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Cálculo Trabalhista LFG Online apresenta ... CÁLCULOS TRABALHISTAS Com a Professor Paulo Vitor
Cálculo Trabalhista
LFG Online apresenta ...
CÁLCULOS
TRABALHISTAS
Com a Professor Paulo Vitor
Cálculo Trabalhista Salário fixo para o nosso trabalho será considerado aquele valor fechado para 30 dias
Cálculo Trabalhista
Salário fixo para o nosso trabalho será considerado
aquele valor fechado para 30 dias de trabalho, por
exemplo. R$1.500,00.
Salário variável são aqueles pagos por unidade de tempo
ou por produção.
Remuneração será o conjunto de parcelas endereças ao
empregado previstas, no contrato, na lei e em
instrumentos normativos
Cálculo Trabalhista Tanto o salário fixo, quanto o salário variável, são considerados como base de cálculo
Cálculo Trabalhista
Tanto o salário fixo, quanto o salário variável, são
considerados como base de cálculo dos os direitos
do empregado – 13ºs, férias + 1/3, horas extras,
fundo de garantia, adicional noturno e etc ...
A remuneração reflete ou incide na base de cálculo
dos direitos do empregado.
Cálculo Trabalhista Formas de cálculo do salário variável. Imaginemos, para o nosso exemplo, um empregado remunerado
Cálculo Trabalhista
Formas de cálculo do salário variável.
Imaginemos, para o nosso exemplo, um empregado
remunerado por hora (R$4,80)
como será composto o seu salário?
como deverão ser apurados os 13º salário e as férias
acrescidas de 1/3?
Cálculo Trabalhista Formas de cálculo do salário variável. Imaginemos que o empregado tenha laborado 192 horas
Cálculo Trabalhista
Formas de cálculo do salário variável.
Imaginemos que o empregado tenha laborado 192
horas no mês, temos que o seu salário corresponde a
soma destas 192 mais os respectivos DSR’s, para
tanto procedemos os cálculos da seguinte forma, em
face do disposto no artigo 7º da Lei 605/49
Cálculo Trabalhista Formas de cálculo do salário variável. Em se tratando de empregado horista, o descanso
Cálculo Trabalhista
Formas de cálculo do salário variável.
Em se tratando de empregado horista, o descanso
semanal remunerado é calculado da seguinte forma:
Somam-se as horas normais realizadas no mês;
divide-se o resultado pelo número de dias úteis
daquele mês; multiplica-se pelo número de
domingos e feriados; multiplica-se pelo valor da hora
normal.
Cálculo Trabalhista Formas de cálculo do salário variável. Considerando que este mês tem 25 dias úteis,
Cálculo Trabalhista
Formas de cálculo do salário variável.
Considerando
que
este
mês
tem
25
dias
úteis,
4
domingos e um feriado, temos os seguintes cálculos
182,00
:
25
=
7,28
7,28
x
5
=
36,40
(182,00
+
36,40)
=
218,40
218,40
x
R$4,80
=
R$1.048,32
Cálculo Trabalhista Lembramos que no salário por hora, as horas, apurados como vimos na transparência anterior,
Cálculo Trabalhista
Lembramos que no salário por hora, as horas, apurados
como vimos na transparência anterior, serão variáveis,
mês a mês, pois, não é comum manter uma quantidade
de horas estável, razão pela qual a apuração das parcelas
de ciclo anual, assim denominadas, as férias + 1/3, os
13ºs salários e mesmo o aviso prévio, terão seus valores
calculados com base na média de horas (trabalhadas e
DSR’sdestes ciclos destes ciclos.
Cálculo Trabalhista O cálculo do 13º e férias + 1/3 fica assim. Nº de horas trabalhadas
Cálculo Trabalhista
O cálculo do 13º e férias + 1/3 fica assim.
Nº de horas trabalhadas + DSR’s no ano civil
ou período aquisitivo de férias, dividas por 12
meses, multiplicadas pelo valor da hora.
Em se tratando das férias acrescentar 1/3
Cálculo Trabalhista 1.200 horas trabalhadas + 480 horas de DSR’s = 1.680 1.680 ÷ 12 meses
Cálculo Trabalhista
1.200 horas trabalhadas + 480 horas de DSR’s = 1.680
1.680 ÷
12 meses
=
140 horas
140 horas
x
R$4,80
=
R$672,00
Para as férias acrescentar 1/3
Cálculo Trabalhista Exercícios Empregado trabalha 7,33 horas por dia, durante 22 dias no mês de 2ª
Cálculo Trabalhista
Exercícios
Empregado trabalha 7,33 horas por dia, durante 22 dias
no mês de 2ª a 6ª.
Salário por hora R$5,20
Este mês possui
22 dias de 2ª a 6ª,
4 sábados
4 domingos
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