La higiene laboral es una de las condiciones para que el trabajo que se realiza garantice la

satisfaccin tanto fsica como mental para el bienestar de las personas. El lugar de trabajo se
constituye como el rea que implica la exposicin del organismo humano a agentes externos
de cualquier ndole. A travs de la educacin que se le pueda dar a los trabajadores ya sea por
charlas o foros con profesionales en prevencin de riesgo, se pueden mejorar en las 3 reas
principales que son: Accidentes, Robos e Incendio.
Para el Desarrollo organizacional es fundamental el que exista un conjunto de normas y
procedimientos en cada organizacin que busquen proteger la integridad del trabajo y del
empleado, ya que con esto se puede generar una mayor compenetracin y dedicacin al
trabajo mismo para que este se desarrolle de manera ms eficiente y se eviten los errores o
contratiempos que puedan surgir si es que no se establecieran estas normas de higiene.
Un ambiente saludable o ms agradable del trabajo, debe brindar una condicin que vayan de
manera positiva a todos los sentidos del trabajador, de tal modo que el sienta una estabilidad
psicolgica para que acte de manera positiva en el comportamiento de los trabajadores, para
que de este modo se puedo evitar el estrs.
De esta manera seria ms atractivo trabajar y a la vez las relaciones interpersonales y la
productividad mejoraran en todo, adems se evitaran los accidentes, el ausentismo, las
enfermedades y por sobre todo la rotacin de personal.
Las relaciones laborales que hay entre la organizacin y los trabajadores, se realizan a travs
de los sindicatos que cada empresa tenga, puede haber varios dentro de la misma
organizacin y es la va por la cual se oye la voz del trabajador, para empezar a conversar de
las posibles mejoras y el tiempo que se demoren estas en implementarse.

Opinin Personal
En este captulo nos adentra en un amplio espectro fundamental de la higiene laboral, no
simplemente en el puesto de trabajo, sino que con la organizacin en general y define muy bien
algunos de esos aspectos muy detalladamente, como por ejemplo los factores que pueden
incidir en el mal funcionamiento en el trabajo, ya sea por un espacio muy reducido, poco tiempo
de descanso, amplias horas extras, luz, etc.
Las polticas de higiene son fciles de establecerlas, conversarlas e implementarlas ya que se
pueden originar analizando las condiciones actuales en las que se encuentran los empleados y
en la mejora que se pueda realizar para de este modo tambin ser ms productivos y bajar el
nivel de inseguridad que puedan tener los trabajadores en su correspondiente puesto de
trabajo.
Las relaciones laborales toman a los sindicatos como representantes de los anhelos,
aspiraciones y necesidades de los empleados.

UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO

FACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS
INGENIERIA COMERCIAL PARA PROFESIONALES
DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Resumen I

Estudiante.
Ivn Rojas Solar

Profesor: Juan Blaimont Ulloa

Santiago de Chile, Octubre 2015