Regimento Geral

Universidade Federal do Amap
CONSELHO UNIVERSITRIO
Resoluo n 09 CONSU/UNIFAP, de 29 de abril de 2002.
SUMRIO
TTULO I - Da Identificao Da Universidade
04
CAPTULO I - Dos Objetivos e Funes
04
CAPTULO II - Da Autonomia da Universidade
05
TTULO II - Dos Princpios
06
TTULO III - Da Estrutura Organizacional
06
CAPTULO I - Do Conselho Diretor
07
CAPTULO II - Do Conselho Universitrio
08
CAPTULO III - Da Secretaria Geral dos Conselhos Superiores
10
CAPTULO IV - Dos rgos Executivos Superiores
11
SEO I - Da Reitoria
11
SEO II - Das Pr-Reitorias
18
CAPTULO V - Dos Departamentos Acadmicos
35
SEO NICA - Do Ncleo de Prticas Jurdicas
40
TTULO IV - Do Regime Didtico-Cientfico
41
CAPTULO I - Do Ano Letivo e do Calendrio Acadmico
42
CAPTULO II - Do Ingresso
44
CAPTULO III - Da Matrcula
44
CAPTULO IV - Das Vagas
46
CAPTULO V - Da Transferncia
47
CAPTULO VI - Do Trancamento de Matrcula
49
CAPTULO VII - Do Aproveitamento, Aprovao e Complementao de Estudos 49

CAPTULO VIII - Da Avaliao e da Freqncia
50
CAPTULO IX - Dos Currculos
52
CAPTULO X - Do Regime de Dependncia
53
CAPTULO XI - Da Disciplina Oferecida em Perodo Especial
53
CAPTULO XII - Do Estgio Curricular e do Trabalho de Concluso de Curso
54
2

CAPTULO XIII - Da Pesquisa e Da Iniciao Cientfica
55
CAPTULO XIV - Da Extenso
56
CAPTULO XV - Da Colao De Grau, Dos Diplomas E Certificados
57
TTULO V - Da Comunidade Universitria
58
CAPTULO I - Do Corpo Docente
58
SEO I - Do Regime Jurdico e de Trabalho
59
SEO II - Das Classes e Categorias
59
SEO III - Dos Direitos
60
SEO IV - Do Afastamento
62
SEO V - Das Frias e Licenas
64
SEO VI - Dos Deveres
64
SEO VII - Da Dedicao Exclusiva
65
CAPTULO II - Do Corpo Tcnico-Administrativo
66
SEO I - Do Regime Jurdico e de Trabalho
67
SEO II Dos Direitos
67
SEO III Dos Deveres
68
CAPTULO III Do Corpo Discente
68
CAPTULO IV Da Monitoria
69
CAPTULO V - Do Regime Disciplinar
70
CAPTULO VI - Do Patrimnio e dos Recursos Financeiros
71
TTULO VI - Das Disposies Gerais e Transitrias
72
REGIMENTO GERAL DA FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAP
TTULO I
3

DA IDENTIFICAO DA UNIVERSIDADE
Art. 1. A Fundao Universidade Federal do Amap uma instituio de ensino

superior, mantida pela Unio, criada pela Lei n 7.530, de 29 de agosto de 1986, e instalada
pelo Decreto n 98.977, de 02 de maro de 1990, vinculada ao Ministrio da Educao, tendo
sede e foro na cidade de Macap, capital do Estado do Amap.
Art. 2. A Fundao Universidade Federal do Amap, doravante denominada de

UNIFAP, reger-se- pela legislao federal aplicvel, pelo Estatuto da Universidade e pelo
presente Regimento Geral.
Pargrafo nico - Os rgos deliberativos, executivos complementares e de apoio

tero Regimento prprio, aprovado pelo Conselho Universitrio, em conformidade com a
legislao federal aplicvel, pelo Estatuto da Universidade e pelo presente Regimento Geral
CAPTULO I
DOS OBJETIVOS E FUNES
Art. 3. A UNIFAP tem por objetivos e funes:

I - ministrar o ensino, que indissocivel da pesquisa e extenso;
II - desenvolver as cincias, as letras e as artes;
III - prestar servios a entidades pblicas e privadas e `a comunidade em geral; e
IV - promover o desenvolvimento nacional, regional e local.
Pargrafo nico - Para o alcance dos seus objetivos, a UNIFAP, poder firmar
convnios, contratos, acordos e protocolos com entidades pblicas ou privadas, nacionais e
estrangeiras.

CAPTULO II
DA AUTONOMIA DA UNIVERSIDADE
Art. 4.
A Universidade goza de autonomia didtico-cientfica, disciplinar,
administrativa e de gesto financeira e patrimonial, nos termos da Constituio, das leis que
regem as matrias, do Estatuto da Universidade e deste Regimento Geral.
1. A autonomia didtico-cientfica consiste na faculdade de:

I - estabelecer sua poltica de ensino, pesquisa e extenso;
II -
criar, alterar, suspender temporariamente e extinguir cursos, sempre com
observncia da legislao vigente;

III - organizar o currculo pleno de seus cursos;
IV - estabelecer o seu regime didtico, nos termos da legislao;
V - fixar critrios para a seleo, admisso, avaliao e habilitao do corpo
discente; e
VI - conferir graus, diplomas e ttulos honorficos.
2. A autonomia disciplinar consistir na faculdade de fixar o regime de sanes

para os corpos docente, discente e tcnico-administrativo e aplic-lo, obedecendo legislao
e aos princpios gerais do direito.
3. A autonomia administrativa consistir na faculdade de:

I - aprovar e reformar o estatuto e o regimento geral, bem como os regimentos dos
rgos complementares e de apoio; e
II - dispor, respeitada a legislao especfica, sobre pessoal docente e tcnicoadministrativo, estabelecendo direitos e deveres, bem como normas de seleo, avaliao,
promoo, habilitao, licenas, substituio e dispensa.
5

4. A autonomia de gesto financeira consistir na faculdade de organizar e

executar seu oramento, aps aprovao pelos rgos competentes.
5. A autonomia de gesto patrimonial consistir em administrar e dispor de bens,

de acordo com sua convenincia, desde que os destine consecuo de seus objetivos.
TTULO II
DOS PRINCPIOS
Art. 5. A UNIFAP organiza-se e estrutura-se com base nos seguintes princpios:

I - unidade de patrimnio e administrao;
II - indissociabilidade do ensino, pesquisa e extenso, vedada a duplicao de
meios para fins idnticos ou equivalentes;
III - universalidade de campo, pelo cultivo das reas do conhecimento humano e
das reas tcnico-profissionais;
IV - pluralismo de idias e de concepes pedaggicas; e
V - racionalidade de organizao com utilizao plena de recursos humanos e
materiais.
TTULO III
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 6. Compem a estrutura organizacional da UNIFAP os seguintes rgos:
I - rgos Colegiados Superiores:

6

a) Conselho Diretor.
b) Conselho Universitrio;
II - rgos Executivos Superiores:

a) Reitoria;
b) Pr-Reitorias.
III - rgos de Assessoramento;

IV - rgos da Administrao Geral;
V - rgos Executivos de Administrao Especfica.
CAPTULO I
DO CONSELHO DIRETOR
Art. 7. O Conselho Diretor (CONDIR), rgo de deliberao superior em matria

de controle e fiscalizao econmico-financeira, integrado :
I - pelo Reitor, seu Presidente;
II - por um representante da Superintendncia da Amaznia - SUDAM;
III - por doze professores da Universidade, sem funo administrativa, escolhidos,
em escrutnio secreto, com votao nominal, pelos seus pares;
IV - por um representante do Ministrio da Educao MEC, no pertencente aos
quadros da Universidade, indicado pelo titular da pasta.
V por um representante do Governo do Estado, indicado pelo Governador;
VI - por um representante do corpo discente, escolhido em escrutnio secreto, com
votao nominal, pelos seus pares.
1. Os membros no vinculados a cargos tero suplentes escolhidos ou
indicados da mesma forma que seus titulares.
2. Na ausncia do presidente do conselho, este ser substitudo pelo ViceReitor.

Art. 8. Ao CONDIR compete:
7

I - estabelecer normas para execuo do regime financeiro, oramentrio e contbil

da Universidade;
II - aprovar as propostas oramentrias anual e plurianual da Universidade e suas
alteraes, bem como a abertura de crditos adicionais;
III - aprovar o relatrio anual de atividades e tomada de contas do reitor, emitindo
parecer para encaminhamento ao Tribunal de Contas da Unio - TCU;
IV - acompanhar e fiscalizar a execuo oramentria da Universidade;
V - autorizar a aquisio, alienao, cesso, locao e transferncia de bens
imveis da Universidade; e
VI - homologar convnios, contratos e acordos firmados com entidades pblicas e
privadas, nacionais e estrangeiras.
CAPTULO II
DO CONSELHO UNIVERSITRIO
Art. 9. O Conselho Universitrio (CONSU), colegiado integrante da Administrao

Superior, rgo deliberativo e normativo em matria de administrao universitria e instncia
de recursos, composto:
I - pelo Reitor, como seu Presidente;
II - pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
III - pelo Pr-Reitor de Administrao e Planejamento;
IV pelo Pr-Reitor de Ensino de Graduao;
V pelo Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao;
VI - pelo Pr-Reitor de Extenso e Aes Comunitrias;
VII - por um estudante regularmente matriculado em um dos cursos de graduao
da Universidade, eleito, em escrutnio secreto, pelos seus pares;
VIII - por um representante dos funcionrios tcnico-administrativos, eleito, em
escrutnio secreto, pelos seus pares;
IX - por um representante das Federaes das entidades econmicas, em sistema
de rodzio por mandato;
X - por um representante do Governo do Estado, indicado pelo Governador;
8

XI - por quatorze representantes do corpo docente da Universidade, sem funo

administrativa, eleitos por seus pares, com os respectivos suplentes, em escrutnio secreto; e
XII - por dez representantes dos colegiados de cursos ou de programas, escolhidos
com os respectivos suplentes, dentre seus pares, em escrutnio.
1.
Os representantes de que tratam os incisos
VII , VIII, IX, X, XI tero
mandatos de dois anos, permitida a reconduo por um nico perodo subsequente.
2. Os representantes de que trata o inciso XII tero mandato de 01 (um) ano,

permitida a reconduo por um nico perodo subseqente.
Art. 10. Ao CONSU compete:

I - formular a poltica geral da Universidade e traar diretrizes e normas em matria
administrativa, didtico-cientfica e disciplinar;
II - elaborar, reformular e aprovar o regimento geral da Universidade, bem como
aprovar o regimento dos rgos colegiados integrantes da estrutura acadmica;
III - aprovar as modificaes do estatuto da Universidade, submetendo-as aos
rgos competentes do MEC;
IV - aprovar os planos anuais de trabalho,
o plano estratgico
e diretor da
Universidade, o plano de desenvolvimento institucional e o projeto poltico-pedaggico

institucional;
V -
apreciar, em grau de recurso, os atos e decises de qualquer rgo ou
autoridade da UNIFAP;
VI - decidir sobre a criao, incorporao, modificao, extino ou suspenso
temporria de cursos;
VII - aprovar normas internas sobre seleo, admisso, promoo, movimentao,
dispensa e aperfeioamento de pessoal docente e tcnico-administrativo;
VIII - aprovar os planos de carreira dos corpos docente e tcnico-administrativo;
IX homologar a indicao feita pelo Reitor de qualquer pessoa que no faa parte
do quadro efetivo desta IFES para nela desempenhar cargos ou funes;
9

X homologar a indicao feita pelo Reitor para a Presidncia da Fundao de

Apoio Pesquisa e Cultura da Universidade Federal do Amap e do Estado do Amap
FUNDAP;
XI - aprovar a ampliao e diminuio de vagas destinadas aos cursos da
Universidade;
XII - aprovar a programao dos cursos, no que tange ao projeto pedaggico de
cada um deles;
XIII - aprovar os programas de pesquisas e extenso;
XIV - deliberar, como instncia superior e de recurso, sobre medidas disciplinares,
apurao de responsabilidades, instaurao de inqurito e suspenso de atividades.
CAPTULO III
DA SECRETARIA GERAL DOS CONSELHOS SUPERIORES
Art. 11. Os Conselhos Superiores dispem de Secretaria-Geral, cujo titular ser

designado pelo reitor.
Art. 12. Secretaria-Geral compete:

I coordenar, administrativamente, todos os trabalhos dos respectivos Conselhos;
II - receber, examinar, distribuir e expedir a documentao dos respectivos
Conselhos;
III - promover a instaurao dos processos e fazer cumprir as diligncias
determinadas pela direo dos respectivos conselhos e demais cmaras que integrem a
estrutura destes;
IV -
elaborar as atas das reunies, que sero apreciadas e assinadas pelo
presidente e demais membros dos Conselhos; e

V - executar outras atividades que lhe forem atribudas nos regimentos internos
dos respectivos conselhos ou pela presidncia dos mesmos.
Pargrafo nico O titular da Secretaria-Geral poder designar um funcionrio

para secretariar as reunies.
10

CAPTULO IV
DOS RGOS EXECUTIVOS SUPERIORES
SEO I
DA REITORIA
Art. 13. A Reitoria, rgo executivo superior que coordena e superintende todas as
atividades universitrias, exercida pelo Reitor e compreende :
I - Vice-Reitoria (VIR);
II - Chefia de Gabinete (GABIN);
III - Procuradoria Jurdica (PROJUR);
IV - Assessoria Especial (ASSESP);
V - Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos (COPS);
VI - Auditoria Interna (AI);
VII Editora da Universidade (EDIT);
VIII - Comisso Permanente de Avaliao Institucional (COPAI);
IX - Comisso Permanente de Licitao (CPL);
Pargrafo nico - A reitoria poder dispor de outras assessorias de nvel superior,

rgos complementares e de apoio, desde que propostos pelo Reitor ao CONSU.
Art. 14. O Reitor ser substitudo em suas faltas e impedimentos pelo Vice-Reitor e
este, em carter transitrio, por um dos Pr-Reitores .
Art. 15. O Reitor e o Vice-Reitor so eleitos e nomeados em conformidade com o

disposto na legislao vigente.
Art. 16. Havendo vacncia simultnea dos cargos de Reitor e Vice-Reitor,

responder, pela reitoria, o Pr-Reitor que no cargo efetivo tenha maior tempo de servio na
UNIFAP, at a nomeao de um novo reitor.
11

Art. 17. Ao Reitor compete :

I - representar a UNIFAP, em juzo ou fora dele;
II - convocar e presidir as reunies do CONSU e do CONDIR, bem como as demais
reunies dos rgos colegiados da UNIFAP a que comparecer;
III - conferir grau e assinar diploma de graduao e ps-graduao;
IV - coordenar e superintender as atividades universitrias;
V - submeter ao CONDIR, para apreciao e parecer, a proposta oramentria da
UNIFAP;
VI - inspecionar as atividades administrativas, de ensino, pesquisa e extenso,
culturais e sociais, dando conhecimento ao CONSU e ao CONDIR das irregularidades
verificadas, propondo as providncias julgadas convenientes;
VII - nomear, empossar, promover, elogiar, transferir, punir, dispensar, destituir e
exonerar servidores, observada a legislao pertinente;
VIII - dar posse aos Pr-Reitores e diretores de departamento;
IX - firmar convnios, acordos e contratos com entidades pblicas ou privadas ou
com pessoas fsicas, aprovados pelo rgo competente, quando for o caso;
X - homologar os planos anual e plurianual da Universidade, e plano de
desenvolvimento institucional (PDI), o projeto poltico-pedaggico institucional (PPI), aps
aprovao pelo CONSU;
XI - delegar competncia aos seus auxiliares, nos termos da legislao vigente,
definindo os limites dessa delegao atravs de atos administrativos;
XII - instituir assessorias e comisses permanentes ou temporrias para estudar
assuntos e desempenhar tarefas especficas;
XIII - designar e dispensar os titulares de cargos de direo e funes gratificadas;
XIV submeter apreciao do CONSU a indicao de qualquer pessoa que no
faa parte do quadro efetivo desta IFES para nela desempenhar cargos ou funes;
XV submeter apreciao do CONSU a indicao feita para a Presidncia da
FUNDAP;
XVI - cumprir e fazer cumprir as decises dos rgos colegiados, bem como a
execuo dos planos e oramento aprovados;
12

XVII - promover o intercmbio da Universidade com a comunidade e com

instituies congneres;
XVIII - promulgar resolues dos colegiados integrantes da administrao superior
e baixar os demais atos inerentes administrao da Universidade;
XIX - tomar decises, em casos excepcionais e urgentes, ad referendum ao
Conselho Diretor e ao Conselho Universitrio, devendo submet-las apreciao em reunio
subseqente; e
XX - desempenhar quaisquer outras atribuies inerentes funo de Reitor,
previstas em lei e neste regimento geral.
Art. 18. O Reitor ser auxiliado em suas atribuies de superviso e coordenao

pelas Pr-Reitorias.
Art. 19. Ao Vice-Reitor compete substituir o Reitor em suas faltas, seus

impedimentos ou vacncia, bem como auxili-lo em carter permanente.
Art. 20. Chefia de Gabinete - GABIN - compete:

I - prestar assistncia ao Reitor e ao Vice-Reitor em suas representaes polticas e
sociais;
II - incumbir-se do preparo e atendimento do expediente do Reitor e do Vice-Reitor;
III - manter em ordem a agenda de compromissos e despachos do Reitor e do ViceReitor;
IV - distribuir, para fins de instruo, o expediente endereado ao Reitor que no
seja de natureza sigilosa e confidencial;
V - transmitir ordens,
despachos e recomendaes do Reitor aos rgos
subordinados;
VI - submeter de pronto considerao do Reitor os assuntos que, em razo de
carter de urgncia e importncia, meream sua ateno imediata;
VII - orientar a execuo dos servios de expediente e arquivo;
VIII - exercer outras atividades afins que lhe forem conferidas pelo Reitor.
Art. 21 - Procuradoria Jurdica - PROJUR - compete:

13

I - prestar assessoramento reitoria em assuntos de natureza jurdica;

II - manter atualizados os arquivos de legislao de interesse da UNIFAP, em
especial jurisprudncia, decises, acrdos e pareceres jurdicos;
III - redigir peas e solicitar documentao destinada a instruir processos judiciais;
IV - emitir pareceres que envolvam matria de natureza jurdica, por solicitao do
Reitor;
V - analisar a aplicao da legislao de ensino e dirimir dvidas, quando
solicitadas;
VI - representar a UNIFAP em juzo, mediante autorizao do Reitor;
VII - executar outras atividades que lhe forem atribudas pelo Reitor.
Art. 22. Assessoria Especial ASSESP - compete :

I - organizar os eventos e promover os respectivos cerimoniais;
II - planejar, coordenar e executar programas e projetos de divulgao da UNIFAP;
III - promover a cobertura jornalstica de eventos e solenidades referentes
UNIFAP;
IV - organizar entrevistas coletivas;
V - credenciar jornalistas e representantes da imprensa para acesso a solenidades
oficiais da UNIFAP;
VI - editar o jornal da Universidade e o boletim de servio;
VII - fiscalizar o cumprimento contratual das publicaes, veiculaes de notcias e
coberturas jornalsticas em qualquer meio de comunicao;
VIII - propor a poltica de divulgao de eventos;
IX - elaborar sntese das atividades universitrias, realizadas anualmente, para a
divulgao;
X - assessorar a reitoria em seus contatos externos com representaes nacionais
e internacionais;
XI - assessorar a elaborao de convnios e acordos interinstitucionais;
XII - intermediar a realizao de programas e projetos de investigao cientfica e
intercmbio acadmico com instituies estrangeiras;
XIII - executar outras atribuies que lhe forem conferidas pela reitoria.
14

Art. 23. A Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos COPS, de

carter temporrio, tem como atribuies de carter prioritrio manter apoio e assessoramento
ao Reitor, no processo seletivo para ingresso na Universidade ou em outras instituies, bem
como desempenhar as funes de planejamento, coordenao, superviso e execuo,
juntamente com o Departamento de Processos Seletivos e Concursos DEPSEC e
Fundaes.
Pargrafo nico - O CONSU regulamentar a constituio da Comisso de

Operacionalizao de Processos Seletivos - COPS e aprovar seu regimento interno.
Art. 24. Auditoria Interna - AI - compete:

I acompanhar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual da UNIFAP,
a execuo dos programas e do oramento;
II - assessorar os gestores no acompanhamento da execuo dos programas
pertinentes, com o objetivo de comprovar o nvel de execuo das metas, o alcance dos
objetivos e adequao do gerenciamento;
III - verificar a execuo do oramento da instituio, visando comprovar a sua
conformidade com os limites e destinaes estabelecidos na legislao pertinente;
IV orientar os gestores quanto aos princpios e s normas de controle interno,
inclusive sobre a forma de prestar contas;
V examinar e emitir parecer prvio sobre a prestao de contas anual da UNIFAP;
VI acompanhar a implementao das recomendaes dos rgos/unidades do
sistema de controle interno do poder executivo federal e do Tribunal de Contas da Unio TCU;
VII comunicar tempestivamente Secretaria Federal de Controle Interno, sob
pena de responsabilidade solidria, os fatos irregulares que causarem prejuzo ao errio, aps
dar cincia direo da entidade e esgotadas todas as medidas corretivas, sob o ponto de
vista administrativo, para o ressarcimento devido;
15

VIII verificar a consistncia e a fidedignidade dos dados e informaes que

comporo as compras de bens e servios da Instituio;
IX analisar a consistncia dos atos de aposentadoria, penso e admisso de
pessoal;
X examinar e acompanhar o desenvolvimento, a regularidade e a integridade de
todas as compras de bens e servios da Instituio;
XI examinar e acompanhar as operaes contratuais relativas receita e
despesa, assim como de convnios, acordos, ajustes e outros;
XII realizar trabalhos especficos por solicitao da administrao superior ou dos
Conselhos;
XIII identificar as necessidades de treinamento da equipe tcnica e do pessoal de

apoio, com vistas a mant-los atualizados e em constante aperfeioamento;
XIV propor a instaurao de processo administrativo, quando da ocorrncia de
indcios e evidncias de irregularidades;
XV propor tomada de contas, quando se verificar que determinada conta no foi
prestada, ou que ocorreu alguma falha, desvio ou outra irregularidade de que resulte prejuzo
Universidade;
XVI apresentar relatrios peridicos dos trabalhos realizados, ressaltando as
falhas eventualmente encontradas;
XVII elaborar o plano plurianual de atividades de auditoria interna PPAAI - do
exerccio seguinte; e
XVIII elaborar o relatrio anual de atividades de auditoria interna RAAAI - para
encaminhamento unidade de controle interno em que estiver jurisdicionado.
Art. 25. Editora da Universidade EDIT compete:

I - incentivar a produo e a divulgao de trabalho intelectual, seja ele cientfico,
didtico, tcnico, literrio, artstico ou outros;
II - editar as publicaes da UNIFAP;
III - desenvolver atividades de apoio ao ensino, pesquisa e extenso;
IV - promover intercmbio bibliogrfico com outras Universidades, bibliotecas e
entidades congneres;
16

V - normatizar as publicaes por ela editadas de acordo com as normas nacionais

e internacionais.
VI - revisar a matria publicada, anotando os erros e omisses e providenciar sua
republicao; e
VII - distribuir e/ou comercializar os exemplares das publicaes editadas.
Art. 26. A Comisso Permanente de Licitao CPL - tem como atribuio de

carter prioritrio manter apoio e assessoramento Reitoria nas licitaes promovidas pela
administrao, em conformidade com o disposto na legislao federal pertinente.
Pargrafo nico O Reitor, na qualidade de ordenador de despesas, baixar, por

portaria, as normas de funcionamento da comisso permanente de licitao (CPL) que ser por
ele nomeada, segundo a legislao pertinente.
SEO II
DAS PR-REITORIAS
Art. 27. Os rgos de assessoramento da reitoria esto congregados em quatro

Pr-Reitorias :
I - Pr-Reitoria de Administrao e Planejamento (PROAP);
II - Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PROGRAD);
III - Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao (PROPESPEG);
IV - Pr-Reitoria de Extenso e Aes Comunitrias (PROEAC).
Art. 28. A Pr-Reitoria de Administrao e Planejamento - PROAP, congrega os

rgos de apoio administrao e planejamento, cabendo prestar suporte tcnico a todos os
rgos da UNIFAP na anlise da correspondente realidade externa, na definio de seus
objetivos e metas, na elaborao de seus planos de atividades, bem como no
acompanhamento e controle dessas atividades, com vistas a sua progressiva melhoria e
eventual redirecionamento.
Art. 29. Pr-Reitoria de Administrao e Planejamento, compete:

I Definir a poltica de Administrao e Planejamento da Universidade;
17

II Elaborar os planos anual e plurianual de Administrao e Planejamento e

promover as condies de execuo dos mesmos;
III - elaborar o planejamento global da Instituio, com base nos planos setoriais e
nas informaes gerenciais e acadmicas;
IV - supervisionar, coordenar, gerenciar e avaliar as atividades de planejamento,
oramento e informaes dos nveis decisrio, intermedirio e operacional;
V - coordenar a elaborao do relatrio anual das atividades da Universidade;
VI - cumprir e fazer cumprir, na sua rea da atuao, as disposies do estatuto e
do regimento da instituio;
VII elaborar planos, programas e projetos, estudos e propostas que visem a
atender s necessidades e ao desenvolvimento da instituio;
VIII - avaliar a efetividade dos planos, programas, projetos e atividades da UNIFAP;
IX elaborar as propostas oramentrias anual e plurianual, para atender ao Plano
Geral de Desenvolvimento da UNIFAP;
X - assessorar o Reitor na formulao e na execuo da poltica global de
planejamento; e
XI - executar o acompanhamento fsico-financeiro dos planos e programas anuais e
plurianuais.
Art. 30. A Pr-Reitoria de Administrao e Planejamento tem a seguinte

composio:
I Secretaria Executiva;
II Prefeitura do Campus;
III Departamento de Planejamento (DEPLAN);
IV - Departamento de Informtica (DINFO);
V Departamento de Administrao Geral (DEPAG);
VI Departamento de Recursos Humanos (DRH);
VII - Departamento Financeiro (DEFIN).
Art. 31. Secretaria Executiva compete:

18

I organizar, coordenar e executar os servios de secretaria;

II manter em ordem a agenda de compromissos e despachos do Pr-Reitor;
III distribuir os expedientes endereados ao Pr-Reitor, que no sejam de
natureza sigilosa; e
IV - exercer outras atividades que lhe forem conferidas pelo Pr-Reitor.
Art. 32. Prefeitura do Campus compete:

I - elaborar o plano anual de trabalho para pequenas obras e servios necessrios
manuteno, reparo, conservao e limpeza dos imveis da Universidade;
II - criar sistema de acompanhamento e avaliao que a mantenha informada
quanto execuo de programas e atividades de seus rgos;
III.- fornecer
elementos para a elaborao da proposta oramentria da
Universidade;
IV - fornecer ao rgo central de planejamento, todas as informaes que forem
solicitadas, visando a subsidiar o plano de expanso fsica do campus;
V - responsabilizar-se pelo bom funcionamento das instalaes da infra-estrutura do
campus;
VI - zelar pela limpeza, segurana e conservao do campus;
VII responsabilizar-se pela manuteno e conservao das edificaes e zelar
pelo paisagismo do campus.
VIII fiscalizar a utilizao das edificaes e ambientes da UNIFAP; e
IX garantir condies de infra-estrutura na UNIFAP as pessoas portadoras de
deficincias e necessidades especiais.
Art. 33. A Prefeitura do Campus dispe das seguintes unidades de servios:
I - Diviso de Obras e Urbanismo; e
II - Diviso de Servios Gerais.
Art. 34. Ao Departamento de Planejamento compete:

I - elaborar normas para orientar o planejamento dos subsistemas acadmico,
econmico-financeiro e administrativo;
II - promover e coordenar a realizao do diagnstico global da UNIFAP;
III - coordenar as atividades dos subsistemas de planejamento;
19

IV - elaborar, acompanhar e avaliar a execuo do plano global de gesto e os

respectivos planos anuais de ao da UNIFAP;
V - assessorar ao Pr-Reitor de administrao e planejamento na formulao da
poltica de planejamento da UNIFAP;
VI - desenvolver a elaborao do oramento anual e plurianual da UNIFAP;
VII - levantar, elaborar e processar dados estatsticos educacional e administrativo
da UNIFAP;
VIII - promover o desenvolvimento institucional da UNIFAP; e
IX - desenvolver outras atividades peculiares.
Art. 35.
O Departamento de Planejamento dispe das seguintes unidades de
servios:
I - Diviso de Informaes e Estatstica;
II - Diviso de Oramento e Controle; e
III - Diviso de Desenvolvimento Institucional.
Art. 36. Ao Departamento de Informtica compete:

I - participar da elaborao do plano global de desenvolvimento da UNIFAP;
II - organizar, gerenciar e controlar todos os esforos e iniciativas de utilizao da
tecnologia da informao nos processos meio e fim da UNIFAP;
III - desenvolver e manter ferramentas automatizadas (sistemas) que forneam
informaes a todos os setores da instituio;
IV - cuidar da segurana das informaes da UNIFAP veiculadas em meio
magntico; e
V - capacitar os usurios da instituio no uso da tecnologia da informao de
forma adequada.
Art. 37. O Departamento de Informtica dispe das seguintes unidades de servios:

I - Diviso de Desenvolvimento, Difuso e Capacitao; e
II - Diviso de Suporte ao Usurio e Segurana de Rede.
Art. 38. Ao Departamento de Administrao Geral compete:

20

I coordenar as atividades da Diviso de Material, de Arquivo Geral e dos servios

de Almoxarifado, Transporte e Protocolo;
II dar apoio aos encontros, seminrios e demais eventos promovidos por esta
Universidade;
III assessorar a Pr-Reitoria de Administrao e Planejamento; e
IV desempenhar quaisquer outras atribuies que contribuam para a regularidade
e eficincia dos servios do Departamento.
Art. 39. O Departamento de Administrao Geral dispe das seguintes unidades

de servio:
I - Diviso de Material; e
II Diviso de Arquivo Geral.
Art. 40. Ao Departamento de Recursos Humanos compete:

I - coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos dentro da
Universidade;
II - integrar o sistema de informaes da Universidade, bem como fornecer dados
para a elaborao da proposta oramentria;
III - organizar o registro de rgos
e instituies pblicas especializados em
treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos, bem como dos respectivos programas

e condies de treinamento;
IV - promover o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento
de recursos humanos;
V - operacionalizar o sistema de cadastro individual de pessoal em seus vrios
aspectos, conforme for determinado pelo rgo gestor do sistema;
VI - controlar todas as informaes e documentos registrados no sistema de
cadastro individual, encarregando-se de todos os registros de interesse do planejamento e da
administrao de pessoal;
VII - administrar as polticas de recursos humanos que forem estabelecidas pela
UNIFAP; e
VIII - manter todas as informaes cadastrais sob sigilo funcional, no permitindo
que a elas tenham acesso terceiros sem autorizao especfica.
21

Art. 41. O Departamento de Recursos Humanos dispe das seguintes unidades de

servios:
I - Diviso de Benefcio;
II - Diviso de Cadastro;
III - Diviso de Registro e Controle de Deslocamento;
VI - Diviso de Desenvolvimento e Gesto de Recursos Humanos; e
V - Diviso de Legislao.
Art. 42. O Departamento de Recursos Humanos tambm dispe das seguintes

Comisses Permanentes:
I Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD); e
II Comisso Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo (CPPTA).
Art. 43. Comisso Permanente de Pessoal Docente CPPD compete:

I - fiscalizar, apreciar e dar parecer sobre assuntos pertinentes;
II - apreciar a alterao do regime de trabalho dos docentes;
III - avaliar o desempenho docente para a progresso funcional;
IV - analisar os processos de progresso funcional por titulao;
V - emitir parecer nos processos de pedido de afastamento para a realizao de
cursos de aperfeioamento, especializao, mestrado, doutorado e ps-doutorado; e
VI - desenvolver estudos e anlise que permitam fornecer subsdios para a fixao,
aperfeioamento e modificao da poltica de pessoal docente.
Art. 44. O CONSU regulamentar a constituio da CPPD e aprovar o seu

regimento interno.
Art. 45. A CPPD dispor de suporte administrativo e de apoio tcnico para

desenvolver os trabalhos.
Art. 46. Comisso Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo - CPPTA

compete:
22

I - fiscalizar, apreciar e dar parecer sobre assuntos pertinentes :

a) aos processos de acompanhamento e avaliao para a progresso funcional,
bem como as progresses por titulao, automtica e por mrito;
b) s admisses, transferncias, permutas, dispensas, nomeaes, exoneraes,
demisses, readmisses, afastamentos e prorrogaes de contratos de trabalho de
pessoal;
c) aos critrios de carter geral necessrio elaborao das normas especficas
sobre a realizao de concursos pblicos;
d) s readaptaes;
e) aos processos relativos aplicao de sanes disciplinares;
II - desenvolver estudos e anlises, visando fornecer subsdios para fixao,

aperfeioamento ou modificao da poltica de pessoal tcnico-administrativo; e
III - colaborar com os rgos prprios da UNIFAP no planejamento dos programas
de treinamento, capacitao e aperfeioamento.
Art. 47. O CONSU regulamentar a constituio da CPPTA e aprovar o seu

Regimento Interno.
Art. 48. A CPPTA dispor de suporte administrativo e de apoio tcnico para

desenvolver os seus trabalhos.
Art. 49. Ao Departamento Financeiro compete:

I - supervisionar, coordenar e executar as atividades oramentrias, financeiras e
contbeis no mbito da Universidade;
II - controlar processos para fins de pagamento, obedecendo s disposies que
regulam o assunto e s limitaes oramentrias;
III - fiscalizar a utilizao dos recursos financeiros;
IV - manter o equilbrio entre receita e despesa;
V - manter arquivo e fichrio sinttico de todos os convnios, acordos e contratos
que forem celebrados com a Universidade; e
23

VI oferecer, ao rgo de planejamento, informaes necessrias execuo

regulamentar e ao acompanhamento de suas atividades, para fins de avaliao.
Art. 50. O Departamento Financeiro dispe das seguintes unidades de servios:

I - Diviso de Execuo Oramentria;
II - Diviso de Finanas; e
III - Diviso de Contabilidade.
Art. 51. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao PROPESPG, tem as

funes de planejar, coordenar, acompanhar e fiscalizar as atividades de ensino de PsGraduao, bem como aquelas ligadas ao desenvolvimento de pesquisas, fixando diretrizes
para o planejamento e execuo dessas atividades.
Art. 52. Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao compete:

I definir a poltica de pesquisa e ps-graduao da Universidade;
II elaborar os planos anual e plurianual de pesquisa e ps-graduao e promover
as condies de execuo dos mesmos;
III - estimular atividades de pesquisa, com vistas melhoria da qualidade do ensino
e do desenvolvimento regional;
IV - buscar convnios de captao de recursos com entidades nacionais e
estrangeiras de fomento pesquisa;
V - superintender os rgos de apoio pesquisa e ps-graduao;
VI - encaminhar Reitoria o relatrio anual das atividades da Pr-Reitoria;
VII - propor Reitoria os planos de qualificao, capacitao e aperfeioamento
docente e de atividades de investigao cientfica, com respectivo oramento de custos;
VIII - possibilitar condies para a implantao de cursos de ps-graduao; e
IX - presidir a rgos e unidades de pesquisa e ps-graduao.
Art. 53. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao tem a seguinte composio:

II Departamento de Pesquisa (DEPq); e
III Departamento de Ps-Graduao (DEPG).
24


III distribuir os expedientes endereados ao Pr-Reitor, que no sejam de
IV - exercer outras atividades que lhe forem atribudas pelo Pr-Reitor.
Art. 55. Ao Departamento de Pesquisa compete:

I - executar a poltica de pesquisa aprovada pelos rgos
competentes da
Universidade;
II - coordenar a execuo dos programas de pesquisa;
III - orientar os coordenadores de programas na conduo, execuo,
acompanhamento e divulgao da pesquisa;
IV - elaborar as normas para o funcionamento da pesquisa na UNIFAP;
V - elaborar o oramento anual da pesquisa;
VI - assessorar os pesquisadores na elaborao de projetos e na procura de fontes
de financiamento;
VII propor estudos e implementao de linhas de pesquisa e de iniciao
cientfica; e
VIII - executar outras atividades que lhe forem atribudas.
Art. 56. Ao Departamento de Ps-Graduao compete:

I - executar a poltica de ps-graduao aprovada pelos Conselhos da
Universidade;
II - direcionar a ao dos cursos de ps-graduao;
III - elaborar as normas para o funcionamento da ps-graduao na UNIFAP;
IV - administrar a ps-graduao e as atividades de capacitao; e
V - assessorar os coordenadores de cursos e docentes da UNIFAP na alocao de
recursos para as atividades de ps-graduao e capacitao dos docentes e do pessoal
tcnico-administrativo;
25

Art. 57. A Pr-Reitoria de Extenso e Aes Comunitrias - PROEAC, tem como

finalidade especfica programar, coordenar e avaliar as atividades de extenso universitria e
de integrao comunitria, bem como as relacionadas com o bem estar e o aprimoramento
cultural, fsico e cvico do estudante.
Art. 58. Pr-Reitoria de Extenso e Aes Comunitrias compete:

I definir a poltica de extenso e aes comunitrias da Universidade;
II elaborar os planos anual e plurianual de extenso e aes comunitrias e
promover as condies de execuo dos mesmos;
III - coordenar o processo de formulao das polticas de extenso e aes
comunitrias;
IV - fazer executar e acompanhar as atividades relacionadas com a extenso e as

aes comunitrias;
V - coordenar o processo de articulao para eleger parceiros no mbito federal,
estadual e municipal na execuo de projetos;
VI - reglamentar a utilizao do anfiteatro da UNIFAP; e
VII - propor junto ao rgo competente medidas que devem ser tomadas para
garantir condies de infra-estrutura, nos prdios da UNIFAP, aos portadores de necessidades
especiais.
Art. 59. A Pr-Reitoria de Extenso e Aes Comunitrias tem a seguinte

composio:
I - Secretaria Executiva;
II Departamento de Extenso - DEX;
III - Departamento de Aes Comunitrias e Estudantis - DACE; e
IV - Departamento de Sade DES.

26

III distribuir os expedientes endereados ao Pr-Reitor que no sejam de

IV - exercer outras atividades que lhe forem atribudas pelo Pr-Reitor.
Art. 61. Ao Departamento de Extenso compete:

I estabelecer polticas, programas e metas de extenso, baseados nas propostas
oriundas dos Colegiados de Cursos;
II - elaborar seu plano de extenso, atravs de sistematizao dos planos
encaminhados pelos colegiados dos cursos, atendendo ao calendrio do departamento;
III elaborar o relatrio anual de extenso;
IV - manter a academia e demais instncias informadas sobre o andamento das
atividades de extenso;
V - realizar a gesto interna e externa na busca dos meios para viabilizar as
propostas aprovadas;
VI - executar, junto aos rgos e departamentos envolvidos, as aes necessrias
para a realizao do programa de extenso da UNIFAP;
VII oficializar junto Coordenadoria de Ensino de Graduao a carga horria
destinada s atividades de extenso aprovadas pelos colegiados e departamento;
VIII - homologar o relatrio anual das atividades de extenso do departamento,
encaminhando-o PROEAC; e
IX - proceder a avaliao global das atividades de extenso dos colegiados dos
cursos.
Art. 62. Ao Departamento de Aes Comunitrias e Estudantis compete:

I definir critrios para a alocao de recursos aos projetos de aes comunitrias
e estudantis, acompanhando a sua utilizao;
II negociar convnios e acordos para a execuo de projetos de aes
comunitrias e estudantis, quando solicitados;
III traar o perfil do aluno e do servidor, visando identificao de necessidades
scio-econmicas;
27

IV manter contato com as coordenaes, com o Diretrio Central dos Estudantes

- DCE e com os Centros Acadmicos - CA, visando s informaes sobre o aluno com vistas
ao acompanhamento psico-pedaggico;
V elaborar e divulgar informaes bsicas sobre a UNIFAP para os alunos;
VI apoiar a execuo de eventos de cunho cultural, cientfico e esportivo, bem
como aes que oportunizem a reflexo sobre as atividades de ensino, pesquisa e extenso;
VII elaborar, em conjunto com as coordenaes, DCE e CA, as programaes e
eventos;
VIII divulgar, atravs de palestras informativas nas escolas de ensino mdio, de
educao de jovens e adultos e centros de formao profissional, nas redes pblica e privada,
os cursos de graduao ofertados pela UNIFAP;
IX estabelecer, em conjunto com o Departamento de Processos Seletivos e
Concursos DPSEC , critrios para a iseno da taxa do processo seletivo para ingresso nos
cursos de graduao da UNIFAP;
X administrar a utilizao do anfiteatro e do centro de convivncia e lazer da
UNIFAP;
XI contribuir na elaborao do anurio estatstico da UNIFAP;
XII efetuar levantamentos de dados relativos ao mercado de trabalho que possam
subsidiar a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao na criao de novos cursos; e
XIII acompanhar, junto aos rgos competentes, a garantia de condies de
ensino-aprendizagem aos portadores de deficincia e necessidades especiais.
Art. 63.
O Departamento de Aes Comunitrias e Estudantis dispe das
seguintes unidades de servio:

I Diviso de Aes Estudantis;
II Diviso de Aes Comunitrias;
III Diviso de Cultura e Artes; e
IV Diviso de Esportes e Lazer.
Art. 64. Ao Departamento de Sade compete:
28

I - implantar programas de sade pblica para atendimento de clientela

diversificada sob gerncia administrativa dos cursos de sade da UNIFAP, garantindo cuidados
multidisciplinares aos usurios do servio;
II - captar recursos destinados sade, com vistas execuo de convnios;
III - promover aes de sade em parceria com rgos governamentais e no
governamentais, sob a lgica educativa e preventiva;
IV - elaborar e executar por meio de ncleos de pesquisa, que contemplem
medidas preventivas e assistenciais, observando a Poltica Nacional de Sade, adptando-se ao
diagnstico local e que envolva a comunidade acadmica e no acadmica;
V criar redes de parcerias com o objetivo de celebrar convnios para a execuo
de projetos;
VI estabelecer estratgias para manuteno e conservao da estrutura
necessria ao pleno funcionamento dos servios de sade disponveis na UNIFAP; e
VII elaborar proposta de recrutamento e qualificao de recursos humanos
necessrios para o funcionamento dos servios de sade disponveis na UNIFAP.
Art. 65. Pr-Reitoria de Ensino de Graduao - PROGRAD tem por finalidade
especfica programar, supervisionar, coordenar e avaliar as atividades de ensino de graduao.
Art. 66. Pr-Reitoria de Ensino de Graduao compete:

I definir a poltica de ensino de graduao da Universidade;
II elaborar os planos anual e plurianual de ensino de graduao e promover as
condies de execuo dos mesmos;
III - cumprir e fazer cumprir as deliberaes dos conselhos superiores;
IV - superintender os rgos acadmicos;
V - propor ao Conselho Superior os planos de capacitao docente, ouvida a
CPPD;
VI - coordenar os processos para a melhoria da qualidade do ensino;
VII acompanhar e avaliar permanentemente o ensino de graduao na UNIFAP;
VIII - encaminhar Reitoria o relatrio anual de atividades da PROGRAD;
IX emitir parecer administrao superior referente s propostas de licitaes e
contratos ligados a sua rea de competncia e, quando for o caso, sobre outros expedientes; e
29

X - executar outras atividades que lhe forem atribudas pelo Reitor e pelos
Conselhos Superiores.
Art. 67. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao tem a seguinte composio:

II Coordenadoria de Ensino de Graduao - COEG;
III - Departamento de Processos Seletivos e Concursos - DEPSEC;
IV - Departamento de Registro e Controle Acadmico - DERCA;
V - Departamento de Interiorizao - DINT;
VI Departamento de Educao Continuada e Distncia DECAD;
VII Departamento de Educao DEd;
VIII - Departamento de Filosofia e Cincias Humanas;
IX - Departamento de Cincias Biolgicas e da Sade;
X - Departamento de Cincias Exatas e Tecnolgicas;
XI - Departamento de Letras e Artes; e
XII- Biblioteca Central.

III fazer a distribuio da correspondncia endereada PROGRAD, instruindo os
expedientes que no sejam de natureza sigilosa; e
IV - exercer outras atividades que lhe forem conferidas pelo Pr-Reitor.
Art. 69. Coordenadoria de Ensino de Graduao COEG - compete:

I assessorar o Pr-Reitor na coordenao geral dos cursos de graduao;
II assessorar no planejamento de aes, programas e projetos institucionais que
conduzam melhoria do ensino de graduao;
30

III estabelecer diretrizes gerais para anlise e reformulao dos cursos de

graduao;
IV orientar e supervisionar os coordenadores de cursos quanto s modificaes
curriculares;
V manter atualizado o fluxograma dos cursos de graduao e seus respectivos
currculos plenos e outros na sua rea de abrangncia;
VI colaborar com a elaborao do Catlogo Institucional da UNIFAP.
VII emitir parecer tcnico sobre a distribuio de carga horria docente nos
diversos departamentos de rea, para fins de remoo, transferncia, mudana de regime de
trabalho e abertura de concurso para novos docentes;
VIII emitir parecer tcnico sobre as modificaes curriculares;
IX prestar informaes aos demais rgos da PROGRAD sobre a situao dos
docentes em afastamento para ps-graduao; e
X definir, com os demais rgos da PROGRAD, a poltica de educao
continuada e distncia da UNIFAP.
Art. 70. A Coordenadoria de Ensino de Graduao dispe das seguintes unidades

de servios:
I - Diviso de Legislao Educacional;
II - Diviso de Currculos e Programas;
III - Diviso de Capacitao e de Acompanhamento das Atividades Docentes; e
IV Diviso de Controle dos Recursos de Apoio ao Ensino.
Art. 71. Ao Departamento de Processos Seletivos e Concursos DEPSEC

compete:
I realizar, em conjunto com a COPS, os processos seletivos e concursos para
ingresso na UNIFAP ou em outras instituies;
II - planejar, coordenar e acompanhar as diversas fases referentes s formas de
acesso aos cursos de graduao; e
III apresentar relatrio avaliativo sobre as aes e custos de cada seleo
realizada, ressaltando os pontos positivos e as falhas do processo.
31

IV propor, sempre que necessrio, alteraes execuo dos processos

seletivos; e
V estabelecer intercmbio e parcerias com instituies pblicas e privadas, com
vista realizao de processos seletivos e concursos.
Art. 72. O Departamento de Processo Seletivo e Concursos DEPSEC, dispe das

seguintes unidades de servios:
I Diviso de Classificao; e
II Diviso de Apoio Logstico.
Art. 73. Ao Departamento de Registro e Controle Acadmico DERCA - compete:

I - elaborar plano anual de atividades do DERCA;
II - elaborar, anualmente, juntamente com a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao,
o calendrio acadmico;
III proceder o registro e o controle acadmico;
IV - analisar e emitir parecer sobre solicitao de transferncia obrigatria e
facultativa e reabertura de matrcula;
V - orientar as coordenaes de cursos sobre registro e controle acadmico; e
VI - exercer as demais atribuies que, por sua natureza, por fora do estatuto ou
regimento geral da Universidade, lhe sejam cometidas.
Art. 74. O Departamento de Registro e Controle Acadmico dispe das seguintes

unidades de servios:
I Diviso de Admisso e Registro Acadmico;
II Diviso de Controle Acadmico;
III Diviso de Registro de Diplomas; e
IV Diviso de Arquivo.
Art. 75. Ao Departamento de Interiorizao DINT, compete:

I - realizar o planejamento setorial referente aos assuntos de sua rea de atuao,
consubstanciado em seu plano anual de trabalho;
II executar e acompanhar atividades constantes do seu plano anual de trabalho;
32

III - promover a interiorizao na Universidade;

IV - propor Pr-Reitoria de Ensino de Graduao a criao de campi avanados;
V - manter permanente contato com os campi avanados, visando o cumprimento
de suas metas;
VI - manter estreita ligao com outros rgos de apoio s comunidades do interior
, de modo a serem organizados planos integrados de atuao; e
VII - executar outras atividades correlatas.
Art. 76. O Departamento de Interiorizao dispe das seguintes unidades de

servio:
I - Coordenao Campus Norte; e
II - Coordenao Campus Sul.
Art. 77. A Biblioteca Central da UNIFAP rgo complementar de natureza

cientfica, cultural e tcnica.
1. A Biblioteca Central ser dirigida por profissional d rea de biblioteconomia.
2. A Biblioteca Central conta com um Conselho de Usurios, regulamentado pelo

regimento especfico.
Art. 78. Biblioteca Central compete:

I prestar informaes PROGRAD sobre suas necessidades para o plano de
trabalho anual e apresentar relatrios de execuo de atividades;
II organizar, manter atualizado e divulgar o acervo bibliogrfico e de audiovisual
sobre assuntos necessrios aos programas de ensino, pesquisa e extenso da UNIFAP;
III executar servios bibliogrficos e fornecer informaes destinadas aos
docentes, discentes, pesquisadores e corpo tcnico-administrativo, contribuindo para o
desenvolvimento das atividades fins da Universidade;
IV estabelecer e manter intercmbio documental com pessoas e instituies
ligadas aos interesses da UNIFAP;
33

V desenvolver programas de treinamento de usurios, com vistas a promover a

integrao entre a biblioteca e a comunidade universitria;
VI propor uma poltica biblioteconmica Universidade; e
VII proporcionar estgios para os cursos oferecidos pela UNIFAP em reas afins
s atividades da biblioteca.
Art. 79. A Biblioteca Central dispe das seguintes unidades de servios:

I - Diviso de Formao e Processamento de Acervo;
II - Diviso de Documentao e Programas Especiais; e
III - Diviso de Informaes e Auxlio ao Usurio.
CAPTULO V
DOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Art.
80.
Os
Departamentos
Acadmicos
so
rgos
especficos
de
desenvolvimento cientfico, tecnolgico e de formao profissional, correspondendo aos

diferentes campos do saber.
Pargrafo nico - Os Departamentos Acadmicos, com organizao administrativa

prpria, desenvolvero atividades interdisciplinares de ensino, pesquisa e extenso,
preservando a relao teoria e prtica.
.
Art. 81. Os Departamentos Acadmicos se dividem em:
I Departamento de Educao Continuada e Distncia;
II Departamento de Educao;
III Departamento de Filosofia e Cincias Humanas;
IV Departamento de Cincias Biolgicas e da Sade
V Departamento de Cincias Exatas e Tecnolgicas; e
VI Departamento de Letras e Artes.
34

Art. 82. Cada Departamento Acadmico ser dirigido por um diretor, sendo o seu
substituto legal o vice-diretor, ambos com mandato de dois anos, escolhidos em escrutnio
secreto pelos docentes, discentes e tcnicos vinculados ao respectivo departamento, permitida
a reconduo por um nico perodo subseqente, obedecendo a legislao pertinente.
Art. 83. Os Departamentos Acadmicos tm trs nveis de administrao:

I - executivo, sob a responsabilidade do diretor de departamento;
II - deliberativo e consultivo, sob a responsabilidade do Conselho Departamental; e
III - de coordenao de cada curso de graduao, sob as responsabilidade das
respectivas coordenaes de curso.
Art. 84. Aos Departamentos Acadmicos compete:

I - providenciar os registros dos atos do conselho departamental;
II - superintender, consoante as deliberaes do conselho departamental, as
atividades de ensino, pesquisa e extenso dos diversos cursos, programas e projetos;
III - propor ao Conselho Departamental a suspenso, extino e criao de cursos,
programas e projetos na rea de sua atuao;
IV encaminhar, aos rgos competentes da administrao superior da UNIFAP, o
relatrio anual de atividades do departamento;
V - constituir comisses e grupos de trabalho para tarefas especficas;
VI apresentar, ao Conselho Departamental, o plano anual de atividades, com o
respectivo oramento;
VII propor, ao Conselho Departamental, a celebrao de convnios com outras
instituies nacionais ou estrangeiras, para efeito de realizao de estgios curriculares,
eventos, cursos, programas e projetos; e
VIII supervisionar a poltica de estgio curricular dos cursos.
Art. 85. O Conselho Departamental, rgo deliberativo e consultivo compe-se:

I - do diretor do departamento, seu presidente;
II - dos coordenadores de cursos de graduao e ps-graduao vinculados ao
departamento;
35

III - de representao docente, preferencialmente com dedicao exclusiva,

proporcionalmente distribuda pelos vrios cursos do departamento, correspondendo a 70%
(setenta por cento) do total de membros do conselho;
IV - de servidor tcnico-administrativo, vinculado ao departamento, escolhido por
seus pares, atendido o percentual que dispe a legislao vigente;
V - de representantes estudantis, originrios dos cursos de graduao e psgraduao, vinculados ao departamento, atravs de eleio; e
VI - de representante da comunidade, dentre os candidatos indicados por entidades
de classe, pertinentes rea de atuao do departamento, respeitada a legislao em vigor.
Pargrafo nico Os representantes de que tratam os incisos III, IV, V e VI tero

mandato de dois anos, permitida a reconduo para um nico perodo subseqente.
Art. 86. Ao Conselho Departamental compete:

I - normatizar as polticas dos departamentos, observadas as diretrizes emanadas
dos Conselhos Superiores;
II propor, administrao superior da UNIFAP, a reformulao, atualizao e/ou
ampliao das polticas de ensino, pesquisa e extenso, na rea de atuao do departamento;
III - apreciar as propostas de suspenso, extino ou criao de cursos e projetos
na rea de atuao do departamento, exarando parecer para subsidiar o CONSU no processo
decisrio;
IV - deliberar sobre as propostas do plano anual de atividades do departamento e
sua necessidade oramentria, compatibilizada com o oramento geral da UNIFAP;
V - deliberar, em seu nvel, sobre os currculos dos cursos de graduao, sobre o
calendrio acadmico, sistema de matrcula,
registro e controle acadmico, avaliao
discente, guia acadmico e as normas de estgio curricular e de monografias, submetendo

suas decises homologao do CONSU;
VI - deliberar e acompanhar programas e projetos de pesquisa, extenso e
interiorizao originrios de rgos colegiados vinculados ao departamento;
VII homolgar a deciso do respectivo Colegiado de Curso constante do inciso IV,
Art. 91.
36

VIII - julgar os recursos das decises relativas aos cursos e aos coordenadores de
projetos;
IX - deliberar sobre a celebrao de convnios na sua rea, com instituies locais,
nacionais ou estrangeiras, para efeito de realizao de cursos e projetos;
X - deliberar, na sua rea, sobre propostas de normas e critrios de ingresso de
discentes de outras instituies de ensino, nacionais e estrangeiras, segundo a legislao
pertinente;
XI - declarar vagos os cargos de diretor e vice-diretor de departamento;
XII - propor comisses e grupos de trabalho para realizao de tarefas especficas;
e
XIII - desenvolver outras atribuies que lhe couberem por fora da legislao
vigente.
Art. 87. A Coordenao de Curso o rgo responsvel pelo planejamento e

gerenciamento de recursos humanos, cientficos e tecnolgicos para as atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Art. 88. Cada Coordenao de curso ser dirigida por um coordenador, sendo seu
substituto legal o vice-coordenador, ambos com mandato de dois anos, escolhidos em
escrutnio secreto, pelos docentes, discentes e tcnicos vinculados respectiva coordenao,
permitida a reconduo por um nico perodo subseqente, obedecendo a legislao
pertinente.
1. As coordenaes sero exercidas, preferencialmente, por docente efetivo

vinculado ao Curso;
2. Na impossibilidade de a Coordenao ser exercida por docente efetivo a vaga

poder ser preenchida por tcnico integrante do quadro de nvel superior.
Art. 89. Coordenao de Curso compete:

I - cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Colegiado de Curso;
37

II - elaborar e submeter ao seu Conselho Departamental o plano de atividades da

coordenao de curso;
III - fazer cumprir os planos de atividades dos docentes e servidores tcnicoadministrativos lotados na Coordenao;
IV - designar banca de reviso de provas dos discentes, quando deliberado pelo
Colegiado de Curso;
V - propor ao Conselho Departamental normas e critrios para a monitoria e o
estgio curricular supervisionado;
VI acompanhar a frequncia e o desenvolvimento das atividades dos docentes no
ensino, na pesquisa e na extenso, submetendo os resultados apreciao do Colegiado de
Curso;
VII - acompanhar o desenvolvimento dos docentes em curso de qualificao,
atravs de relatrios especficos; e
VIII - desenvolver outras atividades que lhe couberem por fora da legislao.
Art. 90. O Colegiado de Curso constitudo por:

I todos os professores lotados nas coordenaes de cursos;
II - por um representante do corpo tcnico-administrativo superior, lotado na
coordenao; e
III todos os discente representantes das turmas de graduao do respectivo
curso, sendo um por turma.
1. A representao dos professores dever corresponder a, no mnimo, 70%

(setenta por cento) do total de membros do Colegiado, em qualquer caso;
2. Para o alcance do quantitativo mnimo de que trata o pargrafo anterior, sero

excludos os representantes das turmas com menor tempo de ingresso na UNIFAP.
3. Existindo mais de uma turma em igualdade de condies, quanto ao tempo de

ingresso, decidiro os prprios representantes qual deles integrar o Colegiado.
Art. 91. Ao Colegiado de Curso compete:

38

I - deliberar sobre as polticas e diretrizes de cada coordenao, em consonncia

com as polticas e orientaes do Conselho Departamental e dos Conselhos Superiores;
II - deliberar sobre os projetos pedaggico e cientfico do pessoal docente e tcnicoadministrativo lotado na coordenao de curso;
III - deliberar sobre as atribuies e encargos de ensino, pesquisa e extenso do
pessoal docente e tcnico-administrativo da coordenao de curso;
IV deliberar sobre indicao de professor para ministrar disciplina diversa daquela
para a qual foi concursado;
V - deliberar, em seu nvel, sobre questes referentes vida funcional dos
docentes;
VI - declarar vago o cargo de Coordenador de Curso;
VII - deliberar sobre propostas e normas relativas monitoria;
VIII - propor aes para a melhoria da qualidade de ensino;
IX - estabelecer medidas de acompanhamento e avaliao da execuo dos planos
de trabalho das coordenaes de cursos; e
X - desenvolver outras atribuies que lhe couberem por fora da legislao
vigente.
SEO NICA
DO NCLEO DE PRTICAS JURDICAS
Art. 92. O Ncleo de Prticas Jurdicas NPJ rgo auxiliar, de natureza

executiva, do Curso de Graduao em Direito, sendo encarregado de pensar, estruturar e
implementar prticas jurdicas reais e simuladas, em todas as reas do direito, relativas s
disciplinas curriculares do Curso.
Art. 93. O NPJ constitudo:

I pelo Coordenador de estgios;
II pelos Professores de estgios; e
III pela Secretaria de estgios.
39

Art. 94. O Coordenador de Estgios nomeado pelo Reitor, por indicao do

Colegiado do Curso de Direito, dentre os professores lotados na Coordenao.
Art. 95. Ao Coordenador de estgios, compete:

I coordenar o Ncleo de Prticas Jurdicas;
II implementar as decises do Colegiado do Curso de Graduao em Direito
referente a estgios;
III assinar as correspondncias, certides e declaraes referentes aos estgios;
IV elaborar, semestralmente, proposta de distribuio entre os professores de
estgio das diversas atividades a ele atinentes;
V encaminhar aos rgos competentes da UNIFAP, na forma da legislao
vigente, proposta de convnios para estgio curricular;
VI autorizar atividades externas de estgio curricular em escritrios de advocacia,
rgos, entidades ou empresas conveniadas com a UNIFAP;
VII aprovar a composio de equipes e escalas de horrios dos estagirios junto
ao NPJ e ao Juizado Especial Cvel Descentralizado/UNIFAP, de forma a manter a distribuio
eqitativa de acadmicos nos diversos horrios de funcionamento do mesmo; e
VIII avaliar o estgio externo desenvolvido em escritrios de advocacia, rgos,
entidades e empresas conveniadas.
TTULO IV
DO REGIME DIDTICO-CIENTFICO
Art. 96. O ensino na UNIFAP ser ministrado de acordo com o disposto no seu
Estatuto, neste Regimento Geral e nas Resolues dos Conselhos Superiores.
Art. 97. A UNIFAP poder ministrar cursos de:
I - graduao;
II - ps-graduao;
III - extenso;
IV - seqenciais; e
40

V - outros cursos.
Pargrafo nico - A organizao dos cursos obedecer ao que dispe este

regimento e a legislao pertinente.
Art. 98. Os cursos oferecidos pela UNIFAP tm por objetivo a formao acadmica
e/ou profissional de candidatos que ingressem na academia.
Art. 99. A coordenao didtico-cientfica dos cursos vincula-se aos respectivos

colegiados.
Art. 100. Os cursos sero organizados de modo a viabilizar integralizao dos

mesmos no tempo previamente estabelecido por atos do rgo federal competente e por
resoluo do CONSU.
Art. 101. As disciplinas constantes dos currculos dos cursos sero ministradas por
docentes da Universidade, concursados para a matria, sendo permitida, quando necessria, a
participao de professores visitantes.
Art. 102. A indicao dos professores para as disciplinas ser feita pelo Colegiado
competente.
Art. 103. Os cursos de ps-graduao sero oferecidos mediante seleo de

provas e ttulos ou de mrito, a graduados em curso superior.
Art. 104. Os cursos de ps-graduao podero ser mantidos pela UNIFAP ou

mediante convnio com outras instituies pblicas ou privadas, nacionais e estrangeiras.
CAPTULO I
DO ANO LETIVO E DO CALENDRIO ACADMICO
41

Art. 105. O ano letivo regular, independente do ano civil, tem, no mnimo, duzentos
dias de trabalho acadmico efetivo, excludo o tempo reservado aos exames finais, quando
houver.
1. O CONSU aprovar, anualmente, o calendrio acadmico, por proposta do

DERCA em conjunto com as Pr-Reitorias, sendo passvel de alterao sempre que
necessrio.
2. Aprovado o calendrio acadmico, devero os Colegiados de Curso elaborar

os seus calendrios especficos.
Art. 106.
O ano letivo admitir perodo especial de aulas para atender as
excepcionalidades.
Pargrafo nico -
O perodo letivo especial ser definido pelo Colegiado de
Curso, com a aprovao do respectivo Conselho Departamental, devendo ser a COEG

comunicada da excepcionalidade.
Art. 107. A durao do ano letivo e o cumprimento do limite de carga horria sero
acompanhados pelos respectivos Coordenaes de Curso.
CAPTULO II
DO INGRESSO
Art. 108. O ingresso discente nos diversos cursos da UNIFAP dar-se-:

I por processo seletivo;
II - por transferncia, na forma da legislao pertinente;
42

III para preenchimento de vagas remanescentes dos processos seletivos aos

portadores de diploma de nvel superior;
IV - para complementao de estudos, observada a legislao pertinente; e
V por convnio ou acordo cultural internacional.
CAPTULO III
DA MATRCULA
Art. 109. O candidato classificado em Processo Seletivo dever apresentar, por

ocasio da matrcula inicial, os seguintes documentos:
I - documento de identidade;
II - ttulo de eleitor;
III - prova de quitao com o servio militar, se do sexo masculino;
IV histrico escolar e certificado ou diploma de concluso do ensino mdio ou
equivalente; e
V demais documentos que o DERCA venha a exigir.
Art. 110.
A rematrcula faz-se- por perodo letivo, dentro de cada curso, nos
prazos estabelecidos no calendrio acadmico.
Pargrafo nico - O DERCA instruir os requerimentos de rematrcula, que sero

deferidos ou no pelo colegiado de curso.
Art. 111. A rematrcula ser indeferida imediatamente, caso haja inobservncia das
normas internas da UNIFAP.
Art. 112. Havendo indeferimento de matrcula ou rematrcula, o DERCA convocar

o discente por publicao no quadro de avisos.
43

Art. 113. Os pedidos de rematrcula fora dos prazos apontados no calendrio

acadmico sero apreciados pelo Colegiado de Curso que, considerando a excepcionalidade,
poder deferir ou no o pleito do requerente.
Art. 114. Ser permitida a matrcula em mais de um curso de graduao ou psgraduao, simultaneamente, desde que em horrios distintos.
Art. 115. A UNIFAP no reconhece a condio de aluno ouvinte.
Art. 116. O aluno perder o vnculo com a UNIFAP:

I - por falta de rematrcula em tempo hbil, ou pelo no encaminhamento, ao
colegiado de curso, da justificativa devidamente instruda;
II - em virtude da impossibilidade de integralizar seu currculo dentro do prazo
mximo fixado na legislao especfica;
III - por excluso, em virtude de ao disciplinar; e
IV - por solicitao de desligamento por parte do discente.
Art. 117. Ao cancelar a matrcula, o aluno s poder voltar a ter vnculo com a
UNIFAP submetendo-se a novo processo seletivo.
Art. 118.
Ser concedida a matrcula especial a portador de diploma de nvel
superior ou a aluno matriculado em curso de outra instituio de nvel superior.
1. O discente especial poder matricular-se nas disciplinas oferecidas pelos

cursos da UNIFAP, mediante apreciao e parecer do Colegiado de Curso e do Conselho
Departamental, com direito declarao de concluso de disciplinas aps o cumprimento dos
devidos requisitos.
44

2 . O discente especial poder matricular-se em, no mximo, trs perodos.
3. A matrcula do aluno especial somente ser efetuada se houver vaga no

curso.
4. A matrcula especial ser disciplinada em Resoluo especfica e aprovada

pelo CONSU.
Art. 119.
A avaliao do rendimento escolar e a freqncia do aluno especial
obedecero aos mesmos critrios do aluno regular.
CAPTULO IV
DAS VAGAS
Art. 120.
O nmero de vagas total de um curso ser definido, em primeira
instncia, pelo Colegiado de Curso e apreciado pelo CONSU, que poder homologar ou no a
deciso.
Art. 121.
O preenchimento das vagas nos diversos cursos oferecidos pela
UNIFAP, em cada perodo letivo, far-se- conforme a seguinte ordem de prioridade:

I para o primeiro perodo letivo do curso:
a) pelos candidatos aprovados em Processo Seletivo;
b) pelos portadores de diploma de curso superior, no caso de vagas
remanescentes;
II - para os perodos letivos subseqentes:

a) pelo aluno regular;
b) pelo aluno transferido de outro estabelecimento de ensino superior;
45

c) pelo aluno especial.
Art. 122.
Considera-se vaga a matrcula nos casos de bito, transferncia,
desistncia, jubilamento ou cancelamento de matrcula pelo no preenchimento das vagas no

processo seletivo.
Art. 123. As vagas existentes nos cursos sero declaradas pelo DERCA.
Art. 124. A reprovao ou trancamento de matrcula no daro origem a vagas.
CAPTULO V
DA TRANSFERNCIA
Art. 125. A UNIFAP poder aceitar transferncia de discentes oriundos de outras

instituies de ensino superior, de cursos devidamente autorizados.
1 . Em caso de pedido de transferncia superior ao nmero de vagas existentes

o suprimento dar-se- mediante processo seletivo.
2. As transferncias ex-offcio dar-se-o na forma da lei.
Art. 126. A matrcula de discente transferido s ser efetivada aps o recebimento

da guia de transferncia expedida pela instituio de origem.
1 - As atividades curriculares realizadas pelo discente sero convalidadas

somente com a respectiva matrcula.
2 - A efetivao de matrcula, a que se refere o pargrafo anterior, dever

ocorrer, obrigatoriamente, at o final do semestre letivo para o qual ser concedida a vaga.
46

Art. 127.
S ser permitido o ingresso na UNIFAP, de candidato que tenha
cursado com aprovao, no mnimo 80% (oitenta por cento) das disciplinas correspondentes ao
primeiro ano letivo da instituio de origem.
Art. 128. A UNIFAP somente aceitar a transferncia quando o pedido de vaga for
dirigido ao Colegiado de Curso, instrudo com os seguintes documentos:
I - original do histrico escolar;
II - declarao expressa de estar regularmente matriculado naquele perodo letivo;
III - programas das disciplinas cursadas, devidamente autenticados; e
IV - cpia dos documentos pessoais.
Art. 129. O Colegiado de Curso apreciar a documentao apresentada prevista

no artigo anterior, pronunciando-se sobre:
I - a observncia do prazo mximo para integralizao do curso;
II a prova de que o curso da instituio de origem est autorizado; e
III - o aproveitamento de disciplina e perodos.
Art. 130. A aceitao de transferncia obedecer a seguinte ordem de prioridades:

I alunos matriculados em instituies pblicas de ensino; e
II alunos matriculados em instituies privadas de ensino.
Pargrafo nico - Na hiptese de ocorrer, no mesmo nvel de prioridade para
atendimento, um nmero de candidatos superior ao de vagas disponveis, adotar-se- como
critrio de desempate a classificao dos discentes no processo seletivo especial.
Art. 131. A transferncia no eximir o aluno do cumprimento do plano curricular

previsto na Instituio que o recepciona, observadas as adaptaes, quando for o caso.
Art. 132. O DERCA, em caso de transferncia, emitir documentao pertinente

vida acadmica do discente, mediante requerimento instrudo com atestado de vaga.
47

CAPTULO VI
DO TRANCAMENTO DE MATRCULA
Art. 133.
Ao discente ser permitida a interrupo dos estudos, mediante
solicitao de trancamento total ou parcial de matrcula ao DERCA.
Art. 134. O trancamento ser concedido pelo DERCA, dentro do prazo fixado no
calendrio acadmico.
Art. 135. O trancamento ser permitido por at trs semestres consecutivos ou

quatro intercalados, respeitando-se o perodo para solicitao fixado no calendrio acadmico.
CAPTULO VII
DO APROVEITAMENTO, APROVAO E COMPLEMENTAO DE ESTUDOS
Art. 136. Em caso de transferncia, as matrias do currculo mnimo, estudadas

com aproveitamento em instituio autorizada, sero automaticamente reconhecidas pelo
respectivo Colegiado de Curso que validar crditos e notas ou conceitos obtidos no
estabelecimento de origem, desde que haja
afinidade ou equivalncia de contedo
programtico e carga horria.
1. O aproveitamento feito pelos Colegiados de Curso implicar na dispensa total

ou parcial de qualquer adaptao e de complementao de carga horria.
2. Ser exigida a complementao de carga horria para efeito de integralizao

curricular, em funo do total de horas obrigatrias expedio de diploma.
48

Art. 137. Na elaborao dos planos de adaptao sero observados os seguintes

princpios gerais:
I - adaptar um plano de estudo que possibilite o melhor aproveitamento do tempo e
capacidade de aprendizagem do discente;
II - permitir a realizao de estudos em regime de matrcula especial em disciplina
para os cursos seriados; e
III - aproveitar conceitos, notas, crditos e freqncia obtidos por discentes na
instituio de origem, quando a transferncia ocorrer durante o perodo letivo.
Art. 138. Ser aproveitada, para o curso no qual o aluno transferido efetuar a
matrcula, a disciplina com nomenclatura diferente da empregada pela UNIFAP, estudada com
aproveitamento, carga horria e contedos afins ou equivalentes.
Art. 139. No ser aceito aproveitamento de disciplina ministrada em nvel de

extenso, para fins de curso de graduao.
CAPTULO VIII
DA AVALIAO E DA FREQNCIA
Art. 140.
Nos cursos oferecidos pela UNIFAP, o rendimento escolar ser aferido
por disciplina, pela assiduidade e pelo desempenho do discente.

1. A aprovao em qualquer disciplina ser efetivada, depois de satisfeitas as
demais exigncias, somente quando o aluno obtiver o mnimo de 75% (setenta e cinco por
cento) de freqncia s aulas tericas, prticas ou qualquer outra atividade diria oficial no
respectivo perodo letivo.
2. Excetuando-se os casos legais de justificao e compensao de ausncia,

no se admitir o chamado abono de faltas, qualquer que tenha sido a razo determinante do
no comparecimento do discente.
49

3. Para os casos previstos em lei, o discente dever requerer em tempo hbil o

seu afastamento, bem como solicitar provas, atividades e atendimento domiciliar nos casos
especficos, que sero realizados de acordo com a deliberao do Colegiado de Curso, ouvido
o professor da disciplina.
4. Os conselheiros discentes dos rgos colegiados, durante a permanncia nas

reunies de seus respectivos conselhos, no sofrero prejuzo em relao freqncia e
avaliaes.
Art. 141. Nos cursos oferecidos pela UNIFAP, o desempenho do discente ser
aferido em conformidade com o disposto nas normas baixadas pelo CONSU.
Art. 142. O discente que, durante o perodo letivo, participar de atividade de

extenso, ou outras consideradas relevantes pelo Colegiado de Curso, poder ter as
correspondentes aulas recuperadas em regime especial de estudos dentro do perodo letivo.
CAPTULO IX
DOS CURRCULOS
Art. 143.
O currculo de cada curso compreende um conjunto coerente de
disciplinas hierarquizadas, quando for o caso por meio de pr-requisitos, cuja integralizao
dar direito ao correspondente diploma ou certificado.
1.
Disciplina o conjunto de estudos e atividades correspondentes a um
programa desenvolvido
em um perodo letivo, com carga horria e crditos prefixados;
50

2.
So pr-requisitos as disciplinas cujo estudo, com o necessrio
aproveitamento, indispensvel matrcula em outra disciplina.
Art. 144. Denomina-se currculo pleno o conjunto de disciplinas provenientes das

Diretrizes Curriculares aprovadas pelo MEC e das disciplinas complementares obrigatrias e
optativas oferecidas em cada curso.
Art. 145.
O currculo pleno de cada curso ser fixado com observncia das
diretrizes gerais pertinentes.
Art. 146. A regulamentao interna, referente formulao e reformulao

curricular, dever ser objeto de proposta do Colegiado de Curso ao Conselho Departamental, e
deste ao CONSU, a quem compete aprovar ou no.
Pargrafo nico - O Colegiado de Curso, ao propor os pr-requisitos das

disciplinas, ouvir os professores que as lecionam.
Art. 147. O currculo pleno de cada curso da UNIFAP corresponder a tantas

ementas e programas quantas sejam as disciplinas deles constantes.
Art. 148. O plano de ensino ser elaborado pelo docente a partir do programa da
disciplina aprovado pelo Colegiado de Curso.
CAPTULO X
DO REGIME DE DEPENDNCIA
Art. 149. O discente com dependncia de disciplina poder curs-la no mesmo

curso em que est matriculado ou em outro onde a disciplina esteja sendo oferecida, desde
que no haja incompatibilidade de horrio.
51

1. A inscrio de disciplina, em regime de dependncia, em outro curso, s

poder ocorrer se houver identidade de contedos programticos, crdito e carga horria.
2. A Coordenao de Curso disciplinar a matrcula em dependncia atravs de

um Plano de Adaptao do Discente, observando o limite mximo de 10% (dez por cento) de
inscrio em relao ao total de alunos por turma.
CAPTULO XI
DA DISCIPLINA OFERECIDA EM PERODO ESPECIAL
Art. 150. A disciplina em perodo especial ser oferecida sob condies

excepcionais, para uma clientela definida, desde que se caracterize a impossibilidade da oferta
ou de freqncia de alunos no perodo regular.
Art. 151. As disciplinas ofertadas no perodo especial, devero ter as mesmas

caractersticas daquelas ministradas durante os perodos regulares.
Pargrafo nico - As disciplinas sero oferecidas mediante proposta do Colegiado

de Curso, com aprovao do Conselho Departamental e em consonncia ao calendrio
acadmico, devendo ser a COEG comunicada da excepcionalidade.
Art. 152. Ficaro estabelecidos, para aproveitamento das disciplinas ministradas

no perodo especial, os seguintes critrios:
I - a disciplina solicitada no dever alterar a estrutura curricular do curso, devendo
ser observados os pr-requisitos;
II - a disciplina a ser oferecida dever solucionar distores que porventura existam
na estrutura curricular do curso;
III - o plano de ensino dever ser apresentado Coordenao do Curso com
antecedncia mnima de trinta dias do incio das aulas; e
52

IV - o discente dever efetuar sua matrcula mediante o preenchimento de

formulrio prprio.
CAPTULO XII
DO ESTGIO CURRICULAR E DO TRABALHO DE CONCLUSO DE CURSO
Art. 153. O estgio curricular atividade obrigatria que integra o currculo pleno
dos cursos de graduao da UNIFAP.
Pargrafo nico - Cada departamento ter um rgo especfico para tratar dos
estgios referentes aos seus cursos.
Art. 154. O Trabalho de Concluso de Curso atividade obrigatria que integra o

currculo pleno dos cursos de graduao e ps-graduao da UNIFAP.
Pargrafo nico Sero considerados trabalhos de concluso de cursos:

I monografia;
II dissertao;
III tese;
IV relatrios de projetos de extenso ou pesquisa; e
V trabalhos poticos, que sejam em linguagem escrita, visual, musical ou cnica.
Art. 155. Os Conselhos Departamentais baixaro normas complementares sobre o

estgio curricular e monografia, bem como sobre as atribuies do rgo prprio, observadas a
legislao em vigor e as resolues do CONSU.
CAPTULO XIII
DA PESQUISA E DA INICIAO CIENTFICA
53

Art. 156. A UNIFAP desenvolver a pesquisa nas suas diversas modalidades de

ensino e reas do saber, com o fim de ampliar o conhecimento, contribuindo para o
desenvolvimento da cincia.
Art. 157. O estmulo s atividades de pesquisa consiste em:

I - concesso de bolsas de iniciao cientfica;
II - capacitao de pessoal docente em cursos de ps-graduao;
III - concesso de auxlio financeiro para projetos de pesquisa;
IV - realizao de convnios com outras instituies pblicas e privadas;
V - intercmbio com instituies cientficas, para o desenvolvimento de projetos
comuns;
VI - divulgao das pesquisas realizadas pela UNIFAP;
VII - realizao de conclaves destinados ao debate de temas de interesse da
pesquisa;
VIII - previso de recursos oramentrios;
IX - aceitao de auxlio atravs de doao de pessoas fsicas e jurdicas;
X - incentivo participao de discentes iniciao cientfica; e
XI - incentivo participao de docentes em conclaves nacionais e internacionais.
Art. 158. Caber ao CONSU estabelecer as diretrizes e prioridades de pesquisa da

UNIFAP, atravs de proposta da PROPITEC.
Art. 159. Os projetos de pesquisa, de iniciativa individual ou coletiva, sero

deliberados pelo respectivo Colegiado de Curso e homologados pelo Conselho Departamental
competente.
Art. 160. Ser publicado, ao final de cada ano letivo, resumo de todos os trabalhos
cientficos produzidos na UNIFAP.
54

Art. 161.
No oramento da UNIFAP constar dotao oramentria especfica
destinada pesquisa, cabendo ao CONDIR garantir sua incluso.
Art. 162. A Pesquisa e a funo de professor pesquisador obedecer regulamento

prprio, aprovado pelo CONSU.
CAPTULO XIV
DA EXTENSO
Art. 163. A Extenso Universitria, indissocivel do ensino e da pesquisa, far-se-

atravs de cursos, programas e projetos.
Pargrafo
nico
Considera-se
extenso
universitria
as
atividades
complementares de ensino e pesquisa, que promovam a integrao da UNIFAP comunidade

local ou regional.
Art. 164. Os cursos, programas e projetos de extenso universitria sero

aprovados pelo respectivo Colegiado de Curso e homologados pelo Conselho Departamental
competente.
Art. 165.
No oramento da UNIFAP constar dotao oramentria especfica
destinada extenso, cabendo ao CONDIR garantir sua incluso.
Art. 166. A Extenso dispor de regulamento prprio, aprovado pelo CONSU.
CAPTULO XV
DA COLAO DE GRAU, DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS
55

Art. 167. A colao de grau caracteriza a concluso de cursos de graduao e

enseja a expedio do correspondente diploma.
Art. 168. O ato de colao de grau uma sesso oficial solene e pblica, com a
presena do corpo docente, sob a presidncia do Reitor ou de seu substituto legal.
1. O ato de colao de grau ser normatizado por regulamento especfico,

homologado pelo CONSU.
2. O ato de colao de grau poder realizar-se, em casos excepcionais, em dia

e hora determinados pela Reitoria.
Art. 169. A UNIFAP poder conferir os seguintes graus, diplomas e ttulos:

I - de Graduao;
II - de Mestrado; e
III - de Doutorado.
Art. 170. A UNIFAP emitir, em conformidade com as particularidades de cada

curso, certificados de concluso.
TTULO V
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
Art. 171. A comunidade universitria constituda pelos docentes, discentes e

tcnicos-administrativos, integrados aos objetivos gerais da UNIFAP.
CAPTULO I
DO CORPO DOCENTE
Art. 172. O corpo docente da UNIFAP exercer atividades de ensino, pesquisa e

extenso, podendo ocupar posies administrativas.
56

Art. 173. O ingresso na carreira do magistrio superior depende de habilitao em

concurso pblico de provas e ttulos, na forma da lei, e far-se- em qualquer classe.
Pargrafo nico - O ingresso na classe de professor titular dar-se-, unicamente,

mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos, no qual podem inscrever-se
portadores de ttulo de doutor ou de livre-docente e professores adjuntos, bem como pessoas
de notrio saber, reconhecido pelo CONSU.
Art. 174. A admisso do pessoal docente, para preenchimento das funes
existentes,
ser feita por ato do Reitor,
mediante solicitao do DEPES, observado o
resultado do processo de seleo.
Pargrafo nico - Os critrios complementares para admisso de docentes sero

fixados pelo CONSU.
Art. 175. A UNIFAP admite a contratao de professor visitante, pelo prazo mximo
de dois anos, para atender programas especiais de ensino, pesquisa e extenso, de acordo
com as normas estabelecidas pelo CONSU.
Art. 176. A UNIFAP admite a contratao de professor substituto, conforme

legislao vigente.
SEO I
DO REGIME JURDICO E DE TRABALHO
Art. 177. O regime jurdico para o docente da UNIFAP o regulamentado pela

legislao pertinente.
Art. 178. O docente da UNIFAP submeter-se- a um dos seguintes regimes de

trabalho:
I - tempo parcial (20 horas) - T-20; e
57

II - dedicao exclusiva - DE.
1. Mediante aprovao do CONSU, o regime de 40 horas - T-40 poder ser

adotado, excepcionalmente, em reas com caractersticas especficas.
2. A UNIFAP reconhecer o regime de 40 horas para os docentes que j o
possuem.
Art. 179.
O plano de carreira dos docentes da UNIFAP obedece legislao
federal.
SEO II
DAS CLASSES E CATEGORIAS
Art. 180. O corpo docente constitudo pelo pessoal de nvel superior que exerce
atividades de ensino, pesquisa e extenso, compreendendo as seguintes classes:
I - Professor Titular;
II - Professor Adjunto;
III - Professor Assistente; e
IV - Professor Auxiliar.
SEO III
DOS DIREITOS
Art. 181. As condies de trabalho do corpo docente, no que tange classe,

provimento, ingresso, movimentao, vantagens e outros congneres, so determinadas pela
legislao pertinente.
58

Art. 182. Os membros do corpo docente da UNIFAP tm os direitos inerentes

sua condio e, especialmente, os de associao, representao, participao, assistncia e
os demais que lhes so atribudos pela legislao pertinente.
Art. 183. A progresso na carreira do magistrio poder ocorrer, exclusivamente,

por desempenho acadmico ou por titulao, nos termos da legislao vigente:
I - de um nvel para outro, imediatamente superior, dentro da mesma classe; e
II - de uma para outra classe, exceto para a de professor titular.
Art. 184.
A avaliao de desempenho do docente nas atividades de ensino,
pesquisa, extenso e administrao acadmica ser realizada pela respectiva Coordenao de

Curso, ao final de cada perodo letivo, por meio de critrios e instrumentos definidos pelo
CONSU.
1. Nos critrios e instrumentos de que trata este artigo, o CONSU levar em

considerao, entre outros, os seguintes fatores e elementos:
I - assiduidade, pontualidade e responsabilidade;
II - qualidade de trabalho;
III - desempenho didtico;
IV - orientao de dissertaes de mestrado e teses de doutorado e orientao de
discentes de graduao e de especializao;
V - participao em bancas examinadoras ou comisses;
VI - cursos ou estgios de atualizao, bem como crditos e ttulos de psgraduao;
VII - produo cientfica, tcnica ou artstica;
VIII - atividades de extenso e de pesquisa;
IX - participao em rgos deliberativos federais, estaduais ou municipais, nas
reas de educao, cultura, cincia e tecnologia; e
59

X - exerccio de funo de direo, coordenao, assessoramento e assistncia

nesta Universidade ou em rgos federais nas reas de educao e cultura, cincia e
tecnologia.
2.
Os fatores de que tratam os incisos I, II e III do pargrafo anterior so
avaliados atravs de questionrios respondidos pelos discentes.
3. Para avaliao de desempenho do docente afastado nos termos do art. 47,

incisos II e IV, do Anexo do Decreto n 94.664 de 1987, a UNIFAP solicitar os elementos
necessrios ao rgo no qual o mesmo se encontra em exerccio.
4. A avaliao dos docentes, resultante dos fatores e elementos descritos no

pargrafo primeiro, ficar a cargo da CPPD.
5.
Caber ao CONSU homologar o resultado da avaliao procedida pela
CPPD.
Art. 185. Completado o interstcio de dois anos, as avaliaes dos perodos letivos
serviro para efeito de progresso funcional na mesma classe, nos termos do Plano nico de
Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos - PURCE.
Art. 186.
A progresso funcional por titulao, de uma para outra classe da
Carreira do Magistrio Superior, de que trata o art. 16, inciso II, do Anexo ao Decreto n 94.664,
de 1987, dar-se- automaticamente:
I para a classe de professor adjunto, mediante ttulo de doutor; e
II para a classe de professor assistente, mediante ttulo de mestre.
60

Pargrafo nico - A obteno do ttulo de doutor ou mestre dever ocorrer em

cursos credenciados pelo rgo federal de educao, ou em cursos feitos no exterior, com
diploma devidamente convalidado pelo rgo competente do Ministrio da Educao - MEC.
Art. 187. No caso de docente que no houver obtido a titulao correspondente

classe superior, a progresso funcional, dar-se- do ltimo nvel da classe ocupada pelo
docente para o nvel I da classe subseqente, mediante avaliao de seu desempenho
acadmico e desde que esteja, no mnimo, h dois anos no nvel IV da respectiva classe ou
com interstcio de quatro anos de atividade, quando disposio de outros rgos ou
entidades pblicas.
SEO IV
DO AFASTAMENTO
Art. 188. Poder ocorrer o afastamento de docente da UNIFAP com objetivo, entre
outros previstos em lei, de:
I - participar de curso de ps-graduao;
II - participar de curso ou estgio de aperfeioamento;
III - participar de congressos e outras reunies de natureza cientfica, artstica,
cultural ou tcnica;
IV - exercer temporariamente atividades de ensino e/ou pesquisa em outras
instituies;
V - cooperar em programas de assistncia tcnica; e
VI - tratar de interesses particulares.
Art. 189.
O afastamento do docente, nas hipteses do artigo anterior, ser
autorizado pelo Reitor, por proposta do departamento respectivo e apreciao da CPPD, em

consonncia com os seguintes princpios:
61

I - no pode haver prejuzo na continuidade de oferta de docente para o(s) curso(s)

que o Departamento atende;
II - a prioridade dever ser dada ao docente com regime de trabalho de dedicao
exclusiva com maior tempo de servio; e
III - no caso de cursos no exterior, somente para aqueles que possam ser
convalidados no Brasil.
Art. 190. O afastamento do docente, na hiptese do inciso I do Artigo 188, ser

deliberado pelo Conselho Departamental.
Art. 191.
Nas hipteses dos incisos II e V do artigo 157, o afastamento ser
concedido ao professor quando:

I - a instituio beneficiada for oficial ou reconhecida por lei; e
II - o programa a ser desenvolvido for de interesse da UNIFAP e resultar de
compromisso por esta assumido.
SEO V
DAS FRIAS E LICENAS
Art. 192. O docente da UNIFAP tem direito a 45 (quarenta e cinco) dias de frias
por ano de trabalho, feitas as competentes escalas pelo respectivo Departamento Acadmico,
de modo a assegurar o funcionamento ininterrupto da Instituio.
Art. 193. O docente da UNIFAP tem direito a trs meses de licena-capacitao,

com base no artigo 75 da Lei 8.112/90, alterada pela Lei 9.527/97.
62

Pargrafo nico - Durante a licena-capacitao, ser assegurada percepo da

remunerao do respectivo cargo.
SEO VI
DOS DEVERES
Art. 194. A vinculao do docente com a UNIFAP importar no compromisso de

respeitar o Estatuto, este Regimento Geral e demais regimentos e regulamentos.
Art. 195. So deveres especficos do docente:

I - prestar assistncia aos discentes, promovendo e incentivando sua integrao na
vida escolar, atravs das atividades didticas e de outros meios adequados;
II - ministrar aulas e cumprir a programao determinada pelo Departamento;
III - observar o regime escolar e horrios estabelecidos;
IV - anotar a freqncia dos alunos e registrar em documento prprio a matria
lecionada;
V - entregar aos coordenadores, nos prazos estabelecidos, o material referente s
atividades dos discentes;
VI - apresentar, para aprovao do Colegiado de Curso, sugestes para o
programa das disciplinas, sob a forma de plano de curso;
VII apresentar, ao respectivo Departamento Acadmico, relatrio circunstanciado
aps participao em curso, estgio, congresso e outras reunies;
VIII - representar seus pares, quando indicado, nos rgos colegiados; e
IX - dedicar-se pesquisa cientfica e elaborao de estudos de sua
especialidade.
Pargrafo nico - O docente que no cumprir o disposto nos incisos II e V, ficar

sujeito s penalidades disciplinares previstas na Lei 8.112/90.
63

SEO VII
DA DEDICAO EXCLUSIVA
Art. 196. Ao docente em regime de dedicao exclusiva ser proibido o exerccio

de qualquer outro cargo ou funo, ainda que de magistrio, e de qualquer outra atividade
remunerada, ressalvadas as seguintes hipteses:
I - participao em rgo de deliberao coletiva, relacionado com as funes de
magistrio;
II - participao em comisses julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o
ensino ou com a pesquisa; e
III - colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua
especializao e devidamente autorizada pelo Conselho Departamental.
Art. 197. O docente em regime de dedicao exclusiva dever cumprir o mnimo

de 08 (oito) horas-aulas semanais.
1. O docente que no atender ao disposto no caput deste artigo complementar

sua carga horria com a execuo de projetos de pesquisa e/ou extenso, sob pena de ter seu
contrato de trabalho alterado para regime parcial, salvo motivo justificado.
2.
A alterao do regime de trabalho ser pelo Departamento Acadmico,
autorizada pelo Reitor, aps parecer da CPPD e aprovao do Conselho Departamental.
CAPTULO II
DO CORPO TCNICO-ADMINISTRATIVO
64

Art. 198. O corpo tcnico-administrativo da UNIFAP constitudo pelos servidores

que exercem atividades tcnicas, administrativas ou operacionais de qualquer natureza.
Pargrafo nico - O corpo tcnico-administrativo poder participar com os

docentes de atividades de ensino, pesquisa e extenso, de acordo com as necessidades do
respectivo Departamento, levando-se em conta sua capacitao e especializao profissional.
Art. 199. O ingresso na carreira tcnico-administrativa depender de habilitao

em concurso pblico de provas e ttulos, na forma da lei, e far-se- em nvel inicial do cargo de
sua carreira.
Art. 200.
A solicitao de contratao de servidor tcnico-administrativo para
atendimento das necessidades da UNIFAP ser feita pela PROAP.
Pargrafo nico - Os critrios complementares para a admisso de servidor

tcnico-administrativo sero fixados pelo CONSU.
SEO I
DO REGIME JURDICO E DE TRABALHO
Art. 201. O regime jurdico para o servidor tcnico-administrativo da UNIFAP o

regulamentado pela legislao federal.
Art. 202. As condies de trabalho do corpo tcnico-administrativo, no que se

refere categoria, ao ingresso, promoo, dispensa, ao regime de trabalho, ao
afastamento, transferncia, ao salrio, s vantagens e outras congneres, sero
determinadas pela legislao pertinente.
65

Pargrafo nico - Nos diversos aspectos da vida funcional do servidor tcnicoadministrativo, especialmente no estudo de sua promoo, devero ser obedecidos os critrios
estabelecidos nos artigos 25 e 26 do Decreto n 94.664/87, e artigos 23 e 24 da Portaria MEC
n 475/87 e parecer da CPPTA.
Art. 203. O corpo tcnico-administrativo compreende os seguintes grupos:

I - nvel superior;
II - nvel mdio; e
III - nvel de apoio.
SEO II
DOS DIREITOS
Art. 204. A promoo, o afastamento, a remoo, a transferncia e movimentao,

a reintegrao, as frias e licenas do servidor tcnico-administrativo sero efetivadas de
acordo com a legislao vigente.
Art. 205. A UNIFAP dever, em programas prprios ou articulados com outras

instituies, programar cursos, estgios, conferncias e outros eventos, com o objetivo de
aperfeioamento e atualizao de seus servidores.
SEO III
DOS DEVERES
Art. 206. A vinculao do servidor tcnico-administrativo com a UNIFAP importar

no compromisso de respeitar o Estatuto, este Regimento Geral e demais regimentos e
regulamentos internos.
66

CAPTULO III
DO CORPO DISCENTE
Art. 207. O corpo discente da UNIFAP organiza-se em um Diretrio Central dos

Estudantes - DCE, e Centros Acadmicos - CAs.
Pargrafo nico - As entidades de representao so independentes e

autnomas, sendo organizadas por seus prprios regimentos.
Art. 208. Os alunos da UNIFAP considerados regulares tero direito

representao nos rgos colegiados, na forma da lei vigente.
Art. 209. A indicao de representantes ser feita por eleio organizada:

I - pelo Diretrio Central dos Estudantes para o CONSU e demais Colegiados que
assim exigirem; e
II - pelos respectivos Centros Acadmicos para o Colegiado de Curso.
Art. 210. O ato da matrcula implicar ao estudante o compromisso de respeitar o

Estatuto, este Regimento Geral e os regimentos especficos, bem como as resolues dos
Conselhos Superiores.
CAPTULO IV
DA MONITORIA
Art. 211. A UNIFAP manter um corpo de monitores, a ser integrado por alunos
regularmente matriculados, de acordo com as normas para admisso e controle de monitor e
com o programa elaborado anualmente pelo Departamento Acadmico interessado.
Pargrafo nico - As funes de monitor sero exercidas por alunos que

apresentem o rendimento escolar comprovadamente satisfatrio na disciplina em causa e nas
67

que representem seus pr-requisitos, quando houver, e que, mediante provas de seleo
especficas, demonstrem suficiente conhecimento da matria e capacidade de auxiliar os
membros do corpo docente em aulas, pesquisas e outras atividades tcnico-didticas.
Art. 212. A admisso de monitor e o desempenho da funo sero considerados

ttulos para posterior ingresso na carreira do magistrio superior.
Art. 213. Ao monitor creditar-se-, durante o tempo em que estiver investido na

funo, uma bolsa mensal, cujo valor ser fixado anualmente pelo CONSU.
1.
O exerccio da monitoria no estabelecer vnculo empregatcio entre o
monitor e a UNIFAP.
2. Em caso de inexistncia de recursos financeiros para a remunerao da

funo de monitor, facultar-se- a possibilidade de seu exerccio.
Art. 214. Competir ao Conselho Departamental regulamentar a matria,

observada a legislao pertinente, bem como estabelecer condies de afastamento e
substituio do monitor.
CAPTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
Art. 215. So sanes disciplinares:

I - quanto aos docentes e tcnicos-administrativos:
a) advertncia;
b) suspenso;
c) demisso;
d) destituio da funo gratificada;
68

e) destituio do cargo; e
f)
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
II - quanto aos discentes:

a) advertncia;
b) suspenso; e
c) excluso.
Art. 216. Ao docente, ao servidor tcnico-administrativo, e ao discente acusado de

comportamento passvel de sano disciplinar, ser sempre assegurado amplo direito de
defesa e recurso.
1. A reclamao ou notcia dos fatos ser encaminhada para apreciao do

respectivo Conselho Departamental, no caso de docente; da CPPTA, no caso de servidor
tcnico-administrativo; e do respectivo Colegiado de Curso, em se tratando de discente.
2. Acatada a reclamao ou notcia dos fatos, sero os autos encaminhados ao

Reitor, para instaurao de procedimento administrativo-disciplinar.
3. O processado poder vir a ser afastado de sua atividade, nos termos da lei,
se patente o risco de que venha a influir na apurao da irregularidade.
Art. 217. A aplicao das penas previstas neste captulo de competncia do

Reitor.
Art. 218. Na aplicao das sanes disciplinares, sero considerados:

I - a natureza e a gravidade da infrao;
II - as conseqncias que dela advirem para o ensino, pesquisa ou extenso; e
III - os antecedentes do punido.
69

1.
A aplicao
das
sanes
disciplinares
aos docentes e aos tcnicos-
administrativos constar de seus assentamentos.
2. A aplicao das penas de advertncia e suspenso ao discente ser lanada

em documentos para efeito de transferncia.
CAPTULO VI
DO PATRIMNIO E DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 219. Os bens e direitos que constituem o patrimnio da UNIFAP, consoante o

que estabelece o artigo 4 da Lei 7.011, de 08 de julho de 1982, sero administrados pelo
Reitor, com observncia aos preceitos legais, regimentais e estatutrios.
Art. 220. Os recursos financeiros da UNIFAP constaro do seu oramento, em que

se consignam como receita as dotaes oriundas do Poder Pblico e outras, incluindo as de
renda prpria, de acordo com o disposto no Estatuto.
TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRlAS
Art. 221.
A UNIFAP poder prestar servios remunerados em suas reas do
conhecimento, atravs de seus rgos competentes, mediante convnio com fundaes.
Art. 222.
Os recursos obtidos na forma do artigo anterior sero destinados a
despesas extraoramentrias, justificadas e autorizadas pelo Reitor.
Art. 223. No prazo de at cento e oitenta dias, a contar da aprovao deste

Regimento, os rgos da reitoria, de apoio e complementares, elaboraro seus regimentos
prprios, que devero ser aprovados pelo CONSU.
70

Art. 224.
No prazo de at cento e oitenta dias, a contar da aprovao deste
Regimento, as Coordenaes de Cursos, por meio do respectivo Departamento Acadmico,

apresentaro ao CONSU proposta de regimento de cada curso.
Art. 225. Os rgos colegiados somente deliberaro com a presena da maioria

absoluta dos seus membros.
Pargrafo nico - O presidente do rgo exercer somente o direito ao voto de

qualidade.
Art. 226.
As alteraes do presente Regimento Geral sero aprovadas pelo
CONSU, em reunio especialmente convocada para este fim.
Art. 227. As alteraes do presente Regimento Geral, sempre que envolverem

assunto ligado ao ensino, somente entraro em vigor no perodo letivo seguinte da aprovao.
Art. 228. O presente Regimento Geral entrar em vigor na data de sua publicao
no Dirio Oficial da Unio.
Art. 229. Revogam-se as disposies em contrrio.
71

Regimento Geral

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CAPTULO II - Da Autonomia da Universidade

TTULO II - Dos Princpios

TTULO III - Da Estrutura Organizacional

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CAPTULO II - Do Conselho Universitrio

CAPTULO III - Da Secretaria Geral dos Conselhos Superiores

CAPTULO IV - Dos rgos Executivos Superiores

SEO II - Das Pr-Reitorias

CAPTULO V - Dos Departamentos Acadmicos

SEO NICA - Do Ncleo de Prticas Jurdicas

TTULO IV - Do Regime Didtico-Cientfico

CAPTULO I - Do Ano Letivo e do Calendrio Acadmico

CAPTULO III - Da Matrcula

CAPTULO IV - Das Vagas

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CAPTULO XIV - Da Extenso

CAPTULO XV - Da Colao De Grau, Dos Diplomas E Certificados

TTULO V - Da Comunidade Universitria

CAPTULO I - Do Corpo Docente

SEO I - Do Regime Jurdico e de Trabalho

SEO II - Das Classes e Categorias

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SEO V - Das Frias e Licenas

SEO VI - Dos Deveres

SEO VII - Da Dedicao Exclusiva

CAPTULO II - Do Corpo Tcnico-Administrativo

SEO I - Do Regime Jurdico e de Trabalho

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REGIMENTO GERAL DA FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAP

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Art. 1. A Fundao Universidade Federal do Amap uma instituio de ensino

Art. 2. A Fundao Universidade Federal do Amap, doravante denominada de

Pargrafo nico - Os rgos deliberativos, executivos complementares e de apoio

Art. 3. A UNIFAP tem por objetivos e funes:

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A Universidade goza de autonomia didtico-cientfica, disciplinar,

1. A autonomia didtico-cientfica consiste na faculdade de:

criar, alterar, suspender temporariamente e extinguir cursos, sempre com

observncia da legislao vigente;

2. A autonomia disciplinar consistir na faculdade de fixar o regime de sanes

3. A autonomia administrativa consistir na faculdade de:

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4. A autonomia de gesto financeira consistir na faculdade de organizar e

5. A autonomia de gesto patrimonial consistir em administrar e dispor de bens,

Art. 5. A UNIFAP organiza-se e estrutura-se com base nos seguintes princpios:

Art. 6. Compem a estrutura organizacional da UNIFAP os seguintes rgos:

I - rgos Colegiados Superiores:

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