ELMER CANO LOPEZ

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EL LIDERAZGO COMO PARTE FUNDAMENTAL EN LA ADMINISTRACIN

MODERNA
En la Administracin Moderna, surge la necesidad de retener, motivar, conducir
y formar equipos de trabajo, en otras palabras, gerencia y liderar personas y
procesos, En la Administracin Moderna se busca que el lder siempre valla un
paso ms adelante que su equipo, sin dejarlo atrs. Es quien saca lo mejor de
los dems. Es aquel que motiva, anima a sus seguidores para que ellos
puedan seguir los mismos pasos.
En la vida de las organizaciones el Liderazgo forma parte importante, sin
embargo no se debe olvidar que debe estar relacionado con la Motivacin y
Conduccin de Personas, con ello se busca fortalecer el rol de quienes
participan y dirigen al talento humano, tenido como ventaja generar un
entorno motivador para el aumento de la productividad, as como estimular el
desarrollo de los equipos de trabajo, promoviendo nuevos lderes.
En este caso es importante desde mi punto de vista que exista liderazgo en
toda organizacin, debido que siempre se ve la necesidad de tener un ente que
pueda llevar al equipo a una mejora continua, sin sobresalir, ni guiar con
autoridad, ms que todo debe ser una persona que coordine las ideas del
grupo, solucionando las dificultades con asertividad.
La motivacin que brinda el lder en el equipo en donde yo desempeo un
trabajo, es de vital importancia, ya que si esta persona acta
egocntricamente no ayuda al grupo, sino a l mismo. Con esto puede causar
rechazo del resto del equipo. Por lo tanto para poder alcanzar los objetivos
trazados, el lder debe fomentar confianza y seguridad a las personas bajo su
cargo y con esto dar buenos resultados que nos ayudan como equipo y en las
relaciones personales.
Un buen lder es una persona metdica que logra organiza su tiempo de tal
forma que logra los objetivos trazados y los desarrollan efectivamente.
Uno de los problemas que surgen dentro de una organizacin, es contar un
lder que no tenga las habilidades necesarias, como saber delegar, saber que
es importante y que no lo es, brindar confianza a sus compaeros o no
mantener buenas relaciones humanas con ellos. Esto puede afectar en gran
medida el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
Por lo tanto la Administracin Moderna busca mantener a las organizaciones en
una mejora continua a base de un buen liderazgo, lo cual no es fcil porque
esto conlleva a una serie de mtodos y tcnicas que como personas no
estamos acostumbrados a seguir. Tomando en cuenta lo anterior considero que
todos podemos ser lderes, dando la importancia necesaria y tomando en
consideracin lo expuesto en este trabajo.