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I. DATOS INFORMATIVOS:
1. Unidad de Gestin educativa Local
2. Institucin Educativa Emblemtica
3. rea Curricular
4. Grado
5. Secciones
6. Horas Semanales
7. Ao Escolar
8. Subdirector de Formacin General
9. Profesor (a) asesor (a)
10. Profesor (a).
:
:
:
:
:
: Huamanga.
: San Ramn de Ayacucho
: Educacin para el trabajo
Quinto
D
2 horas
2016
: Prof. Eleazar D. Tueros Huaripaucar
: Prof. Morote Rodrguez, Felicitas
Prof. Yupanqui Muchari, Zuly Susana
T E
GESTIN DE
PROCESOS
EJECUCION DE
PROCESOS
COMPRENSIN DE
APLICACIN DE
TECNOLOGIAS
CAPACIDAD I
CAPCIDAD II
CAPACIDAD III
DE SESIONES
TITULO DE LA UNIDAD
Campos
Temticos
Producto
Importante
Por
unidad
SITUACIN SIGNIFICATIVA
SITUACIN
SIGNIFICATIVA:
En la actualidad los
estudiantes al culminar
los
estudios
secundarios, salen a un
mercado laboral sin
conocer a la perfeccin
los documentos que se
deben de emitir en la
compra y venta de
bienes o servicios, para
este
problema
se
preparar
a
los
estudiantes para que
puedan enfrentar un
mercado laboral donde
es obligatorio emitir
documentos a la SUNAT
por los servicios que
pueda prestar.
11 SESIONES
UNIDAD N I
Nombre:
Conociendo
los documentos que estn
obligados a emitir las
empresas
1. La
documentacin
mercantil.
2. Clasificacin.
3. El sistema
productivo
4. Elementos
fundamentales
del sistema
productivo.
5. Base legal
6. Personas
x
obligadas a emitir
comprobantes de
Pago.
7. Caractersticas
8. Factores de
proceso
productivo.
9. Las relaciones
productivas y su
articulacin.
10.
La
circulacin y el
mercado.
Entrega
adecuadamen
te
los
documentos
de
emisin
obligatoria en
un
bien
o
servicio
que
presta
al
mercado
laboral
UNIDAD N II
Nombre: La empresa que
soy
5.
13 SESIONES
SITUACIN
SIGNIFICATIVA:
Se desconoce los tipos
de empresa que una
persona
puede
constituir, para esto se
debe de centrar a los
estudiantes
en estos
conocimientos
para
fortalecer sus ideas de
acuerdo
a
sus
necesidades para salir al
mercado
laboral
Nacional o Regional.
1.
2.
3.
4.
6.
x
x
7.
8.
9.
La empresa
Concepto
Caractersticas
Sujetos activos
de la empresa
La
administracin
de la empresa.
Clases de
empresa
Sociedades
mercantiles
Organizacin
estructural y
funcional bsica
de la empresa.
Tipos de
sociedades
mercantiles
Conoce los
conceptos
bsicos para
la formulacin
de una
empresa de
acuerdo a sus
necesidades
SITUACIN
SIGNIFICATIVA:
En el mercado global
existen empresas, pero
no estn enfocadas a
los nuevos productores.
Estos
son
nuestros
estudiantes
que
culminan sus estudios.
Para dar solucin a esto
se les enfocar en los
conocimientos
empresariales para que
puedan salir y crear sus
propios
negocios
asociados
e
independientes, segn
sus necesidades.
14 SESIOENES
UNIDAD N III
Nombre: Hacemos
empresa
1. Organizacin
estructural de
una empresa
2. La empresa
como entidad
econmica
3. Lineamientos
econmicos
para la creacin
de una empresa.
x
Constituye
una empresa
con sus
propios
materiales
pasando por
los controles
de calidad
UNIDAD N II
rea de formacin ciudadana y cvica competencia convive respetndose a s mismo y a los dems ya que
interacta con cada persona reconociendo que todas son sujetos de derecho y tienen deberes.
rea de Historia, geografa y economa en la competencia acta responsablemente respecto a los recursos
econmicos y la capacidad de toma de conciencia de que es parte de un sistema econmico para poder brindar
un bien o servicios de acuerdo a sus necesidades en un mercado laboral.
UNIDAD N III
V.- PRODUCTO SIGNIFICATIVO FINAL ANUAL- UNIDAD DIDACTICA N1: Entrega adecuadamente los documentos de emisin obligatoria en un bien o servicio que presta al
mercado laboral
UNIDAD DIDACTICA N2: Conoce los conceptos bsicos para la formulacin de una empresa de acuerdo a sus necesidades
UNIDAD DIDACTICA N3: Constituye una empresa con sus propios materiales pasando por los controles de calidad
CONDICIN
APROBADOS
NIVELES DE
LOGROS O
RANGO DE
NOTAS
18 a 20
(LD)
14 a 17 ( LP
)
11 a 13 ( PR
RESULTADO DEL AO
ESCOLAR 2015
CANTIDAD
PORCENTAJE
VARIACIN
ESTIMADA
EN
CANTIDAD
PORCENTAJE
0%
0.0%
64
35%
50.0%
40.0%
118
64%
10.0%
PRESICIN DE LA
META
PROYECTADA
PARA 2016
Incrementar
en
50.0%
de
estudiantes que
aprueban
con
niveles de logro
DESAPROBADO
S
TRASLADADOS
0 a
)
10
)
RETIRADOS
TOTAL
I.
CALENDARIZACIN
1.0%
184
100%
190
100%
TRIMESTRE
II.
destacado y 5%
con el nivel de
logro
previsto,
superando
los
niveles de logro
en
proceso
e
inicio.
( IN
ORGANIZACIN TRIMESTRAL
INICIO
TRMINO
PRIMER TRIEMESTRE
SEGUNDO TRIMESTRE
14 de marzo
13 de junio
Vacaciones de los
estudiantes
TERCER TRIMESTRE
25 de julio
19 de
setiembre
TOTAL
10 de junio
16 de
setiembre
al 05 de
agosto
23 de
diciembre
N DE
SEMANA
S
13
13
DIAS
EFECTIVA
S
59
63
HORAS
POR
TRIMESTRE
26
26
---
--
--
14
66
28
40
188
80
BIBLIOGRAFA.
1.- PARA EL ALUMNO.
Contabilidad general (2010). Novena.Erly Zeballos Zeballos
2.-PARA EL DOCENTE:
_______________________________
Prof. Eleazar Tueros H.
_______________________________
Prof. Felicitas, Morote Rodriguez
______________________________
Prof.Zuly Susana Yupanqui Muchari