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EDITAL N. 001/2016
(Republicado pelo Edital 002/2016)
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIO BRILHANTE-MS
SIDNEY FORONI, Prefeito Municipal de Rio Brilhante, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas
atribuies, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, e
ser regido pelas normas e condies constantes neste Edital.
1. DOS CARGOS
1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos s vagas oferecidas
neste Concurso Pblico de candidatos aptos convocao para ocuparem cargos de provimento efetivo integrantes de
categorias funcionais do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal.
1.2. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, sero
preenchidas por candidatos includos no Cadastro Reserva obedecida exclusivamente ordem de classificao para o
cargo de aprovao.
1.3. Os candidatos que formarem o Cadastro Reserva somente sero convocados por interesse e convenincia da
Administrao Municipal, para ocupar vagas que surgirem durante o prazo de validade do Concurso.
1.4. Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies e
vencimentos, constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II, no Anexo III dos Critrios de
Avaliao da Prova Prtica e da Execuo dos Testes de Aptido Fsica consta no Anexo IV, deste Edital.
1.5. Os candidatos classificados neste Concurso Pblico tero precedncia na nomeao, para os cargos/funes que
se habilitaram, em relao aos candidatos aprovados em concursos pblicos realizados posteriormente homologao
deste certame.
1.6. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos/funes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino;
d) ter a idade igual ou superior a dezoito anos;
e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, verificada em exame mdico-pericial;
g) no exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na administrao
pblica federal, estadual ou municipal, salvo as excees previstas na Constituio Federal;
h) no ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica municipal,
estadual ou federal.
1.7. O candidato investido no cargo habilitado neste Concurso Pblico e que for nomeado e empossado ficar
submetido ao regime jurdico estatutrio.
1.8. O candidato que for aprovado ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, participar do
curso introdutrio para exercer a funo.
1.8.1. O curso introdutrio ser ministrado pela Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, aps homologao do concurso,
a todos os candidatos nomeados para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
1.9. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do Concurso, em atendimento ao interesse e convenincia da
administrao municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos e entidades municipais.
1.10.
As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso,
podero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.
1.11.
O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e nomeado,
dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres do Municpio o nus
das despesas com seu deslocamento ou estada.
1.12. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
1
A Pequena Cativante
1.13.
O candidato que se inscrever para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, residir
na rea de instalao da equipe de Estratgia da Sade da Famlia (ESF) onde pretende trabalhar, a qual dever ser
escolhida no ato da inscrio conforme as regies discriminadas no Anexo I.
1.13.1. O candidato apresentar o comprovante de residncia no ato da posse, perdendo sua classificao, com a
consequente eliminao do Concurso, caso no demonstre o atendimento desse requisito.
1.13.2. Aps a posse, o ocupante da funo de Agente Comunitrio de Sade no poder mudar sua residncia da
rea correspondente sua classificao e admisso, sob pena de exonerao, assegurado o contraditrio.
1.13.3. de responsabilidade do Agente Comunitrio de Sade o uso obrigatrio dos Equipamentos de Proteo
Individual EPI (chapu, camiseta de manga comprida, cala comprida e sapato fechado) que sero fornecidos pela
Secretaria Municipal de Sade.
2.
DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 11 a 31 de maro de 2016 apenas pela internet
no endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o
Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do Concurso, contendo toda a regulamentao;
2.1.1.
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da
FUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do Edital de
Abertura;
b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 11 de maro de 2016 at s
23h59min do dia 31 de maro de 2016 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio especfico,
disponvel na pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixar automaticamente de
receb-las.
c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando
sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;
d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo, o n do documento de identidade com o rgo
expedidor e o estado, o n. do CPF, a data de nascimento, o sexo, o n. dos telefones residencial e celular, o endereo
completo (com o CEP principalmente);
e) de responsabilidade do candidato, a atualizao de seus dados cadastrais, tais como: endereo completo,
telefones e de endereo eletrnico (e-mail), nos casos de alterao ocorrida aps a inscrio;
f) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos
candidatos;
g) a FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados;
h) A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de
inscrio pela rede bancria.
2.2. O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:
a) no valor de R$ 120,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;
b) no valor de R$ 80,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio;
c) no valor de R$ 60,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental Completo, Incompleto e
Alfabetizados.
2.3. A relao dos candidatos inscritos e homologados para o Concurso ser publicada no Dirio Oficial de Rio
Brilhante no endereo eletrnico da Prefeitura, www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
2.4. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua:
Athayde Nogueira, 1003, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12
horas, exceto sbados, domingos e feriados.
3. TAXA DE ISENO
3.1. O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento no art. 4 II, do
Decreto 6.135/2007, pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e de membros
2
A Pequena Cativante
de famlias com baixa renda, assim consideradas aquelas em que a renda familiar no ultrapasse trs salrios
mnimos, na forma do Decreto n 6593/2008, comprovando hipossuficincia econmica/carncia recursos financeiros.
3.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto Federal
n 6.135/2007 ou considerado membro de famlia de baixa renda, atravs de declarao/comprovante emitida pela
Secretria de Assistncia Social do Municpio em que reside;
b) apresentar cpia da carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com o registro do valor do salrio de at 03
salrios mnimos e dos membros da famlia;
c) entregar a cpia do documento de identidade.
3.3. O candidato para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
www.fapec.org/concursos, efetuar inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Quadro de Pessoal do
Poder Executivo de Rio Brilhante/MS.
a)
b)
c)
entregar a Ficha de Inscrio/Iseno e os comprovantes discriminados acima, mediante protocolo, no perodo
de 11 a 28 de maro de 2016, na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira, 1003,
CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados,
domingos e feriados. e na FAPEC, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS,
no horrio das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados; ou ainda enviar por Sedex
para qualquer dos endereos acima, sendo considerada para fins de avaliao a data da postagem
d) O candidato perder os direitos decorrentes da iseno no Concurso se no cumprir o estabelecido neste subitem.
3.4. A Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, com
identificao externa contendo o nome do candidato e o nmero deste Edital, para anlise e parecer quanto
concesso da iseno.
3.5. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno,
perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder
pela infrao.
3.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ser comunicado dessa medida, atravs de Edital
especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo
eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa.
3.6.1. O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva inscrio at o dia 01 de abril de 2016.
4. DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA, DE
ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N 3.298, DE 20 DE
DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COM A LEI ESTADUAL/MS
N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.
4.1. Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
assegurado o direito de inscrio para os cargos/funes do Concurso Pblico.
4.2. No sero reservadas vagas para portadores de deficincia, com fundamento no art. 38, inciso II, da Lei Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para provimento de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Endemias em
virtude de ser exigida aptido plena para exerccio de suas atribuies e tarefas, as quais impem a necessidade de
deslocamentos.
4.2.1. Aos candidatos com deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo,
desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os dispositivos
constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.2. Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio,
elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade com o
disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.3. Para os cargos/funes em que est sendo disponibilizada somente uma vaga no haver reserva para
candidato portador de deficincia.
3
A Pequena Cativante
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas situaes discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de
2004.
4.4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser deficiente, especificando a deficincia na Ficha de Inscrio.
4.5. O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.6. O candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser
deficiente e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha de Inscrio.
4.6.1. Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipal de Rio
Brilhante, localizada na Rua Athayde Nogueira, 1033, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no
horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados ou pessoalmente na FAPEC, no horrio das 8
horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, situada na Rua 9 de Julho, 1922,
Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS, ou postar, por SEDEX, com AR, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, emitido
com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso, e deve constar data, assinatura do
mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de inscrio no CRM.
b) cpia do documento de identidade, cpia do CPF e informar telefone para contato;
c) solicitao, por escrito:
i. se necessitar da confeco de prova especial em Braile, ampliada, equipamentos ou recursos adicionais para
realizao da prova, especificando o tipo de deficincia.
ii. se necessitar de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.6.2. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.6.3. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema,
com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.7. O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados nas
alneas do subitem 4.6.1, conforme o caso:
a) subitem 4.6.1, alnea a: no ser considerado com deficincia e no concorrer s vagas reservadas para
pessoas com deficincias.
b) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea i: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea ii: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.
4.7.1. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o
qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.
4.7.2. As vagas que no forem providas por falta candidatos com deficincia habilitado sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
4.8. Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS designar um Mdico ou equipe
multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam com
deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de habilitao so compatveis com a respectiva deficincia.
4.9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com
base na pontuao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e, a segunda especial,
considerando a pontuao destes ltimos, para efeito de precedncia na nomeao, nos termos da legislao.
4.9.1. Se a deficincia do candidato, conforme avaliao prevista no item 4.8, no se enquadrar na previso do art.
4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2004, sua
nomeao obedecer classificao geral.
A Pequena Cativante
4.9.2. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio
no for confirmada, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.
4.9.3. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies do item 4 deste Edital implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas a candidato com deficincia.
4.9.4.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.9.5.
A nomeao do candidato portador de deficincia ser na proporo de um classificado na lista geral e outro
na lista especial, neste ltimo caso, at o limite do nmero de vagas reservadas pare esta modalidade de provimento.
4.9.6. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
4.9.7. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio identificando sua condio especial, conforme as
instrues constantes deste Edital, no poder impetrar pleitear direitos em favor de sua situao.
5.
DAS PROVAS
CARGOS
NVEL SUPERIOR
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais e Legislaes
10
20
10
05
05
05
50
100
50
6.1.2
Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Gerais e Legislaes, de acordo com a
especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais e Legislaes
10
20
10
05
05
05
50
100
50
A Pequena Cativante
6.1.3
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais e Legislaes
15
15
10
05
05
05
75
75
50
6.1.4
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAL COMPLETO
AGENTE DE
SANITRIA.
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA,
AGENTE
DE
VIGILNCIA
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
05
05
100
100
6.1.5
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
10
20
05
05
05
50
50
100
6.1.6
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAIS INCOMPLETOS
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
15
08
08
80
120
6.1.7
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
ALFABETIZADOS
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
15
08
08
80
120
6.2. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma correta.
6.3. A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
6.4. A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em cada
modalidade que compe a prova.
6.5. Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade e tiverem
rendimento nas Provas Escritas Objetivas, inferior a 40% (quarenta por cento) do valor total das mesmas.
A Pequena Cativante
7.
7.2. As Provas Escritas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, esto previstas para o dia 24 de abril de
2016 e sero realizadas em Rio Brilhante/MS em horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital especfico.
7.3. A aplicao das Provas Objetivas ser de acordo com o agrupamento a seguir:
7.3.1. PERODO DA MANH: Cargos de Nvel Superior, Nvel Fundamental Completo, Incompleto e Alfabetizado.
7.3.2. PERODO DA TARDE: Cargos de Nvel Mdio.
7.4. Caso o nmero de candidatos, para prestar as Provas Escritas Objetivas, exceda oferta de lugares nas escolas
disponveis na cidade de Rio Brilhante /MS, a FAPEC poder aplicar as provas em dias diferentes, a serem definidos em
Edital especfico.
7.5. Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital especfico, que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa, sendo atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e
horrio de realizao das provas.
7.6. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de
Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e caneta esferogrfica azul
ou preta, lpis preto e borracha.
7.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
7.6.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 7.5, para realizao
das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.6.3. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento
original de identidade, conforme item 7.5. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das
Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
7.7. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
estabelecido para o fechamento dos portes.
7.8. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra
oportunidade.
7.9. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, que ser o nico documento
considerado para a correo eletrnica.
7.10.
A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
7.11.
O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2 (duas)
horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
7.12.
Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem
concludo as provas.
7.13.
No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras.
7.12.1 No ser permitido o uso de corretivo.
7.14.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo
de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos
na realizao das mesmas.
7.15.
No ser permitido, durante a realizao das provas, o porte de quaisquer meios eletrnicos, inclusive
aparelhos celulares.
7
A Pequena Cativante
7.14.1. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, desligados e/ou sem bateria, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela FAPEC, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.14.2. Ser eliminado o candidato cujo celular tocar, mesmo que no modo despertador, durante a
realizao das provas.
7.16.
7.17. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia
de pessoas acompanhantes de candidatos.
7.18.
A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, dever encaminhar
Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9 de Julho, 1922, Vila
Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, os dados pessoais do acompanhante da criana, juntando cpia legvel
do documento de identificao dele, para que tenha acesso ao local de realizao da prova, mediante apresentao
desse documento no original. O acompanhante dever ser maior de 18 (dezoito) anos, pois o mesmo ter toda
responsabilidade sobre a criana que estar sob os seus cuidados, durante a ausncia da me enquanto a mesma
realiza o certame, e no poder em momento algum haver comunicao dos mesmos quanto a questionamentos sobre
a prova.
7.19.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
7.20.
No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
7.21.
Ser dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps
a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital que ser publicado no e disponibilizado no Mural da
Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e
no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
8. PROVA PRTICA - de carter eliminatrio.
8.1. O Concurso constar de Provas Prticas onde sero convocados os candidatos aprovados, em ordem decrescente
da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo,
respeitados os empates na ltima posio. As provas prticas sero aplicadas para os cargos de MOTORISTA,
MECNICO ESPECIALISTA, OPERADOR DE MQUINAS E TRATORISTA.
8.2. A data, hora e local de realizao das Provas Prticas, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
8.3. A Prova Prtica ser composta com as exigibilidades e os critrios de avaliao constantes do Anexo III, deste
Edital e tero resultados expressos em APTO ou INAPTO.
8.4. Os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Mquinas e Tratorista devero apresentar a Carteira
Nacional de Habilitao na categoria de acordo com o requisito do cargo.
8.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
8.5.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
8.5.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 8.5, para realizao
das Prova Prtica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.6. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e valer 100 pontos no total.
8.7. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 50 pontos) ou
Inapto (nota 49 pontos).
8.7.1. Os candidatos que obtiverem o conceito Inapto sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
8
A Pequena Cativante
8.8. No ser admitido, no local da Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso
do Sul, estabelecido para o incio das provas.
8.9. A ausncia do candidato convocado para as Provas Prticas implicar em sua eliminao do concurso, no
havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
8.10.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de
comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
das mesmas.
8.10.1. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer
meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o
perodo de realizao das provas.
8.11.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
8.12.
No haver 2 (segunda) chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
8.13.
8.14.
O resultado da Prova Prtica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
9. TESTE DE APTIDO FSICA - de carter eliminatrio.
9.1. Para o Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sero convocados, em ordem decrescente da Nota da
Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para os cargos de Agente
Comunitrio de Sade, Agente de Vetores, Agente de Vigilncia Epidemiolgica, Agente de Vigilncia
Sanitria, Auxiliar De Servios Gerais e Trabalhador Braal, respeitados os empates na ltima posio.
9.2. A data, hora e local de realizao do Teste de Aptido Fsica, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
9.3. Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que comprove
especificamente possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao TAF.
9.3.1. O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40 (quarenta)
dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e
nmero de inscrio no CRM ou RMS.
9.3.2. Laudo Mdico emitido pelo profissional da rea de sade dever atestar que o candidato est apto prtica
de atividades fsicas ao qual ser submetido conforme consta em Edital no Anexo IV.
9.3.3. O candidato que no apresentar laudo mdico, nos termos deste Edital, ser eliminado do Concurso.
9.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
9.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
9.4.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 9.4, para realizao do
Teste de Aptido Fsica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
9.5. No ser admitido, no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
9
A Pequena Cativante
9.6. A ausncia do candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica implicar em sua eliminao do Concurso
Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
9.7. Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de testes sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os testes, em qualquer tipo de
comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
dos mesmos.
9.8. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao
dos testes.
9.9. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a permanncia de
pessoas acompanhantes de candidatos.
9.10.
A Comisso de Concurso reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital
para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
9.11.
No haver 2 (segunda) chamada para o Teste de Aptido Fsica e nem realizao do mesmo fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
9.12. O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e
organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
9.13. O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento da avaliao.
9.14. No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.
9.15.
Inapto.
No realizar novamente o Teste de Aptido Fsica o candidato que tiver completado o TAF e for considerado
9.16. O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo IV, deste Edital.
9.17. O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top, calo/cala de
agasalho ou seus equivalentes e tnis).
9.18. No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAF fora da
data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.
9.19. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas no Anexo
IV, e ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
9.20. Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento) dos
critrios estabelecidos.
9.21. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e, tambm, o
que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do TAF.
9.22.
O candidato considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
9.23.
O resultado do Teste de Aptido Fsica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural
da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
10. PROVA DE TTULOS de carter classificatrio
10.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita, dentro de at 05
(cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para todos os cargos de nvel Superior, respeitados os empates na
ltima posio.
10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de
titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos atravs de Edital Especfico
que ser publicado que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
10
A Pequena Cativante
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
no
endereo
eletrnico
10.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a apresentao
do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade
Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo
competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
10.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
10.4.
No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato
Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.
10.5.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo da
Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas, for constatado, por
meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
10.6.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
10.7. No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.
10.8. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital
de convocao para a Prova de Ttulos.
10.9.
No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.10. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao com firma reconhecida
em cartrio.
10.10.1.
Somente ser aceita uma procurao por candidato.
10.10.2.
Sero de inteira responsabilidade do candidato s informaes prestadas por seu procurador no ato
da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova de
Ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, com exceo
daqueles documentos que possurem certificao digital.
10.11.1.
Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio que
os forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.
10.12. Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao
dos documentos originais para conferncia.
10.13. Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.
10.14.
Somente sero consideradas as atividades concludas at a data de incio das inscries deste Concurso.
10.15. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o valor
correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
10.15.1.
Itens
Ttulos
01
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Doutorado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Mestrado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea de
atuao ou formao EXCETO aquela correspondente ao requisito para a
funo que concorre.
Eventos de Capacitao:
02
Pontuao
Unitria
Mxima
4,0
4,0
3,0
3,0
2,0
2,0
11
A Pequena Cativante
03
1,0
2,0
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0
16,6
10.16. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes
necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
10.17. So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c) Nome
da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou
carimbo; e) contedo programtico.
10.18. No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso
preparatrio para concursos, visita tcnica ou viagem cultural. Tambm no sero consideradas as participaes em
eventos como ministrante, colaborador/organizador, autor ou instrutor.
10.19. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.20. Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga
horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
10.21. No sero considerados os certificados cuja carga horria seja incompatvel com o perodo de realizao da
atividade.
10.22.
10.23. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.24. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de
documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.
10.25. Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua
Portuguesa, por tradutor pblico.
10.26. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua estrangeira,
devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n 9394/96, de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
10.27. A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza o
objetivo do evento, associado ao cargo.
10.28. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato,
mediante publicao em edital.
12
A Pequena Cativante
10.29. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser
caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
10.30. Os ttulos, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar
outros ttulos aos j entregues.
10.31.
A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada.
10.32. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especfico que
ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da
Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente,
em outros rgos da imprensa.
11. DOS RECURSOS
11.1. O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao;
11.1.1. Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da
relao de candidatos inscritos;
11.1.2. Se no concordar com o Gabarito Preliminar, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, digitado
ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia. O recurso
dever ser encaminhado em folha individual por questo, em trs vias, assinado e com a bibliografia que o
fundamente.
11.1.3. No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.
11.1.4. Contra o resultado da Prova de Ttulos.
11.2.
11.3. O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira, 1003, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com
atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, das 8 s 11
horas e das 14 s 17 horas, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou
encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem.
12. DAS NOTAS FINAIS
12.1. Sero considerada aprovados na Prova Escrita Objetiva, os candidatos que obtiverem Nota da Prova Escrita
(NPE) igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do somatrio da pontuao mxima prevista.
12.2. A Nota Final do Concurso dos candidatos corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita
(NPE) somados pontuao e dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, quando for o caso.
13. DA CLASSIFICAO FINAL
13.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da Nota Final obtida no Concurso.
13.2. Na hiptese de igualdade de Nota Final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:
a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos conforme determina o Estatuto do
Idoso;
b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;
d) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a).
13.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de Rio Brilhante/MS, divulgado atravs de
Edital Especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e
no
endereo
eletrnico
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
14. DA NOMEAO E POSSE
13
A Pequena Cativante
14.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao, por ato do Prefeito Municipal e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio e
no mural da Prefeitura Municipal, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo.
14.2. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos sero efetivados perante o
Prefeito Municipal ou por autoridade designada.
14.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado pela
percia mdica da Prefeitura Municipal.
14.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos e entidades da
Prefeitura.
14.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados a partir da data da nomeao, podendo ser prorrogada
a pedido do candidato, por at trinta dias, atendido o interesse da Prefeitura Municipal.
14.6.
a)
b)
c)
no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as
exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;
d)
14.7. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao de
desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente.
14.8. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e
Cultura FAPEC, reservando-se Comisso de Concurso Pblico as decises de mrito sobre os atos e fatos que
envolvam o certame.
15.2. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, exceto sbados,
domingos e feriados.
15.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
15.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu resultado,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
15.5.
15.6. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos/funes oferecidos e durante
a vigncia do Concurso, por necessidade da Prefeitura Municipal, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal da Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.7. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante a FAPEC, dos dados
constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps a
homologao do resultado, perante a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para esse
fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
15.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos
dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
outros procedimentos legais.
15.10. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em
julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de
Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
15.11. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910, 33455915 ou ainda pelo site www.fapec.org/concursos.
14
A Pequena Cativante
15.12. As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato
respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.
15.13. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de
Concurso Pblico e aprovados pelo Prefeito Municipal.
SIDNEY FORONI
Prefeito Municipal
15
A Pequena Cativante
ANEXO I DOS CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
1. CARGOS COM EXIGIBILIDADE DE NVEL SUPERIOR:
Ord.
1.
2.
3.
CARGO
ADMINISTRADOR
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
02
Curso Superior de
Graduao em
Administrao
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
Desenvolver,
sob
orientao,
estudos
diversos
relacionados
20h
R$2.477,76
02
Curso Superior de
Graduao em
Arquitetura e
Urbanismo,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
20h
R$2.477,76
Curso Superior de
Graduao em
Servio Social
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
40h
R$4.955,52
03
16
A Pequena Cativante
4.
5.
AUDITOR FISCAL
BIOMDICO
01
Curso Superior de
Graduao em
Cincias
Contbeis,
Economia, Direito,
administrao,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
20h
R$ 2.477,76
01
Curso Superior de
Graduao de
Biomedicina,
reconhecido pelo MEC
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
20h
R$2.477,76
17
A Pequena Cativante
6.
7.
CONTADOR
ENFERMEIRO
EQUIPE ESF
01
03
Curso Superior de
Graduao em
Cincias Contbeis
reconhecido pelo MEC
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
20h
R$2.477,76
40h
R$4.955,52
18
A Pequena Cativante
8.
ENGENHEIRO AGRNOMO
01
40h
R$4.955,52
19
A Pequena Cativante
9.
FARMACUTICO
BIOQUMICO
01
40h
R$4.955,52
20
A Pequena Cativante
10.
FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA
01
11.
FISIOTERAPEUTA
02
40h
R$4.955,52
20h
R$2.477,76
21
A Pequena Cativante
12.
13.
14.
FONOAUDILOGO
MDICO
EQUIPE - ESF
MDICO VETERINRIO
01
Curso Superior de
Graduao em
Fonoaudiologia,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
04
Curso Superior de
Graduao em
Medicina, reconhecido
pelo MEC e Registro
no rgo fiscalizador
da Profisso.
Curso Superior de
Graduao em
Medicina Veterinria,
01CR* reconhecido pelo MEC
e Registro no rgo
fiscalizador da
Profisso.
20h
R$2.477,76
40h
R$14.090,82
40h
R$4.955,52
22
A Pequena Cativante
15.
NUTRICIONISTA
01
Curso Superior de
Graduao em
Nutrio,
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso.
20h
R$2.477,76
23
A Pequena Cativante
16.
17.
ODONTLOGO
EQUIPE - ESF
PEDAGOGO
03
01
40h
R$4.955,52
20h
R$2.477,76
Curso Superior de
Graduao em
Odontologia,
reconhecido pelo
MEC, e Registro
no rgo
fiscalizador da
Profisso.
24
A Pequena Cativante
18.
PSICLOGO
02
Curso Superior de
Graduao em
Psicologia
reconhecido pelo
MEC e Registro no
rgo fiscalizador
da Profisso
40h
R$4.955,52
19.
AGENTE DE
FISCALIZAO DE
OBRAS
VAGAS
02
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Ensino Mdio
Completo
40h
R$1.431,66
25
A Pequena Cativante
20.
AGENTE DE
TRANSPORTE E
TRNSITO
05
Ensino Mdio
Completo
21.
AGENTE DE VETORES
07
Ensino Mdio
Completo
22.
ASSISTENTE DE
ADMINISTRAO
23
Ensino Mdio
Completo
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
26
A Pequena Cativante
23.
EDUCADOR SOCIAL
08
Ensino Mdio
Completo
40h
R$1.431,66
27
A Pequena Cativante
24.
MECNICO
ESPECIALISTA
01
Ensino Mdio
Completo
40h
R$1.431,66
28
A Pequena Cativante
25.
AUXILIAR DE
CONSULTORIO
ODONTOLGICO
26.
TCNICO EM
AGROPECURIA
04
Ensino Mdio
completo com
registro no CRO,
ou Curso de
Auxiliar ou tcnico
de Enfermagem
com registro no
COREN.
01
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especfico na rea
com registro no
CREA.
40h
R$ 1.431,66
40h
R$1.431,66
29
A Pequena Cativante
27.
28.
TCNICO EM
ENFERMAGEM
TCNICO EM HIGIENE
DENTAL
07
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
COREN
06
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
CRO.
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
30
A Pequena Cativante
29.
TCNICO EM
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
02
Ensino Mdio
Profissionalizante
ou Mdio
Completo com
Curso Tcnico em
Sistemas
Computacionais
40h
R$1.431,66
CARGO
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Ensino Fundamental
Completo e manter
residncia na rea em
que exercer suas
funes. Anexo V
(NR)
40h
R$1.073,70
ESF Rural
Assentamento
Fortuna:
01 Vagas
30.
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
ESF Vila
Ftima:
01 Vaga
ESF Brilhante:
01 Vaga
ESF Celina
Jallad:
04 Vagas
31
A Pequena Cativante
ESF Carlos
Volpe:
01 Vaga
ESF Prudncio
Thomas
02 Vagas
ESF Jayme
Medeiros
02 Vagas
ESF Dr. Mello
01 Vaga
32
A Pequena Cativante
31.
AGENTE DE
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA
01CR*
Ensino Fundamental
Completo
40h
R$1.073,70
33
A Pequena Cativante
32.
AGENTE DE
VIGILNCIA
SANITRIA
01
Ensino Fundamental
Completo
40h
R$1.073,70
34
A Pequena Cativante
4. CARGOS EXIGIBILIDADE DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:
Ord.
CARGO
33.
MOTORISTA
34.
OPERADOR DE
MQUINAS
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
29
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
D
06
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
C
ATRIBUIES DO CARGO
Conduzir automveis, caminhes e outros veculos destinados ao
transporte de passageiros e cargas; Transportar passageiros e cargas;
Transportar e entregar correspondncia ou carga que lhe for confiada;
Auxiliar no carregamento e descarregamento do veculo e em outras
tarefas quando o veculo no estiver em movimento; Zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue, mantendo-o em boas
condies de funcionamento; Fazer reparos de emergncia;
Comunicar ao chefe imediato, as anomalias verificadas no
funcionamento do veculo; Providenciar no abastecimento de
combustvel, leo e gua; Preencher e apresentar ao setor competente
os boletins de servio; Eventualmente, dirigir outra espcie de veculo
e auxiliar mecnicos no conserto de veculos; Executar outras tarefas
correlatas.
Conduzir e operar mquinas de grande porte, destinadas ao servio de
construo e conservao de estradas e ruas; Fazer escavaes,
terraplenagens, aterros e compresses de solo; Zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue e outros implementos
afins, mantendo-os em boas condies de funcionamento; Fazer
reparos de emergncia; comunicar, a superior imediato, qualquer
anomalia verificada no funcionamento do equipamento; Providenciar
no abastecimento do combustvel, leo e gua; eventualmente, dirigir
outra espcie de veculo; Auxiliar em trabalhos de mecnica e outros
semelhantes; Executar outras tarefas correlatas.
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
40h
R$936,05
40h
R$936,05
35
A Pequena Cativante
5. CARGOS NVEL ALFABETIZADO:
Ord.
35.
36.
37.
CARGO
AUXILIAR DE
MECNICO
AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS
TRABALHADOR BRAAL
VAGAS
02
73
19
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
Alfabetizado
Alfabetizado
Alfabetizado
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
36
A Pequena Cativante
38.
39.
TRATORISTA
VIGIA
01
10
Alfabetizado e possuir
CNH categoria B
Alfabetizado
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
37
Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social. Controle social no SUS. O servio social e a sade do
trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto do trabalho. Administrao e
planejamento em servio social. Atuao do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.
Assessoria, consultoria e servio social. 8.3. Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia.
Responsabilidade social das empresas. Parmetros de atuao do Assistente Social na Sade (CFESS).
CARGO: AUDITOR FISCAL
Normas de Auditoria Independente: Normas relativas a pessoas do auditor. Normas relativas execuo do
trabalho. Normas relativas ao parecer. tica Profissional e Responsabilidade Legal. Normas Brasileiras para o
exerccio da Auditoria Interna: independncia, competncia profissional, mbito de trabalho, execuo do
trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no Setor Pblico Municipal, com nfase na
fiscalizao: Controle Externo. Sistemas de Controle Interno. Finalidades e Objetivos da Auditoria
Governamental. Abrangncia de atuao. Formas e Tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas
relativas opinio do auditor. Relatrios e pareceres de Auditoria: Planejamento dos trabalhos. Programas de
auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Avaliao de controles
internos. Materialidade, relevncias e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Eventos ou transaes
subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das
informaes. Observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis.
Impostos; Taxas; Contribuio de Melhoria; Incidncia tributria; Fato Gerador do Tributo; Competncia
tributria; Cdigo Tributrio Nacional; Dos impostos do municpio; Participao do Municpio nos tributos
Estaduais e Federais; Constituio Federal: Das Limitaes do Poder de Tributar; Constituio Federal: Dos
Impostos do Municpio. Finanas Pblicas, Planejamento e Oramento Governamental: Objetivos, metas,
abrangncia, e definio de Finanas Pblicas. Direito Constitucional: Teoria Geral do Estado. Os poderes do
Estado e as respectivas funes. Formas de Estado e Formas de Governo. Direito Administrativo: a
Administrao Pblica: espcies, formas e caractersticas; centralizao e descentralizao; Espcies e atributos
das entidades descentralizadas e avaliao de desempenho. Princpios da Administrao Pblica. Regime
jurdico-administrativo. Teoria Geral da Funo Pblica. Noes de Contabilidade Geral: conceito; princpios
contbeis geralmente aceitos; contabilizao de operaes bsicas. Contabilidade Pblica: noes gerais;
conceitos bsicos; campo de aplicao; objeto. Regime Contbil: receitas; despesas. Oramento Pblico:
noes gerais de oramento; conceitos; princpios oramentrios. Crditos Adicionais: crditos suplementares;
crditos especiais; crditos extraordinrios. Receita Pblica: definio, classificao e estgios da receita
pblica. Despesa Pblica: definio, classificao e estgios da despesa pblica. Escriturao de Operaes
Tpicas da Contabilidade Pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial. A Lei de
Responsabilidade Fiscal. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
CARGO: BIOMDICO
tica profissional. Hematologia: Coleta, esfregao e colorao em hematologia; Morfologia de hemcias e
leuccitos; Contagem manual em cmara de hemcias e leuccitos; Dosagem de hemoglobina e determinao
de hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemcias,
leuccitos e plaquetas; Coagulao, tempo de coagulao e tempo de sangramento; Coagulao, tempo de
protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulcitos e velocidade de
hemossedimentao. Bioqumica: Sistemas analticos e aplicao Princpios bsicos: fluorometria, fotometria,
turbidimetria, nefelometria, absoro atmica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipdeos,
protenas e aminocidos; Eletrlitos e equilbrio cido bsico; Avaliao da funo heptica; Avaliao da funo
renal; Enzimas cardacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificao e utilizao dos mais utilizados em
Laboratrio de Anlises Clnicas; Esterilizao em Laboratrio de Anlises Clnicas; Coleta e transporte de
amostras clnicas para o exame microbiolgico; Classificao morfolgica das bactrias; Princpios da colorao
de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactrias aerbias; Processamento das
amostras para cultura de microbactrias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de
sensibilidade aos antimicrobianos (disco difuso, macro e microdiluio, E test.). Legislao do Sistema
nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais):
Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a
promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n
8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do
SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema
nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno
Bsica.
CARGO: CONTADOR
Contabilidade Pblica: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis;
Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio Pblico; Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa
Pblica: conceito, classificao econmica e estgios; Restos a Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento;
Controle Interno e Externo; Oramento Pblico: Conceito, Princpios, Lei Oramentria Anual, Plano Plurianual,
Lei das Diretrizes Oramentrias, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Tomadas e Prestaes de
Contas; Plano de contas do Setor Pblico: conceito, objetivo, estrutura e classificao das contas; Registro
Contbil; Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: tipos, conceito, estrutura, elaborao e anlise.
Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/2000;
Resolues do Conselho Federal de Contabilidade n 1111/2007, n 1128 a 1137 de 2008 e Resoluo n
1268/2009; Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico editado pela Secretaria do Tesouro Nacional
STN atravs da Portaria n 406 de 20/06/2011. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
39
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO EQUIPE ESF
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: cardiovasculares:
insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial,
choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica,
colecistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais,
doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica,
glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias;
metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo,
doenas da hipfise e da adrenal: hematolgicos: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia
aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso:
reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno;
neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. Neuropatias perifricas,
encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas
e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide,
hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose,
malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos,
toxoplasmose. Viroses: dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato,
onicomicose. Infeco bacteriana; imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas:
doena inflamatria da pelve, leucorreias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas:
barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias
interhospitalares; Cdigo de tica Mdica. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO VETERINRIO
Anatomia e fisiologia de animais de produo: rebanho bovino, caprino, ovino e suno. Sistema locomotor,
cardiorrespiratrio e digestivo. Enfermidades de animais de produo e silvestres: Etiopatogenia, diagnstico,
profilaxia e tratamento das enfermidades de espcies de produo herbvoras ruminantes e no ruminantes.
Reproduo assistida. Doenas bacterianas, virticas, parasitolgicas. Sanitria e Ambiental, Legislao Federal
do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, do Meio Ambiente e da Sade, Higiene e Inspeo de Produtos de
Origem Animal. Zoonoses: enfermidades de animais domsticos e silvestres transmissveis ao homem:
Etiopatogenia, diagnstico e profilaxia.
CARGO: NUTRICIONISTA
Nutrio nos ciclos da vida - Conceito de Alimentao e Nutrio. Nutrientes (definio, propriedades, funes,
digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, necessidades e fontes alimentares). Alimentao nos
Ciclos da Vida (0 a 2 anos, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, e idoso). Guia Alimentar para a Populao
Brasileira. Alimentao da Gestante. Alimentao da Nutriz. Aleitamento Materno (composio do leite materno,
fatores que interferem na sua produo e tcnicas de aleitamento). II. Nutrio Clnica - Modificaes da dieta
normal. Terapia de Nutrio Enteral e Parenteral (Portaria n 272/MS/SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63,
de 6 de julho de 2000). Desnutrio. Doenas Gastrointestinais, Endcrinas; Cardiovasculares; Renais;
Hepticas; Sistema Musculoesqueltico, Neoplasias, Sndromes de M Absoro. Erros inatos do metabolismo.
Interao entre medicamentos e nutrientes. Transtornos comportamentais que afetam a ingesto de alimentos.
Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional. Cdigo de tica
Profissional do Nutricionista. Programa Nacional de Alimentao Escolar.
CARGO: ODONTLOGO EQUIPE - ESF
Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Diagnstico,
semiologia bucal, exames complementares. Cariologia: etiologia, diagnstico e tratamento da doena, crie
dentria com nfase na preveno e promoo sade bucal. Normas de controle de infeco no ambiente de
trabalho. Patologia Periodontal, doenas gengivais e periodontal - diagnstico e tratamento. Algias orofaciais,
tipos diagnsticos diferenciais. Cistos e tumores odontognicos e no-odontognicos. Leses mais frequentes
da cavidade bucal: candidase, gengivo - estomatite herptica, leses herpticas secundrias, sfilis e AIDS.
Preparo cavitrio e atpico: conceitos atuais, materiais usados em dentstica, proteo do complexo dentinapolpa.
Patologia
pulpar
e
periapical:
caractersticas
clnicas.
Emergncia
e
Urgncia
em
odontologia.Traumatismo Dental, fraturas das coroas e razes. Teraputica Odontolgica - analgsicos,
antiinflamatrios, antibiticos e anestsicos de uso local em odontologia. Fluorterapia - uso sistmico e tpico.
Aspectos toxicolgicos e clnicos. Educao e Sade Bucal. Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e
duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal. Mtodos de preveno da crie e da
doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral. Princpios bsicos do atendimento em
42
trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia Segura;
Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e
criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de
vida em situaes clnicas e traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em
estado grave; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do
processo de trabalho em enfermagem (Administrao em Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea de
sade pblica/sade coletiva/ateno primria e secundria a sade: administrao e conservao de
imunobiolgicos (vacinas e soros e suas indicaes); doenas transmissveis e notificao de doenas, agravos
e eventos em sade pblica; vigilncia epidemiolgica e investigao de casos; atuao do tcnico de
enfermagem nos programas do Ministrio da Sade (mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade do
trabalhador, doenas crnico-degenerativas e transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em
sade; Programa Nacional de Segurana do Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Legislao do
Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho
de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL
Pessoal auxiliar e suas funes no consultrio odontolgico. Responsabilidade profissional do pessoal auxiliar.
Noes de anatomia da cavidade oral. Anatomia dentria. Noes de microbiologia. Controle de infeco no
consultrio odontolgico. Recepo de pacientes. Organizao dos servios. Educao do paciente. Ergonomia
na clnica odontolgica. Noes de material odontologia. Tcnica de higiene dental. Preveno em odontologia.
Materiais dentrios. Noes de: dentstica, periodontia, odontopediatria, endodontia. Materiais de cirurgia usada
na clnica odontolgica. tica. SUS. Radiologia. Doenas como: hepatite, herpes, sarampo. Equipamentos de
proteo individual (EPI). Odontologia social e a sade pblica. Legislao do Sistema nico de Sade
SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n
8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro
de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria
N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada e sada. Princpios de sistemas operacionais. Ambientes Windows
(XP, Vista, 7, 8), Windows Server (2003 e 2008) e Linux. Internet e Intranet. Utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Conceitos de protocolos. Acesso
distncia a computadores. Conceitos de proteo e segurana. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e
gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores. Principais
aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia. Redes de
Comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Cabeamento: par tranado categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres
1000BaseSX e 1000BaseLX. WIRELESS. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conceitos de Rede Local. Domnios (usurios, grupos locais e
globais, polticas de grupos, Active Directory). Segurana da Informao. Linguagens de programao:
Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java.
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
1. Noes sobre a organizao do Sistema nico de Sade (SUS) no Brasil: princpios bsicos: equidade,
universalidade, integralidade, regionalizao, hierarquizao; Atribuies do ACS; Processo de trabalho do ACS
e o desafio do trabalho em equipe; requisitos legais para o exerccio da profisso de ACS; Carta dos direitos dos
usurios da sade; Ateno Primria Sade; Ateno Primria Sade/Sade da Famlia. 2. O processo
sade doena: influncia das condies de vida: educao, cultura, lazer, emprego, moradia, alimentao,
saneamento e segurana; o papel da famlia. 3. Sade da criana: teste do pezinho; teste da orelhinha; teste
do olhinho; aspectos bsicos do crescimento e desenvolvimento; caderneta de sade; aleitamento materno benefcios; imunizao (calendrio de vacinas); Orientaes alimentares. 4. Sade do Adolescente: aspectos
educativos; distrbios alimentares; doenas sexualmente transmissveis. 5. Sade do Adulto: sade do
Homem; tuberculose; Hansenase; Diabetes mellitus; Hipertenso arterial. 6. Sade da Mulher: triagem
neonatal; cuidados bsicos com a gravidez, o parto e puerprio; planejamento familiar; climatrio; preveno
do cncer de mama e de colo uterino; imunizao da gestante. 7. Sade do Idoso: doenas e agravos mais
comuns; cuidados bsicos. 8. Sade Bucal: cuidados bsicos. 9. Vigilncia Sanitria: Saneamento Bsico:
abastecimento de gua; destino dos dejetos; destino do lixo. 10. Noes sobre Zoonoses quais so,
conceitos, como se transmite e preveno: O agente comunitrio de sade no controle da Dengue; O agente
comunitrio de sade no controle da Febre amarela; O agente comunitrio de sade no controle da
Leptospirose; O agente comunitrio de sade no controle da Leishmaniose; O agente comunitrio de sade no
controle da Doena de Chagas. 11. Doenas sexualmente transmissveis (DST) mais comuns no Brasil quais
so, conceitos, formas de contgio e de preveno: Sfilis; Gonorreia; Clamdia; Herpes genital; HPV. 12.
Ateno pessoa portadora de deficincia e ao paciente de sade mental: papel do agente de sade. 13.
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Animais domsticos: cuidados bsicos para a preveno de zoonoses, em especial a Raiva e a Leishmaniose.
14. Problemas clnicos mais comuns junto populao em situao de rua: problemas nos ps, infestaes,
tuberculose, DST, HIV e AIDS, gravidez de alto risco, doenas crnicas, lcool e drogas, Sade bucal.
CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
tica profissional. O processo de trabalho em sade bucal. Trabalho em equipe. Anatomia dentria. Ergonomia
em sade bucal. Educao em sade bucal. Normas de funcionamento e protocolos de atendimento no setor
sade. Biossegurana de trabalho no controle de infeco da prtica odontolgica. Procedimentos preventivos,
individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico (escovao supervisionada, evidenciao de
placa bacteriana, selantes, raspagem, alisamentos e polimentos, utilizao do flor). Normas para o exerccio
profissional. PSF desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho
de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO
Aspectos histricos, geogrficos, fsicos e culturais do Municpio de Rio Brilhante. Lei Orgnica de Rio Brilhante.
Plano de Cargos do Poder Executivo.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipologias textuais. Funes da linguagem. Coeso textual.
Ortografia (emprego das letras, do hfen e de iniciais maisculas ou minsculas) e acentuao, incluindo
conhecimentos sobre as novas normas. Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes. Emprego das
classes de palavras. Perodos compostos por coordenao e subordinao; Regncia (verbal e nominal) e crase.
Concordncia nominal e verbal. Emprego dos tempos e modos verbais. Pontuao. Oraes reduzidas. A
elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1
de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao grfica 5. Crase 6. Termos da
orao 7. Perodo composto por coordenao e subordinao 8. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia
verbal 10. Colocao de pronomes 11. Pontuao 12. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos 13.
Conotao e denotao 14. Coeso e coerncia textual 15. Estrutura e formao de palavras 16. Variedades
Lingusticas: norma culta, popular e literria. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa
obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao 5. Regras de acentuao e seus
pr-requisitos. 6. Crase 7. Tipos de sujeito: simples, composto e oculto. 08. Concordncia nominal e verbal 9.
Regncia verbal 12. Pontuao 13. Linguagem denotativa e conotativa 14. Sinnimos e antnimos 14. Coeso e
coerncia textual. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas
em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E
ALFABETIZADO
1. Anlise de textos simples 2. Ortografia 3. Diviso silbica 4. Utilizao das letras maisculas 5.
Reconhecimento dos sinais de pontuao e sua aplicao em textos e frases 6. Flexo das palavras: diminutivo
e aumentativo / singular e plural / masculino e feminino 7. Sinnimo e antnimo 8. A narrao: fato,
personagem, tempo, espao 9. Flexo verbal: presente, passado e futuro 10. Propaganda, imagens, formas,
objetos, sinais. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas
em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO.
Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais (fracionrios e decimais) e Reais - Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Proporcionais: Razes e Propores; Diviso Proporcional; Regras de Trs
Simples e Composta. Sistemas de Medidas: rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo, Sistema Monetrio
Brasileiro. Funes Algbricas. Equaes e Inequaes: de 1 e 2 graus, Problemas.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Conjuntos Numricos: Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao.
Problemas Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao. Regra de Trs Simples.
Juros e Descontos Simples. Equaes de Primeiro e Segundo Graus. Elementos de Geometria: Tringulos,
Quadrilteros, Cubo. Sistemas de Medidas: Comprimento, rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo. Sistema
Monetrio Brasileiro.
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2.7.3. O candidato dever realizar a corrida partindo da linha de largada, podendo se deslocar de forma
progressiva em qualquer parte da pista que melhor lhe convier;
2.7.4. O incio e o trmino do teste sero indicados pelo comando do Coordenador do Teste, por meio de sinal
sonoro;
2.7.5. Aps o final do seu teste, o candidato dever permanecer parado ou, quando se deslocar, o fazer em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela Comisso Examinadora.
2.7.6. Ser desclassificado (INAPTO) o candidato que:
2.7.7. Der ou receber qualquer ajuda fsica durante a realizao do teste;
2.7.8. Impedir a corrida dos demais candidatos;
2.7.9. Correr fora da pista do teste;
2.7.10. Abandonar o local antes do trmino do teste;
2.7.11. Ser considerado APTO nesta etapa o candidato que percorrer a respectiva distncia, no tempo
mximo de 12 minutos.
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