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Qu debe garantizar?
Busca garantizar la aplicacin de las medidas de Seguridad y Salud en
el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las
Qu se modifica?
Siguiendo los lineamientos de la Organizacin Internacional del Trabajo
OIT, el SG-SST modifica el programa de salud ocupacional que se
vena desarrollando en Colombia, principalmente porque introduce que
Ahora
Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo
Comit paritario en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Viga en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Cmo capacitarse?
El empleador debe desarrollar y documentar un programa de
capacitacin que permita identificar los peligros y controlar los riesgos
relacionados con el trabajo. Adems dicho programa debe ser revisad,
por lo menos una vez al ao, por el Comit Paritario o Viga en
Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de identificar las
acciones de mejora.
Adems, los responsables del SG-SST deben realizar y aprobar una
capacitacin virtual obligatoria de 50 horas que definir el Ministerio de
Trabajo.
En qu consiste la Aplicacin?
Se debern adoptar medidas de prevencin y control con base en el
anlisis de pertinencia, y en el sistema de jerarquizacin en el donde,
en primer lugar, se debe buscar eliminar el peligro o riesgo.
Por ejemplo, deber implementar un plan de prevencin, preparacin y
respuesta ante emergencias que permita, por ejemplo, identificar
sistemticamente todas las amenazas que puedan afectar a la empresa;
disear e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las
En qu consiste el Mejoramiento?
El empleador deber garantizar la implementacin de acciones tanto
preventivas como correctivas con base en los resultados previamente
obtenidos en la auditoria, en la revisin de la alta direccin, y en la
supervisin y medicin de la eficacia del sistema.
Estas acciones deben estar encaminadas a:
PLAN DE MEJORAMIENTO
Las autoridades administrativas competentes podrn ordenar Planes de
Mejoramiento para que se efecten los correctivos para la superacin
de las situaciones irregulares en materia de seguridad y salud en el
trabajo y dems normas del SGSST, sin que dicho plan constituya un
impedimento para que se adelante el proceso administrativo
sancionatorio con ocasin del incumplimiento normativo.
El incumplimiento del plan conllevar a la imposicin de las sanciones
de acuerdo con la tabla anterior.
RECURSOS
Contra todas las providencias administrativas proceden los recursos de
ley.