El Principio De Oralidad En La NLPT

LA ORALIDAD EN EL PROCESO JUDICIAL

En el seno de la sociedad Siempre est presente la necesidad de debatir y
argumentar, ya sea para defender nuestras ideas, para controvertir las de otros
o para concertar acuerdos. En el campo jurdico y, en particular, en los sistema
que contemplan diversas instancias orales en el proceso, los actores
intervinientes deben contar con un conjunto de competencias y habilidades
para disear estrategias, establecer dilogos, narrar los hechos de manera
clara y verosmil, participar en el examen de las pruebas, realizar
interrogatorios y contrainterrogatorios, estructurar sus intervenciones, exponer
convenientemente los fundamentos de derecho en los que ha basado su teora
del caso.
Refutar los argumentos de la parte contraria y producir alegatos comprensibles
y persuasivos. SI bien la oralidad tiene la ventaja de que pone a las partes
frente a frente para que le hablen directamente al rgano juzgador - juez,
tribunal o jurado sin Intermediarios, la formacin del abogado tiende, en
general, a soslayar el entrenamiento en el uso y perfeccionamiento del discurso
oral por considerar que las dotes oratorias constituyen una habilidad natural en
todo aqul que ha abrazado la carrera de abogado. Compartimos con Arturo
Majada" la Idea de que ese criterio es errneo y que la oratoria es un
importante auxiliar del abogado.
MANUEL ATIENZA dice que el ejercicio de la profesin de abogado "consiste
en argumentar y la cualidad que mejor define lo que se entiende par un buen
jurista tal vez sea la capacidad para idear y manejar con habilidad argumentos.
Sin embargo, muy pocos juristas ha ledo alguna vez un libro sobre la materia y
seguramente muchos ignoran por completa que exista algo as como una
teora de la argumentacin jurdica".1
En todo proceso, se establece una relacin Jurdica tradica entre el rgano
juzgador y las partes que sostienen posturas contrarias. No basta con tener

1 En "Las razones del derecho" Barcelona. Ariet, 2003, pg., 19

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razones y argumentos que sustenten nuestra posicin, tambin hay que saber
comunicarlos.
Lo ms importante para u n abogado que participa en un proceso oral es tener
slidos conocimientos de Derecho sobre la materia objeto del litigio y haber
elaborado previamente su teora del caso. El auditorio percibe inmediatamente
SI alguien est improvisando o si se ha preparado con anticipacin; de esto
depende no slo la serenidad con que el orador exponga su discurso sino
tambin la impresin de credibilidad que genere. 2
En el derecho procesal moderno a diferencia del anterior sistema normativo
procesal, y sobre todo por una poltica de resaltar la oralidad como preeminente
en este nuevo sistema, se ha introducido de manera expresa este principio, en
el artculo I del ttulo preliminar de la nueva ley procesal de trabajo como
referimos, aquel cumple una funcin de expresar una nueva filosofa de esta
reforma, no pretendiendo con el devenir del tiempo, resultar un concepto que
goza solamente de validez, sino asegurar su aplicacin de manera efectiva,
generando las condiciones para la misma; del mismo modo, tampoco pretende
especificar que se trate de un proceso exclusivamente oral, sino que tal como
se ha asumido en la mayora de las reformas laborales en Latinoamrica, a
excepcin de Venezuela que es casi total, nos encontramos ante una oralidad
dictada, siendo el caso del Per y en forma preponderante en los procesos por
audiencias recordando, como se seal in supra, no se debe considerar a la
oralidad como eje totalizante del nuevo proceso laboral sino que se debe
entender el carcter predominante que este tiene en las audiencias del nuevo
sistema procesal laboral, al margen que algunos le consideran como principio,
y otros como una forma ms eficaz de resolver conflictos es decir un mtodo.
Es por ello. Es menester citar a uno de los propulsores de la oralidad a nivel
mundial, el jurista Italiano CHIOVENDA que nos informa a pesar de su
orientacin por el proceso oral, siempre, tuvo en cuenta a la escrituralidad
dentro de ella, observando la posicin de predominancia mas no la exclusin, a
quien citamos textualmente exclusivamente oral solo puede ser un proceso
2 GRACIELA E. ALVAREZ. La oralidad y su importancia en el derecho. Edicin
del Instituto de Estudio, Polticos e Internacionales. Primera edicin noviembre
2008.Pag. 153
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primitivo: cuando los pleitos y los medios de prueba son sencillos, simples y no
se admiten las impugnacin o apelaciones o los medios de las palabras son
difciles. Todo proceso por tanto mixto; ser oral o escrito, segn la importancia
que en l se le a la oralidad y a la escritura.
Segn la opinin de ENRIQUE VESCOVI y EDUARDO COUTURE, el primero
se refiere que no existe un rgimen puro y que todo son mixtos con diferente
combinacin de elementos escritos u orales, mientras que Couture menciona
que este principio de oralidad surge de un derecho positivo en el cual los actos
procesales se realizan a viva voz, o sea en audiencia y as reduciendo las
piezas escritas.
La escrituralidad tiene todava presencia y juega un rol de apoyo, que si bien es
cierto no es protagnico, coadyuva a la imparticin de justicia, a registrar
eventos que no son propias de las grabaciones o pueden pasar por
desapercibidos en aquellos videos o grabaciones que no editados. Estas
situaciones son relacionadas a esta caracterstica, se puede sealar en la
etapa postuladora en cuando a la etapa de la interposicin y contestacin de la
demanda, entre otros.
Ahora es necesario establecer, que en tendencia de la NLPT, es precisamente
a utilizar en la mejor

y mayor forma posible, el uso de los medios

de

comunicacin y la informtica y poder establecer a nivel nacional, el uso del

expediente virtual, en donde aparezcan escaneados, todos y cada uno de los
actuados procesales recados en el expediente judicial que siguen las partes, y
los expedientes ya no sean un cumulo de papeles cosidos y enumerados, sino
que es el mismo sea un icono en la PC de los Jueces y de los abogados, que
contengan una carpeta virtual con un acceso a travs de sus claves
personales, para manejarlos directamente desde sus propios despachos o
estudios jurdicos respectivamente, y posteriormente llevar dicha informacin
en su laptop a las propias audiencias.
Ahora bien, entrando al fondo de estudio, se especfica ciertamente por parte
de la doctrina que la oralidad del nuevo procesal laboral contribuye a la
democratizacin de la justicia y del derecho, en la medida, que se requiere un
juez que tenga un rol activo y protagnico, es decir, sea un director e impulsor
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del proceso, que lo implica que asuma funciones como el dirigir, ordenar,
agilizar e incluso impedir y sancionar la inconducta contraria a los derechos de
veracidad, probidad, lealtad y de buena fe de las partes, sus representantes,
sus abogados y terceros para el debido proceso del mismo (regulado en el art.
III T.P NLTP).
Es as que el venezolano CARLOS ALBERTO COLMENARES seala : Que
en el proceso oral el Juez tiene contacto directivo y personal con las partes y
los dems sujetos que intervienen en su desarrollo, impartiendo una justicia
humanizada , que es precisamente la reclama a la Carta Poltica venezolana.
La apreciacin racional de la prueba solo es posible en la Oralidad.
Por ello, al mismo tiempo asumir un papel de interaccin entre las partes para
el poder entender el objeto del proceso, los hechos controvertidos y la prueba
admisible y pertinente, esto es, procurando buscar la verdad real y asegurando
la igualdad real entre las partes, resultando que justiciable victorioso sea quien
tenga la razn y no el que posee ms medios econmicos para pagar un
representante hbil que elabore estrategias de volver al proceso engorroso,
presentando escritos con resultados visiblemente infundado o improcedentes ,
con el fin de retrasar el proceso en inters de su representando. 3

EL PRINCIPIOS PROCESAL DE ORALIDAD EN LA NUEVA LEY

PROCESALDEL TRABAJO
La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley No 29497, en su artculo 1 del Ttulo
Preliminar aborda los principios del proceso laboral de manera Muy escueta.
Los principios del proceso laboral son:
-Inmediacin.
-Oralidad.
-Concentracin.
-Celeridad.
3 MALCA GAUYLUPO, Vctor Ral. Manual del nuevo procesal laboral y
litigacin oral. Ediciones BLG, primera edicin, Per 2013, Pg. 112 y SS.
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-Economa procesal
-Veracidad.
Veamos lo que nos corresponde, el principio de oralidad
La oralidad es el principal principio inspirador del proceso laboral moderno y
causal de todos los dems: inmediacin, concentracin y celeridad, a los
cuales se le puede aadir la gratuidad. A excepcin de la oralidad, en Amrica
Latina los dems principios son ya tradicionales dentro del Derecho Procesal
del Trabajo, pero plasmados conjuntamente con el principio de la oralidad,
cobran una vigencia redoblada.

La oralidad en el proceso laboral, implica por parte del juez un grado de

probidad a la altura de este nuevo modelo, asimismo del otro lado para los
abogados, quienes acostumbrados al modelo anterior, an tienen paradigmas
anacrnicos en cuanto al desarrollo del proceso, es por ello que Humberto
Cuenca nos refiere que la denominacin de escrito u oral depende del
predominio de una u otro forma, y que por discusin oral no debe entenderse
una declaracin acadmica que convierta la audiencia en una escuela de
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oradores, sino un debate de ndole sino estrictamente jurdica en que los

abogados ignorantes o incapaces serian fcilmente eliminados del ejercicio
profesional.
Avalos Jara, OXAL VICTOR, citando a CHOCRON GIRALDEZ respecto al
principio de oportunidad se puede afirmar ya con rotundidad que el diseo del
procedimiento laboral se halla presidido por la oralidad y la agilidad en la
tramitacin de las pretensiones que se ventilan ante este jurisdiccional. En
realidad, lo que se pretende es que la oralidad y los principios que de ella
derivan, tales como la inmediacin y la concentracin de los actos procesales,
estn al servicio de la simplicidad de formalidades al tiempo que se erijan en
hbiles formas de dotar al proceso laboral de mayores cotas de celeridad. 4
En efecto, la oralidad no es un simple atributo o peculiaridad, sino un carcter
que cimenta y califica todo un sistema procesal. Es as, que en trminos
jurdicos procesales la oralidad es sinnimo de rapidez y agilidad. Asimismo, la
oralidad no es sistema que se opone al escrito, sino uno paralelo, tal es as que
ambos pueden coexistir sin ningn problema.
El procedimiento escrito prolonga en demasa el curso del proceso; permite el
abuso de los recursos y medios encaminados a dilatar el litigio; sirve de medio
para crear confusin en el juez y en la contraparte, y a veces hace aparecer lo
accidental como esencial.5
La introduccin de la oralidad ha dado muestras de reducir drsticamente la
duracin de los procesos all donde esta ha sido aplicada, y no solamente para
los procesos laborales, sino en general para los procesos judiciales.
En los procesos laborales por audiencias las exposiciones orales de las partes
y sus abogados prevalecen sobre las escritas sobre la base de las cuales el
juez dirige las actuaciones procesales y pronuncia sentencia. Las audiencias
son sustancialmente un debate oral de posiciones presididas por el juez, quien
4 AVALOS JARA, Oxal Vctor. comentarios a la nueva ley procesal de

trabajo. Juristas editores. Edicin: Mayo 2012. Pg. 50

5 HERNANDO DAVID ECHANDA Teora General del Proceso.
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puede interrogar a las partes, sus abogados y terceros participantes en

cualquier momento.
Las actuaciones realizadas en audiencia, salvo la etapa de conciliacin, son
registradas en audio y vdeo utilizando cualquier medio apto que permita
garantizar fidelidad, conservacin y reproduccin de su contenido. Las partes
tienen derecho a la obtencin de las respectivas copias en soporte electrnico,
a su costo.
La grabacin se incorpora al expediente. Adicionalmente, el juez deja
constancia en acta nicamente de lo siguiente. identificacin de todas las
personas que participan en la audiencia, de los medios probatorios que se
hubiesen admitido y actuado, la resolucin que suspende la audiencia, los
incidentes extraordinarios y el fallo de la sentencia o la decisin de diferir su
expedicin. Si no se dispusiese de medios de grabacin electrnicos, el
registro de las exposiciones orales se efecta haciendo constar, en acta, las
ideas centrales expuestas.
El desarrollo de los procesos laborales contenidos en el titulo ll de la ley
(artculo 42 y ss.), nos permite verificar la aplicacin efectiva del principio de
oralidad, en tanto ya no existir fechas distintas para la contestacin de la
demanda y la posterior audiencia, sino que en esta se contestar la demanda
(en el proceso ordinario laboral) y se proseguir con el trmite. Esto supone un
gran aporte a Ia celeridad procesal, y procura que las partes (en especial el
demandado) acten de buena fe.6
Particularmente es muy importante que el legislador peruano, haya regulado el
principio de la oralidad en la NLPT, ya era hora de que el proceso laboral
peruano, sea ms rpido, expeditivo.
Los atributos propios de la oralidad, desde su sencillez hasta la exigencia de la
concentracin y continuacin, hacen que el sistema sea ms eficiente para

6 PAREDES INFANZN, Jelio. Anlisis de la nueva ley procesal de trabajo ley

n 29497. Editora grfica multiservicios la esperanza S.A.C. Edicin 2o1o.
Lima 2010. Pg. 95
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aproximarnos en un mayor grado a la verdad real, que en procedimiento escrito

se prolonga en el tiempo y se complica con formalismos estriles.
As, tambin, existe una estrecha relacin interna entre la oralidad y la
inmediacin pues, para que la decisin en el proceso sea real, se necesita que
los jueces examinen directamente la prueba, contando con la participacin de
las partes involucradas. En un sentido especfico, la inmediacin se refiere
directamente a la relacin entre el juez y los medios de prueba, de tal forma
que el juez pueda percibir y conocer directamente la prueba.
La oralidad se convierte en el modelo de procedimiento laboral para la
adquisicin de la verdad y adems de un modelo con el que se pretende la
redefinicin del conflicto. Es decir, en las dos funciones que cumple el juicio
oral7, el juez asume un rol importante: en el primero, determinar la verdad
procesal al dictar sentencia; en el segundo, la tarea es mucho ms compleja, la
redefinicin del conflicto que contribuya a la paz social.
Es importante destacar que el proceso oral disminuye significativamente la
posibilidad de que se manipule fraudulentamente la prueba, pues la
comunicacin directa entre las personas que intervienen en la audiencia
permite detectar ms fcilmente tales desviaciones. 8 En realidad, en el sistema
escrito predomina como objetivo fundamental la determinacin de una verdad
formal, debilitndose, inevitablemente, las garantas del trabajador. En una
sociedad en la que los ciudadanos mayormente no tienen una cultura escrita y
no conocen realmente el contenido de las disposiciones legales, slo la oralidad garantizara el cumplimiento de la justicia laboral.

7 Hay que precisar que oralidad y escrituracin (o proceso oral versus

proceso escrito) no son trminos necesariamente antitticos o que
mutuamente se rechazan, ya que ninguno de ellos es absoluto (PASCO
COSMPOLIS, MARIO. (1997).
8 ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA DEL PERU. Doctrina y Anlisis sobre la
nueva Ley Procesal del Trabajo. Primera edicin, Lima, Per, noviembre de
2010. Pg. 57
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El proceso oral supone la participacin y direccin del juez que decide la causa
mediante la aplicacin de tres funciones: la investigacin de la verdad;
bsqueda de la norma y la interpretacin de su sentido; y la aplicacin del
Derecho a los hechos. La primera es de ndole gnoseolgica y lgica; la
segunda pertenece al campo de la tcnica jurdica; y la tercera implica una
autntica valoracin. Entonces, La aplicacin del derecho por el juez implica
un contenido tico. Sobre esto, podramos aplicar la argumentacin de Max
Weber cuando distingue entre tica de la conviccin y la tica de la
responsabilidad. La primera se refiere a la accin sin tener presente sus
consecuencias; la segunda corresponde a la decisin conociendo sus efectos.
Es decir, en los procesos en general, el juez aplicar el criterio de la conviccin
por el rigor normativo de la ley; pero en materia laboral, necesariamente debe
aplicar la tica de la responsabilidad.
PREVALENCIA DE LA ORALIDAD EN LOS PROCESOS POR AUDIENCIAS
En los procesos laborales por audiencias las exposiciones orales de las partes
y sus abogados prevalecen sobre las escritas sobre la base de las cuales el
juez dirige las actuaciones procesales y pronuncia sentencia. Las audiencias
son sustancialmente un debate oral de posiciones presididas por el juez, quien
puede interrogar a las partes, sus abogados y terceros participantes en
cualquier momento. Las actuaciones realizadas en audiencia, salvo la etapa de
conciliacin, son registradas en audio y vdeo utilizando cualquier medio apto
que permita garantizar fidelidad, conservacin y reproduccin de su contenido.
Las partes tienen derecho a la obtencin de las respectivas copias en soporte
electrnico, a su costo.
La grabacin se incorpora al expediente. Adicionalmente, el juez deja
constancia en acta nicamente de lo siguiente: identificacin de todas las
personas que participan en la audiencia, de los medios probatorios que se
hubiesen admitido y actuado, la resolucin que suspende la audiencia, los
incidentes extraordinarios y el fallo de la sentencia o la decisin de diferir su
expedicin.

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Si no se dispusiese de medios de grabacin electrnicos, el registro de las

exposiciones orales se efecta haciendo constar, en acta, las ideas centrales
expuestas.
Las exposiciones orales de las partes y de sus abogados prevalecen sobre las
escritas.
Al respecto JUAN MONTERO AROCA9 manifiesta () cuando se trata de
manifestaciones de un nico principio: el de oralidad, pues la inmediacin y la
concentracin no son ms que consecuencias ineludibles de aqul. El trmino
oralidad, referido al procedimiento, tiene un significado que desborda el
puramente etimolgico, pretendindose con l sintetizar un conjunto de
caracteres del procedimiento, un sistema completo. As la oralidad significa:
A) Forma oral de los actos procesales
B) Inmediacin
C) Concentracin
D) Publicidad
Las Audiencias Sern en sustancia un debate oral de posiciones presididas por
el juez, quien interroga a las partes, abogados y terceros.
Actuaciones en audiencias, salvo la de conciliacin, sern registradas en audio
y video bajo cualquier medio que permita garantizar la fidelidad, conservacin y
reproduccin de su contenido.10
Es propio de la nueva ley procesal del trabajo, ley N 29497 que seala la
prevalencia de la oralidad en los procesos por audiencias ya que prevalecen
sobre las elaboraciones escritas. En las audiencias se produce

9 MONTERO AROCA, JUAN. Introduccin Al Proceso Laboral. 5. edicin,

valencia. Pg. 65 y ss.
10 ALVAREZ CHVEZ, VCTOR HUGO. Nuevo procedimiento laboral.
Ediciones Jurdicas. Lima 2010. Pg. 219 y 220.
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