Concepto

Conjunto de teorias y
normas destinadas a
proteger al debil
economicamente y a reglar
las relaciones entre patrono
y trabajador.
Nuevo
Autonomo
Realista
Informal

Caracteristicas
Parte del derecho privado
De orden publico
Clasista
Universal
Teoricas o de formacion
Fuentes
Practicas o de aplicacion

Periodo de los Codigos

Tradicionales

Legislacion laboral en Chile

Leyes de trabajo anteriores

al 8 de Septiembre de 1924
Leyes de trabajo posteriores
al 8 de Septiembre de 1924

Las relaciones laborales

entre los empleadores y
trabajadores se regularan
por este Codigo y por sus
leyes complementarias.

Derecho del trabajo

A quienes no aplicaran:
Ambito de aplicacion del
Derecho del Trabajo

Funcionarios de la
Administracion del Estado,
centralizada y
descentralizada
Funcionarios del Congreso
Nacional
Trabajadores de las
empresas o instituciones de
l Estado
Estatuto de Salud Aplicable
a los profesionalesy
trabajadores que se
desempeanen
establecimientos
municipales de atencion
primaria de salud

Estatutos especiales

Estatuto Docente aplicable

a los profesionales de la
educacion que prestan
servicios en los
establecimientos de
educacion de
administracion municipal o
particular.
Toda persona natural que
preste servicios personales
intelectuales o materiales
bajo dependencia o
subordinacion, y en virtud
de un contrato de trabajo

Se les prohibe negociar

colectivamente

Altos directivos
Excluye de la limitacion de
jornada de trabajo

El trabajador

Trabajo personal
Trabajo Voluntario
Requisitos del trabajador
dependiente

Sujetos del Derecho de

Trabajo

El empleador

La persona natural o juridica

que utiliza los servicios
intelecuales o materialesde
una o mas personas en
virtud de un contrato de
trabajo
Toda organizacion de
medios personales,
materiales e inmateriales,
ordenados bajo una
direccion, para el logro de
fines economicos , sociales,
culturales o beneficos,
dotado de una
individualidad legal
determinada
Requisitos de la empresa

La empresa

Trabajo Retribuido
Trabajo por cuenta ajena
Trabajo dependiente

Organizacion de medios
personales, materiales o
inmateriales

Direccion bajo la cual se

ordena tales medios

Prosecucion de una finalidad

Individualidad legal
determimnada

Principio de continuidad de
la empresas

Modificaciones relativas al
dominiio, no alteraran los
derechos y obligaciones de
los trabajadores, sus
contratos mantendran su
vigencia y continuidad

Division de Sociedades

Fusion de Sociedades
Casos
Transformacion de
Sociedades
Establecimiento de
sociedades filialesde una
matriz