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Es el conjunto de significados que una persona asocia a una organizacin, es decir, las ideas
utilizadas para describir o recordar dicha organizacin.
Identidad corporativa. Es la percepcin que tiene sobre ella misma, algo muy parecido al
sentido que una persona tiene de su propia identidad. Es algo nico. Incluye el historial de la
organizacin, sus creencias y filosofa, el tipo de tecnologa que utiliza, sus propietarios, la
gente que en ella trabaja, la personalidad de sus dirigentes, sus valores ticos y culturales y sus
estrategias. La mayora de los programas de identidad corporativa debern considerarse
evolutivos, sin que programes la adopcin de cambios radicales.
3 Imagen material
La imagen-icono es pues, una imagen material.
En cuanto existe en el mundo fsico de los objetos y es el resultado de la accin del artista o el
diseador. Los iconos darn lugar a la formacin de un icono mental, que seria el recuerdo
visual de esos iconos mentales. (un smbolo, un logotipo)
4 Imagen mental
En el primer caso, la imagen mental puede debilitarse progresivamente por la funcin del
olvido, lo que ocurre cuando se produce un dficit de estmulos, una incoherencia entre los
estmulos recibidos o una escasa fuerza de implicacin psicolgica.
En el segundo caso, la imagen retenida es excitada y con ella reforzada consecuentemente en el
espacio-tiempo y toma entonces dos caminos alternativos: