CONCLUSIONES

a. Las Competencias Gerenciales influyen en la Internacionalizacin de las

empresas agroexportadoras ubicadas en la Regin Lima Zona Norte

b. La Competencia Personal alcanza el valor ponderado ms alto (75) ubicndose

en el rango deminado por encima del promedio, es decir, los gerentes se
caracterizan por tener los conocimientos, habilidades y capacidades para
evaluar sus fortalezas y debilidades, establecer sus metas profesionales y
personales, equilibrar su vida profesional y participar en el aprendizaje de
cosas nuevas. Por lo tanto al encontrarse en la categora denominada por
encima del promedio se concluye que

la que ms influye en la

Internacionalizacin de las empresas agroexportadoras.

b. La Competencia para la Comunicacin se ubica en el segundo lugar, alcanza

un valor ponderado de 72. Esto explica que la Internacionalizacin de las
empresas agroexportadoras alcanza estndares buenos gracias a la
comunicacin formal, informal y de negociacin realizada por sus gerentes en
todos los niveles administrativos.

d. La Competencia para la Diversidad se ubica en el tercer lugar, alcanza un valor

ponderado de 63 y tiene influencia en la internacionalizacin de las empresas
agroexportadoras ya que los gerentes valoran las caractersticas singulares de
los individuos y los grupos.

e. La Competencia tica se ubica tambin en el tercer lugar, alcanza un valor

ponderado de 63, esto implica que la formacin de principios ticos de los
gerentes est dentro del promedio y garantiza resultados favorables para la
internacionalizacin de las empresas agroexportadoras.

f. La Competencia Transcultural se ubica en el cuarto lugar, alcanza un valor

ponderado de 60, esta situacin permite mejorar la internacionalizacin de las
empresas ya que los gerentes tienen esta competencia y poseen los
conocimientos, habilidades y capacidades para reconocer y admitir las
similitudes y diferencias que existen entre naciones y culturas y despus
abordar las cuestiones organizacionales y estratgicas clave y por consiguiente
afecta a la competitividad de las empresas agroexportadoras.

g. La Competencia en Equipo con un valor ponderado de 71 tiene influencia en la

competitividad de las empresas agroexportadoras al considerarse que los
resultados de trabajo en conjunto, con una filosofa de trabajo en equipo, logran
mejores resultados.

h. La Competencia para el Cambio alcanza un valor ponderado de 52 y se sita

en un rango denominado carece de esta competencia, esta situacin no
permite mejorar la internacionalizacin de las empresas ya que los gerentes
carecen de esta competencia y no podrn reconocer e instituir las adaptaciones
necesarias o transformaciones enteramente nuevas de personas, tareas,
estrategias, estructuras o las tecnologas del rea de responsabilidad del
gerente.

y este es un tipo de recomendacin, tambin podra ir como en otros que

te e puesto que este estudio debe servir como base para hacer estudios

analticos y probar la asociacin entre estas variables.

RECOMENDACIONES

1.- Se debe implementar un sistema de capacitacin constante en

competencias gerenciales a los jefes, directores o gerentes para optimizar
el proceso de internacionalizacin de las empresas agroexportadoras.