“CNSE somos TODOS”

MIEMBROS DE LA CANDIDATURA
COMISIÓN PERMANENTE DE LA CNSE (I):

Presidenta: María-Setefilla Nieto Castro

Vicepresidente 1º: Josep-María Segimon i Valentí

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 MIEMBROS DE LA CANDIDATURA
COMISIÓN PERMANENTE DE LA CNSE (II):

Vicepresidente 2: José Campos Rodríguez

Secretario General: Nizar Kasmi Ismail

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 VOCALES DEL CONSEJO:

Carlos-Manuel Vázquez Rosa-Mª Boldú Miguel Fernández Manuel Colinas

López i Menasanch Otero Martín

Mónica Martínez José-Fernando Santamaría José-Martín Sáenz

Sánchez Gil González

“La diversidad enriquece”

“CNSE somos TODOS”

FILOSOFÍA:
 Fomentar la tolerancia y la pluralidad de ideas, respetando y
garantizando la libertad de expresión de todos.
 Ayudar a la participación real de todos en la tarea común.
 Representar a todas las Asociaciones, sin exclusiones injustificadas.
 Asegurar la transparencia y publicidad en todas las acciones de la
organización.
 Desarrollar políticas de control y transparencia del gasto por
Comisiones independientes.
 Divulgar y fomentar los valores e ideas de la Convención
Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad (CIDPD)
de la ONU, actualmente ignorada en el seno del movimiento asociativo
sordo.

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PROPUESTAS PRIORITARIAS:

 Elaboración y ejecución de un PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL (PAI)

realista, cada cuatro años, coincidiendo con los mandatos del
Consejo y la Presidencia, coordinado con las Federaciones.

 MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS (más democratización y

participación de todos los socios en la toma de decisiones).

 CREACIÓN DE VBLOG CNSE con participación abierta a todos.

 MODIFICACIÓN DE LOS CONTENIDOS DE “FARO DEL SILENCIO” Y

DE LAS WEBS “CNSE” Y “FUNDACIÓN CNSE” (más participativos e
informativos, y menos propagandísticos).

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PROPUESTAS PRIORITARIAS:
PARA LA FUNDACIÓN CNSE:

 Mantenimiento de los puestos de trabajo actuales atendiendo a

criterios de capacidad profesional y estabilización de los mismos,
eliminando la indebida precariedad laboral existente (contratos
por “obra o servicio determinado” cuando encubren verdaderos
contratos “fijos” o “fijos discontinuos”).

 Participación de la Federación de Personas Sordas de Madrid

(FeSorCam) en la programación y gestión de las actividades
subvencionadas con fondos de la Comunidad de Madrid, por
razón de compartir la capitalidad.
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MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (I):

 Recuperar la figura del Tesorero en la Comisión Permanente.

 Implantar el derecho al sufragio universal, un voto por socio, para la
elección del Presidente y Consejo de la CNSE y de las Federaciones
(http://www.youtube.com/watch?v=GZOy3gFYm1I)
 Limitar el mandato del Presidente de la CNSE a un máximo de OCHO
AÑOS (dos períodos), para facilitar el relevo generacional, formando
líderes jóvenes que aseguren una sucesión sin traumas.
 Crear la figura del Defensor de las Personas Sordas.

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MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (II):

 Crear un Comité Electoral independiente, para evitar que miembros

del Consejo tengan competencias electorales y, al mismo tiempo, sean
candidatos.
 Facilitar la afiliación, como miembros ordinarios de las Federaciones
integradas en la CNSE, de Asociaciones y ONGs de personas sordas
que ahora no son miembros.
 Elaborar una versión de los Estatutos en LLSS, para su difusión y
conocimiento por los socios.

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MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS (III):

 Dar participación, como Vocales natos del Consejo, a dos

representantes de la Comisión de Juventud de la CNSE.
 Recuperar la participación de todas las Asociaciones en las
Asambleas de la CNSE, para acercar ésta a los socios.
 Aclarar y delimitar las competencias de la CNSE y de las
Federaciones en función de las respectivas competencias estatales y
autonómicas, con coordinación entre todas las políticas sectoriales
afectadas, para evitar duplicidad de esfuerzo y gasto (principios de
solidaridad y ahorro).

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 COMISIONES INMEDIATAS

 COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO.

 COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO.
 COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA.
 COMISIÓN DE LLSS.
 COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES.
 COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN Y NUEVAS
TECNOLOGÍAS.
 COMISIÓN DE CULTURA Y ARTE.
 COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER
 COMISIÓN DE SALUD MENTAL
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COMISIONES FUTURAS (independientes del Consejo)
(PREVIA REFORMA DE LOS ESTATUTOS) :

 COMISIÓN DE JUVENTUD.
 COMISIÓN ELECTORAL.
 COMISIÓN DE CUENTAS.

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COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (I):
PRIORIDADES:

 Fomentar y asesorar la creación de autoempleo diversificado

(cooperativas y CEE), con cumplimiento de las medidas
establecidas en las Leyes 51/2003 (LIONDAU) y 27/2007 (Ley
LLSS-MACO).
 Hacer un seguimiento de la aplicación del “Plan Global de Acción
para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012” a las
personas sordas.

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COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (II):
PRIORIDADES:

 Sensibilizar y promover la incorporación de las personas sordas

al mercado laboral ordinario con igualdad de oportunidades.
(campañas de sensibilización)
 Exigir el cumplimiento de la reserva de plazas, tanto privadas
como públicas, para el empleo de las personas sordas.
 Ajustar la herramienta “ADAPTyAR” a las necesidades de las
personas sordas (http://adaptyar.ibv.org) para asegurar los ajustes
razonables en sus puestos de trabajo.
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COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (III):

 Promover la participación de los profesionales sordos en Cursos de

Formación y Capacitación Profesional.
 Crear una “Red de Iniciativas Empresariales” para personas sordas
(“Ventanilla Única” para gestiones de empleo, en coordinación con las
Federaciones y con el TXT de TVE).
 Formar, coordinar y asesorar para la creación activa y/o búsqueda de
empleo (“Bolsa Nacional de Empleo” en la web y en el TXT de TVE).
 Adaptar a las personas sordas los contenidos de los exámenes,
oposiciones y concursos.

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COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO (IV):

 Informar en la web de la CNSE los contenidos de la legislación básica y

acciones de interés sobre empleo y formación para el empleo.
 Coordinar con las Federaciones y Asociaciones los Servicios de Orientación
Laboral, celebrando periódicamente encuentros de Técnicos de Empleo y
Trabajadores Sociales.
 Mantener y estabilizar los puestos de trabajo de la CNSE y Fundación CNSE
según criterios de capacidad profesional, no por temporalidad (hay que poner
fin a la precariedad laboral y al abuso de los contratos por “obra o servicio
determinado” que encubren verdaderos contratos “fijos discontinuos”)

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COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (I):
PRIORIDADES:

 Crear una “Red de Servicios y Recursos” para el movimiento

asociativo (“Ventanilla Única”) en la CNSE y en las Federaciones:
 Asesoría legal, de gestión burocrática y de gestión de recursos
(“fundraising” o captación de fondos).
 Coordinación de Servicios Sociales.
 Vblog participativo.
 Bolsa de Empleo.
 Agenda de Eventos (Convocatorias de subvenciones y ayudas,
Aniversarios, Conferencias, Congresos, Simposios, Jornadas, etc.)

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COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (II):

 Hacer un mapa zonificado de los recursos y servicios para su

posterior coordinación estratégica, con criterios de eficacia,
solidaridad y ahorro de esfuerzos y recursos, en coordinación con
las Federaciones y Asociaciones.

 Fortalecer el asociacionismo:

 Potenciando hacia las personas sordas el movimiento

asociativo y haciendo más atractivas sus actividades.
 Protagonizando el movimiento asociativo de base sus
propias acciones (subsidiariedad de la CNSE)
 Fomentando el liderazgo asociativo de los más jóvenes.
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COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (III):
 Organizar anualmente, con las Federaciones, “Jornadas de Puertas
Abiertas” (coincidiendo con el “Día del Sordo”) para que la sociedad
nos conozca como somos (evitar la falsa impresión de “gueto
sordo”).
 Potenciar en Internet, a través de la “Red Sorda”, un “Foro
Permanente” entre las Asociaciones, para facilitar la comunicación
entre ellas y entre los socios, sin censuras ni controles indebidos.
 Acoger a todas las entidades (Asociaciones territoriales y sectoriales,
Empresas y ONGs) de personas sordas, sin exclusiones injustificadas.
 Potenciar la colaboración con la Federación de Deportes de Personas
Sordas.

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COMISIÓN DE MOVIMIENTO ASOCIATIVO (IV):
 Incorporar la figura del “Defensor de las Personas Sordas” para la
defensa adecuada de sus derechos y para la solución arbitral
(mediación) de conflictos entre socios, Asociaciones, Federaciones y
CNSE y Fundación CNSE.
 Representar eficazmente a todas las entidades de personas sordas
ante las instancias públicas y privadas de ámbito estatal, en relación
con las necesidades y demandas del colectivo representado.
 Informar con objetividad y transparencia (“Faro del Silencio” y webs
CNSE y Fundación CNSE) de las actividades y proyectos de todos.
 Facilitar la comunicación entre las Juntas Directivas de las
Asociaciones, Federaciones y CNSE mediante una red de
comunicación por videoconferencia.

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COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (I):
PRIORIDADES:

 Crear una “Red de Servicios de Orientación Educativa y Familiar”,

en colaboración con las personas e instituciones afectadas (Real
Patronato, Consejo Escolar, etc.), fomentando la participación en
ellas de personas sordas expertas en educación bilingüe LS-LO.

 Promover la gestión educativa en beneficio de la creación de

empleo de calidad para las personas sordas.

 Sensibilizar y asesorar a Colegios de Integración Preferente, en

coordinación con las Federaciones y Asociaciones.

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COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (II):

 Exigir la incorporación de profesionales especialistas en LLSS

al proceso de selección de intérpretes en el ámbito educativo y de
profesorado en los Ciclos Formativos de LLSS.

 Fomentar la edición de material didáctico bilingüe de Educación

Primaria y Secundaria, en colaboración con expertos docentes.

 Promover y favorecer la comunicación bilingüe en el contexto

familiar allí donde sea necesario, fomentando cursos de LLSS para
familiares, vecinos y amigos.

 Promover el aprendizaje de la LO para las personas sordas,

como instrumento de mayor autonomía e integración social.
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COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y FAMILIA (III):

 Fomentar la adopción (nacional e internacional) de niños y niñas

sordos (son los más abandonados), en coordinación con las
instituciones competentes y evitando incurrir en situaciones de
odioso “tráfico de niños”.

 Sensibilizar, asesorar y apoyar a las familias con personas

sordas (incluyendo a los SOAF en la “Red de Servicios y Recursos”).

 Sensibilizar a los padres la importancia del uso de las LLSS y sus

implicaciones en todos los aspectos del desarrollo del niño.

 Fomentar encuentros periódicos de intercambio de experiencias

entre familias con miembros sordos y educadores.
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COMISIÓN DE LLSS (I):
PRIORIDADES:

 Promover y ubicar a las LLSS (LSE, LSC y otras) en su verdadero

estatus lingüístico y legal, haciendo seguimiento de las políticas
sobre LLSS.

 Fomentar la colaboración y la participación de todos en los

proyectos (ejemplo: http://www.youtube.com/watch?v=9D2A1p8GHXE)

 Fomentar la investigación interdisciplinar (lingüística,

antropológica, sociológica, jurídica, etc.) en colaboración con los
profesionales implicados y con las Universidades y sus Redes de
investigación.
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COMISIÓN DE LLSS (II):

 Participar activamente en la configuración, desarrollo y

funcionamiento del Centro de Normalización de las LLSS (art. 15
de la Ley 27/2007, LLSS-MACO): Actualmente está paralizado por
falta de acuerdo con el Real Patronato sobre Discapacidad.

 Fomentar la formación y capacitación de los especialistas e

intérpretes y guías-intérpretes de las LLSS a nivel universitario,
dignificándoles profesionalmente al máximo, con cursos de
formación (Grados y Master) y de reciclaje (Postgrados).

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COMISIÓN DE LLSS (III):

 Fomentar la creación de entidades independientes, por y para

los profesionales de las LLSS (Profesores, Intérpretes y Guías-
Intérpretes), promoviendo la autorregulación y autogestión de los
Profesores, Intérpretes y Guías-Intérpretes de las LLSS y de sus
servicios profesionales.

 Fomentar las acciones formativas “en línea” de las LLSS y con

materiales y adaptaciones digitalizados (ej.: mundosigno.com).

“Legislar es fácil; lo difícil es aplicar bien la Ley”

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COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (I):
PRIORIDADES:

 Analizando los diferentes problemas generales y de importancia

que afecten a los diferentes sectores de personas sordas
(mediante un estudio sociológico serio y completo), definir las
deficiencias y potencialidades, por medio de la diferencia entre el
desempeño actual y el potencial.
 Fomentar y aplicar los paradigmas de calidad de vida de las
personas sordas, en colaboración con el INICO.
 Actuar en “sectores de riesgo”, como drogodependencia,
internados, centros de acogida e instituciones penitenciarias en
pro de la calidad de vida de las personas sordas, proponiendo y
organizando actividades educativas, laborales, de ocio y tiempo
libre, etc. (son las personas sordas más abandonadas)
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COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (II):

A) JUVENTUD:

 Dar mayor protagonismo a los jóvenes en el movimiento

asociativo (ej.: dos vocales natos en el Consejo de la CNSE).
 Promover Cursos de Formación de Delegados de Juventud y
Monitores y Directores de Ocio y Tiempo Libre (formación de
líderes jóvenes sordos).

B) PERSONAS MAYORES:

 Potenciar su participación en el movimiento asociativo,

aprovechando su experiencia, mediante la creación de una “Red de
Centros de Día” (ver Comisión de Personas Mayores y Mujer)

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COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (III):
C) INMIGRANTES:

 Potenciar su integración en la sociedad española desde el

recíproco respeto a las diferentes identidades culturales y el
cumplimiento de la legislación vigente en la sociedad en que se
integran.
 Fomentar servicios de mediación intercultural para las personas
sordas inmigrantes.

D) IGUALDAD DE GÉNERO Y MUJERES SORDAS:

 Asegurar el principio de igualdad por razón de género,

fomentando la participación de las mujeres sordas y evitando los
casos de discriminación y malos tratos (ver Comisión de Personas
Mayores y Mujer)

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COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (IV):
E) GLBT:

 Impulsar su participación en el seno de las Comisiones, desde el

principio de no discriminación.

F) PERSONAS SORDOCIEGAS:

 Fomentar su participación y luchar por su integración en

condiciones de igualdad, en colaboración con el movimiento
asociativo específico (ASOCIDE y APASCIDE)

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COMISIÓN DE POLÍTICAS SECTORIALES (V):
G) CODAs, COLABORADORES, INTÉRPRETES Y GUÍAS-INTÉRPRETES:

 Potenciar su participación activa (FILSE, etc.) en el movimiento

asociativo, por ser instrumentos facilitadores de integración social.

H) TERCER MUNDO:

 Destinar el 0’7 % del presupuesto de la CNSE y Fundación CNSE a

Proyectos de Cooperación para el Desarrollo en beneficio de
personas sordas de Países en desarrollo y Tercer Mundo, en
cooperación con las Asociaciones especializadas (Ecosol-Sord,
Fundación Vicente Ferrer, etc.)

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COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA
COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (I):
PRIORIDADES:

 Fomentar el uso generalizado y económica y técnicamente

accesibles de las Redes de Alta Velocidad (fibra óptica, señales por
satélite -3G- y ADSL de última generación) para extender el uso
telemático de las LLSS y mejorar su accesibilidad universal.
 Suscribir convenios (revisando los existentes) con todas las
empresas proveedoras de servicios de comunicación (televisión y
telefonía, especialmente) para que éstos sean económicos y 100%
accesibles a todas las personas sordas y sordociegas (aplicación de
los principios de diseño para todos y accesibilidad universal).

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COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA
COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (II):
 Hacer seguimiento y exigencia del adecuado desarrollo y
cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria sobre
accesibilidad en el libre uso de las LLSS y de los “medios de apoyo
a la comunicación oral” (MACO) en todos los medios de
información audiovisual, con especial atención a la aplicación
generalizada a todos los programas de la TDT de opciones en LLSS
y en subtitulación textual para asegurar la libre opción (Ley
27/2007 LLSS-MACO)
 Trabajar a favor de la universalización de la subtitulación en TV,
videos comerciales y cine, en colaboración con el CESyA.
 Fomentar la creación en la TDT de un canal específico para
personas sordas con cobertura a todo el territorio nacional.

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COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA
COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (III):

 Luchar por la universalidad del servicio de ILSEs y potenciarlo

cuantitativa y cualitativamente (estableciendo un sistema de
control de calidad eficiente)
 Potenciar las plataformas de interpretación virtual (Svisual,
Steps, Sigthos, etc.), universalizando su acceso.
 Fomentar la creación de una red coordinada de informadores
(Webvisual, Diario Signo, Vblogs, etc.) para dotar de contenidos a
las Redes Internet (webs) e intranet de la CNSE y de la Fundación
CNSE.

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COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA
COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (IV):

 Reactivar e integrar entre sí las Redes Internet e intranet

existentes (www.cnse.es, www.fundacioncnse.org y “Redes
Sordas”) en una única “Red de Servicios y Recursos para las
Personas Sordas” introduciendo contenidos accesibles, novedosos
y actuales y fomentando la participación abierta de los socios en la
divulgación de contenidos (vblogs, Webvisual, Diariosigno, etc.)
 Crear en esa “Red de Recursos” un “portal para el ciudadano
sordo” (“Ventanilla Única”) para las consultas, gestiones,
preguntas, dudas, sugerencias, y para mejorar la comunicación e
intercambios de documentos con la red asociativa…

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LA
COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (V):

Sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y demandas de

las personas sordas en materia de accesibilidad a la información y
a la comunicación (campañas de sensibilización) en todas las áreas
sectoriales a las que se refiere la legislación vigente (LIONDAU y
LLSS-MACO, como educación, empleo, ocio y tiempo libre, medios
de comunicación, participación política, etc.)
 Hacer accesibles las Asambleas de la CNSE mediante entrada por
videoconferencia a través de la web, a fin de garantizar la
publicidad y la transparencia hacia los socios.

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE CULTURA Y ARTE:
PRIORIDADES:

 Promover y resurgir las actividades de los artistas sordos, sacándolos del

olvido y abandono, y fomentar la participación de los nuevos
profesionales sordos en las manifestaciones culturales y artísticas.
 Difundir las manifestaciones artísticas y las creaciones literarias de los
artistas sordos en la web, con respeto y defensa de los derechos de
autor.
 Fomentar la creación de Asociaciones de artistas sordos.
 Organizar una “Bienal Internacional de Arte Sordo”, que incluya Teatro,
Mimo, Cine, Poesía, Canción, Fotografía, Pintura, Cuentacuentos, Arte
Digital, etc., para que el movimiento asociativo sordo tenga una
referencia de encuentro cultural (ejemplo:
http://www.youtube.com/watch?v=zSHLxr_HpJ4)

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (I):

PRIORIDADES:

A) MAYORES:

 Fomentar la formación en LS y LO para personas mayores (alfabetización de

adultos).
 Analizar los obstáculos y barreras que las personas mayores soportan ante
las nuevas tecnologías y búsqueda de soluciones alternativas.
 Fomentar la creación de una “Red virtual de servicios sociales para personas
mayores sordas”, de ámbito nacional, a fin de que éstas puedan estar
informadas y participar en las actividades que se organicen en su beneficio
(excursiones, viajes, gestiones, etc.).

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (II):

 Fomentar la creación de “Centros de Día para personas mayores sordas”,

con sus propias actividades, a partir de “Proyectos-Piloto”.
 Lograr la total accesibilidad de las personas mayores sordas a los servicios
de emergencia para personas mayores (por ejemplo, buscapersonas y
localizadores personales –videoconferencia con GPS, etc.-).
 “Teléfono de la Esperanza” extendida también a las personas mayores
sordas (mediante videoconferencia y telefonía accesibles).
 Desarrollar Convenios con Residencias para personas mayores, a fin de
facilitar la inclusión en ellas de personas sordas mayores y que éstas
tengan plenamente cubiertas sus necesidades.

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (III):

PRIORIDADES:

B) MUJERES:

 ¡Hablemos de igualdad!:
 Concienciando a las mujeres sordas a participar en el movimiento asociativo
y en los cargos representativos de las Asociaciones y Federaciones.
 Afiliando en la CNSE, como socias de pleno derecho, a las Federaciones que
representen al colectivo de mujeres sordas.
 Fomentando la participación de las mujeres en todas las actividades y áreas
de la CNSE (principio de transversalidad).

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE PERSONAS MAYORES Y MUJER (IV):

 ¡Hablemos de igualdad!:
 Considerando las necesidades específicas de las mujeres sordas en
materia social, política, educativa, participativa, etc.
 Erradicando cualquier actividad o situación que suponga discriminación
por razón de género.
 Y, sobre todo, denunciando las conductas que supongan violencia de
género , tanto en el ámbito doméstico (“malos tratos”) como en el laboral
o profesional (“acoso” o “mobbing”).

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE SALUD MENTAL (I):
PRIORIDADES:

 Exigir la práctica de la salud mental adaptada a las necesidades

de las personas sordas.
 Exigir la creación de servicios especializados de habilitación y
rehabilitación para personas sordas que lo necesiten.
 Adecuar la oferta de servicios de salud mental a las necesidades
de la población sorda de manera accesible y eficiente.
 Promover oportunidades para que la atención de salud mental a
personas sordas pueda ser desempeñada por otras personas
sordas capacitadas.

“CNSE somos TODOS”

COMISIÓN DE SALUD MENTAL (II):

 Colaborar con Sociedad Española para la Sordera y la Salud

Mental y con el movimiento asociativo sobre Salud Mental.
 Crear una web para la recopilación y divulgación de los
servicios de salud mental accesibles para las personas sordas.
 Potenciar el conocimiento (formación e investigación) de los
profesionales sobre los factores de riesgo y las estructuras de
intervención con personas sordas.
 Fomentar el conocimiento de las LLSS y la cultura de las
personas sordas entre los profesionales de salud mental

“CNSE somos TODOS”