De acuerdo a la entrevista efectuada a la Seora MARIBEL ANTUR SANCHEZ,

presidenta del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores Estatales -SUNETsubdirectiva Caquet, se proceder a realizar un anlisis mediante el cual se
verificar de acuerdo al plan de estudios que se desarrolla en clase.
El Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores Estatales -SUNET- nace como
fruto del proceso organizativo de los sindicatos de trabajadores estatales de la
CUT Colombia. Su constitucin propiamente dicha se dio el da 15 de octubre de
2011 pese a que el proceso inici 5 aos antes. En su constitucin participaron
inicialmente

sindicatos

como:

Sintrasema,

Sintramunicipios

Caldas,

Sintrapublimag, Sintraoficiales Floridablanca, Sintraesemdentol, Sinalserpub y

Sintraestatales,

posteriormente

se

apartan

del

proceso

Sintrasema

Sintraoficiales Floridablanca y se suma Sindecun.

Al momento de iniciar con el cuestionario propuesto por los estudiantes se
constat que la presidenta tiene un conocimiento bsico sobre la organizacin,
estructura y funcionamiento del sindicato; aunque no se baso en ningn decreto o
convenio de la organizacin internacional del trabajo.
En el transcurso de la entrevista, surgieron interrogantes en cuanto al fuero
circunstancial y las comisiones que integran dicho sindicato, siendo stas la base
de la investigacin.
En cuanto al fueron circunstancial, segn la jurisprudencia en la sentencia C 201
de 2002 en el artculo 55 de la Constitucin consagra el derecho de negociacin
colectiva en los siguientes trminos: Se garantiza el derecho de negociacin
colectiva para regular las relaciones laborales, con las excepciones que seale la
ley. Es deber del Estado promover la concertacin y los dems medios para la
solucin pacfica de los conflictos colectivos de trabajo, adems la Corte
Constitucional lo define como mecanismo que busca proteger a los trabajadores
que hubieren presentado al empleador un pliego de peticiones, en el sentido de
que stos no pueden ser despedidos sin justa causa comprobada, desde la fecha

de la presentacin del pliego y durante los trminos legales de las etapas

establecidas para el arreglo del conflicto, consagrado en el artculo 25 del
Decreto 2351 de 1965.
El citado artculo fue declarado exequible por la Corte Constitucional

En cuanto al fueron circunstancial, segn la jurisprudencia en la sentencia T 998

de 2010
El fuero circunstancial est consagrado en el artculo 25 del decreto 2351 de
1965, el cual establece que: Proteccin en conflictos colectivos. Los trabajadores
que hubieren presentado al patrono -hoy empleador- un pliego de peticin no
podrn ser despedidos sin justa causa comprobada, desde la fecha de la
presentacin del pliego y durante los trminos legales de las etapas establecidas
para el arreglo del conflicto.
El citado artculo fue declarado exequible por la Corte Constitucional mediante
sentencia C-201/02, que textualmente seala:
En el mbito del derecho colectivo del trabajo, el derecho de todos los
trabajadores de negociar libre y voluntariamente con sus empleadores las
condiciones derivadas de la relacin laboral, constituye un elemento esencial de la
libertad sindical, en la medida en que sirve de instrumento para alcanzar mejores
condiciones de vida y de trabajo de aquellos a quienes representan las
organizaciones sindicales.

Alguna de las condiciones mas relevantes que deben tener los afiliados y afiliadas
al SUNET:

Estar vinculado como trabajador o trabajadora, bajo cualquiera de las siguientes

modalidades de trabajo: Como servidores pblicos mediante nombramiento legal y
reglamentario, contrato de trabajo, contratos civiles de prestacin de servicios,
contrato de obra, contrato asociativo, trabajador independiente u otras formas
cuya fuente de subsistencia sea o haya sido, el trabajo, considerado ste, como
inherente a la actividad caracterstica del sector o de los sectores propios de la
misin y objetivos del SUNET, u otras formas de relacin laboral que en el futuro la
Junta Directiva Nacional del SUNET tipifique. Igualmente podrn mantenerse
como afiliados y afiliadas a SUNET aquellos trabajadores y trabajadoras que se
pensionen o se hayan pensionado, en la misma rama de actividad.
Los afiliados o afiliadas al SUNET que pierdan su condicin de trabajador o
trabajadora del sector, mantendrn su condicin de afiliados y/o miembros de la
Junta Directiva de la organizacin.
En caso de presentarse la solicitud de desafiliacin, la organizacin sindical le
dar trmite dentro de los 30 das siguientes.
La Junta Directiva Nacional tendr como mnimo los siguientes cargos:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario General
4. Tesorero
5. Fiscal
6. Secretara jurdica.
7. Secretara de educacin.
8. Secretara de la mujer.
9. Secretara de juventud.
10.Secretara de comunicaciones, publicidad y desarrollo informtico.
11.Secretara de organizacin y planeacin.

12.Secretaria de salud y seguridad social integral.

13.Secretaria de bienestar, recreacin, cultura y deporte
14.Secretaria de solidaridad, derechos humanos, gnero y poblacin LGTBI.
15.Secretaria de negociacin
16.Secretaria de carrera administrativa
17.Secretaria de trabajadores oficiales
18.Secretaria de investigacin, poltica pblica y desarrollo social.
19.Secretaria de relaciones interinstitucionales y convenios.
20.Secretaria del pensionado
21.Secretaria del sector solidario
Estas secretarias que hace referencia la presidenta de la subdirectiva Caqueta son
las mismas comisiones en la entrevista.