interesse da Administrao, no mbito do mesmo
quadro,deumrgoparaoutrodoPoderExecuvo.

Pargrafo nico. O servidor poder requerer sua remoo, que car condicionada ao interesse da
Administraoeaoatendimentodasnecessidadesdoservio.
SEO II
DA REDISTRIBUIO
Art.39 Redistribuioodeslocamentodocargo,providoouno,paraquadrodepessoaldeoutrorgo
ouendadedomesmoPoder,observandosempreointeressedaAdministrao.

1Aredistribuiodarseexclusivamenteparaajustamentodequadrosdepessoalsnecessidadesdos
servios,inclusivenoscasosdereorganizao,exnooucriaodergoouendade.
2Noscasosdeexnodergoouendade,osservidoresestveisquenopuderemserredistribudos
na forma deste argo, sero colocados em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma desta Lei
Complementar.
3 A redistribuio poder ser efevada mediante decreto, quando objevar a organizao e
funcionamento da Administrao e no implicar aumento de despesa nem criao ou exno de rgos
pblicos.

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CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Art.40 Osservidoresinvesdosemfunodeconanaoucargoemcomissoqueocuparempostosde
cheaoudireopoderotersubstutosdesignadospelaautoridadecompetente.

1Osubstutoassumiroexercciodafunodeconanaoucargoemcomissonosafastamentosou
impedimentosregulamentaresdotular.
2AsubstuiodeSecretrioMunicipalserefetuadapeloSecretrioAdjuntoou,senohouver,darse
poratodoPrefeitoMunicipal.
3Asubstuionoexcederoprazode90(noventa)dias,consecuvosouno,noperododeumano.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO BASE E DA REMUNERAO
Art.41

Vencimentobasearetribuiopecuniriaxadaemlei,devidaaoservidorpeloexercciodocargo.

Art.42 Vantagempecuniriaoacrscimoaovencimentobasedoservidor,concedidoatulopermanente
outransitrio,peladecorrnciadotempodeservio,pelodesempenhodefunesespeciais,emrazodas
condies anormais em que se realiza o servio, ou em razo de condies pessoais do servidor,
compreendendoosadicionaisegracaes.
Art.43 Remuneraoaretribuiopecuniriadevidaaoservidorpeloexercciodocargo,compostapelo
vencimentobaseepelasdemaisvantagenspecuniriaspermanentesestabelecidasemlei.

1Aremuneraodoservidorirreduvel,respeitadoodispostono3desteargo.
2 vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para o efeito de
remuneraodepessoaldoserviopblico.
3Amaiorremunerao,aqualquertulo,atribudaaosservidores,obedecerestritamenteaodisposto
no argo 37, XI, da Constuio Federal, sendo imediatamente reduzidos quele limite quaisquer valores
percebidosemdesacordocomestanorma,noseadmindo,nestecaso,ainvocaodedireitoadquirido
ouapercepodeexcessoaqualquertulo,inclusivenoscasosdeacmulodecargospblicos.
4Nenhumservidorreceberremuneraoinferioraosalriomnimo.
5Paraosnsdo4desteargo,serconsideradoototalrecebidopeloservidor,includasasvantagens
transitrias.
Art.44

Oservidorperder:

Iaremuneraodosdiasemquefaltaraoservio;
IIumterodaremuneraododiaquando:
a)compareceraoserviodepoisde15(quinze)minutosdoinciodotrabalho;
b)sairat59(cinquentaenoveminutos)antesdotrminodajornada;
III a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou
superioresa60(sessenta)minutos.

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1 Poder haver compensao dos atrasos e sadas antecipadas, observados os limites e condies
denidos em regulamento e, em qualquer hiptese, com prvia autorizao da chea, sendo vedado tal
instrumentoparaosservidoresquetrabalhemcomatendimentoaopblico.
2Afreqnciaserapuradapormeiodeponto.
3Pontooregistrodaentradaedasadadosservidores,peloqualsevericarasuafreqncia.
4Nosregistrosdeponto,deveroserlanadostodososelementosnecessriosapuraodafreqncia.
5 O controle de freqncia do servidor pblico farse, preferencialmente, por meio do registro
eletrnicodoponto,conformecritrioseparmetrosdenidosemregulamento.
Art.45 Salvoporimposiolegal,oumandadojudicial,nenhumdescontoincidirsobrearemuneraoou
provento.

1 Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de


terceiros,acritriodaadministraoecomreposiodecustos,naformadenidaemregulamento.
2 Os ressarcimentos e indenizaes ao Errio Municipal sero descontados em parcelas mensais no
excedentes30%(trintaporcento)daremunerao,emvaloresatualizados.
3Osressarcimentoseindenizaessoprioritriosemrelaosconsignaesautorizadaspeloservidor.
Art. 46 O recebimento de quanas indevidas que causar danos ao Errio ser apurado em processo
disciplinarparaapuraodasresponsabilidadeseaplicaodaspenalidadescabveisaoservidorquever
dadocausa.

1Oservidorquereceberdoscofrespblicosvantagensindevidasserpunido,severagidodemf,
respondendo,emqualquercaso,peloressarcimento,emvaloresatualizados,daquanarecebida.
2Oservidorserobrigadoarepor,deumasvez,aimportncia:
Iindevidamenterecebidacomaremunerao,casoaconstataodoerrosejafeitadentrodomesmoms
decompetncia;
IIoprejuzocausadoFazendaMunicipal,emvirtudededesviodevalores,desfalque,doloouomissoem
efetuarrecolhimentoouentradadenumerrionosprazoslegais.
Art. 47 O servidor que possuir dvida com o Errio em razo do exerccio de suas funes e que for
demido, exonerado, ou que ver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60
(sessenta)diasparaquitarodbito.

Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto por este argo implicar sua inscrio em
dvidaava.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
SEO I
DISPOSIES GERAIS
Art.48

Almdovencimentobase,poderoserpagasaoservidorasseguintesvantagens:

Igracaes;
IIadicionais.
Nenhumadasvantagensseincorporaaovencimentobaseparaqualquerefeito,salvooadicional
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Art.49 Nenhumadasvantagensseincorporaaovencimentobaseparaqualquerefeito,salvooadicional
por tempo de servio, a sexta parte e as funes gracadas, nos termos deste Estatuto ou de legislao
prpria.

1Oclculodegracaeseoutrasvantagensnoincidesobreoabonoulizadoparaseangirosalrio
mnimodoservidorpblico.
2 As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de
quaisqueroutrosacrscimospecuniriosulteriores,sobomesmotuloouidncofundamento.
SEO III
DAS GRATIFICAES E ADICIONAIS
SUBSEO I
DISPOSIES EM GERAIS
Art.50 AlmdovencimentobaseedasvantagensprevistasnestaLeiComplementar,serodeferidasaos
servidoresasseguintesgracaeseadicionais:

Igracaopeloexercciodefunodeconana;
IIdcimoterceirosalrio;
IIIadicionalpeloexercciodeavidadesinsalubresouperigosas;
IVadicionalpelarealizaodehorasextras;
Vadicionalnoturno;
VIadicionaldefrias;
VIIsalriofamlia;
VIIIabonodeaniversrio;
IXadicionaldenveluniversitrio;
Xadicionalportempodeservio;
XIsextaparte;
XIIgracaopelaparcipaoemcomissesourgosdedeliberaocoleva.
Pargrafonico.Agracaopelaparcipaoemcomissesourgosdedeliberaocolevasercriada
porleiprpria.
SUBSEO II
DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA
Art.51

Aoservidorinvesdoemfunodeconanadevidaumagracaopeloseuexerccio.

1 Os valores relavos gracao pelo exerccio de funo de conana sero estabelecidos em Lei
prpria.
2Poderoserestabelecidas,porleiprpria,outrasgracaesvinculadasaodesempenhodefunes
especiais,emrazodecondiespessoaisdoservidorouemfunodolocaldetrabalho.
3Oservidoremestgioprobatrioqueforinvesdoemfunodeconanaouqueocuparcargoem
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3Oservidoremestgioprobatrioqueforinvesdoemfunodeconanaouqueocuparcargoem
comissoteroperododeestgioprobatriosuspensoenoadquiriraestabilidade,salvocomprovada
correlaoentreasatribuiesdasfunescomissionadaseasdeseucargo.
SUBSEO III
DO DCIMO TERCEIRO SALRIO
Art. 52 O dcimo terceiro salrio corresponde a um doze avos da mdia aritmca da remunerao
recebidapeloservidornorespecvoano,pormsdeexerccio.

1Afraoigualousuperioraquinzediasserconsideradacomomsintegral.
2Odcimoterceirosalrioserpagoem2(duas)parcelas:
I 50% (cinqenta por cento) no ms de julho, calculados sobre a remunerao do servidor no ms de
junho;
IIaparcelarestante,atodia20(vinte)dedezembrodecadaano,descontadooadiantamentofeitono
msdejulho,comodevidoajusteparaatendero"caput"desteargo.
3Osmdicosteroo13salriocalculadocombasenamdiadehorasplantesrealizadasnoslmos
12(doze)meses,acrescidadasvantagensinerentesaocargoeaoexercciodafuno.
Art. 53 O servidor exonerado perceber seu dcimo terceiro salrio proporcionalmente aos meses de
exerccio,calculadosobrearemuneraodomsdaexonerao.
Art.54 OdcimoterceirosalriodevidoaosaposentadosepensionistasdoMunicpiosersistemazado
emleiespecca.

SUBSEO IV
DO ADICIONAL PELO EXERCCIO DE ATIVIDADES INSALUBRES OU PERIGOSAS
Art. 55 Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres, ou exercem avidades ou
operaesperigosas,fazemjusaumadicional,observadasasdisposiesdestaSubseo.
Art.56 Oexercciodetrabalhoemcondiesinsalubresasseguraapercepodeadicionalde10%(dezpor
cento),20%(vinteporcento)e40%(quarentaporcento),calculadossobreomenorsalriobasevigentena
Prefeitura da Estncia Tursca de Embu, segundo se classiquem, respecvamente, nos graus mnimos,
mdioemximo.
Art.57 Otrabalhoemcondiesdepericulosidadeasseguraaoservidorumadicionalde30%(trintapor
cento),sobreovencimentobasedoservidor,semosacrscimosdeoutrasvantagens.
Art.58 So consideradas avidades ou operaes insalubres aquelas que, pela natureza, pelas condies
oupelomtododetrabalho,exponhamosservidoresaagentesnocivossade,emrazodanaturezaedo
tempodeexposioaosseusefeitos.
Art. 59 A caracterizao e a classicao e a descaracterizao ou reclassicao de insalubridade e de
periculosidade farseo atravs de percia, elaborada pelo servio de segurana e medicina do trabalho
ocialdoMunicpio,ouporendadeconveniadaoucontratada.

1Adeniodetrabalhosdenaturezaespecial,comriscodevidaesadedeverobedecerscondies
disciplinadas pela legislao expedida pelo Ministrio do Trabalho e regulamentadas em Decreto do
ExecuvoMunicipal.
2Noprazode90(noventa)diascontadosdapublicaodestaLeiComplementar,oserviodesegurana
e medicina do trabalho ocial do Municpio reavaliar todos os casos de servidores que recebem os
adicionaisdequetrataestasubseo.
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adicionaisdequetrataestasubseo.
Art.60 Odireitoaoadicionaldeinsalubridadeoupericulosidadecessacomaeliminaodascondiesou
dos riscos que deram causa a sua concesso, cabendo ao servidor que o percebe e chea comunicar
imediatamenteorgoderecursoshumanoscompetente,sobpenaderesponsabilidadedisciplinar.
Art. 61 servidor que zer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um
deles,nosendoacumulveisestasvantagens.
Art. 62 A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das
avidadeseoperaesdequetrataestasubseo,exercendosuasavidadesemlocalsalubreeemservio
noperigosoenofazendojusaorecebimentodosadicionaisdequetrataestasubseo.

Pargrafonico.Oincioeomdosperodosdegestaoelactaoserocomunicadospelaservidora
Administrao.
SUBSEO V
DO ADICIONAL PELA REALIZAO DE HORAS EXTRAS
Art.63 Oadicionalpelarealizaodehorasextrasdetrabalhocorresponderaovalordahoranormalde
trabalho,comacrscimode50%(cinqentaporcento).

Pargrafo nico. A hora normal de trabalho ser calculada dividindose a remunerao do servidor pela
jornadadetrabalho,excluindosedocomputoasvantagenstransitrias.
Art.64 Ao ocupante de cargo de provimento em comisso ou de funo de conana no ser devido o
pagamentodehorasextras.
Art. 65 Somente ser permida a realizao de horas extras para atender a situaes excepcionais e
temporrias,previamenteautorizadaspeloSecretriodapastadelotaodoservidor.
Art.66 Nahiptesedeoservidorreceberhorasextraspormaisde3(trs)mesesconsecuvosou5(cinco)
alternados,caberSecretariaMunicipalresponsvelpelagestodepessoalanalisarasituaoeadotaras
providnciascabveisparamelhordisciplinadagestodepessoal.
Art.67

OlimitemximodehorasextrasserxadoemDecreto.

SUBSEO VI
DO ADICIONAL NOTURNO
Art.68 Oservionoturno,prestadoemhorriocompreendidoentrevinteeduashorasdeumdiaecinco
horasdodiaseguinte,terovalorhoraacrescidode20%(vinteporcento).

Pargrafonico.Emsetratandoderealizaodehorasextras,oacrscimodequetrataesteargoincidir
sobreoadicionalprevistopeloargo63.
SUBSEO VII
DO ADICIONAL DE FRIAS
Art. 69 Ao servidor, por ocasio das frias, ser pago um adicional de 1/3 (um tero) calculados sobre a
remuneraodefrias,conformeargo82destaLeiComplementar,correspondenteaobenecioprevisto
noargo7,XVIIdaConstuioFederal.

SUBSEO IX
DO ABONO DE ANIVERSRIO
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DO ABONO DE ANIVERSRIO
(RegulamentoaprovadopeloDecreton744/2014)
Art.70 Aoservidorserdevidoabononovalorde55%(cinquentaecincoporcento)dovencimentobase,a
serpagonomsdeseuaniversriodenascimento.

Pargrafo nico. O servidor exonerado antes de seu aniversrio receber proporcionalmente o benecio,
pelosmesesdetrabalho.
SUBSEO X
DO ADICIONAL DE NVEL UNIVERSITRIO
Art. 71 Aos servidores efevos que tenham formao em nvel superior, comprovada mediante
apresentaodorespecvodiplomaregistrado,equesejamocupantesdecargodeprovimentoefevocujo
requisitodeingressosejanvelfundamentaloumdioserdevidavantagempecuniriacorrespondentea
25%(vinteecincoporcento)deseuvencimentobase.
Art. 71 Aos servidores efevos que tenham formao em nvel superior, comprovada mediante
apresentaodorespecvodiplomaregistrado,equesejamocupantesdecargodeprovimentoefevocujo
requisitodeingressosejanvelfundamentaloumdioserdevidavantagempecuniriacorrespondentea
25%(vinteecincoporcento)deseuvencimentobase,atendidososseguintesrequisitos:

I o servidor somente far jus ao adicional caso tenha obdo avaliao de desempenho superior a 70
(setenta)pontosemaomenosumadaslmastrsavaliaesdedesempenho;
IIocursodeensinosuperiordevenecessariamenteteradernciasfunescorrespondentesaocargodo
servidor.(RedaodadapelaLeiComplementarn185/2012)
SUBSEO XI
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO
Art. 72 O servidor ter direito, aps cinco anos de efevo exerccio no servio pblico do Municpio de
Embu,suasautarquiasefundaes,connuoouno,percepodeadicionalportempodeservio.

1Paraaquisiododireito,seronecessrios5(cinco)anosdeefevoexerccio,quandooadicionalser
de5%(cincoporcento).
2Apsoscincoprimeirosanos,opagamentodoadicionalserdevidorazode1%(umporcento)por
anodeefevoexerccio,vedadooclculocumulavo.
Art.73 Oadicionalprevistonestasubseosercalculadosobreovencimentobasedoservidor,excluda
qualqueroutravantagem,acrscimopecunirioouparcela.

SUBSEO XII
DA SEXTA PARTE
Art. 74 O servidor que completar 20 (vinte) anos de efevo exerccio no Municpio de Embu, suas
autarquiasoufundaes,connuoouno,farjuspercepodasextapartedoseuvencimentobase.

CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 75

Aps cada perodo de 12 (doze) meses de efevo exerccio, o servidor ter direito a frias, na

seguinteproporo:
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seguinteproporo:
I30(trinta)diascorridos,quandonohouverfaltadoaoserviomaisde5(cinco)vezes;
II24(vinteequatro)diascorridos,quandohouverdode6(seis)a14(quatorze)faltas;
III18(dezoito)diascorridos,quandohouverdode15(quinze)a23(vinteetrs)faltas;
IV12(doze)diascorridos,quandohouverdode24(vinteequatro)a32(trintaeduas)faltas.
1 O perodo de gozo de frias dever ser informado ao servidor com ao menos 30 (trinta) dias de
antecedncia.
2 Os perodos de frias podero ser acumulados at o mximo de dois, no caso de necessidade de
servio,ressalvadasashiptesesemquehajalegislaoespecca.
3Apsovencimentobasedosegundoperodo,oservidorsercompulsoriamenteafastadoparagozodas
frias.
4vedadoconverteremfriasqualquerfaltaaoservio.
Art. 76 Para o primeiro perodo aquisivo e respecvo gozo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de
exerccio.

1Aosservidoresintegrantesdosquadrosdomagistrio,assimcomoaosque,emrazodanaturezada
avidade ou do rgo de lotao, estejam obrigados a gozar frias em perodos xados em legislao
prprianoseaplicarodispostono"caput"desteargo.
2Aremuneraodefriasdosservidoresreferidosnopargrafoanterior,emrelaoaoprimeiroperodo
aquisivo,sercalculadaproporcionalmenteaoperodotrabalhado.
3 Para o segundo perodo aquisivo de frias dos servidores referidos nos pargrafos anteriores ser
consideradoomsdegozodefrias.
Art. 77 No ter direito a frias o servidor que, durante o perodo aquisivo, permanecer em gozo de
licena por tempo superior a 180 (cento e oitenta) dias connuos ou no, excetuandose a licena
gestante.
Art.78 Abasedeclculodaremuneraodasfriasseraremuneraodomsanterioraogozo,acrescida
damdiaaritmcadasvantagenspecuniriastransitriasrecebidasnoperodoaquisivo.
Art.79 Paraoservidorefevoque,noperodoaquisivo,exercerfunodeconanaouocuparcargoem
comisso parcialmente, a remunerao de frias ser calculada com base na mdia aritmca da
remuneraorecebidaduranteoperodoaquisivo.
Art.80 Os mdicos tero a remunerao de frias calculada sobre a mdia do nmero de horas planto
realizadasnoperodoaquisivorespecvo.
Art.81 AtendidoointeressedaAdministraoehavendorecursosoramentriosenanceirosdisponveis,
serfacultadoaoservidorconverterumterodasfriasemabonopecunirio,desdequeorequeiracom
pelomenostrintadiasdeantecedncia.

Pargrafonico.devidonoabonopecunirioprevistono"caput"desteargooadicionaldefrias.
Art. 82 O pagamento do adicional de frias e do abono pecunirio previsto no argo anterior, quando
devido,serefetuadonafolhadepagamentodomsdecompetnciaanterioraodogozo.
Art. 83 As frias somente podero ser interrompidas uma nica vez, por movo de calamidade pblica,
comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por movo de superior interesse
pblico,bemcomopararesponderaprocedimentoadministravo.

Emcasodeexonerao,demisso,disponibilidadeouaposentadoria,seroindenizadosaoservidor
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Art.84 Emcasodeexonerao,demisso,disponibilidadeouaposentadoria,seroindenizadosaoservidor
os perodos de frias cujo direito tenha adquirido, inclusive proporcionalmente em relao ao tempo de
servioqueexcederaoulmoperodoaquisivo,computandoseoadicionalprevistopeloargo69,exceto
oscasosprevistosnoargo79.
Art. 85 O servidor exonerado perceber indenizao relava ao perodo das frias a que ver direito,
inclusiveaoincompleto,naproporodeumdozeavospormsdeefevoexerccio,oufraosuperiora
quinzedias,excetooscasosprevistosnoargo79.

Pargrafonico.Asfriaspodemserusufrudasemnomximodoisperodosnoinferioresa10(dez)dias,
sendooadicionaldefriaspagoproporcionalmenteacadaperodo.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES GERAIS
Art.86

Poderoserconcedidasaoservidorasseguintesmodalidadesdelicena:

Ipormovodedoenaempessoadafamlia;
IIparaserviomilitar;
IIIparaavidadepolca;
IVprmioporassiduidade;
Vparatratardeinteressesparculares;
VIparatratamentodesade;
VIIGestante,AdotanteePaternidade;
VIIIporacidenteemservio;
IXparaodesempenhodemandatoclassista;
XEspecial.
1 As licenas previstas nos incisos I, VI, VII e VIII do "caput" deste argo sero concedidas pelo prazo
indicadonolaudoouatestado.
2Findooprazo,poderhavernovoexameeolaudoouatestadoconcluir,pelavoltaaoservio,pela
prorrogaodalicenaoupelaaposentadoria.
3Terminadaalicena,oservidorreassumir,imediatamente,oexercciodocargo,ressalvadoodisposto
no2desteargo.
Art.87

Alicenapoderserprorrogadadeocioouapedido.

Pargrafo nico. O pedido dever ser apresentado pelo menos 3 (trs) dias antes de ndo o prazo da
licena;seindeferido,sercontadocomodelicenaoperodocompreendidoentreadatadotrminoeado
conhecimentoocialdodespacho.
Art. 88 As licenas concedidas dentro de 60 (sessenta) dias, contados do trmino da anterior, sero
consideradasemprorrogao.

Pargrafonico.Paraosefeitosdesteargo,somenteserolevadasemconsideraoaslicenasdamesma
espcie.
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espcie.
Art.89 As licenas por tempo superior a 15 (quinze) dias s podero ser concedidas pelo Prefeito ou do
Presidente da Cmara, se o caso, cabendo ao Secretrio responsvel pelo rgo de lotao do servidor
deferirasdeduraoinferior.

Pargrafonico.Odispostono"caput"desteargonoseaplicalicenaparatratamentodesade,cuja
concesso por prazo superior a 15 (quinze) dias de competncia do Regime Prprio de Previdncia do
Servidor.
Art. 90 O servidor em gozo de licena dever comunicar o local onde possa ser encontrado chea
imediata,que,porsuavez,deverciencarorgoresponsvelpelagestodepessoal.

SEO II
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Art.91 Poderserconcedidalicenaaoservidorestvelpormovodedoenadocnjugeoucompanheiro,
dospais,doslhos,dopadrasto,madrasta,sogro,sogra,enteadooudependentequevivaassuasexpensas
econstedoseuassentamentofuncional,mediantecomprovaoporperciamdicaocial.

1Alicenasomenteserdeferidaseaassistnciadiretadoservidorforindispensvelenopuderser
prestadasimultaneamentecomoexercciodocargooumediantecompensaodehorrio.
2 A licena ser concedida, sem prejuzo da remunerao do cargo efevo, por at 30 (trinta) dias,
podendoserprorrogadaporigualperodoe,excedendoestesprazos,semremunerao,porat30(trinta)
dias.
3Noserconcedidanovalicenaemperodoinferiora24(vinteequatro)mesesdotrminodalma
licenaconcedida.
SEO III
DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR
Art.92 Aoservidorpblicoocupantedecargodeprovimentoefevoconvocadoparaoserviomilitarser
concedidalicenanaformaecondiesprevistasnalegislaoespecca.

Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at trinta dias, sem remunerao, para
reassumiroexercciodocargo.
SEO IV
DA LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA
Art.93 Serdeferidaaoservidorpblicoocupantedecargodeprovimentoefevolicenaparaavidade
polca:

I sem remunerao, a parr da data em que for escolhido em conveno pardria, como candidato a
cargoelevo,atodiaimediatamenteanterioraodoregistrodesuacandidaturaperanteaJusaEleitoral;
II com a remunerao do cargo efevo, a parr do protocolo do pedido de registro da candidatura na
JusaEleitoralatodiaseguinteaodaeleio.
1 Na hiptese do inciso II do "caput" deste argo, o servidor far jus remunerao do cargo efevo
somente pelo perodo de trs meses, salvo para os casos em que a legislao eleitoral federal exigir a
desincompabilizaoporperodosuperiora3(trs)meses.
2 O pedido de licena, dirigido Secretaria Municipal de Administrao, dever ser protocolado na
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2 O pedido de licena, dirigido Secretaria Municipal de Administrao, dever ser protocolado na


unidade responsvel pelo protocolo com a cpia autencada da ata da conveno pardria, no caso do
incisoIdo"caput"desteargoedoprotocolodopedidoderegistrodacandidaturanaJusaEleitoral,no
casodoincisoII.
3Orgoresponsvelpelagestodepessoalfornecer,medianterequerimentoformuladopeloservidor
interessado em registrar sua candidatura perante a Jusa Eleitoral, atestado de desincompabilizao,
mediantecompromissodeque,em30(trinta)dias,apresentar,oportunamente,ocomprovantederegistro
dacandidatura,sobpenadeperderaremuneraodoperodo.
4Alicenapoderserinterrompida,aqualquertempo,apedidodoservidor.
5Emcasodedesistnciacandidatura,oservidorreassumirimediatamenteasavidadesdocargo.
6Emcasodecancelamentoouindeferimentodoregistro,mediantedecisotransitadaemjulgadoque
reconhea dolo ou mf do candidato, o servidor reassumir imediatamente as avidades do cargo,
devolvendoasquanasrecebidasdesdeoinciodoafastamento.
7 Uma vez concedida a licena prevista no inciso I do "caput" deste argo, a concesso da licena na
formadoincisoIIserconsideradacomoprorrogaodaprimeira,nohavendonecessidadederetornoao
servio.
Art. 94 O perodo de licena, com remunerao, conta como tempo de contribuio, mas no para ns
cumprimentodosrequisitosdetempodeefevoexerccionoserviopblico,tempodecarreiraetempono
cargo.
Art. 95 O perodo em que o servidor esver afastado, com ou sem remunerao, suspende o estgio
probatrioeoprazoparaaquisiodeestabilidade.
Art.96 vedadooexercciodeavidaderemuneradaduranteoperododalicenaparaavidadepolca,
salvoaacumulaolegalmentepermida.

SEO V
DA LICENA - PRMIO POR ASSIDUIDADE
Art.97 Aoservidorapscadaqinqnioininterruptodeefevoexerccio,seroconcedidos3(trs)meses
delicenaemdescanso,atulodeprmioporassiduidade,comremunerao.

1Alicenaserdeferidaarequerimentodoservidor,quepoderoptarporgozlaparceladamente,em
perodosnuncainferioresa30(trinta)dias.
2Emcasodeprementenecessidadedoservio,aserapuradapelaAdministrao,facultada,mediante
deciso do Prefeito ou do Presidente da Cmara, se o caso, e com devida disponibilidade oramentria e
nanceira,aconversototalouparcialdalicenaprmioemabonopecunirio.
3 Em caso de exonerao em que no haja retorno ao cargo de origem, demisso, disponibilidade ou
aposentadoria,seroindenizadosaoservidoraslicenasprmiocujodireitotenhaadquirido.
Art.98

Noseconcederlicenaprmioaoservidorque,noperodoaquisivo:

Isofrerpenalidadedisciplinardesuspenso;
IIhouverfaltado,aoservioinjuscadamente,pormaisde15dias,consecuvosoualternados;
IIIhouvergozadolicena:
a)porperodosuperiora180(centoeoitenta)diasconsecuvosouno,salvoalicenagestante,adotante
epaternidade;
b)pormovodedoenaempessoadafamlia,pormaisde120(centoevinte)dias,consecuvosouno;
c)paratratardeinteresseparcular,pormaisde30dias;
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c)paratratardeinteresseparcular,pormaisde30dias;
IVhouversidocondenadoapenaprivavadeliberdadeporsentenadeniva;
1Asfaltasinjuscadasaoservioretardaroaconcessodelicenaprevistanestaseo,naproporo
deummsparacadafalta.
2Iniciarseodecursodenovoperodoaquisivoquandooservidor:
Icumprirapenadesuspenso;
IIapsoimplementodequalquerdashiptesesprevistasnasalneasdoincisoIIIdo"caput"desteargo,
retornaraoservio;
IIIcompletaras15(quinze)faltasinjuscadasprevistasnoincisoIIdo"caput"desteargo.
3Asfaltasjuscadasprevistasnalegislaoespeccadomagistrioseroconsideradas,paraefeitodo
argo98,II,comoinjuscadas.
4 Aps cumprido o perodo aquisivo para obteno da licena prmio, o servidor dever usufruila, a
pedido,atosprximos4(quatro)anos.
5 Decorrido o perodo estabelecido pelo 4 deste argo, o servidor ser colocado em licena
compulsria,excetuadosocasoprevistono2doargo97.
SEO VI
DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
Art.99 Aoservidorestvelserconcedidalicenasemremuneraoparatratardeinteressesparculares
peloprazodeat2(dois)anosconsecuvo.

1Alicenapoderserinterrompida,aqualquertempo,apedidodoservidorounointeressedoservio.
2Sernegadaalicena,quandoinconvenienteaointeressedoservio.
3Usufrudaalicena,somenteserdeferidonovopedidoaps2(dois)anosdeefevoexercciocontados
dotrminodalicenaanterior.
4 O servidor que usufruir a licena prevista nesta seo permanece vinculado ao regime prprio de
previdncia e obrigado ao recolhimento mensal das contribuies referentes parte do servidor e do
empregador,tendoporbasearemuneraodocargodequetular.
SEO VII
DALICENAPARATRATAMENTODESADE.
Art.100 O servidor ter direito a licena para tratamento de sade, a pedido ou de ocio, com base em
perciamdica,semprejuzodaremuneraoaquezerjus.

1 Caso a licena para tratamento de sade seja concedida por perodo inferior a 15 (quinze) dias, a
remuneraodoservidorsercusteadapelaPrefeituraMunicipaldeEmbusuasautarquiasefundaes,ou,
se o caso, pela Cmara Municipal, e ser calculada com base na remunerao do ms anterior ao do
afastamento,proporcionalaosdiasdelicena.
2Casooperodoexcedaa15(quinze)dias,aconcessodalicenaserdisciplinada:
I pela lei que dispe sobre o Regime Prprio de Previdncia Social, em relao ao servidor ocupante de
cargodeprovimentoefevo;

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II pela legislao que dispe sobre o Regime Geral de Previdncia Social, em relao ao servidor
exclusivamenteocupantedecargoemcomisso.
3 indispensvel exame mdico para concesso da licena de que trata esta seo, o qual poder ser
realizado,quandonecessrio,naresidnciadoservidor.
4 O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicarse a qualquer avidade
remunerada,sobpenadetercassadaalicena,semprejuzoderesponsabilidadedisciplinar.
5Oexameparaconcessodalicenaparatratamentodesadeserfeitopormdicodotrabalho,ocial
doMunicpio,bemcomo,seocaso,porempresaespecializada,devidamentecontratada.
6 O atestado ou laudo emido por mdico ou junta mdica parcular s produzir efeitos depois de
validado por mdico do trabalho ocial do Municpio, ou, se o caso, por empresa especializada,
devidamentecontratada.
7Aslicenassuperioresa30(trinta)diasdependerodeexamedoservidorporjuntamdica.
8 Ser punido disciplinarmente, com suspenso de 30 (trinta) dias, o servidor que se recusar a se
submeteraexamemdico,cessandoapenalidadelogorealizeoexame.
9Alicenaprevistano"caput",nopoderexcedera24(vinteequatro)meses,quandoajuntamdica
emirparecerconclusivosobreascondieslaboraisdoservidor.
Art.101

Findooprazodalicena,oservidordeverretornaraoservioimediatamente.

Pargrafo nico. Persisndo a incapacidade, o servidor dever requerer a prorrogao da licena ou


aposentadoriaporinvalidez,submetendose,emambososcasos,anovainspeomdica.
Art. 102 O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena prossional ou qualquer das
doenasquepodemgeraraposentadoriaporinvalidez.
Art.103

mdica.

O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submedo a inspeo

SEO VIII
DA LICENA A GESTANTE, A ADOTANTE E DA LICENA-PATERNIDADE
Art. 104 Ser concedida licena com remunerao servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias
consecuvos.

Pargrafonico.Aconcessodalicenagestanteserdisciplinada:
I pela lei que dispe sobre o Regime Prprio de Previdncia Social, em relao servidora ocupante de
cargodeprovimentoefevo;
II pela legislao que dispe sobre o Regime Geral de Previdncia Social, em relao servidora
exclusivamenteocupantedecargoemcomisso,quetersuaremuneraopaga:
a)do1ao120diapeloInstutoNacionaldaPrevidnciaSocial
b)do121ao180pelaPrefeituradeEmbu.
Art.105 Serconcedidalicenamaternidadeservidoraadotanteouqueobverguardajudicialparans
deadoodecrianapeloperodode:

I180(centoeoitenta)dias,nocasodeadooouguardadecrianaat1(um)anodeidade;
II90(noventa)dias,nocasodeadooouguardadecrianade1(um)a4(quatro)anosdeidade;
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II90(noventa)dias,nocasodeadooouguardadecrianade1(um)a4(quatro)anosdeidade;
III60(sessenta)dias,nocasodeadooouguardadecrianade4(quatro)a8(oito)anosdeidade;
IV30(trinta),nocasodeadooouguardadecrianade8(oito)a12(doze)anosdeidade.
Pargrafonico.AlicenaprevistanesteargosercusteadanaformadesalriomaternidadepeloFundo
de Previdncia do Servidor, cabendo ao Municpio de Embu o pagamento da remunerao da servidora
pelosprazosqueexcederemoperododosalriomaternidade.
Art.106 Pelonascimento,adoodelhosouobtenodeguardajudicial,oservidorterdireitoalicena
paternidadede5(cinco)diasconsecuvos.
Art. 107 Ocorrendo o falecimento da mulher ou companheira do servidor, at quinze dias da data do
nascimentoouadoo,alicenaprevistaporestaseoseracrescidade60(sessenta)dias,desdequevivo
olho.
Art.108 Paraamamentaroprpriolhoatseismesesdeidade,aservidoralactantequehouverretornado
aotrabalhomenosde180(centoeoitenta)diasdepoisdopartoterdireito,duranteajornadadetrabalho,
aumahoradeinterrupo,quepoderserparceladaemdoisperodosdemeiahora.

SEO IX
DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO
Art.109 Serlicenciadooservidoracidentadoemservio,sendoquealicenasercusteadapeloMunicpio
deEmbusuasautarquias,fundaesouCmaraMunicipalesercalculadacombasenaremuneraodo
msanterioraodoafastamento,proporcionalaosdiasdelicena.

1Casooperodoexcedaa15(quinze)dias,aconcessodalicenaserdisciplinadapelalegislaoque
dispe sobre o Regime Geral de Previdncia Social, em relao ao servidor exclusivamente ocupante de
cargoemcomisso.
2Consideraseacidenteemservio,aqueleocorridonoexercciodocargo,ouqueserelacione,diretaou
indiretamente com as atribuies deste, que provoque leso corporal, perturbao funcional, perda ou
reduo,permanenteoutemporria,dacapacidadelaborava.
3ParaosefeitosdestaLeiComplementar,equiparamseaoacidenteemservio:
Iaqueleligadoaoservioque,emboranotenhasidoacausanica,tenhacontribudodiretamenteparaa
reduo ou perda da capacidade laborava ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao;
IIaquelesofridopeloservidornolocalenohorriodotrabalho,emconseqnciade:
a)atodeagresso,sabotagemouterrorismopracadoporterceirooucompanheirodetrabalho;
b)ofensasicaintencional,inclusivedeterceiros,pormovodedisputarelacionadaaotrabalho;
c)atodeimprudncia,neglignciaoudeimperciadeterceirooudecompanheirodetrabalho;
d)atodepessoaquenoestejaemsuasfaculdadesmentais;
e)desabamento,inundao,incndioeoutroscasosfortuitosoudecorrentesdeforamaior.
IIIadoenaprovenientedecontaminaoacidentaldoservidornoexercciodocargo;
IVoacidentesofridopeloservidoraindaqueforadolocalehorriodeservio:
a)naexecuodeordemounarealizaodeserviorelacionadoaocargooufuno;
b) na prestao espontnea de qualquer servio ao Municpio para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito;
c) em viagem de trabalho ou no interesse do trabalho, inclusive para estudo, quando nanciada ou
autorizadapeloMunicpiodentrodeseusplanosparacapacitaodemodeobra,ouparaatendimentode
interessepblico,independentementedomeiodelocomooulizado,inclusiveveculodepropriedadedo
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interessepblico,independentementedomeiodelocomooulizado,inclusiveveculodepropriedadedo
servidor;
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoo,inclusiveveculodepropriedadedoservidor.
SEO X
DA LICENA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA
Art. 110 O servidor pblico estvel, quando eleito Presidente do Sindicato dos Servidores Pblicos
Municipais de Embu, poder licenciarse, sem prejuzo da remunerao, do seu cargo ou funo, para
exerceroseumandato,duranteoperodocorrespondente.

1 Mediante negociao estabelecida entre o Chefe do Poder Execuvo e o Sindicato, poder ser
concedidaalicenadequetrataestaSeoaat2(dois)outrosservidoresparaqueocupemfunesna
diretoriadaendade.
2 O servidor licenciado nos termos deste argo ser considerado no efevo exerccio de seu cargo ou
funo,salvodisposiolegalemcontrrio.
Art.111 Caso se comprove o desvio da nalidade da licena, a mesma ser cassada, devendo o servidor
reassumirimediatamenteoexercciodeseucargooufuno.

SEO XI
DA LICENA ESPECIAL
Art. 112 O servidor designado para misso ou estudo, em rgos federais ou estaduais, ou em outro
municpio,ounoexteriorpoderterdireitoalicenaespecial,acritriodaAdministrao.

1Alicenapoderserconcedidasemprejuzodaremuneraoedemaisvantagensdocargo,segundoa
misso ou estudo seja de interesse do Municpio e se relacione com as funes desempenhadas pelo
servidor.
2Oinciodalicenacoincidircomadesignaoeseutrmino,comaconclusodamissoouestudo,
atomximode2(dois)anos.
3 A prorrogao da licena somente ocorrer em casos especiais, por interesse da Administrao,
mediantefundadasrazesdeinteressepblico.
4Oservidoremlicenapermanecevinculadoaoregimeprpriodeprevidncia.
5Casoalicenasejaconcedidacomprejuzodaremunerao,acontribuioprevidenciriamensalser
por conta do servidor licenciado e o tempo s ser considerado como tempo de contribuio, no sendo
consideradocomotempodeefevoexerccio,paraocargoeprogressonacarreira.
Art.113 Oatoque concederalicena, comnuspara administrao,deverserprecedidodeminuciosa
exposiodemovos,quedemonstreanecessidadeouorelevanteinteressedamissoouestudo.

CAPTULO V
DOS AFASTAMENTOS
SEO I
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR EM OUTRO RGO OU ENTIDADE
Art. 114 O servidor estvel poder ser cedido para outro rgo ou endade dos Poderes da Unio, dos
Estados,doDistritoFederaledosMunicpios,nasseguinteshipteses:

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Iparaexercciodecargoemcomissooufunodeconana,hipteseemqueseafastardocargono
MunicpiodeEmbu;
IImedianteconvnio,comautorizaolegislava,queespuleascondiesdoafastamento,situaoem
quepermaneceremseucargonoMunicpiodeEmbu;
IIImedianteautorizaoexpressadoPrefeito,paramdeterminadoeaprazocerto.
1 Na hiptese do inciso I do "caput" deste argo, o nus da remunerao ser a cargo do rgo ou
endadecessionria.
2NashiptesesdosincisoIIeIII,onusdaremuneraoser,preferencialmente,acargodorgoou
endade cessionria, podendo ser estabelecido o contrrio, desde que presentes razes de interesse
pblico.
SEO II
DO AFASTAMENTO PARA EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO
Art.115 Aoservidorocupantedecargodeprovimentoefevoinvesdoemmandatoelevoaplicamseas
seguintesdisposies:

Itratandosedemandatofederal,estadualoudistrital,carafastadodocargo;
IIinvesdonomandatodePrefeitoeVicePrefeito,serafastadodocargo,sendolhefacultadooptarpela
suaremunerao;
IIIinvesdonomandatodeVereador:
a)havendocompabilidadedehorrio,perceberasvantagensdeseucargo,semprejuzodaremunerao
docargoelevo;
b) no havendo compabilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendolhe facultado optar pela sua
remunerao.
Pargrafo nico. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para o Regime Prprio de
Previdncia,naformaprevistapelaleiespecca.
CAPTULO VI
DO TEMPO DE SERVIO
SEO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 116 contado, para todos os efeitos, o tempo de servio pblico em cargo efevo estatutrio
exclusivamenteprestadoaoMunicpiodeEmbu,suasautarquiasefundaespblicas,salvodisposioem
contrrioconstantedaLeiespeccasobreoRegimePrpriodePrevidnciaSocialedalegislaoqueregula
oprocessodeevoluofuncional.
Art.117 Aapuraodotempodeservioserfeitaemdias,queseroconverdosemanos,consideradoo
anocomodetrezentosesessentaecincodias.
Art.118 Soconsideradoscomodeefevoexerccio,excetoparaoprocessodeevoluofuncional,aser
disciplinadoemleiprpria,osafastamentosemvirtudede:

Ifrias;
IIexercciodeoutrocargomunicipal,deprovimentoemcomisso;

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IIIexercciodecargodeSecretrioMunicipalemEmbu;
IVexercciodefunesemendadedaAdministraoIndiretadoMunicpiodeEmbu;
VcessoparaexercciodefunesemendadesourgodaUnio,doEstado,doDistritoFederaloude
outrosmunicpios,desdequeoafastamentosednointeressedaAdministraoesemprejuzodosdireitos
evantagensinerentesaocargonaPrefeituradeEmbu;
VIdesempenhodefunolegislavafederal,estadualoumunicipal;
VIIlicenaparatratamentodaprpriasade,atolimitedevinteequatromeses,cumulavoaolongodo
tempodeserviopblicoprestadoaoMunicpiodeEmbu,emcargodeprovimentoefevo;
VIIIlicenaprmio;
IXlicenagestante,adotanteepaternidade;
Xlicenaporacidenteemservio;
XImissoouestudo,emoutrospontosdoterritrionacionalounoexterior,quandooafastamentohouver
sidoautorizadoporatodoPrefeitooudoPresidentedaCmara.
Pargrafonico.Tambmsoconsideradascomodeefevoexerccioasseguintesausnciasaoservio:
Ipor1(um)diaparadoaodesangue,semestralmente;
IIpor2(dois)diasconsecuvos,emrazodefalecimentodeos,cunhados,genro,noraeavs;
IIIpor8(oito)diasconsecuvos,emrazode:
a)casamentodoservidor;
b) falecimento do cnjuge, companheiro(a), pais, madrasta ou padrasto, descendentes, enteados, menor
sobsuaguardaoututela,sograousogroeirmos.
IVemrazodeconvocaoparaobrigaesdecorrentesdoServioMilitar;
Vparaparcipaoemjrieoutrosserviosobrigatriosporlei;
VIasfaltasabonadaseasqueforemconsideradaspelacheadoservidorcomojuscadas,nostermosda
seoIIdesteCaptulo.
Art.119 Asregrasparacontagemdotempodeservioedemaisdisposiesrelavasaposentadoriasero
objetodeleiespeccaqueregulamentaoregimeprpriodeprevidnciadosservidorespblicosmunicipais
deEmbu.

1 Contarse para efeito de disponibilidade o tempo de contribuio na Prefeitura de Embu, suas


autarquiasefundaesdeEmbu.
2Paraefeitosdeconcessodadisponibilidadecavedadacontagemdetempodecontribuioccio.
SEO II
DAS FALTAS
Art.120 Nenhumservidorpoderfaltaraotrabalho,salvooscasosexpressamenteprevistosnesteEstatuto
eobservadas,especialmente,assubseesseguintes.

SUBSEO I
DAS FALTAS ABONADAS
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DAS FALTAS ABONADAS


Art.121 Faltaabonadaausnciaaoservioaquetemdireitooservidor,noexcedendoa6(seis)porano
e1(uma)porms,observadasasdemaiscondiesdesteargo.

1Anualmente,acheapoderabonarat6(seis)faltasdoservidor.
2Acheapoderindeferiropedido,fundamentadamente,quandosejanecessrioocomparecimentodo
servidoraotrabalho.
3Afaltaabonadadeverserrequeridacomantecednciamnimade48(quarentaeoito)horaschea
imediatadobenecirio.
4Asfaltasprevistasnospargrafosanterioresnopoderoexcederaumaporms.
5Casooservidornousufruaobenecio,noterdireitoarequererogozoposteriormenteetampouco
conversoemqualqueroutravantagemoubenecio.
SUBSEO II
DAS FALTAS JUSTIFICADAS
Art.122 Faltaporcausajuscadaaausnciadoservidoraotrabalhoemdecorrnciadefatoque,porsua
naturezaoucircunstncia,principalmentepelasconseqnciasnombitodafamlia,possarazoavelmente
constuirescusadonocomparecimento.

1Oservidorquefaltaraoservioporfatoprevistono"caput"desteargopoderjuscarsuaausncia,
amdecompensaronocomparecimentoenoterprejuzoemsuavidafuncional,desdequeobserveo
dispostonospargrafosseguintes.
2Ajuscavadeverseroferecidaporescritoedirigidacheaimediatadoservidor,noprimeirodia
emquecomparecerreparo,sobpenadesujeitarsesconseqnciasdaausncia.
3Nopoderoserjuscadasasfaltasqueexcederema6(seis)porano,nopodendoultrapassarde1
(uma)porms.
4Osecretriomunicipalresponsvelpelorgodelotaodoservidordecidirsobreajuscaodas
faltas.
5Parajuscaodafalta,poderserexigidaprovadomovoalegadopeloservidor.
6 A autoridade competente decidir sobre a juscao da falta ou no no prazo de 5 (cinco) dias,
cabendorecursoparaautoridadesuperior.
7Casoafaltasejaconsideradajuscada,oservidornoterprejuzoemsuavidafuncionaletampouco
naaquisiodebenecios,masterodiadeausnciadescontadodesuaremunerao,naformadoargo
44,I,destaLeiComplementar.
8Decididoopedidodejuscaodefalta,serorequerimentoencaminhadoaorgoresponsvelpela
gestodepessoalparaasdevidasanotaes.
SUBSEO III
DAS FALTAS INJUSTIFICADAS
Art.123 Considerase falta injuscada aquela que no se enquadrar no disposto nas subsees I e II da
Seo II deste captulo e que no decorrer de causa prevista no argo 118 e pargrafo nico desta Lei
Complementar.

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SEO III
DO HORRIO ESPECIAL PARA O SERVIDOR ESTUDANTE
Art.124 O servidor pblico estudante, que exera cargo ou emprego em jornada de 40 (quarenta) horas
semanais,poder,acritriodaAdministrao,deixaroexpedienteat60(sessenta)minutosantesdeseu
trmino,duranteoanolevo,excetonosperodosdefriasescolares,semprejuzodoexercciodocargo.

1Parafazerjusaobenecioreferidonesteargo,oservidordever:
I apresentar comprovante, trimestral, de que est matriculado em estabelecimento de ensino ocial ou
reconhecido,noqualconstemdiasehorriodeaulas;
IIapresentarcomprovantedoendereodoestabelecimentodeensinoondecurseasaulas;
IIIapresentarcomprovantedecomparecimentosaulas;
IVcomprovarqueoperodoentreotrminodohorrionormaldoexpedienteedoinciodasaulastorna
necessriaasadaantecipada.
2OrequerimentoreferenteconcessodobenecioprevistonesteargoserapreciadopelaSecretaria
responsvelpelagestodepessoal.
CAPTULO VII
DoDireitodePeo
Art. 125 assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou
interesselegmo.
Art. 126 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidilo e encaminhado por
intermdiodaquelaaqueesverimediatamentesubordinadoorequerente.
Art.127 Cabepedidodereconsideraoautoridadequehouverexpedidooatoouproferidoaprimeira
deciso,nopodendoserrenovado.

Pargrafonico.Orequerimentoeopedidodereconsideraodequetratamosargosanterioresdevero
serdespachadosnoprazode5(cinco)diasedecididosdentrode30(trinta)dias.
Art.128

Caberrecurso:

Idoindeferimentodopedidodereconsiderao;
IIdasdecisessobreosrecursossucessivamenteinterpostos.
1Orecursoserdirigidoautoridadeimediatamentesuperiorqueverexpedidooatoouproferidoa
deciso,e,sucessivamente,emescalaascendente,sdemaisautoridades.
2Orecursoserencaminhadoporintermdiodaautoridadeaqueesverimediatamentesubordinadoo
requerente.
Art.129 Oprazoparainterposiodepedidodereconsideraoouderecursode30(trinta)dias,acontar
dapublicaooudacincia,pelointeressado,dadecisorecorrida.
Art.130

Orecursopoderserrecebidocomefeitosuspensivo,ajuzodaautoridadecompetente.

Pargrafonico.Emcasodeprovimentodopedidodereconsideraooudorecurso,osefeitosdadeciso
retroagirodatadoatoimpugnado.
Art.131

Odireitoderequererprescreve:

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Iem5(cinco)anos,quantoaosatosdedemissoedecassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,ou
queafeteminteressepatrimonialecrditosresultantesdasrelaesdetrabalho;
IIem120(centoevinte)dias,nosdemaiscasos,salvoquandooutroprazoforxadoemlei.
Pargrafonico.Oprazodeprescriosercontadodadatadapublicaodoatoimpugnadooudadatada
cinciapelointeressado,quandooatonoforpublicado.
Art.132

Opedidodereconsideraoeorecurso,quandocabveis,interrompemaprescrio.

Art.133

Aprescriodeordempblica,nopodendoserrelevadapelaadministrao.

Art.134 Paraoexercciododireitodepeo,asseguradavistadoprocessooudocumento,nareparo,
aoservidorouaprocuradorporeleconstudo.
Art.135

Aadministraodeverreverseusatos,aqualquertempo,quandoeivadosdeilegalidade.

Art.136

SofataiseimprorrogveisosprazosestabelecidosnesteCaptulo,salvomovodeforamaior.

TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
Art.137

ORegimeDisciplinardosservidoresserobjetodeCdigoDisciplinar,editadoporleiprpria.

TTULO V
SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
SEO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 138

prpria.

A seguridade social do servidor, os benecios e demais disposies sero disciplinadas em lei

SEO II
DA ASSISTNCIA SADE
Art.139 OMunicpiopoder,medianteleiprpria,estabelecerplanoouprogramadeassistnciasade
doservidor,avoouinavo,edesuafamlia,compreendendoassistnciamdica,hospitalar,odontolgica,
psicolgicaoufarmacuca,sejapeloSistemanicodeSade,sejadiretamentepelorgoouendadeao
qualesvervinculadooservidor,ou,ainda,medianteconvnio.

TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art.140 OsprazosprevistosnestaLeiComplementarserocontadosemdiascorridos,excluindoseodiado
comeo e incluindose o do vencimento, cando prorrogado, para o primeiro dia l seguinte, o prazo
vencidoemdiaemquenohajaexpediente.
Art.141

asseguradoaoservidorpblicoodireitolivreassociaosindical,naformadalei.

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Art.142 Oservidornoserprivadodedireitospormovodecrenareligiosaoudeconvicoloscaou
polca, salvo se as invocar para eximirse de obrigao legal a todos imposta e recusarse a cumprir
prestaoalternavaouacumprirasobrigaesemhorriosalternavos.
Art.143 Soisentosdeemolumentosetaxasosrequerimentos,cerdeseoutrospapisque,naordem
administrava,interessemdiretamenteaoservidormunicipal,avoouinavo.
Art.144

Opagamentodosservidoresserfeitoato5dialdomsvencido.

Art.145 A data base dos servidores, para efeito de negociaes e ajuste de remunerao, ser o ms de
setembro,conformecritriosestabelecidosemleiprpria.
Art.146 Adatade28(vinteeoito)deoutubroserconsagradaodiadoservidorpblicomunicipaleser
comemoradaconformedispuserdecreto.
Art.147 Naomissodoestatutooudaleiespeccaquedisciplinaoregimejurdicodosservidorespblicos
integrantes dos quadros do Magistrio e da Guarda Municipal, aplicarse, suplevamente, o presente
Estatuto,salvodisposioemcontrrio.
Art. 148 Os Secretrios Municipais faro jus a frias, tero de frias e dcimo terceiro salrio, no lhes
sendoaplicveisasdemaisdisposiespresentesnestaLei.
Art.149 Noprazode120(centoevinte)diascontadosdapublicaodestaLeiComplementar,asecretaria
municipal responsvel pela gesto de pessoal dever programar, em conjunto com os demais secretrios
municipais,cronogramadegozodasfriaselicenaprmioacumuladas.
Art.150 Somandostodososdireitosegaranasasseguradosnasdisposieslegaisvigentesdatade
publicao desta Lei Complementar, aos servidores pblicos que j cumpriram, at aquela data, os
requisitosparausufruremtaisdireitos.

CAPTULO II
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
SEO I
DOS DESTINATRIOS DO ESTATUTO E DA TRANSIO DE REGIME JURDICO
Art.151 FicamsubmedosaoregimejurdicoinstudoporestaLei,osservidorespblicosmunicipaisda
AdministraoPblicaDireta,AutrquicaeFundacionaledaCmaradeVereadoresdoMunicpiodeEmbu,
regidos pela Lei Municipal n 537, de 3 de julho de 1972 ou pela Consolidao das Leis do Trabalho,
aprovadapeloDecretoLein5.452,de1demaiode1943.

1 Os empregos pblicos ocupados pelos servidores includos no regime instudo por esta Lei cam
transformadosemcargosnadatadesuapublicao.
2 Os servidores pblicos de que trata o caput deste argo, no amparados pelo art. 19 do Ato das
DisposiesConstucionaisTransitriasdaConstuioFederal,podero,nointeressedaAdministraoe
conforme critrios estabelecidos em regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um ms de
remuneraoporanodeefevoexerccionoserviopblicomunicipal.
3Oscargosouempregosvagosemdecorrnciadaaplicaododispostono2poderoserexntos
pelorespecvoPoderquandoconsideradosdesnecessrios.
4Excetuasedaincidnciaaqueserefereocaputdesteargo,osempregadospblicoscontratadospor
prazo determinado, sem prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem
vinculadososrespecvosempregos.
5Noseaplicaigualmenteodispostonesteargoaosservidoresque,nadatadepublicaodestaLei,
tenham,nomnimo,aidadeprevistanaConstuioFederalparaaposentadoriacompulsria.

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6 Os servidores pblicos municipais estabilizados na forma do argo 19 do Ato das Disposies


Constucionais Transitrias da Constuio Federal, ocupantes de funo pblica, cam igualmente
submedos ao Regime Jurdico nico instudo por esta Lei, na forma do presente argo e seguintes,
cando,paratanto,transformadasemcargoasfunesporelesocupadasataediodapresentelei.
Art. 152 So considerados exntos, a parr da data da publicao desta Lei, os contratos individuais de
trabalhodosservidoresquepassarem,naformadoargoanterioraoRegimeJurdiconicoinstudopela
presenteLei,candolheasseguradaacontagemdetempoanteriordeserviopblicoestritamenteparaos
efeitosdeaplicaodoArgo98daLeiOrgnicadoMunicpioeprevidencirios.

Pargrafonico.Amudanaderegimejurdicoeaexnodoscontratosdetrabalhonoimplicaroem
desconnuidadedarelaolaboral,vedadososatosdeavisoprvioederescisoeseusrespecvosefeitos
nanceiros.
Art. 153 Ficam convalidados os concursos pblicos vigentes no momento da edio da presente lei e,
enquantoduraravalidadedoscertames,osconvocadosparaadmissoseronomeadosetomaroposse
emcargoregidopelapresenteLei.

Pargrafonico.Excetuadososcasosprevistosnos4e5doart.150,oscargoseempregospblicos
vagoscamtransformadosemcargosregidospelapresenteLei.
Art. 154 Os ocupantes de emprego pblico que, na data da publicao desta Lei, esverem com os seus
contratos suspensos ou afastados em virtude de doena e acidente de trabalho, sero submedos ao
RegimeJurdiconicocriadonapresenteLei,porocasiodaretomadadoseuexerccio.

Pargrafonico.Nahiptesedenoocorrnciadereinciodoexerccio,previstonocaputdesteargo,no
seroaplicadosnenhumdosdireitoseobrigaesprevistosnestaLeiporocasiodarescisodoscontratos
suspensosoudaaposentadoriaque,nestahiptese,caracargodoRegimeGeraldePrevidnciaSocial
RGPS.
Art. 155 As vantagens oriundas de adicionais, gracaes, indenizaes, retribuies e outros direitos
vincendosapsapublicaodapresenteLei,quandodevidosaparrdamigraoparaoRegimeJurdico
nicodisciplinadonestaLei,deverosercalculadosnaformadonovoregimejurdico.

Pargrafo nico. Os perodos de frias vencidos e no gozados antes da data da publicao desta Lei,
quandoconcedidos,seroremuneradasnaformadapresenteLei.
SEO II
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS GERAIS
Art.156 O Poder Execuvo regulamentar o presente Estatuto no prazo de 12 (doze) meses contados de
suapublicao.
Art.157 Decreto municipal, editado no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao da presente Lei,
regulamentaratransioprevistanaseoanteriordestecaptulo.

CAPTULO III
DAS DISPOSIES FINAIS
Art.158 AtaediodoCdigoDisciplinar,previstonoTtuloIVdopresenteEstatuto,cammandasem
vigorasnormasaplicveisaoRegimeDisciplinardosservidores,emespecialosTtulosVIeVIIdaLein537
de03deoutubrode1972..
Art.159 EstaLeiComplementarentraemvigornadatadesuapublicao,tendoseusefeitospecuniriosa
parrdeabrilde2010,revogadososdisposivosgeraiseespeccosquedisponhamsobreamatrianela
disciplinada, em especial a Lei n 612 de 20/08/1974 e a Lei n 537 de 03/10/1972 ressalvados os

disposivosexpressamentemencionadosnestaLeiComplementar.
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disposivosexpressamentemencionadosnestaLeiComplementar.
Art.160 Oabonodeaniversrio,previstonoargo70destaLeiComplementar,serpagoaosservidoresa
parrdomsdejaneirodoanode2011.

EstnciaTurscadeEmbu,12demarode2010.
FRANCISCONASCIMENTODEBRITO
Prefeito
RegistradaePublicadaporaxaonostermosdequedispeaLeiOrgnicadoMunicpio,em12demaro
de2010.
FELIPE ALVES MOREIRA
AssessorJurdicoGabinete

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