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ALUMNA:
ELIZABETH CRUZ TREJO
PROFR. M.A.:
JULIN MARTNEZ SALAZAR
8VO. CUATRIMESTRE
GRUPO: B
ASIGNATURA:
DIRECCIN DE CAPITAL HUMANO
ACTIVIDAD:
CASOS
para que busque a algn candidato que cumpla sus requisitos para el
puesto.
Una empresa de confeccin de ropas de moda de Mxico requiere a una
diseador que tenga dotes para la moda, recurre a los servicios de una
empresa colores arcoris que ubica un posible candidato en Monterrey.
personal
solicitado
(10)
2. Departamento de contabilidad
1 contralor general
2 contadores pblicos
2 asistentes de contabilidad
3. Departamentos de mercadotecnia
1 experto en promociones de bienes races
1experto en medios de comunicacin
1 secretaria
5. Departamento legal
1 abogado con experiencia en asuntos forenses
1 secretaria con experiencia en asuntos legales
1 secretaria general
1 mensajero
Planeacin estratgica
La misin de este proceso es la de conseguir candidatos que cumplan
con todos los requerimientos del puesto a ofrecer.
Se proceder a poner avisos en diarios, radio, pgina web, revistas, etc.,
el anuncio debe ser muy claro y preciso para que sea contestado por
candidatos realmente adecuados.
Se coordinara con empresas consultoras, las cuales disponen de bases
de datos o bien realizan las publicaciones y pueden ejecutar el proceso
completo de pre-seleccin y seleccin del candidato. Son especialmente
tiles cuando se requiere personal con un alto grado de especializacin
o responsabilidad.
Test Psicolgico
Test de Inteligencia
Test de Aptitudes
Test de Intereses
Test de Personalidad
Test Psicotcnico
Para determinar:
Caractersticas sensoriales
Destreza Manual
Habilidad y coordinacin
Exmenes de Conocimientos
Prueba de cultura general
Prueba tcnica
Prueba de pericia y habilidades
ROMAN GOMEZ
LUCIA SALAZAR
GUADALUPE MEJIA
Aos de experiencia
1
Educacin
ao en la universidad
4
1 ao en la universidad
Edad
32
Puntuacin de prueba
85/100
Conoce el puesto
Estable
Antecedentes laborales
8
1
43
76/100
73/100
OK
OK
Muy bien
Excelente
Aceptable
Estable
Preparatoria
24
Estndar
OK
Examen mdico
Bien
4 semanas
7
8
7
2 semanas
Cabe recalcar que Industrias Colibr S.A. es una empresa que requiere
trabajos
frecuentes de mantenimiento y reparacin de mquinas,
telares y dems herramientas. Si nos basamos en la informacin
proporcionada observamos que:
Puntuacin
categora
menos de 1 aos
de 1 a 2 aos
de 3 a 4 aos
de 5 aos a ms
categora
primaria
secundaria
de 1 a 3 aos de la universidad
estudios tcnicos
EDAD: de 30 a 40 aos
Puntuacin
categora
menores de 18
mayores de 40
de 18 - 29
de 30 - 40
Categora
0 - 25
25 - 50
50 - 75
75 - 100
Categora
regular
bien
muy bien
excelente
Categora
no conoce
con referencia
estable
aceptable
Categora
1 ao / trabajo
2 ao / trabajo
3 ao / trabajo
4 a mas ao / trabajo
Edad
intervalo
promedio
antecedentes laborales
Romn Gmez:
24
1,33333333 / 1 ao/trabajo
Lucia Salazar:
43
1,85714286 / 4 ao/trabajo
27
Guadalupe Meja:
ao/trabajo
32
16
Categora
0 - 2.5
2.5 5.0
5.0 7.5
7.5 10.0
2 /2
Puntuacin
categora
4 semanas
3 semanas
3
4
2 semanas
1 semana o inmediata
Conclusin:
- Buena presencia.
- Persona de buen trato, amable, corts y seria.
- Facilidad de expresin verbal y escrita.
- Persona proactiva y organizada.
- Facilidad para interactuar en grupos.
- Brindar apoyo a todos los departamentos.
- Desempearse eficientemente en su rea.
- Aptitudes para la Organizacin.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Dinmica entusiasta.
- Habilidades para el planeamiento, motivacin, liderazgo y toma de
decisiones.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Premisas
Durante muchos aos la prctica de Farmacuticos del Caribe S.A.,
empresa con sede en San Juan de Puerto Rico, se ha limitado a la
contratacin de empleados locales.
En las ltimas fechas la poltica de la empresa cambi pues la
preferencia gir instrucciones de contratar profesionales dominicanos,
colombianos, haitianos y mexicanos, que han llegado en nmeros
considerables en el curso de los ltimos aos.
Se presentaron varios candidatos con diplomas que pertenecen a
otras personas o que son falsificados.
Algunas mintieron acerca de sus condiciones de salud, ocultando
que posean enfermedades infecciosas.
REQUISITOS LABORALES
Grado de preparacin formal: Egresado de la carrera de Ingeniera
Qumica, Qumica Farmacutica o afines.
Experiencia: Con experiencia mnima de 1 ao en Laboratorio en
compaas farmacuticas y/o cosmticas.
Comunicacin: Participacin en la implementacin de Buenas Prcticas
de Manufactura, coordinar los procesos para la obtencin de registro
sanitarios, dar soporte al aseguramiento de calidad en toda la cadena de
produccin. Persona responsable, proactiva, predisposicin para trabajar
en equipo.
Conocimientos adicionales: Conocimiento de MS Office a nivel usuario y
slidos conocimientos de Normas Sanitarias, BMP, BPL y PBA.
POR LA GERENCIA DE
Farmacutica del