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VICERRECTORADO ACADMICO
PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral/Anual/Modular de Asignatura
1. Datos informativos
Facultad: CIENCIAS ECONMICAS
Escuela:
Carrera: ECONOMA
rea: TEORA ECONMICA
PLANIFICACIN
Fechas: Inicio: ABRIL 2013
Modalidad: Presencial
Ciclo: Anual
2.1 Descripcin:
Esta asignatura corresponde al rea de Teora econmica y aportar a la formacin profesional
de los estudiantes brindando los elementos conceptuales y prcticos que les permita analizar e
interpretar, de manera integral y diferenciada, los niveles de subdesarrollo y de desarrollo
econmico, como procesos desiguales y combinados de las formaciones sociales concretas.
1
As tambin, plantear alternativas que contribuyan al desarrollo econmico y social del Ecuador
y Amrica Latina; y, conocer y manejar metodologas y herramientas de planificacin actuales,
aplicadas a nivel nacional, regional y local, considerando que sean polticamente viables,
socialmente incluyentes y tcnicamente factibles y participativas.
2.2 Justificacin:
La formacin integral de los futuros profesionales requiere brindarles conocimientos cientficotcnicos que les permita comprender e instrumentalizar las concepciones tericasmetodolgicas e ideolgicas de diferentes autores, sobre desarrollo y subdesarrollo a escala
mundial, formuladas desde que se evidenci la divisin del mundo entre estados nacionales
desarrollados y subdesarrollados. Igualmente brindar conocimiento respecto a los diferentes
procesos de planificacin construidos e impulsados en contextos nacionales e internacionales.
2.3 Naturaleza:
El Desarrollo Econmico como ciencia social es relativamente reciente, pues es a partir del
perodo de la posguerra que toma impulso, siendo numerosos los autores y las corrientes del
pensamiento que surgen y aportan a esta ciencia. El desarrollo econmico forma parte de la
teora econmica con la finalidad de analizar las posibilidades de crecimiento y la evolucin de
los procesos socieconmicos y fundamentalmente las posibilidades de mejoramiento de la
calidad de vida de la poblacin de los pases pobres, en un mundo donde los modelos de
desarrollo conjugan lo econmico, lo social, lo ambiental, lo poltico y cultural, es decir son ms
complejos..
2.4
Intencionalidad:
Conocer y analizar en forma integral los niveles de desarrollo y subdesarrollo del pas y
resto del mundo y los respectivos modelos de desarrollo aplicados.
Plantear alternativas de estrategias de desarrollo a los diversos problemas socioeconmico del pas. Y Amrica Latina.
Analizar crticamente los modelos de desarrollo econmico y social en distintos
contextos.
Manejar metodologas y herramientas de planificacin como mecanismos para aplicar
modelos de desarrollo.
La interculturalidad.
3. Competencias
3.1. Bsicas
Proceso
Tipo
Formulacin
Descripcin
Aprender
Autonoma
pensar
a Afirmar
por
s defender
Estndar
y Utilizar
Cuestiona los
sus mtodos
supuestos de
contemporneos teoras en
y convicciones
y de pensamiento forma
derechos
entendiendo
razones a favor y
en
Desempeo
contra
de
determinados
comportamientos.
crtico.
argumentada.
Dominara
Conoce y
tcnicas
y aplica la
procedimientos
de
metodologa
aprendizaje
haciendo
en evaluando
distintas
Personal
eficacia.
situaciones
alternativas.
Afrontar
con
la sus
complejidad
teniendo
presente
Trabajo en
Operar activa y
ideas a
discusin
conviccin observaciones
ideas
y y sugerencias
en pertinentes.
forma eficiente.
Alcanzara metas Verifica de
comunes,
con
forma
la
conviccin
y
solvente la
autonoma
de
validez de sus
pensamiento
pensamientos
expresado
en
y actuaciones.
ideas.
el
de
situacin.
Social
Somete sus
incertidumbre y la opiniones
conjunto
su
Analizar la
Identificar las
Valorar
3
equipo
Intelectual
Laboral
Resolucin
de
problemas
genuinamente
con los dems en
pro de las metas
comunes,
priorizando los
intereses de
equipo.
Resolver los
problemas
planteados por
una determinada
situacin, con
eficiencia,
eficacia,
efectividad y
equidad.
Aprender a
actualizarse
permanentemente
Formacin
en su campo
permanente
profesional y de
manera
interdisciplinaria.
naturaleza y
dinmica del
equipo con
eficacia.
Detectar el nudo
crtico de un
problema, con
facilidad y
rapidez.
Tener mente
abierta y creativa
frente a los
nuevas cambios
de la sociedad y
la ciencia
Estar al tanto
constantemente
de los desarrollos
polticos,
econmicos y
cientficos en los
mbitos nacional
e internacional
dimensiones
bsicas de su
equipo con
facilidad
propuestas de
sus pares y
superiores
con sentido
crtico
Establecer
formas
eficientes para
detectar la
causalidad de
los problemas.
Descubre
eficazmente
las causas y
efectos de un
problema.
Conocer y
aplicar con
precisin los
diferentes
elementos de
apoyo
tecnolgico en
el desarrollo de
actividad
profesional
Aplica con
pertinencia los
diferentes
elementos de
apoyo que
dispone en su
campo laboral
Aplicar
mtodos
eficaces de
discernimiento
cientfico,
intelectual, y
valorativo.
Sabe hacer
anlisis
sistmico con
propiedad
3.2. Genricas
Proceso
Personal
Tipo
Comprensin
sistmica
Formulacin
Integrar y
organizar
coherentemente
conocimientos de
distintas
Descripcin
Relacionar
conceptos
cientficos de
forma
Estndar
Sistematizara
conocimientos
aplicando
tcnicas
Desempeo
Utiliza
conocimientos
de otras
disciplinas en
forma
4
Social
Cultura
corporativa
Intelectual Pensamiento
estratgico
Laboral
disciplinas.
interdisciplinarias. apropiadas
apropiada
Orientar de forma
consciente y
motivada los
propios intereses
y
comportamientos
hacia las
necesidades,
prioridades y
objetivos de la
organizacin.
Saber elaborar e
implementar
planes y
estrategias
organizacionales
pertinentes.
Aprender a
hacer
planeacin
estratgica y
prospectiva en
base a los
requerimientos
institucionales.
Respeta en sus
programaciones
y decisiones los
acuerdos y
polticas de la
organizacin.
Aprender a
pensar de forma
estratgica en la
solucin de
problemas
Tomar en cuenta
el mayor nmero
de factores y
variables de un
problema de
enfoque de
sistmico
Conocer y
aplicar las
principales
formas de
pensamiento
Saber enfocar
un problema
desde distintas
perspectivas
Saber adaptarse
a nuevas
situaciones con
flexibilidad
Conocer y
aplicar las
normas de
trabajo
eficiente en
equipo
Sabe integrar
eficazmente
conocimientos y
experiencias
significativos de
distinta
procedencia
Descripcin
Estndar
Trabajo
Aprender a
interdisciplinario trabajar
eficientemente en
equipos multi,
inter y
transdisciplinarios
Tomar decisiones
de trabajo
buscando
siempre el bien
comn.
Sabe hacer
bien un FODA
incluyendo
variables de
incertidumbre.
Utiliza el
pensamiento
crtico, creativo
y sistmico en
la solucin de
problemas y en
la toma de
decisiones
3.3. Especficas
Proceso
Personal
Tipo
Autonoma
Formulacin
Aprender a
pensar por s
Afirmar
defender
y
ideas,
Utilizar
mtodos y
Desempeo
Cuestiona
los
5
Social
Reconocer las
caractersticas
del
comportamiento
de una
economa
subdesarrollada
y establecer
sus causas.
Intelectual Conocimiento y
dominio de las
corrientes
tericas y
metodolgicas
de desarrollo y
planificacin
categoras
histricas y
econmica
s actuales
para
el
anlisis.
Resolver
los
modelos
de
optimizaci
n, con uso
de
la
informtica
.
supuestos
de
teoras
econmicas
en
forma
argumentad
a.
Somete sus
ideas
a
discusin
aceptando
observacion
es.
Evala
condiciones
requeridas
para
la
implantacin
de
las
soluciones
encontradas
.
Organizar y
sistematizar
informacin
sobre una
economa
subdesarrollada
Relacionar
informacin
vinculando con
conceptos y
corrientes del
pensamiento
relacionados
Analizar
informacin
aplicando
tcnicas
apropiadas
Utiliza
conocimiento y
herramientas
de la asignatura
para reconocer
e interpretar el
comportamiento
de una
economa
subdesarrollada
Investigar,
Conocer y
analizar
diversas
corrientes
tericas,
ideolgicas y
metodolgicas
sobre
desarrollo y
planificacin
Conocer y
analizar de
manera rigurosa
y crtica las
corrientes
tericas
ideolgicas y
metodolgicas
de desarrollo y
planificacin
Conocer y
utilizar
eficientemente
las corrientes
tericas y
metodolgicas
sobre
desarrollo y
planificacin
Usa diversas
corrientes
tericas y
metodolgicas
en el anlisis,
interpretacin o
construccin de
modelos de
desarrollo. As
tambin aplica
metodologas
en la
construccin de
planes de
6
desarrollo
Laboral
Investiga cin
Socio-econmi
ca.
Investigar con
profundidad la
realidad
socioeconmica
del pas.
Establecer
causas
de
problemas
econmicos
y
predecir
el
comportamiento
de
variables
socioeconmicas
del pas.
Conocer
la situacin
de la
economa
interna y
su relacin
con el
exterior.
Evaluar
eficientemente
las decisiones
de poltica
econmicas.
4.
Relaciona la
prctica con
los
conocimient
os tericos
adquiridos.
Argumenta
las
alternativas
de solucin
de
problemas
concretos.
Propone
alternativas
viables de
solucin a
travs
de
polticas
econmicas
de
largo
plazo.
Unidades
PRIMERA UNIDAD
Nombre de la unidad: DESARROLLO ECONMICO Y SOCIAL: VISIN GENERAL.
Fecha de Inicio: 1 de Abril
Fecha de culminacin: junio
Estndares:
1
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Componentes
Metodologa
Investigacin
Metodologa de desarrollo y
organizacin del pensamiento, de
anlisis de casos y Accin peflexiva.
Mtodo de preguntas
Mtodo de problemas
de informacin
*Incluir en el trabajo autnomo actividades y evidencias.
6. Recursos
Textos
Proyector de diapositivas.
Laptop
Infocus
7. Bibliografa
Bsica
Complementaria
SEGUNDA UNIDAD
Nombre de la unidad: PROCESO DE DESARROLLO EN LATINOAMRICA Y EN EL
ECUADOR
Fecha de Inicio: 13 de Agosto
9
Estndares:
1
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Componentes
Proceso
histrico
del
desarrollo
econmico y social latinoamericano, de
acuerdo al pensamiento de la CEPAL y
otras
escuelas
del
pensamiento
econmico.
Modelos
de
desarrollo
aplicados en Amrica.
Desempeos
Comprender el desarrollo y el subdesarrollo de Amrica Latina y Ecuador como
procesos histricos.
Analizar y evaluar los modelos de desarrollo de Amrica Latina y Ecuador y sus
10
alternativas.
Entender el proceso poltico y econmico de Amrica Latina a partir de la
posguerra.
Presentar alternativas de desarrollo para Amrica Latina y Ecuador.
8. Formas de organizacin de la docencia* y metodologa
Formas de organizacin de la docencia
Metodologa
Trabajo en equipo
Mtodo de Preguntas
Talleres pedaggicos
Estudios de casos
Lecturas comentada
Investigacin
*Incluir en el trabajo autnomo actividades y evidencias.
9. Recursos
1
2
Textos y documentos
Casos de estudio
Lap top
Infocus y proyectos
10. Evaluacin:
CRITERIOS DE EVALUACIN
CRITERIOS DE DESEMPEO
Pautas o parmetros:
1. Dan cuenta de las
competencias
2. Posibilitan la valoracin
3. Determinan cuando la
actuacin de un estudiante
es idnea de acuerdo a los
contextos de actuacin
Evidencias:
Son pruebas concretas, tangibles,
son registros con base con los
criterios.
Pueden ser varios, se someten al
anlisis como parte de la
evaluacin, coevaluacin,
heteroevaluacin. Existen
evidencias de conocimientos y de
productos.
40%
10%
TOTAL
70%
10%
10%
30%
11
Indicadores:
Garantizan el nivel de dominio de
las competencias y permiten
establecer los logros de
aprendizaje.
Son los posibles desempeos en cada nivel, dependen absolutamente de la asignatura.Es una
actuacin para las competencias y debe ser obligacin para el docente.
CUALITATIVA
CUANTITATIVA
(Competencias)
(Estndares)
Nivel de Desarrollo
Nivel de Dominio
Medio (80 90)
11. Bibliografa
Bsica
Complementaria
ACOSTA Alberto, GUDYNAS Eduardo. Libre
Cepal, La hora de la igualdad: brechas por Comercio mitos y realidades. Primera Edicin.
cerrar, caminos por abrir, 2010
GALLARDO
ZAVALA
Jorge,
Ecuador:
RAMREZ
Franklin
RAMREZ
Ren,
TERCERA UNIDAD
Nombre de la Unidad: ASPECTOS GENERALES DE LA PLANIFICACIN
Fecha de inicio: octubre 8
Fecha de culminacin: noviembre 8
Estndares:
1
Definiciones y caractersticas
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Componentes
13
Desempeos
Comprender la evolucin de planificacin en la regin como mecanismos cuya
efectiva aplicacin contribuyen a la instrumentalizacin de modelos de desarrollo.
Conocer y utilizar las etapas de planificacin y la estructura de un plan facilitar
la comprensin y aplicacin de las metodologas de planificacin
Metodologa
Mtodos de investigacin
Plenarias de discusin
Textos
Proyector de diapositivas.
Lap top
Infocus
14. Bibliografa
Bsica
Complementaria
14
CUARTA UNIDAD
Nombre de la unidad: MTODOS Y HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIN.
Fecha de Inicio: 12 de noviembre
Fecha de culminacin: 5 de enero
Estndares:
1
Ejercicios de Planificacin
Anlisis del Plan Nacional para el Buen Vivir, Estrategias de largo plazo y estrategia
territorial nacional.
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Componentes
Desempeos
Conocer las variables bsicas para aplicar los mtodos de planificacin.
Aplicar las herramientas de planificacin para formular y presentar planes de
desarrollo con diferente enfoques.
15. Formas de organizacin de la docencia* y metodologa
Formas de organizacin de la docencia
Metodologa
Mtodos de investigacin.
Mtodo de Preguntas
Textos y documentos
Proyector de diapositivas.
Lap top
Infocus
17. Evaluacin:
CRITERIOS DE EVALUACIN
CRITERIOS DE DESEMPEO
Pautas o parmetros:
4. Dan cuenta de las
competencias
5. Posibilitan la valoracin
6. Determinan cuando la
actuacin de un estudiante
es idnea de acuerdo a los
contextos de actuacin
Evidencias:
Son pruebas concretas, tangibles,
son registros con base con los
criterios.
Pueden ser varios, se someten al
anlisis como parte de la
evaluacin, coevaluacin,
heteroevaluacin. Existen
40%
10%
TOTAL
70%
10%
10%
30%
16
evidencias de conocimientos y de
productos.
Indicadores:
Garantizan el nivel de dominio de
las competencias y permiten
establecer los logros de
aprendizaje.
Son los posibles desempeos en cada nivel, dependen absolutamente de la asignatura.Es una
actuacin para las competencias y debe ser obligacin para el docente.
CUALITATIVA
CUANTITATIVA
(Competencias)
(Estndares)
Nivel de Desarrollo
Nivel de Dominio
18. Bibliografa
Bsica
Gmez Orea Domingo Planificacin y
Ordenacin del Territorio. 2006
Plan Nacional del Buen Vivir, 2009 2013
Complementaria
Downes Andrew S, La Planificacion a largo
plazo: accin y reestructuracin institucionales
en el Caribe.
17