NOMBRE DE LA ASIGNATURA

PRCTICA EN PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

REA

CLAVE ASIGNATURA
FUNDAMENTAL

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA

Al finalizar el curso, el estudiante aplicar los conocimientos terico-metodolgicos de la
psicologa organizacional, en la evaluacin del talento humano y los ambientes organizacionales,
en instituciones pblicas o privadas o en sujetos laborales, mediante el desarrollo de programas
de mejora para las empresas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. Naturaleza de las organizaciones
1.1. Identidad y estructura de las organizaciones
1.2. Diagnstico y anlisis organizacional.
1.3. Cultura organizacional
2. Talento Humano
2.1. Gestin del talento humano
2.2. Principales procesos de gestin del talento humano
2.3. Capacitacin y evaluacin del desempeo
3. Aplicacin de pruebas en las organizaciones
3.1. Seleccin
3.2. Promocin
3.3. Despido
4. Planeacin estratgica de las organizaciones
4.1. Proceso de planeacin estratgica
4.2. Desarrollo e implementacin
4.3. Evaluacin
5. Normatividad jurdica e implicaciones ticas
5.1. Marco legal y formas jurdicas de las organizaciones
5.2. tica y trato justo en el trabajo

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
CON DOCENTE
Registro anecdtico observacional de una organizacin
Realizar el diagnstico de la organizacin
Investigacin documental
Ejercicios de simulacin sobre para el reclutamiento y seleccin de candidatos
Estructuracin y desarrollo de entrevista a un candidato
Anlisis de casos
Uso de la escala evaluativa del desempeo
Visita a diversos tipos de organizaciones para:
Elaborar descripciones y especificaciones de puesto
Deteccin de necesidades de capacitacin

INDEPENDIENTES
Anlisis bibliogrfico, hemerogrfico y electrnico.
Aplicacin de una batera psicomtrica organizacional
Elaborar esquema general de un programa de reclutamiento incluyendo diversas fuentes

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN Y ACREDITACIN

Tres exmenes parciales por escrito 40%
Reporte de visitas a organizaciones 15%
Presentacin del programa de capacitacin 25%
Anlisis de casos 20%
Haciendo un total del 100%
BIBLIOGRAFA

Tip
o

Titulo

Autor

Editorial

Ao

Libro

Comportamiento organizacional

Hellriegel

2006

Libro

Martn Quiros, M.

Libro

Psicologa del trabajo, de las

organizaciones, de los recursos
humanos
Planeacin estratgica
Lo que todo director debe saber

Soluciones
organizacionales
Pirmide

Grupo editorial
Patria

2007

Steiner, George

2003

Conocimientos:
Licenciado en Psicologa
Preferentemente nivel acadmico de maestra en psicologa organizacional o administracin de
recursos humanos.

Habilidades:
Deteccin de necesidades
Aplicacin de tcnicas, mtodos y procedimientos de seleccin de personal
Planeacin didctica.
Aplicacin de tcnicas didcticas.
Manejo de grupos.
Comunicacin oral y escrita.
Actitudes:
Honestidad, responsabilidad, calidad y productividad en su desempeo profesional.
Aprendizaje continuo de su rea y afines.
Participacin activa y propositiva.

Vocacin por la docencia.

Sensibilidad hacia los problemas de aprendizaje y a la necesidad de mejorar la educacin
que se imparte a la poblacin.
Compromiso con la Institucin.