Вы находитесь на странице: 1из 45

1 de 53

1. SESIN ORDINARIA 2016


SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN
DEL RGANO POLTICO
ADMINISTRATIVO CUAJIMALPA DE
MORELOS

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

1 de 51

2 de 53

1.

LISTA DE ASISTENCIA.

(DECLARACIN DE QURUM LEGAL)


(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA
DE MORELOS DEL 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

2 de 51

3 de 53

1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN DEL RGANO


POLTICO ADMINISTRATIVO CUAJIMALPA DE MORELOS DEL 2016 LISTA DE
ASISTENCIA
INTEGRANTES DEL
SUBCOMIT MIXTO
DE CAPITACIN

TITULARES

SUPLENTES

NOMBRE Y CARGO

NOMBRE Y CARGO

PRESIDENTE

LIC. MIGUEL NGEL SALAZAR


MARTNEZ

LIC. JOS LUIS PANDAL DE


LA PEZA, SECRETARIO

JEFE DELEGACIONAL EN
CUAJIMALPA DE MORELOS

PARTICULAR DEL JEFE


DELEGACIONAL

C. JUAN AYALA RIVERO,

C. ULISES EDUARDO PREZ


HUERTA.

PRESIDENTE
ADJUNTO

PRESIDENTE DEL COMIT


EJECUTIVO GENERAL DEL
SINDICATO NICO DE
TRABAJADORES DEL GOBIERNO
DEL DISTRITO FEDERAL

GENERAL DE ADMINISTRACIN

SECRETARIO
TCNICO

C. JOS HCTOR CABILDO


RAMREZ
DIRECTOR

VOCAL

DE RECURSOS HUMANOS

LIC. HUGO MENDEZ GMEZ


DIRECTOR GENERAL DE JURDICO
Y GOBIERNO

LIC. LILLY MICHEL CARMONA


CORTES DIRECTORA GENERAL
DE DESARROLLO DELEGACIONAL

VOCAL

C. HUGO GONZLEZ
MARTNEZ DIRECTOR GENERAL
DE SERVICIOS URBANOS

VOCAL

SECRETARIO DE CAPACITACIN
ADMINISTRATIVA, TCNICA Y
PROFESIONAL DEL COMIT DE
CAPACITACIN DEL SINDICATO
NICO DE TRABAJADORES DEL
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

C. SERGIO SEGURA CANO

LIC. MARIO VALDS


GUADARRAMA DIRECTOR

PRESIDENTE
ADJUNTO

VOCAL

FIRMA

JEFE DE LA UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE CONTROL
DE SEGUIMIENTO
ADMINSTRATIVO

C. JESUS GAYTAN VENCES


JEFE DE LA UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE
CAPACITACIN

LIC. JOS LUIS MATA


PEDRAZA
JEFE DE LA
UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
VINCULACIN
INTERISTITUCIONAL

LIC. ALEJANDRO
MALDONADO SOTO JEFE DE
LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
ENLACE INSTITUCIONAL

C. PEDRO NAVA MARTNEZ


JEFE DE LA UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE
LOGUISTCA Y OPERACON

LIC. JANETH SALAZAR


GMEZ
JEFA DE LA

LIC. MARIANO ALBERTO


GRANADOS GARCA
DIRECTOR GENERAL DE OBRAS Y
DESARROLLO URBANO

UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
OPERACIN DE INTERACCIN
VECINAL

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

3 de 51

4 de 53

C. ARTURO OCADIZ AMADOR


VOCAL

VOCAL

INVITADO
PERMANENTE
DCDP

INVITADO
PERMANENTE
CONTADORA INTERNA EN
LA DELEGACIN
CUAJIMALPA.

INVITADO

INVITADO

DIRECTORO EJECUTIVO DE
RECURSOS NATURALES Y REAS
PROTEGIDAS

LIC. ALEJANDRO EMILIANO


ZAPATA SNCHEZ

C. VCTOR ZAVALA SNCHEZ


SUBDIRECTOR DE
CONSERVACIN ECOLOGICA

LIC. PATRICIA SOTO VIVAS


SUBDIRECTORA DE CENTROS
DE DESARROLLO INFANTIL

DIRECTOR GENERAL DE
DESARROLLO SOCIAL

LIC. SITHYA CAPOS


HERNNDEZ DIRECTORA DE
DESARROLLO PROFECIONAL EN
LA DIRECCIN GENERAL DE
ADMINISTRACIN Y DESARROLLO
DE PERSONAL

LIC. BETSY JENNIFER


SERRANO GUTIERREZ
JEFA DE LA UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE
COMPETENCIAS

LIC. CARLOS GUERRERO


GALLARDO JEFE DE UNIDAD

MTRA CLAUDIA PREZ


ESPNDOLA CONTRALORA
INTERNA
EN LA DELEGACIN CUAJIMALPA

DEPARTAMENTAL DE AUDITORIA
OPERATIVA Y ADMINSTRATIVA
B

C. LUIS ENRIQUE RECHY


PEREDA SUBDIRECTOR DE

C. LUIS ENRIQUE RECHY


PEREDA SUBDIRECTOR DE

GOBIERNO ELECTRONICO
(INFORMATICA)

GOBIERNO ELECTRNICO
(INFORMTICA)

LIC. ZAHARA G. MERLOS


GARCA

LIC. ZAHARA G. MERLOS


GARCA
JEFA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL
DE MOVIMIENTO DE PERSONAL
(VOCAL COTECIAD-CUM)

JEFA DE UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE
MOVIMIENTO DE PERSONAL
(VOCAL COTECIAD-CUM)

El representante del Secretario Tcnico toma la palabra para la toma de


asistencia a los integrantes presentes a la 1. Sesin Ordinaria del
Subcomit Mixto de Capacitacin de la Delegacin de Cuajimalpa de
Morelos del 2016.
TOTAL QUE ASISTIERON SON:
TOTAL DE AUSENTES SON:
DECLARACIN DE QURUM LEGAL:
SI( X ) NO(
)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

4 de 51

5 de 53

2.

ORDEN DEL DA.

(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA


DE MORELOS DEL 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

5 de 51

6 de 53

1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN DEL


RGANO POLTICO ADMINISTRATIVO CUAJIMALPA DE MORELOS DEL 2016
ORDEN DEL DA
1. LISTA DE ASISTENCIA. (DECLARACIN DE QURUM LEGAL)
2. ORDEN DEL DA.
3. INSTALACIN DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN DEL
RGANO POLTICO ADMINISTRATIVO CUAJIMALPA DE MORELOS.
(SEALANDO LOS NOMBRES Y CARGOS DE SUS INTEGRANTES
DEL SMC TANTO PROPIETARIOS COMO SUPLENTES.
4. SEGUIMIENTO DE ACUERDOS.
5. INFORME DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ANUAL DE
CAPACITACION DEL 2015, INFORMAMOS AL SMC, LOS
RESULTADOS ODTENIDOS EN LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y
EVALUACION DE PAC.
6. PRESENTACIN DE LA DNC EN MATERIA DE CAPACITACIN,
SOMETIENDO EN CONSIDERACIN Y VOTACIN DEL SMC, EL
DNC ELADORADO POR EL SECRETARIO TECNICO.
7. PROPUESTA DE PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN 2016. SE
SOMETERN A CONSIDERACIN Y VOTACIN DEL SMC LOS
CURSOS DE CAPACITACIN PROPUESTOS PARA SER INCLUIDOS
EN EL PAC, CUMPLIENDO LOS REQUISITOS QUE PARA TAL
EFECTO EMITA LA DIRECCIN DE DESARROLLO PROFESIONAL.
8. PRESENTACIN DE LA DETECCIN DE LA DEMANDA PARA
PRESENTAR EL SERVICIO DE ENSEANZA ABIERTA.
9. PRESENTACIN DEL PROGRAMA DE ENSEANZA ABIERTA.
10.
PRESENTACIN DE LA AUTORIZACIN Y REGISTRO DEL
PROGRAMA
DE
SERVICIO
SOCIAL
Y
PRCTICAS
PROFESIONALES.
11.
ASUNTOS GENERALES

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

6 de 51

7 de 53

3.
INSTALACIN DEL SUBCOMIT MIXTO
DE
CAPACITACIN.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA
DE MORELOS DEL 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

7 de 51

8 de 53

ACTA DE INSTALACIN E INTEGRACIN DEL SUBCOMIT MIXTO DE


CAPACITACIN DEL RGANO POLTICO ADMINISTRATIVO CUAJIMALPA DE
MORELOS DEL 2016.
----En Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de Mxico, las 12:00 horas del da 20
(VEINTISIS) de Abril del 2016, reunidos en el Saln de Msica, ubicado en la
Planta Alta del Edificio Cultural, cito en Avenida Mxico Esquina Jurez S/N, Col.
Cuajimalpa Centro, Delegacin Cuajimalpa de Morelos, a fin de dar cumplimiento a
las disposiciones que se derivan del artculo 123 Constitucional, Apartado B; del
Artculo 20 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; del artculo 7,
fraccin XII numeral 4, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; del artculo
101, fraccin XVI del Reglamento Interior de la Administracin Pblica de Distrito
Federal; de los artculos 77 Fraccin X, 151 Fraccin I, II y III y 152 de las
Condiciones Generales del Trabajo del Gobierno del Distrito Federal y de los
Artculos Dcimo al 15 del Acuerdo que establece el Subcomit Mixto de
Capacitacin del rgano Poltico Administrativo en Cuajimalpa de Morelos estando
presentes los CC., 1.- LIC. JOS LUIS PANDAL DE LA PEZA, SECRETARIO
PARTICULAR
DEL
JEFE
DELEGACIONAL
Suplente
de
Presidente,
LIC. MIGUEL NGEL SALAZAR MARTNEZ, como JEFE DELEGACIONAL EN
CUAJIMALPA DE MORELOS, el 2.- C. ULISES EDUARDO PREZ HUERTA,
SECRETARIO
DE
CAPACITACIN
ADMINISTRATIVA,
TCNICA
Y
PROFESIONAL DEL COMIT DE CAPACITACIN DEL SINDICATO NICO DE
TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, Suplente del
PRESIDENTE ADJUNTO C. JUAN AYALA RIVERO, PRESIDENTE DEL COMIT
EJECUTIVO GENERAL DEL SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DEL
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, el 3.- C. SERGIO SEGURA CANO, JEFE
DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CONTROL DE SEGUIMIENTO
ADMINSTRATIVO Suplente del PRESIDENTE ADJUNTO, el LIC. MARIO VALDS
GUADARRAMA, DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIN,
4.- EL C.
JESUS GAYTAN VENCES, JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
CAPACITACIN, Suplente del SECRETARIO TCNICO C. JOS HCTOR CABILDO
RAMREZ, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS, el
5.- LIC. JOS LUIS
MATA PEDRAZA, JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VINCULACIN
INTERISTITUCIONAL, Suplente Vocal del LIC. HUGO MENDEZ GMEZ
DIRECTOR GENERAL DE JURDICO Y GOBIERNO, el 6.- LIC. ALEJANDRO
MALDONADO SOTO JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ENLACE
INSTITUCIONAL, Suplente Vocal de la LIC. LILLY MICHEL CARMONA CORTES,
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

8 de 51

9 de 53

DIRECTORA GENERAL DE DESARROLLO DELEGACIONAL, el 7.- C. PEDRO


NAVA MARTNEZ, JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LOGUISTCA Y
OPERACON, Suplente Vocal de
C. HUGO GONZLEZ MARTNEZ,
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS URBANOS, la 8.- LIC. JANETH SALAZAR
GMEZ,
JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE OPERACIN DE
INTERACCIN VECINAL, Suplente Vocal del LIC. MARIANO ALBERTO
GRANADOS GARCA, DIRECTOR GENERAL DE OBRAS Y DESARROLLO
URBANO,
el
9.VCTOR
ZAVALA
SNCHEZ,
SUBDIRECTOR
DE
CONSERVACIN ECOLOGICA, Suplente Vocal del C. ARTURO OCADIZ
AMADOR, DIRECTOR EJECUTIVO DE RECURSOS NATURALES Y REAS
PROTEGIDAS, la 10.- LIC. PATRICIA SOTO VIVAS, SUBDIRECTORA DE
CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL, Suplente Vocal del LIC. ALEJANDRO
EMILIANO ZAPATA SNCHEZ, DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO
SOCIAL, la 11.- LIC. BETSY JENNIFER SERRANO GUTIERREZ,JEFA DE LA
UNIDAD
DEPARTAMENTAL
DE
COMPETENCIAS,
Suplente
INVITADO
PERMANENTE la LIC. SINTHYA CAMPOS HERNNDEZ, DIRECTORA DE
DESARROLLO
PROFESIONAL
EN
LA
DIRECCIN
GENERAL
DE
ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE PERSONAL, el 12.- LIC. CARLOS
GUERRERO GALLARDO. JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE AUDITORIA
OPERATIVA Y ADMINSTRATIVA B, Suplente INVITADO PERMANENTE la MTRA.
CLAUDIA PREZ ESPNDOLA, CONTRALORA INTERNA EN LA DELEGACIN
CUAJIMALPA, como INTENGRANTES :
13.- C. LUIS ENRIQUE RECHY
PEREDA, SUBDIRECTOR DE GOBIERNO ELECTRONICO (INFORMATICA) y la
14.- LIC. ZAHARA G. MERLOS GARCA, JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL
DE MOVIMIENTO DE PERSONAL REPRESENTANDO AL COMIT DE
(COTECIAD-CUM) personalidad que acreditan y reconocen mutuamente,
proceden
a
asentar
lo
siguiente:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.- Una vez que se encuentran los Integrantes o Suplentes del Subcomit
Mixto de Capacitacin,
C. JESUS GAYTAN VENCES, JEFE DE LA UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIN, Suplente del SECRETARIO TCNICO del
C. JOS HCTOR CABILDO RAMREZ, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS,
procede a tomar lista de asistencia y firma, como se detalla en la Carpeta de la
pgina 4, se da la Declaratoria de Qurum para dar inicio a la
sesin:------------------------------------------------------------------------1.1.- Acto seguido, el
C. JESUS GAYTAN VENCES, JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
CAPACITACIN, Suplente del SECRETARIO TCNICO, da la bienvenida a los
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

9 de 51

10 de 53

concurrentes a la 1a Sesin Ordinaria de Subcomit Mixto de Capacitacin


2016.--------------------------------------------------------------------1.2.- Se lleva a efecto la
presentacin de los puntos de la Sesin Ordinaria, por el C. Jess Gaytn
Vences, Jefe de la Unidad Departamental de Capacitacin, siendo los siguientes
temas:-----------------------4.SEGUIMIENTO
DE
ACUERDOS.------------------------------------------------------------------------------------------- 5.INFORME DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN
CORRESPONDIENTE
AL
EJERCICIO
FISCAL
2015.----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6.- PRESENTACIN DE LA PROPUESTA DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE
CAPACITACIN.-------------- 7.- PROPUESTA DE PROGRAMA ANUAL DE
CAPACITACIN 2016.------------------------------------------------- 8.- PRESENTACIN
DE LA DETECCIN DE LA DEMANDA PARA PRESENTAR EL SERVICIO DE
ENSEANZA
ABIERTA.------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 9.- PRESENTACIN DEL PROGRAMA DE ENSEANZA ABIERTA
2016.--------------------------------------------10.PRESENTACIN
DE
LA
AUTORIZACIN Y REGISTRO DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL Y
PRACTICAS
PROFESIONALES
2016.--------------------------------------------------------------------------------------------11.ASUNTOS
GENERALES.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------PRESIDENTE
____________________________

LIC. JOS LUIS PANDAL DE LA PEZA


(SUPLENTE DE PRESIDENTE)

SECRETARIO PARTICULAR
DEL JEFE DELEGACIONAL

PRESIDENTES ADJUNTOS
________________________
C. SERGIO SEGURA CANO

________________________
C. ULISES EDUARDO PREZ HUERTA

(SUPLENTE DEL PRESIDENTE ADJUNTO)

(SUPLENTE DEL PRESIDENTE ADJUNTO)

JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE


CONTROL DE SEGUIMIENTO
ADMINISTRATIVO.

SECRETARIO DE CAPACITACIN,
ADMINISTRACIN,
TCNICA Y
PROFESIONAL.
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

10 de 51

11 de 53

VOCALES

REPRESENTANTE DE LA SRA. TC. COMIT CENTRAL


______________________________________________

C. JOS ANTONIO CUAHONTE VADILLO


(INTEGRANTE)

DIRECTOR DE CAPACITACIN Y DESARROLLO DE PERSONAL EN


LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE PERSONAL,.

SECRETARIO TCNICO
_____________________________

C. JESUS GAYTAN VENCES,

(SUPLENTE DE SECRETARIO TCNICO)

JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIN

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

11 de 51

12 de 53

4. SEGUIMIENTO DE ACUERDOS.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA DE MORELOS
DEL 2016)

SEGUIMIENTO DE ACUERDOS
El acuerdo general de la 3. Reunin del Subcomit Mixto de Capacitacin 2015,
fue el reiterar a los integrantes del Subcomit de Mixto de Capacitacin, la
importancia de que las reas de este rgano Poltico Administrativo concedan a su
personal las facilidades necesarias para asistir a los Cursos, Conferencias, o
talleres que invite el Jefe de Unidad Departamental de Capacitacin, quien hace
las invitaciones a travs de una difusin previa de los cursos y sobre todo a
travs de Circulares; los miembros del Presdium aceptaron dicha propuesta a fin
atender la capacitacin para el siguiente ao.
Asimismo se lleg al acuerdo acerca de la importancia de que para el prximo ao
las reas respondan a la solicitud de elaborar en tiempo y forma los programas
internos, para que se les enven prestadores de servicio social, que realicen
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

12 de 51

13 de 53

ayudanta tcnica y profesional a los titulares de los programas de cada una de las
reas y por ltimo se destac el avance que se ha desarrollado en cuanto a la
profesionalizacin y de cmo el personal se ha interesado por elevar su nivel
acadmico y la respuesta para ambas fue de que se seguir apoyando al personal
en los diferentes mbitos del desarrollo profesional y de la importancia del
personal tan valioso que se desempea como prestadores de servicio social.
CAPACITACIN
En este ejercicio fiscal 2016 se cont con un presupuesto de $440,000.00
(cuatrocientos cuarenta mil, pesos cuarenta 40/100, M.N.), dirigido al personal de
base y nmina 8, a fin de que desarrollen sus competencias (conocimientos,
habilidades y actitudes) dentro de su rea laboral.
La presente administracin prosigue con el compromiso de mejorar el desempeo
laboral, por medio de acciones en materia de Capacitacin, para los trabajadores
de este rgano Poltico Administrativo.
LOS MECANISMOS PARA EFECTUAR EL PROCESO Y DESARROLLO
DEL DIAGNSTICO DE NECESIDADES 2016 FUERON LAS SIGUIENTES:

Se realiz una base de datos para la concentracin de la informacin.

Se envi un Oficio (CIRCULAR) a todas las reas que integran ste rgano
Poltico Administrativo los formatos correspondientes de Diagnstico para la
deteccin de necesidades capacitacin, exhortndoles a analizar el desempeo
de las funciones de sus trabajadores y a dar cumplimiento a la entrega de sus
Necesidades de Capacitacin a partir del 25 de Marzo 2016.

En el periodo del 26 al 29 de Marzo, en la Unidad Departamental de


Capacitacin, brindo asesoras individualizadas para el llenado de los formatos
con la atencin del personal de esta Unidad de Capacitacin.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

13 de 51

14 de 53

Una vez concentrada la informacin en la Unidad Departamental de


Capacitacin, esta se canaliz al responsable de Oficina para realizar la
clasificacin y el anlisis de los datos obtenidos a fin de priorizar necesidades y
vaciar la informacin en los Formatos correspondientes.

Una vez requisitado el PAC 2016 y teniendo el Visto Bueno de la Direccin de


Capacitacin de la DGADP, se dar inicio al mismo.
SERVICIO SOCIAL Y PRCTICAS PROFESIONALES

Los mecanismos efectuados para llevar a cabo el Diagnstico de Necesidades de


Servicio Social y/o Prcticas Profesionales fueron:
Se envi una circular a cada una de las reas de la Delegacin, as como el
formato de llenado de DNSS solicitndoles su respuesta a la brevedad
posible con el propsito de no dejar fuera a ninguna rea que requiera de
prestadores de Servicio Social de nivel Profesional y Tcnico, mencionando
que si tienen alguna duda para el llenado del formato puedan solicitar el
apoyo del personal de Capacitacin.
Se tom la decisin de iniciar el Diagnstico de Servicio Social y/o Prcticas
Profesionales en el mes de noviembre, lo anterior debido a que las
Instituciones de nivel profesional como el I.P.N. y la U.N.A.M tienen un
periodo de registro y autorizacin de programas limitados.
Se realiz una base de datos para la concentracin de la informacin.
Una vez concentrada la Informacin se procedi a su anlisis, verificacin y
registro.
v
ENSEANZA ABIERTA
Los mecanismos para efectuar el proceso y desarrollo del Diagnstico de Necesidades
fueron:

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

14 de 51

15 de 53

Se realiz una base de datos para la concentracin de la informacin.

Se envi va Oficio (CIRCULAR) a todas las reas que integran ste rgano
Poltico Administrativo los Formatos correspondientes de Diagnstico para
Enseanza Abierta, exhortndoles a registrar los datos acadmicos sus
trabajadores y a dar cumplimiento a la entrega de sus Necesidades en materia
de avance acadmico, a partir del 5 de diciembre 2015.

5.
Informe
de
actividades
del
Programa Anual de
Capacitacin correspondiente al
ejercicio Fiscal 2016.
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

15 de 51

16 de 53

(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA


DE MORELOS DEL 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

16 de 51

17 de 53

FALTANTES

ESPACIOS

ASISTENCIA

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

17 de 51

18 de 53

6.
PRESENTACIN DE LA PROPUESTA
DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE
CAPACITACIN.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN
CUAJIMALPA DE MORELOS DEL 2016)

DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIN 2016


Con Capacitacin Juntos Avanzamos MS
El proceso de Diagnstico de Necesidades de Capacitacin 2016, se desarroll en
base al marco normativo del Programa General de Desarrollo del Distrito
Federal 2013-2018,(1) obedeciendo a la aplicacin de la metodologa basada en el
Sistema de Capacitacin del modelo de Competencias Profesionales de
dicho programa, teniendo como mecanismos de accin y aplicacin los siguientes:
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

18 de 51

19 de 53

Se envi a cada una de las Direcciones Generales de este rgano Poltico


Administrativo un Oficio (CIRCULAR) donde se convoc al personal de
estructura a una reunin de trabajo, a fin de darles a conocer los Formatos
correspondientes de Diagnstico para Capacitacin, exhortndoles a analizar el
desempeo de las funciones de sus trabajadores y a dar cumplimiento a la
entrega de sus Necesidades de Capacitacin.

En el periodo del 17, 18 y 22 de Marzo del presente ao, la Unidad


Departamental de Capacitacin, brind asesoras individualizadas al personal
de estructura de las distintas Direcciones Generales, para el llenado de los
Formatos del DNC
con la atencin
del personal de esta Unidad de
Capacitacin.

Una vez concentrada la informacin en la Unidad Departamental de


Capacitacin,
se canaliz
al responsable de Oficina para realizar la
clasificacin y el anlisis de los datos obtenidos a fin de priorizar necesidades y
vaciar la informacin en los Formatos correspondientes.

(1)El Programa General de Desarrollo del Distrito Federal 2013-2018,


establece como marco normativo el apego a 5 ejes de Gobierno de la
Ciudad de Mxico la Equidad e Inclusin Social para el Desarrollo
Humano, Gobernabilidad, Seguridad y Proteccin Ciudadana,
Desarrollo Econmico Sustentable, Habitabilidad y servicios, espacio
pblico e infraestructura, Efectividad, rendicin de cuentas y combate
a la corrupcin.
ANEXO 1. CONSOLIDADO

ANALISIS DEL DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIN


2016
Con Capacitacin Juntos Avanzamos MS

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

19 de 51

20 de 53

La elaboracin de Diagnstico de Necesidades de Capacitacin ( DNC ), constituye


un paso indispensable para precisar necesidades y darle sentido a la capacitacin de
los Servidores Pblicos. En ese sentido nos permite detectar las competencias
(conocimientos, habilidades y actitudes) en proceso de desarrollo, las cuales son
necesarias para el buen desempeo de las funciones, permitiendo dar respuesta a las
demandas ciudadanas, teniendo como objetivo principal ser eficaces y eficientes en
las reas de trabajo.
De esa forma la competencia se considera como el conjunto de capacidades que
incluyen conocimientos, habilidades y actitudes que una persona logra mediante
procesos de aprendizaje y formacin que se manifiestan en su desempeo. (2), y
en base a lo anterior cada una de las Direcciones por medio de sus enlaces
manifest en el Consolidado las competencias prioritarias a cubrir para el
presente ao:
1. Carencia de conocimientos y habilidades en programas computacionales, lo
cual dificulta los procesos de entrega de trabajos propios de las reas.
2. La importancia de capacitar en conocimientos y habilidades al personal en
materia de Archivo tanto para procesar los documentos, como para aplicar
la Ley de Archivo del Distrito Federal.
3.

Actualizar conocimientos para acreditar el desempeo de funciones del


personal
dedicado a la de Poda y Derribo de rboles, a fin de dar
cumplimiento a la Norma Ambiental para el Distrito Federal NADF-001-RANT
-2006 en materia de Poda y Derribo.

4. Entre lo ms destacable se presentaron necesidades de capacitacin para la


Direccin de Servicios urbanos y Direccin Ejecutiva de Recursos Naturales,
dndose a conocer la importancia de temticas de Plomera, Aluminio,
Carpintera, Electricidad y Reparacin y Mantenimiento y Manejo de
Herramientas Menores ( cortadoras, Motosierras, mosqueteros) para el mejor
control de la flora silvestre de la jurisdiccin de la Delegacin . El personal
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

20 de 51

21 de 53

necesita conocimientos y habilidades, para atender con mayor calidad la


demanda de los pobladores de la demarcacin.
5.

Atencin Ciudadana fue un tema que solicitaron las Direcciones que


atienden directamente a la poblacin de la Delegacin.

6. En las Direcciones Jurdica y

Desarrollo Urbano y Obras, solicitaron la


necesidad de capacitacin para reafirmar conocimientos en la aplicacin de
Leyes y
Reglamentos propios de su rea. (Ley de Procedimientos
Administrativos del D.F y Ley Patrimonial para el Distrito Federal. etc)

7. Atender la temtica en materia de Derechos Humanos y Equidad de Gnero,

Ley de Transparencia y Acceso a la informacin Pblica, Proteccin de Datos


personales, ya que existe la inquietud de falta que el personal reconozca la
importancia de la participacin de la mujer en los diferentes mbitos, como
son el social y el laboral, reafirmar de los valores que promuevan una cultura
de atencin a los Adultos Mayores y establecer mayores conocimientos en
materia de Transparencias Proteccin de Datos Personales respectivamente.
8. La Direccin General de Desarrollo Social, establece como prioridad la
capacitacin, para su personal de Bibliotecas contine con su preparacin en
programas computacionales, ya que est progresando el Sistema de la Red
de Bibliotecas a travs del uso de la tecnologa digital. As tambin, la
Subdireccin de Centros de Desarrollo Infantil, estn solicitando completar la
formacin de sus docentes y directivos hacia la capacitacin en
conocimientos sobre el Desarrollo del nio en edades tempranas y sobre
temas de liderazgo y comunicacin asertiva respectivamente.
Los Resultados Cuantitativos que se obtuvieron en le presente DNC 2016 se reflejan en el
Consolidado.
ANEXO 1. CONSOLIDADO
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

21 de 51

22 de 53

7. PROPUESTA DEL POGRAMA


ANUAL DE CAPACITACIN.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN
CUAJIMALPA DE MORELOS DEL 2016)

PROPUESTA DEL POGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN 2016.


Con Capacitacin Juntos Avanzamos MS
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

22 de 51

23 de 53

El nombre del programa es Con Capacitacin Juntos Avanzamos MS este programa


es con la finalidad de responder a las Necesidades de Capacitacin planteadas en
los diferentes niveles de trabajo existentes en la Delegacin Cuajimalpa de
Morelos.
La programacin de eventos de capacitacin y profesionalizacin, la cual consiste
en analizar la informacin partiendo como base lo establecido en el Diagnstico de
Necesidades de Capacitacin, donde deben definirse algunos aspectos, ha sido
elaborado para su presentacin en esta primera reunin del Subcomit Mixto de
Capacitacin y se presentar a travs del Consolidado para el Programa Anual de
Capacitacin 2016, tanto para personal tcnico operativo y de estructura.
Dicho documento se bas normativamente en el Sistema de Capacitacin, el cual
se orient principalmente a establecer como objetivos (esperamos se logren en el
proceso de capacitacin de este ao) los siguientes:
o Desarrollar habilidades, modificar actitudes de las servidoras y servidores
pblicos.
o Mejorar el desempeo de las funciones.
o Brindar servicios de calidad.
o Prevenir y solucionar riesgos potenciales dentro del entorno laboral
o Mejorar los sistemas de rendicin de cuentas, transparencia y combate a la
corrupcin.
Adems de la Instancia que nos norma siendo la Direccin de Desarrollo
Profesional, la cual busca la profesionalizacin y constante capacitacin de las y los
servidores pblicos, basndose en que no es slo que adquieran conocimiento;
sino nuevos conocimientos, el desarrollo de habilidades y alcancen una formacin
de actitudes, con la pasin a contribuir al desarrollo humano.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

23 de 51

24 de 53

Derivado de lo anterior, se presenta la siguiente propuesta de Programa Anual de


Capacitacin 2016.
Es importante mencionar que el presupuesto asignado a Capacitacin para el
presente ejercicio es de $440,000.00 (cuatrocientos cuarenta pesos 00/100 M.N.)
Se presentar el Programa de Capacitacin en el da de la 1 Sesin de la
Subcomit Mixto de Capacitacin (SMP).
ANEXO 2. POGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN (PAC) 2016.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

24 de 51

25 de 53

PRESENTACIN DE LA DETECCIN
DE LA DEMANDA PARA PRESENTAR
EL
SERVICIO
DE
ENSEANZA
ABIERTA.

8.

(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA


DE MORELOS DEL 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

25 de 51

26 de 53

PRESENTACIN DE LA DETECCIN DE LA DEMANDA PARA


PRESENTAR EL SERVICIO DE ENSEANZA ABIERTA 2016.
Enseanza Abierta Juntos Avanzamos MS

MARCO LEGAL
Con base en El artculo 3 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, La Ley general de Educacin y La Ley General de Educacin para
Adultos, Captulo I Artculo 2, Capitulo II Artculo 6 y Capitulo IV Artculo 21; est
fundamentado El Programa de Enseanza Abierta en la Delegacin Cuajimalpa de
Morelos.
Asimismo, da cumplimiento a lo sealado en la Circular Uno-BIS, numeral 2.4.1 que
a la letra dice Las Delegaciones estn obligadas a prestar el servicio de
Enseanza Abierta a los trabajadores que no han iniciado o concluido se
educacin bsica y/o media superior (Alfabetizacin, Primaria,
Secundaria y Bachillerato).

PROPSITO
El Programa de Enseanza Abierta es una alternativa educativa para las
trabajadoras y /o trabajadores de la Delegacin Cuajimalpa de Morelos, pues a
travs de la Oficina de Enseanza Abierta la cual depende de la Unidad
Departamental de Capacitacin, brinda asesoras gratuitas en los niveles
educativos de alfabetizacin, primaria, secundaria y bachillerato para que todo
aquel trabajador (a), que quiera continuar o concluir su educacin pueda hacerlo y
por consiguiente reducir el rezago educativo en este rgano Poltico
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

26 de 51

27 de 53

Administrativo, asimismo logren desarrollar conocimientos, habilidades y/o


actitudes; que a su vez les permita adquirir los elementos esenciales para mejorar
su vida y desarrollo personal, laboral y social y por ende contar con servidores
pblicos mejor preparados que brinden con calidad y eficiencia los requerimientos
de los usuarios internos y externos de esta Delegacin.
Es importante mencionar que tambin el servicio de asesoras es extensivo a sus
familiares directos como son: cnyuge, hijos y hermanos que por diversas razones
como: edad, ocupacin, distancia, disponibilidad de tiempo, condicin econmica
entre otras, no han tenido la oportunidad de iniciar, continuar o concluir sus
estudios y de esta manera se les permita su continuidad educativa.
Por lo anterior se realiz el censo 2015, mediante la circular No. 1734, donde se les
pide que nos enven dichos formatos con la informacin de todo el personal
inscrito a sus areas.

CENSO 2016
RESULTADOS
CONTESTARON
TIPO DE CONTRATACIN
BASE
NMINA 8
NO CONTESTARON
ESCOLARIDAD
PRIMARIA
SECUNDARIA
BACHILLERATO
LICENCIATURA

186
161
13
12
14
34
95
37

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

27 de 51

28 de 53

MAESTRIA
NO CONTESTARON
DESEAN CONTINUAR ESTUDIANDO
SI
NO
NO CONTESTARON

2
4
93
90
3

La meta que se contempla en Enseanza Abierta para el ejercicio 2016 es la siguiente:


PROGRAMA ANUAL DE ENSEANZA ABIERTA

ACTIVIDA
DES

META

ALFABETIZA
CIN

PRIMARIA

SECUNDA
RIA

BACHILLE
RATO

INSCRIPCI
N DE
USUARIOS
USUARIOS
EN
CRCULO
DE
ESTUDIO

72

10

15

40

64

56

Conscientes de que la educacin y la capacitacin constante son procesos que


ayudan al desarrollo personal de los individuos y al crecimiento saludable de las
sociedades, el Delegado le ha dado la importancia debida a este punto y quiere
que los trabajadores y sus familiares directos continen con sus estudios, por esto
se elabor el Programa de Compromiso con la Enseanza Abierta, unidos para
progresar en donde por cuarto ao consecutivo se llevara a cabo el curso para
certificar el bachillerato, este ser implementado por el Centro de Estudios
Profesionales Renacimientos. C. siendo el Colegio de Bachilleres la estancia
evaluadora, con este Programa se contempla certificar a un gran nmero de
trabajadores y familiares directos por medio de un solo examen.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

28 de 51

29 de 53

El curso para presentar el examen y acreditar la preparatoria, se dividir en dos


(2) crculos de estudio; el primero asistir los lunes y martes, el segundo los
mircoles y jueves, los cules son atendidos en el Aula de Msica, estos espacios
se encuentran ubicados en el Edificio del Centro Cultural Planta Alta.
Por lo tanto la Unidad Departamental de Capacitacin atiende actualmente dos (2)
crculos de estudio de nivel (alfabetizacin, primaria, y secundaria), los cuales son
atendidos en el Aula de Capacitacin, por parte dos asesoras del Instituto
Nacional para la Educacin de los Adultos (INEA).

CALENDARIZACIN.
Las asesoras para Alfabetizacin, Primaria y Secundaria se imparten todo el ao
con un asesor externo por parte del Instituto Nacional para la Educacin de los
Adultos (INEA).
La difusin del Programa de Enseanza Abierta se realiza a travs de carteles, los
cuales son colocados en zonas transitadas por el personal de esta Dependencia.
El da 14 de Abril se realizara una junta informativa donde la institucin que
impartir el curso de preparacin explicara el modelo acadmico a seguir.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

29 de 51

30 de 53

CRCULOS

NOMBRE
DEL
ASESOR

ESCOLARIDAD

NIVEL QUE
ATIENDE

HORARIO

ASESOR

INEA

JUANA
REYES
HERNDEZ
ALMA
LINARES

BACHILLERATO

ALFABETIZACIN,
PRIMARIA Y
SECUNDARIA

DE LUNES A
JUEVES
10:00 A 12:00
17:00 A 19:00

EXTERNO POR
PARTE DEL
INEA

CURSO PARA EL
EXAMEN DE
CERTIFICACIN
PARA NIVEL
PREPARATORIA

PENDIENTE

PENDIENTE

PREPARATORIA

LUNES Y
MARTES
09:00 A 13:00
MIRCOLES Y
JUEVES
09:00 A 15:00

EXTERNO POR
PARTE DEL
CENTRO DE
ESTUDIOS
PROFESIONALES
RENACIMIENTO.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

30 de 51

31 de 53

9.
PRESENTACIN DEL PROGRAMA DE
ENSEANZA ABIERTA.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA
DE MORELOS DEL 2016)

PRESENTACIN DEL PROGRAMA DE ENSEANZA ABIERTA 2016.


Enseanza Abierta Juntos Avanzamos MS

IDENTIFICACIN
La meta que se contempla en Enseanza Abierta para el ejercicio 2016
siguiente:

es la

PROGRAMA ANUAL DE ENSEANZA ABIERTA


ACTIVIDA
DES

META

ALFABETIZA
CIN

PRIMARIA

SECUNDA
RIA

BACHILLE
RATO

INSCRIPCI
N DE
USUARIOS

72

10

15

40

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

31 de 51

32 de 53

USUARIOS
EN
CRCULO
DE
ESTUDIO

64

56

El estar conscientes de que la educacin y la capacitacin constante son procesos


que ayudan al desarrollo personal de los individuos y al crecimiento saludable de
las sociedades, el Delegado le ha dado la importancia debida a este punto y quiere
que los trabajadores y sus familiares directos continen con sus estudios, por esto
se elabor el Programa de Enseanza Abierta Juntos Avanzamos MS, en donde por
cuarto ao consecutivo se llevara a cabo el curso para certificar el bachillerato,
este ser implementado por El Centro de Estudios Profesionales Renacimientos S.
C. siendo el Colegio de Bachilleres la instancia evaluadora, con este Programa se
contempla certificar a un gran nmero de trabajadores por medio de un solo
examen.
As tambin, la Unidad Departamental de Capacitacin atiende actualmente dos
(2) crculos de estudio de nivel (alfabetizacin, primaria, y secundaria), los cuales
son atendidos en el Aula de Capacitacin, por parte dos asesoras del Instituto
Nacional para la Educacin de los Adultos (INEA).
El curso para presentar el examen y acreditar la preparatoria , se dividir en dos
(2) crculos de estudio; el primero asistir los lunes y viernes, el segundo los
sbados, los cules son atendidos en el Aula de Msica, estos espacios se
encuentran ubicados en el Edificio del Centro Cultural Planta Alta.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

32 de 51

33 de 53

CRCULOS

NOMBRE
DEL
ASESOR

ESCOLARIDAD

NIVEL QUE
ATIENDE

HORARIO

ASESOR

INEA

JUANA
REYES
HERNDEZ
ALMA
LINARES

BACHILLERATO

ALFABETIZACIN,
PRIMARIA Y
SECUNDARIA

DE LUNES A
JUEVES
10:00 A 12:00
17:00 A 19:00

EXTERNO POR
PARTE DEL
INEA

CURSO PARA EL
EXAMEN DE
CERTIFICACIN
PARA NIVEL
PREPARATORIA

PENDIENTE

PENDIENTE

PREPARATORIA

LUNES Y
MARTES
09:00 A 13:00
MIRCOLES Y
JUEVES
09:00 A 15:00

EXTERNO POR
PARTE DEL
CENTRO DE
ESTUDIOS
PROFESIONALES
RENACIMIENTO.

CALENDARIZACIN.
Las asesoras para Alfabetizacin, Primaria y Secundaria se imparten todo el ao
con un asesor externo por parte del Instituto Nacional para la Educacin de los
Adultos (INEA).
La difusin del Programa de Enseanza Abierta se realiza a travs de carteles, los
cuales son colocados en zonas transitadas por el personal de esta Dependencia.
El da 24 de febrero se realiz una junta informativa donde la institucin que
impartir el curso de preparacin explico el modelo acadmico a seguir.
Es importante mencionar que el presupuesto asignado a Capacitacin para el
presente ejercicio es de $440,000.00 (cuatrocientos cuarenta mil de pesos 00/100
M.N.) El cual por normatividad de la en la Circular Uno-BIS, numeral 2.4.1 que el
10% del presupuesto de capacitacin le corresponde a prestar el servicio de
Enseanza Abierta a los trabajadores el cual para este ao es de $ 44,000.00
(cuarenta y cuatro mil, pesos 00/100 M.N.).
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

33 de 51

34 de 53

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

34 de 51

35 de 53

10. PRESENTACIN
DE
LA
AUTORIZACIN
Y
REGISTRO
DEL
PROGRAMA
SERVICI
SOCIAL
Y
PRACTICAS PROFESIONALES.
(1. SESIN ORDINARIA DEL SUBCOMIT MIXTO DE CAPACITACIN EN CUAJIMALPA
DE MORELOS DEL 2016)

PRESENTACIN DE LA AUTORIZACIN Y REGISTRO DEL


PROGRAMA SERVICI SOCIAL Y PRACTICAS PROFESIONALES
2016.
Servicio Social y Prcticas Profesionales Juntos Avanzamos MS

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

35 de 51

36 de 53

Al realizar la Deteccin de Necesidades de Servicio Social 2016, en el programa Servicio


Social y Prcticas Profesionales Juntos Avanzamos MS se obtuvieron 54 programas de las
reas de la Delegacin con la finalidad de que los alumnos de las diferentes Instituciones
Educativas de nivel profesional y tcnico realicen su servicio social y/o prcticas profesionales
aportando sus conocimientos apoyando en el desarrollo de las actividades de la Delegacin.

No.
1.-

rea Solicitante

Requerimiento
Servicio Social
Prcticas Profesionales
Profesional
Tcnico
Profesional
Tcnico
Asistente
Administrac
Directivo (4)
in (2)
Derecho
(2)
Administracin Informtica (1) Administrac
(1)
Asistente
in (1)
Directivo (1)
Informtica
(1)
Informtica (3) Informtica (3) Anlisis (1)
Informtica (1)
Diseo (1)
Programaci
n (1)
Derecho (3)
Informtica (2)
Derecho
Informtica (2)
Asistente
(3)
Asistente
directivo (2)
directivo (2)

Programa

Direccin de
Fomento
Econmico y
cooperativo
Subdireccin de
Modernizacin
Administrativa

Bolsa de Trabajo

3.-

Subdireccin de
Gobierno
Electrnico

Tecnologa
Informtica

4.-

Unidad
Departamental de
Calificacin de
Infracciones

Integracin y
substanciacin de
procedimiento de
Calificacin de
Infracciones

5.-

Subdireccin de
Verificacin y
Reglamento

Programa de Apoyo
Mutuo

Derecho (4)

Informtica (2)
Administracin
(2)

Derecho
(4)

Informtica (2)
Administracin
(2)

6.-

Subdireccin de Lo
Contencioso y
Amparo

Actividades
Administrativas

Derecho (4)

Asistente
Directivo (1)
Informtica (1)

Derecho
(4)

Asistente
Directivo (1)
Informtica (1)

7.-

Unidad
Departamental de
Amparo y
Contencioso
Administrativo
Subdireccin de

Actividades
Administrativas

Derecho (4)

Asistente
Directivo (1)
Informtica (1)

Derecho
(4)

Asistente
Directivo (1)
Informtica (1)

Seminarios y Talleres

Derecho (1)

Secretaria

Derecho

Secretaria

2.-

8.-

Modernizacin
Administrativa

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

36 de 51

37 de 53

Contratos,
Convenios y
Asistencia Legal
9.-

Direccin de
Gobierno

10.-

Subdireccin de
Giros Mercantiles y
Servicios a la
Poblacin
Unidad
Departamental de
Servicios a la
Poblacin
Subdireccin de
Ventanilla nica

11.-

12..
13.-

Unidad
Departamental de
Seguimiento
Administrativo

de capacitacin, en
actualizacin de
programas de
aplicacin de leyes
Regularizacin de
Establecimientos
Mercantiles
Actualizacin del
Padrn de
Establecimientos
Mercantiles

Ejecutiva (1)

(1)

Asistente
Directivo (2)
Informtica (2)
Administracin
(1)

Ejecutiva (1)

Asistente
Directivo (2)
Informtica (2)
Administrac
in (1)

Informtica (3)

Programa de Gestin
de Trmites y
Servicios
Delegacionales
Actividades
Administrativas

Ciencias de la
Informtica (2)

Informtica (2)

Ciencias de
la
Informtica
(1)

Informtica (3)
Archivonomia
(2)
Secretaria con
Computacin
(3)
Administracin
(2)
Informtica (2)

14.-

Subdireccin de
Relaciones
Laborales y
Desarrollo de
Personal

Prestaciones,
estmulos y servicios
al personal

15.-

Unidad
Departamental de
Movimientos de
Personal

Programa Nacional
del CURP

16.-

Unidad
Departamental de
Nminas

Control de Nminas
y Apoyos Fiscales

Administracin
(1)
Contabilidad
(1)

17.-

Unidad
Departamental de

Programa de
Capacitacin en

Administracin
Pblica (1)

Asistente
Directivo (3)
Secretaria con
computacin (3)

Asistente
Directivo (2)
Informtica (2)

Contabilidad
(2)
Informtica (2)
Asistente
Directivo (2)
Informtica (2)
Asistente

Administrac
in (1)
Contabilida
d (1)

Contabilidad
Informtica (2)
Asistente
Directivo (2)

Administrac
in (1)

Informtica (2)
Asistente

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

37 de 51

38 de 53

Capacitacin

Cuajimalpa 2016

Derecho (2)
Psicologa (3)

18.-

Subdireccin de
Contabilidad

Administracin
(2)

19.-

Autogenerados

20.-

Subdireccin de
Servicios
Generales

Escaneo de
Documentos del
Archivo
Registro de Ingresos
de Autogenerados
Apoyo en Materia de
Administracin de
Recursos Materiales
y Servicios
Generales

Revisin de
Presupuestos de
Obra Pblica
Obras por Contrato

Administracin
(1)
Economa (1)
Archivonomia
(8)
Ingeniero Civil
(4)
Arquitectura
(4)
Arquitectura
(4)
Ingeniera Civil
(4)
Ingeniero
Arquitecto (2)
Topografa (2)

21.-

Direccin de Obras
y Mantenimiento

22.-

Direccin General
de Obras y
Desarrollo Urbano

23.-

Subdireccin de
Construcciones y
Uso de Suelo

Atencin a
Construcciones y
Uso de Suelo

24.-

Unidad
Departamental de
Manifestaciones,
Licencias y Uso de
Suelo

Revisin de
Proyectos de
Licencias de
Construccin
Especial

25.-

Unidad
Departamental de
Operacin
Hidrulica
Unidad
Departamental de
Drenaje y

Programa de
atencin ciudadana

26.-

Programa de
Atencin Ciudadana
y Orientacin de los

Administracin
(2)
Ingeniera
Mecnica (1)
Ingeniera
Automotriz (2)

Directivo (2)
Contabilidad
(1)
Informtica (2)

Directivo (2)

Contabilidad
(2)
Comunicacin
(1)
Informtica (1)
Archivonomia
(1)
Secretaria (1)
Automotriz
(10)

Administrac
in (2)

Contabilidad (2)

Archivonomia
(8)
Construccin
(8)

Archivono
mia (8)
Ingeniero
Civil (4)
Arquitectur
a (4)

Archivonomia
(8)
Informtica (4)

Urbanista
(3)
Ingeniero
en
Sistemas
(2)

Construccin (2)

Construccin
(4)
Construccin
(3)

Asistente
Directivo (2)
Ingeniera (2)
Arquitectura
(2)

Informtica (2)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

38 de 51

39 de 53

Alcantarillado
Unidad
Departamental de
Concursos,
Contratos y
Estimaciones
Unidad
Departamental de
Estudios y
Proyectos
Direccin de
Recoleccin y
Limpia
Direccin General
de Servicios
Urbanos

servicios
Seguimiento de
Estimaciones

Direccin General
de Servicios
Urbanos
Direccin de
Recuperacin del
Espacio Pblico y
Movilidad

Avances Fsicos de
las Actividades de
Servicios Urbanos
Espacio Pblico y
Movilidad

33.-

Direccin de
Mejoramiento
Urbano

Mejoramiento
Urbano

Asistente
Ejecutivo (1)
Administracin
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)

Ejecutivo (1)
Administracin
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)

34.-

Direccin de
Mejoramiento
Urbano
Subdireccin de
Imagen Urbana

Mantenimiento del
Alumbrado Pblico

Tcnico en
Electricidad (2)

Tcnico en
Electricidad (2)

27.-

28.-

29.30.-

31.32.-

35.-

Estudios y Proyectos

Derecho (2)
Contador
Pblico (2)

Administrativo
(5)

Contador
Pblico (2)

Administrativo
(5)

Ingeniero
Arquitecto (5)

Construccin
(5)

Ingeniero
Arquitecto
(5)

Construccin (5)

Control de Gestin y
Seguimiento
Administrativo
Control de Gestin y
Seguimiento
Administrativo

Apoyo Psicolgico a
trabajadores con
capacidades
diferentes

Informtica (3)
Diseo Grfico
(2)
Administracin
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)
Asistente
Ejecutivo (1)
Administracin
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)

Psicologa (3)

Administracin
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)
Informtica (1)
Diseo Grfico
(1)
Ingeniero
Arquitecto
(1)
Urbanismo
(1)
Ingeniera
Ambiental
(1)

Psicologa
(3)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

39 de 51

40 de 53

36.-

Subdireccin de
Imagen Urbana

Conservacin y
Mantenimiento de las
reas Verdes

37.-

Subdireccin de
Imagen Urbana

Conservacin y
Mantenimiento del
equipo y
herramientas

38.-

Unidad
Departamental de
Mejoramiento e
Imagen Urbana
Direccin de
Atencin a la Mujer

Mejoramiento e
Imagen Urbana

Informtica (3)

Asesora Legal a
Mujeres Vctimas de
Violencia

Direccin de
Atencin a la Mujer
Unidad
Departamental de
Promocin de la
Equidad de Gnero
Direccin de
Cultura Cvica

Asesora Psicolgica

Derecho (4)
Ciencias de la
Comunicacin
(1)
Psicologa (8)

43.-

44.-

39.-

40.41.-

42.-

45.-

Arquitectura
del Paisaje (1)
Bilogo (1)

Topgrafo (2)

Tcnico en
procesos
Industriales (2)
Informtica (3)

Informtica
(3)

Informtica (3)

Derecho
(2)

Cursos, Talleres y
Foros en materia de
violencia

Trabajo Social
(4)

Trabajo Social
(2)

Psicologa
(2)
Trabajo
Social (2)

Actividades
recreativas,
educativas y
culturales

Comunicacin
y Periodismo
(1)

Asistente
Directivo (1)

Trabajo
Social (2)

Unidad
Departamental de
Fomento Cultural

Fortaleciendo cada
da MAS la
educacin en
Cuajimalpa

Psicologa (4)
Pedagoga (4)
Educacin (1)

Asistente
Directivo (5)
Informtica (5)

Psicologa
(4)
Pedagoga
(4)
Educacin
(1)

Unidad
Departamental de
Programas
Comunitarios
Direccin de
Servicios Mdicos

Supervisin y
Validacin de
Servicios
Comunitarios
Servicios Mdicos

Ingeniero
Arquitecto (2)

Asistente
Directivo (5)
Informtica (5)

Mdico (1)
Odontologa
(1)
Delegacin Cuajimalpa de Morelos,
Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

40 de 51

41 de 53

46.-

Rehabilitacin
(1)
Trabajo Social
(2)
Psicologa (2)
Psicologa (3)
Pedagoga (3)

Asistente
Educativo (10)

Profesor de
Educacin
Fsica (6)

Informtica (2)
Asistente
Directivo (2)

Unidad
Departamental de
Tcnicas
Pedaggicas
Direccin Ejecutiva
de Promocin
Deportiva y
Turismo Social
Subdireccin de
Turismo

Servicio a CENDI

49.-

Direccin de
Participacin
Ciudadana

Participacin
Ciudadana y
Presupuesto
Participativo

Ingeniero Civil
(1)
Administracin
de Empresas
(1)

Programador
Informtico (9)

50.-

Unidad
Departamental de
Promocin
Comunitaria
Subdireccin de
Conservacin
Ecolgica
Unidad
Departamental de
Evaluacin y
Desarrollo de
Proyectos
Agropecuarios
Direccin de
Seguridad Pblica

Obra Comunitaria

Ingeniero Civil
(1)
Arquitectura
(1)
Ingeniera
Ambiental (3)

Secretaria (1)

Direccin de
Proteccin Civil y
Servicios de

Programa de Trabajo
en Zonas de Alto
Riesgo

47.-

48.-

51.52.-

53.-

54.-

Deporte para todos

Cultura y Turismo en
la Delegacin
Cuajimalpa

Conservacin
Ecolgica

Alimentos y
Bebidas (4)
Trabajo
Social (2)

Turismo (30)

Evaluacin y
desarrollo de
Proyectos
Agropecuarios

Veterinario (1)
Agropecuario
(1)
Mercadotecnia
(1)

Seguridad Pblica

Ciencias
Forenses (1)
Administracin
(1)
Ingeniero Civil
(2)
Bilogo (1)

Asistente
Directivo (5)
Informtica (5)
Tcnico en
Piscicultura (2)

Turismo (20)

Ingeniero
Civil (1)
Administrac
in de
Empresas
(1)

Programador
Informtico (9)

Ingeniera
Ambiental
(3)

Asistente
Directivo (5)
Informtica (5)

Ingeniero
Civil (2)
Bilogo (1)

Informtica (2)

Asistente
Directivo (2)
Informtica (2)
Informtica (2)
Asistente

Asistente

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

41 de 51

42 de 53

Emergencia

Gelogo (1)
Mdicos (2)

Directivo (2)

Gelogo
(1)
Mdicos (2)

Directivo (2)

Con esta informacin podremos asignar a los alumnos en las diferentes reas que solicitaron
el apoyo con el propsito de cumplir con las actividades en tiempo y forma, adems de dar la
oportunidad de que al prestar su Servicio Social y/o Prcticas Profesionales pongan en
prctica sus conocimientos en el mbito laboral.

Meta para 2016


Servicio Social

Prcticas Profesionales

Profesional

Tcnico

Profesional

Tcnico

156

222

99

123

378

222
600

Los programas se registrarn en las diferentes Instituciones Educativas, de acuerdo al perfil


solicitado, segn los lineamientos de cada Institucin.
Una vez autorizados los programas se asignan los alumnos en cada rea de acuerdo al perfil
solicitado, segn como asistan a la oficina de Servicio Social y que cumplan con los
requisitos.
Como institucin Gubernamental estamos obligados a abrir espacios para captar a todos los
alumnos que requieran hacer su Servicio Social y/o Prcticas Profesionales ya que contamos
con escuelas cercanas a la demarcacin.

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

42 de 51

43 de 53

Por lo anterior es muy importante que todas las reas de la Delegacin den respuesta a la
Deteccin de Necesidades de Servicio Social (DNSS) para as cumplir con los numerales del
Programa de Servicio Social y Prcticas profesionales de la Gaceta Oficial.
Hasta el momento contamos con la respuesta de 54 reas, de estos programas, est en
proceso el registro de 25 programas en la U.N.A.M. los cules sern revisados para su
autorizacin.
Est en Proceso el Anlisis de la informacin para hacer el registro de programas tanto en el
Instituto Politcnico Nacional como en las Instituciones Educativas de nivel tcnico.
Es importante la autorizacin de las Instituciones Educativas de nivel Profesional para que los
alumnos puedan realizar su Servicio Social en este rgano Poltico Administrativo ya que se
maneja por medio de claves y sin ellas es imposible que lo puedan realizar.
A continuacin se muestran los programas que estn en proceso de registro y revisin en
U.N.A.M. para su autorizacin

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

43 de 51

44 de 53

No.
1.2.3.4.5.-

PROGRAMA
Actividades Administrativas
Bolsa de trabajo
Modernizacin Administrativa
Programa de Apoyo Mutuo
Seminarios y Talleres de Capacitacin, en
actualizacin de programas de aplicacin de
Leyes
Tecnologa Informtica
Registro de Ingresos de Autogenerados
Revisin de Proyectos de Licencias de
Construccin Especial

CARRERA
Derecho (4)
Administracin (2), Derecho (2)
Administracin (1)
Derecho (4)
Derecho (2)

9.-

Obras por Contrato

10.-

Conservacin y Mantenimiento de reas


Verdes
Apoyo Psicolgico a Trabajadores con
Capacidades Diferentes
Actividades Recreativas, Educativas y
Culturales
Programa de Atencin Ciudadana y
Orientacin de los Servicios Hidrulicos
Servicios Mdicos
Cursos, Talleres y Foros en Materia Violencia

Archivonomia (8) Ingeniero Civil (4)


Arquitectura (4)
Arquitectura del Paisaje (2)
Bilogo (2)
Psicologa (3)

6.7.8.-

11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24
25.26.-

Supervisin y validacin de servicios


comunitarios
Programas de Gestin de Trmites y
Servicios Delegacionales
Apoyo en la Integracin y substanciacin de
Procedimiento de Calificacin de Infracciones
Estudios y Proyectos 2016
Seguimiento de Estimaciones 2016
Fortaleciendo cada da MAS la Educacin en
Cuajimalpa
Asesora Legal a Mujeres Vctimas de
Violencia
Servicio a CENDI
Evaluacin y Desarrollo Agropecuario
Participacin Ciudadana y presupuesto
participativo
Programa de Capacitacin en la Delegacin
2016

44 de 51

Informtica (3) Diseo (1)


Administracin (2)
Arquitectura (2)

Comunicacin y Periodismo (1)


Ingeniera (2), Arquitectura (2), Derecho
(2)
Trabajo Social (2), Psicologa (2)
Trabajo Social (4), Ciencias de la
Comunicacin (2)
Arquitectura, (2) Ingeniera (2)
Ciencias de la Informtica (2)
Derecho (3)
Ingeniero Arquitecto (5)
Contador Pblico (2)
Psicologa (4), Pedagoga (4), Educacin
(4)
Derecho (4), Ciencias de la Comunicacin
(2)
Psicologa (2), Pedagoga (2)
Veterinario (1) Agropecuario (1),
Mercadotecnia (1)
Ingeniero Civil (1), Administracin de
Empresas (1)
Administracin Pblica (1), Derecho (2),
Psicologa (3)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

45 de 53

Los trmites de servicio Social se realizan cada 1 o 16 de cada mes, los programas estn
vigentes todo el ao, todos los alumnos deben tener una entrevista previa con los
responsables de las reas para confirmar su aceptacin.

11. Asuntos Generales.


(1. SESIN ORDINARIA del Subcomit Mixto de Capacitacin en Cuajimalpa de Morelos del 2016)

Delegacin Cuajimalpa de Morelos,


Direccin de Recursos Humanos,
Av. Jurez esq. Av. Mxico S/N, Edificio Cultural
2 Piso. Cuajimalpa C.P. 05000
Tel. Directo Tel. 58 14 11 81 Ext. 2409 correo
judcap@cuajimalpa.df.gob.mx
www.cuajimalpa.df.gob.mx

45 de 51