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"Casos prcticos de derecho sindical"

1. Casos prcticos de Derecho sindical 1.-Don Fernando R.T viene


prestando sus servicios laborales por cuenta de la empresa Caja de ahorros SA
desde el 15 de marzo de 1979. Ingres en la empresa por oposicin, con la
categora profesional de Auxiliar administrativo, promocionando a la categora
de oficial de segunda por antigedad en 1985. El 1 de Enero de 1991 obtiene la
categora de Oficial superior por pertenecer al nivel B la oficina del C/Piamonte
donde prestaba sus servicios. El 18 de Junio de 1991 solicita de la direccin de
la empresa asumir las funciones de delegado de oficina, siendo destinado con
tal nombramiento el 22 de febrero de 1993 a la oficina de la C/Buenaventura,
de nivel G (oficina esta que en enero de 1989 alcanza el nivel F), donde
permanece hasta el 28 de noviembre de 1996, en que la Direccin de le
empresa le traslada como delegado de oficina a la de la C/Pastores, de igual
nivel G. El 21 de Noviembre de 1996, don Fernando comunic a la empresa
verbalmente su desacuerdo con el traslado a la C/Pastores, solicitando un
puesto de trabajo acorde con su condicin de delegado de oficina del mismo
rango o expectativas, o de Licenciado en econmicas. El cargo de delegado de
oficina es un cargo de confianza que la empresa otorga con absoluta
discrecionalidad, pudiendo los nombrados ser removidos en cualquier momento
si as lo requiere la marcha de la oficina El 1 de Noviembre de 1996, don
Fernando se afilia al sindicato CCOO, domiciliando el pago de la cuota sindical
en la cuenta abierta en la empresa, es delegado sindical desde noviembre de
1997. El 30 de noviembre de 1996, inicia sus funciones en el Departamento
Econmico- Financiero de la oficina central, donde fue trasladado a peticin del
propio trabajador, que solicit un puesto en un Departamento Tcnico
realizando tareas administrativas. Celebradas elecciones sindicales, don
Fernando obtuvo un puesto en el Comit de Empresa En Abril de 1998, con
posterioridad a las elecciones sindicales, se le ordena la actualizacin del
archivo del Departamento. Comunicando su imposibilidad por comportar el
traslado de los documentos en cajas, aportando certificado mdico acreditativo
de la imposibilidad de realizar tareas fsicas que el trabajo asignado requiere,
por lo que el 19 de Junio de 1998 es trasladado al Departamento de Ahorro,

oficina central, colocndole en un puesto de cajero terminalista. Existe


violacin del derecho de libertad sindical?
2. 2.-La empresa Prefabricados SA dedicada a la actividad de paredes y
construcciones de escayola, cuenta con una plantilla de 41 trabajadores. En
fechas recientes, los trabajadores de la empresa afiliados al sindicato UT han
constituido una Seccin Sindical, siendo elegida doa Esperanza GH como
representante o Delegada de dicha Seccin ante la Direccin de la empresa La
empresa se niega a la constitucin de dicha Seccin Sindica y al nombramiento
de la Delegada Puede negarse la empresa a la constitucin de la Seccin
Sindical? Tiene que reconocer a doa Esperanza como Delegada Sindical?
Cul sera la va procedimental para reclamar contra la decisin empresarial?
3.-En la empresa Electrodomsticos SA, dedicada a la fabricacin de muebles
de cocina prestan servicios nueve trabajadores Con fecha de 19 de Abril de
2006 tuvo entrada en la Direccin General de Trabajo de la Consejera de
Empleo un escrito de preaviso de celebracin de elecciones en la empresa
Electrodomsticos SA en el que figuraban don Carlos RT y don Ignacio PL
como candidatos por el sindicato CTC, y en el que se deca que la fecha de
iniciacin del proceso electoral sera el 3 de mayo de 2006 El 24 de abril de
2006, cinco empleados de los nueve que tiene la empresa, decidieron dejar en
suspenso el proceso electoral. Don Carlos y don Ignacio, fueron despedidos el
4 de Mayo de 2006 mediante carta en la que se les imputaba la transgresin de
la buena fe contractual ya que el 26 de Abril de 2006 se personaron en el
despacho de la direccin del a empresa manifestando que tenan en su poder
informacin con la cual podran meter en la crcel tanto al Administrador de la
compaa como a su esposa y que dicho asunto podra saldarse mediante la
entrega

de

contradictorio?

188

000

euros.

Debera

haberse

iniciado

expediente