Edital

Municpio de Alm Paraba/MG
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 DE 2015

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ALM PARABA/MG torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e
Ttulos para preenchimento de vagas para o seu quadro de servidores, com base na legislao municipal vigente, notadamente as Leis
os
Complementares n 001/1990, 003/1993, 1.522/1994, 1.527/1994, 1.528/1994, 1.578/1995, 1.592/1995, 1.593/1995, 1.71/1996, 1.735/1996,
1.781/1997, 1.786/1997, 1.810/1997, 1.814/1997, 1.942/2000, 2.032/2001, 2.034/2001, 2.335/2005, 2.425/2006, 2.709/2009 e 3.345/2015, bem
como o Decreto Municipal 5.179/2015, na Portaria n 135/2015 e na Constituio Federal, que do respaldo legal e normatizam as regras
estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
CARGOS
VAGAS PcD*
REQUISITOS ESPECFICOS
INSCRIO
VENCIMENTOS
JORNADA
EM R$
EM R$
NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE

Ensino Superior em Enfermagem com registro no
Enfermeiro
1
respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
65,00
30 h/s
Profissional
Ensino Superior em Medicina com registro no respectivo
Mdico
1
75,00
20 h/s
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Nutrio com registro no respectivo
Nutricionista
1
65,00
30 h/s
NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO
Ensino Superior em Pedagogia com habilitao
Orientador Educacional
2
55,00
30 h/s
especfica em Orientao Educacional
Ensino Superior com Licenciatura Plena em Educao
Professor de Educao Fsica
CR
Fsica com registro no respectivo Conselho de
55,00
23,3 h/a
Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Pedagogia com habilitao
Supervisor Pedaggico
2
55,00
30 h/s
especfica em Superviso Pedaggica
NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
Ensino Superior em Servio Social com registro no
Assistente Social
1
62,00
30 h/s
Profissional
Ensino Superior em Direito com registro no respectivo
Coordenador PROCON
1
62,00
40 h/s
NVEL MDIO COM HABILITAO PARA MODALIDADE MAGISTRIO E/OU EDUCAO INFANTIL
Nvel Mdio com Habilitao para Modalidade
Professor Municipal I
21
2
50,00
23,5 h/a
Magistrio e/ou Educao Infantil
NVEL MDIO TCNICO
Ensino Mdio Tcnico em Contabilidade com registro
Tcnico em Contabilidade
3
no respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
45,00
40 h/s
Profissional
Ensino Mdio Tcnico em Radiologia com registro no
Tcnico de Radiologia
2
45,00
24 h/s
Profissional
NVEL MDIO COMPLETO
1.777,57
1.777,57
1.777,57
1.562,24
1.319,35
1.562,24
1.777,57
1.777,57
1.130,10
1.362,78
1.362,78
Assistente Administrativo
13
Ensino Mdio Completo
40,00
40 h/s
1.022,07
Auxiliar de Biblioteca
40,00
40 h/s
851,73
Fiscal
40,00
40 h/s
1.022,07
Secretrio Escolar
40,00
30 h/s
788,00
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Auxiliar Administrativo
10
Ensino Fundamental Completo
36,00
40 h/s
788,00
Auxiliar de Apoio Operacional
36,00
40 h/s
788,00
Guarda Municipal
10
40,00
40 h/s
788,00**
Mecnico
CR
36,00
44 h/s
851,73
Recepcionista
36,00
40 h/s
788,00
Telefonista
36,00
30 h/s
788,00
1
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

Artfice de Manuteno
Calceteiro
Artfice de Manuteno
Eletricista
Artfice de Manuteno
Obras
Artfice de Manuteno
Pintura de Edificaes
Artfice de Manuteno
Sinalizao Viria
Artfice de Manuteno
Hidrulica
Auxiliar de Obras e Servios
Conservao
Cemitrio
Lavador
Varredor
Cozinheiro
Ensino Fundamental Incompleto
36,00
44 h/s
788,00
36,00
44 h/s
788,00
36,00
44 h/s
788,00
36,00
44 h/s
788,00
36,00
44 h/s
788,00
36,00
44 h/s
788,00
CR
36,00
44 h/s
788,00
CR
36,00
44 h/s
788,00
CR
36,00
44 h/s
788,00
CR
36,00
44 h/s
788,00
CR
36,00
44 h/s
788,00
Motorista
36,00
40 h/s
851,73
Operador de Mquinas
CR
36,00
44 h/s
1.022,07
TOTAL PARCIAL DE VAGAS

QUADRO GERAL
TOTAL PARCIAL DE VAGAS
QUADRO PcD*
TOTAL GERAL DE VAGAS
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de

Habilitao na categoria D ou superior
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de
Habilitao na categoria B ou superior
108
8
116
*As 8 (oito) vagas acima evidenciadas entram no cmputo do total de vagas para o Concurso Pblico, tratando-se de reserva de vagas para
Pessoas com Deficincia, nos termos da legislao sobre o tema.
**O vencimento base do cargo de Guarda Municipal, regido pela Lei Municipal n 3.345/2015 e regulamentado pelo Decreto Municipal
5.179/2015, ser de R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais) acrescido do adicional de periculosidade no valor de 30% (trinta por cento)
sobre o vencimento base.
NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia; h/s = horas semanais; h/a = horas aula; CR = Cadastro de Reserva. 2) Escolaridade Mnima
Exigida: realizada em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, site: www.idecan.org.br e email: atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 Etapa
provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa provas prticas, somente
para os cargos de Artfice de Manuteno (Calceteiro, Eletricista, Obras, Pintura de Edificaes e Hidrulica), Auxiliar de Obras e Servios
(Cemitrio e Varredor), Motorista e Operador de Mquinas, de carter eliminatrio e classificatrio; 3 Etapa avaliao de ttulos somente para
os cargos de nvel superior na rea de educao e nvel mdio com habilitao para modalidade magistrio e/ou educao infantil, de carter
apenas classificatrio; e 4 Etapa comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela
Administrao Municipal aps a homologao do Concurso Pblico.
1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico, atravs da Portaria n
135/2015.
1.3 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital.
1.4 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatutrio.
1.5 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Alm Paraba/MG e, eventualmente, se a capacidade das unidades
escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem
estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
1.6 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos cargos, de acordo com a
necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
1.7 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos
polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, Constituio Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998
art. 3).
2.2 Ter na data da nomeao 18 (dezoito) anos completos.
2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5 Possuir aptido fsica e mental.
2
2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao.

2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
3.1 As inscries se realizaro via INTERNET: de 14h00min do dia 03 de novembro de 2015 s 23h59min do dia 08 de dezembro de 2015, no site
www.idecan.org.br. Excepcionalmente no primeiro dia a inscrio se iniciar s 14h00min. Ser disponibilizado um ponto de inscrio para o
candidato, pela Prefeitura Municipal, no endereo da Rua Sete, s/n, Centro, CEP: 36.660-000, Alm Paraba/MG, no horrio de 13h00min s
17h00min.
3.1.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos. Assim, quando do
processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para o mesmo cargo ou turno de provas realizada e
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido
realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do
IDECAN. Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, sendo, contudo, garantida a restituio do valor pago em duplicidade.
3.1.2 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, carto de
crdito, DOC, cheque, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. Tambm no ser aceito, como
comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
3.2.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico
disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre
14h00min do dia 03 de novembro de 2015 s 23h59min do dia 08 de dezembro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do
requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; e d) imprimir o boleto bancrio que dever ser
pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O banco confirmar o seu pagamento junto ao
IDECAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do
vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.2.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO
3.2.2.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova
data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus correspondentes.
3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 03 de novembro de 2015 s 23h59min do dia 08 de dezembro de 2015 que
no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao
encerramento das inscries (09 de dezembro de 2015) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico
www.idecan.org.br. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus
correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
3.2.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou lotricas na localidade em que se encontra, o
candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste edital (quando for o caso) ou o pagamento do boleto de inscrio para o 1
dia til que antecede o feriado ou evento. No caso de pagamento do boleto, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo
vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.) devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
3.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
3.3.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados, sobre os quais no tiver dado causa.
3.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.3.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a
sua inscrio, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais
no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
3.3.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
3.3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser
deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.3.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita, caso aprovado, quando de sua convocao, entregar, aps a
homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.3.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou cancelamento do Concurso Pblico, como
na hiptese de alterao da data das provas, pagamento em duplicidade ou extemporneo, sendo publicado no endereo eletrnico do IDECAN,
www.idecan.org.br, comunicado determinando os procedimentos e prazos para solicitao da devoluo da taxa de inscrio em caso de
suspenso, cancelamento e na hiptese de alterao da data das provas.
3.3.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, ou
para os candidatos que, por razes de limitaes de ordem financeira, no possam arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua famlia, podendo esta condio ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido,
independentemente de participao em programas do governo federal, e sem restrio de valor de renda mnima.
3.3.11.1 Far jus tambm iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que
possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.3.11.1.1 O candidato que requerer a iseno pelo Cadnico dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os
que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico,
mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de
3
tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a
atualizao dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de
realizao das provas.
3.3.11.1.2 O candidato que requerer a iseno, por razes de limitaes de ordem financeira, dever informar, no ato da inscrio, seus dados
pessoais em conformidade com a solicitao determinada no site, somente entre os dias 03 a 05 de novembro de 2015, e preencher o formulrio
descrito no Anexo IV deste Edital e encaminhar impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do
IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF, somente entre os dias 03 a 06 de novembro de 2015.
3.3.11.2 A iseno tratada no subitem 3.3.11.1.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 03 a 05 de novembro de 2015 por meio
da solicitao de inscrio no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero
de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
3.3.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que
requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
3.3.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao
interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da
Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento, conforme o caso.
3.3.11.4.1 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga, ter sua iseno cancelada.
3.3.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.3.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax e/ou via e-mail.
3.3.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do
perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.8 A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgada at na data provvel do dia 24 de novembro de 2015.
3.3.11.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 3 (trs) dias teis contados da
divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados via correio eletrnico
(atendimento@idecan.org.br).
3.3.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo
resultado ser divulgado no dia 02 de dezembro de 2015, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no
Edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
3.3.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.3.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN do direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente
inverdicos, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e
resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em
vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No cabero
reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na
rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
3.3.14 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 21 de
dezembro de 2015, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.3.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso
Pblico.
3.3.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes
estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.16.1 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o
previsto nos subitens 3.3.11.1.1 e 4.3.1.
3.3.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de
Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 09 de dezembro de 2015, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF laudo
mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.3.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite referida, devero
faz-lo via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da
realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
3.3.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em
sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
3.3.17.2.1 Ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.
3.3.17.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.4 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.4.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim
como orientaes para realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 04 de janeiro de 2016, no endereo eletrnico do IDECAN
(www.idecan.org.br), devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero
ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-033-2810.
3.4.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita, dever entrar em
contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-033-2810, no horrio de
8h00min as 17h30min, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 06 de janeiro de 2016.
3.4.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do
boleto da inscrio, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes
constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da
organizadora.
3.4.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato
eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato
obtenha aprovao nas provas.
3.4.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.4.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as
informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a
confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
3.4.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de
realizao das provas.
3.4.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
3.4.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos.
4. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo para o qual concorram.
4.1.1 Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro
reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
4.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo
mdico at o dia 09 de dezembro de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do
IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico
no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise de uma Comisso e, no
caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
4.1.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas
reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. Contudo, ser
respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento) para esta reserva.
4.1.4 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a primeira nomeao ocorrer na
5 vaga aberta, a segunda na 21, a terceira na 41 e posteriormente a cada vinte novas vagas.
4.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no subitem 3.3.17
deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no art. 40,
1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999.
4.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo
expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original emitido por especialista da rea
de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 09 de dezembro
de 2015, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para o IDECAN, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste Edital. Caso o
candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado
tal opo no Requerimento de Inscrio.
4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao
mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1
(uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao
Instituto. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero
fornecidas cpias desse laudo.
4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob
qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos
candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no endereo
eletrnico www.idecan.org.br, a partir do dia 21 de dezembro de 2015.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de
classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via internet, ser pessoa com
deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o organizador atravs do e-mail
atendimento@idecan.org.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 4.1.2 deste Edital, para a
correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero
submeter-se percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com
deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n
3.298/1999.
4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual
portador com as atribuies do cargo.
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico,
e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado na
primeira etapa do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional,
sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
5. DO CONCURSO
O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir na aplicao de provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de
carter eliminatrio e classificatrio; provas prticas, somente para os cargos de Artfice de Manuteno (Calceteiro, Eletricista, Obras, Pintura
de Edificaes e Hidrulica), Auxiliar de Obras e Servios (Cemitrio e Varredor), Motorista e Operador de Mquinas, de carter eliminatrio e
classificatrio; e avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel superior na rea de educao e nvel mdio com habilitao para
modalidade magistrio e/ou educao infantil, de carter apenas classificatrio.
DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA
5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos
constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:
TABELA I - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
CARGOS: Enfermeiro, Mdico e Nutricionista.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Sade Pblica
15
Conhecimentos Especficos
5
Conhecimentos Gerais
10
TOTAL DE QUESTES
40 questes
PONTUAO MXIMA
40 pontos
PONTOS POR QUESTO

1,0
1,0
1,0
1,0
TABELA II - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO

CARGO: Orientador Educacional, Professor de Educao Fsica e Supervisor Pedaggico.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos Didticos e Pedaggicos
15
5
10
TOTAL DE QUESTES
40 questes
PONTUAO MXIMA
40 pontos
PONTOS POR QUESTO

1,0
1,0
1,0
1,0
TABELA III - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS

CARGO: Assistente Social e Coordenador PROCON.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos de Informtica
5
5
Raciocnio Lgico
10
10
TOTAL DE QUESTES
40 questes
PONTUAO MXIMA
40 pontos
PONTOS POR QUESTO

1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
TABELA IV - CARGOS DE NVEL MDIO COM HABILITAO PARA MODALIDADE MAGISTRIO E/OU EDUCAO INFANTIL, NVEL MDIO
TCNICO E MDIO COMPLETO
CARGOS: Nvel Mdio com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil: Professor Municipal I; Nvel Mdio Tcnico:
Tcnico em Contabilidade e Tcnico de Radiologia; e Nvel Mdio Completo: Assistente Administrativo, Auxiliar de Biblioteca, Fiscal e Secretrio
Escolar.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa
10
1,0
Raciocnio Lgico
5
1,0
5
1,0
10
1,0
TOTAL DE QUESTES
30 questes
PONTUAO MXIMA
30 pontos
6
TABELA V - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CARGOS: Nvel Fundamental Completo: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Apoio Operacional, Guarda Municipal, Mecnico, Recepcionista e
Telefonista; e Nvel Fundamental Incompleto: Artfice de Manuteno Calceteiro, Artfice de Manuteno Eletricista, Artfice de Manuteno
Obras, Artfice de Manuteno Pintura de Edificaes, Artfice de Manuteno Sinalizao Viria, Artfice de Manuteno Hidrulica,
Auxiliar de Obras e Servios Conservao, Auxiliar de Obras e Servios Cemitrio, Auxiliar de Obras e Servios Lavador, Auxiliar de Obras e
Servios Varredor, Auxiliar de Obras e Servios Cozinheiro, Motorista e Operador de Mquinas.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa
10
1,0
Raciocnio Lgico
10
1,0
10
1,0
TOTAL DE QUESTES
30 questes
PONTUAO MXIMA
30 pontos
5.1.1 A prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 30 (trinta) questes para os cargos de Nvel
Mdio com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil, Nvel Mdio Tcnico, Mdio Completo, Fundamental Completo e
Fundamental Incompleto e 40 (quarenta) questes para todos os cargos de Nvel Superior, valendo 1 (um) ponto cada questo, e ter pontuao
total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 30 (trinta) ou 40 (quarenta) pontos, conforme evidenciado nas tabelas do subitem
anterior.
5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas
objetivas de mltipla escolha.
5.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta.
5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por
erro do candidato.
5.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local
indicado.
5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero
consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao,
marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente
treinado.
5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com
os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.
5.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade Alm Paraba/MG, com data inicialmente prevista para o dia 10 de
janeiro de 2016 (Domingo), com durao de 3 (trs) horas para sua realizao, em dois turnos , conforme disposto no quadro a seguir:
DATA PROVVEL
HORRIO
MANH: 09h00min s 12h00min

(horrio oficial de Braslia/DF)
10 de janeiro de 2016
(Domingo)
TARDE: 14h30min s 17h30min

(horrio oficial de Braslia/DF)
CARGOS
Assistente Administrativo, Artfice de Manuteno Calceteiro,
Artfice de Manuteno Eletricista, Artfice de Manuteno Obras,
Artfice de Manuteno Pintura de Edificaes, Artfice de
Manuteno Sinalizao Viria, Artfice de Manuteno
Hidrulica, Auxiliar de Obras e Servios Conservao, Auxiliar de
Obras e Servios Cemitrio, Auxiliar de Obras e Servios Lavador,
Auxiliar de Obras e Servios Varredor, Auxiliar de Obras e Servios
Cozinheiro, Auxiliar de Biblioteca, Fiscal, Motorista, Operador de
Mquinas e Secretrio Escolar.
Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Apoio
Operacional, Mecnico, Coordenador PROCON, Enfermeiro, Guarda
Municipal, Mdico, Nutricionista, Orientador Educacional, Professor
de Educao Fsica, Professor Municipal I, Recepcionista, Supervisor
Pedaggico, Tcnico em Contabilidade, Tcnico de Radiologia e
Telefonista.
5.2.1 Os locais de realizao da prova escrita, para os quais devero se dirigir os candidatos, ser divulgado a partir de 04 de janeiro de 2016 no
endereo eletrnico www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da
prova escrita e comparecimento no horrio determinado.
5.2.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes ao cadastro do candidato
devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do
candidato no local de provas pelo fiscal de sala.
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5.2.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao
relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
5.2.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive,
quanto continuidade do Concurso.
5.2.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal
de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu
encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2.
5.2.3.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas
contidas neste Edital.
5.2.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do
horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, do
carto de confirmao de inscrio e do documento de identidade original.
5.2.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o carto de confirmao de inscrio no local de realizao das provas
apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de aplicao.
5.2.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem
oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do carto de confirmao de inscrio, que ateste que o mesmo
deveria estar devidamente relacionado naquele local.
5.2.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
5.2.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes,
ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador da
Unidade, em estrita observncia do horrio oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de
fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois
candidatos, testemunhas do fato.
5.2.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente
com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os
instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser
lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo
preservado.
5.2.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos
candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do
fiscal de sala.
5.2.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
5.2.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico
que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
5.2.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias.
5.2.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que
definitivamente no identifiquem o portador do documento.
5.2.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
5.2.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido
identificao especial.
5.2.10.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem
5.2.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 5.2.10.1 deste Edital, no far as provas e ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5.2.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua assinatura.
5.2.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado.
5.2.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente,
no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos:
bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo e etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do
IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos
citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para
evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima
relacionados.
5.2.11.1 No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da
unidade de aplicao.
5.2.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao
das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da Unidade, onde dever entregar a arma
para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos
ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao,
devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida
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pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do
candidato que forem recolhidos.
5.2.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou
fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro e etc.).
5.2.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever
assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade.
5.2.14 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que
faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
5.2.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo
Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 5.2, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos
presentes.
5.2.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30
(trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos
90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
5.2.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira
sero o documento de identidade original e o carto de confirmao de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a
distribuio de seus respectivos Cartes de Respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30
(trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de
provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu carto de confirmao de inscrio. No ser admitido qualquer outro
meio para anotaes deste fim.
5.2.17.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de Respostas que ser
utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
5.2.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que durante a realizao de
qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou
recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizarse de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente
permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer
membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas
respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no Carto de
Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer
tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 5.2.8; k)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de
aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
5.2.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de
burlar o edital o candidato ser mantido no Concurso Pblico.
5.2.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas os candidatos sero
submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
5.2.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
5.2.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.2.18 implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
5.2.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de
candidato da sala de provas.
5.2.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
5.2.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no
horrio determinado.
5.2.23.1 O candidato dever observar atentamente o carto de confirmao de inscrio especificando o horrio e local/cidade de realizao das
provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com
antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
DAS DISPOSIES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA
5.3 DAS PROVAS PRTICAS
5.3.1 As provas prticas tm carter eliminatrio e classificatrio e sero aplicadas somente aos candidatos aos cargos de: Artfice de
Manuteno (Calceteiro, Eletricista, Obras, Pintura de Edificaes e Hidrulica), Auxiliar de Obras e Servios (Cemitrio e Varredor), Motorista e
Operador de Mquinas, dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla
escolha, de acordo com a classificao obtida, do maior para o menor:
CARGO
Artfice de Manuteno Calceteiro
Artfice de Manuteno Eletricista
Artfice de Manuteno Obras
Artfice de Manuteno Pintura de Edificaes
Artfice de Manuteno Hidrulica
Auxiliar de Obras e Servios - Cemitrio
Auxiliar de Obras e Servios - Varredor
NMERO DE
CONVOCADOS
20 (vinte)
10 (dez)
10 (dez)
10 (dez)
10 (dez)
5 (cinco)
5 (cinco)
9
Motorista
Operador de Mquinas
20 (vinte)
5 (cinco)
5.3.2 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem
7.3 deste Edital, e realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior.
5.3.2.1 Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo,
segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
5.3.3 Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio
sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea.
5.3.3.1 Para os candidatos ao cargo de Artfice de Manuteno Calceteiro, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo
examinador, a prova prtica constar da execuo de tarefas como constar do preparo do material e o assentamento de pedras e
paraleleppedos, entre outras atividades correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao e a pontuao sero assim definidos: Utilizao dos
equipamentos de proteo individual (10 pontos); Desempenho na execuo da tarefa (20 pontos); organizao e produtividade (10 pontos).
5.3.3.2 Para os candidatos ao cargo de Artfice de Manuteno Eletricista, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador,
a prova prtica constar da execuo de tarefas como: atividades de servios de instalao, recuperao e manuteno de equipamentos e
sistemas eltricos. Os critrios de avaliao sero cobrados conforme a seleo e uso do material adequado atividade desenvolvida (3 pontos), o
manuseio correto dos instrumentos de trabalho (7 pontos), a forma adequada para a realizao das atividades (7 pontos), a utilizao dos
equipamentos de proteo individual e apresentao pessoal (4 pontos), a agilidade no desempenho das tarefas (6 pontos), a organizao dos
materiais durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos) e por fim, o resultado satisfatrio da atividade solicitada (8 pontos).
5.3.3.3 Para os candidatos ao cargo de Artfice de Manuteno Obras, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a
prova prtica constar na construo de uma parede em canto, definindo a medida do esquadro utilizando tijolos de forma dobrada e amarrada
(20 pontos); considerando as regras quanto ao nivelamento (20 pontos). Os critrios de avaliao sero cobrados quanto aos procedimentos
utilizados na execuo das tarefas propostas.
5.3.3.4 Para os candidatos ao cargo de Artfice de Manuteno Pintura de Edificaes, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo
examinador, a prova prtica constar da execuo de tarefas como: atividades de pintura em imveis, obras e prdios da Administrao Municipal.
Os critrios de avaliao sero cobrados conforme a seleo e uso do material adequado atividade desenvolvida (3 pontos), o manuseio correto
dos instrumentos de trabalho (7 pontos), a forma adequada para a realizao das atividades (7 pontos), a utilizao dos equipamentos de proteo
individual e apresentao pessoal (4 pontos), a agilidade no desempenho das tarefas (6 pontos), a organizao dos materiais durante e aps a
execuo das tarefas (5 pontos) e por fim, o resultado satisfatrio da atividade solicitada (8 pontos).
5.3.3.5 Para os candidatos ao cargo de Artfice de Manuteno Hidrulica, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo
examinador, a prova prtica constar da execuo de tarefas como: atividades de servios de instalao, recuperao e manuteno de
equipamentos e sistemas hidrulicos. Os critrios de avaliao sero cobrados conforme a seleo e uso do material adequado atividade
desenvolvida (3 pontos), o manuseio correto dos instrumentos de trabalho (7 pontos), a forma adequada para a realizao das atividades (7
pontos), a utilizao dos equipamentos de proteo individual e apresentao pessoal (4 pontos), a agilidade no desempenho das tarefas (6
pontos), a organizao dos materiais durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos) e por fim, o resultado satisfatrio da atividade solicitada (8
pontos).
5.3.3.6 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Obras e Servios - Cemitrio, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo
examinador, prova prtica constar da execuo de tarefas como: preparar sepulturas de alvenaria e levantar carreira de tijolos em dimenses
a serem informadas pelo examinador no ato da prova; executar tarefas atinentes exumao de corpos, carregar em carriola materiais e lajes de
cerca de 40 kg (quarenta quilogramas), entre outras tarefas correlatas ao cargo. Os candidatos sero avaliados quanto ao conhecimento tcnico na
utilizao das ferramentas (20 pontos), destreza e agilidade na execuo das tarefas (10 pontos) e acabamento e qualidade do trabalho realizado
(10 pontos).
5.3.3.7 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Obras e Servios - Varredor, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo
examinador, prova prtica constar da execuo de tarefas como: limpeza de estradas e caminhos, capina de terrenos, ruas e demais
logradouros pblicos, bem como outras atividades correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao e a pontuao sero assim definidos: utilizao
dos equipamentos de proteo individual (10 pontos); desempenho na execuo da tarefa (20 pontos); organizao e produtividade (10 pontos).
5.3.3.8 Para os candidatos ao cargo de Motorista, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar
de conduo de veculo automotivo, compatvel com a categoria exigida, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a
postura do condutor candidato, segundo as atribuies sintticas do cargo os critrios de avaliao sero cobrados conforme a Resoluo n
168/2004 do CONTRAN. As faltas cometidas durante a avaliao do candidato sero descontadas na proporo de sua natureza, em conformidade
com o art. 19 e incisos da Resoluo n 168/2004 do CONTRAN, sendo as faltas: grave (12 pontos), mdia (8 pontos) e leve (4 pontos). No caso de
ocorrncia de falta eliminatria, ser atribuda ao candidato nota 0 (zero).
5.3.3.9 Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova
prtica constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir uma motoniveladora, manobrando, acionando o motor e manipulando os
comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de
segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes. Os critrios de avaliao sero
cobrados considerando-se os procedimentos necessrios operao da mquina (5 pontos); o reconhecimento dos comandos (10 pontos); e, a
conduo da mquina (25 pontos).
5.3.4 A prova prtica tem carter classificatrio e eliminatrio, totalizando 40 (quarenta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os
candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos nas referidas provas.
5.3.5 As provas prticas sero realizadas na cidade de Alm Paraba/MG, em local e data que sero divulgados no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal e no site do IDECAN www.idecan.org.br.
5.3.6 Ser publicado no site www.idecan.org.br, em data oportuna, o edital de convocao para a etapa da prova prtica, onde estaro
relacionados os convocados para a etapa, a data e horrio da realizao das provas, bem como os demais procedimentos inerentes etapa da
prova prtica. O edital de convocao somente ser publicado em data posterior divulgao dos resultados das provas escritas e sero
convocados apenas os candidatos que obtiveram na prova escrita objetiva de mltipla escolha pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por
cento) observado o limite de convocao estabelecido no subitem 5.3.1.
5.3.7 Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site
www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail.
10
5.3.8 Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio
fixado para seu incio, munidos do documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova.
5.3.8.1 Os candidatos ao cargo de Motorista e Operador de Mquinas devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua
Carteira Nacional de Habilitao CNH original e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm apresentar o comprovante autenticado
de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da nomeao, devero apresentar cpia autenticada do referido
documento.
5.3.9 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem s circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou
fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que
impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de
acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
5.3.10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE:
a) Retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao ou que no estiver no local da prova no horrio previsto para
assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50%
(cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos da prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus
auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar
de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
DAS DISPOSIES ACERCA DA TERCEIRA ETAPA
5.4 DA AVALIAO DE TTULOS
5.4.1 A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de nvel superior na
rea de educao e nvel mdio com habilitao para modalidade magistrio e/ou educao infantil. Esta etapa valer at 4 (quatro) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
5.4.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio de Ttulos devidamente preenchido e assinado, devero ser enviados (original ou cpia
autenticada em cartrio), impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal
8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF, em perodo oportunamente divulgado no Edital de convocao para envio de ttulos.
5.4.2.1 O Formulrio de Envio de Ttulos ser disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br) juntamente com edital de
convocao para referida etapa.
5.4.3 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha.
5.4.4 Os candidatos devero enviar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos
no sero devolvidos em hiptese alguma.
5.4.4.1 No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam autenticados por
Cartrio de Notas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
5.4.5 O envio de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso
Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
5.4.6 O no envio dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na fase de
avaliao de ttulos.
5.4.6.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital.
5.4.7 Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data.
5.4.8 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
5.4.9 Os ttulos considerados neste Concurso Pblico, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao, so assim
discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ALNEA
A
TTULO
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na
rea especfica do cargo pretendido, em nvel de doutorado (ttulo de Doutor), ACOMPANHADO
PREFERENCIALMENTE DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na
rea especfica do cargo pretendido, em nvel de mestrado (ttulo de Mestre), ACOMPANHADO
PREFERENCIALMENTE DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR.
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (lato sensu), na
rea especfica do cargo pretendido, em nvel de especializao, ACOMPANHADO
PREFERENCIALMENTE DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR, com carga horria mnima de 360
horas.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
PONTOS POR
CADA TTULO
VALOR MXIMO
NA ALNEA
2,0
2,0
1,0
1,0
0,5
1,0
4,0
* Quando o candidato possuir mais de um requisito especfico para a investidura do cargo e que um deles for aceito para a Avaliao de Ttulos,
ambos devero ser enviados a fim de comprovao.
5.4.10 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar declarao expedida por instituio de ensino que
demonstre, de forma inequvoca, a concluso do curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a obteno do ttulo. A certido/declarao
dever vir acompanhada do histrico escolar do curso ao qual se refere.
5.4.11 Para receber a pontuao relativa aos ttulos deste Edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi realizado de
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
11
5.4.11.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser
anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE.
5.4.11.2 No receber pontuao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do
CNE sem a declarao da instituio referida no subitem anterior.
5.4.12 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que
constem a carga horria.
5.4.13 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no
Brasil.
5.4.14 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando
traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
5.4.15 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obteno de
documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as
disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao.
5.4.16 No ser considerado o ttulo de ps-graduao quando este for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros
ttulos de formao, tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.
5.4.17 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
6. DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo I do presente Edital.
6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o
assunto solicitado.
6.2.1 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008,
sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser
exigido para a resoluo das mesmas.
6.3 A Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG e o IDECAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.
7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e na prova prtica (quando houver).
7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, provas prticas
(quando houver) e na avaliao de ttulos (quando houver).
7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de desempate os
seguintes critrios: a) maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos (se houver); b) maior pontuao na prova escrita
objetiva de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na prova escrita objetiva de Sade Pblica (se houver); d) maior pontuao na prova escrita
objetiva de Conhecimentos Didticos e Pedaggicos (se houver); e) maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos de Informtica
(se houver); f) maior pontuao na prova escrita objetiva de Raciocnio Lgico (se houver); e g) maior idade.
7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter
preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.
8. DOS RESULTADOS E RECURSOS
8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir das
16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha (segunda-feira).
8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 3 (trs) dias teis, a partir
do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no endereo
eletrnico www.idecan.org.br.
8.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato
com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no
endereo eletrnico www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico. Ser disponibilizado um ponto de acesso internet para o
candidato na sede da Prefeitura Municipal, no endereo da Praa Pedro Firmino Barbosa, n 176, Centro, CEP: 33.350-000, Alm Paraba/MG, no
horrio de 12h00min as 18h00min.
8.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos
candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas escritas, avaliao de ttulos e provas prticas, includo
o fator de desempate estabelecido, at 3 (trs) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas.
8.3.2 So passiveis os recursos contra todas as decises proferidas durante a realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital, que tenha
repercusso na esfera de direitos dos candidatos.
8.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via
telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
8.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 8.3 deste Edital.
8.6 O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a
exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado.
8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12
8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 3 (trs) dias teis, a contar do dia subsequente da
publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro
meio que no o previsto neste Edital.
8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou recurso de
resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos
os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9. DAS DISPOSIES FINAIS
9.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o
candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de
declarao, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
9.2 Os candidatos classificados sero convocados para a realizao da Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se-o
apreciao da Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG, em duas fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos:
a) Cpia autenticada em cartrio ou original da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada em cartrio ou original do Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a Justia Eleitoral expedida h no mximo 30 (trinta)
dias;
c) Cpia autenticada em cartrio ou original do CPF;
d) Cpia autenticada em cartrio ou original do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do
sexo masculino);
e) Cpia autenticada em cartrio ou original da Certido de nascimento ou casamento;
f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
g) Exibio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Fotocpia autenticada em cartrio ou original dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo / categoria profissional /
especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de fiscalizao do exerccio profissional, se o cargo exigir;
j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme especificao constante
deste Edital; e
k) Fotocpia autenticada em cartrio ou original do comprovante de residncia.
2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase. O candidato
convocado dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (pessoas com deficincia) a ser realizado pelo
rgo de sade indicado pela Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG, e ainda apresentar os exames de Hemograma completo, Glicemia de
jejum, Colesterol total e fraes, Triglicerdeos, cido rico, Creatinina, TSH e ITL, Anti HVA IgG e IgM, Parasitolgico de Fezes e Urina rotina.
9.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item 9.2 deste Edital, o candidato ser convocado por ato do Poder
Executivo e dever assumir o cargo no prazo previsto pela Prefeitura Municipal.
9.4 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fases de convocao, conforme item 9.2,
perder automaticamente o direito nomeao ou sob declarao de renncia temporria, passar para o final da lista classificatria.
9.5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o ingresso no cargo, sendolhes assegurado o direito subjetivo de nomeao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao.
9.6 O candidato aprovado, aps convocao e nomeao, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero
objeto de avaliao para o desempenho do cargo, durante o perodo de at 3 (trs) anos.
9.7 A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual
perodo, sendo que todas as vagas ofertadas sero preenchidas durante o prazo de validade descrito.
9.8 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras
informaes, dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br e endereo eletrnico: www.idecan.org.br, ou pelo
telefone 0800-033-2810.
9.8.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este
Concurso Pblico, divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
9.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, atravs
de SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF e junto Prefeitura Municipal
de Alm Paraba/MG, se aprovado, mediante correspondncia ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Sero de inteira responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.
9.10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o
candidato efetuou a referida prova.
9.11 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
9.12 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN, e os pareceres referentes a recursos
sero efetuados em conjunto com a Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico.
9.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou
aviso publicado.
9.14 A Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer
das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas,
de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG e/ou do IDECAN.
13
9.15 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em
qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao.
9.16 Legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
9.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
9.18 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso
Especial de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constitudo por ato do Prefeito Municipal de Alm Paraba/MG, assessorados
pelo IDECAN.
9.19 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado para sua
manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a
critrio da Administrao, podero ser destrudos.
9.20 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
Registra-se, publique-se e cumpra-se,
Alm Paraba/MG, 04 de setembro de 2015.
FERNANDO LCIO FERREIRA DONZELES
Prefeito Municipal
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Nvel Superior (em todas as reas)
Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; coeso e coerncia; significao das palavras; concordncia verbal e nominal;
semntica e estilstica.
Nvel Mdio Com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil, Nvel Mdio Tcnico e Mdio Completo
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao
das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e
nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto.
Nvel Fundamental Completo
Leitura, interpretao e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao
grfica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e quanto
disposio da slaba tnica. Tempos e modos verbais. Reescrita de frases.
Nvel Fundamental Incompleto
Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; Conhecimento da
lngua: ortografia, acentuao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo, aumentativo e diviso silbica.
SADE PBLICA
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE)
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e
programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.
RACIOCNIO LGICO
(EXCETO PARA NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE E EDUCAO)
Nvel Superior, Mdio com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil, Mdio Tcnico e Mdio Completo
Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lgica Matemtica Qualitativa. Sequncias Lgicas
envolvendo Nmeros, Letras e Figuras. Regra de trs simples e compostas. Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses
Aritmtica e Geomtrica. Conjuntos: as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena.
Geometria plana e espacial. Trigonometria. Conjuntos numricos. Equaes de 1 e 2 grau. Inequaes de 1 e 2 grau. Funes de 1 e 2 grau.
Geometria analtica. Matrizes determinantes e sistemas lineares e Polinmios.
Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Conjuntos numricos. Equaes do 1 e 2 grau. Sistemas de
equaes. Criptografia. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena.
Comparaes. Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs. Porcentagem. Probabilidade.
Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras.); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal.
Comparaes. Calendrios. Numerao. Contagem, medio, avaliao e quantificao. Simetria. Questes envolvendo o entendimento das
estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos; problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica.
CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO)
Fundamentos da Educao: conceitos e concepes pedaggicas. Educao: principais definies e conceitos, seus fins e papel na sociedade
ocidental contempornea. Principais aspectos histricos da Educao Brasileira. Legislao atual: as diretrizes Curriculares Nacionais e suas
implicaes na prtica pedaggica. Estatuto da Criana e do Adolescente. LDB Lei Federal n 9.394/1996 e alteraes posteriores, Parmetros
Curriculares Nacionais: Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1, 2 e 3 MEC. Alfabetizao e letramento, uma proposta em
construo. Conselhos Escolares: construo da cidadania As diretrizes curriculares para a educao bsica: CBC Ciclo da Alfabetizao e Ciclo
Complementar. Funo histrica e social da escola: a escola como campo de relaes (espaos de diferenas, contradies e conflitos), como
espao para o exerccio e a formao da cidadania, como espao de difuso e construo do conhecimento. A educao em sua dimenso tericofilosfica: filosofias tradicionais da Educao e teorias educacionais contemporneas. Multiculturalismo. A educao e suas relaes com os
campos socioeconmicos, polticos e culturais. Sociologia da Educao; a democratizao da escola. Elementos da prtica pedaggica. A
organizao da escola. Os elementos da cultura escolar: saberes escolares, mtodo didtico, avaliao escolar e fundamentos sobre relaes
coletivas para o trabalho docente. As concepes de aprendizagem/aluno/ensino/professor nessas abordagens tericas. Teorias e prticas na
educao. O currculo e cultura, contedos curriculares e aprendizagem, projetos de trabalho e a interdisciplinaridade. A escola e o Projeto
Poltico Pedaggico. O espao da sala de aula como ambiente interativo; a atuao do professor mediador; a atuao do aluno como sujeito na
construo do conhecimento. Avaliao como processo contnuo, investigativo e inclusivo. tica Profissional.
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CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS)
Conhecimentos bsicos de microcomputadores PC Hardware. Noes de Sistemas Operacionais. MS-DOS. Noes de sistemas de Windows.
Noes do processador de texto MS-Word para Windows. Noes da planilha de clculo MS-Excel. Noes bsicas de Banco de dados.
Comunicao de dados. Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalizao. Conceitos bsicos de Internet.
CONHECIMENTOS GERAIS
(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas a nvel municipal, regional, nacional e internacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Nvel Superior na rea de Sade
ENFERMEIRO
tica, deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e
semiotcnica em enfermagem. Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em todo o ciclo vital
(recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos,
criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis. Processo do cuidar em Enfermagem
em Emergncias e Urgncias. Processo do cuidar em Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade
da Famlia e atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem. Enfermagem em centro de material e esterilizao. Programa
Nacional de Imunizao. tica Profissional.
MDICO
Antibioticoterapia; Anemias; Hipertenso arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaleias; Febre de origem indeterminada;
Diarreias; lcera pptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente transmissveis;
Cardiopatia isqumica; Arritmias cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torcica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brnquica;
Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; Leishmaniose; AIDS; Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumtica; Artrites; Acidentes
por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias. tica profissional.
NUTRICIONISTA
Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade
pblica e legislao. Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao. Planejamento do servio de nutrio
e diettica; aspectos fsicos do servio de nutrio e diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios
para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na produo de alimentos e refeies. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinicosanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional hospitalar e
ambulatorial. Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos (fgado, pncreas, endcrino e excrino e vias biliares).
Dietoterapia nas patologias renais. Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza. Dietoterapia nas cirurgias
digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno nutricional ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina. Internao
droga-nutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional; orientao nutricional nas sndromes diarricas; orientao nutricional na
recuperao do desnutrido, orientao nutricional nas afeces renais, orientao nutricional na obesidade, nas doenas gastroentestinais, nas
cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional parenteral e enteral. tica profissional.
Nvel Superior na rea de Educao

ORIENTADOR EDUCACIONAL
A Gesto Compartilhada na Escola. A Escola como Organizao. Escola, um sistema social. A cultura. Organizao, clima organizacional. A
Orientao Educacional: origem, evoluo, objetivo, atribuies do Orientador Educacional - mtodos e tcnicas de orientao relaes humanas
e a Orientao Educacional. tica Profissional. Qualidades pessoais do Orientador. A Orientao Educacional e o Projeto Poltico Pedaggico.
Competncias em Orientao Educacional. A ao do Orientador no cotidiano da escola. Orientao Vocacional frente s relaes sociais de
produo. Acesso e permanncia, incluso e fracasso escolar na Educao Bsica. Fundamentos da Educao: conceitos e concepes pedaggicas.
Educao: principais definies e conceitos, seus fins e papel na sociedade ocidental contempornea. Principais aspectos histricos da Educao
Brasileira. Legislao atual: as diretrizes Curriculares Nacionais e suas implicaes na prtica pedaggica. Estatuto da Criana e do Adolescente.
LDB Lei Federal n 9.394/1996 e alteraes posteriores, Parmetros Curriculares Nacionais: Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1,
2 e 3 MEC. Alfabetizao e letramento, uma proposta em construo. Conselhos Escolares: construo da cidadania As diretrizes curriculares
para a educao bsica: CBC Ciclo da Alfabetizao e Ciclo Complementar. Funo histrica e social da escola: a escola como campo de relaes
(espaos de diferenas, contradies e conflitos), como espao para o exerccio e a formao da cidadania, como espao de difuso e construo
do conhecimento. A educao em sua dimenso terico-filosfica: filosofias tradicionais da Educao e teorias educacionais contemporneas.
Multiculturalismo. A educao e suas relaes com os campos socioeconmicos, polticos e culturais. Sociologia da Educao; a democratizao da
escola. Elementos da prtica pedaggica. A organizao da escola. Os elementos da cultura escolar: saberes escolares, mtodo didtico, avaliao
escolar e fundamentos sobre relaes coletivas para o trabalho docente. As concepes de aprendizagem/aluno/ensino/professor nessas
abordagens tericas. Teorias e prticas na educao. O currculo e cultura, contedos curriculares e aprendizagem, projetos de trabalho e a
interdisciplinaridade. A escola e o Projeto Poltico Pedaggico. O espao da sala de aula como ambiente interativo; a atuao do professor
mediador; a atuao do aluno como sujeito na construo do conhecimento. Avaliao como processo contnuo, investigativo e inclusivo. tica
profissional.
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PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

DESPORTOS: Regras oficiais e organizao de competies; aprendizagem dos esportes escolares. JUD: regras bsicas; modalidades de
competio; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola; CARAT: regras bsicas; modalidades de competio; processo de
ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola. DANA: fundamentos da dana; estilos de dana e suas principais caractersticas; aspectos
sociais e culturais que envolvem a dana; funo e objetivos da dana; Dana Criativa e seus fundamentos. CAPOEIRA: histrico; questes culturais
e sociais; instrumentos musicais utilizados; fundamentos da capoeira. FOLCLORE: significados; brincadeiras folclricas, danas folclricas;
crendices, culinria, mitos por regio. Coordenao motora fina e coordenao motora grossa (ampla). ATLETISMO: regras bsicas; provas
masculinas e femininas; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos na escola. Avaliao em educao fsica escolar; plano de ensino e
plano de aula; currculos oficiais e no oficiais; currculo em educao fsica; educao fsica e cultura. Metodologia dos grandes jogos. Histria da
Educao Fsica. PCN (Ensino Fundamental/Ensino Mdio) e RCN (Educao Infantil). Educao Fsica Especial: as diferentes deficincias e formas
de trabalho nas escolas. Aprendizagem motora. Educao Fsica escolar para grupos especiais (gestantes, idosos, hipertensos, diabticos, etc.).
Anatomia bsica: ossos, msculos e articulaes; planos e eixos de movimentos; funes musculares e suas aes. tica profissional.
SUPERVISOR PEDAGGICO
A Gesto Compartilhada na Escola. A Escola como Organizao. Escola, um sistema social. A cultura. A Superviso Escolar: origem, evoluo,
objetivos e atribuies. Mtodos e Tcnicas da Superviso. Avaliao Escolar. Alfabetizao e letramento, uma proposta em construo. Conselhos
Escolares: construo da cidadania. LDB - Lei 9394/1996 face s necessidades histricas da educao brasileira e suas alteraes. A construo do
Projeto Poltico Pedaggico da escola. Princpios da gesto escolar democrtica. Ao do pedagogo na organizao do trabalho pedaggico na
escola. Fundamento da Estrutura das organizaes. Fundamentos da Educao: teorias e concepes pedaggicas. A educao e suas relaes com
os campos socioeconmicos, polticos e culturais. Sociologia da Educao; a democratizao da escola. Elementos da prtica pedaggica. A
organizao da escola. Os elementos da cultura escolar: saberes escolares, mtodo didtico, avaliao escolar e fundamentos sobre relaes
coletivas para o trabalho docente. Didtica e o processo de ensino e aprendizagem; projeto poltico pedaggico: concepo, princpios e eixos
norteadores; planejamento escolar: concepo, importncia, dimenses e nveis; planejamento de ensino em seus elementos constitutivos:
objetivos educacionais, seleo e organizao de contedos, mtodos e tcnicas; currculo e construo do conhecimento: a organizao do tempo
e do espao escolar; tendncias pedaggicas; projetos de trabalho e interdisciplinaridade. Processo de ensino aprendizagem: relao
professor/aluno; bases psicolgicas da aprendizagem; teorias de aprendizagem; condies para aprendizagem; o computador como recurso de
aprendizagem. Principais aspectos do comportamento organizacional (conflitos, poder, liderana, comunicao, motivao, tcnicas de
negociao). Processos e propriedades estruturais dos grupos numa organizao formal. Planejamento, acompanhamento, avaliao de
treinamentos e demais processos educacionais. Teoria da aprendizagem e andragogia. Articulao entre os Princpios da Educao Inclusiva e do
Contexto Histrico e Terico da Educao Especial. O processo de ensino-aprendizagem em uma perspectiva da Educao Inclusiva; Direitos
Humanos: cidadania, famlia, trabalho e multiculturalismo; As crianas portadoras de deficincias e suas necessidades especiais. Tecnologia e
informtica educativa na Educao Inclusiva e Organizao da prtica Educativa: Planejamento e Avaliao Educacional. Motivao; Liderana;
Diferenas Individuais sobre grupos e equipes; Trabalho em equipe e Comunicao. tica Profissional.
Nvel Superior nas demais reas

ASSISTENTE SOCIAL
O Servio Social na Amrica Latina. A formao profissional do Assistente Social na sociedade brasileira. Fundamentos terico-metodolgicos, ticopoltico e tcnico-operativo do exerccio profissional. Questo social, polticas sociais e direitos sociais. O Servio Social com o compromisso da
implementao dos princpios previstos em lei. Poltica de Seguridade Social. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia
Social. Prtica profissional do assistente social e a tica profissional.
COORDENADOR PROCON
Os Poderes do Estado e as respectivas funes. Teoria geral da Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. Supremacia da
Constituio. Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Princpios constitucionais. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade.
Emenda reforma e reviso constitucional. Anlise do princpio hierrquico das normas. Princpios fundamentais da CF/1988. Direitos e garantias
fundamentais. Organizao do Estado poltico-administrativo. Administrao Pblica na CF/1988 (arts. 37 a 41). Organizao dos Poderes. O Poder
Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico. Direito Administrativo e funo administrativa. Princpios da Administrao
Pblica. Organizao da Administrao Pblica. Centralizao e descentralizao administrativa. Administrao direta e indireta. Deveres e poderes
administrativos. O regulamento no direito brasileiro. Ato administrativo. Procedimento administrativo. Contrato administrativo. Contratos de
gesto, convnio, consrcio pblico, terceirizao e termos de parcerias. Bens pblicos. Servios Pblicos. Licitao. Servidores Pblicos.
Responsabilidade civil do Estado. Controle da Administrao Pblica. Improbidade administrativa. Garantias e aes constitucionais dos
administrados. Direito do consumidor. Natureza e fonte de suas regras. Caractersticas e princpios do Cdigo de Defesa do Consumidor.
Integrantes e objeto da relao de consumo. Poltica Nacional de Relaes de Consumo: objetivos e princpios. Direitos bsicos do consumidor.
Qualidade de produtos e servios, preveno e reparao de danos. Proteo sade e segurana. Responsabilidade pelo fato do produto e do
servio. Responsabilidade por vcio do produto e do servio Decadncia e prescrio. Desconsiderao da personalidade jurdica. Prticas
comerciais. Oferta e efeito vinculante da oferta publicitria. Publicidade. Prticas abusivas. Cobrana de dvidas. Bancos de dados e cadastros de
consumidores. Proteo contratual. Princpios basilares dos contratos de consumo. Clusulas abusivas. Contratos de adeso. Sanes
administrativas. Infraes penais. As relaes de consumo como bem jurdico penal. Sujeitos, ativo e passivo dos crimes contra as relaes de
consumo. Cdigo penal e proteo ao consumidor. Resultado nas infraes penais de consumo e crimes de perigo. Responsabilidade penal da
pessoa jurdica. Tipos penais: omisso de informao a consumidores; omisso de comunicao da nocividade de produtos; execuo de servio de
alto grau de periculosidade; oferta no publicitria enganosa; publicidade enganosa ou abusiva; induo a comportamento prejudicial ou perigoso;
publicidade sem base ftica, tcnica ou cientfica; troca de peas usadas sem autorizao; cobrana abusiva de dvidas; impedimento de acesso a
cadastros e banco de dados; omisso de correo de informaes em bancos de dados e cadastros; omisso de entrega do termo de garantia.
Individualizao e fixao judicial da pena. Valor da fiana; assistncia; ao penal subsidiria. Defesa do consumidor em juzo. Interesses ou
direitos difusos, coletivos e individuais homogneos; legitimidade ativa para a propositura de aes coletivas. Aes coletivas para a defesa de
interesses individuais homogneos. Aes de responsabilidade do fornecedor de produtos e servios. Coisa julgada. Sistema Nacional de Defesa do
Consumidor. Ministrio Pblico e Defensoria Pblica. Delegacia do Consumidor. PROCON. Associaes civis de defesa do consumidor. Instituto
Brasileiro de Poltica e Direito do Consumidor. Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor. Departamento de Proteo e Defesa do Consumidor.
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Sistema Nacional de Informaes de Defesa do Consumidor. Conflito de atribuies entre PROCON e outros rgos de defesa do consumidor.
Conveno coletiva de consumo. tica Profissional.
Nvel Mdio com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil
PROFESSOR MUNICIPAL I
Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal;
gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no
Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da
aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade;
cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. tica profissional.
Nvel Mdio Tcnico

TCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis; Patrimnio:
conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis Bsicos: plano
de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao. Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n a Lei 6.404/1976 e suas alteraes
posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos
Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado. CONTABILIDADE PBLICA: Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito,
objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual LOA; Ciclo
Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o plano de contas;
Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 4.320/1964 e suas alteraes posteriores; Classificaes Oramentrias:
classificao legal da receita e classificao legal da despesa classificao institucional, funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa
extra oramentrias; Execuo Oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa
programao, licitao, empenho, liquidao e pagamento; Restos a pagar. LEGISLAO: Lei Complementar Federal n 101/2000 e suas alteraes
posteriores Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal n 8.666/1993 e suas alteraes posteriores Lei de Licitaes; Lei Federal n 10.520/2002
Institui no mbito da Administrao Pblica a modalidade de licitao denominada prego. tica profissional.
TCNICO DE RADIOLOGIA
Radioproteo. Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental. Conhecimentos tcnicos sobre operacionalidade de equipamentos em
radiologia. Cmara escura manipulao de filmes, chassis, crans reveladores e fixadores, processadora de filmes. Cmara clara seleo de
exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia. Fluxograma tcnico administrativo registro do paciente, identificao,
encaminhamento de laudos, arquivamento. Conduta tica dos profissionais da rea de sade. tica Profissional.
Nvel Mdio Completo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e
outros. Windows 2000/Me/XP, Word 2000/XP/2003, Excel 2000/XP/2003. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico. Procedimento
para a realizao de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Redao Oficial. Conceito de Contabilidade
Pblica/Regime Contbil, conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento Pblico, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei de Oramentos Anuais. Princpios Oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e
equilbrio) / Despesa Pblica, conceito, classificao (despesa oramentria e despesa extra oramentaria). Licitao (objetivo bsico e modalidade
de licitao), das dispensas e inexigibilidades de licitao. Empenho: ordinrio ou normal, por estimativa e global; liquidao e pagamento. tica
profissional.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Noes de Classificao. CDU, CDD, Tabela de CUTTER. Identificao e representao. Formao de acervo. Tipos de materiais. Impresso,
eletrnico e audiovisual. Definio. Tipos de bibliotecas. Pblica, Universitria, Escolar e Especializada. Definies. Estrutura de apresentao de
documento. Capa, contracapa, folha de rosto, falsa folha de rosto, lombada, ndice, sumrio, orelha e resumo. Definio. Fontes de informao.
Dicionrio, Enciclopdia, Guias, Anais, Relatrios Tcnicos Cientficos e Monografias. Definio. Conceitos de Livro, Biblioteca e Unidade de
Informao. tica profissional.
FISCAL
Conceito de Meio Ambiente, Meio Ambiente na Constituio, Poluio e contaminao, do ar, gua, solo, Tcnica de Manejo e Conservao do
Solo, Gesto de Unidade de Conservao, Sociedade e Meio Ambiente, Saneamento Ambiental, Poder de Polcia Ambiental, Agrotxico- uso,
produo, transporte e Armazenamento, Agenda 21, Tratado de Quioto, Conferencia de Estocolmo, Cdigo Florestal (lei n 4.771/1965), Lei de
Poltica Nacional do Meio Ambiente Lei n 6.938/1981, Lei Federal 9.605/1998, Decreto Federal 6.514/2008 e sua alterao decreto 6.686/2008.
Resoluo CONAMA 237-98, Gesto de Unidade de Conservao. tica Profissional.
SECRETRIO ESCOLAR
Redao tcnica e tipos de documentos administrativos na escola. Escriturao em arquivos escolar. Matrcula: Modalidade e procedimentos:
inicial, renovada e por transferncia. Histrico Escolar. Ficha de Avaliao. Certificados, diplomas e registros. Ata. Conhecimentos bsicos de
informtica. tica profissional.
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ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos de direito que o Sr (a) ___________________________________ portador (a) da (s) deficincia (s)
______________________, Cdigo Internacional da Doena (CID) __________, que resulta(m) na perda da(s) seguinte(s) funo (es)
______________________.
Data: ____/_____/_____
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no
ter validade.
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ANEXO III ATRIBUIES SINTTICAS DOS CARGOS

Nvel Superior na rea de Sade
ENFERMEIRO
Coordenar e supervisionar a organizao e execuo das atividades de enfermagem, acompanhando de forma sistmica os demais elementos da
equipe, para assegurar populao um atendimento de enfermagem adequado; prestar assistncia direta populao, utilizando a consulta de
enfermagem, contribuindo para o controle de doenas transmissveis, doenas crnicas degenerativas e atendendo integralmente mulher e
criana em todas as fases de sua vida; planejar, executar e elaborar programas de treinamento em servio, objetivando maior eficincia e qualidade
no desenvolvimento das aes; realizar curativos; participar e realizar reunies e prticas educativas junto comunidade, colaborando em assuntos
especficos de enfermagem; participar e realizar reunies e prticas educativas junto comunidade, colaborando em assuntos especficos de
enfermagem; participar do planejamento da assistncia sade; participar das atividades de vigilncia epidemiolgica, notificando os casos
suspeitos ou confirmados; realizar estudos operacionais da rea de enfermagem de sade pblica; coordenar, supervisionar e executar atividades
ambulatoriais, integrando a equipe multiprofissional, participando de forma sistmica com os demais elementos da equipe e promovendo a
operacionalizao dos servios para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; receber e fornecer informaes; alimentar
sistemas informatizados; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
MDICO
Prestar atendimento mdico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretado exames complementares, formulando diagnsticos,
prescrevendo e orientando tratamentos, acompanhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios e referenciando os pacientes,
quando necessrio, a servio de maior nvel de complexidade, de acordo com a necessidade de atendimento mais especializados a nvel
ambulatorial e/ou hospitalar; prestar servio no mbito de sade pblica, executando atividades clnico-epidemiolgicas e laboratoriais, visando a
promoo, preveno e recuperao da sade coletiva; participar na elaborao de diagnstico de sade da rea, analisando os danos de
mortalidade, verificando a qualidade e utilizao dos servios e a situao da sade da comunidade para o estabelecimento de prioridades a serem
implantados e/ou implementadas; coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando aes desenvolvidas, participando do estudo de
casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistncia integral ao individuo; participar na elaborao e/ou adequao de normas e
rotinas, opinando sobre o assunto e dando sugestes, visando a racionalizao e melhoria da qualidade das aes de sade prestadas; delegar
funes equipe auxiliar, participando da capacitao de pessoal, bem como as superviso dos demais recursos envolvidos na prestao de
cuidados de sade, visando maior eficincia no desenvolvimento das aes; coordenar, supervisionar e executar as atividades ambulatoriais,
integrando a equipe multiprofissional, participando de forma sistemtica com os demais elementos da equipe e promovendo a operacionalizao
dos servios para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; ministrar treinamentos internos para servidores da instituio, na
sua rea de atuao profissional e enquadramento funcionais, sempre que solicitado por seus superiores; alimentar sistema informatizado; receber
e fornecer informaes; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
NUTRICIONISTA
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle
higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; coordenar, supervisionar e executar as atividades integrando equipe
multiprofissional, participando de forma sistmica com os demais elementos da equipe e promovendo a operacionalizao dos servios para
assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; ministrar treinamentos internos, para funcionrios da prefeitura, na sua rea de
atuao profissional e enquadramento funcional, sempre que solicitado por seus superiores; alimentar sistema informatizando; receber e fornecer
informaes; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
Nvel Superior na rea de Educao

ORIENTADOR EDUCACIONAL
Implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedaggicos/instrucionais nas modalidades de ensino, aplicando
metodologias e tcnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem; atuar em cursos acadmicos em todos acadmicos em todos os nveis
de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais; viabilizar o trabalho coletivo, criando e
organizando mecanismo de participao em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e
as associaes a ela vinculadas; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Planejar e ministrar aulas, observando os programas oficiais de ensino; elaborar programas e planos de trabalho; participar de reunies e trabalhos
pedaggicos; elaborar e participar de programas e projetos esportivos, de lazer e recreativos junto s escolas e comunidade; participar de aes
administrativas e das interaes educativas da comunidade e outras funes similares.
SUPERVISOR PEDAGGICO
Supervisionar o desenvolvimento de projetos pedaggicos/institucionais nas modalidades de ensino, aplicando metodologias e tcnicas para
facilitar o processo de ensino e aprendizagem; atuar em todos os nveis de ensino para atender as necessidades doa alunos, acompanhamento e
avaliando os processos educacionais; viabilizar o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participao em programas e projetos
educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associaes a ela vinculadas; executar outras atividades
correlatas com o mesmo grau de complexidade.
Nvel Superior nas demais reas

ASSISTENTE SOCIAL
Relacionar e articular recursos disponveis objetivando facilitar o encaminhamento soluo de situaes sociais; divulgar os programas sociais;
participar de equipes multiprofissionais no processo de planejamento, execuo e avaliao das aes visando a integrao de reas e servios
20
conforme as necessidades dos grupos populacionais; mobilizar e fornecer subsdios para elaborao, controle e execuo das aes sociais; orientar
indivduos e familiares sobre servios e recursos sociais e programas; realizar visitas em domiclios.
COORDENADOR PROCON
Representar, judicial ou extrajudicial, a Prefeitura, por procurao, como seu advogado; elaborar peas tcnicas em geral, defendendo a Prefeitura;
assistir a Prefeitura na elaborao e interpretao de contatos, convnios e acordos; interpretar normas legais e administrativas, emitindo
pareceres; realizar estudos especficos sobre temas e problemas jurdicos de interesse da Prefeitura; participar de sindicncias e inquritos
administrativos, procedendo a orientao dos mesmos; digitar, em terminal de microcomputador, informaes alfabticas, alfanumricas e
numricas nos formatos determinados; executar outras atividades correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a critrio de seu superior.
Nvel Mdio Com Habilitao para Modalidade Magistrio e/ou Educao Infantil
PROFESSOR MUNICIPAL I
Ministrar aulas; preparar aulas; efetuar registros burocrticos e pedaggicos; participar na elaborao do projeto pedaggico; planejar o curso de
acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e
pedaggicas; para o desenvolvimento das atividades, utilizar constantemente capacidades de comunicao; elaborar informes tcnicos e
cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
Nvel Mdio Tcnico
TCNICO EM CONTABILIDADE
Controlar o movimento das contas municipais; escriturar o movimento de cheques; preparar relaes de cobranas e pagamentos efetuados pela
Prefeitura, especificando os saldos contra ou favor para facilitar o controle financeiro; controlar a arrecadao de impostos, bem como verificar
das quitaes; elaborar boletins financeiros; classificar contabilmente todos os documentos comprobatrios das operaes realizadas, de natureza
oramentria ou no, de acordo com o plano de contas da Prefeitura; elaborar e revisar planos de contas da Prefeitura; controlar todos os
convnios firmados pela unidade; fazer relatrios e levantamentos a pedido do superior imediato; examinar os empenhos de despesas e a
existncia de saldos nas dotaes; conferir diariamente documentos de receitas, despesas e outras; fazer analise econmica, financeira e
patrimonial da Prefeitura; elaborar balano geral da Prefeitura; realizar os recolhimentos emitindo guias e cheques bancrios; controlar verbas
oramentrias e extra oramentrias, dentro dos seus respectivos programas, projetos e atividades.
TCNICO DE RADIOLOGIA
Preparar materiais e equipamentos para exames; operar aparelhos mdicos de RAIOS-X para produzir imagens e grficos funcionais como recurso
auxiliar ao diagnostico; preparar pacientes e realizar exames de RAIOS-X; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as
atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta; mobilizar capacidade de comunicao para
registro e troca de informaes com a equipe e com pacientes; executar atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
Nvel Mdio Completo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Executar tarefas de apoio administrativo de nvel mais elevado, tais como coordenao e distribuio de trabalho, orientao, verificao e
execuo de tarefas relacionadas com a administrao geral da Prefeitura ou com assuntos especficos da unidade administrativa a que serve, bem
como planejar e organizar os servios tcnico-administrativos, colaborar na produtividade, eficincia e eficcia dos servios pblicos.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Executar trabalhos relacionados com a entrega e a recepo de publicaes em uma biblioteca e como registros que tm de constar; receber
livros, folhetos, revistas peridicas e outros, e registra-los; controlar o fichrio de requisio de revistas, acompanhando seu andamento; auxiliar
no preparo dos livros e revistas a serem colocados em circulao; atender a leitores, informando-os sobre o uso da biblioteca, localizando ou
reservando livros e publicaes; recolocar os livros e outras publicaes nas estantes; receber, ordenar e controlar as correspondncias; manter
em dia e em ordem os arquivos; fornecer elementos para o relatrio nos dados referentes biblioteca; executar servios de digitao; digitar em
terminal de microcomputador, informaes alfabticas, alfanumricas e numricas nos formatos determinados; executar outras atividades
correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a critrio de seu superior.
FISCAL
Orientar e fiscalizar as atividades e obras para preveno/ambiental, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades,
obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao municipal; promover educao ambiental; receber e fornecer informaes;
analisar requerimentos; controlar documentos; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
SECRETRIO ESCOLAR
Controlar documentos de professores e alunos; lanar notas em boletins e histricos escolares; realizar lanamentos; redigir atas; receber e
fornecer informaes a alunos, professores, pais e pblicos em geral; executar o trabalho criando e organizando mecanismos de participao em
programas educacionais; facilitar o processo comunicativo entre a comunidade escolar e a comunidade a ela vinculada; executar outras atividades
correlatadas com o mesmo grau de complexidade.
21

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executar servios de apoio na rea administrativa; atender fornecedores, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratar
de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios
gerais de escritrios; controlar almoxarifado de materiais e produtos; executar outras atividades do mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE APOIO OPERACIONAL
Coordenar as turmas de trabalho, d acordo com as ordens e instrues recebidas, distribuindo e fiscalizando o servio; supervisionar e auxiliar os
servidores no desempenho de suas atividades individuais, orientando-os quando necessrio; controlar o ponto do pessoal da turma sob sua
responsabilidade, efetuando anotaes em formulrios apropriados; executar outras atividades correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a
critrio de seu superior.
GUARDA MUNICIPAL
Exercer a vigilncia diuturna interna e externa no patrimnio pblico municipal, parques, jardins, praas, escolas, cemitrios, mercados, feiras
livres, com a finalidade de prevenir sinistros, atos de vandalismo e proteg-los de crimes contra o patrimnio pblico bem como exercer, no
mbito do Municpio, o policiamento preventivo e comunitrio, promovendo a mediao de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos
cidados. Promover, em parceria com a sociedade civil, a fim de identificar solues para problemas e implementar projetos locais voltados
melhoria das condies de segurana nas comunidades. Atuar, de forma articulada com os rgos municipais de polticas sociais, visando a aes
interdisciplinares de segurana no Municpio, em conformidade com as diretrizes e polticas estabelecidas pelo Chefe do Executivo. Apoiar
atividades educacionais e orientar o trnsito nas vias e logradouros municipais visando a segurana e a fluidez no trfego, nos limites de sua
competncia constitucional. Controlar a entrada e sada de veculos bem como exercer a orientao ao pblico e segurana preventiva nos eventos
e festividades realizados pela Prefeitura Municipal. Vigiar e proteger o patrimnio ecolgico, cultural, arquitetnico e ambiental do Municpio,
adotando medidas educativas e preventivas. Apoiar os servios de responsabilidade do Municpio e, bem assim, sua ao fiscalizadora no
desempenho de atividade de polcia administrativa, nos termos das Constituies Federal e Estadual e da Lei Orgnica. Colaborar com os rgos da
Defesa Civil e prestar assistncia populao no caso de calamidade pblica.
MECNICO
Manter, regular e consertar veculos e mquinas, assegurando aos mesmos, boas condies de uso, bem como executar a manuteno preventiva
e corretiva de diversos tipos de mquinas pesadas.
RECEPCIONISTA
Atender o pblico; fornecer informaes conforme a necessidade de cada caso; preencher fichas tomando todas as informaes necessrias para
consumao do cadastro; encaminhar o pblico e pacientes aos setores indicados e locais para espera; atender telefone; encaminhar ligaes para
os ramais desejados; realizar ligaes internas e externas; acionar pessoal de atendimento; executar outras atividades correlatadas com o mesmo
grau de complexidade.
TELEFONISTA
Observar permanentemente o aparelho, observando os sinais emitidos, atendendo chamadas telefnicas internas e externas, encaminhando as
mesmas aos ramais desejados; registrar informaes sobre as ligaes quanto ao solicitante, destinatrio e suas duraes; zelar pelo equipamento,
comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno ao seu superior imediato; receber e fornecer informaes; lanar informaes em
sistema informatizado; executar outras atividades correlatadas com o mesmo grau de complexidade.

ARTFICE DE MANUTENO CALCETEIRO
Preparar superfcies destinadas pavimentao; assentar pedras e elementos de concreto pr-moldados, bem como meios fios; executar
atividades de manuteno e recuperao de pavimentos; operar equipamentos; operar equipamentos de compactao de superfcies; executar
outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
ARTFICE DE MANUTENO ELETRICISTA
Analisar o Trabalho a ser realizado, consultando plantas, esquemas, especificaes e outras informaes; supervisionar e executar os servios de
instalao, manuteno e reparo de sistemas eltricos de alta e baixa tenso, instalao de pontos de luz; testar equipamentos eltricos reparados
ou adquiridos; testar instalaes, fazendo-as funcionarem situaes reais repetidas vezes; testar circuitos de instalaes para detectar partes ou
peas defeituosas; supervisionar a instalao ou instalar, quadro de distribuio, caixas de fusveis, tomadas, interruptores, tubulaes em fiao,
ventiladores, motores, luminrias e similares; substituir linhas e cabos de luz e fora; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de
complexidade.
ARTFICE DE MANUTENO OBRAS
Examinar as caractersticas da obra a ser executada, orientando-se por plantas e especificaes tcnicas, misturar cimento, areia, cal, pedra,
dosando as quantidades para obter argamassa e concreto; assentar tijolos, pedras, ladrilhos, mosaicos, manilhas, mrmores, alvenaria, telhas,
pisos e materiais afins; executar os servios de reparo, reconstruo, demolio de edificao de alvenaria; construir lajes e confeccionar peas de
concreto; executar servios de revestimento de paredes, pisos e tetos; realizar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e
estruturas semelhantes; montar e desmontar andaimes na execuo das obras; cortar os vergalhes e arames de acordo com as medidas
especificadas; armar as bancadas seguindo as medidas recomendadas; confeccionar armaes de ferro para obras de concreto; desmontar as
formas de madeira, retirando as partes que rodeiam o concreto para possibilitar o acabamento da obra; efetuar acabamento superfcie
concretada, alisando-a, retocando arestas e eliminando rugosidades; orientar auxiliares e outros servidores que auxiliam na execuo das
atividades; executar atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
22
ARTFICE DE MANUTENO PINTURA DE EDIFICAES

Verificar o trabalho a ser executado, observando medidas, posio e estado das superfcies a serem pintadas; limpar, lixar e preparar as superfcies
a serem pintadas; aplicar e lixar massa corrida em paredes a serem pintadas; preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos,
solventes, e outros materiais que fizerem necessrios; pintar acessrios, mveis, caixilhos e outros elementos das construes; orientar auxiliares
e outros servidores que auxiliam na execuo das atividades; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
ARTFICE DE MANUTENO SINALIZAO VIRIA
Preparar tintas para confeco de placas de sinalizao de trnsito e pintura de vias pblicas; operar equipamentos de aplicao de tintas em vias
utilizando pistolas; abastecer equipamentos; manter local de trabalho sinalizando e organizado; requisitar material para trabalho; orientar
auxiliares e outros servidores que auxiliam na execuo das atividades; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
ARTFICE DE MANUTENO HIDRULICA
Operacionalizar projetos de instalao de tubulaes; definir traados e dimensionar tubulaes; especificar, quantificar e inspecionar materiais;
preparar locais para instalaes, realizar pr-montagem e instalar tubulaes; realizar testes operacionais de presso de fluidos e testes de
estanqueidade; proteger instalaes e fazer manutenes em equipamentos e acessrios; orientar auxiliares e outros servidores que auxiliam na
execuo das atividades; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS CONSERVAO
Conservar vidros e fachadas; limpar o recinto e acessrios; recolher o lixo; varrer e limpar as dependncias; executar outras atividades correlatas
com o mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS CEMITRIO
Sepultar e exumar cadveres; transportar caixes; desenterrar e guardar ossadas sob superviso de autoridades; misturar cimento, areia, terra e
pedra para a construo de sepulturas; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS LAVADOR
Lavar veculos aplicando shampoo para autos; esfregar e enxugar latarias; limpar partes internas de veculos como estofados, painis, vidros e
carpetes; enxaguar para retirada de shampoo e enxugar a lataria; aplicar produtos atravs de pulverizao por baixo dos veculos de modo a
remover toda a sujeira; manobrar veculos e disponibiliza-los aos interessados; lubrificar componentes mecnicos; realizar atividades de
lubrificao utilizando equipamentos especficos para este fim; realizar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS VARREDOR
Executar atividades de varrio em locais pblicos e logradouros; coletar lixos tais como papeis, plsticos, folhas secas de vegetao
acondicionando os mesmos em recipientes adequados, transportar em carrinhos de trao manual para posterior destinao; realizar capina;
transportar ferramentas e materiais de trabalho; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS COZINHEIRO
Organizar e supervisionar servios de cozinha, planejando cardpios e elaborando o pr-preparo e o preparo; realizar atividades em fogo
industrial no cozimento e na finalizao de alimentos, realizar abastecimento de produtos em geladeiras e freezer, observando mtodos e padres
de qualidade dos alimentos; realizar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
MOTORISTA
Zelar pela conservao e limpeza dos veculos; Comunicar ao Encarregado os problemas observados no veculo sob sua responsabilidade; Conduzir
os muncipes, sempre que solicitado pela equipe responsvel; Manter sob controle a quilometragem do veculo; Atender as solicitaes de
emergncia.
OPERADOR DE MQUINAS
Operador de maquinas pesadas (MOTONIVELADORA); conduzir e manobrar a maquina acionando o motor e manipulando os controles de marcha
e direo, posicionando-a de acordo com as necessidades do servio; operar mecanismo de trao e movimentao dos implementos da maquia
acionando pedais e alavancas de comando para escavar, carregar, mover e levantar terra, areia, cascalho, pedras e outros materiais similares;
efetuar carregamento e descarregamento do material; efetuar pequenos reparos, utilizando as ferramentas adequadas com intuito de assegurar o
bom funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da maquina e de seus implementos para
posterior realizao dos testes necessrios; executar outras atividades correlatas com o mesmo grau de complexidade.
23
ANEXO IV MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO

Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Alm Paraba/MG - Edital 001/2015
Nome do candidato: _______________________________________________________________________________
Inscrio do candidato: _____________________________________________________________________________
Descrio do cargo pretendido: ______________________________________________________________________
Declaro que preencho as condies trazidas no Edital, especialmente as descritas no subitem 3.3.11.1.2, para o ato de iseno da taxa de inscrio,
tendo em vista que a renda per capita de minha famlia, considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar, que vivem sob o
mesmo teto, insuficiente para arcar com o pagamento da referida taxa de inscrio.
Ao assinar esta declarao assumo total responsabilidade legal dos termos aqui apresentados.
Data: ____/_____/2015
___________________________
Assinatura
24

Edital

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Municpio de Alm Paraba/MG

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 DE 2015

NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Ensino Fundamental Completo

Auxiliar de Apoio Operacional

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

TOTAL PARCIAL DE VAGAS

Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de

2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao.

PONTOS POR QUESTO

TABELA II - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO

PONTOS POR QUESTO

TABELA III - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS

PONTOS POR QUESTO

TABELA V - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E FUNDAMENTAL INCOMPLETO

MANH: 09h00min s 12h00min

TARDE: 14h30min s 17h30min

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

Nvel Superior na rea de Educao

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

Nvel Superior nas demais reas

Nvel Mdio Tcnico

Nvel Mdio Completo

ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

ANEXO III ATRIBUIES SINTTICAS DOS CARGOS

Nvel Superior na rea de Educao

Nvel Superior nas demais reas

Nvel Mdio Completo

Nvel Fundamental Completo

Nvel Fundamental Incompleto

ARTFICE DE MANUTENO PINTURA DE EDIFICAES

ANEXO IV MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO

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