Reglamento Del Personal Docente y de Investigacion 19-10-2011

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD CENTRAL DE
VENEZUELA
CONSEJO UNIVERSITARIO
RESOLUCIN N 308
Caracas, 19 de octubre de 2011
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
DE LA
VENEZUELA
En uso de las atribuciones que le
confiere el Artculo 26, Numeral 21 de la
Ley de Universidades vigente, dicta la
siguiente:
REFORMA PARCIAL DEL
REGLAMENTO DEL
PERSONAL DOCENTE Y DE
INVESTIGACIN DE LA
VENEZUELA
Artculo 1.
Se
modifica
el
encabezamiento del Artculo 3, en los
siguientes trminos:
Artculo 3. Solo podrn ser objeto de

Concursos de Oposicin aquellos cargos
docentes y de investigacin en cualquier
dedicacin que por su naturaleza
acadmica revistan el carcter de
permanentes y para las cuales exista la
adecuada previsin presupuestaria, de
acuerdo a las polticas de desarrollo de
la
Universidad.
Quienes
ocupen
transitoriamente los cargos docentes y
de investigacin antes referidos, tienen el
derecho de solicitar la apertura del
correspondiente Concurso de Oposicin.
Artculo 2.
Se modifica el literal c del
Artculo 11, en los siguientes trminos:
c) No haber sido removido del personal
docente y de investigacin, ni haber sido
objeto de resolucin de contrato por
incumplimiento, ni haber sido sancionado
por alguna de las faltas previstas en el
artculo 110 de la Ley de Universidades.
Artculo 3.
Se suprimen del texto del
Reglamento los Artculos 29, 43, 71, 100
y 103 declarados nulos por la Sentencia
de la Sala Poltico Administrativa del
Tribunal Supremo de Justicia.

Artculo 4.
Se incluye en el texto del
Reglamento un nuevo Artculo, el cual
ser distinguido con el nmero 29 y cuya
redaccin ser la siguiente:
Artculo 29. El veredicto del Jurado
Examinador en los Concursos de
Oposicin,
en
las
Pruebas
de
Capacitacin de los Instructores o en la
Defensa Pblica de los Trabajos de
Ascenso, no podr ser modificado por
autoridad alguna, salvo que de oficio o a
peticin de parte se constate que se trata
de vicios de forma que por su naturaleza
afecten la validez del acto o por errores
materiales comprobados y con la
autorizacin del respectivo Consejo de la
Facultad. En este caso, el evaluado que
no estuviere conforme con el veredicto
del Jurado podr solicitar, dentro de los
cinco (5) das hbiles siguientes a partir
de la fecha en que se le notific del
veredicto, la revisin del mismo,
debiendo
el
Jurado
exhibir
las
evaluaciones de la pruebas del Concurso
para permitir as que el evaluado
conozca los criterios utilizados para las
mismas, con el objeto de garantizar la
finalidad pedaggica de la actividad y la
imparcialidad en la evaluacin.
El
veredicto del Jurado agota la va
administrativa.
En consecuencia, slo podr ser ejercido
contra l
el recurso contencioso
administrativo de anulacin ante el
rgano competente de la jurisdiccin
contencioso administrativa, dentro del
lapso previsto en la Ley Orgnica sobre
la mencionada jurisdiccin.
Artculo 5.
Se
modifica
el
encabezamiento del Artculo 31, el cual
quedar redactado as:
lo integran, no podrn ocupar cargos

como miembros del personal docente y
de investigacin, en la misma o en otra
Facultad, para dictar asignaturas o
desarrollar lneas de investigacin
iguales o afines a la materia objeto del
Concurso, a menos que su ingreso tenga
lugar a travs del Concurso de Oposicin
correspondiente.
Artculo 6.
La
presente
reforma
entrar en vigencia desde su aprobacin
por el Consejo Universitario.
Artculo 7.
Publquese en un slo
texto el Reglamento del Personal
Docente y de Investigacin de la
Universidad Central de Venezuela,
incorporando
las
modificaciones
aprobadas en el correspondiente texto
nico; modifquese la numeracin y,

asimismo, la cita de los artculos que
requieran y sustityanse por las de la
presente las firmas, fecha y dems
notas de sancin y promulgacin del
citado Reglamento.
Artculo 8. Se
deroga
el
Reglamento del Personal Docente y
de Investigacin de la Universidad
Central de Venezuela de fecha 0601-1999.
Dado, firmado y sellado en el Saln
de Sesiones del Consejo Universitario
de la Universidad Central de
Venezuela, en la Ciudad Universitaria
de Caracas, a los diecinueve das
del mes de octubre del ao dos mil
once.
CECILIA GARCA AROCHA
Artculo 31. Los aspirantes que

hubiesen obtenido una nota final inferior
a quince (15) puntos o que habindose
inscrito en el Concurso no se
presentasen a alguna de las pruebas que
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
.
CGA/ABG/FJF/aca
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
DE LA
VENEZUELA
En uso de lo previsto en el Artculo 26,
numeral 21 del de la Ley de
Universidades dicta el siguiente:
REGLAMENTO DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
TTULO I
DEL INGRESO, UBICACIN Y
ASCENSO DE LOS MIEMBROS
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE
INVESTIGACIN
CAPTULO I
DISPOSICIN GENERAL
Artculo 1
El presente reglamento
tiene por objeto regular las actividades
de los miembros del personal docente y
de investigacin de la Universidad
Central de Venezuela.
CAPTULO II
DEL INGRESO DE LOS MIEMBROS
DEL
INVESTIGACIN
SECCIN I:
DEL INGRESO
Artculo 2.
El ingreso como miembro
ordinario del personal docente y de
investigacin de la Universidad Central
de Venezuela slo puede
efectuarse
por concurso, por incorporacin de
miembros del personal ordinario de otras
Universidades o por reincorporacin de
profesores que hubieran dejado de ser
miembros del personal ordinario de la
Universidad Central de Venezuela. Los

miembros del personal ordinario de otras
Universidades que se incorporen a la
Universidad Central de Venezuela
debern entregar constancia certificada
de que ingresaron por concurso de
oposicin en su Universidad de origen y
que han ascendido por la va de Trabajo
de Ascenso prevista en la Ley de
Universidades.
SECCIN II:
DE LA APERTURA E INSCRIPCIN EN
LOS CONCURSOS
Artculo 3.
Solo podrn ser objeto de
Concursos de Oposicin aquellos cargos
docentes y de investigacin en cualquier
dedicacin que por su naturaleza
acadmica revistan el carcter de
permanentes y para las cuales exista la
adecuada previsin presupuestaria, de
acuerdo a las polticas de desarrollo de la
Universidad.
Quienes
ocupen
transitoriamente los cargos docentes y
de investigacin antes referidos, tienen el
derecho de solicitar la apertura del
correspondiente Concurso de Oposicin.
Pargrafo nico: Para cubrir los cargos
de
carcter
transitorio
o
para
desempear transitoriamente cargos de
carcter permanente, siempre que no
hubiese disponible miembros ordinarios
del personal docente y
de investgacin, quienes a juicio del respectivo
Consejo de Facultad estn en capacidad
de hacerlo, se recurrir a la designacin
de miembros especiales suplentes de
acuerdo con lo previsto en la Ley de
Universidades y en el presente
reglamento.
Artculo 4.
La
apertura
de
los
concursos de oposicin ser atribucin

de los Consejos de Facultad, previa
verificacin de la existencia de la partida
presupuestaria correspondiente. Los
Consejos de Escuela, Consejos Tcnicos
o
el
Organismo
Acadmico
correspondiente al solicitar la apertura de
un concurso ante el Consejo de Facultad
debern acompaarla, igualmente, con
una solicitud razonada en la que se
establezca:
Auditoria Acadmica de la Ctedra, del
Departamento
o
del
Organismo
Acadmico solicitante, en la cual se
indique el nmero de profesores, la
categora y dedicacin de los mismos,
as como las horas de docencia, de
investigacin y de extensin del
respectivo personal docente y de
investigacin.
Categora en la cual se solicita la
apertura del concurso.
Si las materias, disciplinas o planes
generales de investigacin objeto del
concurso, forman parte con carcter
permanente de las reas de estudios
regulares o de los programas de
investigacin de la respectiva Escuela o
Instituto.
Si se trata de un cargo ya existente, la
razn por la cual se produce la vacante;
en caso contrario, las razones que
justifican la creacin del nuevo cargo.
El proyecto del programa de formacin y
capacitacin, las bases del concurso, el
respectivo tutor, la proposicin de una
lista de candidatos para integrar el jurado
y el programa de investigacin al cual
ser adscrito quien resulte ganador del
concurso, slo cuando se trate de
concursos en la categora de Instructor.
El baremo a travs del cual se evaluarn
las credenciales, de acuerdo con lo que
establece el artculo 25 de este
reglamento. El Consejo Universitario
conocer el veredicto y aprobar el
ganador del respectivo concurso.
Artculo 5.
El lapso de inscripcin
ser de treinta (30) das continuos, a
partir de la
fecha que se seale en la
convocatoria hecha por el Decano, previa
autorizacin del Consejo de Facultad, la

cual debe incluir fecha y hora de cierre
del mismo. Esta convocatoria debe ser
publicada al menos en un diario de alta
circulacin nacional. Las inscripciones
tendrn lugar en
la Secretara del
respectivo Consejo de Facultad o donde
ste seale.
Pargrafo nico: En el momento de la
inscripcin,
se
entregar
a
los
interesados la nmina de los integrantes
del Jurado Examinador, los programas y
las BASES. Cuando se trate de un
concurso en la categora de Instructor, se
har entrega adems del baremo con las
condiciones o requisitos especiales si los
hubiese, una copia del anteproyecto del
programa de formacin y capacitacin al
cual deber someterse el ganador y
copia del programa de investigacin al
que se le incorporar.
Artculo 6.
Al momento de formalizar
la inscripcin los aspirantes debern
consignar los documentos que acrediten
el cumplimiento de los requisitos exigidos
en el presente reglamento, as como
cualquier otro recaudo previsto en la
convocatoria.
Artculo 7.
Una vez finalizado el
perodo de inscripciones y dentro de los
quince (15) das hbiles siguientes, el
Coordinador del Jurado Examinador
revisar las credenciales de los distintos
aspirantes y, previa consulta con los
restantes
miembros
del
jurado,
determinar, a los fines de admisin en
las pruebas del concurso, si cumplen con
los requisitos exigidos en la Ley de
Universidades y en el presente
reglamento.
Pargrafo nico: El Coordinador del
Jurado Examinador, dentro de los
mismos quince (15) das hbiles
sealados, notificar a los aspirantes
cuyos recaudos no satisfagan los
requisitos exigidos para la admisin a as
pruebas del concurso, y odo lo que

tengan que decir en su descargo, har
constar su decisin en el Acta del
Veredicto del respectivo concurso.
Artculo 8.
Cerradas las inscripciones
se dejar transcurrir un lapso de sesenta
(60) das y, vencido ste, comenzarn a
realizarse las pruebas correspondientes
dentro de los quince (15) das hbiles
siguientes, en las fechas, horas y locales
que seale el Decano, de comn
acuerdo con el Coordinador del Jurado.
Artculo 9.
Una vez iniciadas las
pruebas correspondientes, el Jurado
Examinador dispondr de un lapso de
quince (15) das hbiles para examinar a
los aspirantes. Sin embargo, este lapso
podr ser prorrogado por el Decano, de
mutuo acuerdo con el Coordinador del
Jurado, cuando el
nmero de inscritos
as lo amerite. En todo caso, el
Coordinador del Jurado deber informar
de tal prrroga a los participantes antes
del inicio de las pruebas. Dicha prrroga
no deber exceder de cuarenta y cinco
(45) das continuos.
Artculo 10. Salvo lo previsto en el
presente reglamento para los concursos
en categoras de Asistente, Agregado,
Asociado y Titular, no podrn inscribirse
en un concurso quienes ya sean
miembros ordinarios del
personal
docente y de investigacin de otras
Universidades del pas.
Artculo 11. Para poder inscribirse en los
concursos, adems de las condiciones
generales de orden moral, cvico y
cientfico sealadas en la Ley de
Universidades, los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer ttulo de cuarto nivel en la
disciplina objeto de concurso, o afn a
sta. El Consejo de Facultad, en casos
debidamente justificados, de acuerdo a la
opinin
razonada
de
la
unidad
acadmica que solicita la apertura del
concurso de oposicin, establecer las
especificaciones
en
el
nivel
correspondiente;
podr
tambin
establecer que sea suficiente el ttulo de
licenciado otorgado por una Universidad
Venezolana, o su equivalente de una
Universidad Extranjera considerada de
reconocido prestigio por el Consejo de la
Facultad respectivo, y para cuya
obtencin se requiera un mnimo de
cuatro aos o de ocho semestres.
b) Los egresados de Institutos de
Educacin Superior que no tengan la
condicin de Universidad, podrn
inscribirse y participar en los concursos,
siempre y cuando hayan obtenido el
ttulo de Magister o de Doctor en una
Universidad considerada de reconocido
prestigio por la Comisin de Estudios de
Postgrado de la respectiva Facultad.
c) No haber sido removido del personal
docente y de investigacin, ni haber sido
objeto de resolucin de contrato por
incumplimiento, ni haber sido sancionado
por alguna de las faltas previstas en el
d) Cuando la actividad de docencia o de
investigacin implique el ejercicio de la
profesin, y la ley que regula esta
materia exija para ello la posesin de
ttulo nacional o revalidado, los
aspirantes debern acreditar
poseer
tales ttulos.
e) Los extranjeros debern demostrar
poseer suficiente conocimiento del
idioma castellano y tener una visa que,
de acuerdo con la
legislacin
venezolana, les autorice a trabajar en el
pas.
SECCIN III
DE LOS JURADOS
DE LOS CONCURSOS
Artculo 12. Los Jurados Examinadores
de los concursos estarn integrados por
tres
(3) miembros principales y otros
tantos suplentes. Todos ellos habrn de
ser
profesores
de
reconocida
competencia en la materia respectiva,
miembros ordinarios o jubilados del
personal docente y de investigacin de la
respectiva Facultad, de otras Facultades

o
Universidades
o
Centros
de
Investigacin Superior de reconocido
prestigio, siempre que
la materia
de su competencia sea la del rea o
programa de investigacin objeto del
concurso o afn a la misma.
Pargrafo nico: Los Consejos de
Facultad debern integrar los jurados con
la participacin de al menos un miembro
principal
procedente
de
una
Dependencia Acadmica diferente a la
que solicita el Concurso, sea de la misma
Universidad, de otra Universidad o
Centro de Investigacin de nivel superior.
Artculo 13. Cuando se trate de
concursos en la categora de Instructor,
los miembros principales y suplentes
integrantes de los Jurados Examinadores
sern propuestos por los Consejos de
Escuela,
Consejos
Tcnicos
u
Organismos
Acadmicos
correspondientes y debern poseer
categora no inferior a la de Agregado.
Pargrafo nico: En caso de que no
sea
posible
integrar
el
Jurado
Examinador con personas que llenen las
caractersticas antes sealadas, se
podrn nombrar para tal fin, miembros
ordinarios o jubilados del personal
docente y de investigacin con categora
no inferior a la de Asistente o profesores
contratados de la Universidad Central de
Venezuela.
Artculo 14. Cuando se trate de
concursos en las categoras de
Asistente, Agregado, Asociado o Titular,
los miembros principales y suplentes
integrantes de los Jurados Examinadores
debern poseer una categora mayor a la
del cargo
que se concursa, salvo en
el caso de concurso para Titular, y sern
asignados as: dos principales y sus
respectivos suplentes a proposicin de
los Consejos de Escuela, Consejos
Tcnicos u
Organismos Acadmicos
correspondientes, y un principal y su
respectivo suplente designado por el
Consejo de
Humanstico.
7
Desarrollo
Cientfico
Artculo 15. Los miembros del Jurado

Examinador podrn inhibirse mediante
escrito razonado, o ser recusados por los
aspirantes. La inhibicin o recusacin
deber ser interpuesta ante el Consejo
de Facultad respectivo, dentro de los
treinta (30) das hbiles siguientes al
cierre de las inscripciones. Las causales
y el procedimiento a seguir sern los
previstos en la Ley Orgnica de
Procedimientos
Administrativos.
La
decisin del Consejo de Facultad deber
ser dada a conocer antes de la
realizacin del
concurso.
SECCIN IV
DE LOS EXMENES PARA LOS
CONCURSOS DE OPOSICIN PARA
INSTRUCTORES
Artculo 16. Los concursos consistirn
en un examen sobre la materia
respectiva y en una evaluacin de las
credenciales de los aspirantes si fuese el
caso.
Artculo 17. El Consejo de Facultad, de
acuerdo con las actividades inherentes al
cargo que se quiere cubrir, fijar en la
oportunidad en que le d apertura al
concurso, el contenido de la materia y
dems modalidades a evaluar,
lo
cual debe estar acorde con el nivel
exigido a los aspirantes, segn el Artculo
11, literal a, de este reglamento.
Pargrafo nico: El Consejo de
Escuela, el Consejo Tcnico o el
Organismo Acadmico correspondiente
podr solicitar al Consejo de la Facultad,
mediante
escrito
razonado,
la
autorizacin
para
celebrar
en
determinados
concursos,
pruebas
adicionales cuyas caractersticas sern
dadas a conocer a los interesados en las
BASES respectivas.

Artculo 18. Los aspirantes a concursar
debern presentar un examen sobre la
disciplina
correspondiente.
Dicho
examen constar de una prueba escrita y
otra oral, las cuales debern ser pblicas
y podrn celebrarse en das distintos
siempre que no transcurran ms de diez
(10) das entre la primera y la ltima.
Artculo 19. La prueba escrita versar
sobre un tema del programa de concurso
escogido a la suerte, ser el mismo para
todos los aspirantes y no deber durar
ms de cuatro (4) horas. Para su
redaccin, que ser estrictamente
individual, podr disponerse de material
bibliogrfico y hemerogrfico, as como
materiales de elaboracin personal
(esquemas o cuadros que sirvan de
gua para la redaccin) que a
juicio
del Jurado Examinador no comprometan
la seriedad de la prueba. Finalizada la
prueba escrita, cada aspirante entregar
su escrito al Jurado Examinador y
proceder a dar lectura pblica del
mismo en la oportunidad que ste fije.
Concluida esta lectura, el Jurado
Examinador podr solicitar aclaraciones
y discutir con cada aspirante sobre el
contenido de su escrito.
Artculo 20. La prueba oral consistir
en desarrollar durante cuarenta y cinco
(45) minutos, un tema del programa de
concurso escogido a la suerte por cada
aspirante. Cada aspirante dispondr de
quince (15) minutos para
preparar la
exposicin, durante la cual no podr
utilizar materiales
previamente
elaborados, ni comunicarse con otras
personas. Finalizada la
exposicin
correspondiente a la prueba, el aspirante
podr ser
interrogado por el Jurado
Examinador sobre el tema expuesto y
otros temas del programa.
Pargrafo nico: Para el sorteo de los
temas objeto de la prueba oral
se
excluir el tema seleccionado en la
prueba escrita.
Artculo 21. En
ambas
pruebas,
adems de tomar en consideracin el
dominio de la materia
respectiva,
el
Jurado Examinador deber evaluar el
manejo del
lenguaje
escrito,
la
capacidad de sntesis y de expresarse en
forma precisa.
Artculo 22. Las pruebas oral y escrita
que conforman el examen sern
calificadas
de acuerdo con una escala
comprendida entre el cero (0) y el veinte
(20). El nmero entero o fraccionario que
resulte su promedio, para
cada
aspirante, constituir la nota final del
examen.
Artculo 23. Al finalizar cada una de las
pruebas de que consta el examen, el
Jurado proceder a deliberar y dar a
conocer la calificacin obtenida por cada
uno de los aspirantes antes de iniciar la
prueba siguiente.
SECCIN V
DE LA EVALUACIN DE
CREDENCIALES
PARA LOS CONCURSOS DE
OPOSICIN PARA INSTRUCTOR
Artculo 24. En
el
momento
de
formalizar su inscripcin, los aspirantes a
concursar
debern
consignar
los
documentos que acreditan los requisitos
para participar en dicho concurso, las
credenciales de mrito que posean y tres
(3) ejemplares de los trabajos de los que
dicen ser autores. Tales recaudos podrn
ser revisados por cualquier interesado,
quien mediante escrito razonado dirigido
al Jurado Examinador, podr hacer los
reparos que considere oportunos durante
los treinta (30) das continuos que siguen
al cierre de las inscripciones. En tal caso,
el Jurado Examinador notificar al
aspirante cuyos recaudos han sido
objetados y odo lo que tenga que decir
en su descargo, har constar su decisin
en el acta del veredicto del respectivo
concurso.
Pargrafo nico: Para los fines de este

artculo
se
considerarn
como
credenciales: trabajos publicados o
aceptados
para
su
publicacin
experiencias en la funcin docente o de
investigacin en centros de rango
universitario, estudios universitarios de
postgrado,
menciones
honorficas,
calificaciones obtenidas en estudios
universitarios y, a falta de esos mritos,
otros mritos que a juicio del Jurado
Examinador sean relevantes.
Artculo 25. Las credenciales slo
sern tomadas en cuenta para decidir en
caso de empate en la nota de examen
entre diversos aspirantes; para tal fin las
credenciales sern evaluadas con una
nota global en una escala comprendida
entre cero (0) y veinte (20) de acuerdo
con el baremo previamente establecido.
La nota resultante de la evaluacin de las
credenciales de los aspirantes no se
promediar con las notas de las pruebas
oral y escrita, sino que ser el
procedimiento para resolver la situacin
de empate y as se har constar en el
acta del concurso correspondiente.
SECCIN VI
DE LOS VEREDICTOS DE LOS
CONCURSOS DE OPOSICIN PARA
INSTRUCTOR
Artculo 26. Concluidas las distintas
pruebas de que consta el concurso, el
Jurado
Examinador
celebrar
la
deliberacin final y emitir un veredicto
que
deber recoger en un acta, que
suscribirn todos sus miembros, y en el
cual se haga constar, dado su carcter
de acto administrativo y de conformidad
con el presente reglamento, lo siguiente:
Identificacin de los miembros del

Jurado,
disciplina
objeto
del
concurso, Escuela o Instituto y
Facultad.
Lugar y fecha en que el acto es
dictado.
Nombre de los aspirantes que

participaron en el concurso.
Las pruebas efectuadas y los temas
tratados.
Las calificaciones obtenidas por los
aspirantes en cada una de las
pruebas efectuadas y los temas
tratados.
La evaluacin de las credenciales de
los aspirantes, si fuese el caso.
La decisin tomada por el jurado con
relacin a algn reparo formulado
sobre las credenciales de los
aspirantes, de acuerdo a lo previsto
en el artculo 24 de este reglamento.
El veredicto del Jurado con respecto
al o los ganadores.
Cualquier observacin que a juicio
del jurado fuese necesario recoger
en el acta.
Firma manuscrita del Jurado.
Artculo 27. Se declarar ganador del

cargo o cargos objeto del concurso al o a
los
aspirantes que hubiesen obtenido
mayor nota final, sea un nmero entero o
fraccionario, igual a quince (15) o ms
puntos. Si ninguno hubiese alcanzado tal
calificacin el concurso se declarar
desierto.
Artculo 28. El
veredicto
deber
hacerse pblico dentro de las cuarenta y
ocho (48)
horas que siguen a la
terminacin del concurso.
Artculo 29. El veredicto del Jurado
Examinador en los Concursos de
Oposicin,
en
las
Pruebas
de
Capacitacin de los Instructores o en la
Defensa Pblica de los Trabajos de
Ascenso, no podr ser modificado por
autoridad alguna, salvo que de oficio o a
peticin de parte se constate que se trata
de vicios de forma que por su naturaleza
afecten la validez del acto o por errores
materiales comprobados y con la
autorizacin del respectivo Consejo de la
Facultad. En este caso, el evaluado que
no estuviere conforme con el veredicto

del Jurado podr solicitar, dentro de los
cinco (5) das hbiles siguientes a partir
de la fecha en que se le notific del
veredicto, la revisin del mismo,
debiendo
el
Jurado
exhibir
las
evaluaciones de la pruebas del Concurso
para permitir as que el evaluado
conozca los criterios utilizados para las
mismas, con el objeto de garantizar la
finalidad pedaggica de la actividad y la
imparcialidad en la evaluacin.
El
veredicto del Jurado agota la va
administrativa. En consecuencia, slo
podr ser ejercido contra l el recurso
contencioso administrativo de anulacin
ante el rgano competente de la
jurisdiccin contencioso administrativa,
dentro del lapso previsto en la Ley
Orgnica
sobre
la
mencionada
jurisdiccin.
Artculo 30. Quienes obteniendo una
nota final de quince (15) puntos o ms en
el concurso, no resulten ganadores del
cargo o cargos objeto de concurso, no
adquieren derecho alguno a ingresar en
el personal docente y de investigacin;
sin embargo, ello podr servirles como
credencial de mrito.
Artculo 31. Los aspirantes que
hubiesen obtenido una nota final inferior
a
quince (15) puntos o que
habindose inscrito en el Concurso no se
presentasen a alguna de las pruebas que
lo integran, no podrn ocupar cargos
como miembros del personal docente y
de investigacin, en la misma o en otra
Facultad, para dictar asignaturas o
desarrollar lneas de investigacin
iguales o afines a la materia objeto del
Concurso, a menos que su ingreso tenga
lugar a travs del Concurso de Oposicin
correspondiente.
Pargrafo nico: Los profesores que en
condicin de contratados ocupan el o los
cargos sacados a concurso estn
obligados a inscribirse en los mismos. En
caso de no resultar ganador del referido
10
concurso el profesor contratado, se le

rescindir automticamente el contrato.
SECCIN VII
DE LAS CONDICIONES Y REQUISITOS
ESPECIALES
PARA LOS CONCURSOS EN
CATEGORAS DE
ASISTENTE, AGREGADO, ASOCIADO
O TITULAR
Artculo 32. En los concursos en
categora de Asistente, Agregado,
Asociado y
Titular podr inscribirse
cualquier persona, sea o no miembro
ordinario o especial del personal docente
y de investigacin de la Universidad
Central de Venezuela, siempre y cuando
cumpla con los requisitos exigidos en la
Ley de Universidades y en el presente
reglamento.
Artculo 33. Para poder inscribirse en los
concursos a los que se refiere esta
Seccin, los aspirantes adems de
poseer las condiciones de orden moral,
cvico y cientfico sealadas en la Ley de
Universidades, debern cumplir con los
requisitos generales previstos en el
presente reglamento y con lo establecido
a continuacin:
a) Si el concurso se abre en la categora
de Asistente:
-Poseer ttulo universitario y de
postgrado
a
nivel
de
Maestra,
Doctorado, Especializacin o equivalente
a juicio del Consejo de Estudios de
Postgrado y opinin favorable del
Consejo de la Facultad donde presentar
concurso. El postgrado deber ser en un
rea afn al cargo objeto del concurso.
-Poseer un mnimo de cuatro (4) aos de
experiencia docente o de investigacin a
nivel universitario.
-Haber
realizado
un
curso
de
capacitacin pedaggica.
-Presentar un (1) trabajo que cumpla con
los requisitos y las especificaciones
establecidas en el Captulo IV, Seccin II,
del presente reglamento.

b) Si el concurso se abre en la categora
de Agregado:
postgrado
a
nivel
de
Maestra,
Doctorado, Especializacin o equivalente
a juicio del Consejo de Estudios de
Postgrado y opinin favorable del
Consejo de la Facultad donde presentar
concurso. El postgrado deber ser en un
rea afn al cargo objeto del concurso.
-Poseer un mnimo de seis (6) aos de
nivel universitario
-Presentar dos (2) trabajos como mnimo
o cuando menos dos (2) artculos
publicados en revistas arbitradas, que
cumplan con los requisitos y las
especificaciones establecidas en el
Captulo IV, Seccin II, del presente
reglamento.
c) Si el concurso se abre en la categora
de Asociado:
postgrado a nivel de Doctorado o
equivalente a juicio del Consejo de
Estudios de Postgrado y opinin
favorable del Consejo de Facultad donde
presentar concurso. El postgrado
deber ser en un rea afn al cargo
objeto del concurso.
-Poseer un mnimo de diez (10) aos de
nivel universitario.
-Presentar tres (3) trabajos como mnimo
o cuando menos tres (3) artculos
publicados en revistas arbitradas, que
cumplan con los requisitos y las
especificaciones establecidas en el
Captulo IV, Seccin II, del presente
reglamento.
d) Si el concurso se abre en la categora
de Titular:
postgrado a nivel de Doctorado o
equivalente a juicio del Consejo de
Estudios de Postgrado y opinin
favorable del Consejo de la Facultad
donde presentar concurso. El postgrado
deber ser en un rea afn al cargo
objeto del concurso.
11
-Poseer un mnimo de quince (15) aos

de
experiencia
docente
o
de
investigacin.
-Presentar como mnimo cuatro (4)
trabajos o cuando menos tres (3)
trabajos y cuatro (4) artculos, dos (2)
trabajos y siete (7) artculos o un (1)
trabajo y nueve (9) artculos.
Los artculos se considerarn publicados
en revistas arbitradas, que cumplan con
los requisitos y las especificaciones
establecidas en el Captulo IV, Seccin II,
del presente reglamento.
Artculo 34. Cuando el concurso sea
abierto en la categora de Asistente o
Agregado, los ganadores del mismo
debern poseer la adecuada formacin
en el uso de las estrategias y tcnicas
para la planificacin, conduccin y
evaluacin del proceso enseanzaaprendizaje; para lo cual presentarn las
certificaciones que en tal sentido los
acrediten. En caso contrario, los
ganadores de estos concursos debern
realizar el curso de formacin y
capacitacin pedaggica que se le exige
a los Instructores por concurso, y
dispondrn de un ao despus del
concurso para ello.
SECCIN VIII
DE LOS EXMENES PARA
CONCURSOS DE OPOSICIN EN LAS
CATEGORAS DE ASISTENTE,
AGREGADO, ASOCIADO Y TITULAR
Artculo 35. Los concursos consistirn
en
tres
evaluaciones
pblicas,
efectuadas mediante dos ejercicios
orales y una prueba crtica de
credenciales.
Artculo 36. El primer ejercicio oral
consistir en desarrollar durante una
hora, un tema del programa del concurso
escogido a la suerte por cada aspirante.
Para ello dispondr de quince (15)
minutos para preparar la exposicin y
durante el transcurso de dicha exposicin
podr hacer uso del material de apoyo

que, a juicio de Jurado Examinador, no
altere la naturaleza de la prueba.
Finalizada la exposicin, los miembros
del Jurado Examinador procedern a
discutir su contenido, pudiendo formular
preguntas y solicitar aclaratorias sobre el
tema expuesto y otros temas del
programa.
Artculo 37. El segundo ejercicio oral
consistir en discutir con cada aspirante
los trabajos realizados por cada uno de
ellos, que a juicio del Jurado Examinador
sean los ms relevantes. Para tal efecto,
cada uno de los aspirantes expondr
hasta por una hora sobre los temas
sealados y finalizada dicha exposicin,
los miembros del Jurado Examinador
procedern a discutir su contenido,
pudiendo formular preguntas y solicitar
aclaratorias sobre el tema expuesto.
Artculo 38. Al finalizar, tanto el primer
ejercicio oral como el segundo, el Jurado
Examinador proceder a deliberar y dar
a conocer la calificacin obtenida por
cada uno de los aspirantes antes de que
se comience a realizar la prueba
siguiente.
Artculo 39. La prueba crtica de
credenciales consistir en la evaluacin
de los trabajos realizados en distintas
formas y actividades creativas llevadas a
cabo por cada aspirante y que a travs
de ellos haya contribuido al desarrollo de
la docencia e investigacin universitaria y
al avance del conocimiento relacionado
con el rea del concurso, en funcin de
la especializacin de cada aspirante.
En la evaluacin de esta prueba podrn
considerarse publicaciones en revistas
cientficas de reconocido prestigio y en
libros; patentes de invencin; trabajos
presentados en congresos, menciones
honorficas, as como distinciones
acadmicas y profesionales.
Pargrafo Primero: Para efectos de
esta prueba, el Jurado Examinador
deber discutir con cada aspirante sus
12
credenciales, hacer constar en escrito

razonado la evaluacin crtica de las
mismas y proceder, luego de las
deliberaciones correspondientes, a fijar
una calificacin, la cual har del
conocimiento de cada aspirante.
Pargrafo Segundo: La nota final del
concurso, en concordancia con lo
establecido en el artculo 35, se
conformar de la siguiente manera: 40%
el primer ejercicio oral, 40% el segundo
ejercicio oral y 20% la prueba crtica de
credenciales.
Artculo 40. Se declarar ganador del
cargo o cargos objeto del concurso al o a
los aspirantes que hubiesen obtenido la
mayor nota final, sea un nmero entero o
fraccionario igual a diecisis (16) puntos
exactos o ms. Si ninguno hubiese
alcanzado tal calificacin mnima el
concurso se declarar desierto. El
aspirante que no obtenga la calificacin
mnima no podr inscribirse nuevamente
en un concurso para una categora igual
o superior dentro de un trmino de cinco
(5) aos.
Artculo 41. Concluidas las distintas
pruebas de las que consta el concurso, el
Jurado
Examinador
celebrar
la
deliberacin final y emitir el veredicto de
conformidad con lo previsto en los
artculos 26, 28 y 29 del presente
reglamento.
Artculo 42. Se prevn tres situaciones
para quienes no obtienen la calificacin
mnima aprobatoria para ingresar al
UCV, mediante concurso en escalafones
superiores:
1. Si el aspirante est contratado por la
UCV, sea cual sea su escalafn
administrativo, y no obtiene la calificacin
mnima (segn lo establecido en el
artculo 40 de este reglamento) no podr
renovrsele el contrato a su vencimiento,
ni podr inscribirse en un concurso
promovido por la misma Ctedra,

Departamento o Instituto, hasta que haya
transcurrido un lapso de cinco (5) aos
contados a partir de la fecha del
vencimiento del respectivo contrato.
2. Si el aspirante es miembro ordinario
del personal docente y de investigacin
de la UCV en escalafn diferente al que
es objeto del concurso, y no obtiene la
calificacin mnima (segn lo establecido
en el artculo 40 de este reglamento) no
podr inscribirse en un concurso
promovido por la Ctedra, Departamento
o Instituto, por un lapso de cinco (5)
aos.
3. Si el aspirante no pertenece al
UCV, y no obtiene la calificacin mnima,
(segn lo establecido en el artculo 40 de
este reglamento) no podr inscribirse en
un concurso promovido por la misma
Ctedra, Departamento o Instituto, ni ser
contratado para ocupar cargos como
miembro especial del personal docente y
de investigacin de la UCV durante un
lapso de cinco (5) aos.
CAPTULO III
DE LA FORMACIN Y CAPACITACIN
DE LOS INSTRUCTORES
SECCIN I
DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y
CAPACITACIN
Artculo 43. Todo Instructor por
concurso estar obligado a seguir, junto
a las tareas propias del cargo que ocupa,
un programa de formacin y capacitacin
en la docencia y en la investigacin,
durante un perodo de dos (2) aos, cuyo
contenido depender esencialmente de
la naturaleza de las funciones que vaya a
desempear.
Artculo 44. El programa de formacin y
capacitacin para los Instructores por
concurso, deber garantizar que al final
del mismo el Instructor posea la
adecuada preparacin en:
13
1. Investigacin, mediante la adscripcin

a un programa a travs del cual
profundice y consolide los conocimientos
adquiridos y se le cree el hbito de
investigar, mediante la bsqueda,
creacin y desarrollo de nuevos
conocimientos.
2. Docencia mediante el ejercicio de la
labor docente de conformidad con los
planes de la ctedra o departamento.
Incluye la Formacin Pedaggica y
Capacitacin Docente, a travs de las
cuales se le entrena en el uso de
estrategias
y
tcnicas
para
la
planificacin, conduccin y evaluacin
del proceso de enseanza-aprendizaje,
as como el Asesoramiento Acadmico, a
travs del cual se le entrena en el uso de
las tcnicas e instrumentos necesarios
para cumplir con sus funciones de
profesores asesores del estudiante,
integrando la actividad docente con la
labor de orientacin.
3. Desarrollo Profesional y Acadmico, a
travs de los cuales ample sus
conocimientos y mejore su capacidad y
preparacin para el cumplimiento de las
actividades docentes, de investigacin y
de extensin. Esta actividad debe estar
concebida para la realizacin de estudios
de postgrado, cuando el ganador no la
posea.
Pargrafo nico: Los Consejos de
Escuela o Consejos Tcnicos u
Organismo Acadmico correspondiente
podrn solicitar al Consejo de Facultad
respectivo la inclusin de otros aspectos
en el programa de formacin y
capacitacin, cuando ste se enve para
su aprobacin como parte de la solicitud
de apertura de concurso, de acuerdo con
lo contemplado en el artculo 4. del
presente reglamento.
Artculo 45. Para la elaboracin del
programa de investigacin que seguir el
ganador del concurso, y posterior
aprobacin por el Consejo de Facultad
respectivo, se requerir la opinin
favorable del organismo coordinador de

Investigacin de la Facultad, o en su
defecto la del Consejo de Desarrollo
Cientfico y Humanstico de la UCV.
Artculo 46. Con el fin de permitir el
control permanente y eficiente sobre el
cumplimiento del programa de formacin
y capacitacin por parte del Instructor,
as como de facilitar la tarea de
supervisin del tutor, la redaccin de
dicho programa debe ser explcita y
detallada, contemplando cada una de las
actividades especficas que se debern
realizar de acuerdo a lo establecido en el
artculo 45 del presente reglamento, con
indicacin expresa de los lapsos precisos
de cumplimiento de estas actividades en
las distintas etapas del programa.
Artculo 47. Una vez conocido el
veredicto, el Tutor, dentro de los quince
(15) das hbiles siguientes, deber
presentar al Consejo de Escuela,
Consejo
Tcnico
u
Organismo
Acadmico correspondiente, para la
posterior aprobacin del Consejo de
Facultad respectivo, las modificaciones y
los reajustes necesarios para que el
programa de formacin y capacitacin se
adecue a las caractersticas del Instructor
ganador del concurso, estableciendo
para cada Instructor, cuales aspectos de
los contemplados en el programa original
aprobado debe cumplir. Para tal efecto
se tomar en cuenta toda experiencia
previa y formacin que el ganador
demuestre poseer y que permita
considerar que el programa de formacin
y capacitacin ha sido cubierto parcial o
totalmente. El tiempo que dispone el
Instructor para llevar a cabo su programa
de formacin y capacitacin ser igual a
dos (2) aos.
Artculo 48. El Consejo de Facultad, a
travs de los Consejos de Escuela,
Consejos
Tcnicos
u
Organismo
Acadmico correspondiente, deber
establecer y proporcionar a los
ganadores del concurso las condiciones
adecuadas y necesarias que permitan el
14
cumplimiento del programa de formacin

y capacitacin ajustado a cada Instructor.
Artculo 49. El Consejo de Facultad a
proposicin de los Consejos de Escuela,
Consejos
Tcnicos
u
Organismo
Acadmico correspondiente, establecer
los criterios para la asignacin de la
carga acadmica de los Instructores por
concurso, segn la naturaleza del cargo
y tomando en consideracin el nmero
de horas dedicadas a docencia e
investigacin, clases tericas y prcticas,
nmero de alumnos y nmero de
asignaturas.
Artculo 50. Excepcionalmente, el
programa de formacin y capacitacin
podr contemplar en el segundo ao, la
realizacin de
estudios en otra
Universidad o Centro de Investigacin
nacional o extranjero, siempre y cuando
el Consejo de Facultad respectivo
determine que el Instructor ha cumplido
satisfactoriamente con las actividades del
programa contempladas para el primer
ao, previa opinin favorable del Tutor
correspondiente.
SECCIN II:
DEL TUTOR RESPONSABLE DE LA
FORMACIN Y CAPACITACIN DEL
INSTRUCTOR
Artculo 51. El Consejo de Facultad
respectivo designar, a proposicin de
los Consejos de Escuela, Consejos
Tcnicos
o
Unidad
Acadmica
correspondiente, al profesor que actuar
como Tutor del Instructor y quien ser el
responsable de elaborar el proyecto del
programa de formacin y capacitacin.
Pargrafo nico: Con el fin de dar
cumplimiento al contenido del artculo 45
del presente reglamento, para la
elaboracin del programa de formacin y
capacitacin en la docencia y en la
investigacin,
el
Vicerrectorado
Acadmico brindar al Profesor Tutor el
apoyo
y
la
asesora
tcnica
correspondiente, a travs de las

Comisiones Centrales, del Consejo
Desarrollo Cientfico y Humanstico,
Consejo de Estudios de Postgrado y
programa Sistema de Actualizacin
Profesorado.
de
del
del
del
Artculo 52. Para ser designado Tutor se

requiere ser miembro ordinario del
personal docente y de investigacin o
profesor contratado de la Universidad
Central de Venezuela, con categora
preferentemente no inferior a la de
Agregado, y dedicacin exclusiva o
tiempo completo.
Pargrafo nico: En casos especiales
podr ser designado como Tutor un
profesor jubilado, siempre y cuando se
comprometa por escrito ante el Consejo
de Facultad a cumplir con todas las
funciones inherentes al cargo de Tutor.
Artculo 53. El Tutor deber orientar,
supervisar y evaluar el cumplimiento del
programa de formacin y capacitacin en
la docencia y la investigacin por parte
del Instructor. Para ello, prestar la
ayuda, asesora y orientacin que sean
necesarias y le solicitar informacin
peridica sobre la realizacin de las
tareas y actividades contempladas en
dicho programa.
Artculo 54. El Tutor deber presentar
ante el Consejo de Facultad respectivo
un informe detallado cuando finalice cada
uno de los lapsos de que consta el
programa de formacin y capacitacin,
segn lo establecido en el artculo 47 del
presente reglamento. Dicho informe
consistir en una evaluacin sobre la
manera como el Instructor cumple con
sus obligaciones y sobre los progresos
habidos en su formacin y capacitacin
en cuanto a la realizacin de las tareas y
actividades contempladas en cada una
de las etapas del programa y deber ser
hecho de conocimiento previo del
Consejo de Escuela, Consejo Tcnico u
Organizacin Acadmica equivalente.
15
Pargrafo nico: El Tutor deber

presentar al Consejo de Facultad
respectivo, como mnimo un informe
semestral sobre el progreso del plan de
formacin y capacitacin del Instructor,
una vez que el mismo haya sido
adecuado a las caractersticas del
Instructor ganador del concurso segn lo
contemplado en el artculo 48 del
presente reglamento. El Tutor est
obligado a presentar cada informe en el
lapso correspondiente. En caso de
incumplimiento
del
Tutor
en
la
presentacin de los informes, el Consejo
de Facultad tomar las medidas
disciplinarias que el caso amerite.
Artculo 55. Excepcionalmente y en
forma razonada, el Tutor podr proponer
al Consejo de Facultad los reajustes que
considere necesarios en el programa de
formacin y capacitacin. Para esto ser
necesario el aval del Consejo de
Escuela, Consejo Tcnico o del
organismo acadmico correspondiente.
Artculo 56. Examinados los informes
por el Consejo de Facultad y decidido lo
pertinente, se incorporarn al expediente
respectivo y se informar de lo acordado
al Tutor y al Instructor.
Artculo 57. El Tutor, el Jefe de Ctedra
o equivalente, podrn en cualquier
momento, mediante solicitud razonada
dirigida al Consejo de Facultad, solicitar
la apertura de expediente al Instructor,
conforme lo previsto para los dems
miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin, con el fin de
determinar el incumplimiento, por parte
del Instructor, del programa de formacin
y capacitacin, por no mostrar progresos
en su realizacin o por cualquier otra
causa de incumplimiento de los deberes
inherentes a la condicin de miembro del
personal docente y de investigacin. De
demostrarse dicho incumplimiento se
proceder a la remocin del Instructor.
En casos excepcionales, cuando existan
causas, el Tutor podr solicitar un plazo

de un ao para que el Instructor culmine
el plan de formacin y capacitacin.
Artculo 58. Transcurrido el tiempo
cubierto por el programa, el Tutor, con
base a los informes parciales a los
cuales se refiere el artculo 55 del
presente reglamento, someter al
Consejo de la Facultad respectiva, el
informe que contendr la evaluacin
final. Este informe deber presentarse en
un perodo mximo de tres (3) meses,
una vez culminado el plan de formacin y
capacitacin. Conocido el dictamen del
Tutor en relacin al cumplimiento del
plan de formacin y capacitacin, el
Consejo de Facultad, examinado el
respectivo expediente, autorizar al
Instructor a presentar las pruebas
previstas para el ascenso a la categora
de Asistente; en caso contrario, se
actuar conforme a lo previsto en el
artculo 58 del presente reglamento.
Artculo 59. El Tutor deber enviar
oportunamente al Instructor copia de
todos los informes parciales y del informe
final, correspondientes al cumplimiento
de su plan de formacin y capacitacin.
Artculo 60. En caso de incumplimiento
del Tutor, el Consejo de Facultad
respectivo podr, en cualquier momento,
proceder a su sustitucin. Para que la
sustitucin pueda decidirse en razn de
algn incumplimiento del Tutor, se
deber, previamente ordenar la apertura
del respectivo expediente, con el fin de
que se determine su incumplimiento y la
eventual aplicacin de la sancin
correspondiente.
Pargrafo nico: Durante el tiempo que
dure la instruccin del expediente al
Tutor, el Consejo de Facultad deber
tomar las medidas pertinentes con el fin
de no retrasar el cumplimiento del
programa de formacin y capacitacin
del Instructor.
16
SECCIN III:
DE LA PRUEBA DE CAPACITACIN
DE LOS INSTRUCTORES
Artculo 61. Transcurrido el perodo de
formacin y capacitacin el Consejo de
Facultad, previa opinin favorable del
Tutor, autorizar al Instructor a que
presente las pruebas que se determinan
en el artculo siguiente en un lapso no
superior a un (1) ao. Si vencido ese
lapso, el Instructor no hubiera introducido
el Trabajo de Ascenso a que se refiere el
artculo 63, el Consejo de Facultad
ordenar la apertura de un procedimiento
administrativo, cuyo dictamen se tendr
en quince (15) das, con miras a
determinar la causa del retardo en la
presentacin del trabajo; de acuerdo a
los resultados del mismo se decidir o no
la apertura del expediente al Instructor.
Artculo 62. La evaluacin de los
Instructores en materia de docencia e
investigacin se har mediante dos
pruebas: una Clase Magistral y un
Trabajo de Ascenso.
Artculo 63. La Clase Magistral
consistir en una exposicin oral a cargo
del Instructor en presencia del Jurado y
sobre un tema elegido por la suerte, de
los
contenidos
en
el
Programa
especialmente elaborado con este fin por
el Tutor y aprobado por el Consejo de
Facultad respectivo. Dicho Programa
contendr mnimo cuatro (4) y mximo
seis (6) temas, cada uno de una
extensin similar a los del Programa de
Concurso y versarn sobre el rea de la
docencia e investigacin en la cual se
est
desarrollando
el
Instructor.
Seleccionado el tema, el Instructor
dispondr de dos (2) horas para preparar
la clase y podr usar para ello los
materiales bibliogrficos que considere
oportunos. La duracin de la Clase
Magistral ser de una (1) hora. Durante
el transcurso de la exposicin el
Instructor podr utilizar los recursos
instruccionales que considere pertinentes

y el Jurado podr, adems, solicitarle el
uso de estrategias, tcnicas y otros
medios instruccionales o explicaciones
adicionales con relacin a los distintos
instrumentos y herramientas que se
suelen utilizar en el proceso de
enseanza-aprendizaje.
Finalizada la exposicin de la Clase
Magistral correspondiente a la prueba, el
Jurado podr solicitar aclaraciones y
discutir sobre su contenido con el
participante.
Artculo 64. Para la evaluacin de la
Clase Magistral el Jurado, adems del
conocimiento sobre el tema expuesto,
tomar muy en consideracin el dominio
en
la
competencia
pedaggica
demostrada por el Instructor, de forma tal
que pueda quedar evidenciado el
progreso obtenido en la funcin de la
docencia
como
resultado
del
cumplimiento de su programa de
formacin y capacitacin.
Artculo 65. Al Trabajo de Ascenso
previsto en el artculo 63 del presente
reglamento se le aplicar lo dispuesto en
el Ttulo I, Captulo IV "Del Rgimen de
Ubicacin y Ascenso", Seccin II "De los
Ascensos en el Escalafn Universitario"
de este mismo reglamento. Dicho trabajo
versar sobre un tema relacionado con el
programa de investigacin al cual est
adscrito el Instructor. No obstante podr
desarrollar, cuando existan causas
justificadas y previa opinin favorable del
Tutor, el Trabajo de Ascenso sobre otro
tema. El Tutor deber informar al
Consejo
de
Facultad
cualquier
modificacin en este sentido conforme lo
establecido en el artculo 56.
Artculo 66. Para la evaluacin de las
pruebas a las que se refiere el artculo 63
del presente reglamento se constituir un
Jurado Examinador, el cual estar
integrado por el Tutor, otro miembro
principal y un suplente, todos ellos
designados por el Consejo de la Facultad
respectiva. El tercer miembro principal
17
del jurado y su respectivo suplente, sern

nombrados por el Consejo de Desarrollo
Cientfico y Humanstico. En la
designacin de los miembros distintos al
Tutor se cumplir con lo dispuesto en el
Ttulo I, Captulo II, Seccin III "De los
Jurados de los Concursos", del presente
reglamento.
Artculo 67. Los miembros del Jurado
Examinador podrn inhibirse o ser
recusados de conformidad con el artculo
15 del presente reglamento.
Artculo 68. Finalizada la realizacin de
la prueba de la Clase Magistral y del
Trabajo de Ascenso,
el Jurado
Examinador tras deliberar, emitir un
veredicto global de ambas pruebas
adoptado por mayora, que consistir en
"suficiente" o "insuficiente" y que se
recoger en el Acta levantada para tal
efecto y que contendr:
1. Identificacin del ganador del
Concurso.
2. Identificacin de los miembros del
Jurado Examinador, de la Ctedra o
Unidad Docente y de Investigacin, del
Departamento y de la disciplina que
imparte el Instructor.
3. Identificacin del Trabajo de Ascenso
presentado.
4. La evaluacin de la Clase Magistral y
del Trabajo de Ascenso, con los criterios
seguidos por el Jurado para declarar
"suficiente" o "insuficiente" el veredicto.
5. En caso de voto salvado, el mismo
deber ser razonado.
Artculo 69. Si el veredicto fuera
declarado "suficiente" el Consejo de
Facultad enviar todos los recaudos a la
Comisin Clasificadora Central para la
tramitacin del ascenso correspondiente
ante el Consejo Universitario. Si el
veredicto fuera declarado "insuficiente",
el Instructor ser removido de su cargo,
sin necesidad de trmite disciplinario
alguno.

CAPTULO IV
DEL RGIMEN DE UBICACIN Y
ASCENSO
SECCIN I:
DE LA COMISIN CLASIFICADORA
CENTRAL Y LOCAL
Artculo 70. Con el fin de asesorar al
Consejo Universitario en todo lo relativo
a la clasificacin del personal docente y
de investigacin y a su ubicacin en el
escalafn, funcionar una Comisin
Clasificadora Central.
Artculo 71. La Comisin Clasificadora
Central
estar
integrada
por
el
Vicerrector Acadmico, quien la preside,
el Director de la Oficina Central de
Asesora Jurdica y un representante de
cada una de las Facultades designado
por el Consejo respectivo por un perodo
de un (1) ao de duracin, pudiendo ser
reelecto.
Artculo 72. A la Comisin Clasificadora
Central compete:
a) Estudiar las solicitudes de los
Consejos
de
Facultad
para
la
incorporacin de los profesores al
escalafn universitario.
b) Tramitar la documentacin relativa al
ascenso de categora del personal
docente y de investigacin.
c) Estudiar las solicitudes que se le
formulen en materia de reconocimiento
de antigedad, contratacin de personal
especial, traslados de universidades
nacionales a la Universidad Central de
Venezuela,
homologaciones
y
reconocimientos de ascensos.
d) Evaluar consultas referentes a los
asuntos de su competencia.
e) Verificar que la documentacin que
acompaa a los expedientes del personal
docente y de investigacin cumpla con
los requisitos legales y reglamentarios en
los asuntos relativos a las competencias
enunciadas en este artculo.
18
Artculo 73. En cada Facultad funcionar

una Comisin Clasificadora Sectorial,
designada por el Consejo de Facultad, e
integrada por tres miembros ordinarios
del personal docente y de investigacin,
uno de los cuales ser el representante
del Consejo Directivo de la Asociacin de
Profesores de la respectiva Facultad. Los
miembros
de
las
Comisiones
Clasificadoras Sectoriales durarn un (1)
ao en sus funciones, pudiendo ser
reelectos.
Artculo
74.
Las
Comisiones
Clasificadoras Sectoriales sern las
encargadas de realizar la revisin inicial
de los expedientes relativos a los
asuntos mencionados en el artculo 74; y
emitirn
la
recomendacin
correspondiente al Consejo de Facultad
o a la Comisin Clasificadora Central,
segn el caso.
SECCIN II:
DE LOS ASCENSOS EN EL
ESCALAFN UNIVERSITARIO
Artculo 75. Los miembros ordinarios del
personal docente y de investigacin, en
concordancia con el artculo 89 de la Ley
de Universidades, se ubicarn y
ascendern en el escalafn de acuerdo a
sus credenciales o mritos cientficos y
sus aos de servicio. Para ascender de
una categora a otra en el escalafn ser
necesario cumplir el tiempo establecido
por la ley en cada escalafn, la
presentacin de un informe que d
cuenta de las credenciales de mrito y un
Trabajo
de
Ascenso
con
las
caractersticas que se especifican en
este reglamento.
Artculo 76. Los Consejos de Facultad
dictarn el procedimiento y las normas
que regularn el informe relativo al
desempeo del profesor, dejando
constancia de las credenciales y mritos
cientficos acumulados desde su ltimo
ascenso, segn lo contemplado en el

La presentacin de este informe ser
requisito para el ascenso, cualquiera que
sea
la
categora
del
escalafn
universitario. El referido informe debe
recoger las actividades docentes, de
investigacin y extensin realizadas
durante el perodo, ser conocido por el
Consejo de la Facultad y remitido al
jurado designado al efecto.
Artculo 77. El trabajo que conforme al
artculo 89 de la Ley de Universidades se
requiere para ascender de una categora
a otra en el escalafn universitario, ha de
constituir un aporte personal de su autor,
y por su tema, su enfoque, su desarrollo
y la metodologa empleada, deber
significar un aporte valioso en la materia;
podr ser de naturaleza experimental o
terica; y podr consistir en trabajos de
investigacin; monografas; trabajos de
desarrollo experimental, tecnolgico, y
diseos de ingeniera y arquitectura, con
slida sustentacin terica. Quedan
expresamente excluidas las obras que
representen meras exposiciones o
descripciones, an con fines didcticos.
Los Consejos de Facultad dictarn
normas sobre tales trabajos, siempre que
no colidan con el presente reglamento.
Artculo 78. Los trabajos a los cuales
hace referencia el artculo 79 de esta
Seccin debern reunir los requisitos de
razonamiento
riguroso,
exposicin
sistemtica, pureza metodolgica y
complementacin
bibliogrfica
que
establecen los usos acadmicos. Estos
trabajos, cuando sean experimentales,
debern ser sustentados, adems, en
observaciones
y
experimentos
adecuados a sus fines.
Artculo 79. La monografa a la cual
hace referencia el artculo 79 versar
sobre un tema particular, producto de
una investigacin documental relativa a
un rea determinada del conocimiento.
Deber contar con todos los elementos
estructurales formales que definen a una
monografa: una exposicin concisa del
19
problema objeto de investigacin,

expresando con claridad el conjunto de
mtodos, tcnicas y procedimientos
generales empleados en el desarrollo de
la fundamentacin lgica del tema de
investigacin, destacando los hallazgos a
los que llegue el investigador, los cuales
deben
ser
explicados,
descritos,
discutidos y demostrados, si fuera el
caso.
Los trabajos de investigacin a los cuales
hace referencia el artculo 79 son una
modalidad que podr consistir tanto en la
presentacin de una investigacin
elaborada expresamente para tal fin, o
en la presentacin de un cierto nmero
de artculos publicados en libros o
revistas arbitradas dentro de una misma
rea de investigacin, definindose como
rea de investigacin aquella que rene
disciplinas afines que configuran un
mismo campo de estudios.
Los trabajos de desarrollo experimental,
tecnolgicos o de diseos de arquitectura
e ingeniera, a los cuales hace referencia
el artculo 79, que sean presentados para
optar al ascenso, debern estar
tericamente
sustentados;
no
se
considerarn como tales la simple
presentacin de resultados que no estn
acompaados con los supuestos tericometodolgicos que le sirven de soporte.
Pargrafo nico: Para los efectos de
admisin como Trabajo de Ascenso, de
trabajos de investigacin en la modalidad
de artculos publicados en revistas o
libros arbitrados, bastar con la
certificacin de la aceptacin definitiva
para su publicacin.
Artculo 80. Los trabajos para optar al
ascenso en el escalafn universitario, a
los cuales hace referencia el artculo 79,
sern individuales, y podrn ser
colectivos cuando lo justifique la forma
en la cual fue desarrollado el problema
tratado, la disciplina y la extensin del
mismo. En el caso de trabajos colectivos,
quienes
los
presenten
debern
acompaarlos
con
una
memoria
adicional que permita apreciar su

contribucin personal y la aprobacin del
coautor o los coautores para su
utilizacin como credencial para el
ascenso.
Pargrafo
nico:
Slo
podr
considerarse como coautor de un trabajo,
a
quien
haya
participado
con
responsabilidad
expresa
en
su
elaboracin y, en consecuencia, no
servirn para los efectos del ascenso las
colaboraciones que consisten en la mera
asesora o en el aporte de datos o de
informacin para los trabajos realizados
por otras personas.
Artculo 81. No se admitirn como
trabajos originales para el ascenso en el
escalafn aquellos que se hubieran
realizado con anterioridad al ltimo
ascenso o al ingreso de su autor en la
Universidad Central de Venezuela.
Artculo 82. Las Tesis Doctorales
elaboradas por los miembros adscritos al
realizados despus de su ltimo
ascenso, podrn ser utilizadas como
Trabajo de Ascenso para las categoras
de profesor Agregado, Asociado o
Titular, siempre que hayan sido
aprobadas por un jurado designado por
la Universidad Central de Venezuela, o
que sean el resultado de programas
institucionales de formacin de recursos
humanos de la UCV, cumpliendo con lo
establecido en el artculo anterior.
Pargrafo Primero: Para los efectos de
la
utilizacin
de
los
trabajos
correspondientes a Tesis Doctorales
para ascender a las categoras de
profesor Agregado, Asociado o Titular,
ser suficiente el veredicto del jurado que
conoci el Trabajo de Grado o el ttulo
doctoral y la solicitud del interesado con
el fin de su utilizacin como Trabajo de
Ascenso.
20
Pargrafo Segundo: Para que puedan

ser utilizados como trabajo de ascenso,
los trabajos de grado o tesis doctorales
que hayan sido presentados en otro
idioma diferente al castellano, es
suficiente el veredicto del jurado que
conoci dichos trabajos o tesis, sin
necesidad de una nueva defensa, al igual
que los realizados y defendidos ante un
jurado designado por la UCV, siempre y
cuando los trabajos de grado o tesis
doctorales realizados en el exterior del
pas sean el resultado de programas
institucionales
de
Formacin
de
Recursos Humanos.
Artculo 83. Los Trabajos de Grado
correspondientes a Maestras elaborados
por miembros adscritos al personal
docente y de investigacin de la
aprobados por jurados designados por
esta Universidad o que sean el resultado
de
programas
institucionales
de
formacin de Recursos Humanos,
realizados despus de su ltimo
ascenso, podrn ser utilizados como
Trabajo de Ascenso para la categora de
Profesor Agregado.
Pargrafo nico: Para los efectos de la
utilizacin de los Trabajos de Grado
correspondientes a Maestra para
ascender a la categora de Profesor
Agregado, ser suficiente el veredicto del
jurado que conoci el Trabajo de Grado o
el Trabajo de Magster y la solicitud del
interesado con el fin de su utilizacin
como Trabajo de Ascenso.
Artculo 84. Los Trabajos de Grado
correspondientes
a
Especializacin,
Maestra y Doctorado, elaborados por los
miembros adscritos al personal docente y
de investigacin de la Universidad
Central de Venezuela, aprobados por
jurados designados por esta Universidad
o que sean el resultado de programas
institucionales.

Artculo 85. Son requisitos para
Asistente:
1. Cumplir con lo contemplado en el
2. Cumplir con lo establecido en el
Captulo III, "De la Formacin y
Capacitacin de los Instructores", de este
reglamento.
3. Presentar el informe contemplado en
el artculo 77 de este reglamento.
4. Aprobar el Trabajo de Ascenso a que
se refiere el artculo 89 de la Ley de
Universidades, de acuerdo con la
normativa
contemplada
en
este
reglamento.
Agregado:
1. Cumplir con lo establecido en los
artculos 94 y 95 de la Ley de
Universidades.
normativa contemplada en el presente
reglamento.
Asociado:
Universidades.
reglamento.
Titular:
Universidades.
21

el artculo 77 de este reglamento, que en
el caso deber contener como aspectos
fundamentales,
entre
otros,
la
contribucin del profesor en la formacin
del personal docente y de investigacin,
en los cursos de Pre y Postgrado.
3. Aprobar el Trabajo de Ascenso al que
reglamento; el mismo deber consistir en
una obra o trabajo de singular valor y
calidad, que acredite la madurez
cientfica y cultural del autor.
Artculo 89. Los profesores que se
acojan a la modalidad de presentar
artculos
publicados
en
revistas
arbitradas debern presentar, cuando
menos, tres (3) para el ascenso a la
categora de Profesor Agregado, cuando
menos cuatro (4) para la categora de
Profesor Asociado y cuando menos cinco
(5) para la categora de Titular. Cuando
menos en un artculo el aspirante al
ascenso a Profesor Agregado o
Asociado, deber ser autor principal,
segn lo previsto en el artculo 82 de
este reglamento. Para los casos de
ascenso a Profesor Titular se requerir
que el aspirante sea autor individual o
principal en al menos dos (2) de los
trabajos postulados. En los artculos de
autora colectiva, el aspirante al ascenso
deber presentar una memoria adicional
en la que demuestre su aporte individual,
en concordancia con el artculo 82 de
este reglamento. Corresponde al jurado
designado,
conforme
al
presente
reglamento,
determinar
la
validez
cualitativa y cuantitativa de los artculos
presentados para el ascenso.
Pargrafo nico: Para el ascenso a
Profesor Agregado, Asociado y Titular,
este trabajo deber ser precedido de una
Memoria que destaque e integre la lnea
de investigacin, en la cual se enmarcan
los artculos consignados.

SECCIN III:
DE LOS JURADOS PARA LOS
TRABAJOS DEL ASCENSO
Artculo 90. Cumplidos los requisitos
que para ascender de una categora a
otra establecen la Ley de Universidades
y los reglamentos, el interesado solicitar
ante el Consejo de Facultad, el
nombramiento de un Jurado para que
dictamine sobre la obra o trabajo que
presenta como credencial de mrito para
ascender en la categora respectiva de
acuerdo a lo exigido por la Ley de
Universidades. Con la referida solicitud,
adjuntar seis (6) ejemplares de la obra o
trabajo impreso o mecanografiado en
condiciones tales que permita su fcil
estudio.
Artculo 91. El Consejo de Facultad,
verificado el cumplimiento de los
requisitos legales y reglamentarios de
carcter formal, deber admitir la
solicitud y proceder al nombramiento de
dos (2) miembros principales del Jurado
y los dos (2) suplentes respectivos. El
Consejo de Desarrollo Cientfico y
Humanstico
nombrar
un
tercer
miembro principal y su suplente, quien
suplir la falta absoluta o temporal del
miembro elegido por ese Organismo.
Uno de los miembros designados por el
Consejo de Facultad, actuar como
coordinador
para
asegurar
el
funcionamiento del Jurado y la emisin
del veredicto en el plazo reglamentario.
Los nombramientos de Jurado debern
realizarse dentro de los veinte (20) das
hbiles siguientes a la solicitud del
interesado. A tal fin, en la sesin
inmediata siguiente a la presentacin de
la solicitud, el Consejo de Facultad
oficiar al Consejo de Desarrollo
Cientfico y Humanstico para que
proceda al nombramiento de los
miembros del Jurado que le corresponda.
Artculo 92. Los integrantes del Jurado
sern miembros destacados del personal
22
Universidad Central de Venezuela u otra

de las Universidades o Centros de
Investigacin Nacionales, con una
categora al menos igual a aqulla a la
que el aspirante pretende ascender. De
no ser posible podrn ser designados
miembros del Jurado los profesores
contratados
o
especialistas
de
reconocido prestigio en la materia que
posean ttulo universitario, nacional o
extranjero.
Artculo 93. Una vez presentados los
trabajos de ascenso en la forma prevista
en el artculo 92, no podrn ser retirados
y el interesado deber defenderlos
necesariamente ante el Jurado, estando
ste obligado a emitir su veredicto.
Excepcionalmente, cuando el trabajo
adolezca de alguna formalidad que a
juicio del Jurado pueda ser subsanable
mediante la presentacin de un escrito
adicional, el Jurado podr dar un plazo
perentorio al interesado para la
presentacin de tal escrito.
SECCIN IV:
DE LA DEFENSA PBLICA DE LOS
TRABAJOS DE ASCENSO
Artculo 94. El Jurado fijar una fecha
para que el autor del Trabajo de Ascenso
lo defienda en forma pblica. Este acto
habr de celebrarse dentro de los
sesenta (60) das continuos que siguen a
la consignacin del trabajo en el Consejo
de la Facultad. El autor del trabajo har
ante el Jurado un resumen oral de su
contenido durante no menos de treinta
(30) minutos, ni ms de cuarenta y cinco
(45); acto seguido, responder a las
preguntas que le hagan los miembros del
Jurado y defender sus opiniones.
1. El Consejo Universitario en sesin del
06-01-99 dict la Resolucin N 222 que
establece como criterio de interpretacin
de artculo 57, (ahora artculo 84) del
Reglamento de Personal Docente y de
Investigacin, para los trabajos de grado
o tesis doctorales presentadas en otro
idioma diferente al castellano, el

contenido del pargrafo segundo de este
artculo. de formacin de recursos
humanos, podrn ser utilizados como
Trabajo de Ascenso para ascender a
Profesor Asistente, siempre y cuando los
estudios de postgrado correspondientes
hayan formado parte del programa de
formacin y capacitacin del Instructor y
su evaluacin se har de acuerdo a lo
previsto en el artculo 63, Captulo III,
Seccin III "De la Prueba de
Capacitacin de los Instructores", de este
reglamento.
2. Con relacin a la exigencia del ttulo
de Doctor para el ascenso a la categora
de Profesor Asociado, el Consejo
Universitario aprob en sesin del 28-0199 la Tabla de ttulo a exigir para el
ascenso a las categoras de Asociado y
Titular, y para ser candidato a Rector,
Vicerrector,
Secretario o Decano.
Igualmente est vigente el numeral 1 de
la Resolucin N 202 del Consejo
Universitario de fecha 17-04-96, que
establece la exigencia del ttulo de
Doctor para el ascenso a Profesor
Asociado a quienes hayan ingresado
como instructores a partir de esta misma
fecha.
4. Ver Circular N 9 del Consejo
Universitario del 14-04-77 Si los trabajos
presentados por un aspirante para el
ascenso a la categora de Asociado o
Ttular, fuesen rechazados por dos (2)
veces, el autor ser removido del
personal docente y de investigacin,
salvo que el Consejo Universitario, a
propuesta razonada del Consejo de la
Facultad, lo autorice a permanecer en el
cargo en la categora que ostentaba.
5. Ver Circular N 31 del 15-10-89. y
personal universitario en la conservacin
de los bienes, tiles, materiales y dems
pertenencias de la Universidad.
SECCIN V:
DEL VEREDICTO DEL JURADO
23
Artculo 95. Finalizada la defensa

pblica, el Jurado proceder a emitir su
veredicto por mayora de votos, en un
acto nico y en presencia de sus tres
integrantes. El miembro que disienta de
la mayora y salve su voto deber
razonarlo y suscribir el acta respectiva.
El veredicto se har pblico dentro de las
veinticuatro (24) horas que siguen a la
defensa pblica.
Artculo 96. El Jurado, en veredicto
debidamente motivado, admitir o
rechazar la obra o trabajo presentado
para el ascenso del profesor en el
escalafn universitario.
Artculo 97. El Jurado Examinador
podr, mediante decisin unnime de
sus
miembros,
otorgar
mencin
honorfica, recomendar la publicacin del
Trabajo de Ascenso o ambas cosas.
SECCIN VI:
DE LA ANTIGEDAD EN LOS
ASCENSOS
Artculo 98. Para todos los efectos
acadmicos,
econmicos
y
administrativos, una vez aprobado el
Trabajo de Ascenso por el Jurado, la
antigedad en la nueva categora que
corresponda al promovido se computar
retroactivamente a partir de la fecha en
que fue consignado el trabajo ante el
Consejo de la respectiva Facultad.
Pargrafo nico: Para los efectos de
antigedad acadmica, los aos de
servicio ininterrumpidos prestados a la
Institucin en calidad de interinos,
suplentes o contratados, con anterioridad
al concurso de oposicin, se tomarn en
cuenta cuando se otorgue el ascenso a
la categora de Asistente.
Artculo 99. Al elaborar los proyectos de
presupuesto
de
las
distintas
dependencias,
las
autoridades
competentes
debern
prever
los
incrementos necesarios para cubrir los

aumentos de sueldo correspondientes a
quienes deban presentar trabajos de
ascensos.
La falta de cumplimiento de esta
obligacin, cuando no sea imputable al
solicitante, no exonerar a la Universidad
de los aumentos de sueldo a que ste
tenga derecho.
SECCIN VII:
DEL RECHAZO Y DE LA NO
PRESENTACIN OPORTUNA DE LOS
TRABAJOS DE ASCENSO
Artculo 100. Para los profesores que
ocupen los cargos de Rector, ViceRector, Secretario, Decano, Director de
Escuela o Instituto, Coordinador con
rango de Director, Director de la Oficina
Central de Asesora Jurdica y dems
Directores de Dependencias Centrales
se prorroga el lapso previsto en el
artculo precedente para presentar el
Trabajo de Ascenso, por un perodo igual
al que tengan en el ejercicio de sus
cargos; tal prrroga comenzar a
contarse a partir de la fecha en que
cesen en sus funciones directivas, y el
trabajo presentado durante ese lapso
permitir el reconocimiento de la
antigedad acadmica.
CAPTULO V
DE LOS MIEMBROS ESPECIALES DEL
INVESTIGACIN
SECCIN I:
DE LOS SUPLENTES
Artculo 101. En los casos en que, de
acuerdo
a
las
disposiciones
reglamentarias vigentes, un miembro
ordinario del personal docente y de
investigacin
fuese
autorizado
a
ausentarse temporalmente de su cargo,
podr designarse un profesor suplente.
Si en el transcurso de la suplencia se
produjera falta absoluta del titular del
cargo, el mismo deber ser sacado a
concurso conforme a lo previsto en el
Captulo II del presente reglamento.
24
Artculo 102. Tambin podrn ser

designados
Docentes
Temporales,
aqullos que ocupen temporalmente los
cargos que hubieran quedado desiertos,
segn el artculo 105, siempre que
hubiere urgente necesidad de proveerlos.
Sin embargo, deber promoverse un
nuevo concurso en un plazo no mayor de
un (1) ao.
solicitud del Consejo de Escuela,
Consejo
Tcnico
de
Instituto
o
equivalente, proveer los cargos de
suplentes, cumpliendo para ello las
formalidades establecidas en este
reglamento.
El Consejo de Facultad har conocer,
mediante los medios ordinarios de
publicidad, la necesidad de proveer el
cargo, a fin de que los interesados
presenten ante el mismo sus solicitudes
y credenciales de mrito y, en razn de
stas, seleccionar al ms adecuado. Si
el Consejo de Escuela, Consejo Tcnico
de Instituto o equivalente, estimara que
la no provisin inmediata del cargo
acarrea graves daos a las tareas
docentes o de investigacin, podr
solicitar al Consejo de Facultad la
autorizacin para la designacin de una
persona para ocuparlo, hasta tanto se
cumpla con lo anteriormente pautado.
Artculo 104. Los suplentes cesarn
automticamente en sus funciones:
a) Al reintegrarse el titular del cargo cuya
ausencia suplan.
b) Al ser provisto, mediante concurso, el
cargo que ocupan.
c) Cuando obtuvieran una nota final
inferior a quince (15) puntos, conforme al
artculo 31 de este reglamento, an
cuando el concurso hubiera sido
declarado desierto.
d) Cuando hubiera transcurrido ms de
un ao en el ejercicio del cargo, a menos
que la suplencia estuviera prevista por un
lapso superior.

SECCIN II:
DE LOS LIBRES DOCENTES Y LOS
LIBRES INVESTIGADORES
solicitud del Consejo de Escuela,
Consejo
Tcnico
de
Instituto
o
equivalente,
podr
autorizar
la
contratacin de docentes libres para
dictar seminarios o cursillos de carcter
temporal u ocasional. Tales cargos sern
remunerados de acuerdo a las horas de
docencia efectiva que presten a la
Universidad, y los contratos respectivos
no podrn tener ms de un ao de
duracin, ni ser renovados al finalizar
ste. Tampoco podrn celebrarse nuevos
contratos con la misma persona hasta
que no hayan transcurrido, al menos, dos
(2) meses de haberse finalizado el
anterior.
Artculo 106. Los Consejos de Facultad
slo autorizarn la contratacin de
docentes investigadores libres, si de la
documentacin presentada por el rgano
solicitante, resultare que no hay
docente y de investigacin para realizar
esas funciones.
Artculo 107. El Consejo de Facultad,
oda la opinin favorable de la Comisin
de Investigacin de la Facultad u rgano
equivalente, podr contratar los servicios
de docentes investigadores libres para la
realizacin de obras o trabajos
determinados. La remuneracin de los
mismos ser por obra terminada y
entregada, sea de una sola vez, sea en
forma escalonada. La Comisin de
Investigacin de la Facultad velar
porque tales contratos respondan a las
necesidades de investigacin que
resulten de los planes generales del
Instituto o dependencia que los propicia.
Vigilar,
asimismo,
por
el
fiel
cumplimiento del contrato y, a tal efecto,
no podr realizarse ningn pago hasta
que la Comisin de Investigacin, vista la
obra parcial o totalmente realizada y
25
entregada, haya dictaminado que

responde a las estipulaciones del
contrato respectivo. De no existir
Comisin de Investigacin o cuando lo
considere conveniente el Consejo de
Facultad podr solicitar la opinin del
Consejo de Desarrollo Cientfico y
Humanstico para la contratacin de
docentes investigadores libres.
Este mismo sistema de contratacin se
emplear cuando as lo autoricen las
normas que regulan la dedicacin y las
incompatibilidades, para encargar a
realizacin de investigaciones u obras
determinadas.
Artculo 108. Para la contratacin de los
libres docentes e investigadores, el
Consejo de Facultad a solicitud del
Consejo de Escuela, Consejo Tcnico de
Instituto o equivalente, mediante los
medios
ordinarios
de
publicidad,
promover un concurso de credenciales,
a fin de que los interesados presenten
sus solicitudes, y seleccionar al ms
adecuado.
Los seleccionados debern poseer ttulo
universitario y ser personas de
relevantes mritos en su respectiva
especialidad.
Pargrafo nico: En forma excepcional
podr proponerse la contratacin de
docentes investigadores libres para
personas de reconocidos mritos y altas
calificaciones profesionales, aunque no
posean
Ttulo
Universitario.
La
remuneracin en tales casos se har de
acuerdo a la evaluacin de credenciales
que al respecto haga la Comisin
Clasificadora Central.
SECCIN III:
DE LOS PROFESORES
CONTRATADOS
Artculo 109. La Universidad podr
contratar
como
profesores
para
desempear en forma regular tareas

docentes y de investigacin, a aquellas
personas que cumplan los requisitos de
haber publicado trabajos de reconocido
mrito cientfico, o en su defecto, haber
obtenido
ttulos
acadmicos
de
postgrado en la respectiva especialidad,
o haber desarrollado, a juicio del
correspondiente Consejo de Facultad,
una labor profesional de especial mrito.
Artculo 110. Los contratos debern ser
aprobados por el Consejo Universitario a
propuesta del Consejo de Facultad,
previa solicitud del Consejo de Escuela,
Consejo Tcnico de Instituto o su
equivalente y previo el dictamen de la
Comisin Clasificadora Central sobre el
cumplimiento de lo estipulado en el
artculo precedente.
El Consejo Universitario podr solicitar,
cuando lo juzgue conveniente, la opinin
del Consejo de Desarrollo Cientfico y
Humanstico. En los casos en que el
contrato verse
sobre tareas de
investigacin, se requerir la opinin
favorable
de
la
Comisin
de
Investigacin de la Facultad.
Pargrafo nico: Toda propuesta de
contratacin deber ir acompaada de
un programa de trabajo suficientemente
detallado y preciso, en el que figurarn
las tareas y deberes que incumben al
contratado. Dicho programa ser parte
integrante del contrato respectivo.
Artculo 111. Los contratos a que se
refiere la presente Seccin sern
preferentemente a tiempo completo y
dedicacin
exclusiva
y
slo
excepcionalmente en otras dedicaciones.
El principal deber del profesor contratado
ser, de acuerdo con su calificacin:
a) La formacin del personal y la
direccin de proyectos de investigacin.
b) Las tareas de docencia ordinaria que
determine el Consejo de la Facultad.
Artculo 112. Los contratos tendrn una
duracin de un (1) ao y no estarn
sujetos a tcita reconduccin o prrroga
automtica. Podrn ser renovados por
26
trminos iguales a propuesta del Consejo

de Facultad, previa opinin favorable del
Consejo de Escuela, Consejo Tcnico de
Instituto o equivalente, con aprobacin
del Consejo Universitario. A tal fin, el
Consejo de Facultad remitir a este
organismo la documentacin y recaudos
sobre el particular. La aprobacin de una
prrroga exige la actualizacin del
programa de trabajo para el nuevo lapso.
Artculo 113. La remuneracin de los
profesores contratados ser la que
correspondera a un miembro ordinario
con credenciales equivalentes.
Pargrafo
Primero:
En
casos
especiales, al prorrogar el contrato, el
Consejo Universitario podr autorizar
aumentos,
siempre
que
hayan
transcurrido los mismos aos que la ley y
los reglamentos exigen para el ascenso
de los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin, y se ajuste a
las disposiciones contenidas en el Ttulo
I, Captulo IV, Secciones II, III, IV y V de
este reglamento.
SECCIN IV:
DE LOS AUXILIARES DOCENTES Y
DE INVESTIGACIN
Artculo 114. Conforme a lo establecido
en el artculo 98 de la Ley de
Universidades, con aprobacin del
Consejo Universitario, el Consejo de
Facultad podr designar como Auxiliares
Docentes y de Investigacin a quienes
no posean ttulo universitario, cuando se
necesite de acuerdo a la naturaleza de la
tarea a realizar.
Artculo 115. Corresponder a los
Consejos de Facultad la regulacin de
los derechos y deberes del personal
sealado en el artculo anterior, as como
la de los procedimientos para su
seleccin, sometiendo el reglamento
respectivo a la consideracin del Consejo
Universitario.
27
TTULO II
DE LOS MIEMBROS DEL PERSONAL
CAPTULO I
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
incrementar el nivel tico, cientfico y

cultural de la Universidad, coadyuvar
eficazmente en el mantenimiento del
orden y disciplina universitaria y
colaborar con las autoridades.
Artculo 116. A los graduados que

realicen estudios e investigaciones en el
extranjero bajo el auspicio de la
Universidad Central de Venezuela, y a
los
Instructores
que
interrumpan
actividades docentes y de investigacin
para iguales fines, cuando sean
incorporados o reincorporados a la
docencia e investigacin universitaria, y
cumplan o completen los dos aos como
Instructor que exige el artculo 94 de la
Ley de Universidades para ascender, y
satisfagan los dems requisitos legales y
reglamentarios, se les computar como
antigedad en la misma, el tiempo
durante el cual realizaron estudios en el
extranjero.
Cuando el profesor realice estudios en el
extranjero, bajo los auspicios de la
Universidad Central, y pertenezcan a la
categora de Asistente u otra superior, el
tiempo de estudio o de investigacin le
ser computado en la categora donde se
halle ubicado.
El tratamiento especial a que se refiere el
presente artculo ser aplicado tambin
cuando, en circunstancias anlogas y
bajo los mismos requisitos, los estudios o
investigaciones se realicen en la
Universidad Central o en algn instituto
venezolano.
Artculo 118. Los miembros ordinarios

estn en la obligacin de asistir a las
clases y otras actividades docentes
programadas en el perodo lectivo,
cumplir las labores de investigacin
dentro de los planes y lapsos
establecidos y asistir a los actos
universitarios a que fueren convocados.

estn en el deber de realizar con la
mayor dedicacin y empeo las labores
propias de sus funciones, incluyendo
aquellas otras tareas administrativodocentes que les sean encomendadas.
Igualmente, debern colaborar en forma
activa en los programas de extensin
cultural de la Universidad, velar por la
vigencia del rgimen autonmico y
democrtico de la Universidad y
contribuir con su ejemplo y conducta a
Pargrafo nico: El profesor, cualquiera

que sea su dedicacin, deber presentar
a su superior jerrquico inmediato un
informe anual sobre sus labores de
investigacin, sobre los trabajos que
finaliz o public y sobre el estado de
aqullos que realiza en el ao
correspondiente.
Adems,
deber
cumplir con cualquier requerimiento que
exija el Consejo de la Facultad.
Artculo 119. El personal a dedicacin
exclusiva deber permanecer en la
Universidad
cuarenta
(40)
horas
semanales en el ejercicio activo, como
mnimo; el personal a tiempo completo,
treinta y seis (36) horas semanales; el de
medio tiempo, veinte (20) horas
semanales, como mnimo.
La determinacin de la dedicacin ser
establecida por normas especiales que
dictar el Consejo Universitario.
Artculo 120. Los profesores, cualquiera
que sea su dedicacin, debern cumplir
con el horario que les haya sido fijado y
durante el mismo no podrn desempear
ninguna otra actividad, remunerada o no,
ajena a la funcin que les ha
encomendado la Universidad. A este
efecto, las dependencias universitarias
podrn establecer los sistemas de control
que juzguen convenientes.

Artculo 121. Todo miembro del personal
docente o de investigacin que publique
un trabajo en cualquier medio impreso o
visual, deber hacer constar su carcter
de miembro de dicho personal.
Artculo 122. Los derechos concedidos a
los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin por la Ley de
Universidades, sern objeto de desarrollo
pormenorizado
en
la
normativa
universitaria.
sern invitados a los actos universitarios,
recibirn las publicaciones de carcter
gratuito que edita la Universidad y sern
dotados de una tarjeta distintiva que les
acredite como tales.
CAPTULO II
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Artculo 124. Las funciones de profesor
a dedicacin exclusiva de la Universidad
Central de Venezuela son incompatibles
con el ejercicio de cualquier otro cargo
remunerado, dentro o fuera de la
Universidad.
Pargrafo Primero: Los Consejos de
Facultad o el Consejo Universitario,
cuando se trate de docentes adscritos a
dependencias centrales, podrn autorizar
a los profesores a dedicacin exclusiva a
percibir ingresos adicionales en los
siguientes casos:
1. Bonificaciones derivadas de la
participacin del profesor en programas
de servicios de la Institucin, en
proyectos, asesoras y otras actividades
contratadas o convenidas, que generen
ingresos propios a la Universidad Central
de Venezuela.
2. Ingresos por derechos de autor,
patente industrial, de invencin o
descubrimiento, siempre que ello sea
resultado
de
un
programa
de
28
investigacin o de desarrollo, inherente a

las funciones propias del profesor.
3. Honorarios a cuenta de personas
naturales o jurdicas distintas a la
Universidad Central de Venezuela, por
conferencias
u
otras
actividades
docentes o de investigacin externa y
servicios de carcter eventual, por
cuenta de personas naturales o jurdicas
distintas a la Universidad Central de
Venezuela, vinculadas al rea de
competencia del profesor.
4. Dietas o primas por participacin
eventual en jurados, en organismos
acadmicos, en juntas o asambleas de
entidades pblicas o privadas, en
consejos de redaccin de publicaciones
o en asociaciones cientficas y culturales,
todas ellas vinculadas al rea de
competencia del profesor y al inters de
la Universidad.
Pargrafo Segundo: Los reglamentos
respectivos establecern las limitaciones
que se debern tomar en cuenta para
autorizar las situaciones especiales
enumeradas en este artculo.
Artculo 125. Las funciones de profesor
a tiempo completo son incompatibles con
actividades o con cargos remunerados
que por su ndole, o por su coincidencia
de horario menoscaben la eficacia en el
desempeo
de
las
obligaciones
universitarias. Para ejercer otra actividad
remunerada, el interesado deber
dirigirse al Consejo Universitario, por
conducto del Consejo de la respectiva
Facultad, solicitando la correspondiente
autorizacin.
Dicha
solicitud
se
acompaar
de
una
declaracin
circunstanciada de la que se desprende
la naturaleza de la actividad o del cargo
que pretenda desempear y las horas
que a los mismos va a dedicar, de una
constancia de horario que cumpla el
profesor de la Facultad, aprobada por el
Consejo de la misma, y de una
certificacin de la respectiva autoridad, si
procediere, bajo la cual vaya a prestar
servicios, relativa a los extremos arriba

especificados. A los recaudos sealados
deber agregar el informe de su superior
jerrquico inmediato, relativo a la
compatibilidad o no, de la solicitud con
las obligaciones universitarias que al
solicitante corresponden en su situacin
de profesor a tiempo completo. Si el
solicitante dependiera en su respectiva
Facultad de ms de un superior
jerrquico inmediato, deber acompaar
informes de todos ellos.
Artculo 126. Una vez adscrita una
persona con carcter de tiempo completo
o a dedicacin exclusiva al personal
docente o de investigacin, no podr
modificarse su condicin sino por
acuerdo del Consejo Universitario, previo
informe del Consejo de la Facultad.
Artculo 127. El medio tiempo es
incompatible en principio, con cualquier
otro trabajo remunerado, docente o de
investigacin en la Universidad. En casos
especiales, previo informe razonado de
la respectiva Facultad, el Consejo
Universitario
podr
autorizar
remuneracin adicional de las horas de
docencia activa realizadas por el profesor
fuera del medio tiempo, pero sta, en su
totalidad, no podr exceder del setenta y
cinco (75%) por ciento del sueldo
asignado para el tiempo completo en la
correspondiente
categora.
Dicha
remuneracin estar ajustada a la tabla
de remuneraciones especiales que
dictar el Consejo Universitario y podr
ser sufragada conjuntamente por las
distintas Facultades donde preste sus
servicios el profesor.
Pargrafo nico: La dedicacin del
profesor a medio tiempo en una
Universidad, es incompatible con el
tiempo completo en la Universidad
Central de Venezuela, en donde slo
podr trabajar con una dedicacin a
tiempo
convencional
y
deber
enmarcarse entre un mnimo de tres (3)
horas y un mximo de nueve (9) horas
semanales.
29
Artculo 128. La dedicacin de un

profesor a tiempo convencional se
expresa en horas efectivas de dictado de
clases y no constituyen derechos
adquiridos el nmero de horas a dictar.
El
tiempo
convencional
mximo
remunerado es de nueve (9) horas
semanales. La remuneracin ser la
establecida por la Tabla de Tiempos
Convencionales, de acuerdo con el total
de horas semanales.
Artculo 129. Las personas que
desempean cargos administrativos a
tiempo completo, podrn ser autorizadas
expresamente
por
el
Consejo
Universitario para dictar docencia hasta
tres (3) horas semanales fuera de su
horario regular de trabajo, previo informe
favorable del directivo de la dependencia
donde acten.
Artculo 130. Las personas que
desempean cargos docentes y de
investigacin, que no sean a tiempo
completo o a dedicacin exclusiva, podr
ser
autorizadas por el Consejo
Universitario para desempear cargos
administrativos en la Universidad,
siempre que no colidan con su horario,
como docente o investigador.
Artculo 131. La dedicacin de un
profesor a tiempo completo en una
Universidad o entidad pblica del Estado
es incompatible como profesor a medio
tiempo o tiempo completo en la
Universidad Central de Venezuela, en
donde podr trabajar con una dedicacin
a tiempo convencional. Este tiempo
convencional deber enmarcarse entre
un mnimo de tres (3) horas y un mximo
de nueve (9) horas semanales.
Las personas que ejercen cargos de
tiempo completo en dependencias
oficiales o empresas privadas, slo
podrn trabajar en la Universidad Central
de Venezuela a tiempo convencional.
CAPTULO III

DE LAS LICENCIAS O PERMISOS
de la Universidad slo podrn dejar de
concurrir justificadamente a las clases
que le correspondan dictar, o a las
labores de investigacin que les estn
encomendadas, cuando hayan obtenido
licencia previa, con sujecin a lo que
dispone este reglamento.
que dejen de concurrir a las clases que
les corresponda dictar, o a las labores de
investigacin
que
les
estn
encomendadas, sin solicitar u obtener
licencia previa, incurrirn en falta, y
segn la gravedad de la misma podrn
ser sancionados con amonestacin,
suspensin temporal o destitucin, de
acuerdo a lo que establezcan las normas
legales y reglamentarias aplicables.
que aspiran el goce de licencia, la
solicitarn mediante escrito dirigido a su
superior jerrquico inmediato, quien lo
remitir al Decano de la Facultad,
acompaando su criterio sobre la
procedencia o no de la licencia y con
explicacin de la manera como se llenar
la falta. Si el Decano no fuere
competente para otorgar dicha licencia,
someter la solicitud de que se trata al
Consejo de Facultad.
En todo caso, el solicitante podr enviar
copia de su solicitud a la autoridad a
quien compete resolverla definitivamente
Artculo 135. Los interesados debern
acompaar
todos
los
recaudos
justificativos de la licencia que solicitan,
o, si no hubiesen recaudos, la solicitud
deber expresar las razones en que se
funda.
Artculo 136. El otorgamiento de
licencias no remuneradas hasta por un
30
mes, corresponder al Decano de la

respectiva Facultad; el de las mayores de
un mes a los Consejos de Facultad.
Artculo 137. Las licencias, sea cual
fuere la autoridad u organismo
competente para conocer de ellas, se
solicitarn con quince (15) das de
anticipacin, por lo menos, a la fecha en
que el postulante aspire a su goce.
No obstante, en caso de reconocida
urgencia, a juicio de la autoridad u
organismo competente, las licencias
podrn
solicitarse
con
menos
anticipacin.
Artculo 138. Para el otorgamiento de
las licencias, el Decano u organismos
encargados de acordarlas debern tomar
en cuenta los hechos y razones
invocados
en
la
correspondiente
solicitud, el nmero de licencias
concedidas al postulante, el tiempo que
est consagrado a las actividades
docentes o de investigacin que le estn
encomendadas y las posibilidades de
cubrir la vacante que dejare el
interesado, en caso de accederse a su
solicitud.
Artculo 139. Las licencias remuneradas
no podrn exceder de seis (6) meses y
su otorgamiento compete a los Consejos
de Facultad, salvo las que no excedan de
un (1)
mes,
cuyo otorgamiento
corresponder al Decano.
Artculo 140. El rgano competente para
conocer las licencias podr acordarla por
el trmino solicitado, por menos tiempo,
o negar su otorgamiento.
Pargrafo nico: El profesor que no
est de acuerdo con la decisin tomada
acerca de la solicitud de su permiso
puede
apelar
ante
el
Consejo
Universitario, dentro de los cinco (5) das
hbiles siguientes a la notificacin de la
misma.

Artculo 141. Excepto en casos de
justificada urgencia, que resolver el
Consejo de la Facultad, no podrn
solicitarse
y
acordarse
licencias,
cualquiera que fuere su duracin,
durante los lapsos de celebracin de
exmenes finales y de reparacin.
Artculo 142. El profesor en goce de
licencia no podr, durante ese lapso,
desempear
actividades
en
otras
Universidades o Centros de Estudios,
salvo que lo haga previa autorizacin
expresa del Consejo Universitario.
Artculo 143. El profesor que, vencida su
licencia, no se integre a sus funciones,
se considerar incurso en la causal de
remocin prevista en el numeral 6 del
artculo 110 de la Ley de Universidades,
referente al abandono injustificado del
cargo.
Artculo 144. Los profesores contratados
y los interinos no gozarn de licencias
remuneradas,
salvo
casos
de
enfermedad debidamente comprobada o
por otros motivos graves. Estos permisos
slo los conceder el Consejo de la
Facultad y nunca podrn exceder el
trmino de los respectivos contratos o
suplencias.
Pargrafo nico: El profesor que no
est de acuerdo con la decisin tomada
acerca de la solicitud de su permiso
puede
apelar
ante
el
Consejo
Universitario, dentro de los cinco (5) das
hbiles siguientes a la notificacin de la
misma.
CAPTULO IV
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS A
LOS MIEMBROS DEL PERSONAL
Artculo 145. Los miembros del personal
docente y de investigacin estn
sometidos a la jurisdiccin disciplinaria
establecida en la Ley de Universidades y
en este reglamento, la cual ser ejercida
31
en primera instancia por los Consejos de

las Facultades y como organismo
superior en materia disciplinaria por el
Consejo de Apelaciones.
Artculo 146. Los miembros del personal
docente y de investigacin slo podrn
ser
destituidos,
suspendidos
temporalmente o amonestados, en los
casos
y
con
las
formalidades
establecidas en la Ley de Universidades
y en este reglamento.
Artculo 147. La destitucin o remocin
nicamente podr ser impuesta previo
expediente disciplinario instruido al
efecto, de conformidad con este
reglamento y con la Ley Orgnica de
Procedimientos Administrativos, en el
que se haya comprobado la comisin de
alguna de las faltas establecidas en el
Si una vez instruido el expediente, o
recabados los recaudos que se
estimaron suficientes, se comprobare
que la falta tiene carcter leve, o que
existen atenuantes de consideracin,
podr imponerse la pena de suspensin
temporal o de amonestacin pblica o
privada, segn la ndole de la falta y sus
consecuencias, de acuerdo a lo previsto
en el artculo 111 de la Ley de
Universidades.
Pargrafo nico: En todo caso el
incurso en la falta tendr derecho de
apelacin, dentro de lo previsto en las
leyes y reglamentos.
Artculo 148. La apertura de un
expediente no significa en s misma
sancin alguna, ni supone efectos
cautelares preventivos de suspensin de
la actividad docente.
Artculo 149. Corresponde a los
Consejos de las Facultades, de oficio o a
solicitud del Consejo Universitario, la
instruccin
de
los
expedientes
disciplinarios de conformidad con el

artculo 62, numeral 10, de la Ley de
Universidades.
En consecuencia, tan pronto un Consejo
de Facultad reciba la solicitud al respecto
del Consejo Universitario, o tenga
noticias, por denuncias o sospechas
serias de que algn miembro del
personal docente o de investigacin ha
incurrido en forma grave en alguna de las
causales del artculo 110 de la Ley de
Universidades, acordar la instruccin
del correspondiente expediente para la
comprobacin de la falta. En el mismo
acto, o en la sesin siguiente se
designar, dentro o fuera de su seno, al
instructor del expediente.
Pargrafo nico: Si la designacin del
instructor recayera en un miembro del
UCV, ser de obligatoria aceptacin,
salvo
excepciones
debidamente
comprobadas por el Consejo de la
Facultad.
Artculo 150. Dentro de los cinco (5)
das hbiles siguientes de notificada la
designacin del instructor, ste citar al
interesado, a objeto de imponerle de la
investigacin a que se halla sometido.
Apersonado e impuesto del expediente,
se le otorgar un plazo de treinta (30)
das continuos para que pueda emitir por
escrito su declaracin y para que
promueva y evacue las pruebas de
descargo. Dentro del mismo lapso y en
idnticas circunstancias se promovern y
evacuarn las pruebas de los hechos
que hayan determinado la formalizacin
del expediente.
Artculo 151. Las citaciones podrn
hacerse
personalmente,
por
va
telegrfica, o por oficio consignado en el
lugar de trabajo o en la residencia del
interesado.
En caso de no poder notificarse al
interesado se har publicar la citacin
por lo menos en un diario de amplia
circulacin. En la publicacin por la
prensa se establecer que el acto de
32
comparecencia deber ocurrir dentro de

los treinta (30) das siguientes, contados
a partir de la fecha de la publicacin.
Artculo 152. Transcurrido el lapso
sealado en el artculo 154, el instructor,
dentro de los veinte (20) das continuos
siguientes remitir el expediente, junto
con el informe, al Consejo de la
respectiva Facultad.
Artculo 153. El Consejo de la Facultad,
en la sesin siguiente a la recepcin del
expediente, lo revisar y si estimara que
son necesarios nuevos recaudos lo
devolver al instructor, para que realice
lo procedente dentro del lapso de cinco
das hbiles. Vencido este lapso el
instructor remitir el expediente instruido
al Consejo de la Facultad.
Artculo 154. Cuando algn miembro del
personal docente y de investigacin
cometa alguna falta grave, no prevista en
el artculo 110 de la Ley de
Universidades vigente, se proceder a
instruir el expediente y a tramitarlo en la
forma indicada. Si la falta fuese
evidentemente leve se sancionar con
amonestacin del Decano o del Consejo
de la Facultad. Si la amonestacin se
hiciera por escrito, el afectado tendr
siempre el derecho de apelacin ante el
Consejo de la Facultad o ante el Consejo
de Apelaciones, de conformidad con lo
previsto en la Ley Orgnica de
Procedimientos Administrativos.
CAPTULO V
DE LA PROTECCIN SOCIAL PARA
LOS MIEMBROSDEL PERSONAL
Artculo 155. Para dar cumplimiento a lo
establecido en el artculo 114 de la Ley
de
Universidades,
el
Consejo
Universitario tomar las medidas para
que la Universidad proteja debidamente
a los miembros de su personal docente y
de investigacin.
Artculo 156. Mediante reglamentos,

acuerdos y resoluciones, la Universidad
tratar de hacer efectiva, en forma tan
amplia como lo permitan sus recursos
econmicos, la proteccin social del
profesorado consagrada en el artculo
114 de la Ley de Universidades. En este
sentido la Universidad procurar darle el
mayor auge al Instituto de Previsin del
Profesorado
Universitario
de
la
Universidad Central de Venezuela.
Artculo 157. Este reglamento incorpora
las reformas parciales al Reglamento del
Personal Docente y de Investigacin de
la UCV, contenidas en las resoluciones
N 188 del 29-03-95, N 189 del 29-0395, la revisin parcial del articulado
aprobada en sesiones del Consejo
Universitario de fechas 26-07-95 y 29-1195, as como las resoluciones N 218 del
20-05-98, y N 222 del 06-01-99, en
cumplimiento de las cuales se han
incorporado
las
modificaciones
correspondientes,
refundido
y
renumerado el articulado respectivo.
Artculo 158. Lo no previsto en este
reglamento sobre esta materia ser
resuelto, en cada caso, por el Consejo
Universitario.
Artculo 159. Se derogan todas las
disposiciones de igual rango que colidan
con el presente reglamento.
Dado, firmado y sellado en el Saln de
Sesiones del Consejo Universitario de la
Universidad Central de Venezuela en
Caracas, a los diecinueve das del mes
de octubre de dos mil once.
CECILIA GARCIA AROCHA
Rectora-Presidente
AMALIO BELMONTE
Secretario
CGA/ABG/FJF/aca
33
34

Reglamento Del Personal Docente y de Investigacion 19-10-2011

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Reglamento Del Personal Docente y de Investigacion 19-10-2011

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 3. Solo podrn ser objeto de

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

lo integran, no podrn ocupar cargos

nico; modifquese la numeracin y,

Artculo 31. Los aspirantes que

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Universidad Central de Venezuela. Los

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

autorizacin del Consejo de Facultad, la

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 15. Los miembros del Jurado

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Pargrafo nico: Para los fines de este

Identificacin de los miembros del

Nombre de los aspirantes que

Artculo 27. Se declarar ganador del

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

concurso el profesor contratado, se le

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

-Poseer un mnimo de quince (15) aos

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

credenciales, hacer constar en escrito

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

1. Investigacin, mediante la adscripcin

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

cumplimiento del programa de formacin

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 52. Para ser designado Tutor se

Pargrafo nico: El Tutor deber

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

del jurado y su respectivo suplente, sern

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 73. En cada Facultad funcionar

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

problema objeto de investigacin,

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Pargrafo Segundo: Para que puedan

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

2. Presentar el informe contemplado en

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Universidad Central de Venezuela u otra

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 95. Finalizada la defensa

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 102. Tambin podrn ser

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

entregada, haya dictaminado que

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

trminos iguales a propuesta del Consejo

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

incrementar el nivel tico, cientfico y

Artculo 116. A los graduados que

Artculo 118. Los miembros ordinarios

Artculo 117. Los miembros ordinarios

Pargrafo nico: El profesor, cualquiera

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

investigacin o de desarrollo, inherente a

GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

Artculo 128. La dedicacin de un