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Gestin Empresarial 2
Marco Cesar Balderas Hernndez
El mtodo cientfico.-Se considera una herramienta bsica del administrador.
Etapas.- observacin, hiptesis, experimentacin y comprobacin.
La administracin se relaciona con la tcnica (aplicacin del conocimiento cierto mediante un
mtodo o procedimiento para producir un bien o servicio), la teora (conjunto fundamental de
proposiciones del
Funcionamiento ideal de las disciplinas humanas) y el arte (creacin de soluciones innovadoras a
problemas que se presentan en la realidad en una ciencia o tcnica).
Las competencias laborales y gerenciales se relacionan con las habilidades para comprender el
entorno y desarrollar las estrategias pertinentes para mantener la competitividad de los procesos
productivos en las empresas.
Las competencias laborales se definen y miden en trminos de desempeo en un determinado
contexto laboral, y reflejan los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para la
realizacin de un trabajo efectivo y de buena calidad. Las competencias laborales reflejan la
capacidad real y efectiva de un individuo para realizar con xito una actividad laboral concreta y
plenamente identificada.
Segn la OIT, una competencia laboral es la capacidad productiva para obtener un resultado
exigido. Las competencias laborales de los niveles gerenciales son tcnicas para realizar, entre
otras cuestiones, operaciones, planes, estrategias, formas de organizacin, formas de integracin
del personal a la organizacin y controles para evaluar el desempeo: liderazgo, negociacin, logro
de objetivos, ejecutividad, toma de decisiones, planeacin, organizacin, integracin, direccin y
control, mantenimiento de sistemas de informacin, seleccin de personal, capacitacin, e
identificacin de la necesidad de un cambio.
Productividad: La relacin entre lo producido y lo consumido.
Se calcula:
Productividad =Producto/Insumos
La actividad de las empresas requiere una infraestructura compuesta por los gobiernos federal,
estatal y municipal, instituciones de educacin superior, centros de investigacin pblicos y
privados, instituciones financieras, y servicios logsticos.
La competitividad consiste en crear, desarrollar y sostener capacidades para conquistar la
preferencia de los consumidores en los mercados de productos o servicios, y con ello generar
resultados financieros (rentabilidad) y humanos (desarrollo integral) en los plazos corto, mediano
y largo.
Segn Klaus Esser, la competitividad sistmica consta de cuatro niveles: meta competitividad,
macro competitividad, meso competitividad y micro competitividad.
Gestin Empresarial 3
Marco Cesar Balderas Hernndez
La vinculacin como el proceso integral que articula las funciones sustantivas de docencia,
investigacin y extensin de la cultura y los servicios de las IES (instituciones de educacin
superior) para su interaccin eficaz y eficiente con el entorno socioeconmico, mediante el
desarrollo de acciones y proyectos de beneficio mutuo que contribuyan a su posicionamiento y
reconocimiento social.