OIT apoyar a 75 escuelas para evitar

el trabajo infantil
Respaldo. Setenta y cinco escuelas de 15 municipios se vern beneficiadas con el apoyo
de la OIT para erradicar el trabajo infantil. Con $750,000 beneficiarn a 31,836
estudiantes, pero directamente a 10,781 que trabajan a diario.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) otorgar en julio $750,000 a 75 centros
escolares de 15 municipios ubicados en siete departamentos de El Salvador. Este aporte
econmico est orientado a prevenir el trabajo infantil. Esto permitir mejorar los
indicadores de asistencia, retencin y permanencia en el sistema educativo, reduciendo el
riesgo de que los nios, las nias y los adolescentes (NNA) se involucren en trabajo
infantil.
La OIT apoya a estas 75 escuelas que han generado proyectos que permitirn generar
mayor calidad educativa, dentro de los centros una mayor inclusin, mayor permanencia
de los alumnos. Por lo tanto esta estrategia, por lo menos, ayudar a la prevencin del
trabajo infantil, dijo el asesor tcnico de la OIT, Jess de la Pea.
El financiamiento proviene del Departamento de Trabajo de Estados Unidos en el marco
del proyecto Eliminacin del trabajo infantil en El Salvador a travs del empoderamiento
econmico y la inclusin social que implementa el programa IPEC de la OIT. La ayuda en
estas 75 escuelas beneficiar a 31,836 estudiantes a escala general, pero directamente a
10,781 NNA que se encuentran en situacin de trabajo y que estn en el sistema
educativo.
Segn el ltimo informe de la Encuesta de Hogares de Propsitos Mltiples de 2012, en el
pas hay 163,577 NNA trabajadores de cinco a 17 aos. La Hoja de Ruta para hacer de El
Salvador un pas libre de trabajo infantil y sus peores formas pretende reducir este flagelo,
para
2015,
a
77,887
NNA.
La Hoja de Ruta es un proceso que sabemos que no acaba fcilmente, pero que si no
vamos haciendo acciones sistemticas o continuas que permitan erradicar este problema
histrico y tambin cultural porque se ha naturalizado... ya nos hemos acostumbrado y
vemos como natural que nias y nios desde tempranas edades estn trabajando,
coment la directora nacional de gestin departamental del Ministerio de Educacin
(MINED),
Sandra
Alas.
La apuesta contempla esfuerzos pblicos y privados, tanto a escala nacional como
municipal, para trabajar en tres niveles: macro (polticas nacionales y marco institucional),
mes (municipios y escuelas meta) y micro (hogares de nios trabajadores).
El representante de la OIT enfatiz que no todos los nios que trabajan estn en la
escuela. Las cifras oficiales sealan que cuatro de cada 10 nios que trabajan no estn
en la escuela. Esta accin por la educacin complementa el cambio que el proyecto
pretende hacer en 6,500 familias que tienen trabajo infantil.

Este proyecto de la OIT, su compromiso y acompaamiento financiero al Ministerio de

Educacin nos aporta bases fundamentales para erradicar el trabajo infantil. Esto se
conjuga con el modelo de escuela que se est impulsando actualmente: la escuela
inclusiva,
subray
Alas.
Jess de la Pea coment que, en agosto, una delegacin del MINED viajar a Paraguay
para ver cmo el Ministerio de Educacin de Paraguay est institucionalizando una
metodologa de movilizacin educativa en relacin con el trabajo infantil. Al regreso de esa
misin
de
formacin
tcnica
se
emitir
un
proceso
tambin.
Un informe del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) presentado en
Alemania revel que en el mundo hay 132 millones de nios de pases en desarrollo y
emergentes que no van a la escuela. Destacaron que el derecho de los nios a recibir una
educacin se queda sobre el papel en el caso de los pases ms pobres del mundo.
La OIT, con este proyecto, tiene como finalidad apoyar a mejor su sistema educativo en
el combate al trabajo infantil. Jess de la Pea representante de la OIT.

OIT avala ley de la funcin pblica

La califica de positiva y considera que es una normativa compleja que regula aspectos
sustantivos sin omitir otros de ndole jurisdiccional. La Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) dio el visto bueno al anteproyecto de Ley de la Funcin Pblica, normativa
que establecer las bases para el desarrollo de la carrera administrativa y la relacin entre
los servidores pblicos con la administracin pblica.
El organismo evalu el documento que le fue presentado en noviembre del ao pasado
por la Subsecretara de Gobernabilidad y Modernizacin del Estado, para que le remitiera
sus comentarios y opinin tcnica sobre esta propuesta de ley que an no llega a la
Asamblea Legislativa para su estudio.
"El espritu del anteproyecto, valga como una primera y general valoracin, es positivo, y
la regulacin que propone, moderna e innovadora. Es una ley compleja, sin duda, en
cuanto regula aspectos sustantivos y no pocos adjetivos o procedimentales, sin omitir
otros de ndole jurisdiccional. Es del todo plausible, debe recalcarse de entrada, que el
modelo que se quiere institucionalizar se oriente en un sentido integrador, acomodado en
favor de la carrera administrativa", de acuerdo con el informe.
La OIT destaca que el modelo que se promueve resalta la idea de que la carrera
administrativa se desarrollar por medio de un sistema que evaluar el desempeo de los
empleados con objetividad, imparcialidad y tica en las actuaciones, del mrito y aptitud
en el ingreso y las promociones y ascensos profesionales, a la vez unificando las
funciones para cada cargo en el sector pblico.

Tambin resalta la transparencia y publicidad en los procedimientos y la estabilidad

laboral de los servidores pertenecientes a la carrera administrativa.
Otro aspecto positivo que describe el organismo es que la propuesta se desarrollara
como el rgimen general de la funcin pblica.
Sobre el tema sindical, la OIT aplaude el tratamiento detallado y consistente sobre los
derechos de libertad sindical y de la negociacin colectiva. La propuesta gubernamental
ha planteado reforzar en tres reas concretas: la proteccin de la libertad sindical, la
negociacin colectiva y los mecanismos de solucin de conflictos colectivos jurdicos y
econmicos.
El artculo 146 del anteproyecto, relativo al derecho de asociacin sindical, seala que
est en consonancia con lo dispuesto en el Convenio sobre la libertad sindical y la
proteccin del derecho de sindicacin, de 1948, y que ha sido ratificado por El Salvador,
as como con el artculo 148 que habla sobre la proteccin contra actos de discriminacin
antisindical, que est igualmente en concordancia con el Convenio sobre el derecho de
sindicacin y de negociacin colectiva, de 1949, y que tambin ha sido ratificado por el
pas.