PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

NOMBRE: PSICOLOGA DEL TRABAJO

PLAN: 98

CLAVE: 1442
CRDITOS: 8

LICENCIATURA: ADMINISTRACIN

SEMESTRE: (4o)

REA: RECURSOS HUMANOS

HORAS POR CLASE: 2

REQUISITOS: NINGUNO

HORAS POR SEMANA: 4

TIPO DE ASIGNATURA:

OBLIGATORIA (X)

OPTATIVA ( )

OBJETIVO GENERAL:
EL ALUMNO APLICAR LOS PRINCIPIOS CONDUCTUALES DEL FACTOR HUMANO, EN EL
MBITO LABORAL, ADEMS ANALIZAR LA NATURALEZA, CAUSAS Y EFECTOS DE LA
CONDUCTA EMOCIONAL, AS COMO LOS FACTORES MOTIVACIONALES, PARA
INCREMENTAR LAS VARIABLES PSICOLGICAS EN LA TOMA DE DECISIONES.

TEMAS:

HORAS SUGERIDAS:

I.

PRINCIPIOS, PRCTICAS Y PROBLEMAS DE LA

PSICOLOGA DEL TRABAJO.

II.

PSICOLOGA DE LA ORGANIZACIN.

III.

CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.

IV.

COMPORTAMIENTO LABORAL.

10

V.

DINMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN

LA ORGANIZACIN.

VI.

CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES.

VII.

LA MOTIVACIN EN EL TRABAJO.

VIII.

EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR HUMANO EN LAS

ORGANIZACIONES.

IX.

ASPECTOS PSICOLGICOS EN LA TOMA DE DECISIONES.

TOTAL

6
______
68

I.- PRINCIPIOS, PRCTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGA DEL TRABAJO.

1.- Objeto e importancia de la psicologa del trabajo.
2.- Definicin y mtodo de la psicologa del trabajo.
3.- Resea histrica de la psicologa del trabajo.
4.- Aplicacin de la psicologa del trabajo.
5.- El futuro de la psicologa en el mbito del trabajo

II.- PSICOLOGA DE LA ORGANIZACIN.

1.- La organizacin del trabajo.
2.- El factor humano en la organizacin.
3.- El individuo y la adaptacin personal en la organizacin.
4.- Supervisin.
5.- Participacin.
6.- Aplicaciones.

III. CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.

1.- Condiciones fsicas del trabajo.
2.- Condiciones temporales del trabajo.
3.- Condiciones psicolgicas del trabajo.
4.- Los sistemas de Hombre - Mquina.
5.- Asignacin de funciones en el ambiente fsico del trabajo.
6.- Diseo y condiciones en el ambiente fsico del trabajo.

IV. COMPORTAMIENTO LABORAL.

1.-Satisfaccin con el trabajo: una medida de la calidad de la vida laboral.
2.-Caractersticas personales.

3.-Los efectos de la tecnologa.

4.-Incentivos financieros: fuente de motivacin y satisfaccin e inters por el trabajo.
5.-La segunda carrera, tcnica u oficio: bsqueda de nuevas satisfacciones de inters.
6.-El empleado despedido: ausencia de satisfaccin personal o identificacin con el trabajo.

V. DINMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIN.

1.- Normas y metas.
2.- Roles funcionales.
3.- Estructura y proceso de grupo.
4.- Relaciones intergrupo.
5.- Tensiones.
6.- Relaciones interindividuales
a) Distanciamiento interindividual
b) Roles sociales
c) Jerarqua de dominancia
d) Estructura de la atencin
e) Aislamiento

VI. CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES.

1. Teoras de la personalidad
2. Frustracin y ansiedad
3. Estrs : tensin y presin
4. Causas de estrs y propensin a los accidentes
5. Alcoholismo en el mbito laboral
6. Uso de drogas en la industria
7. Solucin de problemas
8. Salud mental en las organizaciones

VII. LA MOTIVACIN EN EL TRABAJO.

1. Definicin y determinantes de la motivacin
2. Medicin de la motivacin

3. Mtodos para incrementar la motivacin en el trabajo

4. Criterios del manejo de la motivacin en los grupos
5. La importancia de la motivacin en la dinmica de los grupos

VIII. EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.

1. Psicologa del mexicano
a)Personalidad bsica del mexicano
b)Tipos de cultura
c)Otras culturas
2. Creencias , opiniones y actitudes del mexicano frente a las organizaciones.
a)Conceptos
b)Aplicaciones en las ciencias administrativas
c)Formacin de cambio de actitudes.
IX. ASPECTOS PSICOLGICOS DE LA TOMA DE DECISIONES.
1. Mtodos racionales para la toma de decisiones, no programadas de la organizacin.
2. Decisiones de racionalidad limitada.
3. Percepcin de los problemas en las organizaciones.
4. La bsqueda de soluciones y tomas de decisiones.

BIBLIOGRAFA BSICA:
1.- BASS Bernard M., Psicologa de las organizaciones, (3. edicin),Mxico: Continental, 1995.
2.- BLUM Millton, L., NAYLOR James C., Psicologa industrial , (2, edicin),Mxico: Trillas,
1995.
3.- DAVIS Keith y NEWSTROM, John, Comportamiento humano en el trabajo. Comportamiento
organizacional, (1. edicin),Mxico: Mc Graw- Hill, 1995.
4.- HODGETTS, Richard, M. y ALTMAN, Stevens, Comportamiento en las organizaciones,(1. edicin)
Mxico: Mc Graw-Hill, 1995.
5.- KREITNER Robert y Kinicki Angelo , Comportamiento de las organizaciones, (3.edicin),
Mxico : IRWIN, 1996.
6.- PAZ Octavio , El laberinto de la soledad , (14. edicin ), Mxico : Fondo de Cultura Econmica

1995.
7.- SCHULTZ Duane, P., Psicologa industrial, (2.edicin),Mxico: Mc Graw- Hill,1995.
8.- STEPHEN P. Robbins ,Comportamiento organizacional, teora y prctica ,(7.edicin) Mxico:
Prentice Hall, 1996.
9.- TANNENBAUM Arnolds, S., Psicologa de la organizacin laboral, (1.edicin) ,Mxico,Continental S.A.
1994.
BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA:

10.- BARON Robert A., Psicologa,(3.edicin), Mxico: Prentice Hall, 1996.

11.- BEJARD Navarro, Ral, El mexicano, Aspectos culturales y psicosociales , (3.edicin),Mxico: UNAM,
1990.
12.- BROWN James Alexander Campbell, Psicologa social de la industria ,(4.edicin),Mxico : Fondo de
Cultura Econmica,1995.
13.- DAZ Guerrero , Rogelio , Estudios de psicologa del mexicano , (8. Edicin),Mxico : TRILLAS,1996.
14.- DI CARPIO, Teoras de la personalidad, Mxico: Mc Graw-Hill, 1994,
15.- KNWEXLEY Gayuke, Conducta Organizacional y Psicologa del personal , (1.edicin),Mxico: CECSA,
1995.
16- MISCHEL, W., Teoras de la personalidad,( 4. Edicin),Mxico: Mc Graw-Hill, 1996.
17.- OLIVARES, Orozco Socorro y GONZALEZ, Garca Martn, Comportamiento organizacional. Los
grupos en el cambio, (2. Edicin)Mxico: Editorial Banca y Comercio, S.A. de C.V., 1995.
18.- OLIVARES, Orozco Socorro y GONZALEZ, Garca Martn, Comportamiento organizacional. Mtodos y
estrategias, (1. Edicin),Mxico: Editorial Banca y Comercio, S.A. de C.V., 1995.
19.- PAPALIA, Diane, E. y WENDKOS, Sally, Psicologa , (2. Edicin),Mxico: Mc Graw-Hill, 1995.
20.- RAMIREZ Santiago, El Mexicano; psicologa de sus motivaciones ,(1.edicin) Mxico: Pax-Mxico,
1996.
21.- VELAZQUEZ Mastretta, Gustavo., Humanismo en la administracin II, (1 edicin),Mxico:
ECAFSA,1996.
22.- WOLFF Werner , Introduccin a la psicologa, (10.edicin) , Mxico : Mc Graw Hill , 1996.

HEMEROGRAFA:
1.- Revista de Contadura y Administracin, F.C.A. - UNAM.
2.- Revista Emprendedores, F.C.A. - UNAM.

TCNICAS DE ENSEANZA SUGERIDAS

Exposicin oral

(X)

Exposicin audiovisual

(X)

Ejercicios dentro de clase

(X)

Seminarios

Lecturas obligatorias

(X)

Trabajos de investigacin

(X)

Prcticas de taller o laboratorio

Prcticas de campo

(X)

ELEMENTOS DE EVALUACIN
Exmenes parciales

(X)

Exmenes finales

(X)

Trabajos y tareas fuera del aula

(X)

Participacin en clase

(X)

Asistencia a prcticas

(X)