Especializacin en Gerencia del Talento Humano

tica de las Organizaciones

lecturas

Hermenutica del Sujeto. Michel Foucault.

Oscar Mercado - Contador- Compaia Coordinador de GEstin humana Foratlecer conocimientos para desarrrollar como persona y profesional mercado ampliotema: gerencia contempornea - lo mismo que hacan los "primitivos" distribucin de roles - cazador - recolector de frutas - mismas personas - ms
organizado primitivo - contemporneo - antropolgico como ha evolucionado - fases - administracin - cmo se orogino, la cientfica,
la humanstca-hasta nuestros das Multinacional espaola - Entretenimiento y Azar Winer Group -

Isabel Gonzles - Economista - Tuya - Copaia de financiamiento - colocacin

de tarjetas de crdito privada mastercard- uso en xito - supervisora de xito
de alamedas a cargo 14 personas- Decid para fortalecer la relcain con el
equipo de trbajo- motivacin. circunstancias en los almacenes de cadenahorarios- empresas abiertas todos los dasd e la semana- exige mitivacin de
los jefes para los empleados- rotacin de personal-costos - todo- la decisin de
iniciar la especializacinEl valor - nada diferente de lo que se hacia antes que lo que se hace ahora- no
exista el dinero de por medio, ni variedad de productos - intercambio de
acuerdo a valor segn el objeto - se hace de la misma forma pero existe de por
medio una moneda - el inicio de los sistemas de comercio - cmo se ve la
ecesidad y surge una economa de dar valor y precio y se genera un sistemaqu tiene ms valor segn la persona - beneficio para las personas -

Natalia Castrillon administadora de empresas- empresa familiar-administardora

de empresas-no tengo gente a cargo-subcontratos- (tercerizacin) "qu digo que Isabel no haya dicho" - no hablan sobre los hechos histricos en
un principio comercio primitivo, bases. llegar a lo que se hace

ahora...relaciones sociales tan sutiles- sociedades comerciales- pequeos

inicios de empresas con otras- complementarse- poder desarrollarse en su
campo- surgiendo nuevas cosas- impelementarse en ellas mismas- constitucin
de empresas- la empresa solo produca - sin mirar cmo trabaja el personalempresas humanizadas

Elir Esquivel - Administradora empresas- negocios familiares- productos

agricolaas- manejo personal- empaparme con respecto al tema
Manejan un tema que es controversial - la oferta y la demanda - manejado
mayormente con lo de ahora -

Claudia Marcela Benitez Mora- Admin- cmar de representates- Parte social con comunidades adquirir conocimientos- trabajo
ley de oferta y demanda - no haba precio como tal - precio de acuerdo a la
necesidad que se tuviera - s emaneja parecido pero con un valor agregadoprecio establecido

Kevn coordinador pedaggico centros de desarrollo infantiles - Trabajar con personas

de forma efectiva - comportamiento humano
Carlos Esccobar - ing industrial UIS bucaramanga CErromatoso Especialista
logstica de personal 250 contratistas NAce por un proyecto de la empresa y es c+omo desdeel punto del talento
humano - Socio estratgico - Mina a cielo abierto - cerro niquel - piro
metalrgico - aleacin de metales - ferro niquel - envuielven el niquel en acero
inoxidable
Entendernos nosotros el intercambio - las comunidaeds aledaas a la empresa
- 7 comunidaeds indfenas una afrodescendiente - intercambio de valor - que
significa para ellos el valor - choque de procesos al llevar una idea de vida ms
agradable - comunidades al rededor de la empresa -Pueblo Fecha - No hay
moneda hay intercambio - no hay inters de modificacin de la chosa -

Tatiana Llorente ROmero

fundacin las golondrinas - nios - escazos recursos condiciones de
vulnerabilidad - me gusta esta especializacin porque adempas de poder
ayudar a las personas en el ambito laboral "ifluenciar"- conocer el trabajo que
realizacin - gerenciar - construir - dirigir - condiciones laborales adecuadas olvido de las empresas tema: conciso - recorrido - esclavitud- guerra- intercambio- trabajo - moneda frase "hay una historia del dinero - elmaterial ms precioso es producdio por la
guerra" todo el comercio naci a partir de los daos que dej la guerra - comercio
pacfico a partir de las consecuencias de la guerra - crisis - economa replanteamiento -

Frray Daviud Julio Espitia - psicologo - centro de negocios intergral - empresa

sombrilla -objetos sociales diferentes - organizar el rea de gestin humana
como una gerencia como tal- motiva la decisin de tomar el posgrado mejoramiento continuo - cambiar actitudinalmente unas cosas organizacionalmente otras
Texto; la necesidad lleva a la tendencia de actuar a un grupo a hacer cambios
ncesarios - organizarse de ina forma muy primitiva- pero que genera facilidad
de hacer las cosas -intercambio -rendencia de comunicacin - de interaccin Satisfaccin de una necesidad - intercambio - tendencia de actuar repetitiva organizacin de la economa primitiva - seda a partir de ese motor -

Mara Alejandra Ricardo - desempleo - clases en el sena - clases de talento

humano - estudiar la parte humana sea humana
Ecomas primitivas desafio a la mediacin de la formacin de las empresas desafio lo de las sitematicacin

Seyna vega
Psicologa - trabaja en gobernacin -secretaria de juventud - desarrollo de la
juventud -escogencia de acuerdo a la afinidad con los recursos humanos texto: economa antropolgica - el valor del intercambio - relacionado a una
necesidad de superviviencia - esferas de intercambio - por tener - el valor era

la necesidad ms no la monedad - no principio solido de la economa - no haba

oferta - demanda - sin mercado - sin precio - no equivalencia de valor intercambio - relacoionado con una conducta moral - de eso depende el valor
de ese intercambio Sistema de honor
Vanessa Garca - psciologa- empresa familiar -admon - complejo deportivo - el
dinero simplemente es la forma concreta de esta deuda social - la manera en la
que se manejaba nacemos con una deuda - se adquiere como una deuda social - intercambio necesidad - terrenos X algo de mango - guayaba - tener diversidad - disfrutar
de la variedad - historia - exista el rey - el pueblo - negociaciones entre s esclavitud - dictmen del rey - deudas esclavos del rey - bancos - embargo poder absoluto sobre las personas - el dueo del esclavo, poder hasta cierto
punto, no la vida del esclavo - ponerlo al servicio de l supervisado por los
reyes
Vanesa arcila - financista - relacionista internal - Renunci para estudiarextender el perfil- tener ms conocimientos si se enfoca en el talento humano - el manejo de personal se da desde antes de
cristo - intercambios - el rey mandaba en la colonia - metales preciosos - el
tema especfico - la conducta moral del intercambio la tica que se maneje en
el intercambio - la moral lo que definir la prolongacin durante el tiempo

Diana Doria admon - clnica - cargo 40 personas de la parte operativa valor de intercambio en economa primitiva campesina - economa e
indeterminacin necesidades bsicas - transcaciones - confrontacin
Macela Suarez - ing ind. Coordinadora locativa - Coord Integral Proactiva Aguas
Intriga buscar soluciones en el contexto laboral palabra Dignificacin del
trabajo - hace falta mucho para llegar a llenar esa frase - trabajo - empresa y
persona - juegos de bandos lo grar ese equilibrio a favor de la gente y la
empresa contexto actual Tema: Contexto - las personas se comportan distnto dependiendo del contexto
nada definido para hacer intercambio - ahora moneda- rqueza

las necesidades - intercambio de acuerdo a

delimtacin de la necesidad - retoma el contexto - demanda tal como se da en
un mercado de alimentos de una ciudad sitiada - pagar lo que sea - un
mercado en la maana es diferente que en la tarde extrapolacin al contexto actual - empresa es un contexto para las personas. si
se crea un ambiente de exigencia de apoyo de condiciones para produccin - si
no se da eso la gente no dar lo que necesito de ellas LAura Vigambre
Gerente representante legal grupo - papelera. oficina., suministros - UPB curso mi propsito oimpacto de la cultura frente a una empresa - una empresa en
una regin - cultura empresa en Colombia - Japn - China - Globalizacin ms en avance - contexto de la cultura de cada regin LA lectura Trueque - ultimamente Enfoque se vuelve al trueque - compro un lote - cambio
por una casa - en barrio - permuta - intercambio monetario - valor de acuerdo a
la persona - de acuerdo a la marca - recursos - costos - todo tiene que ver con
el valor que le de la persona al producto Mileth Diaz - psicologa - UDEA - directora de gestin humana clnica sincelejo 250 trabajadores - interes por conocimientos - cmo lograr trabajadores
compettivos, sin dejar de su razn de ser Texto - los seres humanos somos seres sociales - necesidades bsicas - valor
intercambio -el precio - evolucind e fuerzas comerciales - precio - equilibrio
con el tema del valor -

Aura Silva - psicologa- Cartagena - desempleo - Empoderamiento de tcnicas

para dirigir personal . Complejo dirigir - complejo - No solo tcnica- personas
eje de la organizacin - a travs del tiempo seguimos siendo muy primitivos. se
han establecido las relaicones humanas
Karen Paternina - Contadura pblica - PArte operativa- Especializacin porque
me interas el trabajo con las personas, el liderazgo - saber sobrellevar - El
Activo ms grande de una entidad
La forma de intercambio de productos y servicios - sin precio pero si necesidad
-

oferta y demanda - diario vivir - familia -negocios -trabajo - empresas -

tica de las organizaciones

Poltica de las transformaciones

Sujeto Comunidad

Gestin-Creacin

Autonoma - Empoderamiento