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DEL
AUTOCONCEPTO
ESCALA DE OBSERVACION DEL AUTOCONCEPTO ACADEMICO
Alumno...........................................................
En qu medida muestra el alumno las siguientes conductas?
SIEMPRE FRECUENTEMENTE ALGUNAS VECES RARA VEZ NUNCA
(5) (4) (3) (2) (1)
1.- Acomete nuevas tareas bajo su responsabilidad............................................................( )
2.-Es capaz de tomar decisiones teniendo en cuenta las consecuencias................................( )
3.- Aporta nuevas ideas a las actividades y proyectos de clase............................................( )
4.- Pregunta cuando no comprende....................................................................................( )
5.- Tiene facilidad para adaptarse a nuevas situaciones ......................................................( )
6.- Muestra atencin en clase y habla cuando le corresponde.............................................( )
7.- Es decidido para hablar y dirigirse pblicamente en clase..............................................( )
8.-Se muestra autodirigido e independiente en las tareas escolares.....................................( )
9.- Comenta positivamente a profesores y amigos su trabajo escolar ................................( )
10. Coopera con otros compaeros en las actividades escolares.......................................( )
11. Reacciona con serenidad ante las crticas o correcciones a su trabajo..........................( )
12. Suele ser elegido por sus compaeros para tareas o cargos.........................................( )
13. Acta como lder en situaciones de grupo o clase........................................................( )
a. muy probablemente
b. con bastante probabilidad
c. no estoy seguro
d. con poca probabilidad
e. no los terminara
6. Olvida cmo otros califican tu trabajo en la escuela. En tu propia opinin cmo crees que es tu trabajo?
a. excelente
b. bueno
c. como el de la mayora
d. inferior al de la mayora
e. mucho peor que el de la mayora
7. Qu tipo de notas crees que eres capaz de obtener?
a. mayora de sobresalientes
b. mayora de notables
c. mayora de bien
d. mayora de suficientes
e. mayora de insuficientes y muy deficientes
1. Cmo piensas que tus padres juzgaran tu capacidad escolar comparndola con otros
alumnos de tu edad?
a. entre los mejores
b. por encima de la mayora
c. entre la mayora
d. por debajo de la mayora
e. entre los peores
2. Dnde crees que tus padres te situaran en tu nivel de estudios.?
a. entre los mejores
b. por encima de la mayora
c. entre la mayora
d. por debajo de la mayora
e. entre los peores
3. Crees que tus padres piensan que tienes la capacidad suficiente para poder terminar tus
estudios?
a. s, con seguridad
b. s, probablemente
c. no estoy seguro
d. probablemente no
e. no, con seguridad
4. Para hacer estudios universitarios (ingeniero, mdico, abogado...) es necesario hacer
Bachillerato. Crees que tus padres piensan que t eres capaz de terminar estudios
universitarios?
a. muy probablemente
5. Qu tipo de notas crees que ese profesor piensa que t eres capaz de obtener?
a. mayora de sobresalientes
b. mayora de notables
c. mayora de bien
d. mayora de suficientes
e. mayora de insuficientes y muy deficientes
ESCALA DE CONVERSION DE LAS PUNTUACIONES
DE LOS CUESTIONARIOS DE AUTOCONCEPTO
SC1
_________________________________________________________________
6 PRIMARIA 1 E.S.O. 2 E.S.O.
NIVEL
MFMFMF
_________________________________________________________________
MUY
19- 19- 18- 18- 18- 17ALTO
_________________________________________________________________
MUY
-8 -9 -7 -8 -7 -6
BAJO
_________________________________________________________________
SC2
_________________________________________________________________
MUY
31- 29- 29- 29- 29- 27-
ALTO
_________________________________________________________________
MUY
-17 -18 -17 -16 -17 -17
BAJO
_________________________________________________________________
SC3
_____________________________________________________________________
6 PRIMARIA 1 E.S.O. 2 E.S.O.
NIVEL
MFMFMF
_____________________________________________________________________
MUY
23- 23- 23- 23- 23- 23ALTO
_______________________________________________________________________
MUY
-13 -13 -13 -13 -13 -13
BAJO
_______________________________________________________________________
SC4
_________________________________________________________________
6 PRIMARIA 1 E.S.O. 2 E.S.O.
NIVEL
MFMFMF
_________________________________________________________________
MUY
23- 22- 22- 23- 23- 22ALTO
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ACTIVIDADES
PARA
MEJORAR
EL AUTOCONCEPTO
OBJETIVO:
Que el alumno desarrolle su autoconcepto positivo y que lo haga verbalizndolo y
expresndolo pblicamente. Tambin lo escucha de parte de sus compaeros y as se afirma
su valor personal y la confianza en s mismo y en los dems.
DESARROLLO:
1. El maestro sugiere que se sienten en crculo. Expone la finalidad del ejercicio y motiva a
todos. Pide sinceridad, escuchar con respeto y serenidad. Explica en qu consiste: uno tras
otro dirn su nombre y su aficin favorita. El vecino repetir el nombre y la aficin de su
compaero.
2. Se pide un minuto de reflexin para pensar cada uno en su aficin preferida.
3. El maestro empieza la puesta en comn y sigue por el alumno de su derecha.
4. Terminada la rueda, se invita a algunos que recuerden lo dicho por otro compaero.
5. El educador resume las aficiones que se han expresado, las valora positivamente y les
anima a cultivarlas. Subraya, en especial, lo expresado por aquellos alumnos ms
necesitados de confianza y seguridad.
6. El maestro explica que se har una segunda ronda en la que cada uno expresar su
vocacin futura, lo que le gustara ser el da de maana. Pide un minuto para pensarlo.
7. Se inicia la ronda en sentido inverso.
8. Terminadas todas las exposiciones, el educador las rene y las juzga elogiosamente y les
motiva a que desde hoy se capaciten y preparen.
OBJETIVO:
Cultivar la autoestima al recibir la imagen positiva que los compaeros proyectan sobre
cada uno. Generar confianza en los dems.
DESARROLLO:
1. El educador sugiere que se renan en grupos de seis miembros. Expone que la finalidad
del ejercicio es conseguir que cada uno descubra o conozca mejor sus cualidades positivas.
Explica en qu consiste: uno por uno, todos los componentes del grupo van a escuchar y
anotar las cualidades que los otros han observado en cada uno. Se empezar por cualquiera
y durante dos o tres o ms minutos los dems compaeros escribirn en su cuaderno las
cosas buenas y slo las buenas, que hayan visto en l. Inmediatamente se las leern al
interesado que las ir anotando.Acto seguido se pasar al siguiente. El educador pide que
sean veraces en todo.
3. Terminado el trabajo de todos, sin que quede ningn componente analizado, el educador
les sugiere que se sienten en crculo y pide a varios alumnos que lean las cosas, que sus
compaeros le han dicho a l.
Aprovecha la ocasin para reafirmar y elogiar esa imagen valiosa en cada caso, animndole
a tener fe consigo mismo. Pide a otros alumnos que expresen lo que han sentido cuando han
escuchado lo que les decan en particular.
OBJETIVO:
DESARROLLO:
1. El profesor o tutor pide que se siten en crculo o semicrculo. Expone la finalidad que se
persigue en esta actividad. Explica en qu consiste: "Uno tras otro irn diciendo: <<Me
siento orgulloso de... >>, expresando una cualidad o destreza personal. Despus de cada
intervencin se pide a los presentes que confirmen lo dicho por el compaero, aduciendo
algn hecho que demuestre la verdad de lo declarado".
El educador solicita energa y decisin para expresarse con plena confianza en su vala
personal. Solicita tambin que los otros sepan corroborar al compaero, apoyndole.
OBJETIVO:
Conseguir un aprecio de sus propios valores en cada educando que produzca confianza en
s mismo, en la responsabilidad de cultivar sus talentos.
DESARROLLO:
1. Se pide que formen pequeos equipos. Se expone el objetivo de la actividad. Se explica
el trabajo que consistir en realizar un mural por equipo donde cada alumno expresar
grficamente algunas cualidades que posee.
Se les entrega a cada equipo una cartulina grande, algunas revistas o peridicos,
rotuladores, fotos, tijeras y pegamento. (Con varios das de antelacin se les puede pedir
que ellos mismos aporten estos materiales.)
Se aconseja que se distribuyan equitativamente el espacio de la cartulina, para evitar que
alguno acapare y otro quede marginado.
3. Terminados todos los murales, cada equipo se adelanta ante la clase y exponiendo su
mural, cada miembro va explicando su aporte personal. El educador sugiere un aplauso de
todos por cada presentacin y l mismo lo elogia.
OBJETIVO:
Conseguir un aprecio de sus propios valores en cada educando que produzca confianza en
s mismo, en la responsabilidad de cultivar sus talentos.
DESARROLLO:
1. El tutor expone el objetivo. Explica en qu consiste el ejercicio.
2. Al final de la sesin, el educador pide que un alumno o dos lean ante la clase todas las
conjeturas.
OBJETIVO:
Reforzar el autoconcepto valioso de cada educando.
DESARROLLO:
1. Se expone al grupo de la clase que se quiere descubrir las cosas buenas que hace cada
uno a lo largo del da.
Explica en qu consiste: en el cuaderno personal de tu tora, cada uno anotar toda obra
buena que observe de cualquier compaero, en el transcurso del da escolar.
Al final de la jornada o al da siguiente, se leern todas las anotaciones.
Pide el educador que las anotaciones sean secretas. Sern elogiados quienes ms aporten.
Procuren observar a todos y no slo a sus amigos.
OBJETIVO:
Reforzar el autoconcepto valioso de cada educando.
DESARROLLO:
1. Se pide que se unan por parejas. Se expone que buscamos conocernos mejor en el
aspecto bueno, para tener una base en donde apoyarnos para crecer.
Se explica la actividad: durante cinco minutos cada pareja debe describir y anotar todo
lo positivo que tiene uno y otro.
Conviene que se dividan el tiempo, como dos minutos y medio, para reflejarse cada uno.
Para facilitar el anlisis personal, el educador puede anotar en la pizarra unas preguntas
orientativas: qu habilidades o destrezas tengo? qu obras buenas suelo hacer en casa o
en otro lugar normalmente? qu cualidades tengo en mi carcter?
Se advierte que cuanto se vaya descubriendo de uno, debe anotarlo el otro, porque despus
tendr que leerlo.Se pide veracidad y espontaneidad.
OBJETIVO:
Desarrollo de la confianza en los dems.
DESARROLLO:
1. Se forman parejas a la libre eleccin de los educandos.
3. Terminada la marcha de todas las parejas, se renen todos y expresan cmo se han
sentido, como ciegos y como guas.
Este ejercicio puede repetirse otros das cambiando de parejas e incluso uniendo a los
alumnos ms distanciados psicolgicamente entre s para fomentar su acercamiento y
mutua confianza.
OBJETIVO:
DESARROLLO:
Explica que en una primera intervencin cada uno debe presentarse ante la clase
pronunciando su nombre, inventndose como apellido una cualidad que posea, por ejemplo
Pedro Dibujante, Carmen Lectora, etc.
4. Se pide que cada uno anote en su cuaderno una cosa que puede hacer, por ejemplo freir
un huevo, nadar, escribir a mquina, tocar la guitarra, etc.
6. Empiezan las expresiones. El educador insiste en que se hable con energa y autoridad.
COMPARTIR CUALIDADES
OBJETIVOS:
* Crear un clima positivo de confianza y comunicacin interpersonal.
* Reforzar el propio conocimiento y el conocimiento que tenemos de los dems.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:
Grupos de 6: 30 minutos.
Gran grupo: 15 minutos.
TIEMPO APROXIMADO:
45 minutos.
MATERIAL NECESARIO:
* Seis exgonos grandes, uno por grupo, cortados en seis trozos, tal como se indica en las
orientaciones metodolgicas.
* Lo necesario para escribir.
ORIENTACIONES METODOLOGICAS:
Primer paso: Grupos de 6
1. Se divide la clase en grupos de 6
Se entrega a cada grupo 6 exgonos de 25 cm. de lado,cortados en 6 partes cada uno, tal
como puede verse en la figura n 1. Cada uno de los trozos lleva en el reverso un nmero.
Se entrega a cada miembro del grupo los 6 trozos del exgono que llevan el mismo nmero.
2. Instrucciones del profesor
"Vamos a realizar un sencillo juego, el juego del FOCO.
Consiste en lo siguiente:
- Uno cualquiera de los miembros del grupo se ofrece como voluntario para ser FOCO, y se
coloca en el centro del grupo.
- Cada uno de los dems miembros del grupo toma un trozo de exgono y escribe en l:
Pero, atencin!: slo se pueden escribir cualidades reales, es decir, que realmente tenga el
compaero. Debis estar convencidos de que lo que escribs es verdad.
- Antes de empezar, reflexionad unos momentos sobre las cualidades de vuestro
compaero.
- Cuando todos hayan terminado, cada uno dice al que ha hecho de FOCO las cualidades
que ha puesto y le entrega su trozo de exgono.
- Luego se ofrece otro voluntario y se repite el ejercicio, hasta que hayan pasado todos los
miembros del grupo".
A TENER EN CUENTA:
1. Este ejercicio se apoya en el supuesto de que slo se deben decir cualidades. Por tanto,
deben excluirse totalmente los aspectos negativos. Se trata de reforzar la imagen positiva
que cada uno tiene de s mismo y de los dems.
2. Por esta misma razn, no debe evitarse que se repitan las cualidades sobre un mismo
chico. Las repeticiones actan como un poderoso refuerzo de la imagen personal.
3. Es muy importante que slo se digan cualidades reales, es decir, aquellas cualidades que
uno crea que posee el compaero. Esta es una regla esencial del juego.
4. Conviene que antes de ponerse a escribir haya unos momentos de reflexin personal para
caer en la cuenta de los aspectos positivos que tiene cada una de las personas del grupo.
5. Conviene tambin que el ejercicio se haga con seriedad y concentracin. Por ello, es
importante motivarlo y atender al clima del grupo antes de proponerlo.
CONSTELACION DE SIMBOLOS
OBJETIVOS:
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:
Grupo pequeo.
TIEMPO APROXIMADO:
45 minutos.
MATERIAL NECESARIO:
Una hoja de papel para cada uno y lo necesario para escribir
ORIENTACIONES METODOLOGICAS:
1. Se divide la clase en grupos de 6 alumnos.
2. El ejercicio consiste en que cada uno debe escoger para cada uno de los otros cinco
compaeros de grupo un SIMBOLO QUE REPRESENTA SU MANERA DE SER,
indicando el motivo por el que lo representa as.
Por ejemplo:
- Una estrella, porque sueles acompaar en los momentos difciles, como las estrellas en la
noche.
- Una rosa, porque eres simptico.
- Etctera.
2. Puesta en comn:
a) Se procede por orden. Todos van diciendo el smbolo con que han representado a uno de
los del grupo.
El interesado toma nota y hace su propia constelacin de smbolos, con las notas que ha
tomado.
b) Luego se procede del mismo modo con cada uno de los dems miembros del grupo.
c) Cuando todos han terminado se tiene un intercambio sobre lo que a cada uno le han
dicho y cmo se ve l: si est de acuerdo; si est en desacuerdo; si le han dicho cosas que
nunca haba pensado; etc.
A TENER EN CUENTA:
1. Este ejercicio puede ser especialmente til en ambiente de convivencias, donde el clima
de relacin interpersonal puede ser ms intenso.
En este caso, y si el grupo no es muy numeroso, puede introducirse como variante el hacer
en gran grupo el punto c) de la puesta en comn.
3. El tutor o animador del grupo deber cuidar de modo especial lo dicho en el punto 2. As
mismo, es muy importante que el tutor cuide de que el ejercicio se desarrolle en un
ambiente de seriedad y sinceridad.
COLLAGE
OBJETIVOS:
* Crear un clima positivo de confianza y comunicacin en el grupo.
* Reforzar la imagen positiva de s mismo y de los dems miembros del grupo y de la clase.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:
Grupos de 8: 40 minutos
Gran grupo: 20 minutos
TIEMPO APROXIMADO:
1 hora
MATERIAL NECESARIO:
Una hoja mural grande para cada grupo. Los materiales necesarios para construir el
collage: fotos, recortes de peridicos, revistas, etc., y tijeras, rotuladores, cola, etc.,en cada
grupo.
ORIENTACIONES METODOLOGICAS:
1. Cada grupo expone su collage en pblico: en las pizarras o en las paredes de la clase.
2. Por turno, cada grupo va explicando qu ha querido expresar en su collage y cmo lo ha
expresado.
Se puede entablar un dilogo de la clase con el grupo pidiendo aclaraciones.
3. Cuando todos los grupos han terminado, el tutor puede guiar la reflexin y el dilogo en
torno a estas preguntas:
- Cuando habis trabajado en grupo o en las exposiciones ante la clase, habis descubierto
cualidades positivas de algn compaero que antes desconocais?
A TENER EN CUENTA:
1. Este ejercicio se basa en dos supuestos importantes:
* Slo pueden expresarse cualidades positivas
* Slo deben expresarse cualidades que realmente tengan
las personas del grupo.
El tutor debe atender a que estas instrucciones queden bien claras en los grupos y se
cumplan.
2. El tutor supervisa el trabajo de los grupos, sin intervenir, pero actuando discretamente,
con sugerencias, si es preciso; en especial, atendiendo a que todos los miembros del grupo
participen y se presenten cualidades positivas de todos.
EL ESPEJO MAGICO
OBJETIVOS:
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:
Pequeo grupo, gran grupo
TIEMPO APROXIMADO:
30 minutos para un grupo de 6 a 8 personas.
MATERIAL NECESARIO:
Un espejo pequeo.
ORIENTACIONES METODOLOGICAS:
Se trata de un ejercicio para realizar en grupo pequeo. No obstante, y dependiendo del
clima y situacin del grupo, podra realizarse con un grupo ms numeroso (10 a 15 perso
nas), e incluso la clase entera. Tambin podr realizarse con una parte de la clase mientras
el resto hace de espectadores, que luego participarn en el coloquio.
Primera parte
1. El tutor introduce el juego recordando la historia de Blanca Nieves y el espejo encantado;
recordando la consabida pregunta: "Espejo, espejo, dime: quin es la ms hermosa del
reino ?"
Nosotros -dice- vamos a tener tambin aqu un espejo mgico al que vamos a preguntar:
2. Cada alumno debe mantener, por turno, el espejo y pensar lo que ms le gusta de s
mismo; es como si el espejo realmente se lo dijera. Deja el espejo e informa al grupo sobre
lo que el espejo "le ha dicho".
3. Pasa el espejo al siguiente miembro del grupo, por turno riguroso, y se repite la misma
operacin:
- pensar en lo que ms le gusta de s mismo, como si escuchara al espejo.
- informar de ello al grupo.
- pasar el espejo al siguiente.
Segunda parte
1. Terminada la primera ronda, puede hacerse una segunda vuelta, de tal modo que el
espejo diga a cada uno una cualidad de la persona que tiene a su derecha.
2. Cuando todos han dicho la cualidad del compaero de la derecha, se entabla un dilogo
en el grupo, animado por el tutor :
- Es esta la cualidad que t ms estimas en t ? o bien, hay otra cualidad distinta que t
destacaras como ms importante en t ?
A TENER EN CUENTA:
1. Es importante que slo se digan cualidades positivas. Debe hacerse un esfuerzo, adems,
por buscar aquella cualidad que mejor representa a la persona, que ms la distingue.
3. Este ejercicio es especialmente indicado para situaciones de convivencia del grupo fuera
de clase. En esta situacin, puede adaptarse a grupos ms numerosos.
4. En caso de hacerse con grupos ms numerosos debe calcularse el tiempo de modo que se
dedique, aproximadamente, un tercio a la primera parte, un tercio al paso 1 de la segunda
parte y otro tercio al paso 2 de la segunda parte.
http://www2.gobiernodecanarias.org/educacion/17/WebC/lujose/AUTOCONCEPT
O.htm