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Normalmente existe uma grande diferena entre a percepo que voc tem de si
mesmo e a forma como os outros o avaliam. O problema que esta diferena pode
representar um grande prejuzo para sua carreira e dificuldades em sua vida pessoal.
Muitas pessoas definem-se como perfeccionistas, acreditando ser isso uma de suas mais
importantes qualidades. No entanto, quem convive com estas pessoas podem estar
insatisfeitas com estas caractersticas, por tornar a vida delas difcil. Algumas se
consideram sinceras, mas o que as outras consideram mesmo que elas so
extremamente crticas. Muitas vezes voc acredita realmente que de um determinado
jeito, mas acontece que as pessoas podem est percebendo voc de uma maneira
completamente diferente.
Criar sua prpria Janela de Johari, pode ser uma forma para verificar o quanto sua auto
percepo est alinhada com a imagem que os outros tm de voc.
EU PBLICO
Este primeiro quadrante, chamado de eu aberto ou eu pblico, formado por sua auto
percepo e pela maneira como os outros percebem voc. Quanto mais informaes
sobre si mesmo voc disponibilizar para as pessoas maior transparncia haver nas
relaes.
EU FECHADO
Esta nossa rea secreta, neste quadrante esto includas as informaes e
caractersticas pessoais que somente voc conhece sobre si mesmo. E s voc mesmo
quem pode decidir o que ir revelar ou no aos outros. Muitos mal entendidos poderiam
ser desfeitos se voc se mostrasse mais e se abrisse mais para as pessoas com quem
convive.
EU CEGO
Esta nossa rea cega. Aquela rea de nossa vida que desconhecemos em relao ao
que os outros percebem de ns. Quando temos um baixo nvel de relacionamento
interpessoal, a tendncia que as pessoas no exponham o que pensam de ns, e com
isso ficamos sem ter feedback. Ficar mais atento s mensagens transmitidas pelas
pessoas em relao a ns ajuda a diminuir esta rea do eu cego.
EU DESCONHECIDO
O eu desconhecido compreende o campo de nosso inconsciente, daquilo que tanto voc
desconhece sobre si mesmo, como tambm os outros desconhecem sobre voc.
Desenvolver um maior auto conhecimento atravs do estudo de suas prprias atitudes,
muitas vezes sem nexo aparente, ou se necessrio atravs de anlise pode ajudar muito
a diminuir est rea em sua vida.
Para desenvolver um programa de Marketing Pessoal fundamental que os profissionais
trabalhem melhor o auto conhecimento, procurando ampliar a rea do eu pblico e
diminuir as reas do eu cego, do eu fechado e do eu desconhecido.
procure dar abertura s pessoa para falar de voc mesmo, pea feedback,
procure deixar as pessoas vontade e com liberdade para falar sobre voc,
assim, diminuir a sua rea cega, pelo menos saber mais o que os outros acham
de voc e poder se beneficiar dessa informaes, corrigindo erros;
defina todas as rea que precise mudar, e crie disposio e vontade para fazer a
mudana.
Conclumos que, para construirmos uma imagem positiva tanto pessoalmente como
profissionalmente, necessrio que possamos perceber a diferena existente entre a
imagem que as pessoas tm de ns e a nossa prpria percepo pessoal, e diminuirmos
esta diferena. O objetivo do marketing pessoal construir uma imagem positiva, para
ser apresentada s pessoas e organizaes e conseguir passar uma imagem o mais
prxima possvel do que definirmos como a ideal.