MEF reglamenta afiliacin de trabajadores independientes al SPP

El Ministerio de Economa y Finanzas (MEF) dio un segundo paso importante en la implementacin de esta Reforma
con la ampliacin de la cobertura de afiliacin, a fin de proteger a un mayor nmero de trabajadores cuando lleguen a
la edad de jubilacin.
Este paso se dio luego de que la Ley de Reforma del SPP (Ley 29903) promoviera con xito la competencia entre las
AFP y lograra una significativa reduccin de las comisiones que cobran,
As, mediante Decreto Supremo N 068-2013-EF, el MEF public hoy el reglamento de la Ley 29903, que establece,
entre otras disposiciones, las condiciones para que los trabajadores independientes se afilien al Sistema Privado de
Pensiones.
En los prximos das se publicar el reglamento que norma la afiliacin de los trabajadores independientes al Sistema
Nacional de Pensiones (SNP), garantizando as el derecho de libre eleccin que tienen todos los trabajadores.
Con la norma publicada, a partir del 1 de agosto de este ao, todos los trabajadores independientes, menores de 40
aos de edad, debern afiliarse a un sistema de pensiones.
Se considera como trabajador independiente a aquel que tiene ingresos de cuarta categora (emisin de recibos por
honorarios) o se encuentra bajo el rgimen de cuarta-quinta categora.
Respecto al aporte de estos trabajadores, se dispone una tasa de aporte gradual para quienes perciben ingresos
mensuales de hasta 1.5 de la Remuneracin Mnima Vital (RMV), con el objetivo de reducir el impacto sobre sus
ingresos. Cabe anotar que este aporte no debe ser menor a 1 RMV (S/. 750).
La escala del aporte gradual es la siguiente:
Hasta diciembre de 2014
5%
Durante el 2015
8%
A partir de 2016
10%
Si el trabajador emite recibos por honorarios a personas jurdicas (empresa), la tasa de aporte se aplica sobre el
monto de ingreso de cada recibo emitido, convirtindose las empresas en agentes retenedores.
Es decir, actualmente en los recibos por honorarios el nico descuento que figura es el 10% de retencin del Impuesta
a la Renta, a partir del 1 de agosto, adems, se deber descontar la tasa de aporte, la comisin que cobra la AFP y la
prima del seguro de invalidez y sobrevivencia.
Considerando que el trabajador independiente puede relacionarse con ms de una empresa durante un mes, con
ingresos distintos en cada caso, cada una de estas empresas actuar como agente retenedor segn corresponda al
monto de pago que efecte.
Si al finalizar un mes el monto total de ingresos obtenidos por el trabajador (sumando todos sus recibos del perodo)
supera las 1.5 RMV (S/. 1,125), entonces, ya no le corresponde aplicar la tasa de aporte gradual sino la tasa de 10%,
por lo que este trabajador deber regularizar esa situacin y efectuar el pago de la diferencia a la AFP.
De otra parte, si en el mes, este trabajador no tuvo ningn ingreso, entonces, no est obligado a pagar el aporte.
Otro caso es el de trabajadores independientes que emiten recibos por honorarios a personas naturales (por ejemplo,
mdicos o abogados). Estos trabajadores debern efectuar ellos mismos la retencin de su aporte a la AFP, el
porcentaje por pago de comisin y prima de seguro. Declarando y pagando luego esta retencin ante la entidad
recaudadora.
La norma publicada hoy considera adems otros beneficios para los afiliados a las AFP, que se tienen en el Sistema
Nacional de Pensiones (SNP).
As, por ejemplo, en el SNP los hijos de afiliados o pensionistas que quedaban en orfandad reciben una pensin hasta
culminar sus estudios superiores; entonces, se dispone que este mismo beneficio se otorgue en el SPP, que
actualmente pone como lmite los 18 aos de edad.
Tambin, en relacin a la pensin de sobrevivencia, se equipar en el SPP el beneficio que se tiene en el SNP,
disponindose que pueden recibir esta pensin el padre y la madre con un mnimo de edad de 60 aos y 55 aos
respectivamente.
Finalmente, un tema muy importante que se norma bajo este Decreto Supremo es la fecha de inicio de la
centralizacin de los procesos de las AFP (a partir del 1 de enero del 2014). Estos procesos comprenden la
recaudacin, la conciliacin, la acreditacin, la cobranza, y el clculo y pago de pensiones.
Como se recordar la Ley de Reforma del SPP dispuso que las AFP centralicen sus procesos, con la finalidad de
reducir sus costos operativos para fomentar la reduccin de comisiones a los afiliados.
Fuente: (ANDINA).