Sobre el salario mnimo

En el siglo XIX Inglaterra vivi un proceso de auge industrial, ocasionado entre

otros factores por la colonizacin de Asia, frica, Amrica y Oceana, ahora tenan
un mercado mucho ms grande, lo que exiga una forma de produccin
equiparable, se necesitaron nuevas formas de produccin en masa, fabricacin en
serie y turnos laborales verdaderamente extenuantes; as fue como se poblaron
Manchester, Birmingham, Liverpool y Sheffiel que triplicaron sus poblaciones a
cuenta de obreros que se situaron en las periferias insalubres inundadas del
hambre y la miseria.
Los turnos laborales iban de 12 a 18 horas diarias, sin das de descanso y con una
remuneracin mnima de subsistencia, esta remuneracin era por horas
laboradas, as se deba trabajar muchas horas para conseguir algo que comer, el
gran mercado exiga muchos productos y mucho trabajo, el ocio o el descanso del
trabajador era plata perdida para el empleador.
Es as como el trabajo se convirti en una apropiacin del tiempo del trabajador
por parte del capital,

fue inventado el tiempo libre en oposicin al tiempo

esclavo, la educacin en artes y oficios paso a ser una educacin instrumental, la

divisin del trabajo apart el trabajador de sus producciones y el capitalista
transformo esa relacin en plusvala (Ganancia) es decir, entre menos ganar el
trabajador, ms ganara l, esta es la lgica de la acumulacin del capital.
Hoy en da las cosas no son diferentes, despus de haber demostrado que el
colonialismo, padre y socio del capitalismo, produjo las guerras mundiales, que la
educacin instrumental nos llev a los totalitarismos, que la produccin en masa
fue aplicada a la barbarie de los campos de concentracin y que la divisin del
trabajo

ha

producido

frustraciones,

depresiones

tristezas,

seguimos

reproduciendo la estructura con nuestra alienacin y nuestro consumo antinatural.

Estas pequeas reflexiones son necesarias para un tema que debera estar en el
ojo de la opinin pblica de Colombia: la discusin del salario mnimo, en virtud de

la ley 278 de 1996 en salario mnimo debe ser concertado en La Comisin de

Concertacin de Polticas Salariales y Laborales, esta comisin est conformada
por miembros del sector privado, del sector pblico y representantes de los
sindicatos de trabajadores, en caso de no llegar a un acuerdo el gobierno fija el
aumento del salario mnimo por decreto, todo este proceso se da en diciembre; En
los ltimos aos se ha fijado el aumento del salario mnimo por decreto, no se ha
llegado a un consenso entre empresarios y trabajadores porque est en juego la
ganancia del capital, los empresarios oponen su inters de acumulacin a la
dignidad del trabajador.
Es desolador el panorama de los trabajadores en Colombia, el salario mnimo es
insuficiente para tener los estndares mnimos de vida; La educacin, la salud, la
pensin y la vivienda han tenido procesos de privatizacin que los han convertido
en bienes de lujo de muy pocos; El desempleo y la informalidad es la amenaza
para que todo trabajador vea a su empleador no en un plano de igualdad sino de
sumisin y dependencia, se transform una relacin de derechos en una relacin
de caridad.
Mientras los salarios mnimos, antes de la dcada de los noventas, poda
aumentar ao tras ao entre un 20% y un 22%, hoy aumentan alrededor del 3% o
el 4% , es indignante que mientras el pas tuvo una bonanza por un sper ciclo de
los commodities (Petrleo y Carbn), una bonanza que debi ser extensiva a
todos los colombianos fue de pocos y no se reflej en materia laboral, en cambio
se desmejoraron las condiciones de los trabajadores, la ley 789 de 2002 es prueba
de ello, se cre la jornada flexible (no hay derecho a horas extra) se sostuvo la
jornada especial (Sin derecho a recargos nocturnos, extras, dominicales o
festivos) y se aument la jornada diurna hasta las 10:00pm.
La bonanza econmica fue aprovechada por las elites colombianas para tener una
vida de fastuosas fiestas, propiedades extravagantes y viajes propios de la
realeza, en cambio la mayora de la poblacin colombiana vctima de exclusin
social, se dedic a recoger las migajas y mediante el rebusque intentar huir a la
miseria; Hoy que la bonanza de sper ciclo de commodities est terminando y se

vislumbra una gran crisis, con la destruccin del agro y la industria el panorama es
alarmante, una vez estalle la crisis los primeros en sufrirla sern los trabajadores,
el desempleo se disparar, los productos se encarecern y la informalidad ser
insuficiente, es paradjico pero lgico en el mundo del capital, en la bonanza o en
crisis los trabajadores pierden.
Ojala cuando se discuta el salario mnimo se entienda la necesidad de dignificar la
labor de los trabajadores colombianos, que se tenga el compromiso de fortalecer
el mercado interno y que se comprenda la necesidad de una salario mnimo
suficiente para la paz y el pos conflicto, para que junto con polticas econmicas y
agrarias se pueda llegar a una sociedad resiliente desde el punto de vista socio
econmico; Ojala cuando a las elites se le pregunte si quieren dignificar al
oprimido digan: SI SOY CAPAZ.
Por

Carlos Ignacio Ospina Ramrez

Abogado, Estudiante de Historia, catedrtico de Derecho Laboral.