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1. QU ES UNA COOPERATIVA?
Una Cooperativa es una empresa econmica formada por personas de una misma
comunidad, que teniendo problemas y necesidades comunes buscan la solucin a
travs de la unin y organizacin de sus esfuerzos y recursos para desarrollar una
actividad econmica y defender sus intereses.
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Sandra Milena Garca Delgado
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Julio Cesar Gmez Pinto
El cooperativismo se basa en la libertad, la igualdad, la participacin y la
solidaridad. La cooperacin es un sistema prctico de armonizar los intereses
humanos recibiendo ayuda y colaboracin de los dems y ofrecindola en
reciprocidad.
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2.1.
En las primeras dcadas del siglo XX el General Rafael Uribe plante las ideas
cooperativas como parte de su pensamiento sobre el socialismo democrtico de
corte humanstico, las cuales se plasmaron en el siguiente discurso 2 Creemos
que la intangibilidad de la propiedad que es uno de los principios tutelares de la
civilizacin, pues que constituye el amparo de la vida de familia y es como la
coraza de la libertad personal, garanta, independencia y fuente de energa
humana; pero creemos tambin que si el salario moderno seala un evidente
progreso sobre la esclavitud antigua, quizs no es el ltimo peldao de la
evolucin, porque en lugar de la produccin de tipo monrquico y paternalista,
vendr un da la de tipo cooperativo, ms eficaz y justo por cuanto entrega a los
obreros mismos, esto es a los que ejecutan el trabajo y crean el producto, la parte
proporcional que les corresponde
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En el ao de 1916, Benjamn Herrera, ministro de agricultura y comercio de la
poca, present a consideracin del Congreso de la Repblica el primer proyecto
cooperativo del que se tenga noticia.
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crdito, as como a los organismos de integracin que desarrollan tal actividad. En
esta Ley, por primera vez, se permiti la organizacin de instituciones financieras,
en sus diversas modalidades, bajo la naturaleza jurdica cooperativa.
En este caso las cooperativas solo han sido obligadas a aplicar normas de
regulacin prudencial, a partir de 1997 y en 1998 han pasado a vigilancia de la
Superintendencia Bancaria las cooperativas que captan de terceros, coincidiendo
esta medida con la desaparicin de la mayora de ellas. En 1997 se liquidaron los
dos bancos cooperativos, Uconal y Bancoop.
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2.2.
Hoy la regin, cuenta con 82 cooperativas entre las que sobresalen las de ahorro y
crdito, especializadas en ahorro y crdito, especializadas sin seccin de ahorro,
integrales sin seccin de ahorro, Multiactivas sin ahorro y crdito, las de trabajo
asociado, las instituciones auxiliares del cooperativismo, las de transporte, las
agropecuarias y las pre-cooperativas.
Hoy Santander, es uno de los departamentos con mayor presencia cuenta con 579
cooperativas, en el ao 2011, a nivel nacional ocupa el cuarto puesto. 5
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Bandera: "La bandera del cooperativismo tiene los colores del arco
iris y simboliza en el cooperativismo, su carcter universal y
pluralista. Hombres de todos los credos, religiones e ideas se unen y
amparan en la bandera de la cooperacin para trabajar por el
bienestar general". Las palomas son smbolo de paz social mediante
la conquista del hombre de su paz interior y de su paz familiar. El
cooperativismo es agente efectivo de esta paz.
3.2.
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Los DOS PINOS significan la necesidad de que las personas se unan para
resolver rpida y eficazmente los problemas que le conciernen a todos.
El CRCULO representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es
tambin smbolo de plenitud.
El color de los pinos y del crculo es el VERDE OSCURO, color que genera la
clorofila, como principio de vida en la naturaleza. Simboliza la incesante actividad
de la cooperacin, que transforma con su presencia todo lo que le rodea. El verde
indica la vida que el cooperativismo posee y transmite vida para las personas,
para las instituciones y para la sociedad, en la que busca crear un nuevo estilo de
convivencia humana.
El fondo del crculo es AMARILLLO ORO. Representa el sol que es fuente de vida
para los seres humanos, las plantas y los animales. Siendo la cooperacin parte
de la vida misma, no podemos concebir un mundo feliz sin ella. Por eso todas
nuestras esperanzas descansan en la cooperacin.
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Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria
Escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza
Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria
Escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza
Letra: Carlos Castro Saavedra
Fueron varias las personas que aportaron para que se aplicara el cooperativismo
en Colombia como otra forma de hacer economa, entre ellos se destacan:
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Francisco Lus Jimnez: El primero de ellos, abogado antioqueo, falleci a
los 107 aos de edad con la claridad suficiente para generar debate
alrededor de la consolidacin de la economa solidaria.
Fue un convencido de la necesidad de la integracin del sector, de la
educacin cooperativa y de la comunicacin como el principio de un derecho
cooperativo.
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condiciones que el sector privado tradicional por lo cual abog por acuerdos
comercial (TLC) equitativos.
Julio Medrano: recordado por sus 25 aos al frente de La Equidad Seguros,
se destac por ser protagonista en el surgimiento de iniciativas
empresariales. Especialista en economa solidaria y cooperativismo al igual
que en administracin bancaria.
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ORGANISMOS
FUNCIONES
Asamblea General
Decisin
Concejo de administracin
Direccin
Control y vigilancia
Comit de Educacin
Educacin
Asesora
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Para lograr una adecuada administracin se deben cumplir con los siguientes
actos administrativos:
o Organizar: Determinar la funcin de cada uno de los organismos y cargos y
establecer las relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que
todos contribuyan a lograr el objetivo que se busca.
o Planificar: Disponer por anticipado y con base en los recursos con los
cuales se cuenta, QUE, COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y
servicios. En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un
programa o plan de accin.
o Dirigir: Lograr que el plan de trabajo se cumpla, es decir que todos los
socios realicen las actividades establecidas en dicho plan.
o Coordinar: Armonizar todas las funciones de tal forma que se facilite el
logro de los fines propuestos.
o Controlar: Velar porque todo se haga conforme a las normas establecidas
y a los planes aprobados por todos los socios.
o Evaluar: Determinar si se estn obteniendo o no los resultados esperados,
estableciendo las causas.
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7. FILOSOFIA
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1. Adhesin Abierta y Voluntaria: Las cooperativas son organizaciones
voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socios, sin
discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religiosa.
2. Control Democrtico de los Socios: Las cooperativas son organizaciones
democrticas controladas por sus socios, quienes participan activamente en
la definicin de las polticas y en la toma de decisiones.
3. Participacin Econmica de los Socios: Los socios contribuyen de manera
equitativa y controlan de manera democrtica el capital de la cooperativa.
Los socios asignan excedentes para cualquiera de los siguientes
propsitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creacin de
reservas de las cuales al menos una parte debe ser indivisible.
4. Autonoma e Independencia:
organizaciones
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7. Compromiso e Inters con la Comunidad: La cooperativa trabaja para el
desarrollo sostenible de la comunidad por medio de polticas aceptadas por
sus socios.
Valores Asociados:
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Atencin a los Dems: Este valor se relaciona con otros valores como
son la cordialidad
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8. CLASES DE COOPERATIVAS
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Algunas de ellas son:
intermedios en finales.
Cooperativas de ahorro y crdito: Reciben aportes peridicos de sus
y o pasajeros.
Cooperativas de educacin: Capacita a sus asociados o a terceros.
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general.
Desarrollan en forma especializada todas las actividades necesarias
para la produccin y mercadeo; financiamiento, abastecimiento de
materia prima y otros insumos, herramientas de trabajo, transporte,
almacenamiento etc.
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8.1.
Estos niveles estn autorizados por el Decreto 2159 de 1999. Cada uno de ellos
determina el tipo de anlisis jurdico, financiero y contable que aplica la
Superintendencia, el monto de la tasa de contribucin, sus reportes de informacin
y la periodicidad de los mismos, entre otros temas.
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8.2.
POS
RAZN SOCIAL
SECTOR
INGRESOS
ACTIVOS
UTILIDAD
MARGEN
OPER 2011
2011
NETA 2011
NETO
FINANCIERA
Financ.
117.594
692.961
5.010
4,26
COOMULTRASAN
COOMULTRASAN
Ahorro y crdito
Comercio
108.108
99.946
2.347
2,17
CAFICULTORES
Electrodomsticos
Caf
80.277
12.336
533
0,66
SUR DE SANTANDER
CAFETERA
DEL
Caf
33.968
9.212
349
1,03
31.372
1.176
(4)
(0,01)
31.188
196.419
3.730
11,96
crdito.
Agrcola
20.558
12.041
195
0,95
DEL
NORORIENTE
5
COLOMBIANO
AGROINDSUTRIAL
Caf
DEL ORIENTE
COOMULDESA
Financ.
PALMICULTORES
SANTANDER
COOPROFESORES
Financ.
19.988
148.810
2.048
10,25
MULTISERVICIOS
Ahorro y crdito
Comercio alimentos
17.360
12.461
104
0,60
10
COOTRACOLTA
PANIFICADORES
Molinera
16.556
12.588
(31)
0,19
DE
DE
Ahorro
SANTANDER
9. CONSTITUCIN DE LA COOPERATIVA
7 Revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en Santander. Edicin 9
20 de julio de 2012
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d) Constancia de pago de por lo menos el veinticinco por ciento (25%) de los
aportes
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1. las persona s naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan
cumplido catorce (14) aos. o quienes sin haberlo cumplido, se asocien a travs
de representante legal.
2. Las personas jurdicas de derecho pblico.
3. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado
sin nimo de lucro.
4. las empresas o unidades econmicas cuando los propietarios trabajen en ellas
y prevalezca el trabajo familiar o asociado.
PUC COMERCIAL
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11. Disponible
12. Inversiones
13. Inventarios
14. Cartera de crdito
15.
16. Cuentas por cobrar
17. Propiedad planta y equipo
18. Diferidos
19. Otros activos
21. Deposito
22. Pacto de recompra
23. Crdito de bancos y entidades
24. Cuentas por pagar
25. Impuestos, gravmenes, tasas
26. Fondos Sociales, mutuales, y
11. Disponible
12. Inversiones
13. Deudores
14. Inventarios
15. Propiedad planta y equipo
16. Intangibles
17. Diferidos
18. Valorizaciones
19. Otros activos
21. Obligacin Financiera
22. Proveedores
23. Cuentas por pagar
24. Impuesto, gravamen, tasas
25. Obligacin laboral
26. Pasivos estimados
otros
27. Otros pasivos
28. Estimados y provisiones
29. Ttulos de Inversin en circulares
27. Diferidos
28. Otros Pasivos
29. Bonos y papeles comerciales
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1. Crdito de Vivienda: son las operaciones de crdito otorgadas por la entidad a
persona natural destinada a la adquisicin de vivienda nueva, usada o la
remodelacin de estas.
2. Crdito de Consumo: para la financiacin de bienes de consumo, pago de
servicios para fines no comerciales o empresariales.
3. Microcrdito: Es el conjunto de operaciones otorgados a microempresarios; el
saldo de estos crditos no puede exceder de 25 SMMLV.
4. Crditos comerciales: operaciones de crdito otorgadas a los asociados de las
cooperativas para fines empresariales.
Los crditos que otorgan las cooperativas tienen una clasificacin por nivel de
riesgos, cmo lo demuestra a continuacin la siguiente grfica:
CATEGORIA
RIESGO
COMERCIA
A
B
Normal
Aceptable
L
0-30 das
31-90 das
Apreciable
91-180 das
Significativ
o
181-360 das
CREDITOS
CONSUM
VIVIEND
MICROCREDIT
O
0-30 das
31-60 das
A
0-60 das
61-150
O
0-30 das
31-60 das
61-90 das
das
151-360
61-90 das
91-180
das
361-540
91-120 das
das
das
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asociado el 10% del patrimonio tcnico cuando el asociado presenta garantas
personales y ser el 15% mximo cuando el asociado presente garantas
admisibles.
22. Pacto de Recompra: Son las operaciones conexas a su objeto social, que se
pacten a un plazo no mayor a treinta (30) das comunes, siempre y cuando con
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ellas se busque subsanar problemas de liquidez.En el evento en que la operacin
sea pactada a un plazo superior a treinta (30) das calendario, su registro debe
hacerse en la subcuenta pertinente del grupo 23 Crditos de Bancos y Otras
Obligaciones Financieras.
transacciones
inmediatamente
concertadas
travs
de
medios
de
comunicacin
estar respaldadas por los contratos celebrados entre las partes. Las efectuadas
telefnicamente sern confirmadas va fax o por cualquier otro medio que deje
constancia escrita autorizada de la operacin y que contenga en cada caso la
firma del funcionario competente; las concertadas mediante notas de cargo o
abono debern ser registradas el da de recepcin de las mismas.
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talleres; creacin de medios de comunicacin; adquisicin de activos que
tengan por objeto la capacitacin de los asociados o el ncleo familiar.
Fondo de Solidaridad: se conforma mnimo del 10% del excedente y son
los recursos que se destinaran como una ayuda econmica a los asociados
y sus familiares que sufran calamidades domesticas o alguna situacin
especial. Igualmente, este fondo busca una interaccin entre las
cooperativas y el inters pro la comunidad.
Otras actividades desarrolladas por este fondo son: ayudar a los asociados en
casos de calidad domestica; atencin de servicios mdicos hospitalarios,
quirrgicos; adquirir mausoleos o lotes en cementerios; pago de ofrendas florales
y dems presentes de la cooperativa que se enven a los asociados en fechas
especiales.
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31. Manejo de Aportes Sociales: El patrimonio de las cooperativas estar
constituido por los aportes sociales individuales y los amortizados, los fondos y
reservas de carcter permanente y las donaciones o auxilios que se reciban con
destino al incremento patrimonial.
Los aportes sociales ordinarios o extraordinarios que hagan los asociados pueden
ser satisfechos en dinero, en especie o trabajo convencionalmente avaluados. Los
aportes sociales de los asociados quedan afectados a favor de la cooperativa
como una garanta de las obligaciones que el asociado contraiga. Estos aportes
no podrn ser gravados a favor de Terceros, tampoco son embargables y solo se
podrn ceder a otro asociado segn lo establecido en los estatutos.
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aportes irreducibles se debe registrar en el balance en las cuentas de
orden.
APORTES MINIMOS INDIVIDUALES: Es la sumatoria de los aportes
ordinarios y extraordinarios de acuerdo al moto mnimo establecido en los
estatutos, donde debe quedar establecido el aporte ordinario mnimo que
debe efectuar cada uno de los asociados ya sea diario, semanal, mensual o
anual.
Contablemente los aportes ordinarios se registran en la cuenta 310505 y los
aportes extraordinarios en la cuenta 311005; se separan porque en algn
momento se pueden devolver los extraordinarios o con estos se pueden hacer
cruce de cuentas o un asociado puede hacer un aporte extra.
Ningn asociado como persona natural podr tener ms de 10% de aportes
sociales de la cooperativa y ningn asociado persona jurdica podr poseer ms
del 49% de los mismos (Art.50 ley 79/1988).
La devolucin de los aportes se puede efectuar siempre y cuando no se reduzcan
los aportes mnimos irreducibles en los siguientes casos:
Cuando se retiran los asociados.
Cuando se sobrepase el 10% de los aportes realizados por personas
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CODIGO
CUENTA
1105
CAJA
3105
APORTES SOCIALES
310505
Aportes Ordinarios
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
CODIGO
CUENTA
PROPIEDAD, PLANTA Y
17
EQUIPO
1715
EDIFICACIONES
171505
Edificios
3105
APORTES SOCIALES
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
Retiro de un asociado.
CODIGO
CUENTA
3105
APORTES SOCIALES
310501
NN
1105
CAJA
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
38
XXX
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CODIGO
CUENTA
CRDITOS DE VIVIENDA
1404
CON LIBRANZA
140405
Categora A
1105
CAJA
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
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Supongamos un ejemplo, para realizar su contabilizacin.
Cierre de las cuentas nominales, que arroja el Estado de Resultados
CUENT
AS
DESCRIPCION
DEBITO
3 CUENTAS INGRESOS
5 CUENTAS DE GASTOS
59 EXCEDENTES Y/O PERDIDAS
CREDITO
545.000.000
TOTAL
427.000.000
118.000.000
545.000.000
545.000.000
CONTABILIZACION DE EXCEDENTES
59 EXCEDENTES Y/O PERDIDAS
3605 EXCEDENTES Y/O PERDIDAS
360505 EXCEDENTES
TOTAL SUMAS
118.000.000
118.000.000
118.000.000
118.000.000
118.000.000
20%
20%
10%
23.600.000
23.600.000
11.800.000
59.000.000
50%
15%
15%
40
59.000.000
17.700.000
17.700.000
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FUTURAS
FONDO PARA REVALORIZACION DE
APORTES
SUBTOTAL
20%
TOTALES
23.600.000
59.000.000
118.000.000
118.000.000
EXCEDENTES
FONDO SOCIAL DE EDUCACION
FONDO SOCIAL SOLIDARIDAD
FONDO SOCIAL DE RECREACION
RESERVAPROTECCION DE APORTES
OTRAS RESERVAS-FUTURAS
3280 INVERSIONES
FONDO PARA REVALORIZACION DE
3310 APORTES
SUMAS IGUALES
118.000.000
118.000.000
23.600.000
11.800.000
17.700.000
23.600.000
17.700.000
118.000.000
23.600.000
118.000.000
Los Elementos del patrimonio de las asociaciones mutuales son: Fondo social
mutual, Fondos y reservas permanentes, Auxilios y donaciones.
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Solidaria y la Confederacin de Cooperativas de Colombia CONFECOOP,
que se relacionan a continuacin:
FORMATOS DE INFORMACIN ESTADISTICA
FORMATO NO. 2IDENTIFICACIN
FORMATO NO. 5 INFORMACIN ESTADSTICA
FORMATO NO. 8 PRODUCTOS Y SERVICIOS - VIVIENDA
FORMATO NO. 9 PRODUCTOS Y SERVICIOS - EDUCACIN
FORMATO NO. 10 PRODUCTOS Y SERVICIOS - TRANSPORTE
FORMATO NO. 11 PRODUCTOS Y SERVICIOS - CONSUMO
FORMATO NO. 13 PRODUCTOS Y SERVICIOS OTROS SERVICIOS
FORMATO NO. 14 DIRECTIVOS
FORMATO NO. 23 RED DE OFICINAS
FORMATO NO. 24 INFORME INDIVIDUAL DE PARENTESCOS
FORMATO NO. 25 USUARIOS
FORMATO NO. 31
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POBLACIN VULNERABLE.
FORMATO NO. 37
FORMAL.
FORMATO NO. 38
RELACIN DE INFORMACIN NO
REPORTADA.
FORMATO NO. 39 ESTADSTICA DE IMPORTACIONES Y
EXPORTACIONES
1 PUC
FORMATO NO.
3 APLICACIN DE EXCEDENTES
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FORMATO NO.
RELACIN DE SOLVENCIA
FORMATO NO. 27 FONDO DE LIQUIDEZ
FORMATO NO. 29 RIESGO DE LIQUIDEZ.
De acuerdo con las normas fiscales aplicables, y de acuerdo con la Ley 863 de
200315, la Cooperativa tiene su calidad de contribuyente con el rgimen tributario
15Ley
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especial a la tarifa del 20% sobre el excedente neto del ejercicio. Este excedente
estar exento (tarifa 0%) del impuesto sobre la renta y complementarios, si el 20%
del excedente, tomado de los fondos de educacin y solidaridad a que se refiere el
artculo 54 de la Ley 79 de 1.98816, se destina de manera autnoma a financiar
cupos y programas de educacin formal en instituciones autorizadas por el
Ministerio de Educacin Nacional.
un veinte por ciento (20%) como mnimo para crear y mantener una reserva de
proteccin de los aportes sociales; un veinte por ciento (20%) como mnimo para
el fondo de educacin y un diez por ciento (10%) mnimo para el fondo de
solidaridad. El remanente podr aplicarse, en todo o parte, segn lo determinen
los estatutos o la asamblea general.
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11. GLOSARIO
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Universidad Libre
Leidy Johana Cala Rueda
Socorro Santander
Sandra Milena Garca Delgado
Programa de Contadura Pblica
Julio Cesar Gmez Pinto
CRDITO
DE
BANCOS
Y ENTIDADES:
Cuenta
(23),
del
PUC
48
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12. CONCLUSIONES
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CONFECOOP.
Desempeo
Sector
50
Cooperativo
Colombiano
2011.
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14. INFOGRAFA
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/gene
ralidades-del-cooperativismo/generali1.htm
http://www.ascoop.coop/cooperativismo-siempre/cooperativismocolombiano/resena-del-cooperativismo-en-colombia/
http://www.cooprudea.com/index.php?
option=com_content&view=article&id=157:principios-delcooperativismo&catid=40:institucional&Itemid=148
http://www.coodesco.com.co/Editorial/LaLeyGeneraldelCooperativismoyelTr
abajo/tabid/337/Default.aspx
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-367717
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http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/gene
ralidades-del-cooperativismo/generali4.htm
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/estru
ctura-basica-de-la-cooperativa/estructura1.htm
15. ANEXOS
52