Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
GESTIN: I - 2012
Univ. ORLANDO AYARACHI FERNANDEZ
Introduccin
HAZ CLICK AQU
Determinacin de las
posibilidades de
mejoramiento personal
HAZ CLICK AQU
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
INTRODUCCIN:
Los
supervisores
que
buscan
progreso, realizan buenos trabajos
por sus iniciativas, la gratificacin va
ms all del sueldo, siendo
competitivo en el puesto a cualquier
nivel,
liberando
su
verdadero
potencial. Es as que se dan tres
objetivos relacionados:
Analizar
las
debilidades
y
deficiencias personales a fin de
elaborar un plan de progreso, con
programas para desarrollar un
conocimiento y habilidades clave.
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
INTRODUCCIN:
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
INTRODUCCIN:
Cmo
se
sienten
los
supervisores respecto a sus
carreras, puestos y habilidades
especiales?
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Secretaria
Sub-Gerente
Seccional
Seccional
Laboreros
Trabajadores
Dpto. R. Humanos
Superficie
Dpto. Finanzas
Ingenio
Dpto. Contabilidad
Mina
Trabajadores
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
En qu se va el tiempo?
Normalmente se va de 4 formas:
Trabajo de rutina: Verificar tarjetas de asistencia, llenar nminas, otros
Tareas normales de su cargo: Supervisar a subordinados, asignacin de
trabajos, otros.
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
(debe
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Cunto debe adular a su jefe?
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Qu hace respecto a un jefe que est demasiado ocupado para
atender los problemas de usted?
Esto no es tan malo.
Puede significar que confa en usted para manejar estos problemas
Encuentre el lugar y momento adecuados para discutir los problemas
Cmo saber en qu concepto lo tiene su jefe?
Advertir algunos indicios:
Obtiene aumentos tan frecuentemente como sus compaeros?
Le pide su opinin respecto a los asuntos que afectan a su
departamento?
Tiene el una actitud liberal respecto al personal suyo?
Lo critica cuando ha cometido un error?
Si puede responder si a la mayora de estas preguntas, es probable que su
jefe lo considere buen supervisor.
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Polticas de la compaa
Situacin econmica de la compaa
La disposicin de su jefe
Su propio desempeo
Sea perspicaz!
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Cmo pedir un aumento a su
jefe?
Cuando el momento sea oportuno.
Tcticas a considerar:
Llegar y pedirlo directamente,
teniendo a la mano hechos que
muestren el aumento de su
trabajo
Escoja un objetivo de sueldo,
Asegrese que sea razonable en
funcin de su desempeo,
mencione cifras estableciendo
rangos
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Cmo pedir un aumento a su jefe?
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Como avanzar en la
Jerarqua Organizacional:
Y qu debe hacer para pedir un
ascenso?
Use el mismo que uso para pedir un
aumento:
Mencione la excelencia de su
desempeo en su trabajo actual
Demuestre su disposicin y
condiciones
para
nuevas
responsabilidades
Destaque como la nueva posicin
revelar
su
potencial
para
contribuir a los objetivos de su
jefe y su organizacin
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ
Univ. ORLANDO
AYARACHI FERNANDEZ