Plan Anual de

Tr a b a j o | 1

PROMOTORA EDUCATIVA LAS ASAMBLEAS DE DIOS DEL

PER

IEPE APOSTOL PABLO

PLAN ANUAL
DE
TRABAJO

2016

Plan Anual de

Tr a b a j o | 2

RESOLUCION DIRECTORAL N 005/2015-IEPE-APA/D.

Visto el documento remitido a mi despacho por la comisin del PAT y

CONSIDERANDO:
Qu; de acuerdo a la Ley General N 28044 y de conformidad del Art. N 139, seala que la
evaluacin de la gestin comprende los logros de aprendizaje, objetivos estratgico, indicadores,
metas y resultados del servicios educativo as como su aplicacin de los instrumentos de gestin y la
Directiva del ao escolar 2016, establece la movilizacin nacional por la transformacin en el marco
de la poltica priorizadas

y siendo competencia de la instituciones educativas

contribuir con el

fortalecimiento de los aprendizaje fundamentales:

SE RESUELVE:
Art.1 : APROBAR el Plan Anual de Trabajo 2016
Art. 2: REMITIR Copia del Presente Plan a la UGEL Huamanga para su conocimiento
Art. 3: DISPONER de su publicacin para la difusin correspondiente
Art. 4: ENCARGAR al rea de gestin para su control.

Regstrese y Comunquese,

Plan Anual de

Tr a b a j o | 3

PLAN ANUAL DE TRABAJO.

I.

DATOS DE LA INSTITUCIN.
a.
b.
c.
d.

II.

I.E.
UGEL
NIVELES
DIRECTOR

: PRIVADA APSTOL PABLO

: Huamanga.
: Inicial , Primaria, Secundaria
: Lic. Dionisio Bautista Gmez

VISIN
Ser por la gracia de Dios, una Institucin Educativa integrador y acogedora, con
espacios educativos innovadores; reconocida por su excelencia educativa, por
sus principios y valores cristianos, con amplia participacin en la comunidad.

III.

MISIN
Preparar a los estudiantes para una vida til y llena de gozo, desarrollando de
manera integral sus capacidades con principios y valores cristianos, para el
servicio de Dios y la humanidad.

IV.
N

DIAGNSTICO EN RELACIN A LOS COMPROMISOS DE GESTIN.

COMPROMISOS DE
GESTIN ESCOLAR
Progreso anual de
aprendizajes de
estudiantes de la
Institucin
Educativa.

FORTALEZAS

DEBILIDADES

CAUSAS

Institucin
educativa
Evanglica
que
promueve el trabajo en
equipo, teniendo en
cuenta su realidad, las
necesidades e inters
de los estudiantes para
la
mejora
de
los
aprendizajes.

Prctica pedaggica
tradicional
de
algunos
docentes
que
genera
desmotivacin en los
estudiantes
y
dificultades
de
aprendizaje.

Falta de capacitacin
de algunos docentes
en la mejora de su
desempeo, prctica
pedaggica y
el
manejo del enfoque
por competencias

I.E. que promueve la

enseanza de valores
cristianos
2
Retencin anual e
interanual
de
estudiantes en la
Institucin
Educativa.

Padres de familia
poco comprometidos
en el aprendizaje de
sus hijos.

IE y PRELADP
comprometida y
sensibilizada por la
retencin anual de los
estudiantes,
practicando la tica,
afecto y
responsabilidad.

Algunos padres de
familia solicitan
traslados por algunos
motivos personales

Institucin

Prdida de algunas

educativa

Desinters
padres
educacin
hijos

de los
en
la
de sus

Los padres de familia

buscan IE que
puedan suplir el rol
de los padres.

Plan Anual de

Cumplimiento de la
calendarizacin
planificada por la
Institucin
Educativa.

4
Acompaamiento y
monitoreo a la
prctica pedaggica
en la Institucin
Educativa.

comunica y sensibiliza
el cumplimiento de la
calendarizacin del ao
escolar, ubicndolo en
zona
visible
la
calendarizacin del ao
escolar.
30 horas de Inicial,35
horas semanales
en
Primaria
40
en
Secundaria
para
garantizar y prever la
recuperacin de las
horas perdidas

Docentes
que
minimizan
las
actividades rutinarias,
haciendo el buen uso
del tiempo pedaggico
garantizando el logro de
los propsitos.
La mayora de los
docentes planifican y
desarrollan
su
programacin curricular
por
competencias
teniendo en cuenta las
Rutas de Aprendizaje y
DCN 2015.

horas efectivas por

realizar actividades
extracurriculares.
Participacin
en
actividades
deportivas,
ceremonias y otras
programadas por la
comunidad.
Suspensin
de
labores acadmicas
por
alguna
capacitacin
de
docentes
programado por la
promotora
La poca asistencia
tcnica
y/o
acompaamiento
oportuno en el uso
del
tiempo,
herramientas
pedaggicas,
materiales y recursos
educativos.

Gestin
de
la
convivencia escolar
en
la
Institucin
Educativa.

Comit
de
Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia
Escolar
constituida e instalada.

Reglamento
Interno
incorporado con las
normas de convivencia
comunicada
a
la

Invitacin
de
participacin
en
actividades
deportivas,
ceremonias
y
desfiles organizados
por
otras
Instituciones
Educativas.

Asistencia
a
capacitaciones
programados por la
promotora
Un solo Director para
los dos niveles

Algunos
docentes
inasisten
a las
reuniones
de
interaprendizaje.

Poca elaboracin de
materiales educativos
por parte de los
docentes
con
recursos de la zona e
involucramiento
de
los padres de familia.

El uso de los materiales

y recursos educativos
distribuidos adquiridos
por PRELADP
5

Tr a b a j o | 4

Incumplimiento
de
algunas actividades
programadas
para
mejorar
la
convivencia escolar
Estudiantes y padres
de familia con falta
de afecto, cario y
comprensin.

El desinters e
incumplimiento de
responsabilidades de
los comits,
comisiones y equipos
de trabajo.
Asistencia parcial a
las actividades de
escuela de padres
La inasistencia de
algunos docentes a

Plan Anual de

Instrumentos
de
gestin: Formulacin
del
PEI
e
implementacin del
PAT

V.
N

comunidad educativa.

Algunos
docentes
con baja autoestima

las jornadas de
reflexin bblica

Participacin de la
comunidad educativa
en la elaboracin del
PEI y PAT de manera
consensuada y
contextualizada

Participacin limitada
de los padres familia
en la planificacin,
ejecucin y
evaluacin del PEI y
PAT de la I.E.
Presupuesto
insuficiente para la
implementacin.

El trabajo
desarticulado de la
comunidad educativa.

OBJETIVOS Y METAS PARA CADA COMPROMISO DE GESTIN ESCOLAR.

COMPROMISOS
DE GESTIN
ESCOLAR
Progreso
anual
de aprendizajes
de
estudiantes
de la Institucin
Educativa

Tr a b a j o | 5

Retencin anual e
interanual
de
estudiantes en la
Institucin
Educativa.

Cumplimiento de
la
calendarizacin
planificada por la
Institucin
Educativa.

INDICADORES

Mayor % puntaje en la
evaluacin censal 2014
Mayor Porcentaje de
estudiantes,
de
los
dems grados y niveles,
que
alcanzan
rendimiento satisfactorio
en todas las reas
curriculares.
99%
de
estudiantes
matriculados culminan el
aos escolar 2015 y se
matriculan para el 2016

100 de horas lectivas

cumplidas por todos los
niveles.
Algunos
feriados
considerados laborables
por la Institucin

OBJETIVOS

La Promotora Fortalecer
las
capacidades
pedaggicas
de
los
docentes a travs de
talleres
de
inter
aprendizaje y otras para
garantizar el logro de
aprendizaje satisfactorio
de los estudiantes
La
PROMTORA
Garantizar
que
los
estudiantes matriculados
concluyan el ao escolar,
brindndole
un
trato
cordial y afectuoso y
culminen el ao escolar.
Cumplir al 100% la
calendarizacin del ao
escolar 2016
evitando
suspensiones
e
interrupciones
innecesarias respetando
el horario de clases para
incrementar
niveles
satisfactorios
de
aprendizajes
en
los
estudiantes.

METAS

99% de logros en
todas las reas

100% de
estudiantes
matriculados,
concluyen el ao
escolar.
Cumplir al 100%
la calendarizacin
del ao escolar
2016,

Plan Anual de
100%
de
jornadas
laborales efectivas de los
docentes

Acompaamiento
y monitoreo a la
prctica
pedaggica en la
Institucin
Educativa.

100% de docentes que

reciben
monitoreo
y
acompaamiento
por
parte
del
equipo
directivo.

Garantizar la asistencia y
permanencia del personal
docente con aplicacin del
reglamento
interno,
normas de convivencia
bajo el enfoque crtico
reflexivo para cumplir las
horas lectivas.
Realizar la autoevaluacin
de la prctica pedaggica
bajo el enfoque crtico
reflexivo para mejorar el
desempeo.
Realizar el monitoreo
oportuno de la prctica
pedaggica para el
anlisis, reflexin y
trabajos en equipo para
mejorar el desempeo del
docente y logros de
aprendizaje.

Acompaar al docente en
el aula en el uso
pedaggico del tiempo, en
el uso de herramientas
pedaggicas, materiales,
recursos educativos y en
la evaluacin para
garantizar el buen
desempeo docente y los
logros de aprendizaje de
los estudiantes.

Gestin de
convivencia
escolar
en
Institucin
Educativa.

la
la

Instrumentos

de

Buenas relaciones entre

la comunidad escolar

PEI Actualizado y PAT

2017 bosquejado

Como IE Cristiana
Generar
espacios
de
convivencia democrtica y
armoniosa fomentando el
buen trato, amable y
afectuoso para lograr y
mantener
condiciones
favorables de un buen
clima escolar de los
estudiantes,
docentes,
PP.FF y la comunidad.
Lograr la participacin del
100% de docentes en la

Tr a b a j o | 6
Ningn
docente
debe
faltas
a
clases durante el
aos escolar 2016

El 100% de
docentes hacen
uso efectivo del
tiempo en el
desarrollo de
actividades
aprendizaje.
El 100% de
docentes utilizan
adecuadamente
las rutas de
aprendizaje en la
planificacin y en
el desarrollo de
sesin de
aprendizaje.
El 100% de
docentes utilizan
de manera
adecuada y
pertinente los
materiales
educativos en el
desarrollo de
sesin de
aprendizaje.
Fortalecer en un
100% la buena
convivencia entre
los actores de la
comunidad
educativa.

El 100% de los
actores

Plan Anual de
elaboracin del PAT a
travs de reuniones de
inter-aprendizaje con la
finalidad de mejorar la
calidad educativa de los
estudiantes de la I.E.

gestin:
Formulacin del
PEI
e
implementacin
del PAT

VI.

Tr a b a j o | 7
educativos
participan
activamente en la
Elaboracin
del
PAT.

ACTIVIDADES PROGRAMADAS:
A) ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE (Febrero a Julio)
FASES

ACTIVIDADES

MOMENTO
1

Taller
sobre
la
planificacin curricular:
PA, UD,

Buen Inicio
del
ao
escolar

Taller
sobre
estrategias
de
reas
Comunicacin
Matemtica

PRIMER SEMESTRE

COMPROMIS
OS

MOMENTO
2
Escuela que
queremos

las
las
de
y

Fiesta de bienvenida de
estudiantes y padres
de familia
Reunin
de
interaprendizaje y
jornada de reflexin
Celebracin del da de
Logro

RESPONSABLES

CRONOGRAMA

INICIO

FIN

1-4

1-4

2,5

1-4-6

Taller
sobre
las
estrategias
de
las
reas
de
Comunicacin
y
Matemtica
Monitoreo en el
aula.

1-4

Celebracin
del
aniversario Institucional
enfocado
a
los
estudiantes y padres de
familia

4.

Promotora,
Administrativos
y docentes
Promotora,
Administrativos
y docentes

Promotora,
Administrativos
y docentes
Promotora,
Administrativos
y docentes
Promotora,
Administrativos
y docentes
Promotora,
Administrativos
y docentes

Promotora,
Administrativos
y docentes
Promotora,
Administrativos
y docentes,
estudiantes y
padres de
familia

febrer
o

marzo

febrer
o

marzo

FUENTES DE
VERIFICACIN

Control de
asistencia y
documentos
T.P de aula
Control de
asistencia

Informe de la
comisin de
recepcin

marzo

junio

Informes y
fotografas

mayo

mayo

Informes de
comisin

Abril

Julio

Reporte
monitoreo

junio

julio

Informe de
comisin

Plan Anual de

Tr a b a j o | 8

A) ACTIVIDADES DEL SEGUNDO SEMESTRE (Agosto a Diciembre)

FASES

ACTIVIDADES

SEGUNDO SEMESTRE

MOMENTO
2

Trabajo en equipo para

la
elaboracin
de
Unidades
Didcticas
Escuela que teniendo en cuenta las
queremos
rutas de aprendizaje
Monitoreo,
acompaamiento y
asistencia tcnica
Talleres
de
actualizacin
pedaggica con los
docentes de
aula
para el fortalecimiento
de capacidades.
Organizacin de la
feria escolar y
exposicin de
trabajos y materiales
educativos.
Celebracin del da de
Logro

. Despedida del aos

escolar 2016

VII.

COMPROMISOS

RESPONSABLES

Promotora,
Administrativ
os y docentes

4,5,6

CRONOGRAMA

FUENTES DE
VERIFICACIN

INICIO
agosto

FIN

Promotora,
Administrativ
os y docentes
Promotora,
Administrativ
os y docentes

Agosto

Novie
mbre

setiemb
re

Reporte de
asistencia

1,6

Promotora,
Administrativ
os y docentes

octubre

Reporte
comisin

Promotora,
Administrativ
os y docentes
estudiantes
Promotora,
Administrativ
os y docentes
estudiantes

diciemb
re

Reporte de
comisin

Diciem
bre

Reporte
Comisin.

1,5

DISTRIBUCIN DEL TIEMPO.

A. CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR 2016

Informe de
trabajo y
documento
s TP
Reporte
monitoreo

Plan Anual de

Nivel

Tr a b a j o | 9

Nr
o

5.
0
7.
Nivel Primaria 0
Nivel
8.
Secundaria
0
LEYENDA
"Tipos de da"
Nivel Inicial

A
B
C
D

Da efectivo de aprendizaje escolar*

Reuniones pedaggicas **
Feriados.
Sbados o domingos.
Vacaciones estudiantiles de medio
E
ao.

B. DISTRIBUCION DE GRADOS Y SECCIONES PARA EL AO 2016

N

NIVEL

INICIAL

PRIMARIA

SECUNDARIA

Plan Anual de

T r a b a j o | 10

03
ao
s

04
ao
s

05
ao
s

0
1

GRADOS

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
2

SECCIONES

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

0
1

C. HORARIO DE CLASES 2016:

NIVEL

INGRESO

SALIDA

RECESO

01

INICIAL

8:00 AM

1:00 PM

30

02

PRIMARIA

7:20 AM

1:40 PM

30

03

SECUNDARIA

7:20 AM

2:15 PM

30

Plan Anual de

T r a b a j o | 11

PRIMER SEMESTRE

ANEXO N 01
1. ACTIVIDADES OBLIGATORIAS

ACTIVIDADES

RESPONSABLES

Taller sobre la planificacin

curricular: PA, UD,

Promotora,
Administrativos
y
docentes
Promotora,
Administrativos y
docentes
Promotora,
Administrativos y

Taller sobre las estrategias de

las reas de Comunicacin y
Matemtica
Fiesta de bienvenida de
estudiantes y padres de familia

CRONOGRAMA
INICIO

FIN

febrero

marzo

febrero

marzo

marzo

PRESUPUESTO

La Direccin
General/administra
cin elaborar un
perfil para cada
actividad

Plan Anual de
docentes
Promotora,
Administrativos y
docentes
Promotora,
Administrativos y
docentes
Taller sobre las estrategias de Promotora,
las reas de Comunicacin y Administrativos y
docentes
Matemtica
Promotora,
Monitoreo en el aula.
Administrativos y
docentes
Celebracin del aniversario Promotora,
Institucional enfocado a los Administrativos y
estudiantes y padres de familia
docentes,
estudiantes y padres
de familia
Trabajo
en Promotora,
agosto
equipo para la Administrativos
elaboracin de y docentes
Unidades
Didcticas
teniendo
en
cuenta
las
rutas
de
aprendizaje
Promotora,
Monitoreo,
acompaamiento
y Administrativos y
docentes
asistencia tcnica
Promotora,
Talleres de actualizacin
pedaggica con los docentes Administrativos y
docentes
de aula para el
fortalecimiento de
capacidades.
Promotora,
Organizacin de la feria
Administrativos y
escolar y exposicin de
docentes
trabajos y materiales
educativos.
Promotora, Adm. y
Celebracin del da de Logro
docentes estudiantes
. Despedida del aos escolar Promotora,
2016
Administrativos y
docentes estudiantes

T r a b a j o | 12

junio

mayo

mayo

Abril

Julio

junio

julio

SEGUNDO SEMESTRE

Reunin
de
interaprendizaje y jornada
de reflexin
Celebracin del da de Logro

ANEXO N 02
2. ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Agosto

setiembre

octubre

diciembre
Diciembre

Noviem
bre

La Direccin
General/admini
stracin
elaborar un
perfil para cada
actividad

Plan Anual de

ACTIVIDADES

1. RECEPCIN DE
ESTUDIANTES,
DOCENTES Y PADRES
DE FAMILIA( BUEN
INICIO DEL AO
ESCOLAR 2016
2. ACTIVIDADES CVICO
CULTURALES

MARZO-DICIEMBRE

3. VIAJES DE ESTUDIOS Y
EXCURSIONES
4. DIA DE LA MADRE

5. DIA DEL PADRE

6. DIA DEL MAESTRO

7. ANIVERSARIO
INSTITUCIONAL
8. FIESTAS PATRIAS
9. SEMANA DEL NIO
10. DIA DE LA FAMILIA
11. DIA DE LA JUVENTUD
12. DUDN
13. CLAUSURA DEL AO
ESCOLAR
2016(BALANCE ANUAL)

RESPONSABLES

PROMOTORIA

DOCENTES
/AUXILIAR ACAD.
COORD. Y
DIRECTOR ACAD.
DOCENTESY
TUTORES
COMIT DE
PADRES DE AULA
Y ESTUDIANTES
COMIT DE
PADRES DE AULA
Y ESTUDIANTES
PROMOTORIA,
EST. Y PADRES DE
FAMILIA
PROMOTORIA Y
COMISIONES
DOCENTES,
TUTORES Y EST.
DOCENTES
DOCENTES,
TUTORES Y EST.
DOCENTES,
TUTORES Y
PROMOTORIA
DOCENTES
PROMOTORIA,
ADM. Y DOCENTES

T r a b a j o | 13

CRONOGRAMA
INICIO

FIN

07-mar

07-mar

Marzo

Diciembr
e

Mayo

Noviembr
e

PRESUPUESTO

17 junio

1.La Comisin
designado por
la Direccin
General/admi
nistracin
06 mayo
elaborar un
perfil para
cada actividad
17 junio

8 julio

08 julio

06 mayo

01 agosto
10 set.

2.El Comit de
Padres de
02 julio
Familia de
cada aula /
29 julio
grado
elaborarn su
05 agosto
presupuesto*.
12 set.

23 set.

23 set.

18 nov.
30 dic.

18 nov.
30dic.

04 junio
22 julio

*Los aportes econmicos de los padres de familia realizan bajo acuerdo en reunin
de los Comits de Aula de los Padres de Familia.