MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
O MAGNFICO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE -

IFS, no uso de suas atribuies legais, nos termos da Lei n. 8.112/90 e considerando o disposto na Lei n. 11.091,

de 12 de janeiro de 2005, na Lei n. 12.990, de 09 de junho de 2014, no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,

no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008,no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, Decreto n. 7.311 de 23
de setembro de 2011, a Portaria Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014, publicada no DOU de 22 de maio de 2014,

seo 1, p. 89-90, e considerando o contido no Processo Administrativo n. 23060.001769/2015-21,torna pblica a

realizao de Concurso Pblico para o provimento de 03 (trs) vagas para cargos de Tcnico-Administrativo em

Educao do Quadro de Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, conforme

segue:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser realizado pelo Instituto Federal de Sergipe, em todas as suas etapas, e visa ao
provimento de vagas dos cargos dispostos no item 2, durante seu prazo de validade, de acordo com a

necessidade e a convenincia do Poder Pblico.

1.2. O concurso constar de etapa nica: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, considerando o contedo programtico
constante no Anexo IV.

1.3. A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, nos termos dispostos no item 5.
1.4. A

divulgao

de

todas

as

informaes

dos

atos

deste

concurso

se

dar

pelo

site

www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos, sendo de inteira responsabilidade do candidato informar-se

sobre quaisquer editais complementares, retificaes, resultados, julgamento de recursos e outros atos
ocorridos at o resultado final do concurso.

1.5. No sero dadas informaes por meio telefnico, ficando disposio dos candidatos o correio eletrnico
concursos@ifs.edu.br.

1.6. Os cargos podero ser preenchidos na Reitoria e nos Campi do Instituto e a lotao se dar mediante critrios
de convenincia e oportunidade, levando em conta a classificao final dos candidatos no concurso.

1.7. Qualquer cidado poder impugnar, fundamentadamente, este edital, somente por escrito, no prazo

estabelecido no Anexo V;

1.7.1. A impugnao dever ser formalizada por intermdio do formulrio disponvel no Anexo III e protocolada

na Reitoria do Instituto Federal de Sergipe, situada na Av. Jorge Amado, 1551, Loteamento Garcia,
Bairro Jardins, Aracaju/SE, CEP 49025-330, ou por meio de correio eletrnico, para o endereo
concursos@ifs.edu.br, devendo o formulrio ser preenchido, assinado, digitalizado e enviado at as

17h do dia final do prazo, para este caso, sendo consideradas intempestivas as solicitaes enviadas
aps esse horrio;

1.7.2. No sero aceitos pedidos de impugnao intempestivos ou promovidos por intermdio de fax, meio

postal ou feitos fora do formulrio disponibilizado no Anexo III.

1.7.3. Os pedidos de impugnao inconsistentes sero indeferidos.

1.7.4. Da deciso sobre a impugnao no cabe recurso administrativo.

1

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1. Os cargos a serem preenchidos compreendem aqueles previstos na Lei n. 11.091/2005, Plano de Carreira
dos Cargos Tcnico-Administrativo em Educao (PCCTAE), e integrantes do quadro a seguir.
Cargo / rea
Analista de
Tecnologia da
Informao rea:
Desenvolvimento
Analista de
Tecnologia da
Informao rea:
Suporte em
Infraestrutura e
Redes

Geral

Nmero de Vagas
Nmero Mximo de Candidatos Aprovados
Pessoas com
Pessoas com
Negros
Total
Geral
Negros
Total
Deficincia
Deficincia
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

01

01

02

05

05

10

01

01

05

05

2.2. Analista de Tecnologia da Informao rea: Desenvolvimento

REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em

Tecnologia da Informao ou demais cursos de graduao de nvel superior na rea de informtica, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Analisar, avaliar, desenvolver e pesquisar sistemas de informaes, utilizando

metodologia e procedimentos adequados para sua implantao, visando a racionalizar e/ou automatizar processos

e rotinas de trabalho; participar do levantamento de dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para

implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes; analisar o desempenho dos sistemas implantados,
reavaliar rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificando se atendem ao usurio, sugerindo metodologias de

trabalho mais eficazes; elaborar estudos sobre a criao e/ou alterao de metodologias e procedimentos
necessrios ao desenvolvimento de sistemas, bem como analisar e avaliar sistemas manuais, propondo novos

mtodos de realizao do trabalho; estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos de bancos de dados,

promovendo a melhor utilizao de seus recursos e facilitando o seu acesso; elaborar, especificar, desenvolver,
supervisionar e rever modelos de dados, visando a implementar e manter os sistemas relacionados, alm de
pesquisar e selecionar novas ferramentas existentes; treinar e acompanhar os usurios na utilizao dos sistemas
desenvolvidos ou adquiridos, visando a assegurar o seu correto funcionamento, alm de elaborar manuais dos
sistemas desenvolvidos, facilitando a sua utilizao e o seu entendimento; executar outras tarefas correlatas e de
mesma natureza e mesmo grau de complexidade, a critrio da chefia imediata.

2.3. Analista de Tecnologia da Informao rea: Suporte em Infraestrutura e Redes

REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Tecnologia da Informao ou demais cursos de graduao de nvel superior na rea de informtica, fornecido por
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instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar atividades que envolvam identificar problemas e promover correes no
ambiente operacional, visando melhoria na qualidade dos servios; configurar sistemas operacionais; instalar, customizar
e realizar manuteno de software bsico e de apoio; projetar e definir tecnologia, topologia e configurao de rede de
computadores e sistemas de comunicao; avaliar, especificar, dimensionar e valorar recursos e servios de comunicao

de dados; elaborar procedimentos para instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; analisar problemas
no ambiente operacional de computadores e nos sistemas de comunicao; implementar aes de melhoria e planejar a

evoluo da rede; prestar suporte tcnico e consultoria quanto aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos

de rede; prospectar, analisar e implementar novas ferramentas e recursos de rede; executar outras tarefas correlatas e da
mesma natureza e grau de complexidade, a critrio da chefia imediata.
3.

DA JORNADA E REGIME DE TRABALHO E REGIME JURDICO

3.1. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, distribudas em dois perodos, podendo ser manh, tarde
ou noite, de acordo com as necessidades da Instituio.

3.2. Os perodos de trabalho sero definidos nos locais de lotao, de acordo com a especificidade do cargo e as
necessidades da Instituio.

3.3. O Regime Jurdico a que se submetero os servidores ser o fixado pela Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes.
4.

DO INGRESSO NA CARREIRA E DA REMUNERAO

4.1. O Ingresso na carreira regida pela Lei n. 11.091/2015 para os cargos de Nvel Superior se dar no Nvel de

Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 01.

4.2. A remunerao inicial para os cargos ingressantes nos termos do item 4.1 de R$ 3.666,54 (trs mil seiscentos e
sessenta e seis reais e cinquenta e quatro centavos), para a jornada de trabalha prevista no item 3.1.

4.3. Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes benefcios: Incentivo Qualificao, Auxlio
Alimentao,

Auxlio

legislao em vigor.
5.

Transporte,

Auxlio

Pr-Escolar,

Sade

Suplementar

outros,

observada

DA INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste

Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser
divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

5.2. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste
Edital, para a funo a que pretende concorrer.

5.3. Ao inscrever-se o candidato dever optar pelo tipo de vaga a que concorre (ampla concorrncia, portador
de necessidade especial ou negro), observando o quadro de vagas do item 2 deste Edital.

5.4. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso atravs correio eletrnico concursos@ifs.edu.br,
indicando as informaes pertinentes ao presente Edital.

5.5. O candidato deve inscrever-se no perodo descrito no cronograma do Anexo V, considerando-se o horrio local,
atravs do endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

5.6. Procedimentos e Informaes Gerais para Efetuar a Inscrio.

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5.6.1. A taxa de inscrio de R$ 70,00 (setenta reais) e ser paga por meio da GRU, em qualquer agncia
do Banco do Brasil;

5.6.2.A GRU estar disponvel no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos, e deve ser
impressa para pagamento da taxa at a data de seu vencimento, observando-se o disposto no Anexo V;

5.6.3.S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da GRU, gerada no endereo eletrnico
www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos;

5.6.4. No ser aceita mais de uma inscrio por candidato.

5.6.5. Apenas a ltima inscrio efetuada e paga ter validade;

5.7. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.

5.8. O simples preenchimento do formulrio de inscrio no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em
relao participao no concurso.

5.9. A inscrio, mesmo deferida e regularizada, tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo,
desde que verificadas falsidades e inexatides nas informaes prestadas pelo candidato.

5.10.

A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos

importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem
prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

5.11.

Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos

5.12.

O IFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo,

mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de encerramento.

seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido
dos usurios.

6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1. Ser concedida iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, somente para os candidatos que, conforme

o disposto no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem
membros de famlia de baixa renda, nos termos do referido decreto.

6.2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher o
requerimento de iseno, conforme Anexo VI.

6.3. O requerimento de que trata o item 6.2 dever ser entregue pessoalmente, no perodo informado no
cronograma do Anexo V, no protocolo da Reitoria, no endereo constante do item 1.7.1, endereado PrReitoria de Gesto de Pessoas.

6.4. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico,
bem como por qualquer outro meio que no o presencial, nos termos dos itens 6.2 e 6.3.

6.5. A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada na data prevista no
cronograma do Anexo V, no endereo www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

6.6. O candidato que tiver o pedido de iseno deferido, dever efetuar sua inscrio normalmente, porm, no
precisar emitir a GRU para pagamento.

6.7. O candidato que solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, colocar o Nmero
de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico e, declarar que membro de famlia de baixa renda, nos
campos prprios do requerimento de iseno.

6.8. O nmero do NIS do candidato que solicitou iseno da taxa de inscrio ser consultado nos rgos
responsveis pela administrao do cadastro, que informar se o candidato tem direito iseno.

6.9. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua
inscrio regularmente, bastando para tal solicitar a impresso da GRU para pagamento na pgina do concurso

no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos e efetuar o pagamento conforme o

disposto neste Edital.

6.10.

No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

6.10.1. Omitir informaes ou torn-las inverdicas;

6.10.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido;

6.10.3. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto neste
6.11.

edital;

No ser permitida a complementao de informaes em data posterior a do preenchimento e entrega

do formulrio de inscrio para o concurso.

7. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

7.1. Por serem ofertadas apenas 03 (trs) vagas, sendo 01 (uma) delas destinada aos candidatos autodeclarados

negros ou pardos, com a finalidade de obedecer reserva de vaga cujo percentual fixo de 20% (vinte por cento),
nos termos do 1, do art. 1, da Lei n. 12.990/2014, sendo que a destinao de mais 01 (uma) vaga para os

candidatos portadores de deficincia implicaria em reserva superior ao teto previsto no art.5, 2, da Lei n.
8.112/1990.

7.2. Inobstante a no reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia no vedada a

participao de tais candidatos no presente certame, garantindo-se, inclusive, apoio especfico
para a realizao da prova, na forma do item 12.

8. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS

8.1. De acordo com o previsto no art. 1 da Lei n. 12.990/2014, ficam reservadas aos candidatos negros o percentual
de 20% (vinte por cento) das vagas deste certame, nos termos estabelecidos no item 2.

8.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos
no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica IBGE.

8.3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela
reserva de vagas.

8.4. Para concorrer a uma das vagas destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros o interessado dever:
8.4.1.No ato da inscrio se autodeclarar negro;

8.4.2.Preencher o requerimento constante no Anexo II;

8.4.3.Entregar a documentao no perodo previsto no cronograma do Anexo V, pessoalmente ou por

terceiros, em envelope lacrado e devidamente identificado no setor de protocolo da Reitoria, no endereo

constante do item 1.7.1.

8.4.4.O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 8.4.2, atravs dos Correios,
remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o item 8.4.3, aos
cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de

Sergipe, para o mesmo endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope, o seu
5

contedo, devendo a postagem ser efetuada at as 17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no sendo
aceitas as declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.

8.4.5. No ser admitida a entrega da declarao de que trata o item 8.4.2 por quaisquer outros meios que no os
previstos nos itens 8.4.3 e 8.4.4.

8.5. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.

8.6. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

8.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.

8.8. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

8.9. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em

que lhe seja assegurado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

8.9.1.Caso se afigure necessrio atesto para comprovao da condio autodeclarada pelo candidato, poder ser

convocada comisso especialmente designada para este fim, formada por, no mnimo, 03 (trs) membros,

8.10.

integrantes de grupos e/ou associaes ligadas aos movimentos de preservao da cultura e do povo negro.

Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos para ampla concorrncia no

sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

8.11.

A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que

consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.

8.12.

A lista de candidatos aprovados que se autodeclararem negros ser divulgada no endereo

www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

9. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES

9.1. A homologao das inscries ser disponibilizada de acordo com o cronograma do Anexo V, no endereo
eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

9.2. O candidato que no obtiver o deferimento de sua inscrio dever se dirigir Comisso Organizadora, em at

48h (quarenta e oito horas) aps a divulgao da homologao das inscries, atravs do e-mail
concursos@ifs.edu.br, para que se proceda a apurao dos motivos do indeferimento, sob pena de no ter acesso
ao local das provas e a sua realizao.

9.3. O candidato poder consultar no site www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos a data, o horrio e o local da
realizao da Prova Objetiva, em data a ser definida posteriormente.

9.3.1. de responsabilidade exclusiva do candidato verificar a localizao correta de onde ir realizar sua

prova, bem como seus dados, de acordo com o impresso no carto de inscrio e o comparecimento no
local e horrio determinados.

9.3.1.1.

Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser

comunicados no dia de realizao da prova para que o fiscal de sala faa a devida correo em ata de
prova.

9.3.2.A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova no carto de
6

inscrio no exime o candidato do dever de acompanhar todas as informaes no site

www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

9.3.3.No sero enviados ao candidato, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT,
qualquer comunicado ou informaes referentes convocao para as provas.

10. DAS PROVAS

10.1.

O concurso constar de uma prova objetiva para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio,

contendo70 (setenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas e uma nica resposta
correta, que versaro sobre conhecimentos gerais e especficos, com pesos diferentes, conforme quadro
abaixo, totalizando 120 (cento e vinte) pontos:

REA DE CONHECIMENTO
N. DE QUESTES
LNGUA PORTUGUESA
10
LNGUA INGLESA
5
RACIOCNIO LGICO
5
NOES DE LEGISLAO
5
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
45
TOTAL

PESO
1
1
1
1
1

PONTUAO MXIMA
10
5
5
5
45
70 PONTOS

10.2.

As questes da prova sero elaboradas com base nos contedos programticos constantes no Anexo IV

10.3.

O candidato dever assinalar, em cada questo da prova, somente uma das opes.

deste edital.

10.4.

Na correo da folha de respostas da prova, ser atribuda nota 0 (zero) questo:

10.4.1. Com mais de uma opo assinalada,

10.4.2. Sem opo assinalada, ou
10.4.3. Com emenda ou rasura.

10.5.

Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir, cumulativamente, a seguinte pontuao:

10.5.1. 35 (trinta e cinco) pontos do total da prova;

10.5.2. 20 (vinte) pontos da rea de conhecimentos especficos.

11. CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
11.1.
11.2.

V.

A prova ser realizada na data e prevista no cronograma do Anexo V.

A impresso do carto de inscrio com os locais de realizao da prova obedecer ao cronograma do Anexo

11.3.

O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos, incluindo a marcao da

11.4.

Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas, sendo de responsabilidade exclusiva do

11.5.

Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes,

11.6.

Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o caderno de questes e a

11.7.

O candidato dever comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio

folha de respostas.

candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legveis.
exceto na situao do item 11.22.

folha de respostas devidamente assinada.

determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, transparente, carto de
7

inscrio e do documento oficial de identificao original.

11.8.

Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteiras e/ou cdulas de

identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Carteira de

Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo masculino); Passaporte (dentro da validade);

Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo), e cdulas de identidade expedidas por rgos ou Conselhos de
Classe.

11.8.1. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (retrato e assinatura).

11.8.2. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do
11.9.

candidato, bem como a verificao de sua assinatura

11.10.

As provas tero incio s 9h (nove horas).

Os portes sero abertos s 7h45m (sete horas e quarenta e cinco minutos) e sero fechados s

8h45m (oito horas e quarenta e cinco minutos).

11.11.
11.12.
11.13.

No ser permitida a entrada de candidatos ao local de prova aps o fechamento dos portes.

Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local fixado.

No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado

eliminado do concurso o candidato que faltar prova.

11.14.

Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova,

11.15.

Durante a realizao da prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de

11.16.

O candidato no poder entrar no local de aplicao da prova portando: telefone celular, bip, walkman,

mesmo que tenha desistido do concurso.

qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.

receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital, mquinas calculadoras,
entre outros, sob pena de ser excludo do concurso.

11.17.
11.18.

O candidato no poder utilizar, durante a realizao da prova, gorro, bon, chapu e culos de sol.

No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes,

impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada e/ou anotada.

11.19.

No ser permitida a entrada de candidato portando armas, mesmo que tenha o respectivo porte.

11.21.

Se o candidato precisar ausentar-se da sala de prova temporariamente dever ser acompanhado por um

11.20.
fiscal.

No ser permitida descortesia por parte do candidato para com a equipe de coordenao da prova.

11.22.

O candidato s poder levar o caderno de questes quando falta 01 (uma) hora para o trmino da

11.23.

O candidato no poder copiar as alternativas registradas em sua folha de respostas, sob pena de

11.24.

Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos

prova.

eliminao do concurso pblico.

tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na ata da prova,
pela fiscalizao.

11.25.

O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos no subitem anterior, dever

assinar o Termo de Ocorrncia e, caso se negue, esse Termo dever ser testemunhado por dois outros
candidatos, pelos fiscais e pelo coordenador do local, havendo a eliminao automtica do concurso.

11.26.

Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e

11.27.

No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso no local de prova, com exceo dos

nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.

acompanhantes das pessoas portadoras de necessidades especiais e das candidatas que estejam
amamentando.

11.27.1.
11.28.

Os acompanhantes referidos no item anterior ficaro em dependncias designadas pelo

coordenador do local.

No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de

afastamento do candidato da sala de prova.

11.29.

Apenas os candidatos, que por fora de legislao tiverem seus pleitos atendidos, tero acrscimo de

11.30.

O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de forma semelhante quela constante no

11.31.

Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por

tempo para realizao da prova.

documento de identidade apresentado.

investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do concurso.

11.32.

A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos

11.33.

O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa por

envelopes mediante termo formal e na presena de 03 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.

sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia

do candidato e resultar em sua eliminao do concurso.

11.34.

Por motivo de segurana, o IFS poder proceder, no ato da aplicao das provas, coleta da

11.35.

Por motivo de segurana, o IFS poder solicitar que o candidato transcreva, em letra cursiva, prprio

impresso digital de cada candidato, sendo a mesma recolhida no ato de sua prova.

punho, um texto apresentado, sendo que, no ato de sua apresentao para posse, o mesmo texto dever ser
reproduzido para confrontao com o texto transcrito durante a prova.

12. CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA

12.1.

O candidato com deficincia e/ou restries fsicas temporrias, que necessitar de condies especiais

para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, em campo prprio, indicando
claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios, nos termos especificados no item 12.5.

12.1.1. A necessidade de condies especiais dever ser comprovada por meio de requerimento prprio,

conforme Anexo I, acompanhado de Laudo Mdico original, emitido nos ltimos doze meses, que dever
ser entregue no perodo previsto no cronograma do Anexo V, pessoalmente ou por terceiros, em
envelope lacrado e devidamente identificado no setor de protocolo da Reitoria, no endereo constante do
item 1.7.1.

12.1.2. O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 12.1.1, atravs dos
Correios, remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o item

8.4.3, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal de Educao, Cincia e

Tecnologia de Sergipe, para o mesmo endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope,

o seu contedo, devendo a postagem ser efetuada at as 17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no
12.2.

sendo aceitas as declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.

So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na

transcrio da prova e/ou preenchimento de gabarito, intrprete de LIBRAS e tempo adicional;

12.3.

O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do

envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar parecer emitido por especialista da sua rea de
9

deficincia;

12.3.1. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato.

12.3.2. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional para os
12.4.

candidatos nesta situao.

O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e

razoabilidade do pedido.

12.5.

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicitar

antecipadamente autorizao para, no dia da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.

12.5.1. Na hiptese do item anterior, no ser concedido tempo adicional.

12.6.

No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste

Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o candidato(a) que cumprir
todas as instrues descritas neste Edital.

12.7.

A prova para os deficientes visuais, que optarem por ledor de prova, ser lida e registrada por um

profissional capacitado, sendo que, para maior segurana do candidato, todos os procedimentos e as explicaes

verbais feitos durante a realizao da prova sero gravados em aparelhos apropriados, que sero ouvidos
posteriormente, para conferncia das declaraes do candidato.
13. DOS RECURSOS
13.1.

Somente poder recorrer o candidato que se julgar prejudicado, aps a publicao dos gabaritos e dos

13.2.

Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da comisso organizadora, que soberana em

13.3.

O requerimento, devidamente fundamentado, dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com

resultados, dentro dos prazos previstos estabelecidos no cronograma, constante do Anexo V deste Edital.
suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais.
indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado.

13.3.1. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de
livros, nomes de autores, a fim de facilitar a verificao do embasamento terico utilizado.

13.3.2. Neste
13.4.

caso,

candidato

dever

www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.

utilizar-se

do

modelo

que

estar

disponvel

no

site

Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo

previsto no cronograma ou que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros
recursos.

13.5.

Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura

anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de

recursos, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem

recorrido.

13.6.

Caso o recurso interposto seja deferido, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial

obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do
candidato que no atingir nota mnima exigida para aprovao.

13.7.

Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e recurso de

gabarito oficial definitivo.

10

14. DA CLASSIFICAO
14.1. Somente faro parte da listagem de classificao final os candidatos considerados habilitados na prova objetiva,
sendo eliminados aqueles que no atingirem e pontuao mnima segundo prevista no item 10.5.

14.2. Os candidatos sero relacionados pelo total de pontos obtidos na prova objetiva em ordem decrescente de
classificao.

14.3. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
14.3.1. Com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se

preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;

14.3.2. Com maior nota na parte de contedo especfico da prova objetiva;

14.3.3. Com maior nota na parte de contedo de Lngua Portuguesa da prova objetiva;
14.3.4. Mais idoso.

14.4. Sero elaboradas duas listagens de classificados:

14.4.1. Com todos os candidatos em ordem decrescente da nota final;

14.4.2. Com candidatos que concorrem s vagas para portadores de deficincia, em ordem decrescente da nota
final, na forma deste Edital.

14.5. O candidato reprovado ser excludo do concurso e no ter seu nome relacionado na classificao final.
15. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS
15.1. Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o resultado final com a classificao dos candidatos

aprovados ser homologado pelo Reitor do IFS e publicado no Dirio Oficial da Unio, conforme o Decreto n.
6.944/2009, onde se l:

Art.16. O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico homologar

e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame,

classificados de acordo com Anexo II deste Decreto, por ordem de classificao.

Quadro do Anexo II

Quantidade de vagas previstas

no edital por cargo ou emprego

Nmero mximo de
candidatos aprovados

1
3

14

22

4
6
7
8
9

10
11
11

18
25
29
32
35

38
40

12

42

14

47

13

45

15

48

16

50

17

52

18

53

19

54

20

56

21

57

22

58

23

58

24

59

25

60

26

60

27

60

28
29

30 ou mais

60
60

Duas vezes o nmero de vagas

1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda
que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.

2 No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao

do 1 ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa.

3 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero

considerados reprovados nos termos deste artigo.

4 O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso pblico.

15.2. No havendo candidatos aptos em nmero suficiente para completar a homologao da lista de candidatos

que concorreram vaga destinada a pessoas autodeclaradas negras, o quantitativo correspondente

complementao ser destinado ao preenchimento da lista geral, como forma de atender ao disposto no
Decreto n. 6.944/2009.

16. DA NOMEAO
16.1. A nomeao do candidato aprovado far-se- em rigorosa observncia da ordem de classificao, conforme
publicao no Dirio Oficial da Unio, de acordo com a necessidade institucional.

17. DA POSSE
17.1. O candidato habilitado no concurso somente poder tomar posse aps inspeo mdica realizada no IFS e, se
julgado apto fsica e mentalmente, dever apresentar a documentao comprobatria do cumprimento dos
requisitos previstos neste edital.

12

17.2. Ser eliminado do concurso e excludo da relao de candidatos classificados o candidato que no
apresentar a documentao comprobatria exigida.

18. DO PRAZO DE VALIDADE

18.1. O presente concurso ter validade de02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.

19. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO

19.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com a classificao final obtida,

considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir e forem destinadas

para aproveitamento de concursos vigentes para o Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal
de Sergipe, nos cargos indicados neste Edital.

19.2. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio de Ensino
Pblico da Rede Federal.

19.3. O IFS poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras

instituies da Rede Federal de Ensino, caso no haja candidatos classificados em nmero suficiente
para suprir as vagas ofertadas no presente Edital.

20. DAS DISPOSIES GERAIS

20.1. Ser de inteira responsabilidade do candidato atualizao do seu endereo residencial enquanto este concurso

estiver dentro do prazo de validade, no se responsabilizando IFS por eventuais prejuzos que possa sofrer o
candidato em decorrncia de informaes incorretas ou insuficientes.

20.2. Ser sumariamente excludo do concurso, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer
documento, declarao falsa ou inexata ou no atender s determinaes do presente edital e seus anexos.

20.3. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas
a expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao desse ato
condicionada oportunidade e convenincia da Administrao.

20.4. Os resultados finais desse concurso sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no
endereo oficial do concurso.

20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao, classificao e notas obtidas,
valendo, para este fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.

20.6. Observadas as necessidades da Instituio, o candidato habilitado e classificado, conforme as normas deste

edital, ser convocado para nomeao atravs de correio eletrnico ou telegrama, encaminhado unicamente
para os endereos constantes do formulrio de inscrio e ficando o convocado obrigado a declarar a
aceitao ou no da nomeao para o cargo, no prazo estabelecido na convocao.

20.7. O no pronunciamento do interessado no prazo marcado na convocao ser interpretado como

desistncia da vaga, permitindo, conforme previsto em Lei, Administrao exclu-lo do processo de

admisso.

20.8. O candidato convocado que declarar, por escrito, no desejar sua nomeao de imediato, poder, uma nica
vez, requerer ser colocado no final da relao para uma prxima chamada, se houver.

20.9. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao disposto no art. 41 da
13

Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19/1998, e no artigo 20 da Lei n.
8.112/90.

20.10.

O IFS far divulgar em sua pgina na Internet, sempre que for necessrio, avisos oficiais e normas

20.11.

O presente edital poder ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo, desde que

complementares ao presente edital.

motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha a gerar direito e
obrigaes em relao aos interessados, excetuando-se a devoluo da taxa de inscrio, conforme o

estabelecido neste Edital.

20.12.

Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento das vagas existentes dentro do

20.13.

No ser concedida redistribuio para outras instituies antes de decorrido o prazo de 03 (trs)

20.14.

As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,

20.15.

Sendo necessrio, de acordo com o princpio da convenincia e da oportunidade da Administrao

perodo previsto de validade deste concurso, rigorosamente de acordo com a classificao obtida.
anos de efetivo exerccio no IFS.

dispondo ao IFS o direito de excluir do concurso quele que no satisfizer todos os requisitos fixados neste edital.
Pblica e com o parecer AGU/PGF/PF/SE n. 99/2008, de 20 de novembro de 2008, o candidato aprovado poder
exercer suas atividades, tambm, nos demais Campi do IFS.

20.16.

A convocao dos candidatos aprovados neste certame estar assegurada mediante esgotamento dos

20.17.

A inscrio no Concurso implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento e na tcita aceitao

aprovados nos concursos anteriores ou findado o prazo de validade desses concursos realizados pelo IFS.

das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro teor deste Edital e em seus

Anexos, que se constituem em partes integrantes do mesmo, bem como de eventuais retificaes que venham a
se fazer necessrias, expedientes dos quais os candidatos no podero, em hiptese alguma, alegar
desconhecimento ou ilegalidade.

20.18.

Os casos omissos e as situaes no previstas neste edital sero analisados pela Comisso

Organizadora do concurso em acordo com a Administrao do IFS.

Aracaju/SE, 08 de janeiro de 2016.

DIEGO RODRIGUES DA SILVA SANTOS

PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS

AILTON RIBEIRO DE OLIVEIRA

REITOR

14

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO I
REQUERIMENTO DE PROVA OU CONDIES ESPECIAIS
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-

Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Cargo Pretendido:

Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova, nos termos a seguir

assinalados:

ASSINALE, COM UM X, O MOTIVO DO REQUERIMENTO

(

) Portador de deficincia

) Amamentao

) Outro. Qual? _____________________

1. Portador de deficincia
1.1. Visual
(

) Total [cego]

) Subnormal [parcial]

1.1.1. Recursos necessrios

(

) Ledor de prova

) Lupa manual

) Prova ampliada

1.1.2. Tamanho da fonte para a prova ampliada

(

) Tamanho

14

Tamanho 16

1.1.3. Necessita de tempo adicional?

) Sim

) Total

) No

) Parcial

1.2.1. Faz uso de aparelho?

) Sim

) No

1.2.2. Necessita de intrprete de LIBRAS?

) Sim

1.2.3. Necessita de tempo adicional?

) Sim

(
(

15

) Luminria

Tamanho 18

1.2. Auditiva
(

) No

) No

1.3. Fsica
1.3.1. Tipo de deficincia
(

) Membro superior

) Membro inferior

1.3.2. Utiliza algum aparelho para locomoo?

(
(

) Outra. Qual? _____________________

) No

) Sim

1.3.3. Necessita de um fiscal para preencher o carto-resposta? (

1.3.4. Necessita de tempo adicional?

) Sim

Qual? _____________________

) Sim

) No

) No

2. Amamentao
Nome completo do acompanhante: ___________________________________________________________
N. do documento de identificao: ____________________________ rgo expedidor: ________________
Observao: O original deste documento dever ser apresentado no dia da realizao da prova.
3. Outras condies especiais no descritas nos itens anteriores
3.1. Tipo de condio especial: ______________________________________________________________
3.2. Tipo de recursos necessrios: ___________________________________________________________

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com indicao de CID, junto a esse requerimento.

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato

16

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO II
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-

Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Cargo Pretendido:
Declaro que sou preto ou pardo, para o fim especfico de atender ao Item 8.4.2 do Edital

PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao,

estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de eliminao deste Concurso, em qualquer fase, e de anulao de
minha nomeao caso tenha sido nomeado(a) e/ou empossado(a) aps procedimento administrativo regular, em
que sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato

17

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO III
REQUERIMENTO DE IMPUGNAO DO EDITAL
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-

Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Cargo Pretendido:

FUNDAMENTAO E ARGUMENTAO LGICA

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato

18

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (sequncias
narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual.
Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de
palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e
inferncia lexical atravs do contexto.

LNGUA INGLESA
Compreenso de textos escritos em lngua inglesa e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos sentidos dos
textos.
RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas.
Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas
e/ou eventos fictcios dados. Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes.
Representao na reta. Unidades de medida: distncia, rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: equaes, sistemas
e problemas do primeiro grau. Porcentagem, proporcionalidade direta e inversa, regras de trs, juros simples e compostos.
Sequncias e reconhecimento de padres. Princpios de contagem e noo de probabilidade. Tratamento da informao:
noes bsicas de estatstica, tabelas e grficos.
NOES DE LEGISLAO
Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 - Dispe sobre a
estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de
Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n. 11.892, de 29 de dezembro de 2008 - Institui
a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e
Tecnologia, e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REA: DESENVOLVIMENTO
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de
programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos, textuais e
estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de
memria. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes
locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Orientao a objetos: classes e objetos; herana
e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de HTML, XML e XML esquema. Engenharia de software. Ciclo de vida do
software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papeis e atividades.
Metodologias geis. Mtricas e estimativas de software. Qualidade de software. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos.
19

Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de

requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos e aplicaes. Critrios, recomendaes e guias de
estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Anlise e projeto orientados a objetos.
UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Interoperabilidade de sistemas: SOA e Web Services; padres
XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Arquitetura Orientada a Servios (SOA Service Oriented Architecture). Segurana no
desenvolvimento: prticas de programao segura e reviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes web;
controles e testes de segurana para Web Services. Portais corporativos: arquitetura da informao, portlets e RSS.
Desenvolvimento baseado em componentes. Desenvolvimento baseado em servios. Princpios de interface com o usurio.
Padres de projeto. Tcnicas de testes de software. Conceitos de reengenharia. Ambientes de desenvolvimento e linguagens
de programao. Conhecimentos de C#, Delphi, Java. Programao para WEB. Conhecimentos de AJAX, ASP, XML, HTML
e CSS. Integrao com bancos de dados. Modelagem de dados, conceitual e semntica. Modelo de entidades e
relacionamentos. Notao IDEF1X. Banco de dados. Sistema relacional: teoria, estrutura, linguagens, operaes,
normalizao, integridade. Projeto de bancos de dados: teoria. Projetos lgico e fsico. Dependncias funcionais.
Normalizao. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos select, insert, select into, update e delete. Outros
comandos para manipulao (DML), controle (DCL) e descrio de dados (DDL). Tcnicas de implementao de SGBD.
Transaes: conceito, propriedades e implementao. Processamento e otimizao de consultas. Recuperao e
concorrncia. Segurana em bancos de dados. Distribuio de dados e transaes. Interfaces de utilizao: principais
propriedades e caractersticas das bibliotecas mais difundidas. ODBC. Conhecimentos de Oracle 11g ou posterior. Algoritmos
de busca e indexao: sequenciais, rvores, hashing, bitmaps. Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ETL.
Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. Administrao de dados e metadados: gesto,
organizao, coleta e manuteno. Boas prticas. Gerenciamento de projetos baseado no PMBOK 5a. edio: conceitos,
objetivos e aplicaes. Boas prticas de TI: fundamentos de ITIL v3. Fundamentos de CobIT 4.1. CMMI. Conceitos, objetivos
e aplicaes. MPS.BR.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REA: SUPORTE EM INFRAESTRUTURA E REDES
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software). Linguagens
de programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos,
textuais e estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e
gerenciamento de memria. Orientao a objetos: classes e objetos; herana e polimorfismo; encapsulamento.
Conhecimentos de HTML, XML (e seus derivativos). Redes de computadores e sistemas distribudos: arquiteturas
de rede; topologias; tecnologias de rede LAN, WAN e wireless; equipamentos de conexo e transmisso; QOS;
modelo OSI da ISO; arquitetura e protocolos TCP/IP; nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP,
HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT; noes bsicas de IPv6; conceitos de storage (NAS e SAN).
Segurana em redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes; dispositivos de segurana: firewalls,
IDS, IPS, proxies, NAT e VPN; tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing; malwares: vrus de
computador, cavalo de Troia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia:conceitos bsicos e
aplicaes; protocolos criptogrficos; criptografia simtrica e assimtrica; principais algoritmos; assinatura e
certificao digital. Servios de rede: servios de nomes (BIND e Windows DNS Server);servios de diretrio
(Microsoft Active Directory). Servidores de pginas (Apache e IIS). Servidores de correio eletrnico. Servidores de
aplicao Java Platform, Enterprise Edition (JEE).Servidores DHCP. Servidores de arquivos. Redes virtuais privadas
(VPN). Ambientes operacionais: Microsoft Windows 2008, 2012, 8 e Linux. Linguagens de controle. Conceitos,
estruturas, utilitrios, comandos, configurao e implementao. Administrao e configurao de grupos, usurios,
direitos de acesso, domnios, relaes entre os componentes. Sistemasde arquivos: FAT e variaes, NTFS.
Permisses de acesso (ACL). Gerenciamento lgico de volumes (LVM). Conceitos, estruturas, definio, alocao,
organizao de arquivos, proteo, tipos de registros, mtodos de acesso. Servios de diretrio: Active Directory e
LDAP; interoperabilidade. Tecnologias e arquitetura de Datacenter: conceitos bsicos; servios de armazenagem,
padres de disco e de interfaces; RAID; tecnologias de armazenagem DAS, NAS e SAN; tecnologias de backup;
deduplicao; ILM Information Lifecycle Management. Servios de rede: servios de nomes (BIND e Windows DNS
Server);servios de diretrio. Servidores de pginas em HTML (Apache e IIS). Virtualizao: Conceitos, tcnicas e
prticas. VMware, Hyper-V. Boas prticas de TI: fundamentos de ITIL v3. Fundamentos de CobIT4.1. Conhecimentos
de banco de dados. Administrao, SQL. Sistemas gerenciadores de bancos de dados. Oracle 11g ou posterior, MS
SQL Server 2005, MS SQL Server 2012.
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MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO V
CRONOGRAMA

ETAPA
Publicao do Edital
Impugnao ao Edital
Resultado da Impugnao
Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Preliminar da Iseno de Taxa de Inscrio
Recurso da Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Final da Iseno de Taxa de Inscrio
Inscries

Homologao das Inscries

Solicitao de Condio Especial para Realizar a Prova
Impresso do Carto com Locais de Prova
Data da Prova
Abertura dos Portes
Fechamento dos Portes
Previso de Incio da Prova
Previso de Encerramento da Prova
Divulgao do Gabarito Preliminar
Recursos ao Gabarito Preliminar

DATA
08/01/2016
11 a 12/01/2016
15/01/2016
18 a 20/01/2016
25/01/2016
26/01/2016
29/01/2016

01 a 12/02/2016

22/02/2016
23/02 a 07/03/2016
29/02/2016
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
21/03/2015
22 e 23/03/2016

Divulgao do Gabarito Definitivo

Divulgao do Resultado Definitivo
Homologao do Resultado Final

30/03/2016
13/04/2016
15/04/2016

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HORA
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h do dia de incio at
23h59m do final do prazo
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
A partir das 9h
7h45m
8h45m
9h
13h30m
Aps as 17h
Das 9h do dia de incio at
23h59m do final do prazo
Aps as 17h
Aps as 17h
-

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 01 DE 08 DE JANEIRO DE 2016
ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016,

para cargos Tcnico-Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Nmero de Identificao Social NIS:

Cargo Pretendido:
Declaro que sou de famlia de baixa renda, para o fim especfico de atender ao Item 6.7. do Edital em

epgrafe, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades
legais.

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato

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