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a)El10%dedividirentretodoslostrabajadoresdelaempresa,sinconsideracinaremuneracionesrecibidasporcada
unodeellosduranteelperodoeconmicocorrespondienteyqueserentregadodirectamentealtrabajador.
b)Paraelclculodeeste10%setomarenconsideracineltiempodetrabajo,sinrealizardiferenciacinalgunaconel
tipodeocupacindeltrabajador.Lacantidadquedeberecibircadatrabajadorseobtienemultiplicandoelvalordel10%de
utilidadesporeltiempoendasqueestehatrabajado,divididoparalasumatotaldedastrabajadosportodoslos
trabajadores.
c)El5%restanteserentregadoalostrabajadoresdelaempresa,enproporcinalascargasfamiliares,entendindose
porstasalcnyugeoconvivienteenunindehecholegalmentereconocida,loshijosmenoresde18aosyloshijos
discapacitadosdecualquieredad.
d)Cuandonoexistierencargasfamiliaresdeningntrabajador,el5%departicipacindeutilidadesserrepartidoentre
todoslostrabajadoresdemaneraequitativaconsiderandolaproporcionalidaddeltiempotrabajado.
e)Darderechoarecibirelporcentajedeparticipacindeutilidades,lascargasdeltrabajadorqueseanprocreadaso
existancomotalesduranteelperiodofiscalhastael31dediciembredecadaao,deigualformanogenerarnderecho
aquellascargasquepierdanlacalidaddeterminadaenelCdigodelTrabajoenelperiodofiscalantesmencionado.

f)Encasodetrabajarenlamismaempresaloscnyugesoconvivientesenunindehecholegalmentereconocida,estos
debernserconsideradosdemaneraindividualparaelpagodeparticipacindeutilidades.
g)Enelcasodelfallecimientodeltrabajador,losherederosdebernpresentarlaposesinefectiva,paralacancelacindel
5%deutilidades.
h)Silaempresanotuviesetrabajadores,lamismaestobligadaadeclararelinformeempresarialsobreparticipacinde
utilidadesparasurespectivoregistroylegalizacin,sealandoquenotuvotrabajadoresenlanminaduranteelejercicio
fiscalrespectivo.
i)Sepuedenunificarlasutilidades,siunaovariasempresassededicanalaproduccinyotrasprimordialmente,al
repartoyventadelosartculosproducidosporlasprimeras.ParatalefectosedebesolicitarlaunificacinalaDireccin
regionaldelTrabajocorrespondiente,mismaqueserconferidamedianteacuerdoministerialsuscritoporelMinisteriode
RelacionesLaborales.
Calculodel5%deutilidades.

SERVICIO

SRI

PBLICO

TRNSITO

FactorA=NmerodedaslaboradosdeltrabajadorXnmerodecargasfamiliares.
FactorB=LasumatoriadelfactorAdetodoslostrabajadores.
Utilidadquepercibeporcargas=(Valordel5%deutilidadesatrabajadores)XFactorA/
FactorB

Plazoparaelpagodelasutilidades
.
Dentrodelos15das,contadoapartirdelafechadeliquidacindeutilidades,queseloharhastael31demarzode
cadaaoesdecir,lafechamximadepagoesel15deabril.
Lecorrespondealempleadorregistrarelinformeempresarialsobreelpagodelasutilidadesenlapginaweb
www.trabajo.gob.ecdelMinisteriodelTrabajo.Elcronogramadelegalizacinserealizardeacuerdoalnovenodgitodel
documentodeidentificacindelempleador,elmismoqueserpublicadoanualmenteporelMinisteriodeRelaciones
Laborales.
SiHubierealgnsaldoporconceptodeutilidadesnocobradasporlosempleadores,elempleadordeberdepositarlasenel
MinisteriodeRelacionesLaborales,amstardardentrodelos30dassiguientesalafechaenquedebiefectuarseel
pago,afindeevitarpagarconelduploderecargotalcomolodeterminaelincisofinaldelArt.106delCdigodelTrabajo.

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