PROCEDIMIENTOS

LABORAL:

SEGN

LA

NUEVA

LEGISLACIN

I
1.- Un procedimiento general. Recursos.
2.- Tres procedimientos especiales
a-Procedimiento de Tutela.
b-Procedimiento Monitorio.
c-Procedimiento de reclamacin de multas y dems resoluciones
administrativas.
3.-Un Procedimiento de cobro ejecutivo.
II
Ministros de Fe.
III
Intervencin del Tribunal
Cdigo del Trabajo y Ley Orgnica de la Direccin del Trabajo.
I
Procedimiento general (Art. 446 a 462)
A.- Demanda: resolucin (15 das antes de la audiencia preparatoria debe
encontrarse notificado, contestacin, excepciones y demanda
reconvencional a lo menos 5 das antes de la audiencia preparatoria.)
B.-Audiencia preparatoria (fija 35 das desde la resolucin)
1. Relacin sucinta del Juez (demanda, contestacin, excepciones, demanda
reconvencional).
2. Traslado.
3. Resolucin excepciones.
4. Llamado a conciliacin. Propone bases el juez.
5. Hecho no discutidos
6.- Se recibe la causa a prueba fijndose los hechos a ser probados.
No se recibe: Sentencia inmediata?
SE recibe: ofrecimiento de prueba y se fija audiencia de juicio (plazo
mximo 30 das)
C.-Audiencia de juicio:
1.-Rendicin de la prueba.
Tribunal
Demandante
Demandado
Orden

Documental, confesional, testimonial y otros.

2.-Observaciones, conclusiones.
3-Sentencia de inmediato o en 15 das hbiles.
4.-Sentencia firme y ejecutoriada, inicio a la ejecucin de oficio por el
Tribunal 5 das.
RECURSOS.
Reposicin, autos, decretos, sentencias.
En audiencia, en el acto, fuera de audiencia 3 das.
Apelacin:
1-Sentencia interlocutorios (que pongan trmino al juicio o hagan
imposible su continuacin).
2-Medidas cautelares
3-Monto de la liquidacin o reliquidacin de beneficios de seguridad
social. Solo en el efecto devolutivo.
NULIDAD:
Sentencias definitivas 10 das. Causales 477 y 478 CT.-

PROCEDIMIENTO DE TUTELA:
Plazo 60 das desde la vulneracin.
Fundamentos:
Artculo 19 de la Constitucin Poltica del Estado N 19 N 1 inciso 1, 4,
5, 6 inciso 1, 12 inciso 1 y 16, Artculo 2 del Cdigo del Trabajo.
Si existe Recurso de Proteccin no se puede interponer procedimiento de
tutela.
Quienes pueden denunciar:
El Trabajador (slo este cuando ha sido con ocasin del despido)
La organizacin sindical.
La Inspeccin del trabajo previa mediacin.
1-Denuncia:
A.-Sin ocasin del despido
B.-Con ocasin del despido (60 das desde la separacin del trabajador)
En ambos acompaarse los antecedentes. Sin antecedentes 5 das para
acompaarlos.
2-Admitida denuncia procedimiento general (audiencia preparatoria y
audiencia de juicio)

En la primera resolucin se puede suspender los efectos (especial gravedad,

efecto irreversible de los mismos) y solicitar informe a la Direccin del
Trabajo.
3-Sentencia:
De inmediato o 10 das.
Procedimiento con preferencia en su tramitacin 488 Cdigo del Trabajo.

PROCEDIMIENTO MONITORIO: (ARTCULO 496 A 502 CT).

Cuanta menor o igual a 10 IMM ingresos mnimos mensuales o fuero
maternal.
Trmite previo: Reclamo ante la Inspeccin del Trabajo., excepcin fuero
maternal.
Se cita a comparendo de conciliacin con todas las pruebas.
Etapa administrativa:
A- Si reclamante no va se ARCHIVA, igual puede accionar judicialmente
por procedimiento general.
B-SI no va reclamado, conciliacin parcial o no hay conciliacin,
trabajador puede interponer demanda ante el Juez (acompaar acta de
comparendo)
Etapa Judicial:
Juez:
1.-Antecedentes suficientes puede:
A-Rechazar de plano.
B-Acoger de inmediato. (Complejidad, comparecencia en etapa
administrativa, pagos efectuados)
2.-Sin antecedentes suficientes:
Cita a audiencia nica. (Plazo 5 das para fijar audiencia) Contestacin,
conciliacin y prueba.
3.-Sentencia inmediata (todos los recursos excepto unificacin de
jurisprudencia).

PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIN DE MULTAS Y DEMS

RESOLUCIONES ADMINISTRAIVAS.
Plazo 15 das desde notificacin de la resolucin que aplique la multa,
contra jefe de la Inspeccin provincial o comunal que pertenezca el
funcionario que aplica la sancin (no hay consignacin).
Admitida a tramitacin (verificar plazo y bien dirigida)
-Determinar cuanta.
Si es reclamacin de multa o resolucin de reconsideracin de resolucin
de multa administrativa.
1-Ms de 10 IMM procedimiento general( A prep. , Aud Juicio 15 das para
sentencia).
2-Menos de 10 IMM procedimiento monitorio audiencia nica, sentencia
inmediato.
-Si se trata de reclamaciones diferentes a la multa administrativa o a la
resolucin de reconsideracin de multa administrativa, procedimiento
monitorio
Sentencia se aplican todos los recursos.

PROCEDIMIENTO EJECUTIVO DE COBRO (Artculos 463 a 473

CT)
Una vez firme la sentencia si no se ha verificado el pago al 5 da de
oficio el tribunal remite los antecedentes para indicar el procedimiento
de cobro.
1-Se reciben los antecedentes
Pasa a la unidad de liquidacin (determina monto, intereses y reajustes)
tres das.
2-Se notifica a las partes por carta certificada junto con el requerimiento al
ejecutado, 5 das para pagar, si hay tercero se le notifica personalmente.
3-5 das para:
a-Objetar liquidacin por errores, alteracin, o incorrecta aplicacin.
Tribunal resuelve de plano o da traslado.
b.-Oponer excepciones:
-pago de la deuda.
-remisin.
-novacin.
-transaccin.

Se da traslado 3 das, Tribunal resuelve, Sentencia.

Existe slo recurso de apelacin para la sentencia en el slo efecto
devolutivo.
OBS: Este procedimiento es slo para las sentencias definitivas producidas
en los Tribunales laborales, para los otros ttulos 473 CT procedimiento
ms corto, mediante demanda ejecutiva.
INTERVENCIN DEL TRIBUNAL:
CDIGO DEL TRABAJO:
Art 27 inciso 4, interpretacin de jornada laboral por parte de la DT , se
puede recurrir 5 da al Juez, resuelve en nica instancia, sin forma de juicio
oyendo a las partes.
Art 31 Faenas que no perjudican la salud y horas extraordinarias, la DT
puede prohibirlas se puede reclamar al tribunal 30 das desde notificacin.
Art 59, Declaracin por el Tribunal de mujer casada recibir el 50 % de la
remuneracin por marido vicioso.
Art 91, valor regalas intervencin del Juez para su determinar previo
informe de los peritos designados.
Art 223, Observacin de los estatutos de los sindicatos reclamo ante el Juez
en nica instancia sin forma de juicios.
Art 282, Observacin al acta de constitucin por la DT reclamable ante el
Tribunal. Art 292 inciso 4 DT debe comunicar ante el Tribunal las
prcticas antisindicales.
Art 297, Disolucin del sindicato por declaracin del Tribunal.
Ar 305, negociacin colectiva situacin de un trabajador interpretada por la
Dt reclamacin ante el Juez nica instancia sin forma de juicio y previa
audiencia.
376 inciso 2 lock-out, determina DT, reclamacin ante el Tribunal.
380 inciso 6 Huelga reclamacin ante el Tribunal.
Art 389 inciso final prcticas desleales denuncia de la DT al Tribunal.
INTERVENCION POR LEY ORG DE LA DT:
Art 36, Clausura.
MINISTROS DE FE:
Art CT:
1. Secretarios Art 379.
2. Receptores Art 390.

3. Notarios Art 399.

Art 23 Ley Org DT:
1-Inspectores.
2-Notarios.
3-Oficial del registro civil.
4-Funcionarios de la Administracin del Estado designados por la DT