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til
utilizvel
Desenvolvido nos prazos e custos estabelecidos
Fcil de alterar e evoluir
Economia no uso de recursos
- Responsabilidade do Sistema
O que o sistema dever fazer para seus usurios, isto , que
facilidades o sistema dever Ter para suportar e/ou automatizar
as atividades de negcios.
O que fazer para enfrentar esta dificuldade com sucesso
Buscar conhecimento atravs
Literatura Tcnica
Revistas da rea
Internet
Visitar organizaes que possua Sistemas semelhantes
Pesquisar organogramas e regulamentos das empresas
Fazer entrevistas e reunies com usurios estratgicos e tticos e
defina:
Objetivos e relevncias
Problemas a serem resolvidos
Fatores chaves de sucesso
Por qu da automao?
Fazer entrevistas com usurios operacionais e defina:
Cultura
Suas responsabilidades
Fatores chaves de sucesso
Colocar o especialista do Dominio do problema na equipe de
desenvolvimento
2 Comunicao Interpessoal
Usurios - Compreend-los
- Apresentar o que esta sendo feito
Pares interao com os pares para continuar o desenvolvimento com
qualidade e Produtividade.
Como enfrentar esta dificuldade
- Utilizar-se de habilidades de comunicao, de relacionamento e de
tarefas.
- Ouvir eficazmente
3 Tratar a evoluo continua
Nada permanente, exceto Mudanas.
Os requisitos do sistema esto sempre mudando.
Como enfrentar esta dificuldade?
- Usar metodologias, mtodos, tcnicas e ferramentas que facilitem a
alterao do SSW
- Padronizar/organizar o desenvolvimento
- Usar mtodos que permaneam mais estveis
4 Reutilizao de resultado anteriores
Reutilizar o que j foi feito melhora a qualidade e produtividade
Como enfrentar esta dificuldade
- Evitar a sndrome do no inventado aqui
- Premiar por Solues entregues e no por linhas de cdigos
- Padronizar e parametrizar
- Usar modelos que facilitem a reutilizao
- nfase a qualidade
I.3 Contexto organizacional do desenvolvimento de SSW
O desenvolvimento de SW como sistema
Correo
Prefeco
Evoluo (acrescentar novas finalidades)
Adaptao
Garantia da qualidade
- Definio e especificao da qualidade requerida
- Verificao e Validao
Controle de Configurao e Verses
Gesto de requisitos
Gesto de mudanas
Motivao
Processo da comunicao humana
Liderana
Trabalho em equipe e reunies