GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO

DIRETORIA DE ENSINO REGIO JAU

ANEXO I
FICHA FUNCIONAL DO SERVIDOR

Coordenadoria:
Diretoria de Ensino:
Unidade de Classificao:
DADOS PESSOAIS

Nome:
CPF:
PIS/PASEP:
Endereo:

RG:
RS/PV:
Data de Nascimento:
DADOS FUNCIONAIS

Cargo:
Nomeado por Decreto de:
Publicado no DOE de:
Data da Posse:
Incio de Exerccio:
Data de ingresso no servio pblico estadual:
Cargo/Funo-Atividade Anterior:
Outras Informaes: REMOO/ ARTIGO/ CEEJA/ PC/ PCOP/
MUNICIPLIZAO/ AFASTADO DE/ ETC

Local e data:
Carimbo e Assinatura do Superior Imediato

ANEXO II
FICHA DE FREQNCIA
Coordenadoria:
Diretoria de Ensino:
Unidade de Classificao:
Nome:
Cargo:
Perodo de Freqncia: de

RG:
a

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NNERO FALTAS DESCONTVEIS E SUSPENSO/PRORROGAO NO

PERODO
I Faltas Justificadas:
II Faltas Injustificadas:
III Faltas Mdicas:
IV Outras Faltas:
V Licena-Prmio:
VI Suspenso/prorrogao da contagem por Licenas:
VII - Suspenso/prorrogao da contagem por Afastamentos:
VIII- Suspenso/prorrogao da contagem por Readaptao funcional:
IX - Suspenso/prorrogao da contagem por Designao:
TOTAL DE DIAS (BRUTO):
TOTAL DE DIAS (LQUIDO):
Documentos Anexados:
( ) sim
( ) no
Local e data:
Carimbo e Assinatura do Superior Imediato:
Cincia do interessado:

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20__

FICHA DE AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO

Anexo III
Nome do Avaliado:
Unidade de Classificao:

N RG:
N RS:
Tempo no cargo: (bruto)

Cargo:
Data da avaliao:
(posterior aos 304 dias)

Assiduidade 0 a 10 pontos nos termos do inciso I, do artigo 7da Res. SE 66/2008, alterada pela Res
SE 79/2008
Tabela de pontuao dos requisitos previstos nos incisos II a VII, do artigo 7 da Res. SE 66/2008,
alterada pela Res SE 79/2008
Acima do esperado = 9 e 10 pontos
Atinge parcialmente o esperado = 4, 5 e 6 pontos
Atinge o esperado = 7 e 8 pontos
Abaixo do esperado = 0, 1, 2 e 3 pontos

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Pontua
o
I ASSIDUIDADE
ndice de freqncia anual do servidor ao trabalho, excetuando-se as faltas abonadas.
II DISCIPLINA
Cumprimento dos horrios e entrega das solicitaes feitas pela Unidade Escolar e Diretoria de Ensino, nos
prazos estipulados e constantes dos calendrios.
III CAPACIDADE DE INICIATIVA
Apresentao de propostas novas, no rotineiras para as demandas oriundas de atribuies do servidor, nas
relaes com os alunos, com o Diretor de Escola, Professor Coordenador, Supervisor de Ensino e pais de
alunos.
IV RESPONSABILIDADE
Criao de condies para o bom desempenho dos alunos e demais responsveis pelo processo de ensino e
gesto escolar com comprometimento dos objetivos pactuados nos planos de trabalho da Unidade Escolar e
da Diretoria de Ensino, de acordo com as metas da Secretaria de Estado da Educao.
V-COMPROMETIMENTO COM A ADMINISTRAO PBLICA
Participao nos projetos especiais da Secretaria de Estado da Educao, adotados pela Unidade Escolar e/ou
Diretoria de Ensino e participao nos cursos de capacitao oferecidos pela S.E.E.
VI EFICIENCIA
Apresentao, na prtica, de cumprimento do contido nas propostas curriculares e de bom nvel de
rendimento no exerccio de suas atribuies, bem como, o uso adequado dos materiais pedaggicos
disponibilizados pela S.E.E.
VII PRODUTIVIDADE
Atuao efetiva para a melhoria do nvel de desempenho dos alunos, da Unidade Escolar e da Diretoria de
Ensino, contribuindo para o bom relacionamento entre alunos, pais e funcionrios, no exerccio de suas
atribuies, demonstrando competncia na superao de obstculos no previstos.

Total de Pontos
Comentrios (opcional)
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

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Local e Data:
Cincia do Avaliado:
Membros da Comisso Especial de Avaliao de Desempenho ou Comisso Central de Avaliao
Especial de Desempenho
Nome:
Assinatura:
1)
2)
3)

ANEXO IV
RELATRIO DA COMISSO DE AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO
OU COMISSO CENTRAL DE AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO
AO FINAL DE CADA ETAPA DO ESTGIO PROBATRIO
Coordenadoria:
Diretoria de Ensino:
Unidade de Classificao:
Nome:

RG:

Cargo:
Perodo de Avaliao de:

Requisitos dos Incisos I a VII do Artigo 3 do Decreto n 52.344 de 09 de novembro

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de 2007
Total de Pontos Obtidos:
Outras Informaes:

Aes para o aperfeioamento do desempenho profissional do servidor (se for o

caso):

Local e data:
Cincia do Avaliado:
Membros da Comisso Especial de Avaliao de Desempenho ou Comisso Central
de Avaliao Especial de Desempenho
Nome:

Assinatura:

1)
2)
3)
ANEXO V
RELATRIO FINAL DA COMISSO DE AVALIAO ESPECIAL DE
DESEMPENHO OU COMISSO CENTRAL DE AVALIAO ESPECIAL DE
DESEMPENHO
Coordenadoria:
Diretoria de Ensino:
Unidade de Classificao:
Nome:

RG:

Cargo:
Perodo de Avaliao de:

(aps os 30 meses)

No havendo registro de faltas descontveis, o servidor completar o perodo de

Estgio Probatrio, em
/
/
Parecer Conclusivo: A Comisso de Avaliao Especial de Desempenho da EE
__________, fundamentada no Artigo 4 do Decreto n 52.344 de 09/11/07, confirma

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no cargo de PEB II disciplina de _______ o Professor _________ RG ___

Local e Data:
Cincia do Avaliado:
Membros da Comisso Especial de Avaliao de Desempenho ou Comisso Central
de Avaliao Especial de Desempenho
Nome:
Assinatura:
1)
2)
3)

ANEXO VI
MANIFESTAO CONCLUSIVA DA COMISSO CENTRAL DE AVALIAO
ESPECIAL DE DESEMPENHO
Coordenadoria:
Diretoria de Ensino:
Unidade de Classificao:
Nome:

RG:

Cargo:
Perodo de Avaliao de:

Parecer Conclusivo: A Comisso Central de Avaliao Especial de Desempenho, nos

termos do item 8 do art 9 da Resoluo SE 66/2008, ratifica o Parecer da Comisso de
Avaliao Especial de Desempenho confirma o servidor no cargo.

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Outras Informaes:

Local e Data:
Cincia do Avaliado:
Membros da Comisso Central de Avaliao de Desempenho
Nome:
Assinatura:
1)
2)
3)
UE s preenche, d cincia do professor e encaminha DE -

TERMO DE NOTIFICAO

Em virtude da nomeao por Decreto de __/___/__, publicado no D.O.E.

de __/__/__, para prover o cargo efetivo de _______________, com posse
em __/__/__ e exerccio em __/__/__, de ___________, (nome completo
por extenso) RG _________, SQC-II-QM, disciplina de ___________,
classificado(a) na EE. ___________, na Diretoria de Ensino Regio
________, finaliza o perodo de Avaliao do Estgio Probatrio em
____/____/______ , realizado no perodo de
____/____/ ______ a
____/_____/_______. No havendo suspenso ou interrupo dos dias, o
servidor completar o perodo de Estgio Probatrio em _____/
_____/______ (aps 1.095 de efetivo exerccio a contar do primeiro dia de
exerccio di cargo).

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Assim, notifique-se o professor supracitado de que a situao de finalizao

do ESTGIO PROBATRIO, mesmo aps o trmino do perodo de
avaliao est condicionada a sua freqncia, devendo completar os 1.095.
_______________, ____/ ____/ 20__.
Municpio
(data)
________________________
(carimbo e assinatura do superior imediato)

Cincia:
___________________________
(assinatura do ingressante)
RG ____________