PCMSO

PROGRAMA DE
CONTROLE MDICO
E
SADE OCUPACIONAL
EMPRESA : Ltda.
PERODO: Janeiro 2005 Janeiro 2006

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

RAZO SOCIAL:
ENDEREO:
CIDADE / ESTADO:
CEP:
FONE:
CNPJ:
INSCR. ESTADUAL:
C.N. A.E:
GRAU DE RISCO:
N FUNCIONRIOS:

Ltda

HORRIO DE
TRABALHO:

Administrativo

08:00h as 18:00h

Produo

06:00h as 14:00h
14:00h as 22:00h
22:00h as 06:00h
07:00h as 07:00h

SP.

VALIDADE DO PCMSO: Janeiro 2005 Janeiro 2006

Mdico Coordenador: Dr.
De acordo com a nova Norma Regulamentadora NR-7 em vigncia, a
Montreao Indstria e Comrcio, atravs de seu Mdico Coordenador, elaborou o
seguinte Programa que dever ser cumprido durante o ano.
Os EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
Sero realizados em todos os candidatos de acordo com a rea/funo.
I

ADMINISTRATIVOS:
Diretores,
Gerentes,
Assistentes
Administrativos / Auxiliar Administrativo / Departamento Financeiro / Vendas,
Informtica, etc.
Dever ser realizado para todos os trabalhadores, considerando o ambiente
de trabalho em que a atividade ser exercida, seus riscos e situaes especiais.
Sero pesquisadas doenas ocupacionais preexistentes e doenas crnicas ou noocupacionais, avaliando-se se as mesmas so impeditivas ou no do exerccio
seguro das atividades propostas, bem como para orientar o seguimento clnico e
laboratorial do empregado, no segundo caso.
1

Sugere-se que faam parte do exame admissional, para todos empregados:

1.

Os

exames

Pr

Admissionais

2.

Exames Clnicos minuciosos, fsicos

3.

Anamnese Ocupacional

constaro de:
e mentais.
Exame Clnico:
O Exame clnico dever ser anual, quando os trabalhadores forem menores
de 18 anos e maiores de 45 anos, e a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 anos
e 45 anos, conforme Legislao atual (NR-7).
II - PRODUO: Pessoal operacional de fbrica:
1.
Os exames Pr - Admissionais constaro
de:
1.1. Exames Clnicos minuciosos, fsicos e mentais.
1.
Anamnese Ocupacional
2.
Exames especficos de acordo com a
funo a ser executada tabela do setor

Os Exames Especficos
Envolvero todos os empregados, expostos a agentes qumicos, fsicos ou
condies potencialmente perigosas em decorrncia de sua atividade laborativa:
O seguimento laboratorial indispensvel para o acompanhamento do estado
de sade dos empregados, podendo detectar doenas relacionadas ao trabalho ou
condies clnicas que contra-indiquem certas atividades laborativas.
Modernamente, o mercado de trabalho exige do trabalhador capacitao
ampla, com habilidades que vo alm das da funo-ttulo, devido globalizao e
crescente competitividade empresarial. Assim, as atividades de cada funo podem
eventualmente no ser estanques e existe a possibilidade de um trabalhador ser
temporariamente alocado para outra funo, diversa da sua original e dentro de sua
as aptides.
Os exames subsidirios listados adiante e agrupados por grupo uniforme de
risco devero ser efetuados quando admisso e posteriormente com periodicidade
anual, previamente aos exames clnicos peridicos e demissional. Caso se faa
necessrio, o exame poder ser pedido semestralmente, a fim de se obter segmento
individual.
Como se relacionaram com o ambiente laboral, exige obrigatoriedade de sua
execuo.
A anlise de exames indicados para cada funo foi feita a partir da atividade
profissional inerente a cada cargo.
1

A relao dos exames detalhada a seguir se aplica somente aos

trabalhadores que exercem exclusivamente a funo-ttulo. Aqueles que, mesmo
esporadicamente, exercem outras atividades, devero ser submetidos tambm aos
exames do grupo uniforme derisco das outras atividades consideradas.
A introduo do PPP favorecer o entendimento das funes da empresa.
Observaes:
Dos exames pr-admissionais:
a.

Os exames clnicos sero realizados por mdico custeado pela

Empresa
As audiometrias sero realizadas via area, nas reas de freqncia
500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 e 8000Hz, com repouso acstico
igual/superior a 14 (quatorze) horas, em cabine acstica, com audimetro
calibrado segundo a norma ISSO 398-75 ou ANSI 1969, e otoscopia,
complementado se necessrio por audiometria ssea.
c.
Para cada exame pr-admissional realizado, ser emitido o Atestado
de Sade Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo que, a primeira via ficar
arquivada no Departamento Mdico da Empresa, no Pronturio do Trabalhador, e
a Segunda via ser entregue ao mesmo.
d.
Os resultados obtidos nos exames clnicos e complementares sero
registrados no Pronturio Mdico Individual do Trabalhador.
b.

B Exames Peridicos
Dever ser realizado para todos os trabalhadores com nfase nos expostos a
riscos ou situaes de trabalho que impliquem no desencadeamento ou
agravamento de doena ocupacional, ou ainda, aqueles que sejam portadores de
doenas crnicas. Os exames clnicos devero ser repetidos conforme determinado
nas indicaes por funo ou, nos que sejam portadores de doenas crnicas, com
periodicidade anual ou a juzo clnico.
Os exames clnicos e complementares sero realizados anualmente nos
funcionrios, haver ainda audiometria realizada aps 6 meses aps admisso.
Durante os exames peridicos, os exames subsidirios devero seguir as tabelas de
cada setor, alm de exames preventivos no ligados ao trabalho.
O seguimento laboratorial interessante para o acompanhamento do estado
de sade dos empregados, podendo detectar doenas no relacionadas ao trabalho.
Os exames listados abaixo deveriam idealmente ser efetuado com
periodicidade anual. Como no se relacionam com o ambiente laboral, no existe
obrigatoriedade de sua execuo, sendo sua realizao optativa. A deciso e sua
implementao sero da direo, em virtude de implicar em custos significativos,
no cobertos pela assistncia mdica contratada.
Recomenda-se, portanto, para todos empregados, administrativos e
produtivos e independentes da idade:
1

1.2.1. Hemograma
1.2.2. Urina tipo I
1.2.3. Audiometria - obrigatrio
1.2.4. Raios-X trax em P.A.
1.2.5. Glicemia (jejum)
Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos
com idade acima de 40 anos:
1.2.6 Triglicrides
1.2.7 Colesterol
Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos
do sexo feminino e acima de 25 anos:
1.2.8. Colpocitologia onctica.
Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos
do sexo feminino e acima de 40 anos:
1.2.9. Mamografia.
Recomenda-se, ainda, para todos empregados, administrativos e produtivos
do sexo masculino e acima de 40 anos:
1.2.10. Antgeno Prosttico Especfico (PAS): acima de 40 anos.
C Exames de Mudana de Funo
Toda vez que um trabalhador mudar de funo, posto de trabalho ou setor que
implique a sua exposio a riscos diferentes aqueles que estava exposto
anteriormente, sero realizados os exames clnicos e subsidiados inerentes nova
funo.
D Exames Demissionais
A todo trabalhador demitido, ser realizado dentro de 15 (quinze) dias que
antecederem o desligamento definitivo do mesmo, os exames clnicos e subsidirios
inerentes funo. Aps os exames ser emitido pelo mdico o atestado de sade
ocupacional (ASO) em duas vias, a primeira via ficar arquivada no departamento
mdico da empresa, no pronturio do trabalhador, e a segunda via ser entregue ao
mesmo.
Aps a realizao dos exames clnicos e subsidirios do trabalhador demitido
os mesmos sero colocados no pronturio mdico e arquivado em separado durante
o perodo de 20 (vinte) anos, em um arquivo morto ou em arquivo informatizado sob
guarda da empresa, delegado que foi esta incumbncia pelo mdico coordenador do
PCMSO.

E Exames de Retorno ao Trabalho

Toda vez que um funcionrio ficar afastado do trabalho por um perodo igual
ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza
ocupacional ou no, ou parto, sero realizados no primeiro dia de retorno ao
1

trabalho o exame mdico clnico e subsidirio inerente funo ser emitido pelo
mdico o atestado de sade ocupacional (ASO), em duas vias, sendo que, a
primeira via ficar arquivada no departamento mdico da empresa, no pronturio do
trabalhador, e a segunda via ser entregue ao mesmo.
F Implantao do Programa de Conservao Auditiva (PCA)
Os funcionrios submetidos ao contato com rudo acima dos nveis
preconizados pela legislao estaro sendo monitorados semestralmente aps sua
admisso, e anualmente na avaliao peridica, nos casos em que houve piora dos
parmetros de curva auditiva a partir da audiometria inicial de referncia, sero
encaminhados ao INSS para notificao de disacusia e avaliao da capacidade
laborativa. A campanha para uso do EPI em situaes no possveis de implantao
(EPC), esta sendo reforada atravs da participao do SESMT.
G Avaliao Mdico-Ocupacional nos locais de trabalho
O servio mdico tem em sua programao vistas a todos os locais de
trabalho da empresa, seja por demanda de queixas dos funcionrios, ou por
estabelecimento de prioridades.
H Participao do Servio Mdico junto a CIPA
O servio mdico, assim que convocado poder participar de reunies junto
aos membros da CIPA na realizao de cursos ou informao de dados tcnicos.
I Programa de Qualidade de Vida
Os funcionrios por ocasio do exame peridico sero avaliados no sentido
da preveno, de acordo com suas queixas, patologias, etc., encontradas no exame
clnico, sendo ento orientados para que possam estar cientes das dietas e
programas de exerccios fsicos necessrios.
J Ciclo Informativo
Dentro do programa estabelecido pelo servio mdico podero, a critrio da
empresa, serem fornecidas informaes sobre tpicos de qualidade de vida, como:
doenas sexualmente transmissveis, aids, orientaes ergonmicas, tabagismo,
hipertenso, etc.
L Campanha de Vacinao
Ser sugerida a empresa a complementao do programa de Vacinao aos
seus colaboradores.
M Kits de Primeiros Socorros
Devero ser implementados kits de primeiros socorros, em locais estratgicos
da empresa para atendimento de urgncia aos funcionrios. Os mesmos sero
reabastecidos por colaborador indicado pela empresa.
N Relatrio anual do PCMSO
1

Este relatrio ser realizado anualmente, discriminando os setores da empresa, o

nmero e a natureza dos exames mdicos e complementares realizados,
apresentando estatsticas de resultados anormais e planejamento e metas para o
ano subseqente. O relatrio estar a disposio para ser apresentado e discutido
com a CIPA e uma cpia ser anexada ao livro de atas desta.

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e
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Setor:
Manuteno
Descrio
sumria
da
atividade:
Executar
manuteno e
reparos
mecnicos,
predial
e
hidrulico.
Condies
do Ambiente:
Espao fsico
a
ser
adequado
para
o
desenvolvime
nto
das
atividades,
conforme
PPRA.
Quantidade de
Funcionrios

Funes
Existentes

03

Torneiro mecnico
Auxiliar Manuteno

Exame Clnico
Exame Mental
Acuidade visual

AGENTE

FONTE GERADORA

Postura inadequada
Iluminao

Maquinrio e rudo de
fundo

RISCO
Ergonmico
Fsico Rudo
1

Requisitos de Exames

Exames
Complementares
Audiometria
PERIODICIDADE DA
EXPOSIO
Todo o perodo

Rudo
POSSVEIS
DANOS
SADE

MEDIDAS DE
CONTENO
EXISTENTES

MEDIDAS DE
CONTENO
PROPOSTAS

Surdez
Patologia steo
musculares
Deficincia visual

Fornecimento e
obrigatoriedade do
uso de EPI

Continuidade de uso
equipamentos de
proteo Individual e
treinamento dos
colaboradores

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OBSERVAES
Conforme laudo de
reconhecimento de
riscos ambientais

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O
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c
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o
n
a
l
Setor:
Produo
Tesoura
Rotativa
Descrio
sumria
da
atividade:
Realizar o corte
e a reduo
das chapas de
ao,
operar
mquinas
laminadoras e
tesoura
rotativa.

Condies
do Ambiente:
Espao fsico
para
o
desenvolvime
nto
da
atividade
a
ser adequado
conforme
1

PPRA.
Quantidade de
Funcionrios

Funes
Requisitos de Exames
Existentes
Ajudante de Servios
Exame Clnico
Gerais
Exame Mental
Ajudante Prtico
Acuidade visual
Encarregado de
Produo
Lder de produo
Encarregado de
Tesoura rotativa
Operador de rotativa
Operador de
laminador
Operador de
estiradas
AGENTE
FONTE GERADORA

35

1.RISCO
Fsico
Ergonmico
Qumico

Rudo
Postura
Solventes

Prpria atividade
processo de e cortar fitas
e laminar.

POSSVEIS
DANOS
SADE

MEDIDAS DE
CONTENO
EXISTENTES

MEDIDAS DE
CONTENO
PROPOSTAS

Surdez
Patologia steo
musculares
Deficincia visual
Alterao de
medula ssea

Fornecimento e
obrigatoriedade do
uso de EPI

Continuidade de uso
equipamentos de
proteo Individual e
treinamento dos
colaboradores

PCMSO

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a

Exames
Complementares

Audiometria
cido Hiprico
cido Metil Hiprico

PERIODICIDADE DA
EXPOSIO
Todo o perodo
OBSERVAES
Conforme laudo de
reconhecimento de
riscos ambientais

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Setor:
Administrativo
1

.
Descrio
sumria
da
atividade: As
atividades
laboram
de
todas
as
reas
administrativa
s
so
executadas
de
maneira
anloga.
Operam micro
computador,
telefone, fax,
mquina
de
calcular.
Emitem
relatrios,
NFs
e
arquivam
documentos.
Possuem
mesas,
cadeiras,
ar
condicionado,
armrios
e
arquivos.
Condies
do Ambiente:
sem
risco
especfico e
com digitao
Quantidade de
Funcionrios

Funes
Existentes

03

Assistente Financeiro
Gerente financeiro
Diretor Adm

1.RISCO
Ergonmico

AGENTE
Postura

Requisitos de Exames

Exame Clnico
Exame Mental
Acuidade visual
FONTE GERADORA
Movimentos corporais

Exames
Complementares

_
PERIODICIDADE DA
EXPOSIO
Todo o perodo

POSSVEIS
DANOS
SADE
Tendinite

PCMSO

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e
M

MEDIDAS DE
CONTENO
EXISTENTES

MEDIDAS DE
CONTENO
PROPOSTAS

Treinamento postura

Treinamento dos
colaboradores

OBSERVAES
Conforme laudo de
reconhecimento de
riscos ambientais

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Setor:
Transportes:
Motorista
Descrio
sumria
da
atividade:
Efetuar
a
retirada
e
entrega
de
matria
prima
nos
fornecedores,
efetuar
a
entrega e a
retirada
do
produto
acabado para
clientes,
manobrar os
1

veculos
internamente,
efetuar
a
embalagem e
identificao
dos carretis
e
cruzetas,
efetuar
a
conferncia
no
recebimento
de matria prima, efetua
a pesagem do
produto para
entrega,
Auxiliar
no
gerenciament
o
dos
materiais no
conforme
(retirar
/
segregar
/
devolver)
preservao
dos veculos.
Condies
do Ambiente:
Sem
risco
especifico
Quantidade de
Funcionrios
01

Funes
Existentes
Motorista

Requisitos de Exames
Exame Clnico
Exame Mental
Acuidade visual

1.RISCO

AGENTE

Fsico
Ergonmico

Rudo
Postura

POSSVEIS
DANOS
SADE

MEDIDAS DE
CONTENO
EXISTENTES

MEDIDAS DE
CONTENO
PROPOSTAS

Surdez
Patologia steo
musculares

Fornecimento e
obrigatoriedade do
uso de EPI

Continuidade de uso
equipamentos de
proteo Individual e

FONTE GERADORA

Exames
Complementares
Audiometria
PERIODICIDADE DA
EXPOSIO

Prpria atividade
Todo o perodo
OBSERVAES
Conforme laudo de
reconhecimento de
riscos ambientais

treinamento dos
colaboradores

RELATRIO ANUAL-2004/2005

SETOR

NATUREZA DO
EXAME

N. geral
de
exames
realizado
s

Administrao

ADMISSIONAL

PERIDICO

02

DEMISSIONAL

ADMISSIONAL

01

PERIDICO

03

DEMISSIONAL

ADMISSIONAL

06

PERIDICO

33

DEMISSIONAL

04

Manuteno

Rotativa e
Laminado

Transporte

N. anual de
Resultados
normais
Indicador
biolgico

N. anual
Resultad
os
anormai
s
Espirom
etria

N. anual
Resultados
Anormais
audiometria

Resultado
s anormais
de Raios-X
de torax

N. de
exames
para o
ano
seguinte

03

07

33

ADMISSIONAL
PERIDICO

01

DEMISSIONAL

____________________________

Dr. Jr
Mdico do Trabalho
1

03

01

CRM

Relao dos exames Peridicos realizados

Nome

Funo

Torneiro Mecnico
Aj. Servs. Gerais
Enc. De produo
Op. Laminador
Aux. Manuteno
Op. Rotativa
Op.Rotativa
Aj. Servs. Gerais
Op. Rotativa
Aj. Servs. Gerais
Op. Rotativa
Aj. Servs. Gerais
Encar.produo
Op. Laminador
Mec. de manut.
Aj. Servs. Gerais
Op. Rotativa
Aj. Serv. Gerais
Aj. Serv. Gerais
Op. Laminador
Op. Laminador
Op. Rotativa
Op. Laminador
Op. Mq.Estirada
Op. Rotativa
Op. Laminador
Op. Rotativa
Encar . Rotativa
Op. Laminador
Lder de produo
Op. Laminador
Aj. Servs Gerais
Lder de produo
1

Exame
udio

Resultad
os
Norma l/
Alterado

x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x
x
x
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x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x

Op. Rotativa
Ger. Adm Finan.
Sup. Produo
Diretor
Op. Laminador
Op. Rotativa
Assist. Financ.
Aprendiz
Elet.Manut.

x
x

x
x