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SUMARIO
06.
ACTUALIDAD
08.
NOVEDADES
12.
LA EDUCACIN EN PRL EN CENTROS

ESCOLARES
20.
CINCO HERRAMIENTAS PARA MEJORAR

LA PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES
CMO SE ENCUENTRA EN ESTOS
MOMENTOS LA PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES EN ESPAA?
TRABAJO EN SOLITARIO
24.
28.
32.
CUNDO DEBO CAMBIAR MIS FILTROS

DE PROTECCIN RESPIRATORIA?
36.
CONSULTAS
38.
LEGISLACIN
40.
LIBROS
41.
INTERNET
EDITORIAL
El nmero de fallecidos por accidente de trabajo en Espaa contina siendo un
problema de primer orden. Para conseguir disminuir estas cifras se debe mejorar
la implantacin de la cultura preventiva en toda la sociedad, y para ello, una de las
medidas a llevar a cabo es la formacin en Prevencin de Riesgos Laborales en todos los niveles educativos. Tanto la Estrategia Europea como la Espaola de Seguridad y Salud en el Trabajo incluyen estas acciones. Para ello es fundamental el papel
de los docentes en el proceso educativos y que las autoridades pblicas promuevan
la educacin en PRL y de ello se habla en el artculo publicado en este nuevo nmero , que lleva por ttulo: Prevencin de Riesgos Laborales en Centros Escolares.
Tema muy importante y que debe acompaar a la formacin preventiva en todos
los niveles, son los desarrollos tecnolgicos que hagan esta implantacin ms fcil, por lo que, aprovechando con la celebracin de la feria internacional de SICUR,
donde se presentan todas las ltimas novedades en dispositivos de seguridad y prevencin de riesgos, diversos autores y empresas nos muestran en diferentes artculos de opinin y reportajes algunos de estos
desarrollos ttiles para cualquier tcnico de prevencin de riesgos laborales.
Trabajos en Solitario, Cando se deben cambiar los filtros de proteccin respiratoria?, Cmo se
encuentra en estos momentos la PRL en Espaa?, o Cinco herramientas para mejorar la Prevencin de
Riesgos Laborales son algunos de estos artculos disponibles, adems de las secciones habituales de actualidad, legislacin, consultas e internet.
STAFF
DIRECCIN: Ana Delicado Glvez direccion@pwmagazine.com SUBDIRECCIN: Joaqun M. Buenda Madrid subdireccion@pwmagazine.com DISEO Y MAQUETACIN:
indeMedia SUSCRIPCIONES: Llanos Palacios Avils, Santiago Snchez Martnez suscripciones@pwmagazine.com DPTO. TCNICO: Federico Soler Moreno PUBLICIDAD: publicidad@pwmagazine.com COLABORADORES: Raquel Navarro Ruiz, scar Rodrguez Berges, Juan Jos Agn Gonzlez, Envira Ingenieros Asesores, Prevencin Universal, Marc Borrell Matas, 3M FOTOGRAFA:
Getty Images, Istockphoto, Pixabay EDITA: Prevention and Safety World, S.L.
Prevention World Magazine es una publicacin bimestral de Prevention and Safety World, S.L.- http://prevention-world.com. Edificio Val General, Tesifonte Gallego 9, tico. 02002 Albacete
(Espaa). Tel. (+34) 967 193 015 - Fax (+34) 967 610 262
N 65, enero-febrero 2016. No est permitida la reproduccin total o parcial de esta revista ni su transmisin en forma o medio alguno sin el permiso previo del editor. La editorial no se hace responsable de las opiniones de sus colaboradores ni del criterio de sus anunciantes. Impreso en Espaa. Depsito Legal: AB-253-2003. ISSN: 1695-9191.
Normas de publicacin: http://www.prevention-world.com/condiPubli.html publicaciones@pwmagazine.com contenidos@prevention-world.com
3M (11, 35), Aenor (37), Aeaseys (42), Asem Prevencin (10), Consesur (39), Diconsal (10), Ecommunicator (31), Elinor (41), Envira Ingenieros Assesores (23), IRL Services
(7), IPAF (10), Janfer (8), KPI Prevencin (8), Metacontratas (18), Prevencin Universal (27), Prevengos (8, 9), Previcat (17), Prevention World (2, 3, 5, 43, 44), SICUR (15), Systema Safety (11)
ANUNCIANTES:
04
PREVENTION WORLD MAGAZINE N65
ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
SE INCREMENTAN LAS IMPUTACIONES PENALES A
LOS TCNICOS DE PREVENCIN
15/12/2015 - Prevention World
ASPY Prevencin ha participado en el foro de debate sobre

las responsabilidades penales de los tcnicos de prevencin
en materia de riesgos laborales. La jornada se ha celebrado en
Madrid, organizada por la Comisin de Prevencin de Riesgos
de la Unin Interprofesional de la Comunidad de Madrid ante
la creciente preocupacin de los profesionales de la prevencin por la materia.
Intervinieron diversos expertos en la aplicacin de la responsabilidad penal en PRL.
En formato de Mesa Redonda, se intercambiaron puntos de
vista desde la perspectiva profesional de cada uno de los participantes. El Responsable de la Asesora Jurdica de ASPY Prevencin, Andreu Snchez Garca, reflexion sobre la situacin
actual desde su posicin de abogado defensor. Cada vez ms
tcnicos se ven imputados en Diligencias Previas, de los cuales, cerca de la mitad llegarn a juicio, y una minora deber
hacer frente a condenas que, aunque no comporten ingreso en
prisin, dejarn antecedentes penales y pueden conllevar inhabilitacin profesional.
LAS EMPRESAS JAPONESAS COMIENZAN A
CONTROLAR EL NIVEL DE ESTRS
10/12/2015 - yahoo.com
Segn datos del Ministerio de Sanidad nipn, alrededor de la

mitad de los trabajadores de Japn se quejan de padecer ansiedad y estrs relacionados con su empleo.
Las empresas japonesas de ms de cincuenta empleados empezarn a controlar el nivel de estrs de sus trabajadores una
vez al ao. Se trata de una medida impulsada por el Gobierno
para prevenir desrdenes mentales entre los trabajadores del
pas asitico, que ha registrado un incremento en el nmero
de asalariados que enferman a causa del estrs laboral.
Los empleados debern rellenar anualmente un cuestionario
sobre el ambiente y las relaciones en el centro de trabajo, as
como detallar cambios en sus condiciones fsicas y mentales.
Aquellos a los que el resultado les indique un nivel alto de estrs sern derivados a doctores, que concluirn si la compaa
ha de reducir su carga laboral o reasignarle a otro departamento.
Los altos niveles de estrs entre los trabajadores son un problema de salud pblica adems de en Japn en otras zonas como Europa o Estados Unidos.
LOS AUTNOMOS QUE COTIZAN POR ACCIDENTE
LABORAL DESCIENDEN A NIVELES MNIMOS
04/12/2015 - eleconomista.es
El nmero de autnomos que cotizan voluntariamente por

accidente laboral o enfermedad profesional se situ en octubre en 600.646, el nivel ms bajo desde que existe esta prestacin, segn datos facilitados por la organizacin de autnomos UPTA.
UPTA achaca este descenso a la escasa informacin que existe sobre este derecho voluntario y a la muy baja utilizacin
que se hace de la prestacin, ya que los autnomos solo la solicitan en caso de imposibilidad absoluta de ejercer su trabajo.
Segn datos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
06
el Trabajo (INSHT), solo 10.362 autnomos han pedido la prestacin por accidente laboral, en contraste con los 355.572 asalariados que la han solicitado, y en todos los casos los accidentes sufridos por los autnomos se clasificaron como graves.
UPTA teme que la reciente desvinculacin entre la prestacin
por accidente laboral y la prestacin por cese de actividad (paro) provoque que la cifra de cotizantes por contingencias profesionales siga bajando y aumente el nivel de desproteccin
del colectivo frente a la siniestralidad.
EN MARCHA EL NUEVO SISTEMA DE PARTES MDICOS
PARA LAS BAJAS LABORALES
03/12/2015 - yahoo.com
El nuevo sistema de partes mdicos para los procesos de incapacidad temporal en su primer ao de duracin ya ha entrado en vigor desde el 1 de diciembre, con la novedad de que
los partes mdicos irn asociados a la duracin estimada de
cada proceso.
Los mdicos facultativos debern detallar en el parte mdico
de baja la duracin estimada del proceso, dividindola entre
muy corta (inferior a cinco das naturales), corta (de cinco a
30 das naturales), media (de 31 a 61 das) y larga (ms de 61
das).
Esta previsin de baja podr ser actualizada en cualquier momento, en funcin de cmo evolucione la salud del trabajador.
Como norma general, las bajas se expedirn inmediatamente
ACTUALIDAD
despus del reconocimiento del trabajador, o bien por el facultativo mdico del servicio pblico de salud, o bien por el de la
mutua, en caso de que la baja derive de un accidente de trabajo o enfermedad profesional cubierta por sta.
Como novedad, cuando el profesional considere que se trata
de un proceso de duracin estimada muy corta, podr emitir
el parte de baja y alta en el mismo acto, lo que evita segundas
visitas por parte del trabajador o sus familiares al centro de
salud.
LAS DOLENCIAS MUSCULOESQUELTICAS SUPONEN
EL 25% DE LAS LESIONES DERIVADAS DE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO
24/11/2015 - 20minutos.es
El secretario de Salud Laboral de CC.OO. en Aragn, Benito

Carrera, ha sealado que el 25 por ciento de las lesiones derivadas de las condiciones laborales son musculoesquelticas y
afectan, mayoritariamente, a las mujeres.
As lo ha indicado durante la presentacin del mtodo Ergopar. Este mtodo ha sido desarrollado por el Instituto Sindical
de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS), con la financiacin de
la Fundacin para la prevencin de Riesgos Laborales, y es un
nuevo mtodo participativo para la prevencin del riesgo ergonmico de origen laboral en las empresas.
Carreras ha subrayado que la ergonoma no es slo una mala
postura, sino que son muchos factores los que convergen,
entre ellos, el ruido, la iluminacin, el estrs o movimientos
repetitivos. Segn ha dicho, tiene que ver con la organizacin
del trabajo, que es la que conlleva estos peligros ergonmicos,
psicosociales o el accidente puro y duro.
EL ESTRS LABORAL EN EUROPA CUESTA 136.000
MILLONES DE EUROS
12/11/2015 - Agencia Europea
Segn datos de la Agencia para la Seguridad y Salud en el

Trabajo, el estrs laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo ms frecuente en Europa, con casi la
mitad de las jornadas laborales perdidas y un coste para su
economa de 136.000 millones de euros al ao.
El alto coste del estrs en el trabajo se ha puesto de manifiesto en la Cumbre que la Agencia europea ha celebrado en Bilbao como colofn de su campaa Trabajos saludables. Gestionemos el estrs.
La sesin de apertura del evento ha reunido a representantes

de la UE y de los gobiernos espaol y vasco, que han coincidido en destacar los beneficios de una buena salud laboral para la competitividad. Invertir en prevencin es rentable, ha
sostenido la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales,
Capacidad y Movilidad Laboral, la belga Marianne Thyssen.
La comisaria ha destacado que la falta de salud relacionada
con el trabajo puede costar a Europa entre el 2,6 y el 3,8 % de
su PIB. El ministro luxemburgus de Trabajo, Nicolas Schmit,
que ha acudido al acto en representacin de la presidencia de
la UE, ha abogado por la prevencin y ha afirmado que una
empresa no es competitiva si acepta la degradacin de la salud de los trabajadores.
En su opinin, la precariedad laboral no ayuda a largo plazo
a la productividad. Schmit ha apostado por restaurar en Europa el equilibrio entre la eficiencia econmica y el progreso social, y ha advertido de los riesgos en materia de condiciones laborales que entraa el cambio que vive la economa
hacia la digitalizacin.
LLAMADA A LA ACCIN SOBRE EL PLAZO QUE
ESTABLECE EL REGLAMENTO REACH SOBRE LAS
SUSTANCIAS QUMICAS
03/11/2015 - osha.europa.eu
Mayo de 2018 es la fecha lmite que dispone el Reglamento

REACH para registrar las sustancias qumicas que se importan o fabrican en la Unin Europea.
Las empresas tambin estn obligadas a recopilar toda la informacin disponible sobre las propiedades de las sustancias
y a actualizar las fichas de datos de seguridad. La CES invita
a los representantes de los trabajadores de las empresas que
usan sustancias qumicas a asegurarse de que sus empresas
las registran hasta mayo de 2018 y que se aplican medidas de
gestin de riesgos para garantizar un uso seguro de las sustancias qumicas.
La EU-OSHA ha colaborado con la CES y la ECHA en la publicacin de un folleto para concienciar a todos los implicados
sobre esta fecha lmite que establece REACH. La salud y la
seguridad en el trabajo (SST) al manipular sustancias qumicas conforma una de las reas prioritarias fundamentales del
marco estratgico sobre seguridad y salud de la Union Europea y del programa estratgico plurianual de la EU-OSHA.
NOVEDADES
NOVEDADES
PREVENGOS PARTICIPA EN EL SALN
INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SICUR
2016
El objeto del Acuerdo Marco es la colaboracin entre ambas

entidades en el establecimiento de mecanismos de coordinacin entre PIMEC y los Servicios de Prevencin Ajenos asociados a ASPA en el desarrollo de actividades que contribuyan
al cumplimiento de los fines de stas. Asimismo el marco de
actuacin del acuerdo versar en la promocin de la Prevencin de Riesgos Laborales y la Salud Laboral entre las empresas y trabajadores de las Pymes, Micropymes y trabajadores
Autnomos.
Ms informacin: www.aspaprevencion.com
PREVENGOS, software de gestin de SST, CAE y OHSAS

18001, presenta su nueva versin en el Saln Internacional de
Seguridad SICUR 2016, del 23 al 26 de febrero en IFEMA, Madrid.
Se trata de una herramienta de gestin integral de PRL, para
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la coordinacin de actividades empresariales (CAE) y la OHSAS 18001, englobando
las especialidades tcnicas de seguridad, higiene, ergonoma
y psicosociologa (SHE) y la medicina del trabajo (MT), siendo adems compatible con la LPRL, ORDEN TIN/2504/2010,
LOPD Y LSSI.
Se complementa con un portal web colaborativo intranet/extranet, como canal bidireccional interactivo de comunicacin
y distribucin de la informacin, procedimientos y procesos
preventivos, haciendo partcipes de la gestin preventiva a los
directivos de las empresas, delegados de los centros de trabajo,
resto de trabajadores en plantilla, contratistas, vigilantes de
seguridad y tornos de control de acceso.
Pueden obtener ms informacinal visitando el STAND 4A32
del rea SEGURIDAD LABORAL de la feria para conocer el
producto de cerca.
Ms informacin: www.prevengos.com
ASPA Y PIMEC SUSCRIBEN UN ACUERDO

DE COLABORACIN
La patronal de los Servicios de Prevencin Ajenos ASPA y PIMEC, la Asociacin de las Pymes de Catalua, suscribieron el
pasado da 16 en Barcelona un convenio de colaboracin. La
firma estuvo protagonizada por Ruben Rodrguez, Presidente
de ASPA, y Antoni Caete, Secretario General de Pimec.
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SEGURIDAD EN LAS ADUANAS/ESTATUTO

DE OPERADOR ECONMICO AUTORIZADO
Todos los estados de la Unin Europea se enfrentan diariamente a nuevos riesgos de diferente ndole.
Esto ha obligado a incrementar el papel de las aduanas en
materia de seguridad en la cadena logstica internacional, sin
perder su misin de efectuar los controles aduaneros tradicionales.
El objetivo es tanto luchar contra la amenaza terrorista y el
crimen organizado, como defender a los ciudadanos frente a
peligros en el mbito de la proteccin a los consumidores y/o
el medio ambiente.
Por todo ello, con la figura del operador econmico autorizado, se pretende desarrollar este nuevo papel en beneficio del
comercio legtimo y seguro.
En KPI PREVENCIN, S.L. disponemos de consultores con
una gran experiencia en el asesoramiento a empresas para la
obtencin del certificado OEA.
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NOVEDADES
NOVEDADES
ASEM FORMACIN MEJORA TUS SALIDAS
PROFESIONALES CON SUS CURSOS DE
FORMACIN
ASEM Prevencin es un servicio de Prevencin Ajeno

fundado en 1996 con acreditacin a nivel estatal, implantacin
en varias Comunidades Autnomas y ms de 120 personas en
plantilla que apuesta por la calidad de servicio y por las TICs
(Tecnologas de la Informacin y Comunicacin).
Adems es una entidad formadora acreditada y lleva casi 20
aos formando a profesionales en materia de Prevencin de
Riesgos Laborales. Cuenta con profesionales de primer nivel y
experiencia contrastada, con los mejores medios materiales y
tecnologas as como con las acreditacin necesarias.
Apuesta por la modalidad online y por ello, ha desarrollado
una plataforma Moodle con el fin de ofrecer cursos
interactivos y flexibles, que permitirn mejorar el Curriculum
y Empleabilidad de los usuarios.
Esta es su oferta completa de cursos:
Manipulador de Alimentos
Nivel Bsico de PRL - Comercios
Nivel Bsico de PRL Educacin
IPAF CELEBRA SU SEMINARIO ANUAL

DE DESARROLLO PROFESIONAL DE SUS
INSTRUCTORES HOMOLOGADOS
Los instructores de los centros de formacin IPAF se renen

a principio de cada ao para actualizar y reciclar sus conocimientos, as conocer los cambios y las mejoras implantadas en
el programa de formacin de IPAF para operadores y demostradores de PEMP.
En la reunin, adems de la presentacin de las mejoras al
curso de operador y demostrador, se han presentado para su
anlisis en profundidad las cuatro nuevas NTPs publicadas
por el INSHT durante el segundo semestre del ao 2015 sobre
la gestin preventiva en el uso de PEMPS para las cuales IPAF
ha colaborado con dicha institucin.
Otro aspecto de gran inters, fu la presentacin de la nueva
herramienta de formacin eLearning con la que IPAF quiere
potenciar y mejorar sus programas formativos y en particular la parte de teora de sus distintos programas. Dicha herramienta se prev operativa para sus centros de Espaa para
finales del primer cuatrimestre, lo cual supondr una mayor
versatilidad en el servicio al cliente que demande cursos a los
distintos centros homologados de IPAF.
Ms informacin: www.ipaf.org/es
Nivel Bsico de PRL Hostelera

Nivel Bsico de PRL Jardineras
Nivel Bsico de PRL Oficinas y Servicios
Nivel Bsico de PRL Peluqueras
Nivel Bsico de PRL Talleres de carrocera, pintura y reparacin de automviles
Nivel Bsico de PRL Transportes
Primeros Auxilios
Seguridad Vial
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Habilidades profesionales
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10
NOVEDADES
3M PRESENTA EN SICUR LA TECNOLOGA

MS AVANZADA EN EQUIPOS DE
PROTECCIN PERSONAL
Filtros con Indicador

de Vida til (ESLI) 3MTM
6051i y 6055i
simultneamente. Esto ayuda al trabajador a encontrar la correcta proteccin auditiva.

3M tambin presenta el tapn con dependencia de nivel 3M
PELTOR LEP-100, que ayuda a proteger la audicin y a mejorar la escucha del entorno y la comunicacin en ambientes
difciles. El tapn con dependencia de nivel 3M PELTOR
LEP-100 presenta importantes novedades, como son una funcin dependiente de nivel (para escucha ambiental), el control
intuitivo con un solo botn, un tapn recargable en cualquier
momento gracias a su estuche cargador y un puerto USB como medio alternativo para cargar el producto.
Por lo que respecta a la seguridad ocular, 3M mostrar en
SICUR 2016 el Ocular de Soldadura 3M 9100 XXi, un filtro
que abre un mundo de colores y contrastes para el soldador,
haciendo que su soldadura sea ptima. Adems cuenta con un
modo esmerilado desde exterior, Auto ON/OFF, nueva interfaz
de usuario muy fcil de manejar y funcin memoria. El Ocular
de Soldadura 3M 9100 XXi, dispone de una ptica mejorada
que permite una visin casi real de lo que se est soldando.
Ms informacin: http://www.3m.com/
La compaa 3M, en su empeo por desarrollar productos e

innovar en tecnologas que mejoran la seguridad en el lugar
de trabajo, presenta en el Saln Internacional de la Seguridad
(SICUR) lo ltimo en equipos de proteccin personal.
Tras la reciente adquisicin por parte de 3M de la empresa
Capital Safety, lder mundial en equipos de proteccin contra
cadas, la compaa de Minnesota apuesta por reforzar el negocio de Proteccin Personal.
Entre las innovaciones que 3M presenta este ao en SICUR
destacan los filtros con Indicador de Vida til (ESLI) 3MTM
6051i y 6055i para gases y vapores orgnicos, que presentan
una caracterstica nica en el mercado: avisan al usuario
cundo debe cambiar sus filtros una vez agotados.
Estos filtros cuentan con una alerta visual que avisa de ciertos vapores orgnicos y sus niveles de exposicin, lo que permite optimizar al mximo y de forma segura el uso del filtro
de manera personalizada, indicando la vida til del producto
en funcin de la exposicin individual y el patrn de uso respiratorio de cada trabajador.
En el plano de la proteccin auditiva, los visitantes del stand
de 3M en SICUR podrn observar el sistema de validacin auditiva 3MTM EarfitTM 5.0, que mide la efectividad de los tapones y de las orejeras desde dentro el odo del trabajador, providenciando resultados cuantitativos y fiables en los dos odos
GRUPO BUREAU VERITAS SOMETE A

AUDITORA LEGAL SUS SISTEMAS DE
GESTIN EN PRL CON PREVYCONTROL
Las distintas empresas integrantes del GRUPO BUREAU VERITAS han vuelto a someter sus Sistemas de Gestin en PRL a
la preceptiva Auditora Legal de los mismos. Dicha Auditora
ha sido realizada por la entidad acreditada con mbito nacional PREVYCONTROL.
La actividad preventiva del GRUPO BUREAU VERITAS se encuentra organizada bajo la modalidad de Servicio de Prevencin Mancomunado. En el citado proceso ha quedado constatado el alto nivel de implantacin e integracin de los Sistemas
en materia preventiva y siendo de destacar el trabajo en equipo realizado para lograr aportar el mximo valor aadido al
proceso auditor y, por tanto, a los citados Sistemas de Gestin
PREVYCONTROL es una entidad pionera en este mbito, ya
que es una de las primeras empresas autorizadas con carcter
definitivo para desarrollar funciones de Auditora Legal del
Sistema de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales.
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ARTCULO TCNICO
Raquel Navarro Ruiz, Juan Jos Agn Gonzlez, scar Rodrguez Berges
LA EDUCACIN EN PREVENCIN
DE RIESGOS LABORALES EN
CENTROS ESCOLARES
El nmero de fallecidos por accidente de trabajo en Espaa
contina siendo un problema de primer orden. Para conseguir
disminuir estas cifras se debe mejorar la implantacin de la
cultura preventiva en toda la sociedad, y para ello, una de las
medidas a llevar a cabo es la formacin en PRL en todos los
niveles educativos. Tanto la Estrategia Europea como la Espaola
de Seguridad y Salud en el Trabajo incluyen estas acciones.
El nmero de fallecidos en Espaa

por accidente de trabajo sigue siendo
elevado a pesar del descenso de los
ltimos aos, aunque durante el ao
2014 aument en un 1,2%. El hecho de
registrar una nica vctima mortal por
accidente de trabajo ya es un indicio
suficiente para concluir que no se est
aplicando la Prevencin de Riesgos Laborales (PRL) al 100 %.
Para conseguir disminuir estas cifras, es necesaria la asuncin de una
cultura preventiva que abarque tanto el
mbito laboral como la sociedad en su
conjunto, y por esa misma razn, la ltima Estrategia Europea de Seguridad y
Salud en el Trabajo (EESST) propone la
integracin de la prevencin en los programas educativos para sensibilizar a la
sociedad sobre la prevencin de riesgos
laborales desde la ms temprana edad.
Los nios son futuros trabajadores y
como tales, se les debe formar para que
adopten prcticas seguras en su vida
diaria y en un futuro, en su vida laboral.
Para ello es fundamental el papel de los
docentes en el proceso educativos y que
las autoridades pblicas promuevan la
educacin en PRL.
12
JUSTIFICACIN DE LA NECESIDAD DE FORMACIN

EN PRL EN LA ENSEANZA
Desde la publicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL)
hasta el ao 2014 se han contabilizado
en Espaa un total de 18.153 fallecimientos de origen laboral, segn datos
de la UGT (Unin General de Trabajadores), sin tener en cuenta aquellos que se
producen por trabajos realizados dentro
de la economa sumergida.
La mortalidad laboral es tan elevada
en las ltimas dcadas que puede compararse con el nmero de soldados fallecidos en la guerra de Afganistn, cuyos
datos suponen un fuerte impacto en la
sociedad. Entre 2001 y la actualidad,
perodo en que cursa la guerra, en Espaa han fallecido 14.754 trabajadores por
accidente de trabajo y se han registrado 3.485 fallecimientos de soldados en
la guerra de Afganistn, lo que supone
que la mortalidad laboral espaola es
una cifra superior a cuatro veces ms
que los soldados fallecidos en un conflicto blico de casi 14 aos, cifrndose
La educacin en Prevencin de Riesgos Laborales en Centros Escolares
ARTCULO TCNICO
13
ARTCULO TCNICO
una media de 1.054 fallecimientos al

ao en Espaa.
La evolucin de la poblacin ocupada
ha ido en ligero ascenso desde 2001, por
su parte perodo la mortalidad por accidente de trabajo fue en descenso hasta 2008. Durante los aos 2008 y 2010
ambas tasas descendieron. A partir de
2012 hasta 2014, los datos se mantienen,
y podran sugerir un aumento de las cifras en los prximos aos.
Para realizar unas buenas prcticas en PRL es necesario que la cultura
preventiva este integrada e implantada
en toda la sociedad, no nicamente en
el mbito laboral, tal y como lo cita la
LPRL. Esta cultura preventiva supone
que los individuos de la sociedad sean
conscientes de los riesgos existentes y
de las medias preventivas para evitarlos y eliminarlos. Se considera que es
algo que debe adaptar y aplicar toda la
sociedad, pues no solo existen riesgos y
peligros en el mbito laboral, sino en la
vida diaria de las personas. Cada persona debe velar por su salud y seguridad
sin poner en peligro la salud de terceros, y para ello es necesaria una buena
formacin en PRL desde la edad ms
temprana.
SITUACIN
ESPAA
ACTUAL
EN
Ante la necesidad de reducir la mortalidad laboral, as como los numerosos

accidentes que ocurren anualmente, la
ltima EESST (2007-2012) propuso integrar la salud y seguridad en los programas de formacin y educacin en todos
los niveles educativos, para que los nios sean conscientes del significado de
la PRL y para que adopten conocimientos y destrezas preventivas, las asuman
y apliquen como conductas naturales.
La EESST (2007-2012) indica en su
prembulo que a pesar de los progresos de los pases miembros de la Unin
Europea en el establecimiento de estrategias y de programas de accin, los resultados de la cuarta encuesta europea
(2002-2006) indicaron que numerosos
trabajadores siguen pensando que su
trabajo pone en peligro su salud o su
seguridad, la reduccin de riesgos no
es homognea, el aumento de la participacin de la mujer en el mundo laboral
viene en muchas ocasiones acompaada de una segregacin entre sexos y al-
14
Grfica 1: Nmero total de soldados fallecidos en la guerra de Afganistn y trabajadores fallecidos por accidente laboral
en Espaa entre 2001 y 2014. Fuente: Operation Enduring Freedom, informe de accidentes de trabajo enero-marzo
2014 de la UGT, Europa Press y elaboracin propia.
Grfica 2: Representacin del nmero de fallecidos por accidente laboral en Espaa y nmero de soldados fallecidos
en la guerra de Afganistn entre 2001 y 2014. Fuente: Operation Enduring Freedom, informe de accidentes de trabajo
enero-marzo 2014 de la UGT, revista Europa Press y elaboracin propia. *Los datos referentes a los fallecimientos de
soldados en 2014 corresponden a los datos obtenidos por las fuentes de informacin hasta febrero de 2015.
gunos tipos de enfermedades estn aumentando, principalmente trastornos

osteomusculaes y presiones psicolgicas, por tanto, uno de los numerosos
objetivos que se plantearon para paliar
esas situaciones y promover la salud y
seguridad en el trabajo fue cambiar los
modelos de comportamiento promoviendo la cultura preventiva dirigida a
toda la sociedad y no solo a la poblacin
activa en el mbito laboral.
Los resultados adquiridos de la encuesta europea de 2002-2006 pone de
manifiesto la necesidad de desarrollar
una cultura de prevencin de riesgos
en los programas de formacin a todos
los niveles del ciclo educativo y en todos los mbitos, incluidas la formacin
profesional y la universidad, resaltando
la importancia de implantarlo desde
la edad ms temprana, donde se adquieren los reflejos esenciales de la
prevencin.
Siguiendo el plan estratgico de la

Unin Europea, la EESST (2007-2012)
indica en su cuarto objetivo el desarrollo y la consolidacin de una autntica
cultura de la prevencin en la sociedad
mediante la integracin de la misma en
todas las polticas, incluyendo la poltica general de educacin y formacin,
en la cual se fomenta el impulso de la
PRL en los diferentes niveles del sistema educativo (enseanza primaria,
enseanza secundaria y bachillerato),
prestndose especial atencin a la formacin del profesorado y al diseo de
materiales didcticos adecuados para
tal fin. El sexto objetivo seala como
fundamental, potenciar la formacin
en materia de PRL, se destaca que es
necesario tomar conciencia de que la
prevencin comienza en el sistema
educativo mediante la adquisicin de
conocimientos, destrezas y habilidades
preventivas, y no una vez entrado en el
mbito laboral, adems, los docentes
La cultura preventiva en la TV, mucho por mejorar
ARTCULO TCNICO
23-26
ORGANIZA / ORGANISED BY
FEBRERO
February
2016
Seguridad
contra incendios
y emergencias
Fire safety
and emergency
Seguridad laboral
Safety and health
at work
Security
Defensa
Defense
LINEA IFEMA / IFEMA CALL CENTRE
www.sicur.ifema.es
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(34) 91 722 57 88
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15
ARTCULO TCNICO
del Profesorado, cursos de apoyo en materias relativas a la PRL.
Grfico 3: Evolucin de trabajadores ocupados en Espaa (en miles). Fuente: Instituto Nacional de Estadstica (INE) y
elaboracin propia.
Grfica 4: Nmero de fallecimientos por accidente laboral en Espaa y poblacin ocupada (en cien miles) desde 2001
hasta 2014. Fuente: Instituto Nacional de Estadstica (INE), informe de accidentes de trabajo enero-marzo 2014 de la
UGT, Revista Europa Press y elaboracin propia.
deben poseer una slida formacin en

prevencin.
niveles educativos y mejorar esa formacin en el mbito universitario.
Tras la publicacin de la Estrategia, se

aprob el Plan Nacional de Formacin
en PRL para ordenar de manera racional
las distintas actuaciones que prev la
estrategia en el mbito formativo. Este
Plan integra 11 fichas, las cuatro primeras hacen referencia a la integracin de
la prevencin en el sistema educativo y
en la formacin para el empleo, las cuatro siguientes se refieren a la formacin
de los profesionales de la prevencin y
las tres ltimas, dirigidas hacia formacin en prevencin de colectivos especficos. De manera ms especfica, cada
Comunidad Autnoma adapta la EESST
en su mbito. En lo referente a la integracin de la formacin en el mbito escolar se puede destacar:
La Estrategia Aragonesa de SST (20102014) propone como segundo objetivo

impulsar la educacin y formacin en
seguridad y salud laboral, para ello establece unos programas especficos en
cada uno de los niveles educativos.
La Estrategia Andaluza de Seguridad

y Salud en el Trabajo (SST) (2010-2014)
indica en uno de sus objetivos desarrollar la cultura preventiva mediante la
integracin de la PRL en los diferentes
16
El Plan de Salud, Seguridad y Medio

Ambiente Laboral del Principado de
Asturias (2013-2015) marca como uno
de sus objetivos potenciacin y sensibilizacin en la prevencin de riesgos
orientada a la educacin infantil, primaria, ESO, bachillerato y FP mediante programas para edades entre 1 y 14
aos con actividades para que puedan
aprender las primeras normas de PRL;
facilitar Aula Interactiva a la que asisten escolares de Bachillerato, FP y ESO
para adquirir conocimientos bsicos de
las cuatro especialidades preventivas;
la gestin del Pasaporte a la Seguridad
para los alumnos que superen la asignatura de FOL de Formacin Profesional y
coordinar con los Centros de Formacin
La Estrategia Canaria para la PRL

(2009-2013) seala como objetivo 4,
consolidar la cultura preventiva en la
sociedad canaria mediante campaas
de sensibilizacin, mediante convenios
de colaboracin con colegios y asociaciones Profesionales para promover
buenas practicas preventivas, campaas en medios de comunicacin y convenios con stos para el desarrollo y
difusin de programas y la promocin
de actos institucionales en materia de
PRL. El objetivo 6 de esta estrategia se
basa en potencia la formacin preventiva; dentro de la enseanza obligatoria
actualizando la formacin del profesorado, la integracin transversal de la
formacin preventiva, actividades formativas y de sensibilizacin en docentes, actividades extraescolares en materia preventiva; dentro de la formacin
profesional reglada, actualizando la
formacin de los docentes y realizando
programas formativos especficos; dentro de la formacin universitaria, adems de lo descrito, introducir la formacin preventiva como una asignatura de
libre eleccin, tambin en titulaciones
tcnicas, el reconocimiento de la formacin preventiva por el Instituto Canario
de Seguridad Laboral, formacin de
coordinadores de seguridad en obras de
construccin y promover el postgrado
de tcnico superior en PRL.
La Estrategia Cntabra de SST (20082012) indica que existe una insuficiente implicacin del sistema educativo y
de formacin de prevencin de riesgos
laborales, por lo que uno de los principales retos con que se encuentra la
presente Estrategia es conseguir, no
slo en el entorno de trabajo, sino en la
poblacin general. Dada la situacin, se
plantea el objetivo de potenciar la formacin en materia de PRL. Se seala la
necesidad del mercado laboral de incorporar trabajadores con una formacin
slida, y que para ello el sistema educativo debe proporcionar esos profesionales capacitados para el desempeo de
funciones preventivas en las empresas.
Las propuestas que la estrategia propone son la realizacin de un anlisis de
la situacin actual en la imparticin de
materias relacionadas con la prevencin
de riesgos laborales y diagnstico de necesidades, el diseo de programas adaptados a diferentes niveles educativos, la
ARTCULO TCNICO
piados y la mejora de la capacitacin del

profesorado.
a los alumnos en materia de PRL para

la infancia, para ello, incluir la formacin divulgativa en todos los niveles de
la educacin: en educacin primaria y
secundaria, continuar con las acciones emprendidas en la Estrategia anterior y en bachiller iniciar la lnea de
actuacin. Incluir la prevencin como
formacin trasversal en determinadas
carreras universitarias y garantizar que
los alumnos de FP reciben la formacin
bsica en PRL antes de iniciar sus prcticas en las empresas.
mejora de la capacitacin del profesorado y la propuesta y/o diseo de materiales didcticos adecuados.
En el acuerdo estratgico para la PRL
en Castilla la Mancha (2014-2016), se fomenta la cultura preventiva en el mbito educativo con actuaciones dirigidas a
escolares, mediante contenidos educativos adaptados, en los que se aborden
aspectos relacionados con la seguridad
y salud laboral.
La Estrategia Catalana de Seguridad
y Salud Laboral (2015-2020) indica en
su tercer objetivo mejorar la bsqueda,
difusin y aplicacin prctica del conocimiento e integrar la prevencin en los
contenidos de la formacin, especificando en FP y formacin universitaria.
El VI Plan de actuacin de PRL de Extremadura (2012-2015) propone, entre
otras, campaas de sensibilizacin y
promocin de la formacin en esta materia en centros docentes para los niveles educativos de primaria y secundaria.
El Plan Estratgico para la PRL en
Galicia (2011-2014) seala, al igual que
la estrategia Cntabra, una insuficiente
implicacin del sistema educativo en
la prevencin dentro del mbito pblico, por lo que establece como objetivo
potenciar la formacin en materia de
prevencin con el fin de concienciar y
sensibilizar a la poblacin en las edades
ms tempranas. Para implantar en el sistema educativo de forma transversal la
prevencin, se propone integrar la PRL
de forma transversal en la formacin
reglada, la realizacin de un anlisis de
la situacin actual en la imparticin de
materias relacionada con la prevencin
de riesgos laborales y diagnstico de las
necesidades, el diseo de programas
adaptados a diferentes niveles educativos y de los materiales didcticos apro-
En Madrid, el IV Plan Director de PRL

(2013-2016) tiene como uno de sus objetivos la informacin y sensibilizacin
en el sistema educativo, con proyectos
como: la planificacin de actividades
formativas para los docentes en materia
preventiva, elaborar material divulgativo, para la promocin entre los alumnos
de infantil y primaria, de hbitos saludables y de formas de detectar los riesgos en su entorno, fomentar una cultura preventiva desde las primeras fases
educativas, en secundaria y bachillerato, realizar actividades formativas para
el profesorado, etc.
En Murcia, el Plan de actividades de
2015, indica la necesidad de colaborar
con las autoridades educativas para el
desarrollo de los programas preventivos
en los centros de enseanza.
En el II Plan de Salud Laboral de Navarra (2007-2012), para consolidar y reforzar la cultura de PRL se propone la
introduccin de materia preventiva en
programas escolares y formacin profesional. En cuanto a la mejora de las
condiciones de trabajo de la mujer, se
pretende fomentar un programa continuado durante todas las etapas educativas sobre la corresponsabilidad entre
hombres y mujeres en la asuncin de
obligaciones familiares y tareas del hogar, desarrollar un plan de igualdad.
La Estrategia de SST de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco (2011-2014)
vuelve a sealar la falta de integracin
de la prevencin en el mbito educativo con la suficiente profundidad, para
ir creando una sensibilidad en materia de Seguridad y Salud Laborales en
estadios previos a la incorporacin al
mundo del trabajo. Se propone formar
El Plan Riojano de Seguridad y salud

laboral (2013-2015) propone trasladar a
la sociedad en general, el conocimiento
en materia de seguridad y salud laboral mediante fichas divulgativas, el da
mundial de la seguridad y salud en el
trabajo, etc.
QU CAMPAAS SE HAN
ESTADO HACIENDO HASTA
AHORA?
Recientemente, se ha publicado el Decreto 89/2014, de 24 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece
para la Comunidad de Madrid el Currculo de la Educacin Primaria (BOCM
del 25), donde incluye los conocimientos de emergencia, prevencin de riesgos, autoproteccin y proteccin civil
entre los que los alumnos de primaria
deben conocer en su etapa educativa.
Las Comunidades Autnomas han
realizado diversas campaas para incluir la formacin en prevencin en todos los niveles educativos, a continuacin se muestran algunos ejemplos:
En Andaluca existen campaas para
educar a los alumnos entre 10 y 12 aos,
entre 14 y 16 aos y a profesores sobre
PRL, en Aragn se realiza una exposi-
17
ARTCULO TCNICO
cin permanente sobre proteccin individual y colectiva para educar y formar

en prevencin.
En Asturias existe un programa para
alumnos de 2 ciclo de ESO y FP para
que adopten hbitos seguros.
En Baleares se fomenta la cultura preventiva enseando a los alumnos introducindolos en el mundo de la prevencin evitando accidentes en el hogar, en
el trabajo y en la escuela.
En Canarias, al igual que en al igual
que en Castilla y Len se ha implantado
un programa de sensibilizacin escolar
en la enseanza primaria.
En Cantabria se han elaborado numerosos recursos educativos interactivos
para que los alumnos entre 9 y 10 aos
se sensibilicen en prevencin de riesgos.
En Castilla la Mancha se ha elaborado
un juego para que los alumnos de 1 y
2 de ESO aprendan valores preventivos
jugando.
En Catalua existen recursos educativos en materia preventiva tanto para
alumnos de primaria como de ESO, adems de un juego multimedia para que
los alumnos adopten hbitos seguros.
En Extremadura existen diversos
recursos en los centros docentes para
educar a los alumnos en materia preventiva.
En Galicia y en Murcia se fomenta la
prevencin en las aulas con campaas
para concienciar de su importancia.
En el Pas Vasco se ha implantado un
aula mvil para ensear prevencin a
los alumnos de 2 ciclo de ESO, bachiller y FP.
En la Rioja apuestan por educar en
prevencin a los alumnos de infantil
con una campaa en prevencin y con
recursos multimedia para la formacin
de jvenes en prevencin de riesgos.
En la Comunidad Valenciana los jvenes se forman en prevencin con un
juego interactivo y mediante recursos
pedaggicos.
FUTURO
En abril de 2015 se present la Estrategia Espaola de Seguridad y Salud en
el Trabajo (2015-2020). Se indica en ella
la necesidad de impulsar la integracin
de la formacin en PRL en el sistema
educativo, actualizar y adecuar contenidos, tanto en el mbito educativo
como en el laboral, y promover la formacin de colectivos que requieren un
conocimiento especfico en materia de
PRL para el buen desempeo de sus actividades. En su objetivo 2.E Educacin
y Formacin se describe que la integracin de la seguridad y salud en el trabajo en la educacin es una necesidad
prioritaria para consolidar una autntica cultura preventiva. Es necesario tomar conciencia de que la prevencin no
comienza en el mbito laboral, sino en
las etapas anteriores, en particular en el
sistema educativo.
Los avances conseguidos en la Estrategia 2007-2012 en este aspecto, con la
aprobacin del Plan Nacional de Formacin en PRL, no deben constituir un final de trayecto, sino una etapa ms del
camino por recorrer. Las competencias
educativas residen en las Comunidades
Autnomas y el desarrollo de algunas
de las medidas de dicho Plan ha venido
mostrando disparidades dependiendo
de los territorios. Esta circunstancia
debe ser objeto de un riguroso anlisis,
como paso previo al desarrollo de un
plan de accin armonizado. La integracin de la formacin en PRL en el sistema educativo, en la formacin infantil,
primaria, secundaria, profesional reglada y la formacin universitaria, requiere un apoyo y una asistencia especial,
a fin de conseguir profesionales cuya
formacin, adems de garantizar la calidad de su trabajo, les permita realizarlo con las mximas garantas de seguridad. Por lo anteriormente expuesto la
Estrategia propone las siguientes lneas
de actuacin:
1. Consolidar la integracin de la
formacin en PRL en las diferentes
etapas del sistema educativo.
En Navarra existen escuelas promotoras de salud, que comparten informacin y recursos educativos en materia
preventiva.
Impulsando el desarrollo de las medidas contempladas en el Plan Nacional

de Formacin y evaluar sus resultados.
En Madrid, se ha implantado una

campaa que consiste en un aula mvil
que imparte formacin tanto a profesores como alumnos en prevencin.
Proponiendo y adoptando medidas

complementarias orientadas a la integracin de la formacin en el sistema
educativo. Implantar programas de
18
sensibilizacin en educacin primaria,

secundaria y bachillerato.
Incorporando la asignatura de prevencin, como asignatura transversal,
en aquellos grados universitarios cuyos
profesionales asumen, por la naturaleza
del grado, competencias propias en materia de PRL.
Diseando y potenciando la formacin de colectivos especficos.
Adecuando la normativa relativa a la
formacin en PRL a los cambios produci-dos desde su aprobacin.
2. Disear y potenciar la formacin
de colectivos especficos.
Incluyendo la formacin de los Convenio de Construccin y Metal en los
grados de formacin profesional, para
obtener el Nivel Bsico en PRL de acuerdo con los contenidos establecidos en
los mismos.
Promoviendo actividades de formacin en salud laboral y enfermedades
profesionales para los profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud
y del Sistema de Prevencin de Riesgos
Laborales.
Incorporando en los certificados de
profesionalidad los contenidos en materia de prevencin de riesgos laborales
que acrediten el nivel bsico.
Impulsando el diseo y desarrollo de
contenidos formativos preventivos en
los convenios colectivos.
Utilizando las tecnologas de la informacin aplicadas en la prevencin de
riesgos laborales, promoviendo nuevas
formas de aprender.
Promoviendo la formacin para el desarrollo de nivel bsico de trabajadores
en activo de las empresas.
Fomentando la especializacin y actualizacin contina de los conocimientos de todos los que tienen que aplicar
la prevencin de riesgos laborales en las
empresas, especialmente de los profesionales de los servicios de prevencin.
3. Adecuar la normativa relativa a
la formacin en PRL a los cambios
producidos desde su aprobacin.
Actualizando los contenidos mnimos
formativos recogidos en el Reglamento de los Servicios de Prevencin para
la obtencin de las capacidades para
ejercer las funciones de los diferentes
niveles (bsico, intermedio y superior),
para su adaptacin a las modificaciones
normativas.
CONCLUSIONES
Incluir la PRL en todos los niveles
educativos es una necesidad real de
toda la sociedad, pues si los alumnos
deben saber leer y escribir, tambin deben saber prevenir accidentes y actuar
correctamente en caso de emergencia,
adems, como se ha descrito en diversas estrategias de seguridad y salud en
el trabajo, se trata de la base formativa
de los futuros trabajadores que tienen la
posibilidad de lograr el objetivo principal, cero accidentes.
Para lograr una integracin de la cultura preventiva efectiva en los centros
escolares es necesario que la sociedad,
y en especial los organismos pblicos
se comprometan a integrar la prevencin desde las bases de la educacin.
La formacin adecuada del profesorado
en PRL y la educacin preventiva que
reciben de los distintos programas y
estrategias de seguridad y salud autonmicas son fundamentales para conseguirlo, creando as unos principios
preventivos que asuman los menores a
lo largo de toda su vida laboral y personal. An queda mucho por hacer para
integrar la cultura preventiva en todos
los niveles educativos, al igual que para
lograr el objetivo preventivo de cero
accidentes laborales, es una necesidad
actual y futura de toda la sociedad que
es posible alcanzar.
ARTCULO TCNICO
Burgos Garca, A. PRL en los centros

educativos: anlisis de los sistemas de formacin Revista de Educacin, 361. (2013),
37-64
cin de la Junta de Andaluca. (BOJA n 196

de 9 de Octubre de 2006).
Coalition Military Fatalities By Year. Operation Enduring Freedom.
IV Plan Director de la Comunidad Autnoma de Madrid (2013-2016).
Decreto 89/2014 del Consejo de Gobierno,

por el que se establece para la Comunidad
de Madrid el Currculo de la Educacin Primaria. D. 24 de julio de 2014. BOCM 25 julio
2014.
LOS AUTORES
Estrategia Andaluza SST: 2010-2014.

Estrategia Aragonesa SST (2010-2014).
II Plan de Salud Laboral de Navarra: 20072012.
Raquel Navarro Ruiz

Mster Universitario en Prevencin de Riesgos Laborales.
Estrategia Canaria para PRL: 2009-2013.

Estrategia Cntabra de SST: 2008-2012
Marco Estratgico SST 2015-2020.
Estrategia Comunitaria SST (2007-2012)
Estrategia Espaola SST (2007-2012).
Estrategia Espaola SST (2015-2020).
Juan Jos Agn Gonzlez

Mster Universitario en Prevencin de
Riesgos Laborales. Responsable Servicio
Prevencin Propio Hospital Intermutual de
Levante (HIL)
Estrategia Vasca de SST: 2011-2014.

Garca Ruiz, M. Accidentes in itinere: un
peligro de ida y vuelta. Trfico y Seguridad
Vial. 194, (2009), pp. 15
Informe de accidentes de trabajo enero-marzo 2014. UGT. Pp 3.
Instituto Nacional de Estadstica ndice
de la poblacin activa desde el segundo trimestre de 2009 al cuarto trimestre de 2014
scar Rodrguez Berges

Mster Universitario en Prevencin de Riesgos Laborales. Tcnico Superior PRL Servicio Prevencin Propio Hospital Intermutual
de Levante (HIL)
Los accidentes laborales y las muertes bajan en 2003 por primera vez desde 1995. El
Pas. 2004.
Los accidentes mortales aumentan un 7,3%
hasta mayo, con 234 fallecidos. 2014. Europa
Press.
BIBLIOGRAFA
Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente Laboral del Principado de Asturias 20132015.
Acuerdo Estratgico para PRL en CLM

2014-2016.
Plan estratgico para la PRL en Galicia:

2011-2014.
Burgos Garca, A. Anlisis de los sistemas

de formacin en PRL en los centros escolares: hacia una cultura de prevencin Revista Espaola de Educacin Comparada, 18
(2011), 227-254
Plan Riojano Seguridad y Salud Laboral

2013-2015.
I Plan de Salud Laboral y Prevencin de
Riesgos Laborales del personal docente de
los Centros Pblicos. Consejera de Educa-
19
Cinco herramientas para mejorar la PRL
OPININ
CINCO HERRAMIENTAS PARA

MEJORAR LA PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES
Envira Ingenieros Asesores
Entre los principales avances en prevencin de riesgos laborales se encuentra la aplicacin de sistemas que nos
permitan controlar aspectos crticos de
forma fcil e intuitiva para mejorar la
seguridad de las empresas.
Existen en el mercado numerosos
soportes informticos que hacen ms
sencilla la gestin de la prevencin de
riesgos laborales, lo cual redunda en
mejoras en la seguridad de los trabajadores. De todas estas herramientas vamos a destacar algunas que consideramos imprescindibles en el da a da de
cualquier organizacin:
1. ACTUALIZACIN Y
GESTIN DE LEGISLACIN
EN MATERIA DE
SEGURIDAD
La normativa que afecta a las empresas en materia de prevencin es numerosa y muy cambiante, por lo que no
podemos conformarnos slo con un
20
listado de legislacin aplicable sino que

es imprescindible conocer las obligaciones legales que aplican en el centro de
trabajo. Para ello, EcoGestor legislacin
integra en una misma herramienta la
identificacin de normativa y de requerimientos legales tanto de aspectos puramente preventivos (formacin, informacin, evaluacin de riesgos, ) como
de toda la reglamentacin de instalaciones y seguridad industrial.
2. COORDINACIN
DE ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
No cabe duda de que en empresas
con alto grado de subcontratacin la
gestin de los documentos exigidos por
la legislacin para una buena coordinacin pasa por el procesamiento de gran
cantidad de archivos. Un software como
EcoGestor CAE agiliza estos trmites
solicitando a las contratas/subcontratas toda la informacin; estas contratas
cargan dicha documentacin en la pla-
taforma y la empresa puede comprobar

su idoneidad de forma rpida y sencilla
para las contratas, a travs de un sistema semafrico.
3. ACCIDENTES/
INCIDENTES
El ideal de todas las organizaciones
es conseguir el 0 en accidentes/incidentes, o, si no es posible, hacer una buena
gestin de dichos accidentes, tanto in
situ como estadsticamente. Con el software Ecogestor se registran todos los
datos de los incidentes y la propia plataforma permite obtener las estadsticas,
elaborar los informes y realizar los trmites necesarios con el Delt@.
4. MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES
Por pequea que sea una empresa, en
ella siempre existirn instalaciones de
cuyo mantenimiento depende la seguridad de los empleados. Es frecuente que
los mantenimientos de algunas instala-
ciones no se realicen por despistes en

las fechas o gamas legales a aplicar; por
ello, tener un buen software que recoja
todas estas rutinas de mantenimiento
aplicables y lance avisos a los responsables asegura que cualquiera pueda comprobar fcilmente si las instalaciones se
encuentran debidamente mantenidas.
Ecogestor Mantenimiento incorpora las
instalaciones y gestiona todas las rutinas para eliminar errores con las gamas
a aplicar o fechas de las revisiones.
5. EQUIPOS DE
PROTECCIN INDIVIDUAL
El control de los EPIs es un aspecto
clave para valorar rpidamente el estado de stos. Se debe conocer fcilmente los EPIs requeridos a nivel de puesto
de trabajo y por trabajador individual.
Prximamente se incorporar a EcoGestor un software especfico que permitir llevar a cabo el control integral
de estos equipos.
En ENVIRA tenemos una solucin
especfica para cada uno de estos aspectos, que adems pueden integrarse
entre s para sacar el mximo rendimiento a los datos incluidos explotando
la informacin relacionada entre todos
los mdulos.
Nuestra experiencia nos avala. Partiendo de un excelente conocimiento y
manejo de la legislacin gracias a nuestros tcnicos superiores en prevencin
de riesgos laborales, trabajamos con las

diferentes organizaciones asesorando
sobre las mejores opciones para mejorar tanto el cumplimiento legal en materia de seguridad industrial y prevencin como la adaptacin del software
para obtener los mximos beneficios en
funcin de las caractersticas de cada
organizacin.
EcoGestor Legislacin
Es un servicio ofrecido por ENVIRA
Ingenieros Asesores a travs de Internet
para la informacin y actualizacin de
normativa, subvenciones, borradores y
proyectos de ley en las ramas: Prevencin de Riesgos, Reglamentacin de
Instalaciones, Alimentacin, Eficiencia
Energtica, Calidad Ambiental de Interiores, Medio Ambiente, Medio Natural,
y Sanidad y Farmacia.
Los mbitos geogrficos de la legislacin proporcionada son: europeo,
estatal, autonmico y municipal (para
Espaa y Portugal).
El servicio prestado por Ecogestor
Legislacin puede ser configurado en
funcin de las necesidades especficas
de cada organizacin para facilitar el
cumplimiento de los estndares de referencia ISO 14001, EMAS, OHSAS 18001,
ISO 50001, ISO 22000, ISO 39001 y UNE
171330 en sus captulos referentes a la
identificacin, actualizacin y verificacin de cumplimiento legal.
OPININ
La configuracin de los centros de

Ecogestor Legislacin ser realiza por
consultores expertos a quienes los
clientes pueden dirigir sus consultas sobre el manejo y funcionamiento de las
herramientas informticas o cualquier
aspecto de carcter tcnico.
Una parte fundamental del control de
la legislacin es la posibilidad de realizar un buen chequeo del cumplimiento legal de la organizacin. Para ello el
software cuenta con una potente herramienta para chequear todas las obligaciones que adems est disponible en
versin mvil, facilitando su realizacin desde smarthphone o tablet.
EcoGestor CAE
Se trata de un software de prevencin
de riesgos laborales, suministrado a travs de internet, que facilita la gestin de
la documentacin necesaria para la homologacin de contratas, constituyendo
en s mismo un punto de encuentro e
intercambio de informacin entre las
empresas y sus contratas.
El servicio dispone, entre otras, de las
siguientes funcionalidades:
Aprobacin automtica de documentos TC2/RNT
Crecin y configuracin de contratas, trabajadores, etc. en funcin de las
caractersticas definidas por el gestor
21
OPININ
de coordinacin de actividades empresariales.

Catalogacin de las contratas y los
trabajadores en funcin del estado de
los documentos solicitados.
Revisin y aprobacin de la documentacin incluida por la contrata.
Control de accesos en el centro de
trabajo, obra, etc.
Generacin de consultas sobre el registro de accesos.
Para facilitar la coordinacin de actividades empresariales, el software
EcoGestor CAE permite controlar proveedores y contratas desde cualquier
dispositivo mvil (telfono, tablet, etc.)
Con EcoGestor CAE las empresas
disponen de toda la informacin sobre
sus proveedores y contratas en entorno
web. De esta forma es ms sencillo poder visualizar rpidamente si cumplen
los requisitos solicitados por una organizacin para realizar trabajos en ella.
Dado el volumen de datos con los que
se trabaja, EcoGestor CAE reconoce
desde qu dispositivo accede el usuario
(ordenador, mvil, tablet, etc.) y adapta su entorno para que sea fcilmente
accesible.
EcoGestor Accidentes/Incidentes
Permite llevar el control y seguimiento de accidentes e incidentes, tanto los
propios de la organizacin como aquellos que ocurren con contratas externas.
El software permite obtener consultas
y calcular estadsticas de toda la evolucin de los accidentes e incidentes, as
como todos los requerimientos legales
exigibles relativos a notificacin, anlisis, evolucin:
Partes de Accidentes. Permite documentar todos los accidentes e incidentes
que tienen lugar en el centro de trabajo
Comunicaciones urgentes. Permite
tramitar y lanzar comunicaciones a los
principales responsables de prevencin
cuando se produce un accidente grave
Investigacin de accidentes. Permite registrar y controlar las investigaciones de accidentes de aquellos accidentes que por su entidad requieran de
investigacin.
Trabajadores accidentados. Permite obtener consultas sobre los accidentados por fechas, listas mensuales, con
baja, sin baja, etc.
22
Consultas y estadsticas. Permite

obtener los principales indicadores de
siniestrabilidad en la empresa de manera grfica e intuitiva, as como conclusiones sobre las variables que pueden
estar afectando a esta siniestrabilidad.
Vinculado con Ecogestor CAE. En
caso de tener contratado el servicio
EcoGestor Coordinacin de Actividades
Empresariales, permite abrir los partes
de accidente/incidente con la informacin incluida para ese trabajador a travs del CAE.
EcoGestor Mantenimiento de
Instalaciones (GMAO)
Gestiona todos los aspectos relacionados con los mantenimientos de
instalaciones y equipos: dispone de
un completo archivo con todas las instalaciones y equipos particularizable
para cada organizacin, con todas sus
caractersticas tcnicas, incluida la posibilidad de geoposicionar las instalaciones y equipos para su visualizacin
en mapas.
Es la herramienta perfecta para consultar y llevar al da el plan de mantenimiento industrial, con diferentes
formatos de visualizacin (calendario,
Timesheet, listados), donde se agrupar
toda la informacin resumida sobre las
operaciones de mantenimiento programadas en el tiempo.
EcoGestor Instalaciones dispone
tambin de un mdulo especfico para
la creacin y archivo de las rdenes de
trabajo preventivas y correctivas. Por
ltimo, el GMAO consta de un avanzado mdulo de consultas, un potente
motor de bsquedas para extraer grficos avanzados, estadsticas y obtener
los puntos crticos en el mantenimiento
industrial de una organizacin.
El software viene acompaado de una
aplicacin mvil, mediante la que se
permitir consultar desde cualquier lugar con conexin a internet la informacin necesaria y relevante sobre nuestro
plan de mantenimiento industrial sin
necesidad de disponer de un ordenador
de escritorio. Este control se implementa gracias a la identificacin de equipamiento mediante cdigos QR, lo que
permite extraer desde el Smarthphone o
Tablet la informacin relevante de cada
equipo identificado y catalogado, in situ
y en tiempo real.
del software Ecogestor Instalaciones

para cada centro puede ser realizada
por tcnicos en medio ambiente, calidad y tcnicos superiores en prevencin
de riesgos laborales, a quienes los clientes pueden dirigir sus consultas sobre el
manejo y aspectos legales. Las principales caractersticas:
Identificacin de instalaciones y equipos a travs de etiquetas inteligentes
generadas con cdigos QR y el uso de la
aplicacin mvil.
Programacin automtica de revisiones e inspecciones.
Distintos formatos de visualizacin
del plan de mantenimiento (calendarios, timesheet, listado).
Permite realizar el control de legislacin aplicable asociando a cada rutina el listado de legislacin aplicable.
Calendario para facilitar la gestin
de las revisiones e inspecciones.
Avanzado motor de consultas (grficos, evoluciones, estadsticas, estudio
de variables crticas).
EcoGestor EPIs - Prximamente

Prximamente se incorporar un
software para el control integral de los
equipos de proteccin individual que
incluir, entre otros, inventarios de
EPIs, control de entregas y devoluciones, control del almacn, EPIs requeridos por puesto, etc.
EL AUTOR
Envira Ingenieros Asesores
ENVIRA Ingenieros Asesores es una empresa con ms de 30 aos de experiencia en
Gestin Medioambiental y Prevencin de
Riesgos Laborales.
http://www.envira.es/
La implantacin y puesta en marcha
OPININ
Nos encontramos en un
momento de transicin y
cambio en la Prevencin
de Riesgos Laborales.
CMO SE ENCUENTRA EN ESTOS

MOMENTOS LA PRL EN ESPAA?
Prevencin Universal
Haciendo historia hace 20 aos cuando se public en el BOE la nueva ley
de Prevencin de Riesgos Laborales
del ao 1.995 existan menos actores
de la Prevencin desde punto de vista
profesional.
Solo existan los denominados Servicios Mdicos de Empresa, que generalmente eras Servicios de las propias
Empresas en las que haba ms de cien
trabajadores.
Con la publicacin de la Ley 31/95 de
Prevencin de Riesgos Laborales se produjo un boom y se crearon multitud
de Servicios de Prevencin Ajenos, disminuyendo los Servicios de Prevencin
propios en las empresas.
Se crearon multiples Entidades Formativas para realizar los estudios de
Tcnico Superior e Intermedio en Prevencin de riesgos Laborales, muchos
de ellos a distancia y en los que los
alumnos apenas realizaban prcticas
en empresas, por tanto, finalizando su
formacin con bastantes carencias para
poder ejercer con cierta dignidad.
Al final, todo esto que la administracin haba creado era parche trs par-
24
che y no nos dejaba ver que este sector

estara completamente desarrollado
como principales actores, los servicios
de prevencin de las Mutuas, que en definitiva son los que han conseguido una
gran mayoria de clientes en Prevencin
de Riesgos Laborales, y que han hecho
que ms de 500 servicios de Prevencin
Ajenos/Privados hayan tenido que cerrar sus puertas.
La verdad es que es prcticamente
imposible que lo pblico (Mutuas) y lo
Privado (Empresas) puedan convivir en
cualquier sector y menos el de Prevencin de Riesgos Laborales, sector muy
politizado, muy sindicalizado y que
aunque muchos lo hayan escondido, se
ha pretendido desde el principio (ao
1995) que los Servicios de Prevencin
Privados desaparezcan y que quede
todo el sector dentro de lo que ha pasado a ser los Servicios de Prevencin de
Mutuas.
Como consecuencia de la gran competitividad que ha existido y existe
entre Servicios de Prevencin Pblicos
(Mutuas) y Privados, se ha conseguido
ofrecer la Prevencin de Riesgos Laborales a unos precios por debajo del valor
de los servicios que se ofrecen, y por

tanto, existiendo un gran nmero de
Servicios de Prevencin que lo nico
que han dado son prdidas, unos cierran y otros, los Servicios de Prevencin
de Mutuas, hace un ao han dejado por
obligacin o no, que sean comprados
por inversores determinados en la mayora de los casos.
La pregunta que todo el profesional
del sector se realiza es cmo inversores se pueden interesar en un sector de
Prevencin de Riesgos Laborales en el
que la mayora de los casos dan prdidas y cmo se han decidido a meterse
en este sector tan complejo que es y tan
politizado?
Ahora este sector de PRL en cuanto a
los Servicios de Prevencin Ajenos (Privados clsicos y Privados emergentes)
podrn seguir aguantando deficit y deficit y prdida trs prdida o por el contrario sern capaces de estabilizar sus
plantillas e instalaciones y subirn los
precios a un valor razonable para que
las empresas sean viables.
Nuestra opinin es que la empresa y trabajadores tendrn que tener
Cmo se encuentra en estos momentos la PRL en Espaa?
un papel ms dinmico y competitivo

con la Prevencin de Riesgos Laborales y que irn asumiendo desde dentro
la Seguridad y Salud en el trabajo apoyndose en las Nuevas Tecnologas de la
Informacin y Comunicacin (TIC) con
aplicacin prctica en la Prevencin de
Riesgos Laborales, que les puedan ofrecer distintas empresas externas.
Tambin se externalizar a los Servicios de Prevencin Ajenos nicamente
lo que no puedan realizar ellos mismos
con recursos propios que generalmente
podramos decir que sern Los Reconocimientos Mdicos Laborales Especficos y las mediciones de Higiene
Industrial exclusivamente en trminos
generales pues las empresas necesitan
que la PRL no sea un coste fijo y pase a
ser un coste variable en funcin de sus
necesidades especficas.
Qu es Prevencin Universal?
Prevencin Universal es una empresa en la que sus profesionales llevan
mas de 30 aos en el sector de Servicios Mdicos de Empresa, Servicios de
Prevencin Propios-Mancomunados y
Ajenos, por tanto, una gran experiencia
en la Prevencin de Riesgos Laborales.

Por ello, desde la Prevencin nos dimos
cuenta del gran desarrollo que estaban
teniendo las nuevas Tecnologas de la
Informacin y Comunicacin (TIC) por
lo que hace diez aos dimos un paso
hacia delante en la creacin y desarrollo de diferentes plataformas informticas entorno a web para facilitar a
las Empresas, Servicios de Prevencin,
Instituciones, Asociaciones... diferentes
herramientas informticas que les puedan ayudar a mejorar en sus actividades
preventivas.
A modo de ejemplo, se creo una plataforma entorno a web mediante la que
se realiza todo el proceso de citaciones mdicas desde la solicitud de un
Reconocimiento Mdico/Consulta Mdica hasta la finalizacin del mismo,
pudindose visualizar el proceso donde
se encuentra en todo momento tanto
los colaboradores (Servicios de Prevencin) como los clientes (Empresas/
Asociaciones/Instituciones).
Posteriormente creamos una plataforma informtica entorno a web para
la gestin documental de la Prevencin
de Riesgos Laborales y con la posibili-
OPININ
dad de que el empresario cumpla con su

obligacin de informar a cada trabajador de su empresa, conteniendo los cinco puntos cardinales de la PRL:
Informacin de los riesgos laborales
de su puesto de trabajo.
Recomendaciones preventivas para la
empresa y el trabajador.
Equipos de proteccin individual
(EPIs).
Formacin en PRL.
Datos-conclusiones de los Reconocimientos Mdicos especficos de cada
trabajador.
Y as hemos ido introducindonos
en las nuevas Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC) desde la
Prevencin de Riesgos Laborales, concluyendo a da de hoy que los TIC son
de una gran ayuda para la Prevencin.
Qu aporta Prevencin
Universal a la PRL?
Facilita a las empresas, servicios de
prevencin, instituciones o asociaciones la posibilidad de que el empresario
cumpla con su obligacin de informar a
cada trabajador de su empresa y cum-
25
OPININ
plir, por tanto, con la actual legislacin

en Prevencin de Riesgos Laborales.
Tendramos unificada toda la informacin imprescindible de cada trabajador en este software online, siendo esta
la siguiente:
Cmo se encuentra en estos momentos la PRL en Espaa?
bajadores, clientes, proveedores y administracin y ante posibles inspecciones

y auditoras.
Seguridad en nuestro hostting y copias de seguridad permanentes.
Precio desde 45/mes.
Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo tanto aquellos que afectan a la empresa en
su conjunto como a cada tipo de puesto
de trabajo o funcin.
Prevencin Universal cuenta con

numerosos servicios que pone a su
disposicin:
Las medidas y actividades de proteccin y prevencin aplicables a los riesgos sealados en el apartado anterior.
Nuestra empresa est especializada

en el asesoramiento en Tecnologa de
la informacin y comunicacin (TIC) y
Prevencin de riesgos laborales y centros mdicos.
Los resultados de la vigilancia de la

salud.
El empresario deber garantizar que
cada trabajador reciba una formacin
terica y prctica suficiente en materia
preventiva.
Un solo click, grandes ventajas

Ahorro en tiempo y recursos utilizados al tener toda la documentacin
unificada.
Transparencia, eficacia y eficiencia
en el cumplimento de la normativa legal en PRL.
Multisite, la solucin si su empresa
tiene varios centros.
Actualizacin de informes de Prevencin y Salud.
Archivo histrico de cada trabajador.
Facilidad en su uso, intuitivo, no necesita aprendizaje previo.
Accesibilidad las 24 horas los 365 das
del ao desde ordenador, tablet o Smartphone.
Confidencialidad en la documentacin asignada o restringida a cada usuario.
Innovacin de la imagen ante sus tra-
26
Consultora
Outsourcing
Prevencin Universal ofrece la posibilidad de que las funciones vinculadas
a la gestin de este software se puedan
externalizar total o parcialmente con
profesionales de experiencia contrastada en prevencin de riesgos laborales en
todas sus reas: Tcnicos superiores en
Seguridad, Higiene Industrial, Ergonoma, Psicosociologa, Medicina del trabajo y Enfermera del trabajo.
Es el cliente quien escoge el grado de
externalizacin del mismo para optar
por la contratacin de una serie de servicios que Prevencin Universal puede
poner a su disposicin para agilizar la
implantacin del software.
Nuestra empresa est especializada

en realizar toda clase de acciones comerciales y marketing que sea necesario para la prestacin de servicios de
mediacin, gestin y asesora relacionada con los servicios de Prevencin de
Riesgos Laborales, Salud Laboral y Centros Mdicos.
Cul es el producto estrella de

Prevencin Universal?
Pasaporte de Seguridad y Salud
Le ofrecemos la posibilidad de obtener un documento o certificado personalizado sobre la informacin mnima
que todo trabajador debe saber sobre
seguridad y salud antes de comenzar a
trabajar y durante el trabajo en activo.
Contenido del pasaporte
Datos personales identificativos,
puesto de trabajo y empresa.
Riesgos de su puesto de trabajo
Recomendaciones preventivas para la
empresa y el trabajador.
Equipos de proteccin individual (si
procede)
Formacin en Prevencin de Riesgos
Laborales.
Datos/conclusiones del reconocimiento mdico especifico (protocolo/s,
fecha reconocimiento, periodicidad,
resultado - grado de aptitud, prximo
reconocimiento.)
Formacin
Entrega de manuales, formacin bsica online, demostracin online, soporte
tcnico mediante call-center y control
remoto, videoconferencia o formacin
presencial en sus centros de trabajo.
Prevencin Universal
Accin comercial, marketing e

intermediacin.
info@prevencionuniversal.es
P de la Castellana, 95 planta 15
Edificio Torre Espaa
28045- Madrid
Telfono: 912779513
www.prevencionuniversal.es
REPORTAJE
TRABAJO SOLITARIO
Marc Borrell Matas
De manera lenta pero progresiva,

la cultura del trabajo seguro se va imponiendo en nuestra sociedad. De la
misma forma que ya nos parece lejano
y primitivo no contemplar los efectos
nocivos del humo en entornos sociales,
es cada vez ms infrecuente asumir
comportamientos irresponsables en el
trabajo. Buena parte de ello es debido
a la presin legislativa y regulatoria de
los ltimos 20 aos y a las numerosas
campaas de sensibilizacin.
Por otra parte, parece bien claro que
existe una correlacin entre el liderazgo
econmico de las sociedades y su cultura preventiva en el trabajo. No es casualidad. Los costes sociales de los incidentes, accidentes o emergencias pueden
llegar a ser muy notables y, cuando una
sociedad se ocupa de la seguridad de
sus ciudadanos, tambin est indicando su grado de madurez. Por tanto, las
organizaciones y sociedades avanzadas
cada vez invierten ms recursos en la
prevencin en seguridad.
A pesar de la evolucin en la gestin
preventiva, una vez ocurren los accidentes, los mecanismos de actuacin
todava son, en la mayora de casos son
algo primitivo, excesivamente burocrtico y poco efectivo. Es decir, han existido avances importantes en Seguridad
Activa pero se sufren retrasos en Seguridad Pasiva.
QU OCURRE REALMENTE CUANDO UN ACCIDENTE

SE HA PRODUCIDO?
28
En buena parte de los casos, la improvisacin y el sentido comn se imponen. Pero, ante tales situaciones, la
respuesta est poco sistematizada y todava menos especializada. Adems es
una situacin poco habitual para un no
profesional.
Es verdad que existen Planes de
Emergencia, pero estos acostumbran a
ser burocrticos y frgiles, ya que cualquier pequeo cambio en alguno de sus
componentes puede llegar a invalidarlos. Para ello, sera necesario disponer
de la capacidad de decisin y conocimientos de un verdadero profesional, en
el mismo lugar dnde estas situaciones
ocurren. Es aqu donde la tecnologa
tiene un papel fundamental para asegurar una rpida y adecuada intervencin
para cada caso.
SEGURIDAD ACTIVA VS
SEGURIDAD PASIVA
Como sabemos, la seguridad activa
aplicada a un vehculo la componen
aquellos elementos que contribuyen a
proporcionar una mayor eficacia y estabilidad al vehculo en marcha y, en la
medida de lo posible, evitar el accidente: sistema de direccin, suspensin,
neumticos y adherencia, iluminacin,
etc. Por otra parte, la Seguridad Pasiva
del vehculo corresponde a los elementos que reducen al mnimo los daos
que se pueden producir cuando el accidente es inevitable: cinturones de seguridad, airbags, chasis y carrocera, etc.
Cuando hablamos de cualquier pues-
to de trabajo, en general, tambin podemos decir que la primera procura evitar

el accidente y la segunda protege en
caso de accidente. Sin embargo, existe
un tercer elemento relacionado con la
seguridad: todo lo relacionado con el
accidente en s. Cuando el accidente es
un hecho se debe actuar. Y, segn la rapidez y eficacia de la actuacin, marca
la diferencia entre la vida y la muerte.
De ah conceptos como alerta temprana, equipo de intervencin inmediata,
ambulancia, dotacin medicalizada,
etc. El reto es la rapidez y su eficacia:
La hora de oro.
EMERGENCIA: LA
DIFERENCIA ENTRE
BUSCAR AYUDA O QUE
ELLA TE ENCUENTRE
Cuando un accidente ocurre, independientemente de los elementos de
seguridad activa y pasiva previstos,
conviene actuar. Y rpido. Y con eficacia. Aqu tambin la combinacin entre
previsin y tecnologa ha mejorado notablemente: protocolos, coordinacin y
comunicacin adems de personal altamente profesional han permitido que la
respuesta sea cada vez ms rpida. Pero
sigue existiendo un problema que impide mejoras de calado: la otra mitad del
trayecto. Es decir, desde el momento en
que el aviso es recibido por un centro
de emergencias las mejoras en respuesta son ya difciles de mejorar de forma
significativa.
Pero Qu ocurre antes de que llegue el aviso al centro de emergencias?
Trabajo solitario
Nervios, desorden, desorientacin e incluso pnico. Manuales de emergencia

burocrticos, errores, respuestas de bloqueo personal, nadie encuentra nada...
Todo ello es escenario habitual del accidente. Es natural. Los que asisten son
testigos presenciales y no profesionales.
Testimonios ocasionales que intentan
actuar lo mejor posible. Pero, por mucha que sea la formacin recibida, no
estn preparados para ello. Consecuencias: desorientacin, descoordinacin e
incluso actuaciones peligrosas para el
accidentado o testimonios son habituales. Y tiempo, mucho tiempo perdido.
Que acaba agravando la situacin.
Y si existiera una solucin que
avise o detecte de forma automtica
ante situaciones de emergencia? Y
si, adems, pudiera contactar con
personal perfectamente entrenado
para estas situaciones? Es decir Sera
posible no tener que buscar ayuda sino
que la ayuda te encuentre? Y adems,
al instante.
LOS SISTEMAS PARA EL

TRABAJO SOLITARIO U
HOMBRE-MUERTO
Su origen
Se entiende por trabajo solitario:
realizacin de tareas individuales
fuera del campo de visin o audicin
de otras personas, durante ms de
unos minutos, no siendo posible establecer contacto con otras personas si no
es a travs de medios tecnolgicos (telfono fijo o mvil, cmaras, micrfonos,
dispositivos de alarma, etc.), suponiendo esta condicin de soledad un factor determinante para la existencia
de riesgos.
Diseados para atender situaciones
de emergencia en el trabajo solitario,
o puestos sometidos a los mayores
riesgos, para el propio trabajador o los
dems, estos dispositivos inicialmente
aparecen en el sector ferroviario como
elementos de parada automtica y alerta. Son sistemas mecnicos o elctricos que pueden detener un convoy
ferroviario o maquinaria y alertar
por tiempo o control peridico de
presencia, si el conductor sufra algn problema. La vida de mucha gente
dependa de l. Posteriormente, los sistemas se fueron sofisticando para que,
adems, pudieran ser equipos mviles
y no vinculados fsicamente a una m-
REPORTAJE
quina o instalacin. Sin embargo, hasta

hace muy poco ha proporcionado sistemas mviles caros o poco fiables, complicados de configuracin y uso adems
de pesados e incmodos.
Legislacin actual
Debemos indicar que no existe legislacin especfica al respecto. Tan slo
se cuenta con un criterio tcnico que
se ha desarrollado a travs de una Nota
Tcnica de Prevencin, concretamente
la NTP 344 sobre Trabajos en situacin de Aislamiento, elaborada por el
Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. Sin embargo, la Ley de prevencin
de riesgos laborales aunque genrica es
lo suficientemente clara para obligar a
identificar y controlar cualquier tipo de
riesgo durante la jornada laboral.
Por lo tanto aquellas personas que
ejercen su labor en esas circunstancias, se encuentran en una situacin
ya de por s peligrosa. Si sufren un
accidente de trabajo o enferman por
cualquier otra causa, no tienen la posibilidad de ser atendidas de inmediato.
Simplemente porque nadie ve ni oye
lo sucedido. Este hecho puede llegar a
ser decisivo para su salud, y hasta para
su vida, por lo que la obligacin de la
empresa es identificar y controlar dichas situaciones.
Exposicin a riesgos
La Norma NTP 344 define los Trabajos en situacin de Aislamiento, segn
el tipo de actividad, cules son las normas de seguridad que una organizacin
debe seguir:
Trabajos en silos, en el interior de
depsitos, con aire comprimido, sobre
instalaciones de vas frreas, trabajos
forestales con peligros especiales, o
trabajos en mquinas con riesgos de
atrapamiento etc., es decir en espacios
confinados no deben realizarse nunca por una sola persona. Incluso, se
debe proporcionar comunicacin para
casos de accidente.
Los trabajos de transporte con
gras o carretillas de Manutencin y
rondas de control en grandes superficies se deben realizar a travs de un
dispositivo de alarma.
La vigilancia o conductor de mquinas de fabricacin o trabajos efectuados
sobre instalaciones tcnicas en servicio
particular, como son engrase o limpieza etc., se deben hacer bajo vigilancia
peridica a travs de una segunda
persona o con dispositivo de alarma.
Por otro lado y ya de manera ms genrica, la Ley de prevencin de riesgos
laborales en su Artculo 20 Medidas
de emergencia, establece como una de
las obligaciones del empresario la adopcin de medidas necesarias en materia
de emergencia, primeros auxilios, lucha
contra incendios y evacuacin de los
trabajadores, designando para ello al
personal encargado de poner en prctica estas medidas y comprobando peridicamente, en su caso su correcto funcionamiento. Por lo tanto, si la empresa
no ha tomado ningn tipo de medida al
respecto se la considerar responsable
de las consecuencias que puedan acaecer en cada uno de los puestos de trabajo que integran su actividad productiva,
tanto de los trabajos aislados, como en
los que hay ms de un trabajador.
TRABAJADOR SOLITARIO O
TRABAJADOR INDEFENSO
Trabajador solitario y Norma
NTP 344
Qu ocurre cuando un trabajador
tiene algn incidente en una situacin solitaria? Que el riesgo se incrementa de manera muy notable. El trabajador est desamparado y no puede
esperar ayuda. Es mucho ms vulnerable. Es decir, por falta de atencin, un
incidente puede devenir accidente o
el accidente en muerte.
Asimismo est sobradamente demostrado que el trabajador solitario tiene
una mayor carga de estrs debido,
precisamente, a la propia percepcin
de vulnerabilidad. Y esto repercute en
irritabilidad, frecuentes errores, bajas
laborales y, en general, peores condiciones laborales.
Trabajador indefenso y riesgo

oculto
Las evaluaciones de riesgo tienen en
cuenta la carga de riesgo individualizada para cada puesto de trabajo. Y,
prcticamente cualquier actividad
profesional, tiene tiempos de actividad solitaria. O bien por que la persona est fsicamente sin compaa o por
que, an acompaada, no tiene acceso
a ayuda segn define la norma NTP
29
Trabajos solitarios
REPORTAJE
344: falta de visibilidad, ruido, grandes instalaciones, cambios de turno,

guardias, extensin de horario, descansos, etc.
Es decir, paradjicamente, un puesto
de trabajo con las medidas de prevencin correspondientes, puede haber reducido su riesgo especfico pero, al no
tener en cuenta la situacin de indefensin, puede seguir manteniendo un
riesgo latente muy importante.
Podemos aceptar que, prcticamente cualquier puesto de trabajo,
en mayor o menor medida, al tener
situaciones solitarias, multiplica
sus riesgos y Sin estar previsto en la
evaluacin!
Trasladado a sus consecuencias prcticas, cuanto mayor sea la plantilla o
mayor sea el tiempo acumulado de la
actividad en el transcurso de meses
o aos, ms probabilidad de incidente o accidente con el trabajador indefenso existe, actuando la situacin
de desamparo como multiplicador de
gravedad.
TECNOLOGA DISRUPTIVA
QUE LO CAMBIA TODO
La aparicin de los smartphones
ha supuesto una autntica revolucin: comunicacin, informtica, ptica, sensores, redes y, en general, la inte-
gracin de la ltima tecnologa a precio

de electrodomstico. Equipos que permiten desde la telefona mvil o mensajera, hasta soluciones tcnicas y de
ocio que aprovechan toda esta tecnologa para registrar las constantes vitales
o medir el volumen de una habitacin
hasta jugar a pilotar un helicptero. Es
decir, disponemos de una plataforma
tecnolgica potentsima que est en
los bolsillos de cualquier persona
del mundo. Y esto est transformando
nuestra manera de vivir y est empezando a hacerlo con nuestra manera de
trabajar.
Si advertimos como normal que un
smartphone tome fotos e instantneamente las enve a cualquier lugar del
mundo, que escuchemos una cancin
nos diga su ttulo y autor, ofreciendo
precio y opcin de compra, que avise
cuando nos olvidamos el terminal y nos
seale su lugar, etc, etc...
Pues ahora tambin es posible instalar en cualquier smartphone una solucin que detecta automticamente situaciones emergencia, solicita
socorro automticamente a travs
llamada y alerta, a un precio entre 5
y 10 veces menor a la tecnologa vigente, cumpliendo con los mtodos
de alerta definidos en la norma NTP
344 y con una precisin, prestaciones y simplicidad de uso muy supe-
riores. Disponer de ayuda instantnea

donde antes haba nervios, desorden y
riesgo adems de permitir reducir radicalmente los tiempos de intervencin y
permitir la fra atencin profesional, ya
es posible.
Cmo no va a aprovechar una oportunidad as el sector profesional con
sta u otras soluciones? nicamente se
requieren aplicaciones con un enfoque
profesional, con soluciones simples y
muy efectivas. Ya estn aqu, demostrando lo til y econmico que es proteger a una plantilla completa, simplificando y mejorando de manera notable
la gestin a los tcnicos de prevencin.
Y no solo eso, transformando el modo
en que nos relacionamos con el riesgo y
la emergencia con sistemas inteligentes,
autnomos, soluciones instantneas y
localizacin precisa que permite cambiar el paradigma: de ir en busca de
ayuda, a que ella te encuentre.
C
EL AUTOR
Marc Borrell Matas
CM
Ingeniero Superior en Organizacin Industrial.
MY
Responsable de Producto
CY
http://www.ecommunicator.es
CMY
30
REPORTAJE
31
REPORTAJE
Para los trabajadores en

entornos contaminados
con vapores orgnicos
los equipos de proteccin
respiratoria son vitales
CUNDO DEBO CAMBIAR MIS FILTROS

DE PROTECCIN RESPIRATORIA?
3M
Para los trabajadores en entornos contaminados con vapores orgnicos los
equipos de proteccin respiratoria son
vitales. Los filtros que deben capturan
las molculas perjudiciales antes de que
alcancen el sistema respiratorio del trabajador son su ltima lnea de defensa,
pero la tecnologa detrs de estos filtros
no siempre nos da confianza.
Todo trabajador se ha preguntado
alguna vez cundo debe cambiar sus
filtros. Es habitual cambiarlos cuando
empezamos a detectar olor o sabor del
contaminante, lo que claramente es demasiado tarde ya que la sustancia peligrosa ya est siendo inhalada.
En otras ocasiones y siguiendo las
recomendaciones de las autoridades
sanitarias y de la salud, cambiamos los
filtros demasiado a menudo, incurriendo en unos gastos innecesarios, al cambiarlos cuando an les queda capacidad
de proteccin.
Esta aproximacin, mejor desde el
punto de vista de prevencin de riesgos
puede suponer miles de euros al ao
para la empresa.
32
3M, compaa innovadora y comprometida con la seguridad laboral y la proteccin del trabajador ha desarrollado
una tecnologa que soluciona este problema. Partiendo de una necesidad del
mercado y contando con un desarrollo
multitecnolgico, el Indicador de Vida
til (ESLI) aporta un elemento de seguridad y ahorro al mercado de proteccin
respiratoria.
Esta solucin, la primera en el mercado de este tipo, aporta al trabajador un
sistema seguro de alerta para el cambio
de filtros y prevenir la exposicin a peligrosos contaminantes.
Esta nueva innovacin de 3M se basa
en la tecnologa de Indicador de Vida
til (ESLI). A partir de un polmero desarrollado por investigadores de la U.
de Manchester, los tcnicos de 3M han
desarrollado un sistema de alerta que
reacciona ante los contaminantes a la
vez que el material filtrante del equipo
protector va agotndose, indicando el
momento preciso en el que es necesario
reemplazar los filtros.
son absorbidos por el carbn activado,

el indicador situado junto al material
filtrante tambin reacciona, producindose un cambio de color que nos marca como se est comportando el filtro
frente a dichos contaminantes. Cuando
el indicador alcanza el punto de fin de
vida til se debe cambiar el filtro.
Los filtros con esta tecnologa son
compatibles con todas las mscaras y
medias mscaras de 3M por lo que pueden utilizarse en prcticamente todas
las aplicaciones y sectores industriales.
El ESLI puede ser empleado como sistema Primario o Complementario para
determinar la sustitucin de los filtros
en funcin de los contaminantes especficos y su nivel de concentracin.
Tambin permite a los Responsables de
Salud Laboral auditar en tiempo real el
estado de los filtros para cada usuario
de forma individual, lo que no era posible hacer hasta ahora.
Para que el ESLI sea empleado como
mtodo primario de establecimiento del momento en el que sustituir los
As, mientras los vapores orgnicos
Cundo debo cambiar mis filtros de proteccin respiratoria?
filtros se deben cumplir las siguientes

condiciones:
Los contaminantes y sus niveles de
exposicin deben ser conocidos.
El Nivel de Exposicin de cada contaminante debe ser superior al Nivel de
Indicacin Mnimo (MIL) del ESLI.
Este Nivel de Indicacin Mnimo
(MIL) debe estar por debajo del Valor
Lmite Ambiental (VLA) del contaminante.
Filtros 3M en la empresa puede suponer

un ahorro a largo plazo ya que puede
ocurrir que el protocolo actual de cambio de filtros sea demasiado estricto, al
basarse en valores medios de uso de trabajadores, condiciones laborales, etc.,
obligando al cambio cuando an queda
un tiempo de uso seguro del filtro. En el
caso contrario, que se haya alargado la
vida del filtro estando agotado, el ESLI
REPORTAJE
nos va a permitir trabajar siempre en

una zona segura para el usuario.
Este revolucionario producto va a mejorar la seguridad de los trabajadores
que necesitan utilizar equipos de proteccin respiratoria en determinadas
situaciones.
La innovadora tecnologa detrs del
En aquellos casos en los que no conocemos estos valores y por lo tanto no

estamos seguros de s cumplimos las
condiciones de uso del ESLI como sistema Primario, puedo seguir emplendolo como mtodo Complementario del
actual protocolo de cambio de filtros.
As el operario deber cambiar sus filtros en el tiempo indicado por su Servicio de Prevencin de Riesgos o antes si
el indicador ESLI as nos lo aconseja, lo
que antes suceda. En este caso el trabajador consigue un extra de seguridad y
aumenta su confianza en su equipo de
proteccin respiratoria.
Por otro lado la incorporacin de los
33
REPORTAJE
Cundo debo cambiar mis filtros de proteccin respiratoria?
ellos y suponen un riesgo para la salud

del trabajador.
Este responsable de Salud laboral
tambin identific los ahorros que ha
supuesto el cambio a los filtros de 3M
para su departamento.
El ESLI asegura que cada filtro ser
usado hasta el lmite de su capacidad
cuando antes se tiraban en muchas ocasiones de forma anticipada con el coste
que esto ocasionaba en su empresa.
EL AUTOR
3M
En 3M aplicamos la ciencia en diferentes mbitos para mejorar la vida da a da.
Con unas ventas mundiales de 32 billones de
dlares y ms de 90.000 empleados en todo
el mundo, conectamos y colaboramos con
nuestros clientes en ms de 200 pases.
Ms informacin:
Indicador de Vida til de uso en los filtros 3M permite trabajar en unas condiciones de seguridad y tranquilidad
hasta ahora no alcanzadas, al indicar
de forma precisa el momento en el que
cambiar sus filtros, sin exponerse a
contaminantes y reduciendo los costes
asociados a la salud laboral.
LOS FILTROS EN ACCIN

En palabras de un responsable de Salud Laboral de una empresa britnica
de fabricacin de membranas para bateras empleadas en automocin, ha sido
tan impresionante la experiencia con
los filtros con tecnologa ESLI que lo ha
incorporado en su empresa a todos los
niveles.
parte del departamento de prevencin de

estos cambios.
www.3M.com/es/seguridad
La incorporacin de los filtros 3M ha

simplificado mi trabajo, aadi, ahora
puedo acercarme a un puesto de trabajo
de la empresa y ver el estado concreto de
los filtros de un empleado y si necesitan
ser cambiados, cuando antes todos eran
iguales.
Ser capaz de conocer si a un filtro
an le queda tiempo de proteccin es
una gran ayuda desde el punto de vista
de la seguridad en el trabajo. Me asegura
que mis trabajadores no agotan los filtros hasta el punto en el que los contaminantes comienzan a pasar a travs de
Este cliente comento: Esta innovacin de 3M ha supuesto una gran diferencia. Nuestros empleados necesitan
usar equipos de proteccin respiratoria
ya que trabajan en entornos con Tricloroetileno, el cual, como muchos otros
vapores orgnicos, tiene efectos perjudiciales para su salud. Hasta ahora no
podamos decir con seguridad cundo
deban cambiar sus filtros. Era un tema
de mrgenes de seguridad.
Antes de implantar los filtros ESLI, tenamos un protocolo de cambio de filtros
en funcin del tiempo de uso. Los operarios deban sustituir sus filtros tras un
determinado periodo de uso cosa que en
ocasiones no se haca en los tiempos correctos y dificultando el seguimiento por
34
Vistenos
en
Ahora s vas
a saber cundo
cambiar tus filtros!
Del 23 al 26
2016
febrero de
6
Pabelln 2
0
C
6
d
n
Sta
Nuevos Filtros 3M 6051i y 6055i con indicador de Vida til (ESLI)*

*Ver las instrucciones de uso de los filtros 6051i y 6055i o el software de Seleccin y Vida til
3M www.3M.com/es/seleccionrespiratoria para determinar si estos filtros son apropiados para
su ambiente de trabajo.
CONSULTAS
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Seleccin de preguntas y respuestas realizadas en los foros de Prevention-World.com
COMO DAR INSTRUCCIONES A LOS

TRABAJADORES
Empiezo laboralmente en esto de la prevencin en plan serio, y
quisiera saber cules son las tcnicas que usis de cara a vuestros trabajadores en materia de seguridad una vez en campo.
La empresa en la que estoy es bastante familiar, y esto de la prevencin les pilla bastante verdes, y claro pasar de ir cada uno a
su bola sin casi nadie que les diga qu est bien y qu est mal
ms que un da que viene el prevencionista externo a pasar a
tener a una persona de seguridad pendiente de ellos puede ser
un impacto algo duro... ms que nada por los hbitos que han
desarrollado y para colmo mi inexperiencia... Quiero hacer bien
mi trabajo y estoy ilusionado.
Cmo dais ordenes de seguridad a los trabajadores sin que te
vean como un tocanarices? Cmo hacer que te vean como una
figura seria, y no que te tomen el pito por el sereno?
Andros9
Yo plasmo mi opinin con un refrn castellano... Lo corts no
quita lo valiente.
Importante, la conducta de una persona es una cuestin bastante compleja, pero en parte hay factores que permiten adelantarse a ciertos comportamientos. Por ello, no viene mal
conocerlos.
La conducta final depende de la intencin de conducta de la
persona, as como del control percibido por el individuo en la
situacin.
La intencin de conducta es un factor muy complejo compuesto (al menos en la teora) de:
1- Actitud: es la tendencia a realizar una percepcin, valoracin
y comportamientos. Suele ir guiada por el repertorio vital de
la persona y su historial de vida. Conoce el pasado de alguien
y entenders el presente y podrs adelantarte (algo) al futuro.
2- Norma social subjetiva: es la percepcin del sujeto de la presin social hacia l para que haga determinadas cosas. Tiene
un componente social, que son las creencias y normas sociales
(lo que se espera de un miembro de la comunidad) y tiene un
componente de cumplimiento o acomodacin, que es lo que la
persona estar dispuesta a cumplir.
El control percibido es lo que es, la idea de que la persona es
competente al hacer algo y controlar las consecuencias...
cuntas veces te tocar oir eso de pero si llevo toda la vida
hacindolo as, y me dices ahora que estoy hacindolo mal?
Venga hombre... Si te dicen eso, ya has perdido...
Para que te hagas una idea, los estudios estn encontrando que
la intencin de conducta y el control percibido llegan a explicar
en torno a un 33% - 35% de la varianza, lo que implica que hay
entre un 63% y 65% de factores desconocidos por los que la
persona acta.
Aprende de los dems, obsrvalos, sumrgete en el contexto
de normas y mira qu es lo que realmente acta como norma,
pues esa es la norma que estn cumpliendo. Hay que equilibrar
los refuerzos y castigos y definir muy bien qu se espera de
36
las personas en relacin a la PRL. Adems, deben conocer para

qu se les impone un sistema de PRL... para lograr que ellos
sean PARTE, deben PARTIcipar.
Si quieres cambiar algo, debers analizar primero qu es lo que
tienes que cambiar. Cosa nada sencilla, pero como nadie nace
sabiendo, aprenders. Y aqu estaremos para ayudar a quien lo
pueda necesitar.
El empresario deber garantizar que las informaciones a que
se refiere el apartado anterior sean facilitadas a los trabajadores en trminos que resulten comprensibles para los mismos.
Suerte!
Aitor- TSPRL
ENFERMEDAD PROFESIONAL - TUNEL

CARPIANO
Tengo el sndrome del tnel carpiano en ambas manos; una ya
me la oper y lo hizo la Seguridad Social; prximamente me voy
a operar la otra y lo har nuevamente la Seguridad Social.
Cuando me he realizado el reconocimiento mdico de empresa
he dicho que tengo el sndrome del tnel carpiano y nunca han
dicho de declararlo enfermedad profesional.
Toda mi vida laboral he trabajado con PVD, me beneficiara de
alguna manera que se declarara enfermedad profesional? cul
sera el procedimiento? qu pasara luego me daran un apto
con restricciones?
Previneitor Pre
El sndrome del tnel carpiano en el cuadro de EP (2F0201)
se considera enfermedad profesional (EP) entre otras posibilidades a trabajos en los que se produzca un apoyo repetido y
prolongado de forma directa o indirecta de las correderas anatmicas que provocan lesiones nerviosas por compresin. Esto
sucede en el trabajo con ordenador (no en todos los PVD pero s
en este) y por lo tanto reunira los requisitos.
Como en la lista de trabajos que se mencionan no se incluyen
los trabajos administrativos, las mutuas por lo general alegan
que el cuadro es cerrado y que por lo tanto al no mencionarse
no procede. Es un argumento equivocado ya que desde 2006 el
cuadro es abierto y lo necesario es que se cumplan las condiciones ergonmicas descritas (hay sentencias al respecto) ya
que es complicado listar todos los puestos de trabajo sometidos
a ciertos riesgos. Mi opinin es que s debera ser considerado
EP.
Qu diferencia existe? Depende de tu convenio colectivo. Si
tienes el complemento de IT (de bajas) poca diferencia. Si no
existe significa que de la baja subsiguiente por enfermedad
profesional cobraras ms los primeros 20 das de baja que por
contingencia comn. Sin embargo el proceso para determinar
la contingencia que lo debe hacer el INSS a estas alturas es tambin incierto y podra acabar en el juzgado de lo Social que lo
alargara al menos un ao.
Manuel GG
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Conozca las novedades que incorporar
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de cada uno de sus requisitos.
El borrador ISO/DIS 45001,

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Anticiparse a las nuevas exigencias para
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49
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UNE-EN ISO 9000:2015

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LEGISLACIN
LEGISLACIN
BOLETN OFICIAL DEL

ESTADO
05/11/2015. Ministerio de la Presidencia. Orden PRE/2315/2015, de 3
de noviembre por la que se modifica el
contenido de los botiquines que deben
llevar a bordo los buques segn lo establecido por el Real Decreto 258/1999, de
12 de febrero, por el que se establecen
condiciones mnimas sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica
de los trabajadores del mar.
06/11/2015. Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad. Resolucin de 13 de octubre de 2015, de la
Agencia Espaola de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutricin, por la que
actualiza el anexo de la Resolucin de
21 de junio de 2004, por la que se acuerda la publicacin de las referencias de
las normas UNE EN armonizadas, en
aplicacin del Real Decreto 1801/2003,
de 26 de diciembre, sobre seguridad general de los productos.
07/11/2015. Ministerio de la Presidencia. Real Decreto 989/2015, de
30 de octubre por el que se aprueba el
Reglamento de artculos pirotcnicos y
cartuchera.
10/11/2015. Ministerio de Industria, Energa y Turismo. Resolucin
de 3 de noviembre de 2015, de la Direccin General de Industria y de la Pequea y Mediana Empresa, por la que se
someten a informacin pblica los proyectos de norma UNE que la Asociacin
Espaola de Normalizacin y Certificacin tiene en tramitacin, correspondientes al mes de octubre de 2015.
21/11/2015. Ministerio del Interior.
Real Decreto 1054/2015, de 20 de noviembre por el que se aprueba el Plan
Estatal de Proteccin Civil ante el Riesgo Radiolgico.
21/11/2015. Ministerio del Interior. Real Decreto 1055/2015, de 20
de noviembre, por el que se modifica
el Reglamento General de Conductores,
aprobado por Real Decreto 818/2009, de
8 de mayo.
24/11/2015. Ministerio de la Presidencia. Orden PRE/2476/2015, de 20
38
de noviembre, por la que se actualiza

la Instruccin Tcnica Complementaria
nmero 10, Prevencin de accidentes
graves, del Reglamento de explosivos,
aprobado por Real Decreto 230/1998, de
16 de febrero.
03/12/2015. Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente. Orden AAA/2564/2015, de 27 de
noviembre por la que se modifican los
anexos I, II, III, IV y VI del Real Decreto
506/2013, de 28 de junio, sobre productos fertilizantes.
07/12/2015. Ministerio de Asuntos
Exteriores y de Cooperacin. Correccin de errores de las Enmiendas a los
Anejos A y B del Acuerdo Europeo sobre
transporte internacional de mercancas
peligrosas por carretera (ADR 2015),
adoptadas en Ginebra el 1 de julio de
2014.
07/12/2015. Ministerio de Industria, Energa y Turismo. Resolucin
de 23 de noviembre de 2015 de la Direccin General de Industria y de la Pequea y Mediana Empresa, por la que se
amplan los anexos I, II y III de la Orden
de 29 de noviembre de 2001, por la que
se publican las referencias a las normas
UNE que son transposicin de normas
armonizadas, as como el perodo de
coexistencia y la entrada en vigor del
marcado CE relativo a varias familias
de productos de construccin.
10/12/2015. Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. Resolucin de 26 de noviembre de 2015,
de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros
de 20 de noviembre de 2015, por el que
se aprueba el Protocolo de actuacin
frente a la violencia en el trabajo en la
Administracin General del Estado y
los organismos pblicos vinculados o
dependientes de ella.
10/12/2015. Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. Resolucin de 25 de noviembre de 2015,
de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la
que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al
servicio de la Administracin General

del Estado y sus organismos pblicos.
14/12/2015. Ministerio de Industria, Energa y Turismo. Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre
por el que se modifica el Real Decreto
2200/1995, de 28 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y la Seguridad Industrial.
14/12/2015. Consejo de Seguridad
Nuclear. Resolucin de 30 de noviembre de 2015 de la Presidencia del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se
conceden becas para la formacin en
seguridad nuclear y proteccin radiolgica, convocadas por Resolucin de 13
de mayo de 2015.
14/12/2015. Ministerio de Empleo
y Seguridad Social. Resolucin de 19
de noviembre de 2015, de la Secretara
General Tcnica, por la que se publica
el Acuerdo bilateral de colaboracin con
la Comunidad de Madrid, para el desarrollo efectivo de los principios de recproca colaboracin y cooperacin para
la consecucin de los fines pblicos
asignados a la Inspeccin de Trabajo y
Seguridad Social.
18/12/2015. Ministerio de la Presidencia. Real Decreto 1086/2015, de 4
de diciembre por el que se modifica el
Real Decreto 1308/2011, de 26 de septiembre, sobre proteccin fsica de las
instalaciones y los materiales nucleares, y de las fuentes radiactivas.
19/12/2015. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre
por el que se modifica el Real Decreto
1299/2006, de 10 de noviembre, por el
que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios
para su notificacin y registro.
23/12/2015. Jefatura de Estado. Correccin de errores de la Ley 30/2015,
de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formacin Profesional
para el empleo en el mbito laboral.
LEGISLACIN
DIARIO OFICIAL DE LA
UNIN EUROPEA
26/11/2015. Decisin del Comit
Mixto del EEE n 279/2014 de 12 de
diciembre de 2014 por la que se modifica el anexo II (Reglamentaciones tcnicas, normas, ensayos y certificacin)
del Acuerdo EEE [2015/2146].
26/11/2015. Decisin de Ejecucin
(UE) 2015/2181 de la Comisin, de
24 de noviembre de 2015, relativa a
la publicacin con una restriccin en
el Diario Oficial de la Unin Europea
de la referencia de la norma EN 795:
2012 Equipos de proteccin individual
contra cadas. Dispositivos de anclaje en virtud del Reglamento (UE) n
1025/2012 del Parlamento Europeo y
del Consejo (Texto pertinente a efectos

del EEE).
26/11/2015. Decisin del Comit
Mixto del EEE n 268/2014 de 12 de
diciembre de 2014 por la que se modifica el anexo II (Reglamentaciones tcnicas, normas, ensayos y certificacin)
del Acuerdo EEE [2015/2135].
01/12/2015. Correccin de errores
del Reglamento (UE) 2015/2075 de
la Comisin, de 18 de noviembre de
2015, que modifica los anexos II y III del
Reglamento (CE) n 396/2005 del Parlamento Europeo y del Consejo por lo
que respecta a los lmites mximos de
residuos de abamectina, desmedifam,
diclorprop-P, haloxifop-P, orizalina y
fenmedifam en determinados productos (DO L 302 de 19.11.2015).
03/12/2015. Reglamento Delegado

(UE) 2015/2229 de la Comisin, de
29 de septiembre de 2015, por el que
se modifica el anexo I del Reglamento
(UE) no 649/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a la exportacin e importacin de productos qumicos peligrosos.
22/12/2015. Reglamento n 13-H de
la Comisin Econmica para Europa
de las Naciones Unidas (CEPE) Disposiciones uniformes sobre la homologacin de los vehculos de turismo en lo
relativo al frenado [2015/2364].
39
LIBROS
LIBROS
MEMENTO PREVENCIN RIESGOS
LABORALES 2016-2017
En el Memento Prevencin
de Riesgos Laborales se realiza un anlisis clarificador de
la dispersa normativa en la
materia.
Rigurosamente actualizado se
abordan todas las novedades
normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas
con esta materia.
Anlisis de las cuestiones ms
demandadas: obligaciones del
empresario,
responsabilidades, trabajadores autnomos,
trabajadora embarazada, adaptacin de la legislacin de prevencin de riesgos laborales a la Administracin General del
Estado, accidente de trabajo y enfermedad profesional y su
vinculacin con las medidas de prevencin de riesgos, etc.
Autores:
Francis Lefebvre
Edicin: 2016
Pginas: 1700
Referencia Tienda Prevention World: LBLG001198
CURSO DE PREVENCIN DE
RIESGOS ESPECFICOS DE
MANIPULACIN MANUAL DE
CARGAS
Este CD es el material perfecto
para dar a tus alumnos si tienes
que impartir un curso de esta
temtica. Este completo Curso
cuyo objetivo es proporcionar al
alumno los conocimientos tcnicos necesarios para desarrollar
sus tareas, de acuerdo a la Ley de
prevencin de Riesgos Laborales
31/1995.
Va dirigido a personas que en su
puesto de trabajo realicen tareas que conlleven manipulacin
manual de cargas (MMC).
Autor:
Prevention World
Edicin: 2015
Diapositivas: 120
Referencia Tienda Prevention World: FOCR001641
TUTORIAL DESCARGABLE PRL PARA

OPERADORES DE PUENTES GRA
Este tutorial compuesto por 88

diapositivas en formato electrnico sobre Puente Gra, ha sido
elaborado por especialistas en la
materia y proporciona la informacin necesaria para poder impartir con xito un curso dirigido
a trabajadores que utilicen puentes gra o que quieran utilizarlas.
El objetivo de este tutorial es promover comportamientos seguros,
informando y sensibilizando sobre el riesgo que conlleva trabajar con este tipo de maquinaria.
Autor:
Prevention World
Edicin: 2015
Diapositivas: 88
CURSO DE PREVENCIN DE
RIESGOS ESPECFICOS PARA
TRABAJADOR DE ESPACIOS
CONFINADOS
Este CD es el material perfecto
para dar a tus alumnos si tienes
que impartir un curso de esta
temtica. Este completo Curso
cuyo objetivo es proporcionar al
alumno los conocimientos tcnicos necesarios para desarrollar
sus tareas, de acuerdo a la Ley de
prevencin de Riesgos Laborales
31/1995.
Va dirigido a personas que en su
puesto de trabajo deben realizar
tareas en espacios confinados.
Autor:
Prevention World
Edicin: 2015
Diapositivas: 180
Adquiere estos libros en la Tienda de Prevention World: tienda.prevention-world.com o llamando al (+34) 967 19 30 15
40
INTERNET
INTERNET
PORTAL DE ERGONOMA DEL INSHT

http://www.insht.es/portal/site/Ergonomia2/
El portal de TME desaparece como portal y se integra en el portal de Ergonoma como un nuevo apartado especfico.
Cuando se habla de trastornos musculoesquelticos, no nos solemos referir al dao en s, sino a los
factores laborales que los causan, y que en su mayora son factores de riesgo ergonmicos.
La legislacin y normas que los tratan, y los mtodos e instrumentos empleados en su evaluacin
han sido elaborados o se engloban dentro del campo de la Ergonoma.Con esta integracin se ha pretendido racionalizar y gestionar mejor toda la documentacin relativa a los riesgos de trastornos
musculoesquelticos, integrando y ordenando los
contenidos en un nico portal.

Idioma: castellano.
CREA PRL PYMES Y MICROPYMES

http://www.crea.es/prevencion/pymes/
El nuevo portal cuenta con un calendario preventivo
sincronizable con el mvil, que incluye mensajes de
concienciacin, eventos relacionados con la prevencin.
Y se ofrece la posibilidad de que las empresas hagan sus
consultas sobre Prevencin de Riesgos Laborales a la
Confederacin de Empresarios de Aragn.
Idioma: castellano.
FORMACIN DE FORMADORES EN TRABAJOS

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www.elinor.es
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41
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empresas
www.prevention-world.com

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