DESCRIPTION

DU F I C H I E R DES EMPLOYEURS

E T DU F I C H I E R D E S S A L A R I E S
.

DE LA CAISSE NATIOPIALE DE SECLtRITE SOCIALE

E T P O S S I B I L I T E S D' U T I L I S A T I O Y S T A T I S T I Q U E

Avril 19881

Jacques CHARMES
Economiste de I 'ORSTOM
auprs de 1 Insti t u t
Yational de l a S t a t i s t i q u e
e t du MinictPre des
A f f a i r e s Ssci a?es
-

Toute personne q u i embauche Dour l a premiere fois un salarie e s t teni e

de s ' a f f i l i e r en t a n t qu'emDloyeur auprs de la CNSS.

Ba se
Contenu

Pour cela, 1 'employeijr remplit cine demande d'affiliation selon l e

mod1 e c i - j o i n t .
Ds lors, l*emlo,veur se v o i t attribuer un numro cl'affi i a t i o n

simDle
numro chronologique - e t se retrouve r8pertori6 sur l e fichier des employeurs
de l a CNSS, q u i comprend :

Nom ou raison sociale de l'entreprise

Adresse de l'entreprise
Le code numerique du gouvernorat e t de la d @ l P g a t i o n , chiffr
d'aors l e code gographique de 1'IYS (1).
Le "code administratif" q u i distingue l e s catgories suivantes :
Aqrcul teurs (pour l e rgime agricole) , associations, coopratives,
temporaires, qestion de 1 ' E t a t , conomie mixte, e t une derniere
catgorie "divers" q u i rearouoe en fa9t toutes l e s personnes
ohysiqries e t morales du secteur p r i v .
L'activit @conomique, codifie 4 chiffres d'aprs la nornenclature des activits Gconomiques de 1961 ( 2 ) .
Ea nationalft
La date d ' a f f i l i a t i o n ou d'effet.

En ce q u i concerne l ' a c t i v i t 8 @conomique, la prcision e s t fonction de

la declaration de 1 'employeur. I1 f a u t siqnaler egalement que certaines a c t i vites nouvelles sont d i f f i c i l e s 8 classer dans une nomenclature q u i date au. j o u r d ' h u i de 70 ans e t n'a nas t 6 mise j o u r , du f a i t de l ' u t i l i s a t i o n d'autres
nomenclatures non o f f i c i e ? ? e s (?) .
Mais c ' e s t sans dorite l e "code administratif" q u i pose l e plus de problmes,en partjculier l a catgorie "6conomfe mixte", car i l e s t vident qrie
l a s o c i & t ne donne pas spontanhent c e t t e indication dans la demande d ' a f f i l i a t i o n , en raison du manque de prcisfon de l a question sur l a nature de la socite.
(1)

(2)

(3)

La codif-icatlon numerique permet d'oprer un classement par gouvernorat

ou d6laation.
La seule a v o i r et& officialise e t rendue obligatoire par dcret. C'est
c e t t e nomenclature q u i e s t encore rrtil isge nar l e Recensement des Activites
IndustrieTles de 1 ' I N S .
De ce f a i t , ? e t r a v a i l de mise j o u r de l a nomenclature se t r e w e canffg
4 l'agent charq6 de l ' u t f l i s e r .

F. 1

REPUBLIQUE TUNISIENNE
4<-0-))-

SECRETARIAT D'ETAT A LA JEUNESSE.

A U X SPORTS ET AUX AFFAIRES SOCIALES

-----o-

Emplacement

rCserv&

Ia

Caisse

---

CAISSE NATIONALE
DE S E C U R I T E S O C I A L E
Sige : 12, Avenue de Madrid

T U N I S

.-

TCEph. : 247.95s

C. C. P. Tunis 73-32
Bote pustalc
-

: Tunis : R.P. 94

Employeur sans associ ( Remplir ci-dessous )

3. - Nationalit6 : ..................................................................................................................................................................................................................

4. - Enseigne de l'Entreprise : ..............................................................................................................................................................................

5.-

Objet de l'Entreprise : .....................

........*............................................................................

:.........................................................................
. I

..................................

I
SOCIETE ( Remplir ci-dessous )

9. - Raisoi Sociale : ................................................................................................................................................................................................

I
1.

10.-

Efiseigne : ..................................................................

;..............................................................................................................................................

- . , : .....................................................................................................................................................................
11. - Nature de la Scciete
12.-

Objet de la Sociitk : ....................................................................................................................................

............................................

t.

1,
!

13. - Si&e de la Sociit : ..........................

.....................

........................

Ville : ........

.......................................

'O

.
14. - Adresse des Succursales : ...............................................
.........................................................................................................

.._.*

3- . ,
.)

.._..?
...............................

......................

:.%
..

...............................................................

.............................................................................................................................. ....-...........

15. - Tl6plione : ...............................

................

16. - Enregistrement de l'acte constitutif : Bureau : ...............................

17. - Refdrcnce du J.O.R.T.

18. --

Noms et qualit des responsables : GCrants

l

L.

Date : ................................................

No..............................

Date : .....,.........................................

No..............................

Administrateurs

Ddgubs
(2)

..................

.......................................................................................... ..............................................

..............................................

......................................................................

Autres mandataires

Barrer la mention inatile

..........

.................................................................

.......................................

.............................................................

.......!.............................................................

i_._.___._

..... .................................................................................
c

...............

RENSEIGNEMENTS ( A remplir par tout emploveur)

19. .- Ouvcrlurs d e patcnie : &livr& par le Burxw ,de : ...................................................................................................................

I

Ell clate du : ...............................................

: sous le N"........................

A effet ,du :

Nature : ......................................................................................................
I

20. - Rcgi:itre

CIL1 C O ~ R X T C C

Ciasse : .......................................................

N* ....... :...................................................................................................................................................................

21. - Tc!-!ez-vous un carnet- de paie ~'.___________.____

1'........... .....................................................................

............ .................. ..........

i

dcpuis QU CI!^ date ?

.......................................................................

..........................................

........ ............:.......... .).......................

,._

!.....................................................................

22. - Tcxz-vuci:; u ~ Comptabilit

e
? ..............................

............ ............................................

'

depuis quelle date ? .......i................. ..............................................................................................

23. - Etes-vous assur6 contre les accidents du trairai1.................................................................
, . .

A quelle Compngnie ?
N'

ae la

................................................................................................................

............!..-................

I.

1.................................................
........

.....1.........................................

:...........................

_
I..........

.........................................................................................................................................

Date dc la police : ............. .................................................................................................................................................................. --.,

Ef'ct de !a police : ...............................................................................................................................................................................

24. - Nombre de salariis la date d'affiliation :

Sans enfants charge......................................................

Avec enfants h charge....1. ...............................................

TOTAL : .......................................................

'

I '

.-

QUESTPONNL4IRE( A remplir par tout Employeur )

25.-

Esploitez-vous commc : Propridtaire - Locatairc

mentions inutilcs >.

26. -- Datu

- Sous-locataire - G6rant libre - ?

CIL' l'acte d'achat, de location, de sous-locatalre, de giirmce

( Barrer les

.......................... _.._
...................................
: ........:---

,
27. - E;iregistremeni de l'acte : Bureau : ......................

........................

.........................

Date : ........................................................................

......................................

...............

NO....'..........................

28. - Quel est le noin et l'adresse de votre prdkcesseur ? ..........................................................................

._..................................

.......................... ...........................................
...........:-..-................................................................................................................................................................ +...
.................................

................-............................,.......................................................

Quel etait sofi . N* d'affiliation B la Caisse : ...............................................................

:.:..................................................................

23. - Exploite-t-il ,unnouveau fond de commerce ? ................................................................

.

.....................................

30. - Avez-vous ddj t affili la Caisse ? .............................................

-

Sous quel

..............................................................

&"..................

................L.....r.................

... indiquer

pikes administratives et leurs rfCrences (licence autorisation de location . de gt.ranc7

............

.......
.

NOTE 1. - Si vous $tes transporteur, cafetier, boulanger, oleifacteur, dbitant de tabacs eto
I

................. .........

- -.
A quelle adresse
? .......................................................................................................................................
1

.....

............................................................

:...............................................

.carte

ci-dessous vos

professionnelle etc...).

............................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................

NOTE 2.

- Si vous esploitez une entreprise de bgtinicnt ou

dc

travaux publics, indiquer ci-dessous, la date d'agrment

par la Commision des marchs des Travaux Publics.

,

............................................................................................................................................................................................................................................................
. .
......................................................................................................................................................................................................... < ..................................................
a

PMPOWTANT
- L'AFFILIATION
.

- La date cl'eflet est celle du ler jour du trimestre au cours duquel

t dposee, dment remplie, clat&, signer ct accompagnee - le cas cheant - des statuts et

N'A PAS D'EFFET RETROACTIF.

la demande d'affiliation a
contrats de l'entreprise.

- L'EMPLOYEUR AFFILIE DOIT FAIRE PARVENIR OBLIGATOIREMENT sa. dclaration de salaires dans les 15 jours qui

suivent l'ch&"

TOUT
-.

de chaque trimestre, accompagn6e du montant cles cotisations correspondantes.

RETARD DANS LE DEPOT DES DECLARATIONS ou IC paiement des cotisations, toutes insufBances de dcla-

_-

ration et d'une i q o n gnrale toute manuvre ou omission, ainsi que la. non presentation des jnstifications (carnet de
paie-comptabilite etc...) expose aux sanctions et poursuites prgvucs par la Loi et les Rkglcnients.

DECLARA TION
Je
- soussign
Noms et prnoms : ..........~............_...................................L................_.............................._.......................................
.._...A

(2)

Nous soussigns
............................................
Qualit (1)
-- : ............................................................................. :................................... ,___
a) Certifie
(2)
que les dclarations ci-dessus sont sincix-es et conformes.
CertiPions
-.
-_-

Rcconnais
-

b)

..........................................

_
I
_
-

que la przsentc demande daffiliation est reue par la Caisse sous rserve par elle, de

(3)

Iiccoiinaissons
-

vQiEier si les conditions ncessaires lassujettissement prvu par la loi, se trouvent

remplies.

Ddclare

c)

I
_

&mander mon (notre) affiliation la Caisse Nationale de Scurit Sociale rgie par la
D
c1arons
~loi no 60-30 du 14 Decembre 1960, telle modifie et complte par la loi no 63-26 du 15

(2)

Juillet 1963.
A..........._......................, le............................................................
Signature : (1)

196......

(I) a) Exploitniit pour son compte.

b) Mandataire (jolndre procuration).
c ) Grant (s) pour les S.A.R.L.e t les SoelBt6s de personnes.
d ) Admlnistrateur Di-lgu pour les SoriCtPs Anonymes.
(2)
(Barrer les mentions inutiles).

~~~

~~

~~~

~~~

~~

~~~

A LATTEMTIBN DE MR4. LES EMPLOYEURS

- Si vous rclcicz

des Gouvirnorats de TUNIS et Banlieue, ou du Cap-Bon. vos Dkclarations de salaires et volrd correspondance: doivent tre adressCcs au SiCge : 12, Avenue de Madrid k TUNIS.
- Si ;.eus relevez des Gouvernorats de Sousse, ou de Kairouan, vos Ddclarations de salaires et vos correspondances doivent
Ptre adresses au Bureau Regional, Rue Khaled Ibn El Oualid SOUSSE.
- Si vous relevez des Gouvernorats de SFAX, GABES ou MEDENINE, vos Dclarations de salaires et votre Correspondance doivent tre a.dressCrs au Bureau Rgional, 19, rue Habib Mnzoun a SFEX.
- Si vous relevez du Gouvernorat de BIZERTE, vos Pklarations de salaires et votre Correspondance doivent Ctre adressees LI Bureau RCgional, rue du 8 Janvier 1938 h BIZERTE.
- Si WLIS relevez du Gouvernorat de BEJA, vos Dclarations tie salaires et votre correspondance doivent Ctre adressCes
au Bur>au Rgional de B6jh, Avenue Habib Bourguiba BEJA.
- Si vous reici.ez des Gouvernorats du KEF, DJENDOUBA, ros ddc!araiions de salaires et votre Correspondance doivent
Ctre adressees au Bureau Regional, Angle Avenue Habib Bourguiba et Rue -41i Belhaouane DJENDOUBA.
Si vous relevez des Gouvernorats de GAFSA, et KASSERINE, vos DCclarations cle salaires et votre Correspondance doivent etre adresses au Bureau Rgional, lue Houcine Bouzafane GAFSA.
- Si vous relevez du Gouvernorat de GABES, vos Dclarations de salaires et votre Correspondance doivent Ctrc adress6rs au Burcau Regional de Gab&, Avenue d e la Rkpub!ique, GABES.
- DANS TOUTES VOS RELATIONS AVEC LA CAISSE, ccuillz rappeler ~011NUMERO DAFFILIATION.
- Les ciemandes daffiliation doivent Ctre entirement remplies et Ctablies en deqx exemplaires.

6. -

Or, en l'absence d'une l i s t e des e n t r e v i s e s 3 participation publique, il e s t

f o r t probable que c e t t e classification risque d'tre t r s approximative, ce
q u i e s t d ' a u t a n t plus reqrettable que. c'est travers c e t t e catgorie "conomie mixte" que passe la limite floue du champ de la C%S (1).
Toujours 3 proDos du l'code administratif", orcisons que l a cateqorie
"temporaire" concerne 1es nersonnes Drivees s ' a f f i l i a n t 5 1a CVSS pour ' 1a
dure d ' u n chantier de construction sur leqwl e l l e s emploient des ouvriers 3
la tche embauchgs directement p a r el les. Cette catgorie concerne essentiellement l e btiment, e t 'se distingue des activits saisonnires que la CNSS
"met en sommeil" aux D6riodes correspondantes.
:

Les autres renseigqements contenus dans l a devande d ' a f f i l i a t i o n , o u

d o n t la Drsentation e s t requise lors de l a demarche, etl narticulier l e
numro de matricule fiscal fanciennement numro de patente) , l e numero
dMnscription au registre du commerce, ainsi que l e numsro de l'agrment de
l'Agence de Promotifin des Investissements ( A P I ) , ne sont nas s a i s i s sur l e
support ivfomatique, ce q u i e s t evidmment reqrettable, car cela a u r a i t
f a c i l i t @une interconnexion d e ces divers fichiers.
Ident?ffant

Coiirme i?
a t d i t , l e numPro d'identification des emDloyeurs e s t un

simnle numro chronologique, comDrenant une c l de contrle e t sans signification.

Mise j o u r

'i

9 P a r t i r de l a l i s t e des employeurs afPilPs,l 'ordinateur $dite chaque

trimestre une dclaration trimestrielle des salaires q u i s e r t s' t a b l i r l e
report au compte de chaque salarie, e t un t a t rcapitulatif des salaires e t
appointements (cf.modPle ci-apr6s) q u i s e r t actualiser l a partie variable
du fichier des employeurs.
S u r c e t t a t r6capitulatif q u i seul nous int&resse i c i , l e s employeurs
do vent i n d i q u e r leiirs e f f e c t i f s salariPs repartis p a r sexe e t entre permanents

e t occasionnels, ainsi que l e m o n t a n t des salaires e t des cotisations verss.

Yais dans 25 % des cas, l e s effectl'fs salaris ne sont pas renseignss.
On Deut se demander quelle e s t ? a signfficaton de ces omissions : S ' d g f t - i ?
d'employeurs dclarant 5 la CUSS une masse salariale re?a?ivement faible au
regard d u nombre dessalari6s effectivewnt emoloys ? S ' a q i t - i l d'employeurs
u t i 1 isant l e s services de noqhreux occasionnels e t inquiets d'avoir 4 integrer
ce personnel dans l e s e f f e c t i f s t o t a u x ? On peut bien sr penser q u ' i ? s e r a i t
souhaitable que ces omissi-ons soient redresses partir de la dclaration
trimestrielle des salaires qui dresse l a l i s t e des salaris. Vais i l ne f a u t
(1) De ce p o i n t de vue, i l serait trs u t i l e qrre la ChlSS se base sur l a
1 i s t e des ent~reprises p u b l i-ques e t semi -pu51 iques que publ i e annuellement I ' P l S .
'

pas oublier que ces deux supports [ t a t rcapitulatif e t dclaration des sal a i r e s ) ont des fonctions trs diffrentes, chacun alimentant son propre
fichier, e t que la CVSS ne poursuit pas un objectif statistique (1). Cependant,
un e f f o r t pourrait sans doute t r e consenti peu de f r a i s dans ce sens. Quoiq u ' i l en s o i t , l e redressement se f a i t l'heure actuelle en dduisant, branche
par branche, l e nombre des salaris du montant des salaires declars = Pour
cela, on rapportece montant au salaire moyen de la branche, calcule 8 p a r t i r
des t a t s rcapitulatifs correctement renseignes.
Champ
concepts
Dfi n i ti oris

Le contenu du fichier ayant ainsi t dcrit, i l reste 8 en dfinir

l e chaplp e t les concepts retenus.
Le champ d u fichier couvre l'ensemble des employeurs des secteurs de
1 'Industrie, du Commerce e t des Services (Z), 1 'exceptjon des Administrations
centrales, des collectivits locales e t des tablissements publics caractre
administratif, ainsi q u ' u n certain nombre d'tablissements publics 8 caractre
industriel ou commercial (3), q u i sont a f f i l i e s la Caisse Nationale de Ret r a i t e e t de Prvoyance Sociale (CMRPS). Ainsi donc les entreprises publiques
peuvent se trouver s o i t dans l e fichier de la CYSS s o i t dans celui dela CNRPS.
!bis on peut dire q u e l a plupart de ces entreprises appartenant aux secteurs
de l'Industrie e t du Commerce sont a f f i l i e s 3 la CYSS ( 4 ) , e t en particulier
toutes l e s entreprises participation publique.
i
Par ailleurs, de grandes socits nationales dans les secteurs du
transport (SNT) , ou de 1 'nergie (STEG) o n t cr des associations q u i grent
el les-mmes leur rgime d'assurance sociale (ex services concds).
E n f i n l e secteur des Mines gre lui-mme le rqlme :general h e l a CYSS, e t
ne remet 5 la caisse que l e s t a t s rcapitulatifs du fichier des employeurs :
Ce q u i signifie qu'il e s t i n t e g r au fichier des emDlo.yers, mais qu'en revanche
l e s salaris relevant de ce secteur ne se trouvent pas dans l e fichier.des
salaries.

La d f i n i t i o n de l'employeur, autrement d i t de l'entreprise, e s t l a dfinition juridique : C'est alnsi que les Ptabltssements de mme s t a t u t grs parme
mme personne constituent une seul-e entreprise. C'est b i e n thoriquement la df i n i t i o n du Registre Fiscal, e t du Registre du Commerce : Toutes l e s a c t i v i t s
(1)

(2)

(3)

(4)

L'agent qui rceptionne les dclarations e t tats recapitulatifs e s t celui

q u i encaisse les cotisations, Il a suffisamment 2 faire.avec ce problme e t ne
se proccupe pas de la partie statistique.
I1 s ' a g i t i c i du rgime gnral. Nous verrons plus loin qu'il existe galement
un rgime agricole.
Les tablissements publics appartenant c e t t e dernire catggorie o n t , semble
t - i l , l e choix de leur a f f i l i a t i o n . Ceux q u i o n t un caractre conomique p l u s
marqu sont plutt a f f i l i s 2 la CNSS, cependant que ceux q u i o n t u n caractre
administratif plus marqu sont plutt aFfilis la CNRPS.
Enfin de compte, s i l ' o n veut connatre l e champ exact du fichier de 13 CNSS,
le' mieux s e r a i t sans doute de l i s t e r avec exactitude les quelques entreprises
publiques 2 caractre industriel e t commercfal q u i sont rattaches 8 l a CNRPS.

- 8

ETAT

RECAPITULATIF

DES

ET

SALAIRES

APPOINTEMENTS

CAISSE NATIONALE

TAUX DE COTISATIONS A LA CHARGE DES :

Total

...................
..............

20

Rgime gnral
Rgime de retraite

Majoration de 0,50% LOI 74/101..

3.95%
0.50%

Fonds de promotion de logement

Loi N o 77/54

2 %

....................

20 %
Personnel permment

S E X E

6,25%

Montant 6. payer

Taux
Cotisations

Salaires dclars

28.25%

Personnel occasionnel

FEMMES

Pnalits : Nbre jours

I. I
I

HOMMES

Nombre Total des salaris

Total payer

Nombre Totgl d'allocataires

La prgsente ddaration de Solaires certifie sincre et

conforme" nos documents comptables est arrte d la
somme de
Date d'arriv6e :
Mode paiement par :

.............................................

............................................................

................................................................................................................

Caisse le
Chque No

Fait

sur banque

................

I
k....I....

le .............

Virement bancaire sur

Mandat No
Signature de l'Employeur

OBSERVATIONS

Cachet

O
l'En traprise

F. 10

- Imp.

UGTT

- Tuqis

.........

conomiques d'une personne physiqrie constituent une u n i t juridioue distincte.

Mais d a n s l a r a l i t , on s a i t que cette regle est. loin d'tre observGe, car en
raison de l a progressiviti! de 1 ' impijt, l e s contribuables patentgs ont intrt
clater l'eerltit juridique entremise. Fn tout t a t de cause, e t pour l a Ch!SS,
i l y a autant d'entreprises'qu'il y a d'inscriptions au Registre du Commerce.

.\

D'autre part, Dour s ' a f f i l i e r l a Caisse, une entreprise doit s t r e employeur, c'est--dire u t i l i s e r les services de salaries, ce q u i exclue l e s Datrons
independants ou employant des aDprentfs ou des aide-familiaux. On s a i t p a r a i l leurs que c e t t e ob1 i g a t i o n d'affiliation n'est Das t o u j o u r s respecte p a r l e s
petites entreprises du secteur non structur, dans des proportions que l a comparaison des fichiers de la CVSS e t de l ' I n s t i t u t National de l a Statistique
oowrai t permettre de mesurer pr4cis Gment.
E n f i n , notons que l e salaire pris en considration p a r l a CYSS, e s t constitu p a r l'ensemble de l a rmunPrat.ion directe ou indirecte. Vais en r e a l i t e , t a n t
donn que l e taux de l a cotisation e s t a p p l i q u 8 a l a declaration, i l e s t f o r t probable que les emDloyeurs rte dclarent que l e traitement de hasesou salaire b r u t ,
sans que l'on puisse savoir s i ce comportement e s t g6n6ral 011 non.

Vo 9 ume

Au 3e trimestre 1980, l e fichier de la CYSS contenait 33'318 employeurs

"prlist&s",c'st-&dire donnant lieu 1 'dition informatique de 1a declaratim

trimestrielle.
S u r ce nombre, 4369 employeurs n'avaient pas f a i t leur d+claration, e t l e
reliquat, s o i t 18.949 employeurs, se rpartissait en :

17.566 ayant r6qlg leurs cotisations

37? Dnalisas
,

147-gn rglement'uartiel
864 n9n rPgls

Ces 18.949 entreprises emnloyaient et. declaraient prs de 35r).r)OO salarihs

ce q u i correspond

une moyenne de 18 s a l a r i h s par entreprise.

11 sera 'intressant, 3 1 'issue Fit1 Recensement E n P r a l des Etahlissements

actuellement effectue par 1 INS de comparer ces r4sultats branches p a r branches
e t t a i l l e par t a i l l e dans l e s deux ficfiiers.
A L'heure actuelle, l e service s t a t i s t i w e de l a C5lSSPeut s o r t i r 2 p a r t i r

Possibilits

tion s t a t i s t i - de 1 'exploitation des Ptats rGcaDitulatifs d e chaque trimestre un tableau donnant

l a ventilation par branche ( d a o s l a nomenclature 2 ? , c h i f f r e s ) e t par tranche
que
d'effectifs salaris (1 5, 6 Ir), 11 3 W , Fil 2 100, ~ 1 d e~ lQn)
s du nombre

-(I)

..

- Les

non dclarants ne sont pas des contrevenants, mpis des employeurs .

q u i n'ont ps embauch de salaris au cours de l a psriode cmsidre
(activits saisonnires, secteur non structur).
1

d'emDloyeurs, des e f f e c t i f s qu'ils emnloient, de l a masse salariale qu'ils

distribuent, e t du salaire moyen correspondant. Ces statistiques exc!uent les
employeurs n'ayant pas souscrit leur declaration.

CeDendant les rgsultats peuvent t r e t r s variables d ' u n trimestre

l'autre, D o i r diverses rasons,notamment : 1 'incidence cle l a main d'oeuvre
saisonnire q u i e s t plus ou moins imnortante selon.le trimestre ; les caract+
ristiques des employeurs non dclaraqts qrri oeuvent ne nas tre les mmes d ' u n
trimestre l'autre. I1 semble en e f f e t que ?es employeiirs non declarants
anpartienpent des branches o or6dominent l e s activitgs -saisonnieres (huileries,
htellerie-restauration) ou non structurees (btiment, rsparation mkanique,
bni s t e r i e , fa br Tcs t ion de c ha ri ssures , comwerce , taxis -7 o1ta ge

Rqime

Signalons enfin qu'.cate d u rgime agnral dont nous venons de parler

existe un rgirne agricole depuis l O W , q u i couvre, en matire d'assurances
sociales uniquement, prAs de 30.r)OO salaries (gour 1429 emPloyeurs) ayant effectu dans l'ann6e180 journ+s de travail 011 pills chez l e mme employeur f l ) .
On trouvera ci-aprEs des exemplaires de l a demande!d'affiliation (') e t de 1'Ptat
i
+-@capitulatif arlnuel

(1)

La nouvelle l o i sur l e regime agricole en etend l e hsnfice 2 tout salarie

ayant travaill 45 Jours ou P l u s chez l e mme e?p?oyeur au cours d'un

mme trimestre.
La srrperficie rie l'exploitation e s t normalement saisie sur l e fichier
ordinateur.
I

(7)

REGIME AGRICOLE

i I.cw

N"60-30r h

14

12

1360 ) telle que modifie ou coinpiet& par la loi N' 70-34 du 9 Juillet 1970.

A remplir par l'employeur trs lisiblement

A adresser au Bweau Regional de la C.N.S.S. sit.uul; R U chef lieu de votre Gouvernorat, dans le mois Suimnt, i'asmjettissem-ent. des travailleurs.
-.

- Tunis
I

Imp. UGTT

I f N ~ n pS&nsm
i
et Adresse
Habituelle nu R,aisoE
Sociale

.........

.................

.........

....................... .-......................

.....................................................

.,-..

............_...l

.......................

2). 4dressc de I'exploitatiton

(

.............

Indiquer le Gouvernorat, Is616gation e t L Secteur 1.

................

...

. . . --. . . . . . .

--,. .

c Rager :m menttons inritiles

4 1 Reme i@len:c nt s

CO m.p 1Qnen
taires.
.

!$ombre de salaires habitLiellement emplr,

- a)

d t fapm permanente
h-) de fagm intermittente .:

&x

dan5 les exploitations

....... .."_.._
.......( 6 muis au mains par an 1......,....... ........ Salaries./

..................._....~ . (moins
'
de 6 mois ........................................ Salaynes.
- d u - & innyenne annuelle du travail intermitte rit ...................................................... jours par saIgriC.
- Total annuel moyen des salaires V C I - S ~...................
S
.,:........ dinar.
. I

Exact,
..........

Nrjrrr r f

c!irf1,if@

r1(1. si.!]rtctf'frE?.e

..............................................

...............

-.-.. ...-................................

....

-.._,.

-'-O.-.r.'l_.-..l

II

.......... ..-

.....-.................. ...,.........

'16-

REPUBLIQUE TUNISIENNE

PWMIER MINISTERE
scn."IAy

AUX

DZTAT

AFBRIIZ%

MODE DE PAYEMENT, REGLE PAR :

..

45

CAISSE, LF ....___.-_-.-.

NOTE DECOULANT DE .LXREGLEMENTAWON'EN.VIGUEUR

- 1 0 La prksente D6claration est reue ROUS toute rserve

et , d u s varticu:i&remcnt SOUS .r6serve d'en vrifier l'exactiitmde et
la iincht.
- 20 I1 n'est, nab cnvos de faoture. Le versenlent, des catisations doit 5tre erfrkctu c i N&W temps qe In, prsente Dcla.
ration.
Pertifid sincere e t conforme L nos Documents Comptables
et nrr&?e ;L la snmme de (en toutes lettres) reprsentant IC mon__-._.".._._._....._..... ._.--........ ._. ...

tarit des ChbiniLtions ....

...._<.................

__"

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I....

A
,

"

4
.
-

. . .

le.'..

......."............... ,197........... ................ j

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(

(SIGNATURE DE L'EMPLQYEUB)

CACNET DE L'ENTREPRISE

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s . )

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__"_._
_...
...:._.__.I_._...
.__~

...........

,.. .........,,,_,.. .^_.._, .

. . . . . . . . . . . . . . .,........"l.l ....._.........

VIREMENT POSTAL

...... . . . . . . . . . . .
~

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..........................................

... ! J j
(,<U\.\A\)

&>.Ie
\b

'

- 13 -

2)

- Le Ffchier

des salaris d e l a Cal'sse Nationale de SEcurit Sociale

_____y______________----------------------------------------------

Tout employeur q u i embauche un salari travaillant pour l a premire fois

est tenu de l e f a i r e immatriculer dans l e dlai d'un mois auprs de l a Caisse
Nationale de Scurit Sociale. A dfaut,. l e- salari aura un an pour s'acquitter
dro i t s pour. l a-___
priode dj
courue
de cette obligation sous peine de perdre ses
_
-Mais i l est vident q u ' i l ne saurait perdre l e d r o i t de se f a i r e immatriculer.

Base
Contenu

Pour cela, l'employeur - ou a dfaut, l e salari

d'immatriculation d o n t on trouvera l e modle ci-aprs.
Ds lors l e salari s e v o i t a t t r b u e r

- remplit-,la dclaration

un numro d'assur social, e t se

retrouve i n s c r i t dans le fichier des salaries de l a CNSS, q u i t i e n t l e s comptes

de chacun de ses assurs. Les salaris s o n t rpertoris dans l e f i c h i e r par leur
nom, prnom, adresse, sexe, j o u r , mois e t anne de naissance. C'est l a partie
fixe du fichier des salaris.
Identif ant

\.
-- Mise
I

jour

>

Le numro d'identification des assures sociaux e s t un simple numro

chronologique avec cl de contrle, e t sans signification.

I
_

_-

C*est la dclaration trimestrielle des salairs de 1'entreprise (dont on

trouvera l e modle ci-aprs) qu? constitue l e document de base servant actual i s e r la partie variable du fichfer des sa'laris. Cette dclaration e s t dite
trimestriel lemeh par 1 'ordinateur q u i i n s c r i t l e s caractristiques fixes de
l'employeur dans l e cadre de l a partie suprieure e t q u i p r l i s t e ses salaris
J
deja immatricules (1).
L'employdur d o i t remettre 1a.dclaration l a Caisse dans l e s 1 5 jours
q u i suivent l e drimestre chu, aprgs avoir dress l a l i s t e de tous ses salaris
e t i n d i q u pour :chacun d'eux : nom, prnom, adresse, numro d'immatriculation,
national i t , calhgorie professionnel l e (qualification), l e montant de l a rmun6ration verse pur chaque mois e t l e nombre de journees de t r a v a i l correspondant
c e t t e rmunration.
Mal heureusement dans l a pratique, on constate que 1 'adresse, la nationa'lit, l e nombre de jours travalls e t l a qualification sont rarement renseigns.
.
.
Le non respect de la dclaration du nombre de jours t r a v a i l l s peut s'expliquer
par l'absence frquente d'une comptabil i t dtaille. L'absence de nomenclature
des qualifications (2) n'explique pas en revanche l e non renseignement de c e t t e

i
(1)
(2)

En inscrivant leurs nom, prnom e t numt3-o d'immatriculation.

La nomenclature des professions labor& par l a Direction des Statistiques
Dmographiques e t Sociales de 1' INS, Z 1 'occasion du Recensement de la
Population de 1975, non seulement n'est pas officielle, mai.s de p l u s e s t
reste pratfquement inconnue des autres dpartements.

'
f

Diklaratidn duImmatricufotion1 a la Skurite 'Sociale

12, Avenue de Madrid

- TUNIS

s LOIS N- e
2
6 DU

LOI I
T 60-30 DU 14 DECEMBRE 1960 MODIPIEE P
ET 7@34 DU 9

15

~~

PIECES A JOINDRE A LA DECLMUTION

1') nuu tour les CPI :
1 bulletin de naissance du travailleur.
4 photos d'identitd du travailleur.
2) Pour k travailleur marl,avec d e n t s charge,
tarmlren ou-:
Un bulletin de naissance de chacun des

--

JUILLET 1963

- enfants.

Un certificat de vie les concernant.

- Un
bulletin de naissance du conjoint.

"
I
(.PPM

cette ramtaw u1 pl-

L. pcrbas

No de la carte Cassur6 social du

travailleur

J O h b A. 1. prCaeUto dbclU8tlOn l a
plbcw d'et4 oivrl d4JA lournlea A la Oatme.

RXMARQUZ : Ne P U

.......................................

. . . .

".
I

1 . Nom : ..............................................................................
.............................................
c
2 Prdnoms : ............................. ;.................................................................. :.
................................
3 Raison sgciale : ..............................................
.4 Nature de l'activit4 professionnelle : ........................................ ................
5 Forme juridique de -l'entreprise : ................................. :.............................
6 Adresse de ygntH.epsise :. ................................ 1...................................................
7 Enseigne de l'entreprise : .................................................................................
8 - N" d'afiliation de l'employeur B la Caisse
: .......
,9 ate d'&et d'affiliation : ........... :.............;....................

(Conjoiut du travailleur et enfants)

..

, .

. .

......

Certifie (certifions) que les declarations

. ci-dessus sont sincbres
et vdriables et cm$rme (confirmons)
que M...........................................
-..
.

,I
I

........................................................................................................................

daride) : ..............................

2. Nom de jeme fille (po

............................................................

a)

Gnjofnt
du

3. 'N (e) le..............................

, I

travaillm

4. 'Nation&& : ....:.......... :.',...

...............

"

Pqoit-il des &ocations familiales . 3 ........................................

de $811employeur . : ............................. ! ................................................
Nom et

5. N" d'immatriculation

.......PR.

.........................................................................................................................

Nom de jeune fille : ................................................................. I................

NB (e) le : ........................................................................ B ................................................................
I
Est-il vivant ? ...............................
.... Nationalit6 :, ...................................................
Sa profasion : ...........................
................................... ,:............................... -....'..................
Son
d ' m a m c d a t i o n la C.3J.S.S.
(le cm 6cbbant)
: ..............L.....
;
..........................................
I

........

Be s ~ w g n C(nous soussign&) ...........................................................................

..............................................................

7. Sala&$.(e) chez : .........

b)

8. Depuis le : .............................

Enfmts

9. . 'Enqualit6 de : ...............

Liste
wmpltte

.....................................

........................................................

du
travailleuri

.......................................................

en qualit6 de........................................................................................................................
Fait A ...................................... le...........................................

vivants

ou dCcdCs,
salaai& ou

......................................................

CACHEX DE L'ENTREPRISE :

SIGNATURE DE L'EMPLOYEUR :

............................................................

Sikation de faniille : CClib

charge,

(BIFmF LES MENTIONS INUTILES)

,.

majeurs
ou mineurs

.......................................................

...........
I...

.....................

:............:.......................................
.....................................

97 (1. B) est m b l e d'uns amende de 3 h 15 dinars tout empIoyeur qui n'a pas lsait immatriculer ses salari& 1
h Cdsw N a t h a b daras b poofs qui Suit l'embauche du t r a d & a ~ .
Artfde 1 W d e h kd :Tout tehrld qui, de " a i s e foi, ee sera fait remettre ou a m 8t4 tent6 de se faire remettre/
des prestaths <nui ne lui smt pas dues en vertu de la loi, sera passible des peints pr&ues B l'article 291 du Code
PhaI sans pdjudice du droit pour la Caisse Nationale d'obtenir des domages et int@ts qui ne seront pas id& f

.:

...........................

.......................................................

9
I

....................

.....................................

Prdnom

hire

est .occup4 dans m n (notre) entreprise depuis le (indiquer le . 10. .Adresse de l'entreprise
..............................
jour, le mois -et l'am&) ..................................
,.

"

........................................................................................................................................................................
.........................................................................
A h s e du conjoint : .............................

des
mfants

................

(Identite complete :elle qu'e!le figure mr le bulletln d e naiasance)

6. Adresse du domicile :

Attestation employeur
-

Nom et prenoms : ..........:...............................................................................................

fadle

B ) Renseignements concernaut les membres de

A) 1Rense~g"ntk concernant

.......................

:.

:.

Je soussigq6
I ...................................................................................
!
ceAt%eqce les dklarations cidessus sont .sinc&reset vtkitabl-.
-.
Fait B ....:................................ , le...........................................................
197........
,
F
."

11

I.

SIQNATURX DU DIICLABANT :
'*

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-R E P O R T S
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CERTIFIE SINCERE ET CONFORME

DOC

I L

fkNTS COivlPABLES ETARRETE A LA SOMME D E LEN TOUTES LtTlGES)

-1DATE. A

-1

A NOS

IMDlQUEP D A N S CETTE C O L O N N E LES DATES B'wlBP.UCHE DU PERSONNEL

NOUVAU ET LES D A SES DE DEPART LE CA5 ECHEA?JI'.
I

I
.I

k
19

(Cachot de l'entreprise)

question, puisque l e classement dans l a nomenclature n'intervient qu'en

dernier lieu e t que la dclaration devrait porter en principe sur la spc i a l i t e t l e poste effectivement occup par l e salari.
L'argument selon lequel, l a loi n'exigeant pas ces renseignements,
l a CNSS ne peut contraindre l e s employeurs l e s fournir, recouvre en ral i t la mme philosophie que celle en vigueur l a Direction Gnrale des
Impts : On ne renvoie pas un payeur q u i a f a i t preuve de bonne volont ;
e t l'on v o i t mal les agents de guichet remplissant sur l e champ les dclarations incompltes, alors qu'il y a grosse affluence au moment des chances trimestriel les.

Mais plus grave e s t l'absence de renseignement du numro d'immatriculation du salar. Cette omission, q u i touche prs du t i e r s des salaris
dclars (11, a pour consquence d'empcher l e report au compte du salari :
Ce q u i signifie que les salaires perus par ces salaris sans numro, e t
les cotisations verses par leurs employeurs, ne sont pas s a i s i s nominativement dans l e fichier des salaris.

La seule possibilit de redressement n'intervient qu'au moment de la

r e t r a i t e , puisque c ' e s t simplement ce moment que l e salari viendra se
f a i r e connas'tre pour exiger son dQ. C'est prcisment pour c e t t e mme r a i sDn que l e s bnficiaires d'allocations familiales ( l e s allocataires) sont
engnral tous connus avec leurs numros, car, en cas d'omission, i l s cesseraient de toucher l'alloc-ation.

Le recours au module i n v a r i a n t d u f i c h i e r des salaris n'est pas

d'une grande u t i l i t dans la solution ce problme puisque la seule partie
commune ce module e t l a dclaration trimestrielle est constitue par
l e nom e t l e prnom du salari, ce q u i e s t {idesment insuffisant ( 2 ) .
!l'autre part e t surtout on peut penser q u ' u n 'certain nombre de ces salaries
dclares sans numro ne sont pas immatriculs. Xl semble bien que cette
contradiction tonnante (tonnante prisqu'elle ne consiste pas pour
1 'employeur frauder sur 1 'embauche-d'un s a l a r i ) entre l a dclaration
trimestrielle d ' u n s a l a r i e t son absence d'immatriculation s'explique par
l e f a i t que 1 'employeur peut a v o i r tendance 5 considrer que 1 'immatriculation relve de 1 'intressP, e t comme 1 '4ntress -n'y v o i t qu'une formal i t
sans contrepartie, pour peu q u ' i l ne sot pas alIoCatraire ( 3 ) , i l n'est pas
procd d 1 'immatriculation. Bien entendu, l a multiplication des contrles
permettrai t.

..

(1)
(2)

- Proportion q u i a sensiblement diminu

- nombreux
En raison de l'absence de normalisatio
homonymes.

(3)

u cours des dernires annes.

des noms propres e t des

En e f f e t , ce n'est qu'en cas de besoin, c'est--dire en cas de

maladie, ,que l'intress s e f a i t immatriculer,
I

l
4

3
.r

e t 3 d j permis, de f a i r e baisser les effectifs de ces salariPs non immatricul es.

I1 n'en reste pas moins qu'il s ' a g i t 18 d'une grave lacune d u fichier
des salaris de la CNSS.

Vo 1uine
F i a b i 1i t

E t cette lacune se rpercute sur l e vo.lume des informations t r a i t e e s ,

puisque sur les 350.000 salaris dclars, un peu p l u s de 100.000, soit prs
du 1/3, l e sont sans numro, c'est--dire, assez souvent, comme i l a dj t
d i t , sans t r e immatriculs.

Prcisons que ce chiffre de 350.000 e s t u n effectif moyen, c'est--dire

dans lequel les salaris occasionnels ont t convertis en permanentS.Si l'on
comptait tous les occasionnels sans l e s convertir en permanents, 1 'effectif
moyen s e r a i t major de prs de 24 % e t s'lverait 8 plus de 439.000 salaris
declars a u moins 1 f o i s dans l'annse.
S i l'on s a i t que ces e f f e c t i f s n'incluent pas les Mines (1) e t que l a
population salarie non agricole tel l e qu'elle ressort de 1 'enqute PopulationEmploi effectue par 1'IYS en 1980, s'&lve pres de 68?.00r3, l e t a u x de couverture de la CrYSS a p p a r a t coime tant relativement bon :

....................
682.000
- Mines ......................................
- 20.000
- Energie (STFG, SONEDE) .....................
- 2.100
- Transport public (SNT, S X F T ) .............. - 7.900
- Fonction pub1 que ..........................
-210.000
Reste .....................................
.= 442.000

Population salarise non agricole :

Ainsi 8 0 5 97 % de cette population salarie se trouve couverte par

la CNSS. Mais si l'on en limine les sans numgro, ce t a u x de couverture tombe :
i

57 %.E t a n t donn qu'fine partie d u secteur public industriel e t cornmerciaf

ne relve pas de l a Caisse, ce t a u x de couverture e s t en rGalit encore meilleur,

mais on ne pourra l e connatre parfaitement que lorsque l a CNSS produira des
statistiques q u i distingueront clairement entre l e secteur priv e t l e secteur
d'conomie mixte ( 2 ) .
Ce n'est q u ' c e t t e condition que l'on pourra connatre plus pr6cisPment
quels sont l e s secteurs moins hien.couverts e t vers lesquels la Caisse d o f
orienter ses efforts. En l ' t a t actuel des choses, la CYSS estime que ce SO$

- Comme

S
i l a dj t d i t dans l a description du fichier der, employeur
Mines prlvent elles-mmes l e s ,cotisations e t distribuent les presttVti-Ons-*
Elles remboursent la diffrence l a CNSS. De ce f a i t , l e personnel des j
Mines se trouve exclus du f i c h i e r des salaris e t des statis'tiques:
s ' y rapportent, p u i s q u ' i l ne donne pas lieu dclaration trimestrie
( i l n'est pas besoin d'enregistrer d e reports au compte pour les
( 2 ) - Ce q u i n'est pas l e cas actuellement - c f . la description du f i c h i e r de
employeurs

(1)

'

les secteurs d u BTP e t des Serv-ices (en particulier l e p e t i t comerce) q u i .sont

les plus mal couverts, a i n s i que les travailleurs temporaires e t occasionnels
d'une manire gnrale.
'

En ce q u i concerne Tes salaires, i l a d j t soulign l a tendance

garaqe; e t dirons-nous naturel l e des employeurs il sous-estimer systmatiquement 1 'assiette salariale des cotisations. E t les redressements peuvent t r e assez
substantiels lors des contrles effectus, dans l a mesure des moyens de l a Caisse.
Or, pour l'anne 1978, les services du Yinistre du Plan avaient estim (1) 5
319,6 millions de Dinars la masse des salaires distribus par l e s seules entreprises prives. Pour l a mme anne, l a CNSS a enregistr une masse salariale de
283 millions de dinars, Ce q u i reprsente 89 % de. l a masse estim& par l e Plan. Or
si l'on s a i t que l e secteur des entreprises W participation publique, qui f a i t p a r t i e du champ de l a CYSS, verse une masse salariale de prs de 180 millions de d i -

nars, l e t a u x de couverture tombe 57 % = C'est prcisment l e baux de couverture

des e f f e c t i f s de salaris, lorsqu'on en exclut l e s sans numros.
L encore, des comparaisons systmatiques gagneraient ? t r e effectues

entre la masse des salaires dclars 5 l a CNSS par secteur, e t l e s rsultats

donns par la dernire enqutePopylation-Emploi 1980 de 1 'INS. Des comparaisons
pourraient t r e galement effectues avec l e Recensement des ActivitEs Industriel les de 1'INS q u i relve,branche par branche e t entreprise par entreprise, la masse
des salaires verss e t des cotisations sociales payes. Cela permettrait peut-2ti-e
de calculer des taux de sous-estimation par branche,mais ce n'est pas certain pour
autant, car les dclarations des entreprises aux questionnaires statistiques
peuvent ne pas diffrer des dclarations l a CbISS. Quant l'enqute aupres des
mnages, e l l e donnerait la masse des salaires nets perus par les salaris (ce q u i
impliqueraft q u ' o n y rajoute l a masse des cotisations sociales, patronales e t
salariales, ainsi que les prlvements fiscaux (ITS e t C P E ) , mais avec l e s incertitudes l i e s toute enqute par sondage.

Possi b i 1i ts
Compte tenu de ce q u i prcde, e t a u s s i du f a i t que ?es rsultats des t a t s
d'explsitatrimestriels peuvent t r e trs variables, les tableaux statistiques produits partion
statistique la Caisse peuvent t r e intressants, car i l s fournissent pour chaque trimestre,
e t il un an d'intervalle en gnral ( Z ) , l a ventilation des effectifs e t des
salaires verss, p a r pallier de s a l a i r e ( 3 ) , en distinguant deux catgories :
allocataCres e t non allocataires, pour la Tunisie entire e t par gouvernorat.
(1)

(2)
(3)

cf. Ministere d u Plan : Statistiques sociales rtrospectives. Mars 1980

(voir tableaux E 6 e t E 7). Les estimations de la masse salariale sont faites
partir de diverses sources (CMSS, Enqute sur les salaires du Ministre
des Affaires Sociales, Recensement des Activits Industrielles de 1 'INS,
e t statistiques du nombre de salarfs).
A f i n de tenir compte des dclarations effectuees avec retard.
Limites suprieures des palliers: 45 Dinars ; 52,5 ; 72 ; 75 ; 90 ; Icy, 130
150, 180, 210, 240, 270, 300, 360, 420, 480, 540, 600, 660, 720, 780, 840,
sno, e t olrrs.
--

&

*-

Toutefois ces statistiques rgionales sont quelque peu biaises tant

donn que l ' e n t i t juridique prise en considration p a r a Caisse e s t l'entreprise, e t que les employs s o n t donc dclars au lieu du principal tablissement
ou du sige social.
S ' i l e s t d i f f i c i l e en l ' t a t actuel des choses d oprer une distinction
prcise entre secteur priv e t secteur d'conomie mixte pour l e s raisons d e j a
indiques, i l e s t ventuellement possible de distinguer dans les rsultats ainsi
que dans ceux par branche d'activit, entre les i n d u s t r es exportatrices (c'est$-dire l e s industries rgies par la loi de 72 e t q u i sont exonres d'une partie
de l a cotisation), e t les autres;

I1 reste que ces statistiques (contrairement ti celles q u i sont donnes

par branches) ne comprennent pas.les sa1al;is dclares sans numro, ce q u i
enlve une partie de leur intrt puisque ces salaris sont en gnral d'embauche rcente e t de s t a t u t plus o ;moins prcaire.
On s a i t par ailleurs que des travaux sont act,uellement en cours ti 1'INS
pour calculer un indice-taux de s a l a i r e des agents de l ' E t a t , e t un indice
de s a l a i r e des personnels des enireprises publiques. Le fichier des salaris
pourrait reprsenter une base intressante pour tendre ces travaux aux personnels du secteur priv, puisqu'effectivement chaque salarie, trimestre par t r i mestre - anne par annPe, f a i t l'objet d ' u n relev enregistr sur bande parti:!de son 'report au compte. Le probime d u choix d ' u n chantillon reprsentatif
se heurte videmment alors 5 l'existence des "sans numro", e t s?; l e c r i t r e
de l'ge permet de sparer dans l e fichier les a c t i f s des inactifs ( r e t r a i t s ,
dcdes), i l reste q u ' i l y a des risques de hlanc dans les trimestres : un
salarie' peut t r e dclar d u r a n t un trimestre,et ne pas l ' t r e (011 l ' t r e sans
numro du trimestre suivant). Limiter l'chantillon aux salaris permanents
rgulirement dclars s e r a i t alors thoriquement possible, mais risquerait
de rduire considrahlement l a reprsentativi-t6 de 1'chantil lon par rapport
la r a l i t . Cependant une exprience gagnerait ti t r e tente dans ce sens
mme si 1 'importance des sous-declarations en limite encore la signification(1).

Rgirne
agricole
e t extension
possible du
champ de l a
CNSS

Les quelques 30.000 salaris du rgime agricole s o n t s a i s i s 5 partir

des formulaires d'imnatriculation e t de dPclaration annuelle suivants. ( 7 )
E n f i n , i l convient de signaler que l'extension du bnfice de l a Scurit
Sociale e s t actuellement envisage pour les indpendants q u i travaillent seuls,
ou avec l'aide d'une main d'oeuvre familia1.e.

(1)

(2)

Les dclarations trimestr<elles pourraient ventuel lement t r e uti1 ises

a f i n de suivre les sa!ari&s dclars sans num6ro. Elles sont archives
pendant 4 ans, e t v o n t t r e prochainement microfilmes.
Les formulaires vont changer, ds que l a nouvelle rPglementation eqtrera
en vigueur.

REPUBLIQUE TUNXSIEWE

...-

-'

..-

-4

ravafBleiEars

C A I S S E ' NATIONALE
S E C U R I T E SOCI.ALE
12, Avenue de Miidrid - TUNIS

Loi N" 60-30 d u 14/12/1960, ieIla inorliflee et compll6e par !a Loi N" 70-34 du 9 Juillet 1970.

. ..

- A remplir

-A

- ..
*-

eau R6gionul de

............

k a SiecurEdt? Socifale
al(arBes Agricoles
43

&cPalipadion ~s~~~~~~~~~~~~~~~~~

IWNISTERE DES AFFAIRES SOCIALES

par l'einplcyur dans les i n m qui suit, l'embauche du travailleur.

retourner au Bureau Regiollnl de la C.N.S.S.situ6 au Chef lieu de votre Gouvernorat accomlJagn6e d'un

bulletin de xmssance et de deux photographies du travrdlleur.

............. ............ .

___

____--

A REiMlPLIR PtPR. L'EMPIAJEUlh ET LE TRAVAILLEUR

e soussign8...........

.............

.........................................................

...................

"

.............

J
N
......,

"..".,,.l......."l..I.(0.....

Conjoint :

A.

PJom, Prnoms du .Conjoint ..........................................

(Indiquer I'idcntitd coniplkk figurant sur IC bullctii

de naissance du travailleur.)

"

............................................................................................................

........................

.................. .... .............OI

"

I...............

"

avant le mariage

Nom patronymique du conjoint

...........................................................................................................................................................

......_

(s'il y a lieu)

N ( e ) le ...............

"................I.(

........................................................................
Sexe .......................................$..Nationalit .............................................
kmeurant ............... ................. ..................
Nom de la mre du travailleur .................................................
(indiquer le Gouvernorat, la Dt5lCgation et le Secteur)
................
"....*................
......................................................... ...........................................
d'
....."".."...."....".."....-....
...........
............ Adresse habituelle du travaiileur ....... ........ ............
"...."........I.....,......."...."......,.,,",.

CI

111. Composition de In Famille du Travaillem

Nom, prnoms ...........#.................................................................................

.............. ..............................................

+
-

--

II. LE TRAVAILLEUR

I. L'EMPLOYEUR

P. I56

Imp. COTlP Tunle

__________-__
__ ___

:...............

......................................................

................. "....".................................................................................................

,3nployeur affili & la C.N.S.S.sous le Nu ,...."........

................ ................
U
.
.
.

..............

......................................................................................

,.

....

Catgorie professionnelle ................................................................

Ntun6ro d'immatriculation cEjh clklivr@e par 1:
Caisse Nationale de Scurit Sociale .................

...

SANCTIONS :

ART. 97
(le b) est pnsslble d'une rimende de 8 n 15 cllnnrs, lout employeur qui n'u pas h i t Lrrmlntrlculer ses snlarifs
B la G i s s e Natlonale dnns le mob qul sult I'embnuehe du trnvnllleIw.
ART. I00 de In 101: Tou: salari0 quJ, de mauvalse foi. sc Sem 'ait reniettre ou aura tent6 de se faire rerdcttre dus

8
9

I......"

pmlations qul ne lul sont pns dlles en vertu de la loi,

pasglble des peines pr6vues h I'arlielc 291 du Code Penn1 sn11S
et int&& qul ne seront pas infhrleure aux sonimes dont
prdJudlcc du drolt, poqr la Caisse Natlonale d'obtenir &% clo-gc.8
ellc aura et0 fnuuee.

Wt-B ......................
,

3
4
5
6

.......................... "......
........................................................... . .......................................................................................

*q:

le

Signature de l'Employeur (et cachet)

3

197......

Fait B

......

--

Prenoms des enfants

1
2

............................................

qualite de

t
5

Situation de famille : Cdibntaire, Mari ( e )

Veuf ( e ) ,Divorc (e). ( r3ilfc.r ice mentiont, i n u t i l e s )
Ordre
Date d'embauche dans l'exploitation ..............................

l"..".".
."....".,.,"...."....,.....I....I....
.............

st occup6 ( e ) d m Mon exploitalion defiuis le

(Indiquer le Gouvernorat, la dlgation et IC secteur)

??Aifie:que M. ou lMhiA ..........................................................................

."...,"..........*...."........I....*....,,,.

10

...........................................

..............................

......................................

........................................................................
le

.........................................................

;.I.......I

Signature du !kYaviLilleiir ou du D&Iarant,

........

......................................
197......

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il

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