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AO ESCOLAR 2003-2004
PRESENTACIN
Los docentes de la Esc. Primaria Francisco Medina de la Torre, nos reunimos y analizamos nuestra prctica docente, los logros,
los aciertos, los desaciertos y lo inconcluso.
Encontramos que algunas metas no se alcanzaron y decidimos que en los prximos meses continuaremos trabajando para lograrlas y
aumentar el nivel de eficiencia; para esto hemos estado dedicando tiempo a los nios con necesidades educativas especiales y
logramos disminuir los ndices de reprobacin y desercin.
Evaluamos mensualmente y revisamos nuestras actitudes y desempeo; replanteando las actividades necesarias para
reencausar el trabajo.
El prximo ao escolar queremos pasar de lo cuantitativo a lo cualitativo, consolidar los logros y trabajar en lo inconcluso.
Nos hemos propuesto trabajar en equipo, cuidando celosamente mantenernos apegados a lo planeado, en beneficio de
nuestros alumnos.
DIAGNOSTICO
A) Caracterizacin de la comunidad.
familia no se involucran y no participan de manera completa en el proceso educativo de sus hijos, la tarea
de educar es casi totalmente de la escuela.
B) DE LA ESCUELA:
La escuela es grande, con dos patios, cuenta con catorce aulas, una biblioteca, un saln de usos mltiples,
un cuartito para material de Educacin Fsica y otro de las mismas dimensiones para conserjera.
La escuela se ve como un lugar donde dejar los nios y la colaboracin con el docente es casi nula.
Los grupos estn integrados por treinta y seis a cuarenta nios, la mayora curs preescolar, casi todos
escriben y leen al terminar el 1er. grado; no a todos les gusta escribir fuera de los ejercicios que plantea
su libro de actividades, a lo largo del curso escolar se ha trabajado para despertarles el ejercicio de esta
habilidad, por la comprensin lectora y los hbitos edificantes.
La mayora de los docentes en este plantel ya no somos jvenes, rebasamos los cincuenta aos, la
totalidad no nos participado en un curso formal de actualizaciones los ltimos siete aos, esto le imprime
al desempeo laboral un toque de rutina, algo de resistencia al cambio, un ya para que y una buena
cantidad de licencias mdicas. Todos estos factores si llegan a impactar en la calidad educativa. |
C) DE LOS GRUPOS:
En los salones hay mobiliario suficiente, limpio y en buen estado, con dos estantes para guardar materiales y
un librero para la biblioteca del aula que est integrada por impresos que llevan los alumnos, donativos,
aportaciones del docente y de la Secretara de Educacin Pblica; y el peridico que se les entrega
regularmente. Cuentan con T.V. y videocassettera.
Todos los salones tienen dos ventiladores en el techo, son muy clidos en primavera y verano porque las
ventanas por la forma en que estn elaboradas, casi no abren.
Los grupos estn integrados por treinta y seis a cuarenta alumnos, el 50%, proceden de colonias perifricas lejanas para su edad,
con problemas de conducta, con necesidades educativas especiales, con problemas de salud, repetidores y de familias
desfavorecidas, el resto de alumnos son de la colonia donde est ubicada la escuela.
PROBLEMA PRINCIPAL
Los alumnos acuden a la escuela tarde, sin haber tomado alimentos, sin refrigerio, en ocasiones llegan con
la ropa sucia, rota, descosida y los tiles incompletos, en ocasiones enfermos.
Los hbitos formativos no han sido impulsados en el seno de las familias, lo que puede apreciarse, en el
vocabulario de los nios, el tipo de refrigerio que llevan, si es que llevan, como se conducen con sus
compaeros ante una necesidad del grupo, como responden cuando hay necesidad de corregir o enmendar
un error, si pueden asumir un compromiso de tipo pedaggico, etc.
Cuando los nios escriben en casa no hay quien los apoye en la correccin, ni les procure materiales
impresos. De manera que los nios no sienten la necesidad de escribir, no tienen inters ni motivacin,
hacen los ejercicios por obligacin, esto se agrava ms cuando los maestros no le damos funcionalidad a
la escritura.
Ante esta problemtica, el programa de espaol integra los talleres de escritores a partir de segundo ao, para facilitarle el
trabajo a los maestros e impulsar en los alumnos la habilidad para redactar diversos textos.
Ya desde primer grado es necesario impulsar la escritura con significatividad, las actividades que plantea el fichero y el
libro de
los nios, apuntan en esa direccin.
Otra carencia muy acusada es la nula comprensin al leer, en ocasiones no puede recuperarse ni un prrafo pequeo, pese a
haberse pronunciado bien cada palabra en el momento de leer. Esto repercute en todas las asignaturas con un bajo resultado.
LIMITANTES
Casi todas las acciones que emprendemos tienen limitantes, sin embargo, stas no deben ser las orientadoras del
trabajo,
Si nos inspiramos en las limitantes no podremos iniciar.
En una colonia proletaria, donde las familias viven casi al da , con padres ambos- que trabajan todo el da y no
pueden apoyarlos, con nios mal alimentados, con un entorno cultural pobre, bombardeados con mensajes
consumistas no slo en lo material, sino tambin en lo cultural, nos sentimos en ocasiones que no vamos a lograr
nuestras metas, pero este desnimo es solo pasajero.
Quiz las limitaciones ms difciles de superar sean las propias, como el pensar que no es posible, que esa no es la
manera de impulsar la escritura en los nios, que no vale la pena probar un cambio, que es mejor mi mtodo, que el
Director y los paps los quieren leyendo en diciembre, que...que...
En el trabajo de un docente no cabe detenernos en cuestiones que pudieran impedir el desarrollo del trabajo, creo que
el optimismo nos lleva a probar, a indagar, a elegir lo que creemos que conviene a los nios y a mantener la esperanza
del aprendizaje y desarrollo de los nios, y a la realizacin nuestra que va aparejada a sus logros.
POSIBILIDADES
El contar con materiales impresos como los libros del rincn, como familiarmente les llamamos, nos permite poner a los nios en
contacto con una gran variedad de textos que los motivan a la produccin literaria.
Ahora, si esta accin se vincula al juego, sus posibilidades son mayores. La capacidad de imaginar, de sorprenderse, de crear, se
derivan del juego; ste se convierte as, en potenciador, en recurso pedaggico y en herramienta didctica, propiciadora de creacin
colectiva.
Los maestros recurrimos al juego con mucha frecuencia particularmente con los nios ms pequeos; y ese es nuestro caso. Como
el propsito de los talleres de escritores, no es fabricar escritores, sino coadyuvar a un desarrollo ms completo, armnico y ms
crtico de la sociedad en la que vivimos, a la vez que se ejercitan las habilidades para comunicarse por escrito.
Los nios, sus potencialidades y su imaginacin, son capaces de crear cada uno en su contexto y desarrollo, inventa sus propias
historias, relatos, ancdotas, cuentos, chistes, sueos, pesadillas, chismes, etc. En ellos radican las ms amplias posibilidades.
La integracin del equipo puede convertirse en potenciador de iniciativa y gusto por el cambio, al igual que las relaciones laborales
honestas, respetuosas e incluyentes; en esto pondremos nfasis para mejorar el rendimiento docente.
El aspecto fsico de la escuela se repara para impactar psicolgicamente a padres de familia alumnos y maestros. Se
sabe que el trabajar en espacios ms seguros, confortables y bonitos mejora el estado de nimo y e ndice de
eficiencia.
El poder leer el peridico del da por parte de alumnos , ampla el universo de los escolares, los asoma a la realidad y les brinda
informacin actual, en los docentes nos relaja y estimula para su utilizacin didctica, de manera que seguiremos con el proyecto de
infolectura
Conviene reflexionar en la oportunidad de cambiar el esquema productor-receptor, para convertirnos no solo en receptores de
cultura, sino tambin en productores. De receptor a productor educativo, de consumidor de literatura a creador. Impulsar una
literatura creativa, transformadora y liberadora, ms que como una literatura como adquisicin de leyes de lenguaje y escritura,
pensamos en una literatura como prctica social, como enriquecimiento sensible del ser humano, como prctica esttica comunitaria
a lo integrador y totalizante.
Impulsar la escritura en los nios, particularmente en los grados de primero y segundo es muy gratificante y
enriquecedor.
PEC
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
METAS DEL MBITO ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA
QU NOS PROPUSIMOS LOGRAR? QU LOGRAMOS
QU EVIDENCIAS PERMITEN
SEALAR LOS LOGROS?
-
QU DIFICULTADES
ENCONTRARON EN EL
CUMPLIMIENTO DE LA META?
-Dudas y un poco de resistencia y
escepticismo en cada uno de nosotros.
cmputo.
-
La compra de 14 computadoras,
impresora, escner y copiadora.
biblioteca
La elaboracin de dos peridicos
murales, cvico e informativo.
Utilizacin de la computadora
como herramienta para obtener
y procesar informacin.
El avance mostrado por los nios pone en evidencia el fruto del trabajo del ao escolar que termina, en el cuarenta por ciento de los alumnos
he comprobado el nivel de comprensin
lectora que han alcanzado y es del 95%. El resto de los alumnos tambin avanz sin que pueda
precisarlo numricamente.Uno de los materiales ms usados fue el peridico y las mltiples estrategias didcticas que se realizaron con este
material y que permiti a los alumnos familiarizarse con otros materiales impresos.
Ha habido otros aspecto ms sutiles como la integracin del equipo docente y el proceso de autocapacitacin, en que tambin se ha tenido xito.
ATENTAMENTE
DIRECTORA DE LA ESCUELA
Profesor de
Profesora de 1 B
Profesora de
Profesora de 2 A
Profesor de 5
Profesora de 2 B
Profesora de 5
Profesora de 3 A
Juan Urbano Aguayo
Secretario Tcnico
Bibliotecaria y aula de cmputo
Profesora de
Antonio Ascencio Jimnez
INTRODUCCIN
Si los nios desde pequeos viven en un ambiente alfabetizador donde se lee y se escribe, donde encuentra
materiales que despierten la inquietud de saber temas de su inters, que responden a sus cuestionamientos; muy
pronto desarrollar las habilidades indispensables para interactuar con la lengua escrita y podr iniciar de manera
formal el aprendizaje de la lecto-escritura. Esto es exactamente el inverso de lo que ocurre con nosotros.
A los maestros nos corresponde propiciar ste primer encuentro entre los nios y los textos, lograr que todos los
alumnos que egresan de las aulas sean personas que escriben, que cuando necesiten hacer una solicitud, llenar
un recibo, escribir una carta, hacer un recado, etc., lo efecten con naturalidad y correccin.
Sepan interpretar un instructivo, buscar informacin, comprender el mensaje de la misma y transferirla segn sus
necesidades. As como conducirse con honestidad y tolerancia ante la diversidad social, religiosa, cultural,
poltica y econmica.
En las siguientes lneas, relato que nos proponemos realizar en la Esc. Francisco medina de la Torre,
1.3
2.1
2.2
3.1
3.2
3.3
4.1
4.2
4.3
5.1
Bsqueda e intercambio de
estrategias
Registrar los cambios realizados
Revisarr la didctica para las
reflexin de los valores universales
Participar en un programa
alternativo de Educacin Cvica
Mantenernos en comunicacin con
el equipo de USAER
Trabajar con actividades
compensatorias
Elaboracin y cumplimiento de un
programa de contenidos mnimos
para aprobar
Solicitar el material faltante
Compartir las experiencias en
Consejo Tcnico con los
compaeros de grado
Consultar los ficheros cuando se
haga la planeacin
Insistir en la aplicacin de la eva
luacin continua, con diversos for
matos, buscando distintas estrate
gias.
TEMAS TRATADOS
% Y CALIDAD DE
APROVECHAMIENTO
ACCIONES
CORRECTIVAS
PEC
PROYECTO ESCUELA DE CALIDAD
AUTOEVALUACIN DEL PROFESOR
Marque en las columnas la opcin que ms se acerque a su opinin No piense mucho su respuesta
S
TAREAS Y FUNCIONES
1. Me informo de los objetivos del trabajo conjunto.
2. Conozco las tareas y funciones que me corresponde realizar.
3.He participado de manera activa y voluntaria para lograr el objetivo del trabajo conjunto.
4.Cumplo con las actividades asignadas, conforme a altos niveles de exigencia.
5. Entrego a tiempo todo lo requerido por el trabajo.
PROCESOS DE TRABAJO
6.Mis aportaciones ante las diversas tareas han sido expresadas de manera clara, concreta y sin agresin.
7. Los comentarios a los compaeros en acuerdo o desacuerdo con sus planteos, son hechos a travs de ideas explicadas y fundamentadas.
CLIMA DE TRABAJO
8. Busco Espacios y tiempos para la comunicacin.
9.Dispongo y procuro la informacin necesaria para el trabajo conjunto.
10. Me he identificado de manera personal con las actividades que realizo.
11. Comparto intereses y motivaciones con los compaeros de trabajo.
12. Dedico el tiempo suficiente para completar las actividades asignadas, conforme a altos niveles de exigencia.
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
13.H e cumplido los acuerdos.
14.He estado dispuesto a aprender de personalidades, ideas y opiniones distintas a las mas.
15. He situado los conflictos en terreno profesional.
16. He propuesto alternativas viables para que los conflictos se solucionen con beneficio para todos.
DISPOSICIN AL CAMBIO EN EDUCACIN
17. Creo que hay una necesidad fuerte por cambiar la forma de pensar y hacer la educacin de dividida en disciplinas e interdisciplinaria.
18.Fomento la confianza y la credibilidad en la educacin interdisciplinaria.
19.Investigo el impacto al cambio en mi trabajo, tareas y actividades.
20. Adapto con facilidad procedimientos, planes y objetivos segn los requerimientos de la educacin interdisciplinaria.
ACUERDOS
ACTIVIDADES
1- Falta de material
didctico
Efectuar un taller de
elaboracin de material
didctico.
1.1
2- Falta de
transferencia de lo
que se dice y
programa en el
Consejo Tcnico
3- Escasa
actualizacin y fatiga
en alto grado
1.2
2.1
2.2
2.3
3.1
Fomentar actitudes
cooperadoras y de aceptacin
3.2
3.3
3.4
4-Retraso en el uso de
tecnologa
Actualizarnos en la aplicacin
de las nuevas tecnologas,
como material didctico.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
ACUERDOS
ACTIVIDADES
5-Planta fsica de la
escuela muy expuesta
6.1
6.2
6.3
6.4
7.1
7.2
7.3
PROCESO DE COEVALUACIN
Lea cada una de las cuestiones y conteste sin pensar mucho su respuesta
NOMBRES
TAREAS Y FUNCIONES
1.- Coopera tanto como los dems para lograr el objetivo del trabajo conjunto.
2.-Cumple a tiempo con las actividades asignadas.
PROCESOS DE TRABAJO
3.-Aporta ideas y opiniones que ayudan a pensar con ms creatividad y profundidad el trabajo.
4.- Explica y fundamenta sus aportaciones de manera clara, concreta y sin agresin.
CLIMA DE TRABAJO
5.- Dice lo que espera de cada uno de nosotros.
6.-Ha estado dispuesto a trabajar en el grupo.
7.-Dispone y procura la informacin necesaria para el trabajo conjunto.
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
8.- Cumple los acuerdos.
9.-Sita los conflictos en terreno profesional
DISPOSICIN AL CAMBIO EN EDUCACIN
10.- Fomenta la confianza y credibilidad en la educacin interdisciplinaria.
11.- Adapta con facilidad procedimientos, planes y objetivos segn los requerimientos de la educacin
interdisciplinaria.
12.- Ha logrado que el grupo se comprometa y acte por el cambio hacia una educacin
interdisciplinaria.
PEC
EN GENERAL
13.- Ha mantenido una actitud de apertura, confianza y dilogo.
14.-Demuestra una actitud de colaboracin y apoyo con cada miembro del grupo.
15.-Cuento con l o ella para llevar a cabo una educacin interdisciplinaria.
COEVALUACIN
Escriba libremente sugerencias y recomendaciones a su compaero.
Nombre del docente evaluado________________________________________
COEVALUACIN
Escriba libremente sugerencias y recomendaciones a su compaero.
Nombre del docente evaluado________________________________________
ACUERDOS
ACTIVIDADES
1-Familias desintegradas
y/o madres ausentes
durante el da.
Establecer mecanismos de
comunicacin con los padres.
1.1
1.2
Ampliar el trabajo en la
escuela de padres
1.3
2.1
2-Padres de familia
analfabetas o con estudios
Difundir los servicios de la
inconclusos que proyectan
escuela para adultos y
desatencin hacia sus
organizar un club de cocina
hijos.
2.2
2.3
FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CICLO ESCOLAR 2003-2004
ESC. PRIM. FRANCISCO MEDINA DE LA TORRE, CLAVE 14DPR15790, ZONA 88, SECTOR 25. SUBSISTEMA:
FEDERALIZADO.
DOM. Obreros de cananea No. 1001, Col. Constitucin, Zapopan. Jal., Tel. 3660-2383
Objetivo del proyecto escolar: Mejorar la eficiencia terminal mediante la comprensin lectora y el desarrollo de
habilidades para la bsqueda y tratamiento de la informacin.
MBITO: EL AULA
METAS
ACCIONES ESPECFICAS
cada da
cada da
cada da
cada maestro
cada maestro
cada docente
peridicos y revistas
humanos y materiales
humanos y materiales
cada da
cada maestro
humanos y materiales
cada da
cada docente
humanos y materiales
cada da
cada docente
computadoras
cada semana
cada docente
responsable de la
red
humanos y materiales
FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CICLO ESCOLAR 2003-2004
ESC. PRIM. FRANCISCO MEDINA DE LA TORRE, CLAVE 14DPR15790, ZONA 88, SECTOR 25. SUBSISTEMA:
FEDERALIZADO.
DOM. Obreros de cananea No. 1001, Col. Constitucin, Zapopan. Jal., Tel. 3660-2383
Objetivo del proyecto escolar: Mejorar la eficiencia terminal, mediante la comprensin lectora y el desarrollo de
habilidades para la bsqueda y tratamiento de la informacin.
MBITO: EL AULA
METAS
ACCIONES ESPECFICAS
PERIODO DE
RESPONSABLES
REALIZACIN
cada da
cada docente
cada da
cada da
cada docente
cada docente
cada mes
direccin y cada
maestro
cada da
cada docente
cada semana
cada docente
cada mes
cada docente
no ser arbitrarios
5.3 investigar y conocer diversas
estrategias de evaluacin.
5.4 hacer auto-evaluacin, co-evaluacin
y evaluacin
cada semana
cada docente
FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CICLO ESCOLAR 2003-2004
ESC. PRIM. FRANCISCO MEDINA DE LA TORRE, CLAVE 14DPR15790, ZONA 88, SECTOR 25. SUBSISTEMA:
FEDERALIZADO.
DOM. Obreros de cananea No. 1001, Col. Constitucin, Zapopan. Jal., Tel. 3660-2383
Objetivo del proyecto escolar: Mejorar la eficiencia terminal, mediante la comprensin lectora y el desarrollo de
habilidades para la bsqueda y tratamiento de la informacin.
MBITO: LA ESCUELA
METAS
ACCIONES ESPECFICAS
PERIODO DE
RESPONSABLES
REALIZACIN
1-Realizar un taller de
elaboracin de material
didctico.
cada bimestre
cada maestro
cada bimestre
cada maestro
cada mes
cada maestro
en Agosto
direccin
cada mes
direccin
cada semana
cada maestro
cada mes
cada maestro
Septiembre
comisin de
2-Mejorar el rendimiento
en el Consejo Tcnico.
3-Continuar con la
biblioteca de actualizacin
de maestros y la terapia
para maestros
maestros
cada mes
direccin
FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CICLO ESCOLAR 2003-2004
ESC. PRIM. FRANCISCO MEDINA DE LA TORRE, CLAVE 14DPR15790, ZONA 88, SECTOR 25. SUBSISTEMA:
FEDERALIZADO.
DOM. Obreros de cananea No. 1001, Col. Constitucin, Zapopan. Jal., Tel. 3660-2383
Objetivo del proyecto escolar: Mejorar la eficiencia terminal mediante la comprensin lectora y el desarrollo de
habilidades para la bsqueda y tratamiento de la informacin.
MBITO: La escuela
METAS
ACCIONES ESPECFICAS
PERIODO DE
RESPONSABLES
REALIZACIN
4- Mejorar el plano
material del plantel
Agosto
Direcciningeniero
Agosto
Direccin
septiembre
Septiembre
Octubre
Septiembre
Septiembre
Septiembre
Direccin
comisin
Profr.. Red Escolar
y Direccin
octubre
Octubre
Comisin de
maestros
Maestro Educ. fsica
Maestro Educ. fsica
Profr. Red Escolar
Octubre
Agosto
Octubre
octubre
Comisin de
maestros
Comisin de
maestros
Comisin de
maestros
Comisin de
maestros
FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CICLO ESCOLAR 2003-2004
ESC. PRIM. FRANCISCO MEDINA DE LA TORRE, CLAVE 14DPR15790, ZONA 88, SECTOR 25. SUBSISTEMA:
FEDERALIZADO.
DOM. Obreros de cananea No. 1001, Col. Constitucin, Zapopan. Jal., Tel. 3660-2383
Objetivo del proyecto escolar: Mejorar la eficiencia terminal, mediante la comprensin lectora y el desarrollo de
habilidades para la bsqueda y tratamiento de la informacin.
MBITO: Las familias
METAS
ACCIONES ESPECFICAS
1-Fomentar la
1.1 Dar estmulos a los padres cumplidos y
responsabilidad entre los
colaboradores.
padres de familia
1.2 Solicitar a los padres revisin y firma
de tareas.
2-Mejorar el trabajo en
la escuela de padres.
PERIODO DE RESPONSABLES
REALIZACIN
cada semestre
cada maestro
cada da
cada maestro
cada mes
direccin y cada
maestros