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Sec. II.B. Pg. 85051

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

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Resolucin de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia

Estatal de Administracin Tributaria, por la que se convocan procesos
selectivos para ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la
Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica,
por los sistemas de acceso libre y promocin interna.

En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo,

(Boletn Oficial del Estado del 23) por el que se aprueba la oferta de empleo pblico
para el ao 2015 y por el Real decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo (Boletn Oficial del
Estado del 23) por el que se prev una oferta de empleo pblico extraordinaria y adicional
para la lucha contra el fraude fiscal y con el fin de atender las necesidades de personal de
la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 103.4
de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre (Boletn Oficial del Estado de 28 de diciembre), de
Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Direccin
General de la Funcin Pblica, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes de
la Hacienda Pblica, por los sistemas de acceso libre y de promocin interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la
Constitucin espaola, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, la Ley Orgnica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres y el I Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General
del Estado y sus Organismos Pblicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de
28 de enero de 2011, hacindose constar que no existe infrarrepresentacin de la mujer
en el cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente
Resolucin, que se desarrollarn de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que
regirn los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la
Administracin General del Estado (Boletn Oficial del Estado nm. 284, de 27 de
noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn
Oficial del Estado nm. 183, de 30 de julio de 2009).

1. Aplicacin
Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se
aplicarn a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas especficas que
vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna
figuran en el Anexo I.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso
libre figuran en el Anexo II.

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Bases especficas

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Sec. II.B. Pg. 85052

2. Proceso selectivo
2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo
previsto en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
2.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el rgano convocante dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de cada proceso. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del
Estado con la relacin de aspirantes excluidos, se indicarn los lugares en los que se
encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanacin, as como el lugar, fecha y
hora de comienzo de los ejercicios
2.3 Los ejercicios de la fase oposicin de ambos procesos se desarrollarn de forma
descentralizada en las sedes que se establezcan segn lo previsto en el Anexo V.
2.4 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos
cuyo apellido comience por la letra J segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas de 5 de febrero 2015 (Boletn Oficial
del Estado del 11).
2.5 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebracin de los
restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en la direccin de Internet de la Agencia
Tributaria que se indica en la base 2.11 y en los locales donde se haya celebrado el
ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador sealada en la base 4.9, as como por
cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin.
2.6 El rgano de seleccin podr convocar a la realizacin de los ejercicios de ambos
procesos selectivos en el mismo da y a la misma hora, con el fin de garantizar los
principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes sern convocados a cada prueba en nico
llamamiento, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan al mismo, salvo lo
previsto en la Base 7.
2.7 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern nombrados funcionarios de
carrera mediante resolucin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, que
se publicar en el Boletn Oficial del Estado, con indicacin del destino adjudicado.
2.8 No se podr declarar superados los procesos selectivos a un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.9 De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 27.6 de la Ley 11/2007, de 22 de junio,
de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos (Boletn Oficial del
Estado de 23 de junio), los aspirantes que superen el proceso selectivo debern solicitar
destino utilizando exclusivamente medios electrnicos.
2.10 Las consultas sobre el proceso se podrn realizar a travs del correo electrnico
convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de Registro
Telemtico.
2.11 La Resolucin de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos,
as como los actos que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de Internet
www.agenciatributaria.es (Empleo Pblico) as como en la pgina web
www.administracion.gob.es. La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia
Tributaria ser la de la propia Resolucin o acto, salvo que en ella se indicara otra distinta.
3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura como
Anexo III de esta Resolucin.
3.2 Las pruebas de la fase de oposicin de los procesos selectivos son las que
figuran en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
3.3 Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos
Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la

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Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar

conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
4. Tribunales calificadores
4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el Tribunal calificador
que figura en el Anexo IV.
4.2 El Tribunal calificador velar, de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
4.3 El procedimiento de actuacin del Tribunal calificador se ajustar en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en las dems
disposiciones concordantes.
4.4 Si en algn momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, o
de la certificacin acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los trminos establecidos en
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al
rgano convocante, comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
4.5 El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad (Boletn Oficial del Estado de 17
de diciembre), adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6 Corresponder al Tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7 El Tribunal calificador podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores
especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea estrictamente
necesario.
4.8 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas el
Tribunal calificador podr contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes
para llevar a cabo la realizacin de los mismos.
4.9 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr
su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, sito en la calle Lrida, n. 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar la
solicitud de admisin a pruebas selectivas en el modelo oficial, realizar el pago de la
correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la forma
establecida.
El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de
examen (modelo 791) se encuentra a disposicin de los interesados en la direccin de
Internet www.agenciatributaria.es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo
Pblico/Modelo 791.Empleo Pblico. Presentacin de instancias oposiciones (Trmites)].
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica, con o sin certificado
electrnico, a travs de la Sede electrnica de la Agencia Tributaria ubicada en la direccin
de Internet citada en el punto 5.1, sin perjuicio de lo establecido en el apartado
Duodcimo.2 de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. La presentacin de

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solicitudes se encuentra regulada en las Resoluciones de la Presidencia y de la Direccin

General de la Agencia Tributaria, de 18 y 21 de septiembre de 2012 (Boletn Oficial del
Estado de 28 de septiembre) respectivamente.
El plazo para realizar la presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a
partir del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado. La solicitud se dirigir al Director General de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada sta, slo podrn demandar su modificacin mediante escrito motivado dentro
del plazo establecido para la presentacin de solicitudes.
5.3 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se
efectuar por va telemtica, en el supuesto de presentacin de instancias por va
telemtica con certificado electrnico, o personndose en cualquier banco, caja de ahorros
o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la
recaudacin tributaria, en el supuesto de presentacin de instancias por cualquier otra
modalidad.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero,
se realizar ste en la cuenta corriente nmero 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48
0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las
solicitudes suscritas en el extranjero, en C/ Orense, n 85, 28020 Madrid, a nombre de
Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin:
b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo se solicitar en la
oficina de los servicios pblicos de empleo y deber constar en la misma que se cumplen
con los requisitos sealados.
b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario
Mnimo Interprofesional.
La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa
escrita del solicitante, conforme al modelo que figura en el Anexo VII.
Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) La familias numerosas en los trminos del artculo 12.1c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa. Tendrn derecho a una exencin
del100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a una
bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general. La condicin de familia
numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
Los documentos que justifiquen la exencin del pago de la tasa debern presentarse
dentro del plazo de presentacin de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificacin del abono de las tasas por derechos de examen o de
encontrarse exento del pago, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, determinar
la exclusin del aspirante.

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Sec. II.B. Pg. 85055

En ningn caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondr la sustitucin del

trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
No proceder la devolucin de la tasa por derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolucin, se
seguir el procedimiento establecido en la citada Resolucin de 21 de septiembre de 2012,
de la Direccin General de la Agencia Tributaria.
5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones
del Anexo V.
5.5 En los supuestos que se sealan a continuacin, deber presentarse adems,
con la solicitud, la documentacin que se determina en cada caso:
a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso
que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b) La documentacin que justifique la exencin del pago de tasas de conformidad
con lo dispuesto en el punto 5 del apartado Duodcimo de la citada Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre, y segn la base 5.3 anterior.
c) La copia del ttulo de familia numerosa actualizado, cuando el aspirante sea
miembro de familia numerosa de categora especial o de categora general.
d) La documentacin prevista en el apartado undcimo de la citada Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre, para los aspirantes que tengan la condicin de
funcionarios espaoles de Organismos Internacionales.
e) La documentacin que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad.
f) Sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite la condicin de
vctima del terrorismo, y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de
parentesco o convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
g) Dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que
dictamin el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios
y pruebas del proceso selectivo, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de
que los Tribunales calificadores puedan valorar con objetividad la procedencia o no de la
concesin de la adaptacin solicitada.
La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo
de presentacin de solicitudes, bien por va telemtica, a travs del Registro Electrnico
de la Agencia Tributaria, regulado en la Resolucin de 28 de diciembre de 2009, cuando la
presentacin de la instancia sea por va telemtica con certificado electrnico, o en los
registros de las oficinas de la Agencia Tributaria o en los lugares sealados en el apartado
Duodcimo de la Orden APU/3416/2007, para el resto de solicitudes adjuntando, en estos
casos, una impresin del ejemplar para la administracin del modelo 791.
5.6 Los aspirantes que por aplicacin de lo previsto en convocatorias anteriores para
los supuestos de acceso por el cupo de discapacitados o fomento de la promocin interna,
estuvieran exentos de realizar los ejercicios que hubieran superado en el proceso o
procesos anteriores, debern presentar la solicitud y manifestar expresamente en la misma
que ejercen ese derecho, de acuerdo con las instrucciones sealadas en el Anexo V de
esta Resolucin.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
5.8 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.

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Sec. II.B. Pg. 85056

6. Acceso de personas con discapacidad

6.1 Las convocatorias previstas en las normas especficas recogen las plazas
reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en los anexos I y VI
del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo (Boletn Oficial del Estado de 23 de marzo),
por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015 y en el artculo 5 del
Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prev una oferta de empleo pblico
extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios pblicos, para el
impulso del funcionamiento de la Administracin de Justicia y en aplicacin de las medidas
previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la
Administracin Local.
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33
por100, mediante el certificado de discapacidad y habrn de expresarlo en el formulario
de solicitud de participacin en el proceso selectivo.
6.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo, debiendo realizar la peticin en la solicitud de participacin en la convocatoria.
Igualmente, debern aportar el dictamen tcnico facultativo previsto en la base 5.5.
apartado f).
6.4 A estos efectos, los Tribunales calificadores aplicarn las adaptaciones de
tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos
para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (Boletn Oficial del
Estado de 13 de junio).
6.5 A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapacidad,
se les conservar la puntuacin de los ejercicios superados en la forma y condiciones
previstas en las normas especficas de cada proceso selectivo.
6.6 En todo caso, los aspirantes exentos de realizar algn ejercicio debern presentar
la solicitud de participacin en el proceso selectivo correspondiente.
6.7 En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva para
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese
plaza y su puntuacin fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
7. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
valorado por los Tribunales calificadores, y en todo caso la realizacin de las mismas
tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
8. Norma final
A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de

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Sec. II.B. Pg. 85057

trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del

Estado, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podr interponerse, con carcter potestativo, recurso
de reposicin ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el
plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso
Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 3 de septiembre de 2015.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, P. D. (Resolucin de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, Santiago Menndez Menndez.
ANEXO I
Normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna para
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, en el Cuerpo General
Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad de Agentes
delaHacienda Pblica
1.Plazas.
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la
Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo 1135 H,
por promocin interna es de 300 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 17 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularn a las del turno general de este sistema.
A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(Boletn Oficial del Estado del 15 de abril), se consideran independientes ambos
sistemas de seleccin por lo que las plazas convocadas por el sistema de promocin
interna que, en su caso, quedaran vacantes, no podrn acumularse a las del sistema de
acceso libre.

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.
2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico o, alternativamente, poseer una antigedad de diez aos en los Cuerpos o

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2.Requisitos.

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Sec. II.B. Pg. 85058

Escalas del Subgrupo C2 o de cinco aos y haber superado el curso especfico al que se
refiere la disposicin adicional novena del citado Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la
que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la
credencial que acredite su homologacin o convalidacin en su caso. Este requisito no
ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.
2.5Pertenencia:
Como personal funcionario: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los
Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C2, o a Cuerpos
o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C2, o a Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12
de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico con destino definitivo, estos ltimos, en
la Administracin General del Estado.
Como personal laboral fijo: Pertenecer a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario, Agente Ejecutivo, u Oficial 1 Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
2.6Antigedad.
Como personal funcionario: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos
dos aos, como funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administracin
General del Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos,
adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los
mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico con destino definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del
Estado.
Como personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos
dos aos, como personal laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario
o Agente Ejecutivo u Oficial 1 Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.

3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o la fase oposicin y que no
superen, en este ltimo caso, el proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la
fase de concurso, quedarn exentos de realizar los ejercicios de la fase oposicin que
hubieran superado en las dos convocatorias inmediatas siguientes de las mismas
caractersticas, esto es, de ejercicios anlogos en contenido y en forma de calificacin;
computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida.
3.2 No obstante lo anterior, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas
de la que hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el
proceso que da derecho a la exencin, as como el mrito adicional en la fase de concurso.
3.3 Los aspirantes que por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin
Interna de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 11 de marzo
de 2013 (Boletn Oficial del Estado del 21) y de 11 de Noviembre de 2013 (Boletn
Oficial del Estado del 26), estn exentos de realizar el ejercicio, debern manifestar
expresamente su derecho a dicha exencin en su solicitud, de acuerdo con las
instrucciones sealadas en el Anexo V de esta convocatoria.

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3. Fomento de la promocin interna.

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Sec. II.B. Pg. 85059

4. Proceso selectivo.
4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema de concursooposicin con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este
apartado.
4.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases:
Fase de oposicin.
Fase de concurso.
A. Fase de oposicin.
La fase de oposicin constar de los siguientes ejercicios siendo ambos eliminatorios.
Primer ejercicio:
Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta
mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo III a la
presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de
Administracin Tributaria y los aspirantes que pertenezcan a las categoras de Jefe
Ejecutivo, Agente Tributario y Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria forma de
acceso A estarn exentos de la realizacin de este primer ejercicio.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) que no posean la especialidad de Administracin
Tributaria o a la categora de Oficial 1. Administrativo del Grupo profesional 3 del IV
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria,
as como los aspirantes que pertenezcan a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 a la fecha
de finalizacin del plazo de presentacin de instancias y estn destinados o tengan un
puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, forma de
acceso B- estarn exentos de las materias relativas a Organizacin del Estado y
funcionamiento de la Administracin General del Estado y Derecho Administrativo
General. El cuestionario para estos aspirantes ser de 60 preguntas y la duracin mxima
del ejercicio de ser de 40 minutos.

Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el

Anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario del programa con
objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las aptitudes para la
solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de tal modo que
permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin de abreviaturas
o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta minutos.

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Segundo ejercicio:

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A.1. Valoracin de los ejercicios:

La calificacin de los ejercicios se realizar de la forma siguiente:
Primer ejercicio: En esta prueba los opositores sern declarados aptos o no aptos,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 30 puntos para superarlo.
Sin perjuicio de lo previsto en la norma especfica 3.Fomento de la promocin interna
a los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen algn
ejercicio, se les conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.
B. Fase de concurso.
B.1 Certificado de requisitos y mritos.
Finalizada la oposicin, los aspirantes que la hubieran superado dispondrn de un
plazo de 20 das naturales para presentar el certificado de requisitos y mritos previsto en
los Anexos VI.1 y VI.2 de esta convocatoria, para personal funcionario y personal laboral
respectivamente, debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con los previsto
en el apartado Decimosexto de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre
(B.O.E. del 27).
Acreditacin de requisitos: el certificado habr de contener la acreditacin, en los
trminos previstos en las normas especficas 2.5. y 2.6. de esta convocatoria, de que
pertenece, como funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo
C2 incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, o como personal laboral fijo: a las categoras de Jefe Ejecutivo,
Agente Tributario, Agente Ejecutivo, u Oficial 1. Administrativo del Grupo Profesional 3 del
IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria. Igualmente, contendr la acreditacin de haber prestado servicios efectivos
durante al menos dos aos, como funcionario de carrera en dichos Cuerpos Escalas, o
como personal laboral fijo en las citadas categoras.
B.2 Valoracin concurso.
Personal funcionario:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de
publicacin de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el mbito del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico aprobado por la ley 7/2007, de 12 de abril, teniendo en
cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, con anterioridad a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del
certificado, a razn de 1,5 puntos por ao completo de servicios, hasta un mximo de 28
puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de publicacin de esta convocatoria y formalizado en la Administracin
General del Estado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente anterior a la finalizacin del plazo de presentacin del certificado, se otorgar
la siguiente puntuacin:
Grado 14 e inferiores:
Grado 15 y 16:
Grado 17 y 18:

10 puntos.
12 puntos.
14 puntos.

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Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

publicacin de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la
Administracin General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos 2 aos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado, as como de
los rganos Constitucionales el da de publicacin de esta convocatoria como funcionario
del Subgrupo C2, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles inferiores al 14:
Nivel 14 y 15:
Nivel 16 y 17:
Nivel 18 o superiores:

11 puntos.
12 puntos.
13 puntos.
14 puntos.

La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de
los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C2.
A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondera al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos Constitucionales, con carcter definitivo, se valorar el nivel
de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Personal laboral:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad, hasta la fecha de publicacin de esta
convocatoria, como personal laboral fijo incluido en el mbito de aplicacin de la
Ley7/2007, de 12 de abril, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y
reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria, a razn de 1,5 puntos por ao completo de servicios, hasta
un mximo de 28 puntos.
b) La Categora profesional: se valorar segn el tiempo de permanencia como
personal laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente
Ejecutivo, u Oficial 1 Administrativo del grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del
personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria a razn de 1 punto por
ao completo de servicio, hasta un mximo de 28 puntos.

La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las

puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposicin.
Los aspirantes que superen la fase de oposicin pero que no hubieran aprobado el
proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la fase de concurso, adems de
las exenciones previstas en la norma especfica 3 Fomento de la promocin interna, se
les otorgar como mrito adicional en la fase de concurso de las dos convocatorias
inmediatas siguientes, una puntuacin de tres puntos. Esta puntuacin adicional quedar
sin efecto si, de conformidad con lo previsto en la citada norma especfica 3, el aspirante
optara por realizar las pruebas selectivas de la que hubiera quedado exento.

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B.3 Calificacin del concurso-oposicin.

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Sec. II.B. Pg. 85062

En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:

a) Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de
oposicin, en la valoracin del mrito de la antigedad, del grado personal consolidado y
el trabajo desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
b) Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin, en la
valoracin del mrito de antigedad y de la categora profesional, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
ANEXO II
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso por acceso libre
enelCuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado. Especialidad
deAgentes de la Hacienda Pblica
1.

Plazas.

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo 1135 H,
por acceso libre es de 50 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 3 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se
acumularn a las del turno general de este sistema.
2.Requisitos.

2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico. Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio,
por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la
credencial que acredite su homologacin o convalidacin en su caso. Este requisito no
ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.

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Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems, de los requisitos
enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes requisitos:

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Sec. II.B. Pg. 85063

3. Proceso selectivo
3.1 El acceso por ingreso libre se realizar mediante el sistema de oposicin con las
valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.
3.2 El proceso selectivo constar de la fase siguiente:
Fase de oposicin.
A. Fase de oposicin.
La fase de oposicin estar constituida por los siguientes ejercicios, ambos
eliminatorios:
Primer ejercicio:
Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta
mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo III a la
presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio:
Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el
Anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario del programa con
objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las aptitudes para la
solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de tal modo que
permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin de abreviaturas
o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta
minutos.
B. Valoracin de los ejercicios.

Primer ejercicio: En este ejercicio los opositores sern declarados aptos o no aptos,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 15 puntos para superarlo.
A los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen
algn ejercicio con una nota superior al 60% de la calificacin mxima del mismo, o
resulten aptos en aquellos ejercicios que no sean calificados con puntuacin, en el mismo
proceso, se les conservar la puntuacin obtenida o, en su caso, el apto, en la convocatoria
inmediata siguiente siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de
calificacin.
1.3 Calificacin final:
La calificacin final de los aspirantes en el proceso selectivo vendr determinada por
la suma de puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin.

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La calificacin de los ejercicios se realizar de la forma siguiente:

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Sec. II.B. Pg. 85064

ANEXO III
Programa para el ingreso, por acceso libre y por promocin interna, en el Cuerpo
General Administrativo de la Administracion del Estado. Especialidad de Agentes
de la Hacienda Pblica
1. Organizacin del Estado y funcionamiento de la Administracin General del Estado.
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y contenido. Derechos y
deberes fundamentales. Su garanta y suspensin. La Corona. El Tribunal Constitucional
Tema 2. Las Cortes Generales: Composicin, atribuciones y funcionamiento. El
Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal
Supremo. La organizacin judicial espaola.
Tema 3. El Gobierno: Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. La
Administracin Pblica: Principios constitucionales informadores. La Administracin central
y perifrica del Estado. Tipos de Entes Pblicos.
Tema 4. La organizacin territorial del Estado. Comunidades y Ciudades Autnomas.
Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unin Europea: El Consejo, el Parlamento
Europeo, la Comisin, el Tribunal de Justicia.
Tema 5. La administracin electrnica. Normativa aplicable. Instrumentos para el
acceso electrnico a las Administraciones Pblicas: sedes electrnicas, canales y punto de
acceso, identificacin y autenticacin. El expediente electrnico. La gestin electrnica de
los procedimientos administrativos: registros, notificaciones y uso de medios electrnicos.
Instrumentos para la cooperacin entre Administraciones Pblicas en materia de
Administracin Electrnica.
Tema 6. Polticas Sociales Pblicas: Poltica de igualdad de gnero. Ley Orgnica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Poltica contra la
Violencia de Gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin
Integral contra la Violencia de Gnero. Poltica en materia de igualdad y derechos de las
personas con discapacidad. Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promocin de la Autonoma Personal y Atencin de las personas en situacin de
dependencia.
Tema 7. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Derechos y deberes de los funcionarios. La
provisin de puestos de trabajo y la carrera administrativa. Situaciones administrativas.
Incompatibilidades y rgimen disciplinario. El rgimen de Seguridad Social de los
funcionarios
2. Derecho Administrativo General.
Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las fuentes. La
Constitucin. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El ordenamiento jurdico
de la Unin Europea.
Tema 2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivacin y
notificacin del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. La
revisin de oficio.
Tema 3. El procedimiento administrativo. Los interesados. Derechos de los
ciudadanos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn. El procedimiento administrativo comn. El silencio
administrativo. La eficacia del acto administrativo. Procedimientos de ejecucin. Trminos
y plazos.
Tema 4. Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso de alzada. El
recurso de reposicin. El recurso extraordinario de revisin. La jurisdiccin contenciosoadministrativa.

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Sec. II.B. Pg. 85065

Tema 5. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos.

Su cumplimiento. La revisin de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento
de los contratos administrativos.
3. Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario
Tema 1. El sistema fiscal espaol. Los principales impuestos y sus caractersticas. La
Hacienda Pblica Estatal, Autonmica y Local.
Tema 2. Los principios impositivos del beneficio y de la capacidad de pago. Los
costes de la imposicin: costes de eficacia y recaudatorios. La planificacin fiscal. El fraude
fiscal.
Tema 3. La Agencia Estatal de Administracin Tributaria: Creacin, naturaleza,
objetivos, funciones y organizacin.
Tema 4. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: Concepto
y clasificacin. La obligacin tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y
liquidable. Cuota y deuda tributaria.
Tema 5. Derechos y garantas de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.
La capacidad de obrar en el orden tributario. Representacin y domicilio fiscal. La
prescripcin.
Tema 6. Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las autoliquidaciones. Las
comunicaciones de datos. Las retenciones. Los pagos fraccionados. Declaraciones
informativas. La obtencin de informacin con trascendencia tributaria.
Tema 7. La aplicacin de los tributos: Informacin y asistencia. La colaboracin
social. Las tecnologas informticas y telemticas.
Tema 8. Las obligaciones formales de los contribuyentes: Libros registros y facturas.
La gestin censal. El Nmero de Identificacin Fiscal.
Tema 9. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: Fases.
Las liquidaciones tributarias. Obligacin de resolver y plazos de resolucin. La prueba. Las
notificaciones. Potestades y funciones de comprobacin e investigacin.
Tema 10. Actuaciones y procedimiento de gestin tributaria. Los procedimientos de
gestin tributaria: Iniciacin, trmites y terminacin. El procedimiento de verificacin de
datos. El procedimiento de comprobacin de valores. El procedimiento de comprobacin
limitada.
Tema 11. Actuaciones y procedimiento de inspeccin: Funciones y facultades.
Documentacin de las actuaciones de inspeccin. El procedimiento de inspeccin:
iniciacin, desarrollo y terminacin.
Tema 12. Las medidas cautelares en el procedimiento inspector. Las facultades de la
Inspeccin en entornos informticos. Conservacin informtica de libros y acceso a la
documentacin electrnica. La auditora informtica en el marco del procedimiento
inspector. La Unidad Central de Auditora Informtica
Tema 13. La extincin de la deuda tributaria (I). Medios de extincin de la deuda. El
pago o cumplimiento: forma, momento, plazos, imputacin, consignacin y medios de
pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago: requisitos, tramitacin, garantas,
consecuencias del incumplimiento.
Tema 14. La extincin de la deuda tributaria (II). La prescripcin del derecho a exigir
el pago. Otras formas de extincin de las deudas: La compensacin, la deduccin sobre
transferencias, la condonacin. Insolvencias y crdito incobrable.
Tema 15. El procedimiento de recaudacin en perodo voluntario. Participacin de las
entidades de crdito en el procedimiento de recaudacin.
Tema 16. La recaudacin en perodo ejecutivo. Inicio. Efectos. Recargos del perodo
ejecutivo. Procedimiento de apremio: caractersticas, concurrencia y suspensin del
procedimiento. Providencia de apremio: concepto, motivos de impugnacin, plazos de
ingreso. Las garantas de la deuda tributaria: tipos y ejecucin de garantas.
Tema 17. El embargo. Facultades de la recaudacin. Prctica del embargo: orden de
embargo. Las diligencias de embargo: concepto, tramitacin, motivos de oposicin,
anotacin preventiva de embargo y otras medidas de aseguramiento.

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Sec. II.B. Pg. 85066

Tema 18. Tipos de embargo: El embargo de de bienes o derechos en entidades de

crdito o de depsito: Procedimiento. Embargo de valores. Embargo de otros crditos,
efectos y derechos. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de bienes
inmuebles: procedimiento, anotacin preventiva de embargo. Embargo de bienes muebles.
Otros embargos.
Tema 19. Depsito y Enajenacin de los bienes embargados. Valoracin y fijacin del
tipo. Formas de enajenacin. Terceras: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio de
acciones civiles y penales en el mbito de la gestin recaudatoria.
Tema 20. El procedimiento frente a responsables. El procedimiento frente a
sucesores.
Tema 21. Infracciones y sanciones en materia tributaria. El delito fiscal.
Tema 22. La revisin de los actos de carcter tributario en va administrativa. El
recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Los Tribunales
Econmico-Administrativos.
Tema 23. El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. Naturaleza y mbito
de aplicacin. Rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales. Tributacin familiar.
Gestin del impuesto.
ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre y
por promocin interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado, Especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica
El Tribunal quedar constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular:
Presidente: Don Luis Cabello Senz de Santa Mara, del Cuerpo Superior de
Inspectores de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doa Roco Snchez Martn, del Cuerpo de Gestin de la Administracin
Civil del Estado.
Vocales: Doa Virginia Muoz Fernndez, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado; doa Elena Manrique Lpez, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado; doa Ana Plaza Alonso, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado; don Julin Barbero Sanz, del Cuerpo Tcnico de Hacienda; doa
Roco Rubio de Armas, del Cuerpo Tcnico de Hacienda; doa Sandra Agull Lpez, del
Cuerpo Tcnico de Hacienda; doa Patricia Mndez Coqun, del Cuerpo de Gestin de la
Administracin Civil del Estado; doa ngeles Luque Esteban, del Cuerpo General
Administrativo de la Administracin del Estado, y don Javier Martn Prez, del Cuerpo de
Tcnicos Auxiliares de Informtica de la Administracin del Estado.

Presidente: Doa Natalia Vtores Mingo, del Cuerpo Superior de Interventores y

Auditores del Estado.
Secretario: Don Ignacio Hernndez Ollero, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Vocales: Don Juan Miguel Martnez Lozano, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado; don Juan Carlos Gil Martn, del Cuerpo Tcnico de Hacienda; doa
Esperanza Castaeda Garca, del Cuerpo Tcnico de Hacienda; don Luis Gonzlez
Padrino, del Cuerpo de Gestin de la Administracin de la Seguridad Social; doa Laura
Prez Snchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado; don Csar
Sanz lvarez, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado; don
Jess Guerrero Avils, de la Escala Tcnica de Gestin de Organismos Autnomos; don
Gerardo Soto Baonza del Cuerpo Tcnico de Hacienda, y doa Rosario Chicharro
Gonzlez, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado.

cve: BOE-A-2015-10210
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Tribunal suplente:

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Sec. II.B. Pg. 85067

ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
La solicitud se cumplimentara de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de
admisin a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidacin de la
tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora, se consignar
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, el cdigo 1135H
correspondiente.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se consignar Agentes de la
Hacienda Pblica-2015.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar de acuerdo con las siguientes
claves:
A. Ingreso libre
L
B. Promocin interna

En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar AEAT,

cdigo TB.
En el recuadro 19, Fecha BOE, se consignar la fecha del Boletn Oficial del
Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar la provincia de preferencia
para la realizacin de los ejercicios de la oposicin, entre las que seguidamente se
sealan: A Corua, Barcelona, Madrid, Mlaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife,
Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el nmero de opositores no justificase la realizacin de algn
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal convocar a los opositores
afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no sealar lugar de examen, se entender que el opositor opta por
realizar los ejercicios en Madrid.
En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el
grado de discapacidad que tengan acreditado. La mera indicacin del grado de
discapacidad no ser expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de
reserva para personas con discapacidad, para lo cual debern indicarlo necesariamente
en la casilla 22.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %
que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con
discapacidad, debern indicarlo, marcando el turno general G.

cve: BOE-A-2015-10210
Verificable en http://www.boe.es

A Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de

la Administracin del Estado, Cdigo 1146, en posesin de la especialidad de
Administracin Tributaria y personal laboral que pertenezca a las categoras de Jefe
Ejecutivo, Agente Tributario o Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
B Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado, Cdigo 1146, que no posean la especialidad de Administracin
Tributaria, funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 destinados
o con reserva de puestos en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria y Oficial 1 de
Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
R Promocin interna (otros funcionarios del Subgrupo C2 distintos a los
comprendidos en los apartados anteriores).

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Mircoles 23 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 85068

En el recuadro 23 los aspirantes con de discapacidad podrn solicitar las posibles

adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta
adaptacin sea necesaria.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, En el apartado de Exigidos en
convocatoria se seleccionar, de entre los mostrados, el ms adecuado a la titulacin
acadmica poseda y en el apartado de Otros ttulos oficiales se consignar la titulacin
poseda o en condiciones de obtener y que, en su caso, el interesado presentar para el
nombramiento de funcionario.
En el recuadro 25, Apartado A) se consignar si desea ejercer el derecho a reserva de
ejercicio; en el Apartado B) se consignar, en su caso, la causa de aplicacin del derecho
de reserva del ejercicio (fomento a la promocin interna, embarazo de riesgo o parto y
turno reserva discapacidad).
En el recuadro 26 se indicar si se est exento del pago de la tasa o si se tiene
derecho a la bonificacin del 50 %.
El importe de las tasas de derechos de examen ser el siguiente:

Proceso

C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la Hacienda

Pblica. Promocin Interna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la Hacienda
Pblica. Ingreso Libre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Importe ordinario
Euros

Importe bonificada
(Familias numerosas de
categora general)
Euros

7,49

3,74

14,97

7,49

cve: BOE-A-2015-10210
Verificable en http://www.boe.es

Nm. 228

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Nm. 228

Mircoles 23 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 85069

ANEXO VI.1
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para personal funcionario, al Cuerpo
General Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo
Pblico 2015)
D/D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . .
Cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

NRP o DNI

CDIGO CUERPO

SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)

Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 abril, y tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIN DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES

(2)

Pertenecer, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administracin General del Estado, o a Cuerpos o
Escalas Postales y Telegrficos adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de Administraciones incluidas
en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, con destino definitivo en la Administracin General del Estado.

(2)

Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpo o Escalas del
Subgrupo C2, incluidos en el requisito anterior.

2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA

Antigedad:

b) Grado Personal:
Grado personal consolidado y formalizado segn lo especificado en el apartado b) del punto B2.-Valoracin concursoPersonal funcionario, del Anexo I de esta Resolucin.
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administracin General del Estado y le corresponda
alguna puntuacin de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)].
c) Trabajo desarrollado:
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda segn lo especificado en el apartado c) del punto B2.Valoracin concurso, -Personal funcionario, del Anexo I.de esta Resolucin.
Y para que conste, expido la presente en,
(1) Especifquese la letra que corresponda:
a)
Servicio activo
b)
Servicios especiales
c)
Servicios en otras Administraciones Pblicas
d)
Expectativa de destino
e)
Excedencia forzosa
f)
Excedencia para el cuidado de familiares e hijos
g)
Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico
h)
Excedencia voluntaria por inters particular
i)
Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
j)
Excedencia voluntaria incentivada
k)
Suspensin de funciones
l)
Excelencia por razn de violencia de genero
m)
TRIBUNAL CALIFICADOR

AOS

GRADO

NIVEL

(localidad, fecha, firma y sello)

cve: BOE-A-2015-10210
Verificable en http://www.boe.es

a)

N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas
incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado a) del
punto B2 Valoracin concurso-Personal funcionario del Anexo I de esta Resolucin.

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Nm. 228

Mircoles 23 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 85070

ANEXO VI.2
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para personal laboral fijo, al Cuerpo
General Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo
Pblico 2015)
D/D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . .
Cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

NRP o DNI

CDIGO CUERPO

SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)

Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 abril, y tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES

(2)

Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo Profesional 3 de las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente Ejecutivo u
Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.

(2)

Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 de las categoras de Jefe
Ejecutivo, Agente, Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria.

2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA

Antigedad:

N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal Laboral
de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, como personal laboral fijo incluido en el mbito de aplicacin de la Ley
7/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado a) del punto B2 Valoracin concurso. Personal
Laboral del Anexo I de esta Resolucin.

b)

AOS

Categora Profesional:

N total de aos de servicios completos prestados, como personal laboral fijo, en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial 1 Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria en el apartado b) del punto B.2 Valoracin concurso-Personal Laboral., del Anexo I.de esta
Resolucin.
Y para que conste, expido la presente en,
(1) Especifquese la letra que corresponda:
n)
Servicio activo
o)
Servicios especiales
p)
Servicios en otra Administraciones Pblicas
q)
Expectativa de destino
r)
Excedencia forzosa
s)
Excedencia para el cuidado de familiares e hijos
t)
Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico
u)
Excedencia voluntaria por inters particular
v)
Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
w)
Excedencia voluntaria incentivada
x)
Suspensin de funciones
y)
Excedencia por razn de violencia de genero
(2) Poner SI o NO
TRIBUNAL CALIFICADOR

AOS

(localidad, fecha, firma y sello)

cve: BOE-A-2015-10210
Verificable en http://www.boe.es

a)

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Nm. 228

Mircoles 23 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 85071

ANEXO VII
Modelo de declaracin jurada (base 5.3.b).2)

Yo, ___________________________(Nombre y apellidos)______________________________, con

NIF __________________, declaro bajo juramento (o prometo), a efectos de lo previsto en el la base
5.3.b).2 de la Resolucin de __________________ de convocatoria del proceso selectivo ingreso en el
Cuerpo General Administrativo de la Administracin General del Estado, especialidad de Agentes de la
Hacienda Pblica

que carezco de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo

Interprofesional.

cve: BOE-A-2015-10210
Verificable en http://www.boe.es

Fecha y firma

http://www.boe.es

BOLETNOFICIALDELESTADO

D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X