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Fernando Pita.
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3)
3. El neoconservadurismo
El descreimiento de los valores democrticos acerc a los neoliberales a
concepciones que provenan del pensamiento conservador. A esta
convergencia de corrientes se las denomina de neoconservadurismo.
8 Gambina, Julio: Crisis del neoliberalismo. Sus alcances, proyecciones y
consecuencias, en Periferias N 2, Ao 2, Primer Semestre de 1997, Pg. 26
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sindicatos que aceptaban colaborar con el Estado para disminuir las demandas
salariales, buscaban conservar el apoyo de sus bases sindicales a travs de la
negociacin. Para lograr una mayor disciplina del mercado laboral era
necesario tener mayores niveles de desempleo. Esta nueva situacin de
mayores niveles de desempleo no fue absorbida por los sindicatos, los cuales
se haban acostumbrado al pleno empleo y a altos salarios.
Tambin se producen cambios en nuevos procesos de trabajo: la
automatizacin flexible y programada, fenmeno conocido como toyotismo. Del
mismo modo que se puede asociar el esquema del taylorismo-fordismo con el
Estado de Bienestar Keynesiano (EBK), podemos establecer que este nuevo
modelo se basa en la infraestructura mnima del estado neoliberal. Al respecto,
John Holloway destaca: ya no era verdad, a fines de los 60, que todo auto
producido podra ser vendido sin problemas; y hacia 1974 cuando la crisis
mundial ya era evidente y el aumento de precios del petrleo lleg hasta los
automviles, los fabricantes de automviles tenan que competir intensamente
para vender sus productos. Las compaas productoras se vieron obligadas a
cambiar sus mtodos de produccin para poder competir. Tambin la direccin
empresarial tuvo que atacar las normas establecidas de relaciones laborales.
Desde ambos lados de la relacin capital-trabajo, la estabilidad relativa del
fordismo estaba bajo ataque. Al perodo de compromiso en el cual los
sindicatos haban mantenido juntas a ambas partes en aparente armona,
sucedi un perodo de conflicto abierto, de abierta lucha por el poder 13.
La realizacin de este esquema postulaba la reduccin de equipo y
personal para satisfacer la demanda diaria o semanal, partiendo de las
existencias para revelar lo superfluo y racionalizar la produccin, conformando
una fbrica distinta de los modelos del taylorismo y el fordismo que cambiaba la
organizacin del trabajo para adaptarla a las necesidades del mercado. Una
caracterstica central de este nuevo esquema es la prdida de la especialidad
profesional para transformarse en obreros polivalentes, logrando el objetivo de
disminuir su poder e incrementar la intensidad de su trabajo. Adems, permita
descentralizar parte de las tareas de planificacin e integrar las tareas de
control de calidad de los productos a la tarea de fabricacin. La
descentralizacin
productiva
tambin
se
expresa
en
la
externalizacin(fenmeno tambin definido como tercerizacin) de ciertos
trabajos, generando mecanismos de subcontratacin de tareas, que son
institucionalizados y jerarquizados.
Estos cambios provocaron mayor desempleo dejando atrs el pleno
empleo y los altos salarios, poniendo en crisis el esquema keynesiano. Los
aumentos de los dficits llevaron a los gobiernos a considerar la posibilidad de
reducir los gastos sociales. Los neoliberales comenzaron a culpabilizar al
aumento de los costos salariales como la causa de la cada de las ganancias
empresariales. Comenz as a ponerse nfasis en el aumento de la
productividad y en el control de los incrementos salariales. De este modo, el
pleno empleo que era uno de los pilares del Estado de Bienestar haba
generado un aumento del poder de la fuerza de los trabajadores en la disputa
con el capital por el ingreso. Sin recesin, la inflacin fue la respuesta de los
13 Holloway, John: Se abre el abismo. Surgimiento y cada del
keynesianismo en Holloway, John: Marxismo, Estado y Capital: La crisis como
expresin del poder del trabajo, Fichas Tcnicas de Cuadernos del Sur, 1994,
Pgs. 117 y 118.
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