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INDICE GENERAL.
POLITICA
CAPITULO I:
ALCANCE
CAPTTULO II:
OBJETIVO
CAPITULO III:
RESPONSABILIDADES GENERALES.
CAPITULO IV:
CAPITULO V:
PROGRAMA DICIPLINARIO.
CAPITULO VI:
CAPITULO VII:
CAPITULO IX:
CAPITULO X:
CAPITULO XI:
CAPITULO XII.-
REGLAMENTO INTERNO - DE
SEGURIDAD, SALUD, y MEDIO
AMBIENTE
SERVITRANS SAC.
REGLAMENTO INTERNO - DE
SEGURIDAD, SALUD, y MEDIO
AMBIENTE
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SEGURIDAD, SALUD, y MEDIO
AMBIENTE
SERVITRANS SAC.
CAPITULO I. ALCANCE
Artculo 1.
Se entiende por Reglamento Interno de Seguridad Salud y Medio Ambiente al
conjunto de normas y reglas de orden Tcnico, Legal y Social, que permiten ordenar
la Administracin de Riesgos Laborales y cuyo objetivo es el resguardo de la Vida
Humana, la Proteccin de la Salud, el Cuidado del Medio Ambiente, as como la
prevencin de accidentes e incidentes, relacionados a las actividades de la empresa.
CAPITULO II. OBJETIVOS.
Artculo 2.
Nuestros objetivos especficos.
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y los conocimientos
profesionales de la prevencin.
Conseguir la confianza del trabajador por medio de la educacin, no del castigo,
la empresa y / o de terceros.
Conseguir que todo nuestro personal tenga en claro que su seguridad es un valor
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siguiente reglamento.
Brindar y facilitar todos los pedidos de logstica que sean aplicados para la
3.
4.
5.
apliquen.
Revisar, publicar y difundir el reglamento del sistema Integrado de Gestin.
Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del comit de seguridad
6.
2.
3.
establecer Controles).
Cerciorarse que los trabajadores usen adecuadamente los equipos de proteccin
4.
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5.
6.
7.
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9.
el rea de trabajo.
10. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el rea
a su mando.
11. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin de los trabajadores lesionados, o
que est en peligro.
12. Aseverarse que se empleen los procedimientos de bloqueo de equipos que se
determine que no estn seguros.
13. Capacitar a todo el personal en la utilizacin de los estndares, procedimientos
nuevos y prcticas de trabajo seguro.
Los supervisores que incumplen lo dispuesto en los apartados anteriores, las
recomendaciones del Comit de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, de los
inspectores / Auditores y/o funcionarios de la empresa sern sancionados por su jefe
inmediato o el jefe del rea correspondiente de acuerdo al cuadro de sanciones.
Es Responsabilidad de los Trabajadores.
Todos los trabajadores contratados por la empresa SERVITRANS SAC. Tienen la
responsabilidad de prevenir cualquier accidente y de ocurrir reportarlo a su jefe
inmediato o supervisor del incumplimiento la sancin ser de acuerdo a la tabla de
sanciones.
RESPONSABILIDADES
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1.
2.
3.
4.
requiera.
Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de trabajo.
No manipular ningn equipo, maquina o unidad mvil para el que no ha estado
5.
6.
7.
8.
Artculo 5.
Se claro, real y preciso con los reportes, investigacin de accidentes e incidentes y al
dialogo con los representantes de la empresa.
Artculo 6.
Participe en la solucin de los actos y las condiciones y/o prcticas sub estndares.
Artculo 7.
Inspeccione su EPP, inspeccione su Equipo, Inspeccione su rea de Trabajo,
Inspeccione sus Herramientas, antes de comenzar con la tarea.
Artculo 8.
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Los operadores y choferes no deben dejar estacionados sus equipos con el motor
prendido, cerca a taludes con pendientes pronunciadas. Podran ponerse en marcha
solos y causar accidentes.
Artculo 9
Todo Personal autorizado para operar los quipos maquinarias y vehculos de la
empresa, lo harn cumpliendo siempre el Reglamento Nacional de Transito, El
reglamento Interno de seguridad, Salud y Medio Ambiente y las normas establecidas
por la empresa, as mismo tendrn siempre que portar su brevete autorizado.
Artculo 10.
La violacin del reglamento Nacional de Trnsito, as como el Reglamento Interno
de Seguridad por parte de los trabajadores podr ser motivo del despido o suspensin
del permiso para operar dichos vehculos, equipos o maquinarias.
Artculo 11.
Todo el personal respetar los radios de giro de los equipos y tienen la obligacin de
conocer las reglas de seguridad de la empresa, leerlas y ponerlas en prctica.
Artculo 12.
Todo trabajador sea de operaciones, logstica, administracin, cocinas y comedores.
Son responsables de inspeccionar su lugar de trabajo, el equipo de proteccin
personal que va utilizar si fuese necesario.
Artculo 13.
Todo trabajador sea de operaciones, logstica, administracin, cocinas y comedores.
Son responsables de Identificar sus Peligros y Analizar los Riesgos, as mismo
identificar los Aspectos ambientales y evitar la Contaminacin del Ambiente.
Adems deben reportar a su supervisor o jefe inmediato mientras tanto no podra
iniciar su trabajo.
Artculo 14.
Los Supervisores tienen la obligacin de capacitar permanentemente a todos los
trabajadores sobre el Reglamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, las
normas, procedimientos e instructivos, as mismo es responsabilidad del trabajador
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Amonestacin Verbal.
Pretende corregir desvos menores y puede ser aplicado ms de una vez a una misma
persona antes de aplicar una ms severa.
Artculo 23.
Amonestacin escrita.
Se aplica cuando la falta es grave o cuando hay una reiteracin en las violaciones
consideradas menores, o cuando por medio de un acto inseguro se exponga a si
mismo y/o a otros al riesgo de lesiones que no tenga posibilidad de causar la muerte,
dao serio o fsico serio y/o dao a la propiedad.
Articulo 24.
Suspensin por un da pagado para decidir con la familia.
La suspensin pretende hacer ver al empleado que su permanencia en la empresa
comienza a ser cuestionada, y no castigarlo econmicamente. Por ello una
suspensin debe ser aplicada por un mximo de 1 da pagado para decidir con la
familia su comportamiento.
Artculo 25
Separacin del Trabajo.
Al detectarse incumplimientos que generen un riesgo inminente de lesiones graves a
si mismo y/o a otras personas o daos a bienes y/o a la propiedad de la empresa.
El orden de enumeracin de estas sanciones no significa que deben aplicarse
correlativamente. Cada sancin debe adecuarse a la naturaleza y gravedad de la falta,
a los antecedentes disciplinarios del trabajador, a las disposiciones legales vigentes y
a la poltica del Grupo Cajamarca Minera y Construccin, siendo aplicadas de
acuerdo a su slo y exclusivo criterio.
Artculo 26.
En todos los casos en que se aplican una sancin disciplinaria, se har conocer al
empleado las razones que justifican la misma, reiterndole la forma en que se debe
realizar la tarea para evitar accidentes.
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Artculo 27.
No se aplicarn medidas disciplinarias a empleados a los cuales no se hayan
instruido previamente sobre las normas de seguridad y prcticas seguras de trabajo y
esta capacitacin no est debidamente asentada en su legajo personal.
Artculo 30.
No se permite el ingreso ni consumo de estupefacientes o bebidas alcohlicas en las
reas de operaciones. El supervisor informar para someter a una prueba de dosaje
etlico y drogas al trabajador que se sospeche que se encuentre en estado de
embriaguez o influencia de drogas.
De comprobarse:
Sancin 1:
Retiro de la Empresa.
Artculo 31.
No se permite el traslado a personal que haya ingerido alcohol horas antes de
trasladarnos a la operacin.
Si se verifica dicha accin:
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Artculo 32.
Se considera el mbito de la operacin en donde estamos laborando, y donde nos
alojamos sea un campamento una poblacin, un distrito o una provincia, por lo que
estamos dispuestos a respetar las normas que se involucren dentro de la operacin
Articulo 33.
Esta totalmente prohibido ingerir bebidas alcohlicas dentro de la operacin.
De comprobarse:
Sancin 1: Retiro de la empresa.
Artculo 34.
Todo trabajador nuevo deber cumplir con los siguientes requerimientos:
a. Recibir la Induccin General de Seguridad.
b. Completar la induccin especfica de su supervisor encargado, tanto si es
trabajador nuevo como transferido de otra empresa o rea de trabajo.
c. Los cambios de tecnologa sern capacitados a todos los operadores o
trabajadores involucrados.
Artculo 35.
No se permite peleas de cualquier ndole en el trabajo as como insultos que afecten
la susceptibilidad de las personas.
De Comprobarse.
Sancin 1: Llamada de atencin escrita.
Sancin 2: Retiro de la empresa
Artculo 36
Mantenga el orden y la limpieza de su rea de trabajo y lugar de descanso y
clasifique los residuos de acuerdo al cdigo de colores (Verde-residuos domsticos,
Amarillo-residuos impregnados con hidrocarburos, Rojo- Chatarras, Negro Residuos
Peligrosos), establecido en el Plan de Manejo Ambiental.
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Artculo 37
Prohibido transportar y poseer armas de cualquier tipo.
Si se verifica dicha accin:
Sancin 1: Retiro de la empresa.
Artculo 38.
El uso de cinturn de seguridad es obligatorio para todos los empleados y ocupantes
de las unidades y en la conduccin de un vehculo y/o equipos.
La negativa:
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 39
Todos los operadores de quipos y conductores de unidades mviles realizarn su
inspeccin de pre uso antes de mover los equipos y vehculos
La negativa.
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 40.
Todo dao material que se genere por negligencia, deber ser cubierto por quien o
quienes lo hayan producido, ya sea respondiendo el material o descontado el valor de
sus haberes.
Artculo 41.
Cualquier sntoma de enfermedad, congestin, estado febril, etc. debe ser
comunicado al supervisor inmediato y a la unidad mdica.
Artculo 42.
Est terminantemente prohibido retirar, herramientas, suministros en general,
artculos de oficina, combustible, loncheras o algn bien material. Sin autorizacin.
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Artculo 55.
Est prohibido encender fuego y fumar en lugares no autorizados.
Artculo 56.
Siempre se debe preservar el suelo orgnico y agrcola.
Artculo 57.
Disponer del Kit de emergencias anti derrames en las unidades y equipos para
contener eventuales derrames de hidrocarburos o elementos contaminantes
CAPITULO VIII.- ACCIDENTES DE TRABAJO.
Artculo 58.
Se consideran accidentes de trabajo a todo suceso no deseado no planificado que
resulta provocando un dao a las personas, propiedad, equipos y Medio Ambiente.
a) Dentro de las instalaciones de trabajo.
Aquel que ocurre mientras se encuentran realizando una actividad por orden de su
empleador.
Accidentes en las carreteras pblicas, cuando el trabajador est en accin
c)
Artculo 59.
Si se presenta la unidad mdica habr que darles la preferencia a ellos, brindndoles
el apoyo necesario en todo momento.
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Artculo 60.
Los botiquines instalados en los equipos son para tratamientos de primeros auxilios,
no se abstengan de la responsabilidad de informar el accidente al supervisor, quien
deber coordinar su traslado al accidentado a la unidad mdica.
Artculo 61.
Todo trabajador que sufra un accidente por leve que sea, debe ser reportado a la
brevedad posible a su jefe inmediato. No comunicarlo luego de finalizada la jornada
de trabajo o en das posteriores si sufre complicaciones podr causar cualquier
reclamo posterior y no sea causado como accidente de trabajo.
Artculo 62.
Todo accidente deber ser investigado inmediatamente por el supervisor del rea
con asesoramiento del supervisor de Seguridad, a fin de averiguar las causas que lo
ocasionaron y tomar las acciones correctivas que eviten su recurrencia.
Artculo 63.
Con el objeto de comprobar la eficiencia de las medidas y recomendaciones de
seguridad, adems de disminuir la incidencia de los accidentes de la empresa, se
elaborara la estadstica mensual de accidentes o accidentes.
Artculo 64
En caso de un accidente grave o fatal reporte de inmediato al Supervisor.
A su vez el comunicar a la gerencia de la empresa a su vez comunicara a las
autoridades correspondientes. No mueva el cadver sin la orden del juez y la
presencia de la polica de tal manera evitar alterar la escena del accidente.
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Lentes de seguridad.
Zapatos o botas con punta de acero, o zapatos dielctricos con proteccin
de fibras.
Chaleco naranja con bandas reflectivas.
Artculo 66
Todo trabajador o visitante deber utilizar como mnimo este EPP bsico, en las
reas operativas de la empresa, esto no incluye en oficinas, campamento, comedores
o vehculos slo cuando las ventanas estn abiertas es necesario el uso de los lentes.
As mismo es responsable por el buen uso, cuidado, mantenimiento y limpieza de los
mismos.
La negativa:
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo. 67
De acuerdo a los peligros identificados y al anlisis de los riesgos en trabajos
especficos se deber utilizar equipos de proteccin personal designados para esas
labores. Tales como protectores auditivos, respiradores, guantes, protectores para
trabajos en caliente, protectores para trabajos en altura, Etc.
Artculo 68
Es responsabilidad del supervisor coordinar con el rea de logstica Almacn para
proporcionar, a los trabajadores los equipos de proteccin personal necesarios.
CAPITULO X SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE DE PERSONAL.
Artculo 69.
Todos los operadores contaran con la licencia interna otorgada por la empresa, y los
conductores deben contar con la licencia del ministerio de transportes y el certificado
que lo avala.
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Artculo 70.
Los equipos solo transportarn la cantidad de material que indique las
especificaciones de la unidad. As mismo, se encuentra terminantemente prohibido
transportar personas en las tolvas o estribos de los vehculos.
Artculo 71
Las velocidades establecidas para la conduccin de los volquetes sern las
determinadas por los reglamentos de transito y desplazamiento.
Artculo 72.
Se prohbe exceder la velocidad permitida y/o efectuar maniobras temerarias.
De comprobarse:
Sancin 1. Llamada de atencin escrita
Sancin 2. Llamada de atencin escrita y suspensin por un da.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 73.
Todas las unidades contaran con una revisin tcnica aprobada y vigente, e incluir
los elementos bsicos como extintor, caja de herramientas, neumtico adiciona,
conos de seguridad de transito y botiqun de primeros auxilios.
Artculo 74.
Los conductores que transportan personal tendrn como mnimo, Licencia de
Conducir Profesional con categora AII y los operadores AI, Adems de capacitacin
adecuada en manejo defensivo.
Artculo 75.
Todo vehculo que transporta personal debe contar con una pliza de Seguro vigente,
para sus pasajeros y contra terceros.
El incumplimiento:
Sancin 1. Retiro de la empresa.
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Artculo 76.
Est prohibido el transporte de personal de y hacia las reas de trabajo con pasajeros
que excedan la capacidad de la unidad.
El incumplimiento:
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 77.
Antes de ser usados en cada turno de trabajo, los equipos deben ser inspeccionados
por los operadores, de existir desperfectos, no sern utilizados hasta superar las
anomalas.
Artculo 78.
No se debe realizar mantenimiento de rutina, ni de abastecimiento de combustible,
mientras se est utilizando el equipo o unidad mvil y este encendido.
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 79.
Los operadores de los equipos, sus acompaantes y los conductores de los vehculos
deben usar SIEMPRE sus cinturones de seguridad.
El incumplimiento:
Sancin 1. Llamada de atencin verbal.
Sancin 2. Llamada de atencin escrita.
Sancin 3. Retiro de la empresa.
Artculo 80.
No se debe de retroceder ningn vehculo o equipo, cundo no se tiene una buena
visibilidad y alarma de retroceso activada audible a 10 m.
El Incumplimiento.
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Artculo 84.
OPERAR EQUIPOS O UNIDADES SIN AUTORIZACION
Artculo 85.
OCASIONAR UN ACCIDENTE GRAVE POR INCUMPLIMIENTO DE
NORMAS
Artculo 86.
OCASIONAR UN ACCIDENTE LEVE POR INCUMPLIMIENTO DE NORMAS
Artculo 87.
OCULTAR CAUSAS DE UN ACCIDENTE O NO CONTRIBUIR A LA
INVESTIGACIN
Artculo 88.
INASISTENCIA AL TRABAJO SIN JUSTIFICACIN
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Artculo 89.
ENTRAR O SALIR DE NUESTRAS OPERACIONES SIN AUTORIZACIN EN
MOVILIDAD NO AUTORIZADA.
La disposicin se determina siempre y cuando los acuerdos de entrar o salir sea con
movilidades que ofrezca la empresa, si hay personal que su lugar de origen no sea
Cajamarca debe hacer conocer al departamento de Seguridad y Recursos Humanos
para ser registrado.
Artculo 90.
ABANDONAR EL REA DE TRABAJO SIN AUTORIZACIN.
INCLUYE SALIDA DE EQUIPOS O UNIDAD MOVIL
Artculo 91.
REALIZAR TAREAS PARA LAS QUE NO EST AUTORIZADO
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Artculo 92.
NO ENCONTRARSE DESCANSANDO EN SU DOMICILIO ESTANDO DE
TURNO NOCHE
Artculo 93.
INGRESAR AL REA DE OPERACIONES SIN AUTORIZACIN.
Esta disposicin se aplica a las visitas, mecnicos externos, o personal nuevo
Visitas.
Mecnicos Externos.
SANCIN 1: Suspensin por un mes
SANCIN 2:
Multa estipulada por el proyecto e
ingreso definitivo al proyecto.
Personal Nuevo
SANCIN 1: Retiro de la Empresa
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impedimento de
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Artculo 94.
NO USAR EPP CORRECTAMENTE
Esta norma indica que a tres amonestaciones escritas se retirara de la operacin al
personal.
Artculo 95.
ABANDONAR SU VEHCULO /EQUIPO CON MOTOR ENCENDIDO.
Artculo 96.
APROXIMARSE A EQUIPO EN MOVIMIENTO
Esta norma implica arriesgar su vida acercndose a los equipos en movimiento y por
zonas ciegas.
Artculo 97.
HACER MANIOBRAS TEMERARIAS.
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Esta norma implica hacer todo tipo de maniobras que ponga en riesgo la integridad
fsica del ocupante del equipo, personal de piso, u ocupantes de las unidades de
transporte de personal.
Artculo 98.
Esta norma implica informar directamente al rea de Mantenimiento,
pedir la
Artculo 99.
OCASIONAR UN DAO AMBIENTAL POR MALA MANIPULACIN O
DISPOSICIN DE PRODUCTOS QUMICOS O DESECHOS PELIGROSOS
Artculo 100
EL
IMPLICADO
EN
UN
PROBLEMA
POR
NO
CUMPLIR
LOS
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Leves
SANCIN 1: amonestacin Escrita.
Mayores
SANCIN 1: Suspensin por dos das
Artculo 101.
NORMA IMPLICA A LOS SUPERVISORES DE SEGURIDAD, SALUD
Y MEDIO AMBIENTE.
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de
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Artculo 101.
SANCIONES POR LA MAQUINARIA,
UNDIDADES DE TRANSPORTE
LIVIANO EN EL TRABAJO.
* Estas Sanciones estarn sujetas a las indicaciones del Departamento de Control de
Transito
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CERTIFICACIN.
He recibido de parte de la gerencia de la Empresa SERVITRANS SAC. El
reglamento interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, con el entrenamiento de
induccin General y especfica, he tomado conocimiento de todo lo que dice la ley y
estoy plenamente de acuerdo.
Me comprometo a poner todo de mi parte parea revisar este reglamento y ponerlo en
prctica desde el primer da de ingreso a laborar y me someto a las acciones
correctivas que sean necesarias en caso de incumplimiento.
Apellidos y Nombres:
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DNI:
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Cargo:
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Proyecto/Obra
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Empresa:
-----------------------------------------------------------
Supervisor directo
-----------------------------------------------------------
rea de trabajo
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Fecha de Induccin:
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Firma de Adminstracio:
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