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CONTENIDO
INTRODUCCION .............................................................................. 2
LOS VALORES ................................................................................. 4
CAPITULO I ....................................................................................... 5
LOS VALORES ............................................................................. 5
I. ANTECEDENTES HISTORICOS: .................................. 5
II. DEFINICION: ..................................................................... 6
III.
CLASES DE VALORES ............................................... 7
IV.
CARACTERSTICAS: ................................................... 9
V. CONCIENCIA MORAL ................................................... 10
VI.
LAS NORMAS MORALES COMO EXPRESIN DE
LOS VALORES MORALES ................................................... 11
VII. LOS VALORES MORALES: ...................................... 12
CAPITULO II .................................................................................... 12
FALTA DE VALORES EN LOS PERUANOS ......................... 12
I. LOS ANTIVALORES: ..................................................... 12
II. LISTA DE ANTIVALORES............................................. 16
III.
CAUSAS DE LA FALTA DE VALORES .................. 17
CAPITULO III ................................................................................... 19
ALTERNATIVAS DE SOLUCION ............................................. 19
I. SEMBRANDO VALORES: ............................................. 19
CONCLUSIONES ........................................................................... 24
CORRUPCION .................................................................................... 25
CAPITULO I ..................................................................................... 25
LA CORRUPCIN ..................................................................... 25
I. DEFINICIN .................................................................... 25
II. TIPOS BSICOS DE CORRUPCIN.......................... 27
III.
MODELOS EXPLICATORIOS DE LA
CORRUPCIN. ....................................................................... 32
IV.
ASPECTOS DE ORDEN TERICO ........................ 33
V. CARACTERISTICAS ...................................................... 35
CHRIS MADELEINE AUPARI ARENALES
CAPITULO II.....................................................................................37
MODELOS SOCIOLGICOS ....................................................37
I. CORRUPCIN Y BUROCRACIA .................................37
II. CURRUPCION ADMINISTRATIVA ..............................41
CAPITULO III....................................................................................45
LA CORRUPCION EN LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
........................................................................................................45
1. INMORALIDAD NACIONAL ...........................................45
2. CRISIS DE VALORES ....................................................46
3. INMORALIDAD IMPUNE................................................47
4. SITUACIN ECONOMICA DEL PERSONAL .............48
5. FORMACION ETICA Y MORAL ....................................49
CONCLUSIONES ............................................................................51
SUGERENCIAS ...............................................................................51
BIBLIOGRAFIA ................................................................................52
Pgina 1
presentarn
como
profesionales,
consultores
Pgina 2
otro
lado;
La Corrupcin
es
un
tema
de
menos
sustentadas
en
los
dos
primeros
aspectos
estructuras
econmicas,
sociales,
polticas
culturales;
Pgina 3
CHRIS M. AUPARI A.
Pgina 4
LOS VALORES
I.
ANTECEDENTES HISTORICOS:
las
acciones
humanas
fundamenta
nicomaquea"2.
metafsicamente
en
su
"tica
Pgina 5
evitarlo
elaborado
matemticamente.
Como
la
II.
nocin que
lo
DEFINICION:
empiriolgico).
otra
KANT. I. Kritik der reinen Vernunft, Riga, 1781; trad. esp. Crtica de
la razn pura, trad. P. Ribas, edit. Alfaguara,Madrid, 1978, pg. 629632
preciso buscar
fue
Pgina 6
realizndolo
diferenciadas 5.
de
maneras
muy
III.
A. VALOR MORAL:
completa.
convicciones ms importantes.
CLASES DE VALORES
Pgina 7
xito,
ejemplo.
Aqu
encontramos
conocimiento,
el
La
arte,
la
prosperidad,
el
D. VALORES INSTRUMENTALES:
Son
comportamientos
alternativos
el
inteligencia
buen
F. OTROS VALORES:
Valores religiosos
Valores estticos
el
hablando,
E. VALORES TERMINALES:
B. VALORES INFRAHUMANOS:
nicamente
socialmente
gusto.
el
Valores fsicos
Valores intelectuales
Valores afectivos
Valores sociales
Valores econmicos
Y
Pgina 8
CARACTERSTICAS:
bello8.
con lo valioso
manera.
de su personalidad9.
amor.
8
10. slo para ella, no para los dems. Cada cual los
Pgina 9
se
dan
conocimiento que
independientemente
se
tenga
de
ellos.
del
Sin
CONCIENCIA MORAL
Todo ser humano tiene conciencia de que hay
2. Circunstancias
(factores
aspectos
que
Pgina 10
clasificar
la
conciencia
moral
como
D. Conciencia
alternativas
probable
cuando
existen
otras
VI.
Pgina 11
11. Unidad
2. Felicidad
12. Ayuda
3. Honestidad
13. Amistad
4. Humildad
14. Caridad
5. Amor
15. Justeza
6. Paz
16. Justicia
7. Respeto
17. Fidelidad
8. Responsabilidad
18. Conocimiento
9. Sencillez
19. Trabajo
10.
social
Tolerancia
20. Limpieza
I.
LOS ANTIVALORES:
Sin
asumir
posturas
pesimistas
cnicas,
sino
que
el
Sistema
Educativo
Nacional,
Pgina 12
de
toda
sociedad,
tales
como
la
a) LA ESCUELA
En el primero, lo nico que se ha conseguido es
profesores, agresividad
Pgina 13
envidia
entre
hermanos,
la
activamente
la
solucin
de
estas
renueven
cursos,
asesoras
b) LA FAMILIA:
desintegracin,
adolescente
que
todava
no
termino
de
cambien
nosotros?
si
no
empezamos
cambiando
c) LA PAREJA
Respecto al tercero, tanto el matrimonio como el
egosmo,
ausencia
de
sentido,
Pgina 15
armona.
a) EN LA SOCIEDAD:
La sociedad es el ms influyente y los medios de
pas
poder espiritual
II.
LISTA DE ANTIVALORES
1.
Esclavitud
3.
Deshonestidad a
2.
4.
5.
6.
7.
8.
Angustia
arrogancia
Odio
Guerra
Irrespeto
Divisionismo
Pgina 16
Perjuicio
10. Enemistad
escuela
11. Envidia
15. Ignorancia
14. Infidelidad
16. Pereza
17. Suciedad
18. Irresponsabilidad
Intolerancia social
III.
seres
humanos,
diferencia
de
los
la
suerte,
la
herencia,
las
prescripciones
tejido
se
debe
la
falta
de
valores
en los
nios
su responsabilidad
aprendizaje
cultural,
consideran
que
los
adultos
Pgina 18
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
I.
la prctica de valores.
SEMBRANDO VALORES:
Crear
centros
adolescentes,
de
apoyo
donde
les
las
madres
inculquen
la
temprana.
Mediante
programas
sociales
inculcar
la
B. PROFESORES CAPACITADOS:
de
problemas.
la
actitud
frente
diversos
Pgina 19
de
solidaridad, etc
responsabilidad,
puntualidad,
el soporte psico-social de
los
mismos,
se
sus
profesores
como
desarrolla
entes
el colectivo de
principales
en
la
valores,
mediante
concurso
sobre
valores en
los
los
jvenes
sentimientos
como
Pgina 20
comunicacin
mediante
los
programas
medios
recreativos
E. JUEGOS
RECREATIVOS
EDUCATIVOS
EN
LOS
CENTROS
Propiciar
la formacin
de
que
otros,
para
elevar
la
de
la
unidad,
donde
los
Pgina 21
informativo peruano?
Redonda,
sistema
Qu se conmemora el da 2 de
Mayo?
ACCIONES:
CHRIS MADELEINE AUPARI ARENALES
PREGUNTAS:
Mesa
Trabajar
nacionales
las
efemrides
municipales,
Distribuir
tareas
de
fortalecer
el
los
con la
valor
un grupo de
tareas
los
PREGUNTAS:
Conoce usted la importancia
de las tareas domiciliarias?
Ests
consciente
de
valores
importante
sealar
claramente
que
en
la
ACCIONES:
Realizar la siembra valores
inculcando la responsabilidad
y el respeto
Pgina 23
con
perfeccionan
honestidad,
el buscar la justicia,
le
Pgina 24
DEFINICIN
del
administrador.
poder
ejecutivo
como
poder
legislativas,
ejecutivas
judiciales,
nacionales,
Pgina 25
sustrae
corrupto del
excelencia
orden
de
la
por
al
racional
la
segunda
para
obtener
perspectiva,
la
proceder
tiene
beneficios.
una
Este
caracterstica
de
la
conducta
normal.
La
Pgina 26
corrupcin y corromper.
funciones;
pblicas,
especialmente
prctica
consistente
en
en
organizado;
las
blanqueo
de
dinero,
la
etc.
ilcito);
enriquecimiento
Se
puede
grupo
de
entender
la
corrupcin
como
los
perder,
depravar,
daar,
pudrir,
viciar,
incomodar,
fastidiar,
un
personas,
que
se
consideran
como
los
principales
(polticos
tomadores
de
aquella
corrupcin
en
que
ocurre
un
beneficio.
inferior
ste,
obteniendo
algn
a) Abuso de poder
Pgina 28
personas ms
indebido
de
bienes
fondos
que
conducta
beneficios
CORRUPCIN MEDIADA
En estas acciones el beneficio particular proviene
de un tercero. Consiste en la admisin de
la funcin de un cargo.
destinada
personales
2.
Es
c) Enriquecimiento ilcito
d) Extorsin
la
e) Favoritismo.
que buscan
idneas
para
obtener
personas
Pgina 29
d) Clientismo poltico
consisten
electorales,
acciones
ilcitas
que
en
en
beneficio
propio
de
prcticas
en
c) Soborno
Malas
debe
participar
como
agente
acta
como
agente
privado,
Pgina 30
Caracterizada
porque
transgrede
un
disposiciones
sobre
el
individuo
pertenece
d) Lavado de dinero
agente
INOPERANCIA
opinin
pblica
es
muy
importante
Pgina 31
DE
LA
RESPONSABILIDAD
psicoanalistas
argentinos
han
en
algo
que
supuestamente
podra
Pgina 32
MODELO FILOSFICO-MORAL
referencia,
causalidad,
etc.
uno mismo.
indiferente
aquello
que
no
depende
Pgina 33
COMPARATIVA
PUNTO
INDICADORES
ACTITUD
PUBLICA
1.
2.
muestra
generalizada
buena voluntad
en
de
3.
Nepotismo
designaciones Frecuente
4.
complementarios
con
las
directrices
del
Pgina 34
6.
patrocinador
va de derecho administrativo
7.
Las
autoridades
obsequios
esperan
(comisiones
cambio
compensaciones
9.
Los
militantes
repentinamente
su
de desconocida
fidelidad
ilegales)
derecho
organizado
recibir Frecuente
al
CARACTERISTICAS
a la corrupcin:
3. Surge
dentro
asignada.
del
ejercicio
de
una
funcin
Pgina 35
CORRUPCIN
MONOPOLIO
DISCRECIONALIDAD - TRANSPARENCIA.
Segn
probablemente
esta
concepcin
cuando
alguien
habr
tiene
corrupcin,
un
poder
aspecto
importante
considerar
al
Pgina 36
MODELOS SOCIOLGICOS
CORRUPCIN Y
permite
BUROCRACIA
1999)
plantea
que
como
son:
los
contables
que
impiden
detectar
los
recursos
organizacin segn un
ordenar
humanos
de
una
bsicas
fundamentales
de
sta:
1)
los
mediante un
sueldo
no
reciben
Pgina 37
IPdC
de
Transparencia
Internacional
Pgina 38
DEL MUNDO
Posicin
pas
estndar
utilizadas
Dinamarca
10.0
0.7
Finlandia
9.6
0.5
Suecia
9.5
0.5
9.4
0.7
del pas
Nueva
Zelanda
Islandia
9.3
0.9
Canad
9.2
0.5
Singapur
9.1
1.0
10
Holanda
9.0
0.7
Noruega
9.0
0.7
Pgina 39
Suiza
8.9
0.6
10
27
Costa Rica
5.6
1.6
11
Australia
8.7
0.7
41
Per
4.5
0.8
12
Luxemburgo
8.7
0.9
42
Uruguay
4.3
0.9
13
Reino Unido
8.7
0.5
10
46
Brasil
4.0
0.4
14
Irlanda
8.2
1.4
10
56
Mxico
3.3
0.6
15
Alemania
7.9
0.4
10
61
Argentina
3.0
0.6
16
Hong Kong
7.8
1.1
12
69
Bolivia
2.8
1.2
17
Austria
7.5
0.8
77
Ecuador
2.3
1.5
7.5
0.9
78
Venezuela
2.3
0.8
79
Colombia
2.2
0.8
83
Honduras
1.7
0.5
84
Paraguay
1.5
0.5
85
Camern
1.4
0.5
18
Estados
Unidos
19
Israel
7.1
1.4
20
Chile
6.8
0.9
21
Francia
6.7
0.6
Pgina 40
del
sistema
para
favorecer
intereses
A. MBITO PBLICO.
A la sociedad civil le interesa que todas las
beneficio
privado
acciones
que
son
de
su
a) Agentes Pblicos.
que
gobierne,
legisle,
haga
de
principalmente
stos
la
se
refiere
integridad,
con
las
normas
que
regulan
sus
se
extiende
la
de
corrupcin
aumentan
al
parecer,
la
corrupcin
se
el
uso
particular
de
los
con
los
intereses
en
de
consonancia
los
grandes
grupos
ilegalmente
garantizara,
pblico, sin
Pgina 43
juzgada
sus
prevalencia
del
inters
las
reglas
del
juego
son
principalmente
como
consumidores
los
contribuyentes.
afectados
no
los
son
los
ciudadanos
mercado,
normas,
etc.
con
el
Pgina 44
1. INMORALIDAD
NACIONAL
La
corrupcin
sus
integrantes
con
frecuencia
se
ven
Pgina 45
dando
origen
la
reorganizacin
comando
institucional
en
su
afn
de
valores
morales,
donde
hay
anomia,
Pgina 46
contribuir
fortalecer
la
moral
policial;
en
INMORALIDAD IMPUNE
que
por
su
investidura
posee,
el
de
factor,
tambin
de
manera
decidida
rutinariamente,
se
adolece
de
mecanismos
elementales
necesidades
personales
tentaciones
que
se
encuentran
sujetos
bien
remunerado
por
lo
menos
su
bajos
ingresos
remunerativos,
estn
responsabilidad
directa
del
Estado
tal
como
Pgina 49
Pgina 50
CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
1. No hacer uso del poder, y es que los cargos que se
asumen deben ser en beneficio del pas ms no un
beneficio personal.
2. Si bien es cierto que la formacin nace en casa,
debemos inculcar desde pequeos la prctica de
valores ticos morales y reforzar estos durante toda la
etapa de formacin del ser humano
3. El congreso debe crear leyes para dar un drstico
castigo al corrupto y al corruptor, porque si siguen
benevolentes nadie va a cambiar.
4. El presidente de la Repblica debe ser el ente que
fomente la lucha contra la corrupcin, por ello debemos
saber elegir bien a nuestras autoridades, tanto
nacionales, regionales y locales.
5. Debe de existir una ley que prohba asumir cargos
pblicos a personas con antecedentes de corrupcin.
Para ello el postulante a algn cargo debe de tener una
hoja de vida impecable.
6. Y por ltimo todos debemos lucha contra la corrupcin y
denunciar si en algn momento hemos sido vctimas de
chantajes, amenazas.
Pgina 51
BIBLIOGRAFIA
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