Informe Institucional Anual OIDI Perú - IRICAS - ORG 2015

INFORME
INSTITUCIONAL
ANUAL
2015
OFICINA
OIDI PER
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DE
DERECHOS INDGENAS
IRICAS.ORG
NDICE
INFORME FINAL ANUAL OIDI PER - IRICAS.ORG 2015
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ACERCA
del
INFORME
Este informe anual pretende presentar a la
sociedad internacional en general, el silencioso
trabajo que hemos realizado el periodo 2015.
La motivacin para la elaboracin de este material se
debe a la gratitud a razn de la primera donacin
externa en la historia institucional del 2014
proveniente de una hermana con ascendentes
indgenas andinos, que radica en Pas Vasco.
En este ltimo periodo anual 2015 no se registro
donacin exterior alguna, salvo aporte propio de una
miembro fundadora de OIDI PER.
FINAL
INFORME FINAL ANUAL OIDI PER - INFORME
IRICAS.ORG
2015ANUAL OIDI PER - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORGOIDI PER es parte de las buenas prcticas de

transparencia institucional en calidad de cuentas claras por
parte de las organizaciones no gubernamentales (ONG) a
nivel mundial, esto ante donantes, gobiernos, organizaciones
socias y comunidades beneficiarias. As, alentamos con
mayor intensidad a aquellas personas jurdicas indgenas
como: asociaciones, colectivos u organizaciones, por ser este
un modelo de asociacin colectiva ajena a nuestra realidad
como pueblos, con el objetivo de guiar la gestin financiera
institucional interculturalmente para terminar con choques
culturales con efectos negativos como la corrupcin.
Preocupados por la ptima administracin y gestin, este
informe pretende alinearse a los estndares internacionales
establecidos, aun as, sin estar obligados por contar con
exenciones tributarias por parte del gobierno peruano.
Nuestra responsabilidad y seriedad nos indica elaborar este
documento que pretende ser un modelo de conducta para
con nuestras contrapartes indgenas y no indgenas en
territorios de Abya Yala.
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Nuestro mundo andino siempre se ha regido por

principios como el reconocimiento, el respeto, la
honra, el comunitarismo, la reciprocidad y muchos
otros importantes, estas gracias a nuestros ancestros
que sin conocer los valores monetarios de un mercado
tena como acuerdo intangible a la palabra. La palabra
indgena es sinnimo de honor, adems de ser
reconocido desde la comunidad jurdica internacional
como parte del contrato oral, lo cual trae como
consecuencia obligaciones y derechos entre partes. En
ese sentido como organizacin indgena no hay
espacio para faltar a nuestro principio originario con
respecto a nuestros colaboradores y donantes.
Igualmente invitamos a todas y todos a compartir con
nosotros crticas constructivas o sugerencias para
crear mejores mecanismos que permitan informar,
monitorear y evaluar si se ha actuado conforme a lo
denominado por la comunidad occidental como
transparencia institucional.
MENSAJE
de
PRESIDENCIA
Este informe anual es el segundo informe en la vida

institucional como organizacin indgena
internacional y ONG siendo el objetivo principal
poner en prctica a la palabra honradez.
Deseo agradecer pblicamente en este documento a
la primera donante annima 2014 de iniciales IQC y a
la socia Gloria Lazares de OIDI PER por los aportes
2015. Gracias a ambas por la confianza depositada al
conocer nuestra esencia institucional nuestro
espritu indgena comunitario
WILFREDO CHAU
Presidente IRICAS.ORG
Pueblo Quechua
WILFREDO CHAU
Secretario Tcnico OIDI PER
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IRICAS.ORG
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SEMBLANZA
IRICAS.ORG nace en territorio Mapuche el 2008 como una organizacin indgena continental
para el desarrollo y proteccin de los pueblos indgenas que moviliza el poder de los hermanos
con ascendencia indgena para la defensa de los derechos humanos de pueblos indgenas y
promocin del derecho propio originario.
NOSOTROS
Somos un colectivo de trabajo intertnico interdisciplinario miembros de 21 naciones y pueblos

indgenas originarios que trabajan individualmente y/o conjuntamente en ms de 15 pases;
adems articula directamente gracias a sus miembros a 12 organizaciones indgenas en Abya Yala.
IRICAS.ORG tiene su primera oficina representativa en calidad ONG denominada OIDI PER
desde fines del 2011 en la ciudad de Lima, en Per. Nuestra oficina principal viene centralizando
administrativamente y trabajando institucionalmente de acuerdo a nuestros valores y principios
ancestrales con la finalidad de cumplir con las metas estructuradas en nuestros planes de vida
como pueblos indgenas originarios. Nuestro equipo de trabajo intercultural interdisciplinario
integra 6 miembros de naciones y pueblos indgenas originarios que trabajan conjuntamente con
9 amigos de los pueblos indgenas del Per.
Es importante resaltar que nos consideramos una organizacin indgena tcnica trabajando por
nuestros pueblos y hermanos.
FINAL
IRICAS.ORG
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MISIN
Segn nuestros abuelos y en acorde a los nuevos tiempos debemos trabajar para:
Rescatar la identidad cultural de nuestros ancestros y abuelos.
Fortalecer a las autoridades ancestrales u originarias de pueblos indgenas.

Asegurar la existencia en el futuro de los pueblos originarios e indgenas.
NOSOTROS
Contribuir a la diversidad cultural y social.

Desarrollar ciudadanos tnicos interculturales.
FINAL
IRICAS.ORG
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VISIN
NOSOTROS
Tenemos en nuestros caminos mucho trabajo a realizar, y como hijos de Abya Yala
deseamos contribuir a resolver problemas socio-culturales considerando de vital
importancia nuestras cosmovisiones que apuntan a la construccin de un mundo
multitnico. Con el apoyo cabal de nuestros ancianos, sabedores, consejeros,
maestros, guas espirituales y autoridades originarias indgenas estamos seguros
de disminuir desigualdades sociales, buscando equidad con la madre tierra
FINAL
IRICAS.ORG
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PLANES DE VIDA
Juegos Tradicionales Originarios
Nidos Lingsticos
Comunicacin Indgena Intercultural

Diplomacia Indgena
NOSOTROS
Universidad Autnoma Indgena

Educacin Superior Indgena
Rescate de Lenguas en Peligro de Extincin
Cultura Poltica con Pertinencia tnica

Prcticas y Espiritualidad indgena originaria
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IRICAS.ORG
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NOSOTROS
TERRITORIOS CON PRESENCIA DE IRICAS.ORG
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IRICAS.ORG
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IRICAS.ORG
ESPACIO ABYA YALA

15 Pases
IRICAS.ORG
NUESTRO ESPRITU
21
Pueblos Indgenas
Naciones Originarias
Socios 06
Asociados 15
Representantes 03
OIDI PER
Socios 04
Asociados 04
Staff 20
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IRICAS.ORG
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01 miembro - 2015
DIRECCIN INGENIERIA
SEMBLANZA
La organizacin cuenta con un nombre de dominio en internet asignado por ICCAN desde el
2008-2009 gracias a la colaboracin monetaria de los socios y asociados (22) reunidos en la
ciudad de Temuco, Chile en Junio 28 de 2008. Esto incluy elaboracin y administracin de web
page, hosting server y webmail server, corporate emails usando Outlook de MSO.
INGENIERIA
La oficina principal cuenta con una red (network) conectando todas las estaciones de trabajo y
perifricos en una red interna de trabajo (intranet), al igual que todos los correos electrnicos
institucionales para una mejor comunicacin entre miembros.
La Direccin de Ingeniera trabaja conjuntamente con la sub direccin TIC de la Direccin de
Comunicacin forjando presencia institucional en internet, redes sociales como: Youtube,
Skype, Facebook, Twiter, Webpage, Google+, ISSUU, Mixlr, Yammer, Blog, LinkedIn, Scribd. Se
inci un trabajo de investigacin sobre redes sociales el cual est paralizado con el objetivo de
elaborar una campaa agresiva de branding institucional siendo nuestro lema somos una
organizacin indgena joven, somos la organizacin indgena nmero uno en internet
El periodo 2010-2015 OIDI PER asumi todo gasto econmico institucional de IRICAS.ORG con
aptitud de compromiso de parte de Presidencia. Actualmente afrontamos una dura realidad
econmica y/o financiera que limitara las iniciativas de trabajo en pro de nuestros pueblos.
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IRICAS.ORG
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INVERSIN EN MONEDA DE LA DIRECCIN DE INGENIERA
INVERSION
INSTITUCIONAL
IRICAS.ORG
USD
Perodo 2008 2015
100
200
300
Support
400
Hosting
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IRICAS.ORG
500
600
Developer
700
Dominio
800
900
1000
Financiado por presidencia OIDI PER

(2009-2015)
Cdigos de moneda ISO 4217
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INVERSIN DE DIRECCIN DE INGENIERA EN

PORCENTAJES
Dominio
Hosting
Support
Developer
21%
11%
INVERSION
INSTITUCIONAL
IRICAS.ORG
22%
46%
Perodo 2008 - 2015
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IRICAS.ORG
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A DESARROLLAR 2016
Soporte tcnico mensual de hardware & software
Soporte tcnico mensual de network
Soporte lgico de requerimiento al ingeniero de: web hosting server, web mail server,
security, backup entre otros.
INGENIERIA
Recurso humano: 2 personas
FINAL
IRICAS.ORG
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DIRECCIN COMUNICACIN
04 miembros - 2015
SEMBLANZA
COMUNICACIN
Desde 2008 al 2013 la Presidencia tuvo iniciativa de planificar y administrar la

comunicacin institucional de IRICAS.ORG. En febrero 2013 el Seor Rodrigo Melgarejo se
incorpora al rea de comunicacin en calidad de practicante voluntario; el nuevo miembro
sin ser indgena ser la piedra angular para la creacin de la Direccin de Comunicacin.
Esta Direccin con solo 14 meses de vida institucional a diciembre 2014 ha planificado y
desarrollado un constante trabajo que ha sabido madurar, enriqueciendo nuestra imagen
institucional, generando buenos espacios en internet y redes sociales en el rubro de
organizaciones indgenas. Como ONG sin fines de lucro ha venido trabajado fortaleciendo la
credibilidad sobre nuestro compromiso, misin y metas institucional. Esto ha sido el eslabn
para captar conciencia social que permite acceder a capital humano en calidad de
voluntarios y practicantes sin remuneracin. En el 2015 la Direccin ha venido
sustentndose con recursos propios con objetivo de comprar materiales fsicos y
subvencionar gastos de trabajos de campo, edicin de videos, entre otros mas.
Este 2016 la Direccin planea desarrollar nuevas propuestas, pero es necesaria la ayuda
financiera que limita las iniciativas de trabajo en los ejes de nuestros plan de vida indgena
institucional. Nos sentimos comprometidos desde el 2009 con la comunicacin indgena,
motivo por el cual estaremos presente en la III Cumbre Continental de Comunicacin
Indgena Abya Yala.
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IRICAS.ORG
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21
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COMUNICACIN
INDGENA
INTERCULTURAL
La construccin de la historia de una sociedad en el
tiempo futuro depende de la equilibrada informacin de
base tnica identitaria.
Los pueblos indgenas tienen el derecho de ser receptores
de buena informacin, pero a su vez, tienen obligacin
de producir su propia informacin de acuerdo a sus
propias instituciones sociales y formas de vida.
Tejemos nuestro propio futuro gracias a nuestra propia
comunicacin que servir de base educativa para
nuestros nios y adolescentes.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER participe de dos cumbres

continentales de comunicacin indgena ha sabido poner su
grano de arena promoviendo la migracin del trabajo de los
comunicadores indgenas hacia las nuevas tecnologas de
base internet con la finalidad de masificar a los ms jvenes
la memoria, la palabra y pensamiento con pertinencia tnica.
En ese sentido desde los territorios, los pueblos y las
comunidades los comunicadores indgenas se conectan con
las grandes ciudades donde los estudiantes no indgenas de
ciencias de la comunicacin de universidades entablan ese
intercambio de experiencias desde la empiricidad hacia la
teora y viceversa. Como producto final tenemos a la
comunicacin intercultural desde perspectivas histricas
diferentes buscando valorarse entre s, para construir una
sociedad mejor informada, tomando en cuenta el relativismo
cultural que apostar por la veracidad de informacin desde
el criterio de respeto proponiendo el anlisis y la reflexin de
parte del receptor de la informacin.
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22
CONTENIDOS EN LISTA 2015
COMUNICACIN
Prioridad
Accin
Plazo
Status
Produccin Periodstica
MENSUAL
Proceso
Plan de redes sociales: Diseo de hoja de ruta
FEB
Paralizado
Revista virtual IRICAS.
MENSUAL
Proceso
Video de XII JPI
MAR
Finalizado
Entrevista 1
AGO2014
Cero
Entrevista 2
ABR
Cero
Video Corto Discriminacin en Colegios
ABR
Cero
Convocatorias (1)(2)(3)(4) 2015-I
MAR
Proceso
Nueva plantilla pagina web institucional
MAR
Cero
10
Viaje a San Martin de Pangoa
2015-II
Cero
11
Noticiero Indgena
2015-II
2015-II
RESULTADOS
RESULTADOS
Alta
Media
Resultado
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
STATUS
Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Pgina
Dbil
23
24
COMUNICACIN
Prioridad
Accin
Plazo
Status
Produccin Periodstica
SEMANAL
Proceso Feds
Plan de redes sociales: Diseo de hoja de ruta
NINGUNO
Paralizado
Revista virtual IRICAS.
MENSUAL
Paralizado
Video de XII JPI
MAR
Finalizado
Entrevista 1 Y 2
AG14/AB15
Finalizado
Noticiero Indgena Radial
2016-I
Iniciado
Video Corto Discriminacin en Colegios
MAY-JUN
Iniciado
Convocatorias (1)(2)(3)(4) 2016-I
ABR
Proceso
Nueva plantilla pagina web institucional
ABR
Cero
10
Viaje 1: San Martin de Pangoa JTO
MAY-JUN
Cero
11
Edicin videos: EIB/PueRacPueIII
ENE-FEB
Finalizado
12
Actualizacin de data en pagina web
ABR
Proceso
13
Edicin videos: ProBon/JTORacPuy/IJMPI/Leng
ABR-MAY
Proceso
14
Viaje 2: Racamo Pueya JTO
2016-I
Cero
15
Viaje 3: Jupro JTO
2016-II
Cero
16
Reactivacin de central de noticias
ABR-MAY
Iniciado
2016-II
Cero
17
Viaje 4: PAN
RESULTADOS
STATUS
Alta
Media
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
Viaje 5 BOL
Resultado
RESULTADOS
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Pgina
Dbil
24
25
A DESARROLLAR 2016
Produccin trimensual de revista institucional intertnica
Produccin de video de IJMPI
Produccin de video de JTOPIRP
COMUNICACIN
Produccin de video IEDR

Viaje a San Martin de Pangoa JTOAN
Plan y estrategia de redes sociales
Consolidacin de MOF-ROD Documento Azul
Noticiero radial indgena continental
Programa radial RBC

2 Entrevistas audiovisuales
Recurso humano necesario: 3 personas
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IRICAS.ORG
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DIRECCIN DERECHO
06 miembros - 2015
SEMBLANZA
JURDICA Y DERECHO
Desde su nacimiento los seis abogados fundadores de IRICAS consideraron de suma importancia
tener como eje de trabajo los derechos humanos de pueblos indgenas y el derecho propio, es en ese
sentido que se involucraron los dems miembros para formar un grupo interdisciplinario intertnico.
En sus primeros aos se han mantenido intercambiando experiencias de trabajo y articulando procesos
desde sus territorios.
OIDI PER apertur en julio 2011 enfocndose en el rea de derecho indgena y propio en territorios
ancestrales. A fines del 2013 se elabora un plan administrativo institucional con la finalidad de poder
determinar las reas del derecho a trabajar constituyndose la Direccin de Jurdica y Derecho como
parte de OIDI PER-IRICAS.ORG, iniciando funciones como Direccin en octubre 2014.
En 2015 la Direccin planteo como objetivo centrarse en la investigacin, desarrollo de talleres y otras
actividades con participacin comunal en sus territorios. Igualmente tiene programado articular
constantemente con otras organizaciones indgenas. Como ONG sin fines de lucro ha venido trabajado
con recurso humano en calidad de voluntarios y practicantes indgenas y estudiantes no indgenas sin
remuneracin alguna. Esta Direccin ha venido sustentndose con recursos propios para compra de
algunos materiales fsicos y a la vez subvencionar algunos gastos de trabajos de campo.
El 2016 los voluntarios de esta Direccin desean desarrollar nuevas investigaciones interdisciplinarias,
pero es necesaria la ayuda financiera que limita las iniciativas de trabajo en reas de: derecho propio
originario, derechos culturales, combatir la discriminacin y racismo tnico racial, consulta previa,
administracin de justicia ancestral, entre otros. Planificamos litigar casos a fines de este nuevo ao.
FINAL
IRICAS.ORG
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DERECHO
PROPIO Y
JUSTICIA
INDGENA
Qu tan importante es la administracin de justicia
indgena o administracin de justicia ancestral para el
mundo occidental?
Esta es una pregunta que los miembros de una
comunidad y autoridades indgena siempre se
preguntan, teniendo como respuesta un desnimo.
Lamentablemente siempre terminamos en los sistemas
occidentales judiciales.
Nuestros pueblos indgenas tienen sistemas propios de
orden y control comunitario que contribuyen a la
diversidad jurdica, estos se sustentan en valores, usos y
costumbres ancestral, estos no deben de ser
discriminados.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER conocedor de la justicia intercultural

en el Per como iniciativa del estado ha tenido a bien en
contribuir con la sociedad en general.
Las experiencias sobre derecho y administracin de justicia
propia indgena de base tnica en Abya Yala son diversas y
cada una de ellas son importantes para la humanidad,
principalmente para los sistemas de justicia estatales. En ese
sentido nuestra organizacin conocedora de mltiples
experiencias en el tema apuesta por el fortalecimiento de los
actores e instituciones indgenas. Adems de la difusin y
promocin de principios que fundamentan su orden interno
y externo conocido en el mundo occidental como derechos.
La investigacin, los trabajos de campo son mecanismos que
contribuyen para el anlisis de casos prcticos. Estos son
mtodos de enseanza para alumnos de derecho que
obtendr como resultado la validacin y homologacin de la
existencia de otros sistemas jurdicos existentes en un mismo
espacio y sociedad mucho antes de ser operadores de
justicia y operadores del derecho.
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28
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CONTENIDOS EN LISTA NOV2014 a 2015

N
Prioridad
Accin
Plazo
Status
ENE
Iniciado
MENSUAL
Proceso
ENE-FEB
Iniciado
MENSUAL
Proceso
Preparar la documentacin interna de OIDI PER - IRICAS
Activar el grupo de lectura Sin Fronteras Culturales
Acercamiento y participacin a la OEA en debates
Elaboracin de productos comunicacionales
Realizar una investigacin analtica JTAII
JUN
Iniciado
Revisin del Convenio internacional de Prevencin
MAR
Cero
Anlisis jurdico colombiano Decreto Autnomo
JUL
Iniciado
I Concurso Nacional de investigacin en DPP
MAY-JUN
Paralizado
Proceso de Inscripcin al APCI
ENE
Paralizado
10
Inscripcin en JNE
FEB
Terminado
RESULTADOS
Alta
Media
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
STATUS
Resultado
RESULTADOS
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Pgina
Dbil
29
30

N
Prioridad
Accin
Plazo
Status
ENE
Iniciado
MENSUAL
Terminado
ENE-FEB
Iniciado
MENSUAL
Proceso
JUN
Paralizado
Preparar la documentacin interna de OIDI PER - IRICAS
Activar el grupo de lectura Sin Fronteras Culturales
Acercamiento y participacin a la OEA en debates
Elaboracin de productos comunicacionales
Realizar una investigacin analtica JTAII
Revisin del Convenio internacional de Prevencin
2016-II
Cero
Anlisis jurdico colombiano Decreto Autnomo
2016-I
Iniciado
I Concurso Nacional de investigacin en DPP
2016-II
Paralizado
Proceso de Inscripcin al APCI
2016-I
Paralizado
10
Saneamiento de documentos notariales y SURNAP
ABR-JUN05
Iniciado
11
Saneamiento legal en SUNAT
ABR-JUN05
Iniciado
12
Redaccin de informe tcnico legal EIB
2016-I
Cero
RESULTADOS
Alta
Media
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
STATUS
Resultado
RESULTADOS
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
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Dbil
30
31
A DESARROLLAR 2016
Consolidacin de OIDIs en Abya Yala (Panam)
JURDICA Y DERECHO
Convocatoria y desarrollo del grupo de lectura SFC
Elaboracin de artculos para productos comunicacionales Intertnica

Investigacin jurdica analtica interdisciplinaria JTAII
Analizar la situacin jurdica de transgnicos Ley Monsanto
Anlisis Binacional intertnico e interinstitucional sobre Decreto Autnomo
Procedimientos administrativos SUNAT, SURNARP, entre otros
Plantear el concurso Nacional de investigacin en DPP

Redactar documento tcnico legal sobre EIB en Per
Anlisis del Planes de Gobierno de Candidatos Presidenciales 2016
Capital humano: 3 personas
FINAL
IRICAS.ORG
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31
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09 miembros - 2015
DIRECCIN DESARROLLO
SEMBLANZA
DESARROLLO
OIDI PER como parte de IRICAS.ORG se constituy para cautelar los derechos humanos de
los pueblos indgenas mediante estudios, investigaciones, anlisis, diagnsticos, trabajos de
campo entre otras herramientas tcnicas profesionistas para que de esta manera se pueda
impulsar el desarrollo indgena con pertinencia cultural.
Desde 2011 hasta junio 2014 el trabajo en pro de pueblos hermanos lo desarrollaron miembros
indgenas y no indgenas conformando as un equipo de trabajo intertnico interdisciplinario
con estudiantes de CCSS principalmente de la carrera de derecho. Para fines del 2014 se va
planificando lo que vendra a ser la futura Direccin de Desarrollo que estara a cargo del
Bachiller en Sociologa, hermano del Pueblo Quechua Chanka, Sr. Edgard Pariguana, en calidad
de voluntario. Secretara Tcnica con el mencionado hermano realizan un registro de los
trabajos previos realizados entre 2013-2014 para catalogarlos con el objetivo de elaborar el
plan de trabajo 2015 2016 a desarrollar.
Al igual que las otras Direcciones institucionales, se afronta una necesidad econmica que
limita las iniciativas de trabajo de investigacin, trabajo de campo y otras actividades ms. Es
muy importante llevar a cabo los planes de accin luego de las etapas de desarrollo,
implementaciones y anlisis de propuestas que tienen siempre estrecha relacin con los
derechos de los pueblos indgenas y su desarrollo con pertinencia tnica cultural.
FINAL
IRICAS.ORG
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34
EDUCACIN
SUPERIOR
INDGENA
Sin lugar a dudas nuestra organizacin es resultado de la
educacin intercultural que valida y reconoce la
construccin de mallas curriculares en la educacin
superior para indgenas.
Nuestros pueblos indgenas gracias a sus ancianos y
mayores tiene propuestas en la temtica educativa para
sus descendientes, las cuales se desarrollan en espacios y
territorios ancestrales que aseguran las prcticas del
conocimiento tradicional o conocimiento consuetudinario
como aporte a la epistemologa del saber.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER desea resaltar las propuestas de

elaboracin de mayas curriculares con pertinencia cultural de
base tnica por haber interactuado en varias universidades
indgenas en Abya Yala; adems de conocer el trabajo de
polticas pblicas en educacin de los estados, as como los
esfuerzos de apoyo en la temtica de parte de la cooperacin
internacional.
Las deserciones durante el proceso de educacin superior
indgena es grande, el ausentismo de retorno como graduados
a los territorios es una realidad, la buena prctica de
reciprocidad del saber o conocimiento esta desvanecida. Por
otro lado muchos de los becarios indgenas terminan
ejerciendo sus profesiones de manera independiente alejados
de sus hermanos y pueblos indgenas.
Sabemos que para hacer de xito a un estudiante o becario

indgena lo ms importante es el arraigo al territorio ancestral
con el fin de no perder capital humano en pueblos indgenas,
por otra parte sabemos que es indispensable la validacin de
otros nuevos formatos de educacin superior para pueblos
indgenas. Este 2016 seguiremos otorgando pasantas
institucionales como parte de la educacin superior indgena.
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JUEGOS
TRADICIONALES
ORIGINARIOS
Toda sociedad ha sabido explorar su espacio y habitad
buscando una sana recreacin y esparcimiento. Las
primeras sociedades buscaron distraccin en las
habilidades, destreza y fuerza fsicas que
lamentablemente en los ltimos tiempos se han
convertido en objeto comercial.
Nuestros pueblos indgenas son parte de un sistema
natural, en la cual han descubierto mltiples formas de
juegos que han sabido ser transmitidas por nuestros
mayores en la tradicin oral.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER participe del primer y segundo foro

mundial indgena sobre juegos tradicionales autctonos ha
sabido capitalizar las experiencias, procesos de avance y
retrocesos en las polticas pblicas a nivel continental buscando
hacer propuestas sobre el tema en el Per.
Los juegos tradicionales indgenas son muestra de esa forma

diferente de conceptualizar al ser humano activo dentro de un
todo denominado naturaleza sacndole provecho para la
construccin de elementos para recreacin, as poner en practica
esas tcnicas consuetudinarias y desarrollar aquellas habilidades
fsicas y destreza cognitiva, que dista mucho de los denominados
deportes del mundo global por tener como fin otra naturaleza.
Impulsamos la investigacin, descubrimiento y promocin de
estas prcticas de juegos tradicionales originarios con el objeto
de cautelar el conocimiento y tcnicas tradicionales que en ellas
se materializa. Esto trajo como resultado el trabajo intercultural
con el gobierno para hacer realidad los Primeros Juegos
Tradicionales Originarios de los Pueblos Indgenas del Per en el
2014. Participamos con una delegacin indgena el ltimo
noviembre 2015 en Brasil y seguimos trabajando rumbo al 2017.
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LENGUAS
INDGENAS EN
PELIGRO
Los gobiernos y los organismos internacionales estn
preocupados por la disminucin de ms de 3000 lenguas
en el planeta, siendo ms del 90% de estas lenguas
cultura vida de los pueblos indgenas del mundo. Los
esfuerzos son grandes pero la eminente desaparicin de
muchos de estos idiomas esta en marcha firme.
Nuestros pueblos indgenas son portadores de lenguas
milenarias que definitivamente son patrimonio cultural
inmaterial de la humanidad.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER se suma al esfuerzo de los estados, la

sociedad civil, la sociedad intelectual. Nuestra organizacin
no puede estar ajena por la simple razn que el 65% de los
miembros de nuestra organizacin habla y/o comprenden
sus lenguas maternas. Experimentamos internamente las
desavenencias sociales que enfrenta un hermano indgena
hablante de idioma milenario en diferentes espacios.
Las realidades sobre el tema de lenguas en el continente son
muy similares, mientras que las experiencias de acciones
para la revitalizacin y hasta de recuperacin de las lenguas
son muchas, lo cual nos indica que si se puede trabajar desde
la teora a la prctica, pero reconociendo las iniciativas de las
mismas comunidades de la practica a la teora como
propuestas y alternativa de solucin.
En periodo 2016 avanzaremos las propuestas de carcter
participativo comunitario e intergeneracional que se est
promoviendo con el objetivo de sembrar hablantes semillas
que ms tarde sern los portadores del pensamiento
indgena; adems en 2015 se elabor una propuesta de
trabajo interinstitucional actualmente en negociaciones.
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36
37
CULTURA
POLTICA CON
PERTINENCIA
TNICA
Tratar la poltica desde el anlisis occidental es
interesante, pero desde el pragmatismo nos
enmarcamos en un solo modelo denominado
democrtico ejercido por partidos polticos con una
sola marcada identidad.
Nuestros pueblos indgenas como estructura sociales
siempre han ostentado sus propios modelos polticos
milenarios y mundos sociales que a travs del tiempo
han sabido adoptar modelos ajenos, en muchos casos
estos modelos causan dao comunitario y debilita al
grupo tnico.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER sin lugar a dudas no es parte de un

proyecto poltico occidental porque institucionalmente nos
auto definimos grupo tcnico profesionista conformado por
indgenas parte del proceso histrico social en determinados
espacios. En base a experiencias singulares apostamos por un
trabajo pro positivo en las ciencias polticas de base tnica.
No podemos desconocer, ni mucho menos discriminar
aquellos mtodos y formas de ejercer la llamada poltica en
un determinado grupo social, peor an cuando estamos
tratando a un pueblo indgena. Sus lderes y autoridades han
sido a travs del tiempo elegidos gracias a sus buenas
prcticas comunitarias e intercomunitarias, siendo muchas
veces perturbadas por mtodos desconocidos y modelos
ajenos que finalmente terminan vulnerando las estructuras
internas de las comunidades parte de pueblos indgenas.
Trabajamos el 2015 para fortalecer estas buenas prcticas de

poltica interna de gnero con pertinencia tnica y cultural
con la finalidad de fortalecer la unidad indgena como
ejercicio de participacin comunitaria. En 2016 nos
encontramos finalizando el trabajo iniciado el ultimo ao.
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PRCTICAS Y
ESPIRITUALIDAD
INDGENA
ORIGINARIA
Todo grupo humano se ha desarrollado de acuerdo a sus
pensamientos y conocimientos acumulados en el tiempo.
Nuestros pueblos indgenas como estructura sociales con

particularidades culturales tienen conocimiento sobre el
origen de su mundo y ser colectivo, interpretado en sus
cosmovisiones producto de la tradicin oral.
Sus saberes, conocimientos y pensamientos van a
constituir las practicas de espiritualidad, siendo esta una
de las bases sobre las cuales se han definido las formas y
proyectos de vida comunitaria actual, estas son
protegidas por los derechos de los pueblos indgenas.
FINAL
IRICAS.ORG
IRICAS.ORGOIDI PER como organizacin tcnica

profesionista es parte de la realidad de los pueblos indgenas
originarios con respecto a las practicas ancestrales de culto, a
su vez, somos promotores de los derechos humanos de los
pueblos indgenas.
La libertad de culto como derecho fundamental propone a la
sociedad la tolerancia religiosa y los derechos humanos
motiva la libertad de creencia religiosa. En consecuencia
como operadores de derecho occidental tenemos la
obligacin de contrarrestar toda clase de practica de
limitacin, prohibicin o trato excluyente especialmente
aquella discriminacin basada en la religin y creencias
basado en el origen tnico-cultural .
OIDI PER preocupado en esta rea, introduce en su plan de
vida indgena institucional 2016 la promocin de practicas
espirituales de pueblos indgenas originarios con el objetivo
de cautelar el conocimiento ancestral expresado en cultos y
rituales por autoridades ancestrales; buscando contribuir a la
diversidad cultural y diversidad tnica.
Pgina
38
39
CONTENIDOS EN LISTA NOV2014 a 2015

N
Prioridad
Accin
Plazo
Status
Proyecto analtico interdisciplinario: JTAII
FEB-JUL
Iniciado
Participacin del grupo de lectura Sin Fronteras Culturales
MENSUAL
Proceso
MAY-DIC
Proceso
JUN-NOV
Proceso
Desarrollo de investigacin Cultura Poltica
Talleres Rescate de lengua materna en contexto urbano
Desarrollo y promocin de JTO
ENE-OCT
Proceso
Desarrollo de Biblioteca institucional indgena
MAY-DIC
Paralizado
Propuesta de Enseanza de Lengua Quechua gratuita
FEB-NOV
Proceso
Elaboracin de artculos para la revista institucional
MENSUAL
Proceso
RESULTADOS
Alta
Media
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
STATUS
Resultado
RESULTADOS
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Pgina
Dbil
39
40

N
Prioridad
Accin
Plazo
Status
Proyecto analtico interdisciplinario: JTAII
2016-I
Iniciado
Participacin del grupo de lectura Sin Fronteras Culturales
TRIMENSUAL
Proceso
2016-I
Proceso
JUN-NOV
Paralizado
Desarrollo de investigacin Cultura Poltica
Talleres Rescate de lengua materna en contexto urbano
Desarrollo y promocin de JTO
2016-I-II
Proceso
Desarrollo de Biblioteca institucional indgena
2016-I
Paralizado
Propuesta de Enseanza de Lengua Quechua gratuita
2016-I-II
Proceso
Elaboracin de artculos para la revista institucional
MENSUAL
Paralizado
Elaboracin de RNJTOPPII Per
2016-I-II
Proceso
10
Redaccin de informe tcnico legal EIB
2016-I
Cero
11
III Encuentro IRICAS.ORG y I CIAAPI
2016-II
Iniciado
RESULTADOS
Alta
Media
Baja
FINAL
IRICAS.ORG
STATUS
Resultado
RESULTADOS
ptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Pgina
Dbil
40
41
A DESARROLLAR 2016
Proyecto de investigacin interdisciplinario JTAII
Participacin en grupo de lectura Sin Fronteras Culturales
Desarrollo final de investigacin sobre Cultura Poltica y PPII (Fase II)

Talleres rescate de lengua materna en peligro NL
Promocin y desarrollo de II FNJTOPPIIP IIJTOPPIIP
DESARROLLO
Ejecucin e implementacin de BIE

Propuesta de enseanza gratuita de lengua indgena VV
Elaboracin de artculos para la revista institucional Intertnica

Elaboracin del RNJTOPPIIP
Fortalecimiento de la educacin superior indgena Pasantas Interculturales
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
41
42
DIRECCIN ADMINISTRATIVA
02 miembros - 2015
SEMBLANZA
ADMINISTRATIVA
Desde su nacimiento IRICAS.ORG necesito de la organizacin administrativa

consecuencia de la producin de documentos, estos, dejando constancia que la parte
tcnica, organizativa y administrativa es de suma importancia para construir una imagen
institucional internacional con respaldo tcnico profesional administrativo y gerencial.
A la apertura de OIDI PER esta Direccin se desarrolla asumiendo la gestin operativa y
procesos de documentacin interna y externa; adems de las responsabilidades
contables y de recursos humanos. Antes del 2011, toda gestin administrativa estuvo a
cargo de quien fue elegido presidente de IRICAS.ORG, gracias a este cargo de
responsabilidad y confianza de parte de los fundadores se mantiene una produccin y
gestin de documentacin institucional.
A fines del 2012 se cuenta con apoyo tcnico de primer nivel remunerado, as se
consolida y fortalece la Secretara Administrativa que conjuntamente con la Secretara
Tcnica han venido trabajando hasta fines del 2014. En el periodo 2015 no se cuenta con
apoyo administrativo.
Para este nuevo periodo 2016 la direccin cuenta con un personal tcnico asignado en
periodo temporal por falta de presupuesto econmico.
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
43
44
A DESARROLLAR 2016
Apoyo en las redes sociales de la institucin
Apoyo a la implementacin de BIE
ADMINISTRATIVA
Planeacin e implementacin de central de documentacin

Produccin de documentacin institucional
Administracin en rea de RRHH
Apoyo en el rea contable
Revisin e implementacin de MOF
Asistente en administracin de pagina web

FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
44
45
INFORME FINANCIERO
INFORME FINANCIERO
SEMBLANZA
IRICAS.ORG como organizacin desde su formacin 2007-2008 econmicamente se
sustent con recursos propios proveniente de sus 22 miembros inicialmente; posterior a esto,
desde el 2009 con aportes voluntarios de los socios fundadores hasta el 2010. En el caminar
institucional a la creacin y apertura de OIDI PER se ha sabido recaudar aportes bsicos
mnimos desde agosto 2011-2015 provenientes de 2 miembros de OIDI PER con el afn de
mantener operativa la oficina administrativa OIDI PER-IRICAS.ORG. En la gestin administrativa
2014, por primera vez en agosto se recibe una donacin gracias una hermana indgena que no es
miembro de IRICAS.ORG, ms bien por el contrario se identifica con OIDI PER por ser
descendiente indgena originaria del Pueblo Quechua del Per.
En periodo 2015 se recibi aporte de 1 miembro de OIDI PER, en consecuencia afrontamos una
dura realidad econmica financiera que limita las iniciativas de trabajo de campo, acciones de
investigacin e inclusive labores administrativas. A contrapelo, en nuestro caminar institucional
buenos corazones indgenas y no indgenas han mostrado su inters de colaborar con tiempo,
energas, inclusive econmicamente asegurando nuestro trabajo institucional y trabajo
comunitario participativo.
Finalmente es importante remarcar que nuestra oficina nunca ha solicitad cooperacin
internacional o aporte econmico a particulares para desarrollar labores. Como organizacin
indgena, siempre ha sufrido del clima econmico mundial la cual se ha tornado difcil, no
excluyendo la iniciativa de recurrir a solicitar apoyo econmico a partir de este 2016 en adelante.
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
46
47
SECRETARIA TCNICA
Ingresos
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES EN MONEDAS
INGRESOS Y
CONTRIBUCIONES DE
MIEMBROS Y
DONANTES
OIDI PER
EUR
USD
PEN

0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
OIDI PERU
Donantes
Asociados
Socios
FINAL
IRICAS.ORG
12,000
14,000
Pgina
48
50
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES EN PORCENTAJES

OIDI PER
Donante
Asociados
Socios
21%
INGRESOS Y
CONTRIBUCIONES DE
MIEMBROS Y
DONANTES
OIDI PER
12%
67%
No se registra ingresos ni
contribuciones de asociados
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
49
51
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES POR REGIONES
6,000
5,000
INGRESOS Y
CONTRIBUCIONES DE
MIEMBROS Y
DONANTES
OIDI PER
USD
4,000
3,000
2,000
1,000
0
GeoIP Continent Code by Name

NA
FINAL
IRICAS.ORG
EU
AS
LAC
Pgina
50
52
CUADRO MEDALLERO POR PAS
Primer, 3,761.55
USD
Tercer, 1900
Cuarto, 0
INGRESOS Y
CONTRIBUCIONES DE
MIEMBROS Y
DONANTES
OIDI PER
Segundo, 0
Estados Unidos
Espaa
Per
Otro
Primer
3,761.55
Segundo
Tercer
Cuarto
Remesa de dos fuentes
FINAL
IRICAS.ORG
1900
0
Pgina
51
53
SECRETARIA TCNICA
Gastos
EGRESOS EN MONEDAS
EGRESOS
INSTITUCIONALES
OIDI PER
EUR
USD
PEN

0
1000
2000
Servicios
3000
RRHH
4000
Gestin
FINAL
IRICAS.ORG
5000
Implementacin
6000
7000
8000
Otros
Pgina
53
56
EGRESOS EN MONEDAS
5,811.00
7,110.00
PEN
EGRESOS
INSTITUCIONALES
OIDI PER
4,802.53
1740.24
8.94

0
1000
2000
Servicios
3000
RRHH
4000
Gestin
FINAL
IRICAS.ORG
5000
6000
Implementacin
7000
8000
9000
Otros
Pgina
54
57
EGRESOS EN PORCENTAJES
RRHH
Servicios
Gestin
Implementacin
Otros
0%
9%
36%
25%
30%
EGRESOS
INSTITUCIONALES
OIDI PER
No se consolida por
Direcciones Institucionales
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
55
58
EGRESOS POR REGIONES EN PER

100%
75%
EGRESOS
INSTITUCIONALES
OIDI PER
50%
25%
0%
Regiones Geogrficas
Amaznica
Andina
FINAL
IRICAS.ORG
Altiplnica
Costa
Pgina
56
59
Cientos
EGRESOS POR PAS
100%
PE
BR
75%
MX
CL
EGRESOS
INSTITUCIONALES
OIDI PER
BO
50%
EC
25%
Country Code Top Level Domains

Distribuido en dos pases
0%
Primer
Segundo
Tercer
FINAL
IRICAS.ORG
Cuarto
Pgina
57
60
INFORME RECUROS HUMANOS
SECRETARIA TCNICA
Capital Humano
SEMBLANZA
ADMINISTRATIVA
IRICAS.ORG ha tenido como capital humano desde sus inicios a los fundadores en calidad de
socios y asociados, todos egresados del Posgrado Internacional de Posttulo en Derechos Indgenas.
Todos representantes, lderes, autoridades y profesionales de diferentes pueblos indgenas del
continente Abya Yala. El 50% de sus miembros son abogados formados en escuelas universidatarias
de derecho. No se ha registrado contratacin alguna de personal directo para IRICAS.ORG.
OIDI PER apertura el programa de pasantes a fines del 2011, en calidad de practicantes preprofesionales periodo 2011-2012, con remuneraciones mensuales promedio de 130.00 USD,
incoporndose jvenes indgenas estudiantes de derecho, ciencias polticas, bibliotecloga,
socilogos producindose buen nivel de produccin institucional. En 2013 por segunda vez se ofert
vacantes para pasantes no remuneradas, asignndose estipendio para pasajes y/o alimentacin, en
este perido la produccin institucional se mantuvo, pero no duraron mucho los pasantes de CCSS.
El 2014 solo 3 pasantes del 2013 continuaron en clidad de voluntarios sin alguna motivacin
econmica, sumndosele ms de una docena de voluntarios. Es importante resaltar que solo 2
miembros del staff (Direccin de Ingeniera y Administrativa) reciben alguna remuneracin
econmica directa.
Como organizacin sin fines de lucro este 2015 afrontamos carencia econmica por lo tanto nuestra
debilidad es la captacin del capital humano remunerado. Vivimos institucionalmente y trabajamos
gracias a los voluntarios y practicantes pre-profesionales no remunerados. Es urgente el apoyo de
profesionales con experiencias en ONG, ONGD, proyectos sociales y marketing institucional.
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
60
63
CAPITAL HUMANO IRICAS.ORG

03 doctores miembros
08 magister miembros
Drs
13 licenciados miembros
LyA
07 bachilleres miembros
03 lderes y autoridades
Bchs
Mgs
Lics
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
61
64
15
Hombres
Mujeres
17
MIEMBROS
IRICAS.ORG
Participacin por gnero

2008 - 2015
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
62
65
11
Hombres
Mujeres
17
MIEMBROS
OIDI PER

2015
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
63
66
Hombres
Mujeres
12
MIEMBROS
VOLUNTARIOS
OIDI PER

2015
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
64
67
CONTENIDOS EN TABLA DE HORAS DE TRABAJO INSTITUCIONAL 2015

OFICINA DE
SECRETARIADO
ADMINISTRATIVO
LIMA - PER
Personal con contrato indefinido
Jornada completa
Media jornada
Personal con contrato de duracin determinada
Jornada completa
Media jornada
Nmero de personas voluntarias o en prcticas
Jornada completa
Media jornada
138
Direccin de Ingeniera
TOTAL
138
Direccin de Comunicacin
125
716
841
Direccin de Jurdica
1294
208
1502
Direccin de Administracin
1582
Direccin de Desarrollo
120
Otros (directivos y asociados)
1582
721
841
312
312
5216
GRAN TOTAL
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
65
68
TABLA DE RECEPTORES DE HORAS DE TRABAJO

PAS RECEPTOR
PER
REGIONES RECEPTORES
PUEBLOS, ETNIAS , TRIBUS, COMUNIDADES - CENTRO POBLADOS, DISTRITOS, PROVINCIAS, ETC.
Andes (2)
Nacin Originaria Wanka - Huancayo

Nacin Originaria Chankas - Ayacucho
41.67
Amazona (5)
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Pucallpa

Pueblo Indgena Ashninka - Satipo
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Yarinacocha
Pueblo Awajun - Amazonas
Pueblo Racamo Pueya - Maynas
49.00
Costa (1)
Amazona (26)
Suramrica (18)
BRASIL
Centroamrica (7)
Norteamrica (18)
Total pases: 2
Oceana (1)
Europa (1)
frica (3)
Asia (6)
Total regiones: 11
Ciudad Lima
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Comunidad Cantagallo
Distritos Ate, San Martin de Porres, Villa el Salvador, Chorrillos, Barranco, Ventanilla
Etnias: Assurini, Bororo Boe, Guarani Kaiowa, Java Itya, Mahadu, Kamayura, Karaja, Kayap, Mebengokre, Jyikateje,
Parakateje, Matis, Paresi, Pataxo, Tapirape, Terena, Wai Wai, Xavante, Xerente, Kaingang, Manoki, Kura Bakairi, Kanela,
Kuikuro, Erikibaktsa, Mamainde
Pueblo Qom, Pueblo Tonocot, Pueblo Mocovi, Pueblo Mbya, Pueblo Tapiete, Nacin Diaquita, Pueblo Calchaqui, Nacin
Guaran, Pueblo Misak, Nacin Mapuche, Nacin Aymara , Nacin Quechua, Nacin Guarani, Pueblo Guarayo, Pueblo
Wayana, Pueblo Guarani andeva, Pueblo Guarani Occidental, Pueblo Ava Guarani
Pueblo Guna, Pueblo Ngabes, Pueblo Buggle, Pueblo Embera, Pueblo Wounann, Pueblo Ngobe, Pueblo Bribri Talamanca
Pueblo Huichol, Pueblo Tepehuano, Pueblo Guarijo, Etnia Tzeltal, Nacin Maya, Pueblo Wirrrica, Pueblo Nahua, Etnia
Chontal, Pueblo P'urhpecha, Pueblo Mixteco, Nacin Apache, Nacin Crow, Nacin Navajo, Nacin Cheyenne Northern,
Nacin Cree, Nacin Coast Salish, Nacin Kwakwakawakw, Nacin Mohawk
Pueblo Maori
Pueblo Sami
Tribu Batwa, Tribu Kembata Sidamo y Tribu Amhara
Pueblo Aborigen Igorot, Pueblo tnico Mongol, Pueblo Evenks
Total pueblos indgenas: 88
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
66
1.00
8.33
100 %
69
TABLA DE GASTOS EN TRABAJO POR PUEBLOS INDGENAS

PAS RECEPTOR
PER
REGIONES RECEPTORES
PUEBLOS, ETNIAS , TRIBUS, COMUNIDADES - CENTRO POBLADOS, DISTRITOS, PROVINCIAS, ETC.
% PEP
Andes (2)
Nacin Originaria Wanka - Huancayo ++

Nacin Originaria Chankas Ayacucho +
15.562
Amazona (5)
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Pucallpa

Pueblo Indgena Ashninka - Satipo
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Yarinacocha
Pueblo Awajun Amazonas +
Pueblo Racamo Pueya Maynas ++
Costa (1)
Amazona (26)
Suramrica (18)
BRASIL
Centroamrica (7)
Norteamrica (18)
Total pases: 2
Oceana (1)
Europa (1)
frica (3)
Asia (6)
Total regiones: 11
14.743
Ciudad Lima migrantes andinos y amaznicos

Distritos: Ate, San Martin de Porres, Villa el Salvador, Chorrillos, Barranco, Ventanilla
Pueblo Indgena Shipibo Konibo - Comunidad Cantagallo
Etnias: Assurini, Bororo Boe, Guarani Kaiowa, Java Itya, Mahadu, Kamayura, Karaja, Kayap, Mebengokre, Jyikateje,
Parakateje, Matis, Paresi, Pataxo, Tapirape, Terena, Wai Wai, Xavante, Xerente, Kaingang, Manoki, Kura Bakairi, Kanela,
Kuikuro, Erikibaktsa, Mamainde
Pueblo Qom, Pueblo Tonocot, Pueblo Mocovi, Pueblo Mbya, Pueblo Tapiete, Nacin Diaquita, Pueblo Calchaqui, Nacin
Guaran, Pueblo Misak, Nacin Mapuche, Nacin Aymara , Nacin Quechua, Nacin Guarani, Pueblo Guarayo, Pueblo
Wayana, Pueblo Guarani andeva, Pueblo Guarani Occidental, Pueblo Ava Guarani
Pueblo Guna, Pueblo Ngabes, Pueblo Buggle, Pueblo Embera, Pueblo Wounann, Pueblo Ngobe, Pueblo Bribri Talamanca
16.381
Pueblo Huichol, Pueblo Tepehuano, Pueblo Guarijo, Etnia Tzeltal, Nacin Maya, Pueblo Wirrrica, Pueblo Nahua, Etnia
Chontal, Pueblo P'urhpecha, Pueblo Mixteco, Nacin Apache, Nacin Crow, Nacin Navajo, Nacin Cheyenne Northern,
Nacin Cree, Nacin Coast Salish, Nacin Kwakwakawakw, Nacin Mohawk
Pueblo Maori
Pueblo Sami
Tribu Batwa, Tribu Kembata Sidamo y Tribu Amhara
Pueblo Aborigen Igorot, Pueblo tnico Mongol, Pueblo Evenks
46.686%
Total pueblos indgenas: 88
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
67
70
MIEMBROS - STAFF
Directivos
Asociados
Voluntarios
14%
CAPITAL
HUMANO
OIDI PER
64%
22%
Nuestra fuerza de trabajo

es voluntariado
64%
FINAL
IRICAS.ORG
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68
71
IDENTIDAD
Andinos
Amaznicos
Altiplnicos
Costeos
Capital
Extranjero
3%
52%
28%
CAPITAL
HUMANO
MIEMBROS
OIDI PER
10%
4%
Nuestra fuerza de trabajo

es voluntariado
3%
FINAL
IRICAS.ORG
28%
Pgina
69
72
IDENTIDAD
GNERO
Femenino
Masculino
LGTB
Otro
0%
0%
Andinos
Amaznicos
Altiplnicos
Costeos
Capital
Extranjero
5%
39%
16%
69%
0%
5%
CAPITAL
HUMANO
VOLUNTARIOS
OIDI PER
5%
61%
Capital humano femenina
61%
Capital identitaria
16%
FINAL
IRICAS.ORG
Pgina
70
73
UNIVERSIDADES
Pblica
Privada
Intercultural
UNIVERSIDADES
Indgena
UNMSM
0%
UNFV
6%
0%
21%
UB
UIGV
USMP
PUCP
6%
6%
6%
79%
47%
CAPITAL
HUMANO
VOLUNTARIOS
OIDI PER
29%
Capital humano universitario
79%
Capital humano procedencia

universitaria
47%
FINAL
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Pgina
71
74
PARTICIPACIN VOLUNTARIOS
CAPITAL
HUMANO
VOLUNTARIOS
OIDI PER
Grupos Etrios
0
6
40 +
10
12
30-40
21-29
17-20
FINAL
IRICAS.ORG
14
16
18
20
Pgina
72
75
IRICAS.ORG es una organizacin continental indgena por los derechos humanos

de los pueblos indgenas que est tejiendo cosmovisiones tnicas al servicio de
sus propios pueblos originarios hermanos en Abya Yala. Enlazando 21
organizaciones indgenas que trabajan para contribuir al desarrollo e inclusin de
los pueblos al mundo occidental con visin intercultural en este continente.
OIDI PER con Secretaria Tcnica centraliza la parte administrativa de
IRICAS.ORG, a su vez proporciona apoyo a los mismos hermanos y pueblos
indgenas del continente y a toda persona sin discriminacin alguna. Tambin
coordina trabajo con los miembros de IRICAS.ORG articulando con otras
instituciones privadas y gubernamentales.

Para mayor informacin institucional puede comunicarse por correo
electrnico a: consultas@iricas.org. Tambin visite www.iricas.org donde
encontrar mayor informacin sobre nuestros planes de vida institucional y
sobre pueblos Indgenas hermanos aliados. Igualmente puede conectarse con
los dems miembros de nuestra institucin en nuestra pgina web o puede
chequear algunos contactos en el directorio siguiente.
OIDI PER apuesta por la transparencia institucional sobre nuestras
iniciativas siendo para nosotros fundamental la honra y palabra de la persona
miembro parte de esta organizacin. Invitamos a dejarnos saber su crtica u
opinin al respecto, si existiera alguna inquietud de mayor informacin a la
presentada en este informe no dude en plantearla que nos contactaremos
con usted.
DIRECTORIO
IRICAS.ORG
IRICAS.ORG
Oficina Principal
Presidente: Wilfredo A. Chau
Representante: Gloria Ros
Correspondencias:
50W 97th. ST. Suite 7s
NY, NY. 10025
USA
Tel.: + 1 212 865 8721
Correo electrnico:
secretaria@iricas.org
www.iricas.org
IRICAS.ORG GUATEMALA
Nacin Originaria Maya Tzutujil
Presidente: Loida E. Bixcul
Director:
2da Calle A 5-15 Zona 2 Canton Chuacante
San Pedro de Laguna Solol
Tel.: + 502 420 30028
Tel.: + 502 59 535354
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG EL SALVADOR
Nacin Originaria Maya Pipil
Presidente: Jorge A. Rivas
Director:
Pasaje Los Tulipanes 30
Colonia Jardines del Rey Santa Tecla
La Libertad - El Salvador
Tel.: + 503 22 28 30 46
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG CHILE
Nacin Originaria Mapuche
Presidente: Jos A. Quirilao
Directora:
Pasaje Alejandro Flores 1281
Comuna Renca Santiago de Chile
Tel.: + 56 9 887 72883
Tel.: + 56 2 2471453
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG BOLIVIA
Nacin Originaria Kallawaya
Presidente: Jess Gmez
Secretario:
Calle Calama N 564 Piso 3 Of 305
Cochabamba Cochabamba
Tel.: + 591 717 84152
Tel.: + 591 4 439 1816
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG MEXICO
Pueblo Indgena Totonaco
Presidente: Rosa K. Rodrguez
Secretario Tcnico:
c/salida a San Antonio Ojital s/n Colonia Jardines
93477 Papantla Veracruz
Tel.: + 52 1 784 108 4877
Tel.: + 52 784 842 5364
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG CANADA
Representante Institucional
Representante: Mara de la Hoz
403-1331 Alberni St.
Vancouver, BC V6E4R9
Tel.: +1 778 318 0824
Correo electrnico:
www.iricas.org
OIDI PER IRICAS.ORG PER

Nacin Originaria Quechua
Presidenta: Gloria Lazares
Secretario Tcnico: Wilfredo A. Chau
Calle Audiencia 211 Oficina 302
San Isidro, Lima 27 - PER
Tel.: + 51 1 422 2951
Tel.: + 51 1 793 4430
Tel.: + 51 1 99 651 7448
Tel.: + 51 1 99 133 6269
Correo electrnico:
www.iricas.org
IRICAS.ORG BRASIL
Pueblo Indgena Terena
Consejero Mayor: Marcos Terena
Mato Grosso do Sul
Tel.: +
Correo electrnico:
www.iricas.org
DIRECTORIO
IRICAS ORG
&
OIDI PER
ABYA YALA
Socias - Socios Fundadores
Representante
Consejero
OIDI PER
Fundadora
Presidenta: Gloria Lazares
Tel.: + 51 1 422 2951
Tel.: + 1 212 865 8721
Correo electrnico:
www.iricas.org
OIDI PER IRICAS.ORG

Fundador
Secretario Tcnico: Wilfredo Chau
Tel.: + 51 1 422 2951
Tel.: + 51 1 793 4430
Tel.: + 51 1 99 651 7448
Tel.: + 51 1 99 133 6269
Correo electrnico:
w.chau@iricas.org
www.iricas.org
OIDI PER
Direccin de Administrativa
Secretaria: Sharon Martinez Torres
Tel.: + 51 1 422 2951
Tel: +51 1 950 176 526
Correo electrnico:
www.iricas.org
OIDI PER
Consultas
Tel.: + 51 1 422 2951
Correo electrnico:
consultas@iricas.org
www.iricas.org
OIDI PER
Fundador
Tesorero: Ruben B. Chumpitaz
Tel.: + 51 1 422 2951
Correo electrnico:
r.chumpitaz@iricas.org
www.iricas.org
OIDI PER
Fundador
Vocal: Eduardo Nugkuag
Nacin Originaria Awajun
Tel.: + 51 1 422 2951
Correo electrnico:
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