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VALORES INSTITUCIONALES DE LA

ADMINISTRACION
Carcter Social Valores Validez moral Conducta tica Incremento de la eficiencia
VALORES SOCIALES (Bienestar de la sociedad)
Mejor calidad y precio - Satisfaccin necesidades
Mejor situacin socioeconmica de la poblacin
VALORES ORGANIZACIONALES (Mejorar organizacin
de los recursos)

Optimizar coordinacin
Maximizar eficiencia (mtodos, sistemas, procedimientos)
Conciliar intereses
Innovacin, investigacin y desarrollo tecnolgico

VALORES
ECONMICOS
econmicos)

(Obtener

Generar riqueza
Utilidades mximas
Adecuado manejo recursos financieros
Desarrollo econmico grupo social
Promover la inversin

beneficios

EMPRESA
Grupo social - administracin capital y trabajo - bienes y/o
servicios satisfaccin necesidades
VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA
VALORES ECONMICOS:
Beneficios monetarios
Intereses de los Inversionistas (dividendos justos sobre
inversin realizada)
VALORES SOCIALES:
Satisfacer necesidades de consumidores (calidad-precio)
Incrementar bienestar socio econmico (consumo materias
primas o servicios, generar fuentes de trabajo)
Conservacin medio ambiente
Responsabilidad Social Empresarial
VALORES TCNICOS: (optimizacin de tecnologa)
Tecnologa actualizada
Investigacin y mejoramiento de productos o servicios
AREAS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
Produccin
Mercadeo
Finanzas

Recursos Humanos
PRODUCCION: (Elaboracin productos- prestacin de
servicios)
Ingeniera del producto (Diseo Pruebas)
Ingeniera de la planta (Maquinaria, equipos, Instalaciones
e infraestructura)
Ingeniera Industrial (Mtodos Sistemas)
Planeacion y control de la produccin
Abastecimientos (Compras, Inventarios, Almacn)
Control de calidad (Normas especificaciones)
MERCADEO:

Investigacin de mercados
Planeacion y desarrollo del producto
Precio
Distribucin
Administracin de ventas
Comunicaciones
(Promocin
ventas,
Relaciones pblicas)

publicidad,

FINANZAS
Financiamiento (Obtencin de recursos)
Registro de informacin (Contabilidad general
Contabilidad de costos Presupuestos Estadstica
Crdito y cobranzas Impuestos)
ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

Contratacin (Seleccin Contratacin Induccin)


Capacitacin ( Entrenamiento Capacitacin Desarrollo)
Sueldos y salarios
Relaciones laborales (Comunicacin Contrato de trabajo
Reglamento Interno)
Servicios y prestaciones
Higiene y seguridad industrial
RECURSOS
Productividad: Relacin entre produccin obtenida y los
recursos utilizados
RECURSOS FSICOS (Bienes tangibles)
Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, equipos ,etc.
Materias primas. Insumos, productos en procesos,
productos terminados
RECURSOS TECNICOS (Instrumentos auxiliares en la
coordinacin de los otros recursos)
Sistemas de produccin o explotacin, sistemas de
comercializacin, sistemas administrativos, sistemas
contables, etc.
Formulas, patentes.
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS FINANCIEROS
Propios: Dinero en efectivo, aportes de socios, utilidades

Externos:
prestamos de acreedores y proveedores,
crditos bancarios o privados, emisin de valores (bonos ,
cdulas)

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