You are on page 1of 70

CREACIN Y PUESTA EN MARCHA

DE UNA EMPRESA

Direccin General de Poltica de la Pequea y Mediana Empresa.


PYME. rea de Informacin
Telf.: 900 19 00 92
e-mail: infopyme@ipyme.org
Madrid, abril 2001

NIPO:
ISBN:
D. Legal:
PVP:
Elabora y coordina: DG de Poltica de la PYME
Edita y distribuye: Secretara General Tcnica. Centro de Publicaciones y Documentacin. Plaza Campillo del Mundo
Nuevo, 3.- 28005-Madrid
Tfno.: 91 506 37 40.- Fax: 91 527 39 51
Diseo cubierta: Eureka
Diseo interior: Di+Di
Imprime: Lerko Print, SA

NDICE
1. La constitucin de una empresa

2. Tipos de empresas

3. Empresario individual

4. Colectividades sin personalidad jurdica:


Comunidad de Bienes

Sociedad Civil (puede tener personalidad jurdica)

11

5. Personalidad jurdica. Sociedades Mercantiles


Sociedad Colectiva

12

Sociedad Comanditaria Simple

15

Sociedad Comanditaria por Acciones


18
Sociedad Annima

20

Sociedad Limitada

24

6. Sociedades Mercantiles Especiales


Sociedad Cooperativa

29

Sociedad Laboral (Limitada y Annima)

34

Sociedades de Garanta Recproca

38

Sociedades de Capital-Riesgo

41

Agrupaciones de Inters Econmico

43

7. Descripcin de los trmites para la creacin de empresas

47

Anexo I. Cuadros de trmites administrativos

58

Anexo II. Estadsticas de creacin de Sociedades

62

1. LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA

El proceso de constitucin y puesta en marcha de una empresa es una tarea algo ardua, no por su
complejidad, sino por la laboriosidad de la tramitacin para formalizar dicha constitucin.
En este documento vamos a tratar de exponer lo ms claramente posible los pasos a seguir, uno a
uno, desde la decisin de la forma jurdica a adoptar, hasta el inicio de la actividad.
A la hora de decidir crear una empresa, hay que tener en cuenta su planificacin global y a largo
plazo, definicin de la actividad a desarrollar, valoracin de riesgos, capacidad financiera,
viabilidad del negocio, estudio de mercado, etc. Todos estos aspectos conviene recogerlos en lo que
se denomina Plan de Empresa.
Un Plan de Empresa es un documento de trabajo en el que se desarrolla la idea del negocio que se
pretende poner en marcha. Es un esquema de trabajo abierto y dinmico que debe completarse a
medida que avanza la idea. Debe ser sinttico y claro y, aunque no se ajusta a ningn modelo
estndar, debe recoger los siguientes aspectos:

Descripcin de la empresa, negocio o iniciativa empresarial


* Referencia de la experiencia y objetivo de los promotores.
Definicin del producto o servicio a suministrar
* Descripcin.
* Necesidades que cubre.
* Diferencias con productos de la competencia.
* Existencia de algn derecho sobre el producto o servicio a comercializar.
Planificacin de los aspectos comerciales
* Anlisis de mercado.
* Estudio de mercado.
* Plan de marketing.
* Establecimiento de las redes de distribucin.
* Plan de compras.
Estudio econmico-financiero
* Determinacin de los recursos necesarios.
* Fuentes de financiacin.
* Presupuesto de tesorera.
* Estructura financiera de la empresa.
* Anlisis de rentabilidad.

3/$1'(
(035(6$

ACTIVIDAD
A
DESARROLLAR

ESTUDIO
DE
MERCADO

ESTUDIO
ECONOMICO
FINANCIERO

(/(&&,21'(

LOCALIZACION

)250$-85,',&$

SOCIEDAD

EMPRESARIO
INDIVIDUAL
2%7(1&,21
'(5(&85626
1(&(6$5,26

FINANCIEROS

HUMANOS
75$0,7(6
'(
&2167,78&,21

,1,&,2'(
/$$&7,9,'$'

Una vez tomada la determinacin y analizados todos los puntos, el siguiente paso a seguir es tener
en cuenta una serie de factores claves y concretos para la constitucin de la empresa:
Nmero de socios.
Cuanta del capital social.
Obligaciones fiscales.
Rgimen de la Seguridad Social.
Responsabilidad frente a terceros.
Tramitacin administrativa.

2. TIPOS DE EMPRESAS
Atendiendo a las formas que puede tener una empresa, podemos clasificarla en tres grupos:
Empresario individual (persona fsica), Colectividades sin personalidad jurdica y Personas jurdicas
(sociedades).
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Es una persona fsica que ejerce una actividad econmica en nombre propio asumiendo el control y
el riesgo derivado de su actividad.

COLECTIVIDADES SIN PERSONALIDAD JURDICA


Comunidad de Bienes.
Sociedad Civil (puede tener personalidad jurdica si los acuerdos son pblicos).

PERSONAS JURIDCAS: SOCIEDADES


Son asociaciones voluntarias de personas fsicas o jurdicas que desarrollan una actividad
econmica mediante la aportacin de un capital social y cuya responsabilidad salvo excepciones
est asumida por la sociedad. Adquieren la responsabilidad jurdica cuando se inscriben en el
Registro Mercantil.
Tipos de personas jurdicas:
1) Sociedades Mercantiles:
Sociedad Colectiva.
Sociedad Limitada.
Sociedad Annima.
Sociedad Comanditaria:
Sociedad Comanditaria simple.
Sociedad Comanditaria por acciones.
2) Sociedades Mercantiles Especiales (Se crean con unos fines especficos en su actividad):
Sociedad Cooperativa.
Sociedad Laboral (Limitadas y Annimas).
Sociedad de Garanta Recproca.
Sociedad de Capital-Riesgo.
Agrupacin de Inters Econmico.

Entre los distintos tipos de empresas existen diferencias en cuanto a determinados aspectos que se
han de tener en cuenta a la hora de decidir cual es la forma adecuada para el proyecto empresarial.
Las diferencias fundamentales entre las formas fsicas y jurdicas son las siguientes:

* Responsabilidad frente a terceros


Una persona fsica es aquella que asume el riesgo directamente y dirige la empresa, no existiendo
diferencias entre el patrimonio social y el individual; por lo tanto, la responsabilidad frente a
terceros es ilimitada, mientras que en las sociedades se diferencia entre el patrimonio de la sociedad
y el individual de los socios, y la responsabilidad frente a terceros est sujeta a la aportacin de
capital (salvo excepciones referidas a las sociedades colectivas y comanditarias).
* Trmites administrativos
Las sociedades tienen que realizar los trmites oportunos para la adopcin de la personalidad
jurdica, mientras que las personas fsicas slo han de realizar los trmites administrativos
correspondientes al ejercicio de la actividad.
* Capital mnimo para la constitucin
Las personas fsicas no necesitan aportar un capital mnimo exigible por la legislacin, mientras que
las jurdicas s, salvo excepciones como la sociedad cooperativa, la colectiva y la comanditaria
simple.
* Tributacin de los beneficios
Las personas fsicas tributan sus rentas por actividades empresariales en el Impuesto sobre la Renta
de las Personas Fsicas (IRPF), mientras que las sociedades lo hacen a travs del Impuesto sobre
Sociedades, siendo su tipo impositivo general el 35% sobre los beneficios. Las cooperativas tributan
a travs del Impuesto de Sociedades en rgimen especial.

Tipo de Empresa

N Socios

Capital

Responsabilidad

Fiscalidad directa

Empresario individual

No existe mnimo legal

Ilimitada

IRPF (rendimientos
por actividades
econmicas)

Comunidad de Bienes

Mnimo 2

No existe mnimo legal

Ilimitada

IRPF (rendimientos
por actividades
econmicas)

Sociedad Civil

Mnimo 2

No existe mnimo legal

Ilimitada

IRPF (rendimientos
por actividades
econmicas)

Sociedad Colectiva

Mnimo 2

No existe mnimo legal

Ilimitada

Impuesto de
Sociedades

Sociedad Limitada

Mnimo 1

Mnimo 500.000 ptas.


(3.005,06 euros)

Limitada al capital
aportado

Impuesto de
Sociedades

Sociedad Annima

Mnimo 1

Mnimo 10.000.000 ptas.


(60.101,21 euros)

Limitada al capital
aportado

Impuesto de
Sociedades

Sociedad Comanditaria
Simple

Mnimo 2

No existe mnimo legal

Impuesto de
Sociedades

Sociedad Comanditaria
por acciones

Mnimo 2

Mnimo 10.000.000 ptas.


(60.101,21 euros)

Sociedad Cooperativa

Mnimo 3

No existe mnimo legal

Socios colectivos:
Ilimitada.
Socios Comanditarios:
Limitada
Socios colectivos:
Ilimitada
Socios Comandit.:
Limitada
Limitada

Sociedad Laboral
SAL
SLL

Mnimo 3

Mnimo 10.000.000 ptas. Limitada al capital


(60.101,21 euros) 6$/) aportado
Mnimo 500.000 ptas.
(3.005,06 euros) 6//)
Mnimo 300.000.000 ptas. Limitada
(1.803.036,30 euros).

Impuesto de
Sociedades

Mnimo 200.000.000 ptas. Limitada


(1.202.024,20 euros)
Fondos Capital Riesgo :
Mnimo 275.000.000 ptas.
(1.652.783,30 euros).
No existe mnimo legal
Los socios responden
personal y
solidariamente ante las
deudas de la AIE

Impuesto de
Sociedades

Sociedad de Garanta
Recproca
Sociedades de Capital
Riesgo

Agrupacin de Inters
Econmico

Mnimo 150
socios
partcipes
El Consejo de
Administracin
debe tener al
menos 3
miembros
Mnimo 2

Impuesto de
Sociedades

Impuesto de
Sociedades (Rgimen
Especial)

Impuesto de
Sociedades

Impuesto de
Sociedades (Rgimen
de Transparencia
Fiscal)

3. EMPRESARIO INDIVIDUAL
Persona fsica que realiza en nombre propio y por medio de una empresa, una actividad comercial,
industrial o profesional.

CARACTERSTICAS
No tiene una regulacin legal especfica y est sometido en su actividad empresarial a las
disposiciones generales del Cdigo de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el
Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.
Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestin.
La personalidad jurdica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien
responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.
No existe diferenciacin entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.
No precisa proceso previo de constitucin. Los trmites se inician al comienzo de la actividad
empresarial.
La aportacin de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene ms
lmite que la voluntad del empresario.

VENTAJAS
Es una forma empresarial idnea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamao.
Es la forma que menos gestiones y trmites exige para la realizacin de su actividad, puesto que
no hay que realizar ningn trmite de adquisicin de la personalidad jurdica.
Puede resultar ms econmica, dado que no se crea persona jurdica distinta del propio
empresario.

INCONVENIENTES
El empresario responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad.
Si el empresario o empresaria estn casados puede dar lugar a que sus actividades alcancen al
otro cnyuge, segn la clase de bienes:

Los bienes propios de los cnyuges empresarios quedan obligados a los resultados de la
actividad empresarial.

Los bienes gananciales pueden quedar obligados por consentimiento expreso o por presencia
y consentimiento.

Los bienes privativos del cnyuge del empresario pueden quedar obligados por
consentimiento expreso en escritura pblica.

Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos muy


elevados (las sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre los beneficios, mientras el
empresario individual tributa por tipos ms elevados cuanto mayor es su volumen de renta).

LIBROS
Los libros dependern del rgimen fiscal concreto a que est sometido el empresario, a tenor de
la Ley 40/98, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (IRPF) y
Real Decreto 214/99 por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Fsicas y otras normas tributarias.

Si su rgimen fiscal es de Estimacin Directa y se dedica a una actividad industrial,


comercial o de servicios, deber llevar los libros oficiales del Cdigo de Comercio (art.25
del Cdigo de Comercio), que deber legalizar en el Registro Mercantil. Estos libros son:
1. Libro Diario.
2. Libro de Inventarios y Cuentas Anuales.

Si su rgimen fiscal es de Estimacin Directa Simplificada, deber llevar Libros Fiscales, sin
ser necesaria la llevanza de los de Comercio (cuya obligatoriedad quedara cubierta por la de
aqullos). Estos Libros Fiscales son:
1. Ventas e Ingresos.
2. Compras y Gastos.
3. Registro de Bienes de Inversin.

Si el empresario est acogido al rgimen de Estimacin Objetiva, no est obligado a llevar


libro alguno, si bien debe conservar los justificantes de sus operaciones. En el caso de que
aplique deduccin por amortizaciones, debe llevar un libro de Registro de Bienes de
Inversin.

LEGISLACIN
Cdigo de Comercio en materia mercantil.
Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.

TRMITES PARA EJERCER LA ACTIVIDAD

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa (de carcter voluntario).

Agencia Tributaria

Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.


Declaracin Censal.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Solicitud y alta de trabajadores por cuenta propia (Rgimen Especial Autnomos).


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales (slo en el caso de contratar a trabajadores).
Afiliacin y alta de trabajadores al Rgimen General de la Seguridad Social (slo si se contratan
trabajadores).

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas.


Obtencin y legalizacin del Libro de Matrcula (slo si se contratan trabajadores).
Obtencin del calendario laboral.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Licencia de apertura.

4. COLECTIVIDADES SIN PERSONALIDAD JURIDCA


COMUNIDAD DE BIENES
Es un contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece a varias personas.

CARACTERSTICAS
La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurdica propia, se rige por el Cdigo de
Comercio en materia mercantil y por el Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.
Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se detalle la
naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participacin que cada comunero tiene en las
prdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes.
No se exige aportacin mnima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse
slo dinero o trabajo.
La Comunidad se constituir mediante escritura pblica cuando se aporten bienes inmuebles o
derechos reales.
Se exige un mnimo de dos socios.
La responsabilidad frente a terceros es ilimitada.

LEGISLACIN
Cdigo de Comercio en materia mercantil.
Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.

TRMITES PARA EJERCER LA ACTIVIDAD

Contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y porcentaje de


participacin que cada comunero tiene en las prdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes.

Notario

Escritura pblica (slo en el caso de que se hayan aportado a la sociedad bienes inmuebles o
derechos reales).

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.

Declaracin Censal.
Alta en el Impuesto Actividades Econmicas.
Presentacin del contrato privado si la participacin de los comuneros en la Comunidad no es
igualitaria.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los comuneros trabajadores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de trabajadores al Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas.


Obtencin y legalizacin del Libro de Matrcula (slo s se contratan trabajadores).
Obtencin del calendario laboral.

10

SOCIEDAD CIVIL
Es un contrato por el que dos o ms personas ponen en comn capital, con el propsito de repartir
entre s las ganancias.

CARACTERSTICAS
Puede haber dos tipos de socios: socios y socios industriales.
El capital est formado por las aportaciones de los socios, tanto en dinero como en bienes o
industria.
No existe capital mnimo legal para su constitucin.
El nmero mnimo de socios ser de dos.
La responsabilidad de los socios es ilimitada.
Podr tener o no personalidad jurdica propia en funcin de que sus pactos sean pblicos o
secretos.
Cuando los pactos sean secretos se regirn por las disposiciones relativas a la Comunidad de
Bienes.
Pueden revestir todas las formas reconocidas por el Cdigo de Comercio, segn el objeto a que
se destinen.

LEGISLACIN
Cdigo de Comercio en materia mercantil.
Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.

TRMITES PARA CREARLA


Igual que la Comunidad de Bienes.

11

5. PERSONA JURIDCA: SOCIEDADES MERCANTILES


SOCIEDAD COLECTIVA

CARACTERSTICAS
Se rige por las disposiciones del Cdigo de Comercio.
Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razn social.
Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad. Mnimo dos socios.
La sociedad tiene autonoma patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio,
aunque los socios tambin respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y
solidariamente.
Al socio colectivo que aporta "bienes" a la sociedad se le denomina "socio capitalista", y al que
solamente aporta "industria" (trabajo, servicios o actividad en general) "socio industrial".
No existe mnimo legal para el capital social.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
El contrato debe ser otorgado en escritura pblica e inscribirse en el Registro Mercantil.
La escritura deber expresar:
-

El nombre, apellidos y domicilio de los socios.


La razn social.
El nombre, apellido y domicilio de los socios a quienes se encomiende la gestin de la sociedad
y el uso de la firma social.
El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, crditos o efectos.
La duracin de la sociedad.
Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor anualmente para sus gastos
particulares.

En la primera inscripcin de las sociedades colectivas en el Registro Mercantil, debern tambin


constar:
-

El domicilio de la sociedad.
El objeto social.
La fecha de comienzo de las operaciones.
Las disposiciones relativas a los socios industriales.
Las reglas pactadas para la liquidacin.
El rgimen de participacin en beneficios.

12

ATRIBUCIONES DE LOS SOCIOS


Socios capitalistas
Son los encargados de gestionar la sociedad.
Aportan capital y trabajo.
Participan en las ganancias y en las prdidas de la sociedad.
Socios industriales
Aportan trabajo personal.
No participan en la gestin salvo que se establezca lo contrario.
Participan en las ganancias de la sociedad, pero no en las prdidas, salvo pacto expreso.

ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
La escritura social debe designar las personas a quienes se encomiende la gestin de la sociedad,
determinando libremente la forma en que ha de ser desempeada.
En el supuesto de que se omita en la escritura, todos los socios, a excepcin de los socios
industriales, si los hubiera, adquieren la condicin de gestores, con idnticas facultades, cualquiera
que sea su participacin social.
Si la administracin se confiere a varios socios con carcter solidario, cada uno de los gestores
puede realizar por s cualquier acto de administracin social, sin necesidad del consentimiento de
los dems.
Si se confiere a un solo socio, ste gestor nico tiene el monopolio de la administracin, sin que
ningn socio pueda contrariar ni entorpecer sus gestiones ni impedir sus efectos.
Tambin pueden ser designadas personas no socios como gestores de las sociedades colectivas,
supuesto muy poco frecuente.


LEGISLACIN
Cdigo de Comercio
Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley de Sociedades Annimas.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

5HJLVWUR0HUFDQWLO&HQWUDO

Certificacin negativa del nombre.

13

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores y /o administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de trabajadores al Rgimen General de la Seguridad Social.

&RQVHMHUtDVGH7UDEDMRGHODV&&$$
Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

14

SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE

CARACTERSTICAS
La sociedad comanditaria o en comandita est regulada por el Cdigo de Comercio.
Es esencial la existencia de dos clases de socios:
-

Socios colectivos, bajo cuyo nombre girar la razn social, que aportan capital y trabajo, y
responden personal y solidariamente de los resultados de la gestin social, sean o no gestores de
la sociedad.
Socios comanditarios, que solamente aportan capital y su responsabilidad est limitada a su
aportacin, careciendo de derecho a participar en la gestin social.

Constituye una comunidad de trabajo en la que no participan los socios comanditarios y tiene plena
autonoma patrimonial.
La preponderancia que en la sociedad tienen los socios colectivos permite considerarla como una
sociedad de carcter personalista.
No existe mnimo legal para el capital social y se puede constituir a partir de dos socios.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
Se exigen los mismos requisitos legales que para la constitucin de la sociedad colectiva.
En la escritura pblica constarn las mismas circunstancias que en la sociedad colectiva.
Para la inscripcin en el Registro Mercantil habr que aadir otros datos, adems de los exigidos
para la sociedad colectiva:
- Identidad de los socios comanditarios.
- Aportaciones de cada socio comanditario con expresin de su valor cuando sean en dinero.
- Rgimen de adopcin de acuerdos sociales.

DERECHOS DE LOS SOCIOS


Socios colectivos:
- Los mismos derechos que los socios de las sociedades colectivas: derecho a participar en la
gestin social, derecho de informacin y derecho a participar en las ganancias y en el patrimonio
resultante de la liquidacin.
Socios comanditarios:
- De contenido esencialmente econmico: derecho a participar en las ganancias y derecho a
participar en el patrimonio resultante de la liquidacin.
- De carcter administrativo: derecho a que se les comunique el balance de la sociedad a fin del
ao, ponindoles de manifiesto, durante un plazo mnimo de 15 das, los antecedentes y
documentos precisos para comprobarlo y juzgar de las operaciones.
15

LEGISLACIN
Cdigo de Comercio en materia mercantil.
Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley de Sociedades Annimas.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Declaracin Censal.
Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre bienes inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

16

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

17

SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES

CARACTERSTICAS
Se aplicar la Ley 19/1989, de Sociedades Annimas, salvo en lo que resulte incompatible con
determinadas disposiciones, especficas para estas sociedades, establecidas en el Cdigo de
Comercio.
En la Sociedad Comanditaria por Acciones existen dos categoras de accionistas:
-

Socios colectivos, que responden personal y solidariamente de las deudas sociales y han de ser
necesariamente administradores de la sociedad.
Socios comanditarios, que carecen de responsabilidad personal y participan en la organizacin
de la sociedad a travs de la Junta General.

Mnimo dos socios, de los cuales uno al menos ser socio colectivo.
El capital social, dividido en acciones, no podr ser inferior a 10 millones de pesetas (60.101,21
euros), y deber estar desembolsado al menos el 25% en el momento de la constitucin, y el resto
cuando establezcan los estatutos.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
Escritura pblica, con mencin especial de los estatutos sociales, en los que se expresar el capital
social.
Inscripcin en el Registro Mercantil y publicacin en el Boletn Oficial del Registro.

RGANOS SOCIALES
Junta General, que se regir por las disposiciones de la Ley de Sociedades Annimas.
Socios administradores, que tendrn las facultades, los derechos y deberes de los administradores en
la Sociedad Annima.
El socio o socios encargados de la administracin responden personal e ilimitadamente frente a
terceros de las deudas sociales.
El cese en la administracin pone fin a la responsabilidad ilimitada del socio.

LEGISLACIN
Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley de Sociedades Annimas.

18

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

19

SOCIEDAD ANNIMA

CARACTERISTICAS
El Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, aprueba el texto refundido de la
Ley de Sociedades Annimas.
Personalidad jurdica propia y carcter mercantil, cualquiera que sea su objeto.
Constitucin formalizada mediante escritura pblica y posterior inscripcin en el Registro
Mercantil.
En la denominacin deber figurar necesariamente la expresin "Sociedad Annima" o su
abreviatura "SA".
El capital social, constitudo por las aportaciones de los socios, no podr ser inferior a 10
millones de pesetas (60.101,21 euros). Deber estar totalmente suscrito en el momento de la
constitucin de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
En la escritura de constitucin de la sociedad se expresarn:

Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas fsicas, o la denominacin o


razn social si son personas jurdicas.

Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad annima.

Metlico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.

Cuanta de los gastos de constitucin.

Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.

Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la


administracin y representacin social, o su denominacin social, nacionalidad y domicilio.

En los estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad se har constar:

Denominacin social.

Objeto social.

Duracin de la sociedad.

Fecha de inicio de operaciones.

Domicilio social.

Capital social, expresando la parte de su valor no desembolsado, as como la forma y plazo


mximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.

20

Nmero de acciones, valor nominal, clase y serie, importe desembolsado y si estn


representadas por medio de ttulos o de anotaciones en cuenta. En el caso de ttulos, deber
indicarse si son nominativas o al portador y si se prev la emisin de ttulos mltiples.

Estructura del rgano de administracin, nmero de administradores, que en el caso del


Consejo no ser inferior a tres.

Modo de deliberar y adoptar acuerdos.

Fecha de cierre del ejercicio social, que en su defecto ser el 31 de diciembre de cada ao.

Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, cuando se hubiesen estipulado.

Rgimen de prestaciones accesorias.

Derechos especiales de los socios fundadores o promotores de la sociedad.

La escritura de constitucin deber inscribirse en el Registro Mercantil.

RGANOS DE LA SOCIEDAD
Junta General de accionistas:
rgano deliberante que expresa con sus acuerdos la voluntad social.
Se define como reunin de accionistas, debidamente convocados para deliberar y decidir por
mayora sobre asuntos sociales propios de su competencia.
Clases de Juntas:

Junta General Ordinaria, que se reunir necesariamente dentro de los seis primeros
meses de cada ejercicio, para censurar la gestin social, aprobar las cuentas del ejercicio
anterior y resolver sobre la aplicacin del resultado.

Junta Extraordinaria, que deber ser convocada por los administradores, cuando lo
estimen conveniente para los intereses sociales o cuando lo solicite un nmero de socios
titular de, al menos, un cinco por ciento del capital social.

La convocatoria deber hacerse por anuncio publicado en el Boletn Oficial del Registro
Mercantil y en uno de los diarios de mayor circulacin en la provincia con quince das de
antelacin a la fecha fijada para la celebracin de la Junta.
Administradores :
rgano ejecutivo encargado de la gestin permanente de la sociedad y de representar a la misma
en sus relaciones con terceros.
Facultades y deberes de los administradores:

Convocar las Juntas Generales.

Informar a los accionistas.

Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestin.

21

Depositar las cuentas en el Registro Mercantil.

Los administradores pueden ser personas fsicas o jurdicas y, a menos que los estatutos
dispongan lo contrario, no se requiere que sean accionistas.

DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS


Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante de la liquidacin.
Derecho de suscripcin preferente, tanto en nuevas acciones emitidas como en obligaciones
convertibles en acciones.
Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales.
Derecho de informacin.
LAS CUENTAS ANUALES
Han de ser formuladas por los administradores de la sociedad en el plazo mximo de tres meses
a contar del cierre del ejercicio social, acompaadas de un informe de gestin y de la propuesta
de aplicacin del resultado.
Irn firmadas por todos los administradores, sern revisadas por los auditores de cuentas y se
sometern finalmente a la aprobacin de la Junta General.
Las cuentas anuales, que forman una unidad, deben ser redactadas con claridad y mostrar la
imagen fiel del patrimonio, de la situacin financiera y de los resultados de la sociedad.
Comprendern:

El balance.

La cuenta de prdidas y ganancias.

La memoria.

LEGISLACIN
Ley de Sociedades Annimas. Real Decreto 1564/1989, de 22 de diciembre, que aprueba su texto
refundido.
Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada. Disposicin adicional
segunda.
TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Notario

Escritura pblica.
22

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

23

SOCIEDAD LIMITADA

CARACTERSTICAS
La Ley 2/1995, de 23 de marzo, regula las Sociedades de Responsabilidad Limitada, a partir de
la cual se pueden constituir SL unipersonales.
Carcter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurdica propia.
En la denominacin deber figurar la indicacin "Sociedad de Responsabilidad Limitada",
"Sociedad Limitada" o sus abreviaturas "SRL" o "SL".
El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podr ser inferior a 500.000
pesetas (3.005,06 euros). Deber estar ntegramente suscrito y desembolsado en el momento de
la constitucin.
Slo podrn ser objeto de aportacin social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de
valoracin econmica, pero en ningn caso trabajo o servicios.
Las participaciones sociales no tendrn el carcter de valores, no podrn estar representadas por
medio de ttulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones.
La transmisin de las participaciones sociales se formalizar en documento pblico.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
La escritura de constitucin de la sociedad deber ser otorgada por todos los socios fundadores,
quienes habrn de asumir la totalidad de las participaciones sociales. Deber expresarse
necesariamente:

La identidad del socio o socios.

La voluntad de constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Las aportaciones que cada socio realice y la numeracin de las participaciones asignadas en
pago.

Los estatutos de la sociedad.

La determinacin del modo concreto en que inicialmente se organice la administracin, en


caso de que los estatutos prevean diferentes alternativas.

La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de la administracin y


de la representacin social.

Se podrn incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen convenientemente
establecer, siempre que no se opongan a las leyes reguladoras.

En los estatutos se har constar, al menos:

La denominacin de la sociedad.

24

El objeto social, determinando las actividades que lo integran.

La fecha de cierre del ejercicio social.

El domicilio social.

El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal y su numeracin


correlativa.

El modo o modos de organizar la administracin de la sociedad, en los trminos


establecidos en esta Ley.

La escritura de constitucin deber presentarse a inscripcin en el Registro Mercantil.

RGANOS SOCIALES
Junta General de socios
rgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya competencia se
extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:

Censura de la gestin social, aprobacin de cuentas anuales y aplicacin del resultado.

Nombramiento y separacin de los administradores, liquidadores, y, en su caso, de


auditores de cuentas.

Modificacin de los estatutos sociales.

Aumento o reduccin del capital social.

Transformacin, fusin y escisin de la sociedad.

Disolucin de la sociedad.

Los Administradores
rgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleva a cabo la gestin administrativa diaria de la
empresa social y la representacin de la entidad en sus relaciones con terceros.

La competencia para el nombramiento de los administradores corresponde exclusivamente a


la Junta General.

Salvo disposicin contraria en los estatutos, se requerir la condicin de socio para ser
nombrado administrador.

DERECHOS DE LOS SOCIOS

Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidacin de la


sociedad.

Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores.

25

CUENTAS ANUALES
Se aplican las disposiciones contenidas en la Ley de Sociedades Annimas, a las que se aaden
los siguientes preceptos:

La distribucin de dividendos a los socios se realizar en proporcin a su participacin en el


capital social, salvo disposicin contraria en los estatutos.

A partir de la convocatoria de la Junta General, el socio o socios que representen, al menos,


el 5% del capital, podrn examinar en el domicilio social, por s o en unin de un experto
contable, los documentos que sirvan de soporte y de antecedente de las cuentas anuales,
salvo disposicin contraria de los estatutos.

SOCIEDAD UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA


Surge como respuesta a la aspiracin del empresario individual a ejercitar su industria o
comercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores.
Pueden darse dos tipos de sociedades unipersonales:

La constituida por un nico socio, sea persona natural o jurdica.

La constituida por dos o ms socios cuando todas las participaciones hayan pasado a ser
propiedad de un nico socio.

Necesariamente habrn de constar en escritura pblica, que se inscribir en el Registro


Mercantil:

La constitucin de la sociedad de un slo socio.

La declaracin de haberse producido la situacin de unipersonalidad "como consecuencia


de haber pasado un nico socio a ser propietario de todas las particiones sociales".

La prdida de tal situacin de unipersonalidad, o el cambio de socio nico "como


consecuencia de haberse transmitido alguna o todas las participaciones sociales".

En todos los supuestos anteriores, la inscripcin registral expresar la identidad del socio nico.
En tanto subsista la situacin de unipersonalidad, la sociedad har constar expresamente esta
condicin en toda su documentacin, correspondencia, notas de pedido y facturas, as como en
todos los anuncios que haya de publicar por disposicin legal o estatutaria.
El socio nico ejercer las competencias de la Junta General, sus decisiones se consignarn en
acta bajo su firma o la de su representante, pudiendo ser ejecutadas y formalizadas por el propio
socio o por los administradores de la sociedad.
LIBROS
Libro de inventarios.
Cuentas anuales.

26

Diario: registro diario de las operaciones.


Libro de actas: acuerdos tomados por las Juntas Generales y Especiales.

LEGISLACIN
Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

27

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

28

6. SOCIEDADES MERCANTILES ESPECIALES


Son asociaciones con una forma especfica en su actividad.
Existen bastantes diferencias con las Sociedades Mercantiles Ordinarias, en lo que se refiere al
nmero de socios y carcter de los mismos, capital, trmites para su constitucin, bonificaciones,
etc.

SOCIEDAD COOPERATIVA
CARACTERSTICAS
Las Sociedades Cooperativas estn reguladas por la Ley 27/1999, de 16 de julio, para cooperativas
de mbito estatal. Las Comunidades Autnomas, en el mbito de sus competencias, poseen
legislaciones propias.
La sociedad cooperativa se constituir mediante escritura pblica que deber ser inscrita en el
Registro de Sociedades Cooperativas, con lo que adquirir personalidad jurdica.
Los Estatutos fijarn el capital social mnimo con que puede constituirse y funcionar la cooperativa,
que deber estar totalmente desembolsado desde su constitucin.
El capital social estar constituido por las aportaciones de los socios y se realizarn en moneda de
curso legal. Si lo prevn los Estatutos, o lo acordase la Asamblea General, tambin podrn consistir
en bienes y derechos susceptibles de valoracin econmica.
En las cooperativas de primer grado, el importe total de las aportaciones de cada socio no podr
exceder de un tercio del capital social, excepto cuando se trate de sociedades cooperativas,
entidades sin nimo de lucro o sociedades participadas mayoritariamente por cooperativas.
La responsabilidad de los socios por las deudas sociales estar limitada a las aportaciones al capital
social suscrito, estn o no desembolsadas en su totalidad.

SOCIOS DE LAS COOPERATIVAS

Nmero de socios:
Tres socios como mnimo, en las cooperativas de primer grado.
Dos cooperativas como mnimo en las de segundo grado.

Obligaciones y responsabilidades:
-

Cumplir los deberes legales y estatutarios.


Cumplir los acuerdos adoptados por los rganos sociales.
Participar en las actividades cooperativizadas en la cuanta mnima obligatoria establecida
en los Estatutos.

29

Guardar secreto sobre asuntos y datos cuya divulgacin pueda perjudicar a los intereses
sociales.
Aceptar los cargos para los que fueren elegidos.
Cumplir con las obligaciones econmicas que les correspondan.
No realizar actividades competitivas con las actividades empresariales que desarrolle la
cooperativa.

Derechos:
Todos los reconocidos legal o estatutariamente, en especial derecho a:
- Participar en todas las actividades de la cooperativa.
- Ser elector y elegible para los cargos de los rganos sociales.
- Recibir la informacin necesaria.
- Actualizacin y liquidacin de las aportaciones al capital social y a percibir intereses por las
mismas.
- Retorno cooperativo.
- Formacin profesional adecuada para los socios trabajadores.
- Asistir, participar en debates, formular y votar propuestas.
- Baja voluntaria.

Socios colaboradores:
-

Son personas fsicas o jurdicas que sin poder desarrollar o participar en la actividad
cooperativizada propia del objeto social, pueden contribuir a su consecucin. Su existencia
estar prevista en los Estatutos.
Debern desembolsar la aportacin econmica que determine la Asamblea General.
Las aportaciones realizadas no podrn exceder del 45% del total de las aportaciones al
capital social.
El conjunto de los votos que les correspondan no podrn superar el 35% de los votos en los
rganos sociales de la cooperativa.

RGANOS DE LAS COOPERATIVAS

Asamblea General

Es la reunin de los socios constituda con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos sobre asuntos
que, legal o estatutariamente, sean de su competencia, vinculando las decisiones adoptadas a todos
los socios de la cooperativa.
Fijar la poltica general de la cooperativa y le corresponder en exclusiva el examen de la gestin
social, la aprobacin de las cuentas anuales, del informe de gestin y de la aplicacin de los
excedentes disponibles o imputacin de prdidas.
Clases de Asambleas:
- Ordinarias
Examinan la gestin social y aprueban, si procede, las cuentas anuales. Debern ser convocadas por
el Consejo Rector dentro de los seis meses siguientes a la fecha del cierre del ejercicio econmico.

30

- Extraordinarias
Tratan temas distintos a los de las Asambleas Ordinarias. Sern convocadas a iniciativa del Consejo
Rector, a peticin de un nmero de socios que represente el 20% del total de los votos, y, si lo
prevn los Estatutos, a solicitud de los Interventores.
- De delegados.
Se eligen en juntas preparatorias cuando los Estatutos, en atencin a las circunstancias que
dificultan la presencia de todos los socios en la Asamblea General, as lo prevean.

Consejo Rector

Es el rgano colegiado de gobierno al que corresponde la alta gestin, la supervisin de los


directivos y la representacin de la sociedad cooperativa, con sujecin a la Ley, a los Estatutos y a
la poltica general fijada por la Asamblea General.
El nmero de consejeros no podr ser inferior a tres ni superior a quince debiendo existir, en todo
caso un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario, excepto en las cooperativas de tres socios
que no existir el cargo de Vicepresidente. La existencia de otros cargos y de suplentes se recoger
en los Estatutos.
Los Consejeros sern elegidos por la Asamblea General en votacin secreta y por el mayor nmero
de votos, por un periodo fijado en los Estatutos de entre tres y seis aos.

Intervencin

Es el rgano de fiscalizacin de la cooperativa. Podr consultar y comprobar toda la documentacin


de la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias.
Su funcin es la censura de las cuentas anuales y del informe de gestin, antes de ser presentados
para su aprobacin a la Asamblea General.
El nmero de interventores titulares no podr ser superior al de consejeros y la duracin de su
mandato se fijar en los Estatutos, de entre tres y seis aos.

Comit de Recursos

Tramita y resuelve los recursos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector y
en otros supuestos que se establezcan legal o estatutariamente.
Su composicin y funcionamiento se fijar en los Estatutos y estar integrado por al menos tres
miembros elegidos de entre los socios por Asamblea General, en votacin secreta. Los acuerdos
sern inmediatamente ejecutivos y definitivos, pudiendo ser impugnados.

CLASES DE COOPERATIVAS
Sociedades Cooperativas de primer grado:
Cooperativas de Trabajo Asociado.
Cooperativas de Consumidores y Usuarios.
Cooperativas de Viviendas.
Cooperativas Agrarias.
Cooperativas de Explotacin Comunitaria de la Tierra.
31

Cooperativas de Servicios.
Cooperativas del Mar.
Cooperativas de Transportistas.
Cooperativas de Seguros.
Cooperativas Sanitarias.
Cooperativas de Enseanza.
Cooperativas de Crdito.
Sociedades Cooperativas de segundo grado.

LEGISLACIN
Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas (sin perjuicio de las legislaciones que, en el mbito de
sus competencias, posean determinadas Comunidades Autnomas, BOE n 170, de 17 de julio de
1999).

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro General de Sociedades Cooperativas.

Certificacin negativa del nombre.


Certificacin previa al proyecto de estatutos.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro General de Sociedades Cooperativas

Inscripcin de la escritura pblica de constitucin.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

32

Tesorera Territorial de la Seguridad Social:

Alta de los socios trabajadores en el rgimen correspondiente.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Alta de los trabajadores.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

NOTA: Las Cooperativas protegidas cuentan, con carcter general, con la exencin sobre las cuotas
correspondientes al Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados en
actos de constitucin y ampliacin de capital, constitucin y cancelacin de prstamos y en los
derivados de adquisiciones de determinados bienes y derechos.

33

SOCIEDAD LABORAL
Son aquellas Sociedades Annimas o Sociedades de Responsabilidad Limitada, en las que la
mayora del capital pertenece a los socios trabajadores, cuya relacin laboral es por tiempo
indefinido.

CARACTERSTICAS
Estn reguladas por la Ley 4/1997, de 24 de marzo, y en lo no previsto por las normas
correspondientes a las Sociedades Annimas o de Responsabilidad Limitada, segn la forma
que ostenten.
En la denominacin deber figurar la indicacin "Sociedad Annima Laboral" o "Sociedad de
Responsabilidad Limitada Laboral" o sus abreviaturas SAL o SRLL.
El capital social estar dividido en acciones nominativas o en participaciones sociales.
Cuando se trate de Sociedades Annimas Laborales, el capital social mnimo ser de 10
millones de pesetas (60.101,21 euros), desembolsado al menos en un 25% en el momento de la
constitucin.
Si se trata de Sociedades Limitadas Laborales, el capital social mnimo ser de 500.000 pesetas
(3.005,06 euros), desembolsado en el momento de la constitucin.
Las acciones y participaciones de las sociedades laborales se dividen en:

Clase laboral: las que son propiedad de los trabajadores cuya relacin laboral es por tiempo
indefinido.

Clase general: las restantes.

Ningn socio podr poseer acciones que representen ms de la tercera parte del capital social, salvo
que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, Comunidades Autnomas, Entidades
Locales o de sociedades pblicas participadas por cualquiera de tales instituciones, en cuyo caso la
participacin en el capital social podr llegar hasta el 50%. Igual porcentaje para las asociaciones u
otras entidades sin nimo de lucro.
El nmero de horas-ao trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no
sean socios, no podr ser superior al 15% del total horas-ao trabajadas por los socios trabajadores,
salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios trabajadores, en cuyo caso el porcentaje ser del
25%.
La responsabilidad de los socios frente a terceros estar limitada a sus aportaciones.
Adems de las reservas legales o estatutarias que procedan, las sociedades laborales estn obligadas
a constituir un Fondo Especial de Reserva, que se dotar con el 10% del beneficio lquido de cada
ejercicio.
Este Fondo slo podr destinarse a la compensacin de prdidas en el caso de que no existan otras
reservas disponibles suficientes para estefin.

34

COMPETENCIA ADMINISTRATIVA Y REGISTROS


El otorgamiento de la calificacin de "Sociedad Laboral", el control del cumplimiento de los
requisitos establecidos y la facultad de resolver sobre la posible descalificacin, corresponde al
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o, en su caso, a las CC.AA. que hayan recibido los
correspondientes traspasos de funciones y servicios.
La calificacin se otorgar previa solicitud de la sociedad, a la que se acompaar la documentacin
correspondiente.
A efectos administrativos y de coordinacin con el Registro Mercantil, existe un Registro de
Sociedades Laborales, creado en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
La sociedad gozar de personalidad jurdica desde su inscripcin en el Registro Mercantil, para lo
cual deber aportar el certificado que acredite su calificacin emitido por el Ministerio y su
inscripcin en el Registro Administrativo.
La sociedad laboral deber comunicar, peridicamente, al Registro Administrativo las transmisiones
de acciones o participaciones mediante certificacin del libro-registro de acciones nominativas o del
libro de socios.
PRDIDA DE CALIFICACIN
Se produce este hecho cuando el nmero de horas-ao trabajadas por trabajadores no socios excede
del 15% de las trabajadas por los socios trabajadores (del 25% si son menos de 25 socios).
Cuando algn socio excede su participacin en ms de la tercera parte del capital social.
Cuando falta, hay insuficiente dotacin o aplicacin indebida del Fondo Especial de Reserva.
RGANOS DE ADMINISTRACIN
Si la sociedad estuviera administrada por un Consejo de Administracin, el nombramiento de los
miembros del mismo se efectuar por el sistema proporcional (art. 137 de la Ley Sociedades de
Annimas).
Si no existen ms que acciones o participaciones de clase laboral, los miembros del Consejo de
Administracin podrn ser nombrados por el sistema de mayora.
TRANSMISIONES DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES
La transmisin "inter vivos" de acciones o participaciones de la "clase laboral" a persona que no sea
trabajador de la sociedad por tiempo indefinido, est sujeta a un especial y minucioso rgimen de
tanteo o adquisicin preferente, siguiendo unos requisitos y lmites establecidos en la Ley que
pretende el aumento del nmero de socios trabajadores en beneficio de los trabajadores no socios.
El derecho de adquisicin preferente se ejercita en el siguiente orden:
-

Trabajadores no socios con contrato indefinido.


35

Trabajadores socios.
Titulares de acciones o participaciones de la "clase general" y, en su caso, resto de trabajadores
sin contrato por tiempo indefinido.

La propia sociedad.

Si nadie ejercita el derecho de adquisicin preferente, se podrn transferir libremente.


El mismo procedimiento se seguir para la transmisin de acciones o participaciones "inter vivos"
de la "clase general" a quien no ostente la condicin de socio trabajador.
La transmisin "mortis causa" estar sujeta a las siguientes normas:
-

El heredero o legatario del fallecido adquiere la condicin de socio.

Puede establecerse, no obstante, en los Estatutos sociales un derecho de adquisicin preferente


sobre las acciones o participaciones de la "clase laboral", por el procedimiento previsto par las
transmisiones "inter vivos".

No podr ejercitarse el derecho estatutario de adquisicin preferente si el heredero o legatario


fuera trabajador de la sociedad con contrato por tiempo indefinido.

BENEFICIOS FISCALES
Exenciones y bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados.
Para poder acogerse a los beneficios tributarios, las sociedades laborales habrn de reunir los
siguientes requisitos:
-

Tener la calificacin de "Sociedad Laboral".

Destinar al Fondo Especial de Reserva, en el ejercicio en que se produzca el hecho imponible, el


25% de los beneficios lquidos.

LEGISLACIN
Ley de Sociedades Laborales. Ley 4/1997, de 24 de marzo (BOE n 72, de 25 de marzo de 1997).
En lo no contemplado por esta Ley, se regirn por la Ley de Sociedades de Responsabilidad
Limitada o la Ley de Sociedades Annimas, segn se trate de una u otra.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

36

Certificacin negativa del nombre.


Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (o Comunidad Autnoma)

Calificacin de Sociedad Laboral.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los socios trabajadores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Alta y afiliacin de los trabajadores en el Rgimen General.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

NOTA: Las sociedades laborales gozan con carcter general de una bonificacin del 99% en el
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados, y exencin en este
37

Impuesto sobre las cuotas devengadas por operaciones societarias de constitucin y aumento del
capital.

38

SOCIEDADES DE GARANTA RECPROCA


Tienen por objeto exclusivo prestar garantas por aval o por cualquier otro medio admitido en
Derecho, a favor de sus socios para las operaciones que stos realicen en las empresas de que sean
titulares. La sociedad no podr conceder directamente ninguna clase de crditos a sus socios. Podrn
formar parte de estas sociedades todas las pequeas y medianas empresas, ya sean personas fsicas o
jurdicas, dedicadas a cualquier actividad de lcito comercio. El capital social mnimo no puede ser
inferior a 300 millones de pesetas (1.803.036,30 euros), que deber estar suscrito y desembolsado en el
momento de la constitucin.
CLASES DE SOCIOS Y CONDICIONES DE ADMISIN
Los socios podrn ser partcipes y protectores:
Socios partcipes
Son aqullos a cuyo favor puede prestar garanta la sociedad. Para ser socio es necesario reunir los
siguientes requisitos:
1. Ser pequeo empresario dedicado a la actividad econmica y en el marco geogrfico que define el
mbito de actuacin de cada sociedad.
2. Suscribir un mnimo de una cuota social, de la que tendr que desembolsar al menos el 25%.
Socios protectores
Son instituciones (Administracin Autonmica, Cmaras de Comercio, Entidades financieras, etc.)
que participan en el capital social. Estos socios no podrn solicitar la garanta de la sociedad para sus
operaciones.
SERVICIOS DE LAS SGR A LAS PYME

Avalan a sus socios partcipes ante las instituciones financieras.


Asesoran al socio partcipe sobre las condiciones de mercado financiero.
Estudian proyectos de viabilidad empresarial.
Negocian para sus socios lneas preferentes de financiacin.

TIPOS DE SGR

De mbito regional y carcter multisectorial.


De mbito nacional y carcter sectorial.

LEGISLACIN
Ley 1/1994, de 11 de marzo, sobre el Rgimen Jurdico de las Sociedades de Garanta Recproca.
Real Decreto 2345/1996, de 8 de noviembre, sobre normas de autorizacin administrativa y requisitos
de solvencia de las SGR.

39

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Ministerio de Economa
Direccin General del Tesoro y Poltica Financiera

Autorizacin previa administrativa.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Registros Especiales de la Direccin General del Tesoro y Poltica Financiera del


Ministerio de Economa y del Banco de Espaa.

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social
(INSS) o por una mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

40

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

41

SOCIEDADES DE CAPITAL-RIESGO

Son sociedades annimas dedicadas principalmente a financiar temporal y minoritariamente a las


PYME, invirtiendo en ellas sus recursos propios. Aportan, adems de esta financiacin, un valor
aadido, en forma de apoyo gerencial.
Esta participacin en las PYME no suele tener duracin limitada y puede incrementar sus recursos
mediante ampliaciones de capital.
Los recursos de estas empresas, para el desarrollo de su actividad, proceden de una serie de
inversores que ponen su dinero en manos de operadores especializados, que localizan e invierten
en pequeas y medianas empresas, y posteriormente desinvierten, obteniendo plusvala o reduccin
segn el caso.
Se distingue entre:

Sociedades de Capital-Riesgo, que se caracterizan por invertir sus propios recursos y por no
tener en principio una duracin limitada en el tiempo.

Sociedad Gestora de Fondo de Capital-Riesgo (FCR). Estos no suelen contar con recursos
propios para invertir. Su papel se orienta hacia la captacin de recursos de otros inversores que
son integrados en el FCR y con una duracin temporal.

El Capital social mnimo para las Sociedades de Capital-Riesgo debe ser al menos de 200 millones
de pesetas (1.202.024,20 euros), desembolsado el 50% en el momento de la constitucin y el resto
en un plazo mximo de tres aos.
En el caso de los Fondos de Capital-Riesgo, el patrimonio mnimo debe ser de 275 millones de
pesetas (1.652.783,30 euros).
LEGISLACIN
La legislacin especfica de las sociedades y fondos de capital-riesgo (SFCR) est recogida en la
Ley 1/1999, de 5 de enero, reguladora de las Entidades de Capital-Riesgo y de sus Entidades
Gestoras.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Ministerio de Economa
Direccin General del Tesoro y Poltica Financiera

42

Autorizacin previa administrativa a propuesta de la Comisin Nacional del Mercado de Valores.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Registros Especiales (Registro Administrativo de la Comisin Nacional del Mercado de


Valores)

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social
(INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

43

AGRUPACIONES DE INTERS ECONMICO


Son una figura asociativa, til para proyectos de cooperacin interempresarial.

CARACTERSTICAS
La Agrupacin de Inters Econmico (AIE) tiene personalidad jurdica propia y carcter
mercantil, y se regir por la Ley 12/1991, de 29 de abril, y, supletoriamente, por las normas de
la Sociedad Colectiva que resulten compatibles con su especfica naturaleza.
No tiene nimo de lucro para s misma.
Slo podr constituirse por personas fsicas o jurdicas que desempeen actividades
empresariales, agrcolas o artesanales, por entidades no lucrativas dedicadas a la investigacin y
por quienes ejerzan profesiones liberales.
La responsabilidad de los socios es subsidiaria de la de la AIE, respondiendo los socios personal
y solidariamente entre s por las deudas de la agrupacin.
En la denominacin deber figurar la expresin "Agrupacin de Inters Econmico" o las siglas
AIE.
La agrupacin no podr poseer directa o indirectamente participaciones en sociedades que sean
miembros suyos, ni dirigir o controlar directa o indirectamente las actividades de sus socios o de
terceros.

CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
Se realizar mediante escritura pblica, en la que constarn al menos los siguientes datos:

La identidad de los socios.

La voluntad de los otorgantes de fundar una Agrupacin de Inters(conmico.

El capital social, si lo tuviere, con expresin numrica de la participacin que corresponde a


cada socio, as como las aportaciones de bienes o derechos, indicando el ttulo o el concepto
en que se realicen y el valor que se les haya dado o las bases conforme a las cuales haya de
efectuarse la valoracin.

La denominacin.

El objeto.

La duracin y la fecha de comienzo de sus operaciones.

El domicilio social, que deber establecerse en Espaa y, en su caso, el de las sucursales.

La identidad de las personas que se encarguen de la administracin.

44

Una vez otorgada la escritura de constitucin de la AIE, solicitada la exencin del Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales, (en virtud del art. 25 de la Ley 12/1991) por su constitucin, y
obtenido el Nmero de Identificacin Fiscal, debe inscribirse en el Registro Mercantil donde
radique su domicilio social.

ADOPCIN DE ACUERDOS
Los acuerdos podrn adoptarse en Asamblea de socios, por correspondencia o por cualquier otro
medio que permita tener constancia escrita de la consulta y del voto emitido por los socios.
Para la adopcin de los acuerdos, salvo que en la escritura de constitucin se hubieran
establecido otros quorum, se requiere la unanimidad, y, en todo caso, esta ltima es exigida en
todos los acuerdos de modificacin de la escritura de constitucin que se refieran a las materias
siguientes:

Objeto de la Agrupacin.

Nmero de votos atribuidos a cada socio.

Requisitos para la adopcin de acuerdos.

Duracin prevista para la Agrupacin.

Cuota de contribucin de cada uno de los socios o de algunos de ellos a la financiacin de la


Agrupacin.

La convocatoria de Asamblea se realizar por los administradores de la AIE, por propia


iniciativa o a instancia de cualquier socio.

REPRESENTACIN DE LA AIE
Corresponde a los administradores, que sern designados en la escritura de constitucin o
nombrados por acuerdo de los socios.
Los administradores, cuya regulacin es similar a la establecida para los de las Sociedades
Annimas, debern ejercitar su cargo con la diligencia de un ordenado empresario y de un
representante legal. Guardarn secreto sobre los datos confidenciales de la Agrupacin, an
despus de cesar en sus funciones.
Los administradores respondern solidariamente de los daos causados a la Agrupacin,
salvo que prueben haber actuado conforme a la diligencia exigida y mencionada anteriormente.

SEPARACIN Y PERDIDA DE CONDICIN DE SOCIOS


La separacin de socios de la AIE puede tener lugar cuando medie el consentimiento de los
dems socios o cuando concurra justa causa. Si la Agrupacin se hubiera constitudo por tiempo
indefinido, se entender que constituye justa causa la propia voluntad de separarse, comunicada
a la sociedad con antelacin mnima de tres meses.
45

La separacin de un socio por mediar alguna justa causa prevista en el contrato, se har constar
en escritura pblica otorgada por el propio interesado, en la que conste la causa alegada y la
notificacin fehaciente a la Agrupacin.
La prdida de la condicin de socio se producir cuando dejen de concurrir los requisitos
establecidos por la Ley o por la escritura pblica para ser socio de la Agrupacin o cuando se
declare su concurso, quiebra o suspensin de pagos. El socio cesante tendr derecho a la
liquidacin de su participacin de acuerdo con las reglas establecidas en la escritura, o en su
defecto en el Cdigo de Comercio. La prdida de condicin de socio, por las causas
anteriormente mencionadas, no determinar la disolucin de la Agrupacin, a no ser que los
dems socios no lleguen a un acuerdo en relacin a las condiciones de subsistencia.

DISOLUCIN DE LA AGRUPACIN
Se podr llevar a cabo por las siguientes causas:

Acuerdo unnime de los socios.

Expiracin de plazo o por cualquier otra causa establecida en la escritura.

Quiebra de la Agrupacin, que no se extender a sus socios.

Finalizacin de la actividad que constituye su objeto o por la imposibilidad de realizarlo.

Paralizacin de los rganos sociales de modo que resulta imposible su funcionamiento.

No ajustarse la actividad de la Agrupacin al objeto de la misma.

Reducirse a uno el nmero de socios.

Concurrir justa causa.

LEGISLACIN
Ley 12/1991, de 29 de abril, de Agrupaciones de Inters Econmico.
Reglamento CEE 2137/1985, de la Agrupacin Europea de Inters Econmico.

TRMITES PARA CONSTITUIRLA

Registro Mercantil Central

Certificacin negativa del nombre.

Notario

Escritura pblica.

Consejeras de Hacienda de las CC.AA.

46

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.

Registro Mercantil

Inscripcin de la empresa.

Registros especiales (Registro Administrativo de la Agencia Estatal de Administracin


Tributaria).

Inscripcin de la empresa.

Agencia Tributaria

Nmero de Identificacin Fiscal.


Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin Censal.

Ayuntamiento

Licencia de obras.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Licencia de apertura.

Tesorera Territorial de la Seguridad Social

Alta en el rgimen correspondiente de los administradores.


Inscripcin de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social
(INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Afiliacin y alta de los trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Consejeras de Trabajo de las CC.AA.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Inspeccin Provincial de Trabajo

Obtencin y legalizacin del Libro de Visitas y Libro de Matrcula.


Obtencin del calendario laboral.

47

7. DESCRIPCIN DE LOS TRMITES PARA LA CREACIN DE EMPRESAS

# Certificacin negativa de nombre (Razn social):


Es un certificado acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre que el de la
que se pretende constituir.
Se solicita en el Registro Mercantil Central
C/ Prncipe de Vergara, n 94.- Madrid
Tel.: 91/ 563 12 52.
http://www.registromercantil.com

Documentacin:
Existe un impreso oficial normalizado, en el cual se hace constar el nombre elegido hasta un
mximo de tres. Hay que indicar siempre a continuacin del nombre el tipo de sociedad de que se
trata.
La documentacin es un requisito indispensable para el otorgamiento de la Escritura Pblica.
Caduca a los tres meses.

# Escritura Pblica:
El otorgamiento de sta es el acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la
Escritura de Constitucin de la Sociedad.
Se realiza ante Notario.
Documentacin a aportar:
-

Certificacin negativa de la denominacin acreditando la no existencia de otra Sociedad con la


misma denominacin.
Acreditacin del desembolso del capital social. (En efectivo o mediante certificacin bancaria).

# Liquidacin del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados


Es un Impuesto que grava las transmisiones patrimoniales onerosas, operaciones societarias y actos
jurdicos documentados.
Operaciones societarias
El Impuesto recae sobre las operaciones societarias de constitucin, as como en las de variacin de
capital, fusin, transformacin y disolucin de la Sociedad.
Estn obligados a pagar el Impuesto:
48

La Sociedad: En las operaciones de constitucin, aumento de capital, fusin y transformacin.


Los Socios: Por los bienes y derechos recibidos, en caso de disolucin de la sociedad y reduccin
de capital social.
La base imponible coincide, en el caso de la constitucin de la empresa, con el importe del capital
nominal inicial.
El tipo de gravamen es el 1%. La cuota tributaria a ingresar resulta de aplicar ese tipo a la base
imponible.
Actos Jurdicos Documentados
El Impuesto recae sobre el adquiriente del bien o derecho, y, en su defecto, las personas que insten o
soliciten los documentos notariales, o aqullos en cuyo inters se expidan.
El tributo se satisfar mediante cuotas variables o fijas, atendiendo a que el documento que se
formalice, otorgue o expida, tenga o no por objeto cantidad o cosa valuable en algn momento de su
vigencia.
Se presenta la liquidacin y se realiza el pago en las Consejeras de Hacienda de las Comunidades
Autnomas donde se encuentre domiciliada la Sociedad.
Documentacin
-

Impreso necesario para la liquidacin del Impuesto, es el modelo 600 facilitado por la
Consejera de Hacienda correspondiente.
Primera copia y copia de la Escritura de Constitucin de la Sociedad,
DNI del representante legal de la empresa y NIF de la Sociedad.

El plazo para presentar la liquidacin es de 30 das hbiles a partir del otorgamiento de la escritura
pblica ante el notario.

# Inscripcin en el Registro Mercantil


Una vez conseguida la Escritura Pblica de Constitucin, se procede a la inscripcin de la Sociedad
en el Registro Mercantil. A partir de este momento, la Sociedad adquiere plena capacidad jurdica.
Se inscribe en el Registro Mercantil de la provincia donde est domiciliada la Sociedad.
Documentacin a aportar
-

Escritura Pblica de Constitucin de la Sociedad


Liquidacin del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Impreso modelo 600
cumplimentado.

# Solicitud del Nmero de Identificacin Fiscal, NIF

49

Ha de ser solicitado por toda persona jurdica, pblica o privada, cualquiera que sea su actividad. El
objeto del Nmero es identificar a la Sociedad a efectos fiscales.
La solicitud se realiza en la Administracin de la Agencia Tributaria correspondiente al
domicilio fiscal de la Sociedad o Entidad. Puede efectuarla el representante legal o apoderado de la
Sociedad o Entidad, acreditando su condicin con la correspondiente escritura pblica o bien un
socio acreditando su personalidad con el DNI.
El plazo ha de hacerse en los 30 das naturales siguientes a la constitucin de la Sociedad.
Documentacin a aportar:
Para obtener el NIF provisional, que tendr validez de 6 meses, se deber presentar:
- Impreso modelo 036 debidamente cumplimentado.
- Fotocopia de la Escritura o Contrato de Constitucin de la Sociedad.
- Fotocopia del DNI del firmante de la solicitud, que debe ser cargo representativo de la Sociedad
o Entidad.
Para retirar la tarjeta definitiva del NIF (a los 5 6 meses de haber iniciado los trmites) se debe
presentar:
-

Resguardo del modelo 036.


Original de la primera copia de la Escritura de Constitucin inscrita en el Registro Mercantil.
Fotocopia de la hoja de inscripcin.

# Declaracin Censal
La Declaracin Censal de comienzo, modificacin o cese de actividad que han de presentar a
efectos fiscales los empresarios individuales, los profesionales y las sociedades, se presentar en
impreso oficial en la Administracin de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal
de la empresa.
Documentacin a aportar:
-

Impreso 036 debidamente cumplimentado.


Primera Copia de Escritura.
Fotocopia del Nmero de Identificacin Fiscal (NIF).

# Impuesto de Actividades Econmicas


Es un tributo por ejercer en territorio nacional actividades empresariales, profesionales o artsticas,
se ejerzan o no en local determinado y se encuentren o no especificadas en las Tarifas del Impuesto.
La solicitud de alta en el Impuesto ha de efectuarse en la Administracin de la Agencia Tributaria
correspondiente al domicilio de la actividad. La liquidacin y recaudacin se llevarn a cabo en el
Ayuntamiento. Algunos ayuntamientos y diputaciones tienen la competencia en el trmite de alta de
este Impuesto.

50

El plazo de solicitud es de 10 das hbiles anteriores al inicio de la actividad.


Documentacin a aportar:
-

Impreso oficial para cuota municipal modelo 845 (para cuota provincial, el modelo 846).
Impreso 036 de alta en el Censo.
NIF de la empresa.

# Licencia Municipal de Obras


Es un permiso que se necesita para la realizacin de cualquier tipo de obras en locales, naves,
edificios, etc. dentro de un municipio.
Se solicita en el Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento correspondiente.
Tipos de licencias:

Licencia para la realizacin de obras de pequea entidad, necesarias para el


acondicionamiento de locales.

Obras cuya ejecucin puede llevarse a cabo sin la intervencin de un facultativo titulado. Se
incluyen las siguientes:

Obras interiores en los edificios que no afecten a elementos estructurales de los mismos
(vigas, muros, etc.).

Obras en el exterior de los edificios que no impliquen aumento de las dimensiones de los
huecos de fachada ya existentes, ni afecten a elementos estructurales (marquesinas,
balcones, etc.).

Repaso o reparacin de los elementos no estructurales del edificio.

Se excluyen expresamente todas las obras que impliquen aumento de edficabilidad.

Documentacin:
-

Formulario municipal.

Memoria descriptiva de las obras.

Presupuesto de las mismas, a precios de mercado y desglosado por partidas y precios


unitarios.

Planos a escala de la planta y seccin, acotados, del estado actual del local.

Planos a escala de la planta y seccin, acotados, de las modificaciones que se pretenden


realizar.

En algunos ayuntamientos, ttulo de propiedad del inmueble o contrato de


arrendamiento.

DNI del solicitante.

51

Si entre las obras a realizar se incluye una modificacin de la fachada, se ha de incluir


tambin:
-

Planos a escala de la fachada en la situacin actual y planos de las modificaciones


que se pretenden realizar, con especificacin del rtulo, su ubicacin y dimensiones.

Fotografas, en color, de la fachada.

Licencia para la realizacin de obras de mayor entidad.

Estas licencias se refieren a obras no comprendidas en el apartado anterior y cuya ejecucin


tiene que llevarse a cabo con la intervencin de un Facultativo Titulado.
Documentacin:
-

Formulario Municipal.
Proyecto realizado por tcnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y
con direccin facultativa de las obras.
En algunos ayuntamientos: Ttulo de propiedad del inmueble o contrato de arrendamiento.
DNI del solicitante, en caso de persona fsica y CIF y DNI del apoderado si se tratara de
sociedades.

El plazo de inicio de las obras es de 6 meses desde la obtencin de la licencia.

# Licencia Municipal de Apertura


Es la orden de comprobacin de que la solicitud del administrado es conforme con las normas de
uso previstas en los planes de urbanismo. Sern objeto de control urbanstico:
a) La primera apertura de los establecimientos mercantiles e industriales.
b) Los cambios o adicin de actividades o de titular, aunque no supongan el cambio o adicin de
clases de uso.
c) La modificacin o ampliacin fsica de las condiciones de local y/o de sus instalaciones.
d) La utilizacin de locales como auxilio o complemento de la actividad principal ubicada en otro
local con el que no se comunique.
La solicitud de la licencia ha de efectuarse en el Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento
correspondiente por la persona fsica o jurdica que pretenda realizar una actividad.
Tipos de licencias:

Licencias de Apertura para actividades inocuas:

Actividades inocuas son aquellas no incluidas en el Reglamento de Actividades Molestas,


Insalubres, Nocivas y Peligrosas.
Documentacin:
-

Formulario Municipal
52

En algunos ayuntamientos: Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento del


inmueble.

Fotocopia del DNI. En el caso de sociedades, escritura de constitucin y NIF.

Planos de planta y seccin, acotados, con el mximo detalle posible (indicando el uso de
cada dependencia, las luces de emergencia, colocacin de extintores, etc.).

Plano de situacin del local respecto a las calles donde se halla ubicado.

En algunos ayuntamientos se exige plano de emplazamiento del local en relacin al resto


de los locales del edificio.

Fotocopia del alta en el Impuesto sobre Actividades Econmicas.

Licencias de Apertura para actividades calificadas:

Son aqullas que necesitan instalacin de fuerza motriz o que causan riesgos o molestias, o
superan las dimensiones que determinan las Ordenanzas Municipales. Se encuentran
definidas en el Reglamento de Actividades Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas.
Documentacin necesaria para solicitar la licencia:
-

Formulario Municipal.

Relacin de vecinos colindantes.

Proyecto tcnico de las instalaciones firmado por el tcnico competente y visado por el
Colegio Oficial que corresponda, y con Direccin Facultativa. Dicho proyecto deber
contener:
-

Memoria descriptiva.

Planos de planta y seccin, acotados.

Planos de emplazamiento del local en relacin con el resto de los locales del edificio.

Presupuesto, a precios de mercado, de maquinaria e instalaciones.

Plano de situacin.

Relacin de maquinaria indicando su potencia.

Fotocopia del alta en el Impuesto sobre Actividades Econmicas.

En algunos ayuntamientos: Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento del


inmueble.

Documentacin necesaria para la solicitud de ampliacin o modificacin de licencia.

Formulario Municipal al efecto.

Copia de licencia de apertura anterior.

Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento cuando se trate de ampliacin de


superficie, as como presentacin de nuevos planos, referentes a la totalidad del local.

53

Alta en el nuevo epgrafe de licencia fiscal.

Documentacin necesaria para el cambio de titularidad de la licencia.

Formulario Municipal al efecto.

Original de licencia de apertura anterior.

En algunos casos se podr exigir el Impuesto de Actividades Econmicas.

Observaciones.
Con objeto de evitar una inversin intil, el empresario debe realizar una consulta previa ante el
Departamento de Urbanismo correspondiente, para conocer la posibilidad de obtener licencia de
apertura para la clase de negocio o actividad que se desarrolle. Para realizar la consulta es necesario
presentar los datos relativos a la clase de actividad, caractersticas del local, situacin, etc.
La solicitud de la licencia ha de efectuarla la persona fsica o jurdica que pretenda realizar una
actividad.

# Inscripcin en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria


Consiste en la inscripcin de los actos y contratos relativos al dominio y dems derechos reales
sobre bienes inmuebles. Este registro puede efectuarlo el que adquiera un inmueble, lo transmita,
tenga inters en asegurarlo, o quien ostente su representacin.
Se inscribe en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
Documentacin a aportar:
-

Escritura pblica de compra-venta.


Justificante de pago del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados.
Pago del arbitrio sobre el incremento del valor de los terrenos.

Se puede comprobar la titularidad o la existencia de cargas del inmueble (hipoteca o anotaciones de


embargo) que lo graven, solicitando una certificacin de dominio y cargas, mediante instancia
dirigida al Registrador de la Propiedad Inmobiliaria.

# Inscripcin en el Registro Industrial y autorizacin de la puesta en marcha de la actividad


industrial
En el Registro Industrial se ha de inscribir:
-

Una nueva industria.


La ampliacin o modificacin de la industria inscrita.
Traslado de la industria.

54

Cambio de titularidad.
Cambio de actividad
Cese no estacional o baja definitiva, sustitucin de maquinaria o cualquier otra modificacin de
los datos que figuren en el Registro Industrial.

La solicitud de inscripcin se realiza en el Registro de la Comunidad Autnoma correspondiente.


Documentacin a aportar:
-

Formulario de solicitud por duplicado.


DNI del empresario individual o Escritura de Constitucin en el caso de sociedades.
Fotocopia del Impuesto de Actividades Econmicas.
Proyecto de instalaciones firmado por un tcnico competente, visado en el Colegio Oficial que
corresponda.
En el supuesto de que no sea necesaria la presentacin del proyecto, se aportar escrito
expresando las caractersticas de las instalaciones.
Boletn de instalaciones elctricas firmado por el instalador autorizado.
Proyecto econmico-industrial.
Justificacin de condiciones higinico-sanitarias.

Para la Inscripcin en el Registro Industrial se requiere certificacin emitida por el tcnico


competente, haciendo constar que la instalacin se ajusta al proyecto.

# Calificacin y autorizacin previa administrativa de la sociedad


La autorizacin y calificacin de la sociedad se solicita por uno de los promotores del tipo de
sociedad que se va a crear.
Se presenta ante la autoridad del rgano correspondiente, el cual vara segn el tipo de sociedad a
constituir.
La documentacin a aportar depende tambin del tipo de sociedad a constituir.

# Inscripcin en Registros Especiales


Una vez constituida la sociedad e inscrita en el Registro Mercantil (a excepcin de la cooperativa),
se procede a la inscripcin de la sociedad en el registro especial correspondiente.
Para la Sociedad Cooperativa ser en el Registro General de Cooperativas.
Para la Sociedades Laborales ser en el Registro General de Sociedades Laborales de las
Comunidades Autnomas.
Para las Sociedades de Capital-Riesgo se realizar la inscripcin en los Registros Especiales de la
Comisin Nacional del Mercado de Valores.
Para las Sociedades de Garanta Recproca, la inscripcin ha de realizarse en el Registro Especial
del Banco de Espaa.
55

# Inscripcin de la empresa en la Seguridad Social


Es un acto administrativo por el que la Tesorera General de la Seguridad Socia.l a solicitud de un
empresario, realiza su inscripcin en el Sistema de la Seguridad Social, que ser valida durante la
existencia del empresario. Consecuentemente con la inscripcin de la empresa, la Tesorera General
de la Seguridad Social asigna el Cdigo de Cuenta de Cotizacin para su identificacin
numrica. En este acto el empresario debe indicar si opta por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social (INSS) o una Mutua Patronal para cubrir los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Las Mutuas Patronales son entidades colaboradoras de la Seguridad Social,
supervisadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
La inscripcin se realizar en las Tesoreras Territoriales, Agencias o Administraciones de la
Seguridad Social.
Si se trata de una Sociedad Mercantil, deber acreditar: - La personalidad del firmante con el DNI.
- La existencia de la Sociedad, con la Escritura Pblica de Constitucin. - Las facultades del
firmante, con poder notarial.
Documentacin necesaria para la inscripcin de la empresa:
-

Copia del Impuesto de Actividades Econmicas.


Formulario TA-6 de solicitud de inscripcin.
Cuatro copias del documento de asociacin con la Mutua Patronal, o el modelo TA-16, por
duplicado, en el caso de que se haya elegido la opcin del Instituto Nacional de la Seguridad
Social.

Documentacin necesaria para la afiliacin del trabajador:


-

Copia del DNI del trabajador. Copia de la tarjeta TA-I si el trabajador se encontraba afiliado con
anterioridad.
Tarjeta A-1 por duplicado para los trabajadores de primer empleo.
Formulario A2/2.
Impreso modelo PI, por triplicado, para trabajadores que tengan personas a su cargo.
* El requisito necesario para la afiliacin de las empresas a la Seguridad Social es dar de alta, al
menos, a un trabajador.
* La empresa debe obtener un nmero patronal para cada provincia donde tenga un centro de
trabajo. Asimismo, dentro de cada provincia, deber obtener un nmero de patronal por cada
actividad adjudicada y Ordenanza de Trabajo distinta.

# Comunicacin de Apertura del Centro de Trabajo:


Una vez constituida la sociedad o decidida por el empresario la iniciacin de su actividad, se deber
proceder a este trmite.

56

La declaracin de apertura debe efectuarse por el representante legal de la sociedad o empresario


individual en las Consejeras de Trabajo de las CC.AA.
La documentacin necesaria es un formulario oficial que se facilita en la Consejera de Trabajo
correspondiente a la Comunidad Autnoma en la que se establece el centro de trabajo.
# Legalizacin de libros
Libro de Matrcula de Personal:
Los empresarios debern llevar en orden y al da un Libro de Matrcula en el que sern inscritos
todos sus trabajadores en el momento en que inicien la prestacin de servicios. Cuando exista ms
de un centro de trabajo, se llevarn tantos Libros de Matrcula como centros haya.
Las inscripciones de los trabajadores en el Libro de Matrcula debern efectuarse en la forma y con
los requisitos que se determinan en las instrucciones que se inserten en el modelo oficial de dicho
Libro. En todo caso, deber constar en el Libro el nmero de la Seguridad Social de los trabajadores
inscritos, los cuales debern firmarlo en el momento que inicien la prestacin de servicios y cuando
se produzca un cambio en su categora profesional.
Las bajas de los trabajadores se anotarn en el lugar que corresponda cronolgicamente, adems de
indicarse la fecha de la baja en la inscripcin inicial del alta o del cambio de categora profesional.
Se habilitarn en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social.
La Direccin General de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar la sustitucin
del Libro de Matrcula por otro sistema de documentacin que ofrezca las mismas garantas que
aqul a las empresas que lo soliciten, justificando la procedencia de la sustitucin.
Libro de Visita:
Las empresas, ocupen o no trabajadores por cuenta ajena, estn obligadas a tener en cada centro de
trabajo un Libro de Visitas a disposicin de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Inspeccin del
Trabajo.
Se establece, con carcter obligatorio, el modelo oficial del Libro de Visitas de la Inspeccin de
Trabajo.
Cada uno de los Libros de Visitas habr de ser diligenciado en la primera hoja por el Jefe de la
Inspeccin Provincial de Trabajo, que certificar la habilitacin del Libro, recogindose adems
datos de la empresa. Asimismo, ser sellado en todos sus folios.
Las diligencias que practiquen los Inspectores de Trabajo del resultado de las visitas realizadas se
extendern simultneamente por duplicado, quedando la copia en poder del Inspector actuante para
su constancia y archivo en las oficinas de la Inspeccin Provincial de Trabajo respectiva.
Cuando fuere preciso diligenciar un nuevo Libro de Visitas, por haberse agotado el anterior o por
deterioro notable del mismo, deber presentarse simultneamente este ltimo para acreditar dichos
extremos, hacindose constar la oportuna referencia en el nuevo Libro.

57

En los casos de prdida del Libro de Visitas, deber comunicarse expresamente tal circunstancia a la
Inspeccin Provincial de Trabajo y proveerse de uno nuevo en el plazo mximo de 15 das.
A la presentacin del Libro de Visitas para su diligenciamiento en la oficina de la Inspeccin
Provincial de Trabajo se acompaar, debidamente cumplimentada, la Ficha de Empresa.
Los empresarios conservarn los Libros de Visitas a disposicin de la Inspeccin de Trabajo durante
un plazo mnimo de 5 aos a partir de la fecha de la ltima diligencia, una vez agotado el mismo.
La carencia del Libro de Visitas, su no presentacin a los funcionarios del Cuerpo o la no
conservacin del mismo durante el plazo sealado, ser considerado como infraccin.

58

ANEXO 1.
CUADROS RESUMEN DE TRMITES ADMINISTRATIVOS

59

TRMITES CONSTITUCION

(UURU0DUFDGRUQRGHILQLGR

TRMITE

Certificacin negativa del nombre.

LUGAR
- Sociedades mercantiles: Registro General de Sociedades Mercantiles del
Ministerio de Justicia. C/ Prncipe de Vergara, 72.-Madrid.- Tfno: 91-564.52.53
- Cooperativas:
Registro de Cooperativas del la Direccin General de Fomento de la Economa
Social. C/ Po Baroja, 6.-Madrid.- Tfno: 91-409.09.41

Calificacin para Sociedad Laboral y Cooperativas.

- Direccin General de Fomento de la Economa Social, para Cooperativas de


mbito nacional y Sociedades Laborales
- Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales de las Comunidades Autnomas
de mbito autonmico.

Escritura Pblica.

Notario.

Impuesto de Actos Jurdicos Documentados y Transmisiones


Patrimoniales.

Consejera de Hacienda de la Comunidad Autnoma correspondiente al domicilio


social de la empresa.

Nmero de Identificacin Fiscal.

Administracin de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio social de la


empresa.

Inscripcin de la escritura pblica de constitucin.

- Sociedades Mercantiles:
Registro Mercantil Provincial que corresponda al domicilio social de la empresa.
- Sociedades Laborales:
Registro de Sociedades Laborales de las Comunidades Autnomas si se constituyen
en el mbito de la Comunidad o Registro de Sociedades Laborales del Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales si son de mbito estatal, despus Registro Mercantil.
- Cooperativas:
Registro de Cooperativas.

TRMITES PUESTA EN MARCHA

TRMITES EN LA AGENCIA TRIBUTARIA




(UURU0DUFDGRUQRGHILQLGR
TRMITE

LUGAR

Impuesto de Actividades Econmicas.

Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal


de la empresa o en el ayuntamiento si ste tiene
transferida esta competencia.

Declaracin Censal.

Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal


de la empresa.

Libros.

Libros de Hacienda:
Se diligencian en la Administracin de la Agencia
Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la
empresa.
Libros IVA:
Los registros auxiliares no es necesario sellarlos.

TRMITES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

(UURU0DUFDGRUQRGHILQLGRTRMITE

LUGAR

Inscripcin de la empresa en la Seguridad Social.

Delegacin de la Tesorera de la Seguridad Social


correspondiente al domicilio de la empresa.

Alta en Rgimen de Autnomos.

Delegacin de la Tesorera de la Seguridad Social


correspondiente al domicilio de la empresa.

Alta en el Rgimen General.

Delegacin de la Tesorera de la Seguridad Social


correspondiente al domicilio de la empresa.

Comunicacin de apertura del centro de trabajo.

Consejeras de Trabajo de las Comunidades


Autnomas que tengan transferida sta competencia.


TRMITES EN EL AYUNTAMIENTO


(UURU0DUFDGRUQR
GHILQLGRTRMITE

LUGAR

Licencia de obras.

Junta Municipal de Distrito.


Poblaciones: Ayuntamiento.

Licencia de Actividades e
Instalaciones (Apertura).

Junta Municipal de Distrito.


Poblaciones: Ayuntamiento.

Cambio de Titularidad o Actividad.

Junta Municipal de Distrito. Poblaciones:


Ayuntamiento.

TRMITES DE CARACTER ESPECFICO



(UURU0DUFDGRUQRGHILQLGR7,32'((035(6$

750,7(

/8*$5

Bares, cafeteras, restaurantes y establecimientos hoteleros.

Autorizacin de apertura

Direccin General de Turismo de las Comunidades


Autnomas.

Agencias de Viaje.

Solicitud del ttulo de licencia

Direccin General de Turismo de las Comunidades


Autnomas.

Sociedades de inversin mobiliaria de capital fijo y capital


variable.

Autorizacin de constitucin.

Direccin General del Tesoro y Poltica Financiera,


(Ministerio de Economa).

Actividades industriales, talleres de reparacin, almacenes de


sustancias txicas o peligrosas, empresas de fabricacin de
cualquier producto.

Registro Industrial.

Direccin General de Industria, Energa y Minas de las


Comunidades Autnomas.

Marcas, patentes, nombres comerciales, signos distintos,


modelos industriales, rtulos de establecimientos.

Registro de la Propiedad Industrial.

Oficina Espaola de Patentes y Marcas, (M de Ciencia y


Tecnologa).

Empresas de Seguridad.

Registro.

Direccin de Seguridad del Estado, (M del Interior).

Industrias y establecimientos alimentarios (No detallistas,


supermercados o hipermercados).

Registro.

Servicio Regional de la Salud.

Empresas de material de juego (todas).

Registro.

Comisin Nacional del Juego, (M del Interior).

Actividades de la construccin, instalaciones y/o reparaciones


elctricas, sector madera y corcho y actividades de ingeniera y
consulta.

Documentacin de calificacin empresarial.

Direccin General de Industria, Energa y Minas de las


Comunidades Autnomas.

Personas fsicas que se dediquen a instalaciones elctricas, de


gas, climatizacin y de aparatos de presin.

Carnet o Certificado.

Direccin General de Industria, Energa y Minas de las


Comunidades Autnomas.

ANEXO II
ESTADSTICAS DE CREACIN DE SOCIEDADES

63

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1995


(Creacin de sociedades)
SA
SAL
SL
S. COOP.
362
88
11.449
250
372
100
12.602
326
409
106
14.541
364
287
80
7.926
268
362
79
11.253
310
251
70
7.198
284
290
66
5.371
284
176
57
4.600
163
301
66
5.315
232
298
52
7.003
224

TOTAL.
12.149
13.400
15.420
8.561
12.004
7.803
6.011
4.996
5.914
7.577

274
253

77
47

7.117
5.443

227
174

7.695
5.917

3.635

888

99.818

3.106

107.447

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia.

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1996


(Creacin de Sociedades)
SA
SAL
SL
S. COOP.
298
73
8.207
219
311
55
9.852
293
276
64
9.318
277
279
72
8.283
276
344
77
8.491
285
308
65
7.275
229
292
66
6.799
254
162
38
4.200
144
282
64
6.401
252
291
52
7.118
212
272
39
6.577
185
231
41
5.482
185
2.783

706

88.003

2.811

TOTAL
8.797
10.511
9.935
8.910
629
537
546
4.544
6.999
7.328
6.801
5939
94.303

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia.

64

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1997


(CREACION DE SOCIEDADES)
SA
SOC. LABORALES
SL
S. COOP.
315
74
7.919
202
328
73
8.876
240
308
61
7.578
234
318
85
8.873
264
320
51
7.839
268
304
63
7.396
262
279
111
6.125
247
176
133
4.350
131
318
149
7.128
192
380
181
7.951
153
328
172
7.250
171
311
162
6.246
183
3.685
1.315
87.531
2.547

TOTAL
8.510
9.517
8.181
9.540
8.478
8.025
6.762
4.790
7.787
8.665
7.921
6.902
95.078

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia.

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1998


(CREACION DE SOCIEDADES)
SA
SOC. LABORAL
SL
S. COOP.
304
216
8.212
181
375
314
9.593
214
360
478
9.896
214
325
350
8.343
210
320
399
8.850
197
343
337
7.812
209
370
378
7.484
162
207
246
5.079
115
361
361
7.373
156
346
294
7.842
126
335
308
8.109
153
331
298
6.966
99
3.977
3.979
95.559
2.036

TOTAL
8.913
10.496
10.948
9.228
9.766
8.701
8.394
5.647
8.251
8.608
8.905
7.694
105.551

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia

65

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1999


(CREACION DE SOCIEDADES)
SA
SOC. LABORAL
SL
S. COOP.
333
313
7.744
119
345
356
9.080
178
420
434
10.527
156
346
332
9.217
158
387
360
9.610
144
431
299
9.589
127
351
397
7.715
153
189
256
5.307
65
366
404
7.060
158
318
324
5.658
110
403
384
8.666
164
369
318
7.532
144
4.258
4.177
97.705
1.676

TOTAL
8.509
9.959
11.537
10.053
10.501
10.446
8.616
5.817
7.988
6.410
9.617
8.363
107.816

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL

ESTADISTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 2000


(CREACION DE SOCIEDADES)
S.A.
SOC. LABORAL
S.L.
S. COOP.
374
314
9.691
107
444
347
11.588
172
505
453
12.103
251
314
339
8.496
149
491
399
10.590
173
505
393
10.083
162
363
340
7.513
155
248
244
5.592
78
435
372
7.851
145
434
371
8.802
133
423
369
8.923
104
345
191
7.010
85
4.881
4.132
108.242
1.714

TOTAL
10.486
12.551
13.312
9.298
11.653
11.143
8.371
6.162
8.803
9.740
9.819
7.631
118.969

FUENTES: INE, Boletn de Estadsticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y
elaboracin propia

66

(VWDGLVWLFDGH6RFLHGDGHV
 (YROXFLyQGHODFUHDFLRQGH6RFLHGDGHV









     

6$

6/

6&RRS

6/DERUDOHV

67