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Introduccin
Como sabemos, en todas las instituciones existen riesgos laborales, y por ello cobra
importancia que la empresa realice un trabajo que logre su reduccin e intente que no
se produzcan.
El trabajo entraa riesgos, debido a que se utilizan productos txicos, maquinas,
objetos electrnicos e incluso ya el solo hecho de caminar es un riesgo, por lo tanto, un
mal trabajo realizado, el no tomar las medidas correctas puede ocasionar un accidente
en una organizacin, tambin existen las denominadas enfermedades profesionales,
por lo tanto, el principal trabajo que se debe llevar a cabo es el de la prevencin.
Prevenir los accidentes laborales es rentable para todos, Los accidentes causan
lamentables prdidas tanto a empresas como al pas. Estas prdidas son
econmicas, sociales y psicolgicas, tanto en el afectado como en los involucrados
indirectos (responsables).
La prevencin es mutua: es responsabilidad de empresarios y trabajadores, la Ley
articula la prevencin sobre los principios de responsabilidad y participacin,
regulando actuaciones, derechos, obligaciones y responsabilidades de los
empresarios y trabajadores.
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lnea jurdica.
Los accidentes indican que algo se puede mejorar en la empresa, porque los
accidentes son una la manera ms evidente de que existen problemas en los
sistemas y en los procesos. Los accidentes advierten que hay cosas fuera de
control en el trabajo. La formacin, es una herramienta imprescindible para
implantar una cultura de prevencin, En nuestros mbitos laborales la cultura de la
prevencin est por conseguir. Crear prcticas y hbitos seguros de trabajo se logra
mediante la formacin, para que poderes pblicos, empresarios, trabajadores, y sus
respectivas organizaciones representativas, asuman que la prevencin es un valor
suceda
Conclusiones
BIBLIOGRAFA
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